Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з продажу без пошуку клієнтів в Севастополі"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з продажу без пошуку клієнтів в Севастополі"

15 340 ₴ Середня зарплата в місяць

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Менеджер з продажу без пошуку клієнтів в Севастополі"

Валюта: UAH USD Рік: 2019
На гістограмі зображено зміна рівня середньої заробітної плати професії Менеджер з продажу без пошуку клієнтів в Севастополі.

Порівняння середньої зарплати за запитом "Менеджер з продажу без пошуку клієнтів" в Севастополі з основними містами країни

Валюта: UAH USD Рік: 2019
На гістограмі зображено порівняння середньої зарплати за запитом "Менеджер з продажу без пошуку клієнтів" з середньою зарплатою в адміністративних центрах за минулий місяць.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Севастополі

Серед схожих професій в Севастополі найбільш високооплачуваною вважається Региональный представитель. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 26100 грн. На другому місці - Категорийный менеджер з зарплатнею 23095 грн, а на третьому - Продажа техники з зарплатнею 18650 грн.

Рекомендовані вакансії

Менеджер по продажам оборудования (входящие заявки)
Новые технологии, Севастополь
Полное наименование вакансии: Менеджер по продажам оборудования (входящие заявки, на дому из любой точки планеты) Обязанности Консультации по техническим вопросам. Консультации по вопросам стоимости, сроков поставки, способам заказа. Поиск, выбор и актуализация поставщиков товара, ведение переговоров с поставщиками. Подбор аналогов: дешевле, меньше срок поставки, лучше подходит под задачу. Подготовка технико-коммерческих предложений (КП). Выставление счетов, подготовка договоров поставки . Размещение заказа поставщику, контроль исполнения заказа (в настоящий момент после размещения Заказ передается менеджеру по отгрузкам, который продолжает работу). Решение конфликтных ситуаций и спорных моментов. Ведение претензионной работе и судебных разбирательствах по своим сделкам во взаимодействии с юристами. Условия Работа на дому с официальным трудоустройством и окладом. График работы: Полный рабочий день 8 часов с выбором времени начала работы. 5/2 с выходными в Сб и Вс. Возможно совмещение с другой работой, при постоянном нахождении у ПК и возможности много говорить по телефону. Оклад МРОТ РФ = 13 400 р. + премия за продажи. Средний уровень заработной платы от 40 000 руб и выше. Искусственного “потолка” по зарплате нет: ЗП лучших продавцов в компании превышает 200 000 рублей в месяц. Дополнительные бонусы: кредитование, лизинг авто, туры в рассрочку и пр. для сотрудников компании. Без активных продаж и необходимости самостоятельного поиска клиентов. Только входящие заявки, однако самостоятельная проработка поставщиков: Активный и оперативный поиск потенциальных поставщиков. Выбивание скидок от поставщиков. Заключение дилерских договоров, договоров на размещение продукции на наших сайтах. Обучение по продукции. Для работы сотруднику предоставляются: доступы к IP телефонии (входящие, исходящие звонки). аккаунт amoCRM. Интернет, компьютер, рабочее место сотрудник обеспечивает за свой счет. Вакансия доступна для: любой точки планеты, где есть стабильный интернет. Стажировка проходит: Длится 2-3 месяца. На время стажировки гарантированный оклад при условии достижения KPI. Оформление: Ученический договора на время стажировки. Договоры ГПД, с ИП или через самозанятость по прохождению стажировки. Трудовой договор для сотрудников резидентов стабильно выполняющих план продаж. Требования Рассматриваются кандидаты с техническим складом ума и/или опытом продаж / закупок оборудования. Внимательность: большие суммы и много деталей. Работа в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК (Вы должны уметь самостоятельно установить MS Office, Skype на компьютер, уметь пользоваться поисковиком). Для работы необходим домашний высокоскоростной интернет. Наличие ПК с объемом оперативной памяти не менее 4 