Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Начальник технического отдела в Сімферополі"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Начальник технического отдела в Сімферополі"

14 020 ₴ Середня зарплата в місяць

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Начальник технического отдела в Сімферополі"

Валюта: UAH USD Рік: 2020
На гістограмі зображено зміна рівня середньої заробітної плати професії Начальник технического отдела в Сімферополі.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Сімферополі

Серед схожих професій в Сімферополі найбільш високооплачуваною вважається Грузчик. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 11325 грн. На другому місці - Монтажник з зарплатнею 11325 грн, а на третьому - Конструктор з зарплатнею 11190 грн.

Рекомендовані вакансії

Стажер технической поддержки
ООО Автоматизация Бизнеса, Симферополь
Автоматизация Бизнеса уже более 5 лет успешно работает в IT сфере. Мы специализируемся на предоставлении комплекса услуг по автоматизации предприятий любого масштаба и дальнейшее их сопровождение. На данный момент Автоматизация Бизнеса является одной из самых быстрорастущих в своей сфере. Мы уже вышли на федеральный уровень. Наша команда насчитывает более 300 сотрудников и более 65 000 довольных клиентов. У нас 25 филиалов в различных регионах страны, и их число постоянно растёт. В наши ближайшие планы входит расширение своего присутствия по всей России. Мы являемся лидерами по продажам онлайн-касс в стране. Работаем в 16 направлениях, основными из которых являются продажа, разработка и поддержка программ, а также продажа торгового оборудования. Занимаемся внедрением государственных систем, таких как: ЕГАИС, ФГИС Меркурий, Честный Знак. Устанавливаем и обслуживаем такие программы как 1С. Все, у кого есть бизнес – потенциально наши клиенты. Наша компания всё время развивается и расширяется! Поэтому мы ищем в нашу команду новых людей! У тебя нет опыта – не беда ! Наличие опыта работы – это не главный критерий, по которому мы отбираем сотрудников. Работа, построенная на доверии - это главный принцип нашей компании. Честность, порядочность, ориентация на результат, способность работать в команде, ответственность за свою работу, а самое главное желание расти и развиваться – если всё это про тебя, то добро пожаловать в команду Автоматизации бизнеса!В процессе стажировки вы научитесь работать с 1С, торговым оборудованием, всевозможными системами маркировки. Получите огромный опыт, общаясь с нашими ведущими специалистами. Так же пройдете практику под присмотром куратора. В результате вы станете востребованным специалистом и получите возможность дальнейшего развития. Процесс стажировки проходит в 3 этапа:1 этап – НАЧАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ. Вы получите архив с теорией на ознакомление. Срок изучения теории не дольше недели! В завершение данного этапа будет необходимо сдать тест на проверку освоения изученного материала.2 этап – ЭКЗАМЕН. Назначают дату, подключаетесь удаленно и выполняете задания на пустой базе 1С.3 этап – ПРАКТИКА. Вас закрепляют за куратором, выходите на линию практиковаться. Оплату за стажировку вы начинаете получать начиная с 3 этапа.Практика проходит с 9:00 до 18:00 (по московскому времени), с понедельника по пятницу. Далее возможны другие варианты расписания (22 или со вторника по субботу). ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА составит в первый месяц стажировки – 10 000 руб, второй месяц – 15 000 руб, третий – 20 000 руб. Обучение и тестирование будет продолжаться в течение всего этапа практики. При несоблюдении внутренних правил компании вам могут отказать в дальнейшем сотрудничестве в любой день стажировки. По итогам трёхмесячной стажировки вас оформляют официально, и вы получаете индивидуальный план дальнейшего развития и условия для повышения окладной части.Дальнейшее развитие уже будет зависеть только от вас! Верхний порог окладной части для специалиста технической поддержки составляет 40 000 руб., + премии. В дальнейшем Вы сможете стать Старшим специалистом технической поддержки, либо вовсе перейти в отдел Программирования 1С. Что гарантируем Мы: -Достойная заработная плата -Обучение и поддержка на всех этапах работы -Молодой и дружный коллектив. Средний возраст сотрудников нашей компании составляет 25 лет! -Возможность переехать в любой город, где мы присутствуем -Гарантированная возможность карьерного, профессионального и личностного роста. Все руководители наших отделов и филиалов начинали свой путь с рядового сотрудника! - Возможность открыть свой собственный бизнес за счет инвестиций нашей компании! Мы ждем твое резюме! Будь среди лучших! Спасибо за внимание к нашей компании, до встречи на собеседовании!