Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Дворецький в Україні"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
На жаль, за зазначеним запитом немає статистичних даних. Спробуйте змінити посаду або регіон.

Рекомендовані вакансії

Менеджер по роботі з клієнтами (англійська мова)
,
Менеджер по роботі з клієнтами із знанням англійської мовиRegis Team від 30 000 грн.RegisTeam — ми допомагаємо бізнесам наших клієнтів зростати за допомогою SEO та платних каналів трафіку, а також автоматизуємо бізнес завдяки впровадженню CRM.Ми офіційний партнер Google із статусом Premier Google Partner, а також партнер ZohoCRM. Ведемо діяльність у більш, ніж 30-ти країнах світу.Ми у пошуках менеджера по роботі з англомовними клієнтами.Ми шукаємо у свою команду колегу, який:Супроводжуватиме проєкти наших клієнтів по послугам digital-маркетингу.Хоче працювати з актуальними тенденціями, які пов’язані з інтернет-технологіями.Координуватиме роботу команди та буде взаємодіяти з клієнтом.Розуміє, як знайти ефективний підхід до клієнта.Що ми хочемо бачити в тобі?Досвід роботи з клієнтами від 1 року в якості менеджера з продажів, або менеджера по роботі с клієнтами із загальним досвідом роботи — 3 роки.Рівень англійської Upper-Intermediate (B2) і вище. Високий рівень розмовної мови.Вища освіта, бажано в технічній спеціальності.Знання техніки ведення переговорів, обробки заперечень. Досвід ефективної комунікації з клієнтами.Відповідальність та вміння планувати власну роботу.Що необхідно буде робити?Вести комунікацію з клієнтами, а також обробляти усі запити від клієнтів: дзвінки, чати, пошта.Формувати задачі на технічних спеціалістів виходячи із запитів клієнтів, а також із власного аналізу результатів по проекту. Контролювати виконання задач.Формувати рахунки на оплату в CRM-системі для відправки клієнтам. Контроль отримання своєчасних платежів від клієнтів.Перевіряти та презентувати звітність клієнтам.Вести журнал по клієнтам, заповнювати важливу інформацію по клієнтам в СRM-системі.Умови праці:ЗП від 30 000грн., на час випробувального терміну (від 2 х місяців) збільшення заробітної плати згідно системи грейдів.Що ще ми пропонуємо, і чому працювати краще в RegisTeam?Систему адаптаціїВливатися у новий колектив і освоювати нову систему процесів часто нелегко, але в RegisTeam не кидають новачків розбиратися в усьому самостійно. Є програма навчання, системного входження в команду, допомога HR-а та керівників, справно працююча система зворотнього зв, язку.Прозоре спілкування всередині компаніїВ RegisTeam немає начальників, тільки керівники і наставники. Щоб звернутися хоча б і до CEO — не потрібно записуватися на прийом у дворецького, достатньо відкрити чат. З безпосереднім керівником ще більш тісний контакт, зустрічі 1 на 1 проводяться регулярно. Так як і зустрічі з командою.Оплачуване навчання по спеціальностіДва раза на рік. При цьому співробітники самі можуть пропонувати себе на різні стажування і програми навчання, де, як вони вважають зможуть отримати цінні знання для професійного росту. Запропонував, обгрунтував — пішов навчатися.Вертикальне і горизонтальне зростання всередині компаніїЯк мінімум вертикальне — є суворо обов’язковим. Ми не беремо на роботу людей, які мають намір сидіти в джунах і не «відсвічувати» роками. Нас цікавлять тільки хлопці та дівчата, що готові зростати інтенсивно і бадьоро, а не ті, кому завжди і так гарно.Ми взагалі рідко беремо «готових керівників» зі сторони. Дев, ять з десяти наших керівників починали в компанії джуніорами.Розширення професійних обріїв, зростання у суміжні сфери, освоєння нових спеціальностей також вітається, але це вже за бажанням. А ось зростання над собою по основній спеціальності — справа суворо обов, язкова.Знаки уваги від компаніїПремії за підсумками вдалих місяців, успішне закриття року і таке інше. Приємні подарунки та невеликі знаки уваги з першого дня роботи в компанії. Усе те, що робить життя трохи приємніше, а спілкування з колективом трохи теплішим та ефективнішим.Гідні умови та оплата праці з самого початку, та скільки завгодно зростання і розвитку.Ось що ми пропонуємо.Щире бажання працювати з командою і на команду, зростати самостійно і разом з колективом, гарно працювати, бути чесною і культурною людиною.Ось чого ми чекаємо.Відправляй своє резюме!Вікторія БаштоваTelegram 063 868 97 98Показати телефон e-mail: [відгукнутися]Графік роботы: ПН-ПТ с 8:00—17:00, СБ-НД вихідні