Огляд статистики зарплатні професії "Импорт менеджер в Україні"

Open to Internal and External Candidates Position Title: Senior Programme Specialist (MBG)Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Fixed Term, One Year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 18 July 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) and under the direct supervision of the Senior Programme Officer (IBG), the incumbent will be involved in the implementation of migration and border management projects in the MBG portfolio of IOM Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Independently lead and coordinate the implementation of the projects in the Migration and Border Governance (MBG) portfolio of IOM Ukraine; monitor implementation of the activities to ensure work is proceeding according to established plans; analyse implementation difficulties and make recommendations for adjusting implementation modalities and work plans to best reflect changing environment on the field. Regularly research, follow-up, compile, analyse and present information/data on national, regional and international developments, reports, legislation and other relevant documentation, highlighting noteworthy issues for the consideration of appropriate parties. Monitor budget expenditures; verify availability of funds and maintain a proper record of approved project budgets and their revisions. Coordinate and monitor the financial, administrative and technical aspects of the project in line with IOM policies and donor requirements. Plan, coordinate and conduct capacity building workshops for relevant internal and external parties. Participate in meetings and conferences; maintain effective liaison and coordination with local authorities, partners, United Nation agencies, intergovernmental and non-governmental organizations, donors and other stakeholders relevant to the project. Lead and maintain communication on MBG related issues with other IOM offices, working-level contacts in the Ukrainian state authorities and representations of international organizations in Ukraine, donors, NGOs, and national and international experts. Organize and/or take part in MBG-related events (assessment and monitoring visits, project level and higher level meetings, presentations, publications, etc.) Provide specialized support to the assessment of training needs and the organization of trainings, study visits and other capacity-building activities. Coordinate the preparation of correspondence, briefing notes, presentations, narrative and financial reports; ensure status reports are prepared and submitted in a timely manner. Identify and document good practices and lessons learned; contribute to the development of Standard Operations Procedures (SOP), policies and concept papers and support the development of new projects. Undertake duty travel within Ukraine and abroad as required. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma with seven years of relevant experience; OR Bachelor’s degree or equivalent in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience.ExperienceExperience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations; Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage. Other experience directly related to the responsibilities to be performed (topics related to migration and border management, conducting needs assessment, organization of capacity-building activities, implementation of project’s components) is desirable.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required (oral and written).Working knowledge of other UN official languages is desirable.The incumbent is expected to demonstrate the following values:Values Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 18 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Open to Internal and External Candidates Position Title: Project Specialist (Transitional Justice and Community Cohesion)Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G6Type of Appointment: Fixed Term, One Year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 01 August 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the Deputy Chief of Mission (Programmes) and the Programme Officer (TRD), and the direct supervision of the National Officer (Peace, Security and Human Rights), the successful candidate will provide specialized support to the implementation of IOM Ukraine’s Transitional Justice and Community Stabilization efforts in Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Support the Programme and National Officers in the overall planning, implementation and monitoring of project efforts. Assist in the coordination of IOM’s Transitional Justice and Community Stabilization efforts within the context of the relevant sectors. Liaise with partner NGOs as well as with relevant national and local working-level government contacts, as necessary, under the guidance of the National Officer (Peace, Security and Human Rights). Support the mapping of Transitional Justice and Community Stabilization needs and beneficiaries. Work together with in-house monitoring and evaluation team to devise and implement a monitoring system for Transitional Justice and Community Stabilization efforts. Contribute to the contracting of partner NGOs and the procurement of goods and services. Contribute to regular reporting (IOM internal, IOM external, UN-related, including 3W and situation reporting), correspondence, publication and presentation materials. Organize and/or take part in Transitional Justice and Community Stabilization-related events (meetings, presentations, discussions, visits, trainings, etc.). Provide inputs and recommend improvements to the planning and delivery of programme activities. Support the development and application of programme visibility and communications. Coordinate the logistics and take part in organization of Emergency and Stabilization-related activities and events (meetings, presentations, discussions, visits, trainings, etc.). Take the lead on organizing the trainings, workshops and other activities for the key stakeholders. Supervise, guide and train assigned staff. Undertake duty travel within Ukraine pertinent to Emergency and Stabilization programming on an as-needed basis. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationSchool diploma with six years of relevant experience;ORBachelor’s degree in Political or Social Sciences, Law, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with four years of relevant professional experience.ExperienceExperience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking, and other vulnerable groups. Experience throughout the project cycle is an asset, including project design, implementation, monitoring, evaluation, and reporting. Experience of working in a UN agency or International NGO is an asset. Experience of working with local governmental authorities and NGOs. Experience of organizing training activities for the Government of Ukraine, NGOs.SkillsKnowledge of transitional justice, law, policy, awareness raising, community stabilization, and similar activities. Knowledge of activity planning and implementation. Skills in facilitation and organizing training activities. Ability to implement administrative and financial control procedures. Proven drafting, writing, and reporting skills. Confident user of the Microsoft Office Suite.LanguagesFor all applicants, fluency in Ukrainian and English is required (oral and written).The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage: demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy: shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 01 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Тепло та комфорт в домі завжди на першому місці! Тому більше 15 років національний холдинг DUS Level являється одним із найбільших імпортерів та дистрибуторів на ринку сантехніки, метою якого є підвищення якості життя населення України завдяки поширенню доступних сантехнічних та опалювальних інновацій.DUS Level – це: Реалізувати свій професійний досвід та постійно розвиватися; Працювати в ефективній команді найкращих у своїй справі; Мати стабільний конкурентний рівень доходу; Окрім звичних завдань, можливість реалізувати свій творчий потенціал, впливаючи на тренди ринку через створення новинок. Запрошуємо приєднатися до нашої Команди на посаді Категорійного менеджера (направлення інженерія): графік роботи: пн-пт., з 9.00 до 18.00 офіс: м. Вишневе, вул. Київська 6в Наш кандидат: Відмінно знає ПК: пакети MS Office на рівні впевненого користувача; високий рівень володіння Excel та 1С, знання Power BI буде додатковим плюсом Має досвід роботи на посаді категорійного менеджера, бренд-менеджера, продакт-менеджера  від 1 року; Знає практичні методи управління товарною категорією, методи ціноутворення; Має навички формування асортименту товарної групи; Знає фінансові показники, що використовуються у категорійному менеджменті; Має розуміння та здатність побудови стратегії розвитку категорії; Аналітично мислить та здатен швидко реагувати на зміни ринку; Комунікабельний, ініціативний, націлений на результат; Системний, відповідальний та має бажання розвиватися. Обов’язки: Забезпечення наявності на складі актуального асортименту, необхідного для виконання плану продажу за рахунок взаємодії з постачальниками; Підтримка конкурентної ціни за необхідних нормативів маржинальності; Своєчасне виведення «неліквідного» товару. Розробка та застосування методів щодо його «ліквідації»; Формування та обґрунтування асортиментної матриці, періодичне її оновлення; Організація та проведення навчання з продукту; Організація промо-активностей з метою підтримки продажу. З нашого боку ти 100% отримаєш: Мотиваційну заробітну плату: ставка та система КРІ; Корпоративну культуру взаємоповаги та підтримки; Значні корпоративні знижки на продукцію. Будь найкращим. Будь професійним — відправляй резюме та приєднуйся до Команди DUS Level.0678266162Анкета кандидата: https://b24-2oux74.bitrix24.site/crm_form_ucgez/

