Введіть посаду

Огляд статистики ринку праці в Кременці

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики ринку праці в Кременці

8 724 ₴ Середня зарплата в місяць

Рівень середньої заробітної плати в Кременці за останні 12 місяців

Валюта: UAH USD Рік: 2021 2020 2019
На гістограмі зображено зміна рівня середньої заробітної плати в Кременці.

10 популярних галузей за кількістю вакансій в Кременці

В Кременці найбільш затребувані фахівці галузі Торгівля / Продажі. За статистикою нашого сайту, кількість вакансій у цій галузі становить 17.5% від загальної кількості пропозицій в Кременці.

Рейтинг галузей за рівнем заробітної плати в Кременці

Валюта: UAH USD Рік: 2021 2020 2019
Найбільш високооплачуваною галуззю в Кременці є Секретари / Офис менеджеры. Середня заробітна плата в галузі становить 10998 грн.

Рейтинг компаній за кількістю відкритих вакансій в Кременці

Найбільшим роботодавцем в Кременці за кількістю пропозицій є Татьяна. За статистикою нашого сайту, в компанії Татьяна відкрито 3 вакансій.

Рейтинг затребуваних професій в Кременці в 2021 році

Продавец-консультант бытовой техники є найбільш затребуваною професією в Кременці. За даними нашого сайту, кількість вакансій становить 5. Рівень середньої заробітної плати у професії Продавец-консультант бытовой техники дорівнює 8500 грн