Гб. Отсутствие посторонних шумов в рабочей комнате: дети, собаки, крики “свободная касса” и пр. Специализация По окончанию или во время стажировки менеджер по продажам определяет для себя ОДНО-ДВА перспективных направления оборудования (выделены цветом), что в дальнейшем позволяет: Развиваться в технических знаниях по оборудованию. Повышать эффективность работы с клиентами, которым, очень нравится, когда их консультирует настоящий специалист. Развивать отношения с ограниченным количеством поставщиков. Мы делаем ставку на то, что наш менеджер умеет находить поставщиков, знает их всех лично, общается с ними хорошо и регулярно. Вкладываться в развитие своего направления, включая поиск новых товаров и поставщиков, представленность направления в интернет-магазине, взаимодействие с отделом маркетинга по оптимизации рекламы товаров своего направления: увеличение количества прибыльных заявок и снижение неприбыльных. Увеличивать продажи за счёт участия в тендерах, привлекая для организации наших тендерных специалистов. Если у стажера имеется существенный опыт в каком-либо направлении, то они также рассматриваются, даже если не выделены, как свободны или даже если отсутствуют вообще. Порядок трудоустройства Ознакомиться с Положением об оплате труда, включая условия и критерии прохождения испытательного срока. Ознакомиться с Планом обучения. Ознакомиться с общими вопросами сотрудников. Ознакомиться с примерами звонков. Выполнить тестовое задание. Отправить результат тестового задания через форму отклика на вакансию. Для заполнения формы требуется Войти или Зарегистрировать Gmail Аккаунт. Пройти собеседование. В случае принятия положительного решения Вы получите приглашение (приветственное письмо) и сможете приступить к прохождению испытательного срока согласно инструкции в полученном письме. Пройти стажировку. Тестовое задание Ответить на вопрос: Какая монтажная длина у расходомера ЭРСВ-540Л Ду150? Подготовить предложение на заявку заказчика на основании предложения поставщика на бланке ГК НТ: номер КП и цены не менять. дату указать текущую. скопировать бланк в отдельный документ. Ознакомиться с данной статьей (в любом случае будет полезно для Вас) и если согласно классификации DISC Вы относите себя к категориям Id, Ic, Di, Dc, Ci, Cd то данная работа подходит Вам. В остальных случаях - не мучайте себя. Несмотря на входящие заявки нужно много звонить и общаться с клиентами и поставщиками, быть проактивным.
Менеджер по продажам гостиниц
Красный Джин, Севастополь
Менеджер по продажам гостиниц (даем клиентов) Красный Джин - платформа, на которой инвесторы находят наиболее выгодные инвестиции с минимальными рисками. В нашей базе более 5500 частных и более 70 корпоративных инвесторов, которые интересуются покупкой частных гостиниц в Крыму Открыта вакансия, основная задача показ объектов недвижимости по республике Крым. Условия: — Работа по готовой клиентской базе, без поиска клиентов, клиентов покупателей мы организуем поток заявок. — Предоставляем корпоративную мобильную связь, телефонию; — Наш принцип обучения - наставничество; — У нас нет – оклада, постоянной части заработной платы, но зато есть высокий % от получаемых по клиенту доходов, от 10% до 20%; — Возможность карьерного роста до руководителя отдела, филиала в течение первого года работы; Золотые горы не обещаем. За результатом стоит большая, кропотливая и творческая работа. Будут сложности, которым нужно будет обучиться. Есть неприятности, которые происходят с клиентами, инвесторами (срывы сделок и т.д.). Все это мелочи на фоне успехов наших сотрудников на сегодняшний день. Обязанности: — Поиск и показ объектов недвижимости на территории Крыма. — Переговоры с инвесторами и продажа конкретных инвестиционных объектов. Нам не по пути, если вы привыкли жаловаться, обвинять в своих неудачах клиентов, коллег или обстоятельства. Если вы не способны много работать и саморазвиваться для достижения своих целей. Если прочитал(а) до конца, уверен(а) в своих силах и готов работать с нами, оставляй свой отклик.