Fozzy Group — група компаній з надзвичайною історією та безліччю захоплюючих ідей. Ми є однією з найбільших торгово-промислових груп України до складу якої входять мережі продовольчих магазинів, ресторани, виробництво, мережа аптек, спортивних клубів, FinTech, логістична та IT-компанія.Завдання бізнесу Логістика Fozzy Group зробити сервіси, що забезпечують доставку товарів в усі магазини мережі більш точною, швидкою і такою, що відповідає потребам Гостей.В Офіс управління товарними запасами шукаємо Фахівця з імпорту (молочна продукція та заморозка).Вашими основними обов’язками буде: Формування та розміщення замовлень постачальникамІмпорт товарів згідно вимог Incoterms 2010, діючого законодавства та політики компанії з ціллю задоволення потреб ГостейПланування та керування товарними запасамиКонтроль ланцюга постачаньАналітика данихДля роботи Вам знадобиться:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 рокуВища освіта Володіння Excel на рівні досвідченого користувачаАнглійська мова — не нижче IntermediateМи пропонуємо:Стабільну оплату праці та офіційне працевлаштуванняМедичну страховку та страхування життя та від нещасних випадківКорпоративний мобільний зв’язокДопомогу колег та керівників в адаптації новачківВідкриту лінію для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівниківКар'єру в компанії, яка входить до ТОП-рітейлерів України Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава)Консьєрж-сервіс для працівників Віддалений або гібридний формат роботиЗатишний незламний офіс з коворкінг-укриттям та дитячою кімнатоюЧекаємо на Ваше резюме!