Рекомендовані вакансії

Подработка (совмещение) без графика
ИП, Кременец, Тернопольская область
Срочно нужны сотрудницы для работы в интернете, исключительно дома.Вакансия подойдет тем, кто ищет подработку или совмещение с основным местом работы.Условия: Дома, или из любого места.Обучение бесплатное( видео-уроки).График работы: Свободный график.Обязанности: Реклама на сайтах. Обработка эл.почты.Требования: женщины от 19 лет (можно в декрете). Хороший интернет, целеустремленность. обучаемость.Отвечу на все вопросы по элeктpoнной пoчте [email protected]
Косметолог
ЦЕНТР ГАРМОНІЇ, Кременец
Ищем косметолога Требования: професійність, порядність, комунікабельність.Условия работы: оптимальніОбязанности: виконувати косметологічні процедури.
Продавець-консультант мобільних телефонів та аксесуарів
Жжук, РК, Кременец
ЖЖУК — національна мережа магазинів гаджетів! Для наших клієнтів ми відкриваємо різні формати магазинів — від просторих магазинів у торгівельних центрах до невеликих торгових точок в супермаркетах. ЖЖУК завжди поруч — ми відкриті для талановитих людей, нестандартних рішень, розвитку та руху вперед. Приєднуйся та розвивайся разом з нами! Ми пропонуємо: Зарплату — 2 рази/місяць (бонус + мотиваційні програми); Прозору систему винагород та можливість впливати на рівень доходу; Гнучкий позмінний графік роботи з «плаваючими» вихідними; Зручне місце роботи — можливість економити час на дорогу, обрати місце роботи поруч з домом/ВУЗом; Можливість дистанційного навчання в ігровому форматі — ніякого нудного заучування інформації; Навчання за рахунок компанії; Працевлаштування з 1-го робочого дня; Оплачувана відпустка 24 дні та лікарняні; Відкрите спілкування в соцмережах та 24/7 підтримку колективу; Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом — ми вміємо не тільки добре працювати, а й добре відпочивати! Основні функції: Консультація клієнтів по товару та акціям; Продаж товарів безготівково, готівкою та в кредит; Робота з касовим апаратом навчаємо; Викладка товару, участь у прийомі-переміщенні товарів; Участь в інвентаризації; Виконання планових показників з продажу та стандартів обслуговування. Тобі до нас, якщо ти: Цікавишся технологічними новинками, мрієш тестувати нові гаджети; Ініціативний, драйвовий, комунікабельний; Доброзичливий до людей, задаєш тон командній роботі; Готовий до розвитку та навчання. Приєднуйся до нашої команди! Зростай разом з ЖЖУК!
Асистент вчителя по роботі з інклюзивними дітьми
Нек. орг. Радовель, біотехнологічний ліцей, Кременец
Інноваційний проект «Радовель» (с.Радовель, Олевський р-н, Житомирська обл.) відкриває вакансію АСИСТЕНТ ВЧИТЕЛЯ ПО РОБОТІ З ІНКЛЮЗИВНИМИ ДІТЬМИ. Якщо Ви: Безмежно любите дітей і готові присвятити їм своє життя Інноватор та творча особистість, яка постійно шукає нестандартний підхід до освіти і прагнете професійна розвиватись. Мрієте про зміну системи освіти. Вмієте і готові брати на себе відповідальність за результат. Бажаєте жити та працювати в сільській місцевості і мати сучасне житло. Готові постійно працювати у віддалені від великого міста. Та найголовніше - отримуєте задоволення від роботи з дітьми різного віку, робите все можливе та неможливе для прогресу кожного учня, приймаєте кожну людину такою, як вона є, маєте позитивне мислення і бажання ділитися знаннями та досвідом. то Вам без сумнівів до нашої команди у село «Радовель» - проект по створенню умов для комфортного життя і роботи в селі.= Ми пропонуємо: Роботу в команді однодумців в школі, що розташована в живописному куточку України, віддаленому від індустріальних міст. Безкоштовне для Вас житло. Повну зайнятість та гідну оплату праці. Чому робота в ліцеї - мрія як вчителя так і учня: В ліцеї створені всі умови для організації сучасного освітнього простору (для дітей, вчителів і батьків). Викладаються академічні предмети, які вимагаються державними стандартами середньої освіти (математика, хімія, фізика, література, та інші), робиться акцент на англійську мову ( в ліцеї працюють вчителі з Америки і Великої Братанії). А також створені умови для різностороннього творчого і фізичного розвитку дітей (проводяться заняття в спеціально оснащених майстернях по роботі з металом/деревом, гончарні, дизайну одягу, хореографії, малювання, музики,вільної боротьби). Викладання буде проводитись як в поширеній традиційній формі так і в формі проектних робіт, майстер класів, спеціальних курсів. Саме зараз закладаються фундаментальні основи для зміни життя до кращого в селі Радовель - будьте Тим, хто рухається в потоці прогресу, не зволікайте, долучайтесь до команди. Життя для того, щоб досягати високих особистих горизонтів сьогодні - та пишатися результатами вже завтра. Вимоги: Повна вища освіта у сфері педагогіки або психології - бакалавр, магістр Досвід роботи з інклюзивними дітьми у навчальних закладах від 1 року. Знання мов: українська - вільно, знання іноземної - буде плюсом. Науковий ступінь вітається. Вміння працювати з батьками та колегами, поважати кожну дитину. Організаторські здібності та самодисципліна. Вміння працювати в форматі проектів. Наявність ідей і оптимістичного погляду на життя. Безумовна любов до інклюзивних дітей Посадові обов'язки: Вчити і створювати умови для розвитку дітей, яким потрібно жити в майбутньому. Допомога вчителю у роботі з інклюзивними дітьми для досягнення максимального розкриття потенціалу кожної дитини згідно її можливостей та здібностей. Якщо все викладене вище - те, що Вам до душі, будь ласка, направляйте своє резюме з мотиваційним листом, в якому вкажіть відповіді на такі питання: Який маєте досвід роботи з дітьми, якого віку, що найбільше цінуєте в роботі з дітьми? Чи займалися організаторською діяльністю крім викладацької, якою? Чи викладали Ви позакласні уроки/майстер-класи, які? Чи маєте додаткові навички, хобі, які саме? Чого досягли - чим можете поділитися? Що робить/зробило Вас тим, хто Ви сьогодні? Чому хочете працювати в ліцеї в Радовель? Що можете принести для Радовля?
