Заробітна плата (усього): 9600 грнУ тому числі основна: 6100 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Завідувач сектору енергозбереження та екології управління економіки. Забезпечення функціонування системи енергетичного менеджменту на території громади. Здійснення моніторингу енергоспоживання. Аналіз розрахунків економії енергоспоживання. Підготовка заявок на отримання грантів міжнародної технічної допомоги для реалізації проектів енергозбереження.За більш детальною інформацією звертатися до Конотопської філії Сумського ОЦЗ за тел.00503055318Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Володіння державною мовою, знання законодавчих актів та нормативних документів органів місцевого самоврядування.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Комунікативність, ініціативність.

Начальник відділу (місцеві органи державної влади, місцевого самоврядування)

1851, Конотопська філія Сумського обласного центру зайнятості, Суми, Сумська область

Заробітна плата (усього): 11100 грнУ тому числі основна: 7100 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділу аналізу та прогнозування економічного розвитку громади управління економіки. Забезпечує виконання заходів щодо реалізації державної політики у сфері соціально-економічного розвитку громади, реалізації тарифної політики. Приймає участь у розробці програм, прогнозних планів економічного та соціального розвитку громади. Вживає заходи для реалізації розроблених програм.За більш детальною інформацією звертатися за телефоном 00503055318Конотопська філія Сумського ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Володіння державною мовою, знання законодавчих актів та нормативних документів органів місцевого самоврядування.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Ініціативність, комунікабельність

Показати ще