We are looking for proactive and open-minded service designer to join CX team of Kyivstar. Main aim of the position is to bring company’s services and product to the best level appreciated both by client and company. Responsibilities: 1.Support of existed products/processes/procedures and launches of new commercial initiatives with CX approach and participation in Client-centric culture development:to collect, study and analyze voice of client for any new product/service initiative of the company (including in-depth interview with customers)to coordinate Customer Journey design for product/service in cross functional groupsto setup CX metrics to measure satisfaction of clients and connection with commercial goals to make prototypes and provide tests of product logic/content (real clients test) to report important impacts to CX and find risks mitigation actions before implementation to check implementation deviations from design and measure impact to CXto perform post analyze of product/service impact to clients CX and give further  recommendations for product/service development 2.Improve existing company’s products and clients processes:make regular analyze of CX metrics (NPS/CSI) of certain customers segments to discover significant pain points in company’s products and clients processesto perform cross-functional workshops for services/products improvement using Service Design methodology to control implementation of projects, deviation from design, impact to clients CX 3.Create and implement client oriented culture elements inside company:to build and develop empathy soft skill in business functionsto coach business functions for empathy to voice of client  to train business functions with Service Design methodology 4.Regular reports on CX projects to management Requirements:Education: high completed, marketing/management/sociology. Experience:  Minimum 3 years in big company (500+ employees). Service/Product/Campaign  implementation experience as must. Functional Skills: Understanding of product/service full cycle creation, product PNL, customers funnels. Project/product management (successfully implemented projects). Big team leading (10+ people) as advantageUnderstanding of Service Design methodology obligatory. Practical experience of Service Design as advantageCustomer Journeys creationUnderstanding of client CX metrics: NPS/CSIAnalytical skills (ability to cope with big data ranges, study dependencies and trends, make analyze and present conclusions)Depth interviews with customers and readiness to perform a lot of field research (all Ukraine)Understating of company’s main PNL metricsDigital literacy of on-line collaboration tools: Zoom, MS Teams, Miro (as advantage), Jira (as advantage)    English – intermediate (advance as advantage). Soft Skills:  High level of empathy to people Communication, ability to convince, win-win negotiations Organization skills Sketching and drawing (as advantage)    Perfect presenter skills Specials: Flexible to field visits all over Ukraine Readiness to communicate with clients a lot (face to face, reading verbatims etc.)

Hello everyone!We are helping on behalf of the global top product company Bolt hire a Country Manager (Ukraine). This pivotal role aims to drive the efficient operations and expansive growth of Bolt Food Delivery throughout Ukraine.More in Q&A below. What are we doing?Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa, with over 100 million customers in 45+ countries, and 500+ cities across the globe. We’re a global team of more than 100 nationalities joined on a common mission – to make cities for people, not cars. And we need you to make it happen!Why was the position opened?Due to the promotion of the former Country Manager in Ukraine, and his day-to-day growing scale of responsibiities, we are looking for his solid substitution. As Country Manager, you'll be accountable for:Own and manage Bolt Food business operations in UkraineFully own the P&L. Demonstrate accountability to revenue and profitability across the regionSet up and scale operational processes for operation, sales and account management.Manage Partner Operations, Sales, Account Management, and Courier Operations teamsDefine and reach business goals, mainly focused on business growth, profitability, and stakeholders’ great experience (eaters, restaurants, couriers)Analyse metrics and implement projects to improve operational and financial city metricsWork closely with Regional Manager and HQ teams to resolve any operational or product issues.What professional skills do we expect?5+ years in business development, operations management or general management rolesHave a data-driven analytical mindset (great Excel skills are a must)Excellent negotiation and communication skills with a vast variety of international stakeholdersTeam management experience Good understanding of commercial strategy, customer acquisition, go-to-market strategy, etc. Full English proficiency is a must as your everyday activities will cover communications with Bolt international teams and chiefsWhat else is important to us about this person?Ownership mindsetProactive attitude to handle business issues Be passionate about new technologies and food tech in wholeTeam size and structureOur team in Ukraine has 21 professionals on board across such functions as sales, account management, restaurant operations and courier operations. You will report to Regional Manager who takes a role of Hiring Manager as well. What growth opportunities and challenges are possible for this position? Opportunity to become a business partner responsible for the whole country food operationsOpportunity to grow professionally in the team of experts and like-minded peopleTerms of employment:Does the job come with a probation period, and if so, how long does it last? Yes, there is a three-month probation periodWhat is the expected work schedule? Regular 40h week, with the possibility of a hybrid model.Can this position be done remotely? No, this is an on-site job, but there is an option for a hybrid mode where you can combine working on-site and remotelyHow many vacation and sick days are provided? We will comply with local labor legislation regarding vacation and sick daysWhat is the salary structure and other benefits offered? We offer you fulltime employment with base salary (uah), as well as stock options package. Our benefits include wellness perks to take care of your physical and mental health Hiring processOur hiring process involves several stages, including a prescreening call with an external recruiter, a home task, an interview with a hiring manager, a peer manager responsible for the same business unit in other location, global VP of Delivery and an interview with an internal recruiter.Although there are several steps involved, we aim to move quickly and efficiently, with each stage designed to help both you and us determine whether we're a good match for each other.