Кухар
Тернопільський обласний центр зайнятості, Кременец
Вимоги: Професійно-технічна освіта, Обовязки: Робота в шкільній їдальні. Приготування їжі згідно з технологій, обслуговування учнів у їдальні під час перерв. Дотримання вимог посадової інструкції Умови роботи: 5- денний робочий тиждень, постійний характер роботи, оптимальні умови праці.
Лікар загальної практики
Тернопільський обласний центр зайнятості, Кременец
Вимоги: Вища освіта, спеціаліст, магістр. Стаж роботи 2 роки. Впевнений користувач ПК (знання спеціальних програм).Обовязки: Завідувач АЗПСМ с.Лопушне Кременецького району. Надання невідкладної медико- санітарної допомоги, введення хворих пацієнтів згідно заключених декларацій..Умови роботи: 5- денний робочий тиждень, Постійнеий характер роботи. Оптимальні умови праці.
Ветеринар
Тернопільський обласний центр зайнятості, Кременец
Вимоги: Вища, спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст. Знання ПК.Обовязки: Завідувач дільниці ветеринарної медицини в с.Ридомиль Кременецького району. Здійснює протиепідемічні заходи, діагностування хвороб та ушкоджень. Здійснює ветеринарні заходи щодо попереджень і падежу тварин.Умови роботи: 5- денний робочий тиждень, Постійний характер роботи, Оптимальні умови праці.
Касир-продавець
Сім-23, Експрес-маркети, Кременец
Ми — дружна команда, що з 2012 року розвиває мережу маркетів Сім23. Команда, що вірить у швидку та смачну їжу, ароматну каву та задоволених гостей.Сім23 — це сучасні невеликі магазини в форматі «convenience store», що буквально перекладається як «зручний магазин», і це — найпопулярніший формат роздрібної торгівлі.У команду Сім23 шукаємо позитивних людей, які будуть працювати із задоволенням, ділитися хорошим настроєм із гостями та розділятимуть цінності нашої компанії.Побажання до кандидатів:привітність;відповідальність;енергійність;початкове знання ПК.Обов’язки:обслуговування покупців на касі, згідно встановлених стандартів;викладка товарів в торговому залі згідно планограм, контроль за термінами придатності, чистотою і актуальністю цінників на товарах;приготування смачних хот догів та запашної кави.Умови роботи:навчання проводиться за рахунок компанії;позмінна робота;офіційне працевлаштування.Дізнатись більше про роботу в нашій мережі або заповнити анкету ви можете на сайті https://work.sim23.ua/
Провізор, фармацевт
Подорожник, Мережа аптек, Кременец
Національна мережа аптек «Подорожник», що представлена в 24 областях України та налічує більше 1000 аптек, у звязку з активним розвитком та відкриттям аптек у всіх областях України в пошукахпровізорів в м. КременецьМи пропонуємо:карєрний ріст;премії та бонуси;доплату за вищу фарм. освіту та курси «Організація та управління фармацією»;спеціальні корпоративні знижки на товари;офіційне працевлаштування.Якщо ти:маєш бажання допомагати людям;маєш завершену/не завершену вищу або середню фармацевтичну освітувпевнено користуєшся ПК;маєш бажання вчитись на розвиватись;відповідальна/ий, уважна/ий, націлена/ий на результат.Разом з нами ти будеш:швидко вивчати асортимент аптеки;консультувати по медикаментах;надавати якісну фармацевтичну опіку клієнтам.Телефонуй! Відправляй резюме! Приєднуйся до команди «Подорожник»Деталі за телефоном: +38676573637 (Іванна)
завідувач сектору
Нова державна служба України, Кременец
Кваліфікаційні вимогиОсвіта - вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче магістра.Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше двох років.Вільне володіння державною мовою. Посадові обовязки1. Здійснення керівництва за діяльністю сектору, забезпечення:- виконання завдань і функцій, покладених на сектор; - виконання, передбачених законодавством про державну службу, функцій безпосереднього керівника;- проведення моніторингу та контролю за дотриманням працівниками сектору законодавства з питань державної служби, запобігання корупції, іншого законодавства з питань, що належать до повноважень сектору, правил внутрішнього службового розпорядку;- вимог законодавства про охорону праці та нормативно-правових актів з питань пожежної безпеки; - виконання, в межах компетенції, нормативно-правових актів з питань дотримання рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії дискримінації за ознакою статі та сексуальним домаганням.2. Організація діяльності сектору:- визначення та розподіл завдань, повноважень і посадових обов’язків між підпорядкованими працівниками, контроль за їх виконанням;- координація роботи підпорядкованих працівників під час виконання завдань, надання їм методичної допомоги;- визначення/погодження завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності працівників сектору, моніторинг їх виконання та проведення оцінювання результатів службової діяльності підпорядкованих працівників;- погодження індивідуальних програм підвищення рівня професійної компетентності працівників сектору; - моніторинг, оцінка стану виконання покладених на сектор завдань і функцій, контроль за дотриманням виконавської дисципліни підпорядкованими працівниками..3. Здійснення контролю щодо:- оформлення і видачі громадянам України паспорта громадянина України у разі оформлення замість втраченого або викраденого, обміну паспорта та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, в тому числі громадянам України, які постійно проживають за кордоном під час перебування в Україні;- повноти поданих заявником документів, відповідність їх оформлення вимогам законодавства;- проведення ідентифікації особи;- звірки інформації, внесеної до персоналізованого бланка паспорта громадянина України для виїзду за кордон та бланка паспорта громадянина України з відомостями, що містяться у заяві-анкеті, відомчій інформаційній системі ДМС, із застосуванням засобів Реєстру зчитування відомостей з безконтактного електронного носія, проставлення відмітки про прибуття документа засобами ЄІАС УМП;- опрацювання заяв-анкет на оформлення паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, прийнятими через