Наш клієнт, логістична компанія, яка розпочала свою роботу на ринку контейнерних та мультимодальних перевезень з 2019 року, Асоційований член АМЕУ, оголошує конкурс на посаду «Менеджер з продажу мультимодальних перевезень, м. Одеса».ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:- Пошук і залучення нових клієнтів;- Аналітика логістичного ринку, робота зі статистикою;- Відвідування івентів, виставок, конференцій;- Ведення CRM-системи;- Контроль оплат тощо.ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:- Вища освіта;- Досвід роботи від 1-го року з продажами мультимодальних контейнерних перевезень по морю;- Розуміння структури імпортного та експортного вантажопотоку України;- Навички комунікації та ведення переговорів;- Готовність до відряджень;- Англійська — intermediate.УМОВИ РОБОТИ ТА ОПЛАТИ:Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, бонуси, офіційне працевлаштування, медичне страхування, гібридний формат роботи.Зацікавленим в даній позиції прохання направити резюме у Київський офіс DOPOMOGA Ukraine по електронній пошті [email protected]  з поміткою на позицію: «Менеджер з продажу мультимодальних перевезень, м. Одеса»Будь ласка, зверніть увагу, що відправляючи резюме на електронну адресу DOPOMOGA Ukraine, Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом компаній - замовників агентства.

В зв’язку з запуском нового напрямку Changan шукаємо Менеджера в оптовій торгівлі автомобілями.Хто нам потрібен?Людина, яка любить автомобілі і розбирається в них;Вміє працювати в CRM системах та в MS Office — середній і вищий рівень (Excel: зведені таблиці, графіки, формули тощо, PowerPoint: презентації тощо);Має досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років в автомобільній сфері (бажано в компанії імпортері);На високому рівні володіє англійською мовою та офісними програмами.Обов’язки:Оперативна обробка дилерських заявок на купівлю та замовлення автомобілів;Надання допомогу та підтримку дилерам Changan;Ведення всіх необхідних внутрішніх і зовнішніх звітів;Контроль роздрібних цін;Співпраця з іншими відділами та виробником.Пропонуємо:Цікаву роботу в міжнародній компанії;Підтримку крутої команди та керівництва;Конкурентоспроможну оплату праці;Професійний розвиток;Медичне страхування після випробувального терміну;Можливість гібридної форми роботи з обов’язковим відвідуванням офісу в Києві.Надсилайте своє резюме, вказавши чому саме зацікавила ця вакансія і свої побажання по оплаті праці.Якщо ваш досвід нам підходить, найближчим часом ми зв’яжемось з вами.

Національна мережа супермаркетів «VARUS» у зв’язку з активним розвитком запрошує до своєї команди Менеджера із закупівлі імпорту продовольчої групи товарів (ЗЕД)Умови роботи:цікаві та складні завдання;можливість підвищувати свій професійний рівень;можливості для самореалізації, професійного та стабільного кар'єрного зростання;оформлення згідно з КЗпП України;графік роботи 5/2 з 9.00 до 18.00;сучасний офіс на пр. Олександра Поля, 104А (ТЦ «Славутич»).Вимоги:маєте досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;вільно володієте англійською;супроводжували імпортні та експортні операції;займалися пошуком потенційних постачальників (виробників) з довірених товарних груп;займалися підготовкою документів, необхідні проведення митних операцій;займалися плануванням та забезпеченням своєчасних поставок продукції;контролювали оплати, заборгованості та розрахунки з постачальниками та покупцями.Основні завдання:визначення до закупівлі нових позицій; захист доцільності введення нових позицій;взаємодія із суміжними департаментами ЗЕД та Логістики.взаємодія із постачальниками (погодження акцій, обсяг замовлення, ціна);оформлення необхідної супутньої документації з поставок та платежів (графіки поставок, контроль платежів тощо);ведення звітності та поточної документації тощо. 

Комерційний офіс «Сільпо» запрошує у свою команду Старшого менеджера категорії: pet food, дит. харчування, готові сніданки, снеки.Для роботи вам знадобляться:Досвід роботи від 3-х років (керівник департаменту, керівник відділу, категорійний менеджер, менеджер ЗЕД, менеджер проєктів)Глибоке знання категорії та коньюктури ринку pet food та дитячого харчуванняЗнання бази вітчизняних та імпортних виробників і постачальників pet food та дитячого харчуванняНавички ведення переговорівУправління проєктамиВашими основними обов’язками будуть:Формування стратегії категорії (офлайн та онлайн, визначення бенчів у світі, визначення сегментів та проєктів, які їх посилюють)Визначення атрибутів категоріїФормування стратегії ВТМ та ексклюзивних продуктів у звітних категоріяхКомерційна стратегія, формування планів з маржинальності (бек, промо)Промо стратегіяПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя та від нещасних випадків.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Знаходьтесь у комфорті. Сучасний, яскравий та затишний офіс.Чекаємо на ваше резюме!З повагою, HR-команда «Сільпо».

МХП — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансію для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Оптовий продаж овочів та фруктів виробництва України та імпорту.Пошук нових каналів збуту.Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Впевнений користувач ПК та офісних програм.Грамотна усна і письмова мова.Маєш досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років. Перевагою буде досвід роботи з плодоовочевою групою товарів.Чому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумців.Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу України.Компенсація транспортних витрат (30% відряджень).

Відкрита вакансія менеджера ЗЕД на підприємстві з виробництва та постачання оздоблювальних та антикорозійних матеріалів. Вся продукція виробляється із застосуванням новітніх технології на сучасному і високопродуктивному імпортному обладнанні.Вимоги до кандидата:володіння англійською мовою (письмова та розмовна);навички ділового спілкування з клієнтами та транспортними компаніями;уважність, акуратність та точність у роботі з документами;досвідчений користувач Ms Office;здатність до швидкого навчання, відповідальність, аналітичні здібності, системність та послідовність.Основні обов’язки:пошук та переговори з іноземними партнерами;листування з іноземними партнерами;укладання та контроль виконання контрактів ЗЕД;документальний супровід процесу перевезень;контроль взаєморозрахунків;підготовка звітності.Умови роботи:м. Одеса, робота в офісі.Робочий день з 08:00—16:40, 5-ти дений робочий тиждень.Сукупний дохід 20000−40000 грн. (ставка+премія).Випробувальний термін: 1 місяць. 

Your responsibilitiesManage the executive's calendar, schedule meetings, appointments, and travel arrangementsHandle phone calls, emails, and correspondence on behalf of the executivePrepare and edit documents, reports, and presentations as requiredAct as a central point of contact between the executive and internal/external stakeholdersCoordinate projects and initiatives, ensuring deadlines and deliverables are metOrganize and maintain files, records, and documents, ensuring accessibility and confidentiality. Keep the executive informed of urgent matters and important updatesConduct research on various topics, compile information, and provide summaries or reports. Analyse data and provide insights to assist in decision-making processesAttend meetings with the executive, take minutes, and follow up on action items. Prepare meeting agendas and materials in advanceHandle sensitive information with the utmost discretion and maintain confidentialityAvailability to work flexible hours, including occasional overtimeMay act as responsible in charge in the absence of the Facilities ManagerOur requirementsProven experience as a Personal Assistant or Executive Assistant (min. 2 years)Excellent written and spoken English (B2/C1) and Polish language skillsStrong organizational and time management skillsExcellent communication skills, both written and verbalDiscretion and integrity in handling confidential informationAttention to detail and the ability to multitask effectivelyBachelor's degree or relevant certifications in a related field (business administration, etc.) – nice to have

Join the team at United Tech as our Financial Manager! You will take the lead in interpreting financial information, offering strategic recommendations to boost profitability, and playing a key role in overseeing the day-to-day financial operations of our innovative projects. We invite you to become an important part of our visionary team!In this role you will:Provides financial reports and interprets financial information according to the project for upper management while recommending further courses of action;Provides the upper management with a financial analysis to increase profits, improve turnover or decrease expenditure;Monitors the day-to-day financial operations within the project (payment, requests, and other transactions);Manages the preparation of the project’s budget and planning;Monitors the use of the project budget;Work closely with other financial managers, treasury managers, fin control, legal teams, and product team members to organize and launch processes;Analyzes costs, pricing, variable contributions, sales results and the company’s actual performance compared to the business plans;Searches for cost-reduction opportunities;Analyzes existing financial systems and procedures within a company and provides recommendations for improvements/ automatizations;Stays informed of financial regulations and legalities, and works within them;Support with Bank, EMI, PSP accounts registrations (including KYC procedures, compliance, audits, etc.);Participate in communication with external partners (banks, financial organizations, advertising networks, merchants and other counterparties);Participation in the preparation of the necessary information for FS & auditsAssist in providing information to potential investors as needed;Finance market research, analyzing;Ad hoc reports and tasks;Participation in special projects on an as-needed basis;Perform other duties as assigned by upper management.It’s all about you:BS/MS in Economics, Accounting, Finance, Management or related fields;2-3 years of relevant work experience in an IT company, Big4 or a multinational consulting, audit or FMCG company;Experienced MS Excel, PowerPoint & Analytical tools (PowerBI, Tableau, etc.) will be a plus;Working understanding of IFRS and accounting;Ability to analyze complex issues and make sound business decisions;Attention to detail, critical thinking, solid analytical and problem-solving skills;Ability to work without supervision, under the pressure of deadlines in a dynamic environment;Structured thinking, strong analytical and problem-solving skills, and ability to make data-driven business conclusions;Strong communication and writing skills, ability to convince opponents of the truth of one’s judgments;English — Upper-Intermediate or Advanced: oral and written;Result oriented and hardworking, high ambitions;Open-minded, change agent, team player. What we offer:Comfortable working environment. You can work at our comfortable hub in Kyiv or remotely anywhere with a flexible schedule. We reimburse expenses for renting workspaces in other cities. Also, you can get financial and legal support, modern equipment, and up-to-date tools.Highly-skilled team. We have several independent products and cross-functional autonomous teams with Tech leads. The seniority level of the team is Middle & Senior, so you will get the option to share practical cases and knowledge with experts in the social networking niche.Personal impact and ambitious goals. Our products are in top positions in their categories on App Store and Google Play. We’re free to implement our ideas and directly influence products, cherishing our users. So you can make your direct impact on fast-growing products with a multi-million audience.Investment in the future. The growth of our teammates is boosted with performance-oriented reviews, IDPs, free English classes, reimbursement of professional development courses, constructive feedback, international projects, a corporate library, and knowledge sharing.Care and support. We maintain a human-to-human approach and care for our teammates' safety, health, and rest with 20 paid vacation days, 15 days of paid sick leave,100% coverage of medical insurance, reimbursement for sports and equipment, corporate events, stylish merch.Hiring process:Intro call with a Recruiter Test taskInterview with the Hiring managerFinal interview with CFO/DCFOReference checkPolygraphOfferP.S. Noticed a perfect match for your friend? We accept recommendations for all vacancies. If you are ready to refer your candidate, you can do it now and get a bonus up to $2000: 