уповноважений суб’єкт надання адміністративних послуг - Центр надання адміністративних послуг Шумської міської ради;- передача персоналізованих бланків паспортів матеріально-відповідальній особі уповноваженого суб’єкта надання адміністративних послуг;- дотримання порядку видачі паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, строків зберігання та повернення заяв-анкет уповноваженим суб’єктом.4. Здійснення ретельної перевірки обставин втрати паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, встановлення особи заявника, серії та номера втраченого документа, внесення відомостей про втрату паспорта до Реєстру, надсилання інформації до Адміністрації Державної прикордонної служби України та Укрбюро Інтерполу про втрату закордонного паспорта.5. Прийняття рішення про оформлення паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон з дотриманням встановлених термінів оформлення паспортних документів.6. Забезпечення внесення до ІП “Недійсні документи” ЄІАС УМП Єдиного державного демографічного реєстру інформацію, про факт визнання недійсним, знищення, анулювання, паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон та про повернення особі анульованого паспорта для виїзду за кордон та формування актів знищення недійсних документів.7. Здійснення контролю за своєчасним формуванням письмових повідомлень заявникам, про необхідність отримання паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, які не отримані ними в установлені терміни з попередженням про знищення паспорта, в разі неотримання його протягом року з дня оформлення.8. Здійснення контролю щодо використання бланків паспортних документів та бланків документів з нумерацією.9. Дотримання порядку доступу третіх осіб до персональних даних у суворій відповідності до вимог Закону України “Про захист персональних даних” з урахуванням, що відповідно до кримінально-процесуального законодавства незалежною підставою для отримання правоохоронними органами у рамках кримінального провадження копій документів є ухвала слідчого судді, суду про тимчасовий доступ до речей і документів.10. Виконання окремих разових доручень свого безпосереднього керівника та керівництва УДМС у Тернопільській області. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадуБезстроково.Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку Умови оплати працінадбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) Термін подачі заявок: 2021-09-17
Торговий представник з авто
ПРАЙМ ДЕСІЖН, Кременец
Компанія, що спеціалізується на виробництві і продажах високоякісних кормових добавок для сільськогосподарських тварин та птиці,Запрошує на роботу: Торгового представника у КременціОсновні обовязки:Підтримка та розвиток клієнтської базиПродаж кормових добавок безпосередньо в домогосподарстваОсновні вимоги:Наявність водійських прав та автомобіляПрагнення заробляти та готовність навчатисяПропонуємо:Офіційне оформлення відповідно до КЗпП України (пятиденний графік, оплачувані відпустки, лікарняні, тощо)Заробітна плата (ставка + бонус від продажів)Компенсацію за використання авто (амортизація + пальне)Корпоративний мобільний звязокМожливість розвиткуДодаткова інформація по буднях за телефоном: Або пишіть!
Головний спеціаліст мобілізаціного відділення
Нова державна служба України, Кременец
Кваліфікаційні вимогиОсвіта: Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавраДосвід роботи: Не потребуєВолодіння державною мовою: Вільне володіння державною мовою Посадові обовязкиГоловний спеціаліст мобілізаційного відділення відповідає за:відпрацювання документації планів бойової та мобілізаційної готовності Кременецького РТЦК та СП;відпрацювання документації щодо планування основних заходів Кременецького РТЦК та СП;відпрацювання та удосконалення об’єктів навчальної та матеріально-технічної бази, забезпечення їх правильного утримання та експлуатації;повне та якісне відпрацювання нарядів для комплектування частин за нарядами; розвиток та удосконалення бази мобілізаційного розгортання, організацію проведення та обліку занять з апаратом посилення, адміністраціями дільниць оповіщення, пунктів попереднього збору військової техніки; виконання заходів щодо оповіщення та збору особового складу Кременецького РТЦК та СП, уточнення схеми оповіщення особового складу та апарату посилення;участь у розробці та узгодженні з місцевими органами державної адміністрації та центрами зайнятості заходів щодо використання місцевих засобів для задоволення мобілізаційних потреб і забезпечення призову та поставки мобілізаційних та транспортних ресурсів;уточнення мобілізаційного завдання, аналізу кількісного та якісного стану призначених ресурсів;підтримання постійного зв’язку з комплектуючими частинами та контроль своєчасним призначенням особового складу запасу у ході організації призову і поставки мобілізаційних ресурсів;ведення облікових карток призначених, заповнення алфавітних книг, персональних повісток, видачу мобілізаційних розпоряджень та проводення роботи щодо їх вручення, формування картотеки призваних громадян по мобілізації;формування картотеки повісток військовозобов’язаних по маршрутах доставки призначених в команди військових організаційних структур, військових формувань інших міністерств і відомств;контроль заповнення по закінченню призначення військовозобов’язаних в нарядах по результатах фактичного призову ресурсів, часу відправки та прибуття команд у військові частини;прийняття участі в уточненні мобілізаційних документів в обсязі забезпечення призову військовозобов’язаних у військові частини;прийняття участі в уточненні військово-облікових спеціальностей, по яких виявлено некомплект, контроль обліку прийнятих на військовий облік військовозобов’язаних дефіцитних військово-облікових спеціальностей з метою їх негайного призначення;ведення обліку призначених мобілізаційних ресурсів;прийняття участі в наданні звітності і донесень згідно табеля термінових донесень;збереження таємних і службових документів, проводення їх щоденної перевірки; виконувати інші доручення начальника центру;відпрацьовання документів у суворій відповідності до вимог наказу Міністра оборони України від 07.04.2017 року №124. Головний спеціаліст мобілізаційного відділення відповідно до покладених завдань, повинен здійснювати діяльність пов’язану з державною таємницею, у відповідності до вимог чинного законодавства. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадубезстроково Умови оплати праціПосадовий оклад – 5300,00 грн.; надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» Термін подачі заявок: 2021-09-15