Senior Accounting Specialist with GermanKatowiceNR REF.: 1176076For our Client - a large international company with a mixed production profile we are looking for Statutory and Tax Reporting Specialist / Senior SpecialistYour responsibilities:In this role you will be preparing the annual financial statements according to local GAAP in Netherlands and cooperating with external statutory auditors. You will be also responsible for preparation of VAT and Intrasat returns, calculation of deferred taxes and ensuring their correct presentation in financial statements, timely submission of statistical and governmental reports, improving knowledge on accounting matters and principles under US GAAP, IFRS and other local GAAP.Requirements:Our perfect candidate should have taken part in audits and should have experience in preparing financial statements. Very important is to have experience in reporting VAT including government interactions and also:- general knowledge of current and deferred income tax- master’s degree in Finance area- knowledge of US GAAP and IFRS- knowledge of SAP system- very good command of German and EnglishWhat you will receive:Our Client offers flexible working time in hybrid mode, private medical health care, life insurance, sport card, fruits and snacks at the office, team building events, referral program, internal and external trainings. You will work in big, multinational company with Market Based Management environment, where honesty and respect is promoted, self-reliant employees with initiative over micromanagement are preferred, and the knowledge is openly shared and employees are expected to be eager to learn.What you should doIf you feel that you might be the perfect match for this role please do not hesitate send us your cv in English. We kindly inform that we will contact selected Candidates.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

У компанії нашого постійного клієнта відкрита вакансія "Менеджер-інженер з продажу запчастин для спецтехніки імпортного виробництва".Основне завдання менеджера – здійснення закупки та контроль своєчасного доставлення запасних частин від імпортного постачальника до клієнта.Функціональні обов'язки:• прийняття та обробка замовлень від клієнтів;• технічна консультація клієнтів щодо запасних частин;• замовлення відповідних запасних частин у виробника-постачальника (через корпоративну програму яка встановлена у компанії);• купівля запасних частин та контроль процесу їх постачання (логістична підтримка) клієнту;• підтримка ефективної комунікації з клієнтами, партнерами, колегами;• складання звітності відповідно до стандартів компанії.Роботодавець віддає перевагу кандидату, який володіє наступними навичками та знаннями:• вища технічна освіта;• досвід роботи на технічних посадах (технічна підтримка, придбання запчастин) не менше 2 років;• знання англійської мови - це обов'язково, знання китайської мови вітається і буде перевагою;• наявність водійських прав;• знання специфіки та досвід роботи з промисловим обладнанням...Особистісні якості:• націленість на результат та орієнтація на клієнта, ініціативність;• оперативність виконання завдань, уважність до деталей, здатність знаходити альтернативні рішення;• стійкість до стресу, відповідальність.Умови роботи:• заробітна плата договірна (встановлюється за результатами співбесіди);• робота в офісі на повну ставку, офіс знаходиться у районі метро «Видубичі»;• режим роботи з 09.00 до 18.00;• тривалість випробувального терміну - три місяці;• умови працевлаштування на випробувальний термін - офіційне оформлення з трудовим договором на три місяці.Кандидатам, які бажають взяти участь у конкурсі, прохання надсилати свої резюме з фотографією та бажаним рівнем оплати праці.  

Open to Internal and External CandidatesPosition Title: Senior Project Specialist (Accountability to Affected Populations (AAP))Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 08 December 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission, and direct supervision of the Monitoring and Evaluation Officer, the successful candidate will provide general support to the implementation of IOM, Mission in Ukraine’s efforts with regard to accountability to affected populations (AAP).Core Functions / Responsibilities:Coordinate the implementation of AAP practices and actions within program units in IOM Ukraine, so activities can prioritize the impact of programs from the communities’ perspective, aid is better targeted to needs, and to enable course corrections in implementation as needed.Provide strategic guidance, support or advice on AAP as well as programmatic compliance with institutional process, to the M&E Officer, Programme Manager (Partnerships and Coordination) and senior management.Manage the establishment and operation of community-feedback mechanism referral processes to reach relevant focal points and senior management in an organizational wide basis.Conduct periodic analysis of feedback collected by different programs to identify trends in community perspectives and priority issues and support program or support units to act on the feedback.Support AAP practices across implementing partners, or local actors, in coordination with programming colleagues and colleagues working specifically on capacity development and/or localisation.Provide technical support during the implementation of community engagement assessments to understand community information needs, communications preferences, community dynamics, social norms, media use, attitudes to rumors and other factors that could impact programs.Provide on-call technical advice or training for agency staff and partners on AAP practices and tools that are integral to effective implementation of activities, including community focused AAP activities.Assist to identify and measure appropriate AAP indicators to measure organizational performance that can be used within internal monitoring frameworks.Assess the priority skills gaps and learning needs related to AAP within IOM and partners, and where needed, develop learning tools and to work with the AAP team to train IOM staff in AAP skills across IOM Ukraine.Identify and document context-specific good AAP practices within IOM programs and beyond to enable the adaptation and adoption of these best practices in AAP across IOM Ukraine.Collaborate with IOM cross cutting areas such as PSEA, Inclusion and Accessibility and Gender mainstreaming, along with the Public Information/Communications Unit, etc to ensure needs are included in AAP mechanisms, frameworks and workplansParticipate in interagency AAP coordination mechanisms, working groups and meetings and report back to relevant IOM teams.Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationSchool diploma with seven years of relevant experience; or,Bachelor’s Degree in Community engagement, Marketing, Development Studies, Communiucation, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience.ExperienceExperience in working and monitoring implementing parnters such as international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantageExperience of implementing community engagement strategies in social or humanitarian contexts and/or experience of working with social media platforms and media communications strategies for outreach.Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; and,Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.SkillsProficient in Microsoft Office applications e.g. Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Outlook;Knowledge of and ability to apply M&E principlesIn depth knowledge of the broad range of migration related subject areas dealt with by the Organization;LanguagesRequiredFor all applicants, fluency in Ukrainian and English is required (oral and written).DesirableWorking knowledge of Russian or other languages is an advantage.ValuesInclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.Core Competencies – behavioural Level 2Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.Managerial Competencies – behavioural indicators Level 2 Leadership: provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to     carry out the organization’s vision; assists others to realize and develop their potential.Empowering others & building trust: creates an atmosphere of trust and an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential.Strategic thinking and vision: works strategically to realize the Organization’s goals and communicates a clear strategic direction.Building Trust: promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty. Strategic thinking and vision: works strategically to realize the Organization’s goals and communicates a clear strategic direction. Humility: Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings. OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]   by 08 December 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 24.11.2023 to 08.12.2023.

Zapraszamy do zespołu zarządzania produktami naszego Klienta, europejskiego producenta urządzeń domowych.Import Manager Domestic AppliancesMiejsce pracy: Warszawa Nasz klient szuka osoby, która sprawnie przejmie stery nad rozwojem produktów od koncepcji, przez development, aż po wejście na rynek. Część produktów jest produkowana w Europie, część z kolei source'owana w Azji. Zadania: Zarządzanie portfolio produktowym podległych kategorii obejmujące zarówno kierowanie cyklem życia produktów obecnych na rynku i rozwój nowych Monitorowanie potrzeb rynku, trendów oraz działań konkurencji Utrzymywanie długofalowych relacji z dostawcami zagranicznymi i prowadzenie rozmów oraz negocjacji handlowych Udział w targach branżowych, głównie w Chinach Przygotowywanie analiz, kalkulacji, uzasadnień biznesowych oraz prezentacji produktowych dla nowych projektów Współpraca z Działem Handlowym w celu opracowania dedykowanej oferty dla kluczowych klientów Współpraca z Działem Marketingu: współtworzenie rich contentu produktowego, wsparcie merytoryczne w tworzeniu materiałów marketingowych Współpraca z Działem Inżynierów i R&D: weryfikacja jakości produktu przed wprowadzeniem na rynek, dbałość o jakość produktu po wprowadzeniu na rynek Współpraca z Działem Graficznym: przygotowywanie opakowań produktowych oraz instrukcji obsługi Prowadzenie szkoleń produktowych dla pracowników Działu Wsparcia Sprzedaży oraz kluczowych klientów   Czego oczekujemy: Doświadczenie w zarządzaniu produktami AGD: solidne doświadczenie w tej branży, co pozwali Ci zrozumieć jej unikalne wyzwania i możliwości Znajomość angielskiego na poziomie umożliwiającym udział w międzynarodowych targach,: prowadzenie skutecznych negocjacji, budowanie relacji i współpracę z partnerami z różnych stron świata Umiejętności analityczne: Potrafisz analizować dane, trendy rynkowe i potrzeby klientów, co pozwoli Ci podejmować trafne decyzje i dostosowywać strategie.   Co oferujemy: Międzynarodowe, inspirujące środowisko pracy: dołączysz do zespołu pełnego pasjonatów, gotowych do podjęcia wyzwań i zdobywania nowych szczytów. Rozwój zawodowy: Oferujemy możliwość ciągłego rozwoju i poszerzania umiejętności w dynamicznie rozwijającej się firmie Konkurencyjne wynagrodzenie: Twoje umiejętności i zaangażowanie zostaną docenione. Benefity pozapłacowe: opieka medyczna, karta sportowa, miejsce parkingowe Pamiętaj, Twoja kreatywność i pasja mogą stać się kluczem do naszego wspólnego sukcesu!