Головний спеціаліст відділення призову
Нова державна служба України, Кременец
Кваліфікаційні вимогиОсвіта: Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавраДосвід роботи: Не потребуєВолодіння державною мовою: Вільне володіння державною мовою Посадові обовязкиГоловний спеціаліст відділення призову відповідає за:якісну підготовку і проведення приписки та призову на території відповідальності Кременецького району та міста Кременець; якісне вивчення призовників;за правильність обліку призовників, повноту та якість ведення облікової документації та її збереження;проведення пошуку (виявлення), попередній відбір, оформлення первинних документів особової справи;відпрацювання та здачу звітів по призову та приписці;ведення електронної бази даних призовників;виписку відповідних витягів з книг протоколів.Головний спеціаліст відділення призову зобов’язаний:знати вимоги Законів України, інших законодавчих актів України, Статутів Збройних Сил, наказів, порадників, розпоряджень, інструкцій щодо організації керівництва повсякденною діяльністю територіального центру комплектування та соціальної підтримки;вести програмні комплекси “ Приписка, призов ” та подавати звіти;відпрацьовувати на ПЕОМ документи на призовників;регулярно складати Ф-11;готувати звіт по приписці юнаків до призовної дільниці;готувати та подавати на затвердження начальнику центру звіт про призов громадян на строкову військову службу;аналізувати стан та якість проведених на ПЕОМ робіт, вносити пропозиції щодо удосконалення ведення військового обліку, розробки документів;проводити звірку особових справ призовників, яким надана відстрочка від призову;постійно вдосконалювати організацію своєї роботи і підвищувати професійну кваліфікацію;якісно відпрацьовувати та своєчасно подавати відповідні донесення в ОТЦК та СП згідно Табелю термінових донесень у встановлені терміни або за окремими вимогами ОТЦК та СП, відповідно до своїх функціональних обов’язків;формувати списки призовних ресурсів по рокам народження;складати списки призовників за днями явки їх на призовну комісію, оформляти через програмний комплекс повістки, обліково-призовні документи;вести протоколи призовної комісії з допомогою програмного комплексу;вносити рішення призовної комісії в базу даних призов;до початку проведення приписки та призову готувати плануючі документи, запити, доповіді;контролювати та вимагати від призовників своєчасного надання документів, які підтверджують право на відстрочку, подавати документи для притягнення їх до адміністративної відповідальності;по закінченню терміну відстрочок, передавати справи для виклику призовників на призовну комісію;в період роботи призовних комісій весняного і осіннього призовів оформляти акти обстеження, збирати необхідні документи, вклеювати їх в особові справи і представляти їх на розгляд призовної комісії та зберігати в картотеці; вивчати сімейний стан призовників, вимагати від керівників підприємств, установ, організацій та навчальних закладів міста та району своєчасного надання інформації про зміни в сімейному стані призовника та прийняття (звільнення) на роботу (навчання);приймати участь в вивченні призовних ресурсів;вести облік отриманих та виданих посвідчень про приписку до призовної дільниці;суворо виконувати вимоги наказу МО України щодо збереження державної таємниці; забезпечувати збереження таємних і службових документів, проводити їх щодобову перевірку;неухильно виконувати вказівки начальника центру, вимоги керівних документів, Статутів Збройних Сил України, інструкцій, порадників та розпоряджень (інструкцій) стосовно своїх обов’язків;постійно вдосконалювати організацію своєї роботи і підвищувати професійну кваліфікацію;брати участь у винахідницькій та раціоналізаторській роботі у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки;відпрацьовувати всі документи у суворій відповідності до вимог наказу Міністра оборони України від 07.04.2017 року №124;Головний спеціаліст відділення призову відповідно до покладених завдань, повинен здійснювати діяльність пов’язану з державною таємницею, у відповідності до вимог чинного законодавства. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадубезстроково Умови оплати праціПосадовий оклад – 5300,00 грн.; надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» Термін подачі заявок: 2021-09-15
Машиніст автогрейдера
Контінентал Фармерз Груп, Кременец
Контінентал Фармерз Груп, сільськогосподарська компанія з міжнародними інвестиціями, запрошує в свою команду Машиніста автогрейдераВимоги:Наявність в посвідченні тракториста категорій F1 ;Бажано досвід роботи на автогрейдері від 1-го року.Обов’язки:Здійснення грейдування доріг в межах Компанії;Забезпечення належного технічного стану спецтранспорту;Участь у планово-запобіжному ремонті автогрейдера.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування та вся офіційна заробітна плата;Безкоштовне харчування.Якщо Вас зацікавила вакансія і Ваш досвід роботи та кваліфікація відповідають вимогам, дзвоніть за вказаним номером телефону показать номер та надсилайте своє резюме на e-mail - .Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією у рамках чинного законодавства України. Звертаємо увагу, що зворотній зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.У разі відхилення резюме на заявлену вакансію, ми вносимо його в зовнішній кадровий резерв компанії і можемо повернутися до розгляду, як тільки у нас з’явиться вакансія, яка відповідає Вашому досвіду та кваліфікації.
Головний спеціаліст першого відділу
Нова державна служба України, Кременец
Кваліфікаційні вимогиОсвіта: Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавраДосвід роботи: Не потребуєВолодіння державною мовою: Вільне володіння державною мовою Посадові обовязкиГоловний спеціаліст першого відділу відповідає за:ведення обліку та роботу з учасниками бойових дій, які перебувають на території відповідальності Шумської ОТГ та Великодедеркальської ОТГ Кременецького району, підтримання постійного зв’язку з пенсіонерами з числа військовослужбовців та членами їх сімей, які перебувають на обліку у Кременецькому РТЦК та СП, які є інвалідами та самотніми пенсіонерами літнього віку, для ознайомлення з умовами їх життя та побуту з метою надання їм необхідної допомоги.Головний спеціаліст командування зобов’язаний:вести облік та роботу з учасниками бойових дій, підтримувати постійний зв’язок з пенсіонерами з числа військовослужбовців та членами їх сімей, які перебувають на обліку у Кременецькому РТЦК та СП і які є інвалідами та самотніми пенсіонерами літнього віку, для ознайомлення з умовами їх життя та побуту з метою надання їм необхідної допомоги;роз’яснювати законодавство з питань соціального забезпечення і пільг, що встановлені особам, звільненим з військової служби, та членам їх сімей;проводити розгляд звернень, які надходять до Кременецького РТЦК та СП, з питань соціального забезпечення військовослужбовців та членів їх сімей;у разі звернення пенсіонерів з числа військовослужбовців та членів їх сімей на підставі даних ознайомлення з умовами їх життя та побуту з урахуванням пільг, установлених законодавством для відповідних категорій пенсіонерів, надавати допомогу для вирішення питань;виявляти осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах, потребують соціальної підтримки та надання їм соціальних послуг, з числа осіб, звільнених з військової служби, військовослужбовців, військовозобов’язаних та резервістів (далі ? військовослужбовці) та членів їхніх сімей, які перебувають на обліку в Кременецькому РТЦК та СП, для надання допомоги вказаним особам у поданні до органів місцевого самоврядування клопотань щодо отримання вказаної підтримки та допомоги, у тому числі шляхом виплати коштів за соціальними програмами, або прийняття окремих рішень відповідними радами;здійснювати представництво інтересів осіб, звільнених з військової служби, військовослужбовців та членів їхніх сімей за їх клопотанням чи дорученням, або дорученням військового комісара, при розгляді питань щодо реалізації встановлених законодавством пільг та соціальних гарантій в державних органах, органах місцевого самоврядування, медичних закладах, організаціях та установах незалежно від форм власності;брати участь у наданні соціальної та психологічної допомоги сім’ям і батькам військовослужбовців, які загинули чи померли в період проходження військової служби (зборів), у їх похованні;здійснювати вивчення потреб дітей військовослужбовців, які загинули (померли) під час виконання службових обов’язків, у відпочинку в Дитячому закладі оздоровлення та відпочинку ЗСУ, опрацювання заявок на путівки та перевезення дітей у складі організованої групи, надання допомоги в оформленні документів;проводити відбір (у разі надходження пропозицій, розподілу, заявок) членів сімей загиблих учасників АТО (ООС), осіб, звільнених з військової служби, які отримали важке поранення (контузію, каліцтво) для направлення на відпочинок та соціально-психологічну реабілітацію, вести облік осіб, які направлялися на такий відпочинок через Кременецький РТЦК та СП; проводити вивчення та сприяння в реалізації, у разі звернення, освітніх, культурних, релігійних потреб військовослужбовців та членів їхніх сімей;проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань соціального і правового захисту, систематично оновлювати інформаційно-довідкові матеріали за напрямом діяльності, які розміщуються на стендах, плакатах, інформаційних ресурсах, сторінках в соціальних мережах Кременецького РТЦК та СП;здійснювати збір (отримання), аналіз інформаційних та довідкових матеріалів з питань реалізації пільг та соціальних гарантій, передбачених законодавством України для військовослужбовців та членів їхніх сімей, у тому числі соціальної реклами,здійснювати збір контактних даних (адрес, телефонів, прізвищ, імен та по батькові) керівників районних (міських) органах соціального захисту та соціальних службах, територіальних органах Державної служби України у справах ветеранів війни та учасників АТО (Міністерства у справах ветеранів України), центрах зайнятості, центрах безоплатної вторинної правової допомоги, громадських та благодійних організаціях, які здійснюють діяльність у сфері соціального та правового захисту військовослужбовців, осіб, звільнених з військової служби, ветеранів війни, членів їхніх сімей, уточнення (не рідше одного разу на місяць) та відповідає за внесення відповідних змін до таких матеріалів;сприяти у наданні військовослужбовцям та членам їхніх сімей правової допомоги центрами безоплатної вторинної правової допомоги (при наявності в заявника визначеного законом права на таку допомогу), опрацьовувати звернення, а також ведення прийому громадян, з питань, які відносяться до функціональних обов’язків;взаємодіяти з військовими службовими особами гарнізонів, військових частин, органами державної влади та місцевого самоврядування, підприємствами, установами, громадськими, волонтерськими і благодійними організаціями щодо надання фінансової, матеріальної, правової та інших видів допомоги військовослужбовцям, особам, звільненим з військової служби, та членам їхніх сімей;щомісячно уточнювати в органах державної влади та місцевого самоврядування інформацію щодо надання адресної допомоги пільговим категоріям осіб, визначеними у додатку 1 до Інструкції наказу від 19.01.2016 № 27;взаємодіяти з органами державної влади та місцевого самоврядування в частині проведення спільних заходів з вшанування пам’яті загиблих військовослужбовців, у тому числі, встановлення меморіальних дошок (пам’ятників), найменування вулиць (площ, скверів, навчальних закладів тощо);своєчасно реагувати на клопотання військових частин та звернення членів сімей військовослужбовців, які отримали тяжкі поранення, контузії, каліцтва, осіб, що мають особливі потреби, та тяжкохворих щодо надання адресної допомоги за місцем їх лікування, реабілітації чи постійного проживання;вести облік військовослужбовців та членів їхніх сімей, які потребують посиленої соціальної допомоги та підтримки, а також результатів надання їм адресної допомоги (додаток 1 до Інструкції наказ від 19.01.2016 № 27);взаємодіяти з ветеранськими громадськими організаціями та їх об’єднаннями (в межах відповідальності Кременецького РТЦК та СП) з питань соціального і правового захисту осіб, звільнених з військової служби, військовослужбовців та членів їхніх сімей;готувати пропозиції та брати участь у проведенні заходів (“круглих столів”, брифінгів, семінарів, тренінгів) з метою створення сприятливих умов для соціальної адаптації військовослужбовців, звільнених з військової служби, посилення позитивного іміджу військової служби, поглиблення участі військовослужбовців та членів їхніх сімей у вирішенні актуальних соціальних проблем громади та суспільства;встановлювати причини та здійснювати вивчення можливих проявів асоціальних явищ серед осіб, які перебувають на обліку, розроблення пропозицій щодо проведення заходів для їх усунення;сприяти у формуванні в межах відповідальності Кременецького РТЦК та СП сімейних, національно-патріотичних цінностей, засад відповідального батьківства серед військовослужбовців та членів їхніх сімей;проводити серед військовослужбовців, призовників, осіб, звільнених з військової служби, та членів їхніх сімей опитувань, анкетувань, інтерв’ювань з метою вивчення рівня їх задоволеності якістю надання послуг територіальним центром.під час розгляду проблемних питань з повагою ставитись до військовослужбовців та членів їхніх сімей, не допускати жодних проявів зневаги до їх особистості;дотримуватися норм професійної етики, бути конфіденційним, що виключає можливість розголошення будь-яких відомостей про військовослужбовців та членів їхніх сімей за винятком тих випадків, коли це робиться з їхньої згоди чи в установленому законом порядку;бути толерантним до різних емоційних проявів військовослужбовців та членів їхніх сімей, мати належний рівень професійної підготовки, за будь-яких обставин зберігати рівновагу та терпимість;дотримуватись Конституції України та інших актів законодавства України;постійно вдосконалювати організацію своєї роботи і підвищувати професійну кваліфікацію;брати участь у винахідницькій та раціоналізаторській роботі у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки;відпрацьовувати всі документи у суворій відповідності до вимог наказу Міністра оборони України від 07.04.2017 року №124; приймати участь у заходах за планом начальника центру, виконувати інші завдання, поставлені начальником центру.Головний спеціаліст першого відділу відповідно до покладених завдань, повинен здійснювати діяльність пов’язану з державною таємницею, у відповідності до вимог чинного законодавства. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадубезстроково Умови оплати праціПосадовий оклад – 5300,00 грн.; надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» Термін подачі заявок: 2021-09-15
Завідувач сектору соціальної інтеграції осіб з інвалідністю та з питань соціального обслуговування
Нова державна служба України, Кременец
Кваліфікаційні вимоги1. Освіта вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста. 2. Досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.3. Володіння державною мовою вільне Вимоги до компетентності Вимога Компоненти вимоги1. Прийняття ефективних рішень 1) здатність приймати вчасні та виважені рішення;2) діяльність щодо вирішення проблем із застосуванням елементів творчої активності;3) автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень.2. Управління організацією роботи 1) чітке бачення цілі;2) ефективне управління ресурсами;3) ефективне формування та управління процесами;4) дисциплінованість та системність, почуття відповідальності; 5) добре розвинуті комунікативні здібності;6) вміння вирішувати комплексні завдання.3. Аналітичні здібності 1) здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, видаляти головне від другорядного, виявляти закономірності;2) вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;3) вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи.1) Професійні знання Вимога Компоненти вимоги1. Знання законодавства Знання:Конституції України;Закону України „Про державну службу”;Закону України „Про запобігання корупції”. Посадові обовязки- підготовка у межах своєї компетенції проектів наказів начальника управління, розпоряджень голови районної державної адміністрації, що стосуються виконання функцій сектору, організація та контроль їх виконання;- організація своєчасного та якісного розгляду звернень від органів виконавчої влади, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій, громадян з напряму діяльності сектору, підготовка проектів відповідних рішень;- видача відповідних посвідчень категоріям громадян, які мають право на пільги відповідно до чинного законодавства;- організація санаторно-курортного лікування осіб з інвалідністю, ветеранів війни, жертв нацистських переслідувань, а також виплата грошової компенсації вартості самостійного санаторно-курортного лікування деяким категоріям громадян, грошової компенсації замість невикористаної путівки на санаторно-курортне лікування;- здійснення роботи з оформлення документів для визначення права осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю на безоплатне та пільгове забезпечення автомобілями;- прийом документів на засідання комісії, щодо прийняття рішення про надання одноразової матеріальної допомоги особам з інвалідністю та непрацюючим малозабезпеченим особам, друк протоколів за результатами засідання комісії та формування платіжних відомостей для виплати;- організація санаторно-курортного лікування, соціальної та професійної адаптації, психологічної реабілітації учасників антитерористичної операції/операції об’єднаних сил;- нарахування та здійснення виплати разової грошової допомоги до 5 травня відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;- направлення осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю та дітей віком до трьох років, які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності, до установ, які надають реабілітаційні послуги, відповідно до бюджетних програм; - формування місячної, квартальної та річної звітності з питань, що стосуються роботи сектору. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадубезстроково;строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку. Умови оплати праціПосадовий оклад – 5950 гривень, надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців», надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу». Термін подачі заявок: 2021-09-27
Завідувач сектору соціальної інтеграції осіб з інвалідністю та з питань соціального обслуговування
Нова державна служба України, Кременец
Кваліфікаційні вимоги1. Освіта вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста.2. Досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.3. Володіння державною мовою вільне Вимоги до компетентностіВимога Компоненти вимоги1. Прийняття ефективних рішень 1) здатність приймати вчасні та виважені рішення;2) діяльність щодо вирішення проблем із застосуванням елементів творчої активності;3) автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень.2. Управління організацією роботи 1) чітке бачення цілі;2) ефективне управління ресурсами;3) ефективне формування та управління процесами;4) дисциплінованість та системність, почуття відповідальності;5) добре розвинуті комунікативні здібності;6) вміння вирішувати комплексні завдання.3. Аналітичні здібності 1) здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, видаляти головне від другорядного, виявляти закономірності;2) вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;3) вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи.1) Професійні знанняВимога Компоненти вимоги1. Знання законодавства Знання:Конституції України;Закону України „Про державну службу”;Закону України „Про запобігання корупції”. Посадові обов'язки- підготовка у межах своєї компетенції проектів наказів начальника управління, розпоряджень голови районної державної адміністрації, що стосуються виконання функцій сектору, організація та контроль їх виконання;- організація своєчасного та якісного розгляду звернень від органів виконавчої влади, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій, громадян з напряму діяльності сектору, підготовка проектів відповідних рішень;- видача відповідних посвідчень категоріям громадян, які мають право на пільги відповідно до чинного законодавства;- організація санаторно-курортного лікування осіб з інвалідністю, ветеранів війни, жертв нацистських переслідувань, а також виплата грошової компенсації вартості самостійного санаторно-курортного лікування деяким категоріям громадян, грошової компенсації замість невикористаної путівки на санаторно-курортне лікування;- здійснення роботи з оформлення документів для визначення права осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю на безоплатне та пільгове забезпечення автомобілями;- прийом документів на засідання комісії, щодо прийняття рішення про надання одноразової матеріальної допомоги особам з інвалідністю та непрацюючим малозабезпеченим особам, друк протоколів за результатами засідання комісії та формування платіжних відомостей для виплати;- організація санаторно-курортного лікування, соціальної та професійної адаптації, психологічної реабілітації учасників антитерористичної операції/операції об’єднаних сил;- нарахування та здійснення виплати разової грошової допомоги до 5 травня відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;- направлення осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю та дітей віком до трьох років, які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності, до установ, які надають реабілітаційні послуги, відповідно до бюджетних програм;- формування місячної, квартальної та річної звітності з питань, що стосуються роботи сектору. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадубезстроково;строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку. Умови оплати праціПосадовий оклад – 5950 гривень, надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців», надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу». Термін подачі заявок: 2021-09-27
Шлифовальщица
ДІАМАНТ Д, Кременец
Потрібні: пилорамщикТребования: Відповідальний, старанний, швидко навчаний, без шкідливих звичок! Обязанности: Бажання працювати  і отримувати конкурентну з.п. Потрібна жінка на шліфування .Условия: Офіційне оформлення ,  своєчасна з.п . 
Охранники в Тернополь на вахту
САТЕЛЛІТ-ГРУП, ТОВ, Кременец
В охранную компанию требуются охранники (жен/муж) на промышленный объект в Тернополь.Вахтовый метод 14/14 или 28/14.Отсутствие судимостей.Охрана объекта и прилегающей территории. КПР.Обеспечиваем проживанием, очень хорошие условия работы.З/П достойная, выплачивается своевременно.Детальная информация по телефону: ,
Сотрудница по подбору персонала ( подработка)
ЧП Волынюк М.Л., Кременец
Oбязaннocти: кoнcультaция клиeнтoв по уcлугaм кoмпaнии, pacшиpeниe клиeнтcкoй бaзы, paзмeщeниe инфopмaции.Тpeбoвaния: Женщина,нaличиe кoмпьютepa и хopoшeгo интepнeт-coeдинeния. Oтвeтcтвeннocть, кoммуникaбeльнocть.Уcлoвия тpудa: Вoзмoжнo coвмeщeниe c ocнoвнoй paбoтoй, учeбoй. Без выездов. Без звонков.Зaявки oтпpaвлять нa элeктpoнную пoчту Или пишем в телеграмм +380506602137 Указывая слово "РАБОТА"