Компанія «Баядера Логістик» ЕЛІТ — імпортер і дистрибьютор елітних алкогольних напоїв, є ексклюзивним представником в Україні компанії Diageo, Moet-Hennesy, Jagermeister, представляє алкогольні напої Captain Morgan, Johnnie Walker, Baileys, Glenmorangie, Moёt & Chandon, Cointreau, Metaxa та багато інших, шукає в команду - Менеджер з розвитку бізнесу (Business Development Manager)  Ключові обов'язки посади:Ефективне управління Командою (організація, мотивація, контроль та аудит роботи регіональної команди менеджерів).Ведення перемовин із регіональними Дистрибуторами і Ключовими клієнтами, ситуаційний кризовий менеджмент.Стратегічне планування та ефективне управління поточними продажами, підвищення ефективності наявних бізнес-процесів.Аналітика, дослідження ринку, прогнозування, генерування нових ідей щодо підвищення рівня продажів.Участь у розробці цінових та акційних пропозицій.Організація, контроль, планування (спільно з відділом маркетингу) та керування звітністю щодо імплементації маркетингових проявів в національних мережах. Контроль стану дебіторської та кредиторської заборгованості. Участь в перемовинами із іноземними Партнерами. Вимоги до кандидата:Кваліфікований спеціаліст із загальним стажем роботи у продажах алкогольної продукції не менше 5 років, в тому числі від 3-х років на позиції Регіонального або Національного менеджера (директора) з продажів, Менеджера з розвиту бізнесу національної дистрибуції, Національного менеджера по роботі з ключовими клієнтами. Відповідальність, цілеспрямованість, проактивність, акуратність, чесність, уважність до деталей, стресостійкість, вміння працювати в команді, вміння працювати в умовах періодів підвищеного професійного навантаження.Здатність до постійного навчання і самовдосконалення, висока працездатність, розвинені аналітичні здібності.Знання мов на рівні: Українська (С2), Російська (С2), Англійська (A2+).Наявність приватного автомобіля.Готовність до регулярних регіональних відряджень (до 40-50% робочого часу).Впевнений користувач MS Office (зокрема, аналітичних інструментів Excel, інструментарію Power Point). Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування.Професійний розвиток.Дружній колектив.

Компанія «Баядера Логістик» ЕЛІТ — імпортер і дистрибьютор елітних алкогольних напоїв, є ексклюзивним представником в Україні компанії Diageo, Moet-Hennesy, Jagermeister, представляє алкогольні напої Captain Morgan, Johnnie Walker, Baileys, Glenmorangie, Moёt & Chandon, Cointreau, Metaxa та багато інших, шукає в команду - Менеджер із збуту/Key Account ManagerКлючові обов'язки посади:Управління продажами в підзвітних мережах, виконання планів;Контроль асортиментних матриць, управління асортиментом (введення новинок, ротації і т.д);Контроль цінової політики (переоцінки, рекомендовані ціни і т.д);Планування та аналіз трейд-маркетингових активностей та бюджетів;Проведення переговорів, контроль виконання договірних умов;Контроль дебіторської заборгованості;Забезпечення документообігу з контрагентами;Ведення різного роду звітності.Вимоги до кандидата:Досвід роботи не менше 3х років у великих FMCG-компаніях;Досвід роботи з торговими мережами ОБОВ’ЯЗКОВО!Високий рівень комунікативних навичок – переписка, перемови, презентація;Вміння працювати з масивами даних та аналізувати їх;                Володіння актуальними знаннями про ринок алкоголю (перевага);Впевнений користувач Exel (ВАЖЛИВО), MS Office, Internet, Power point, 1С; Відповідальність, організованість, комунікабельність, емоційна стійкість, цілеспрямованість, увага до деталей, математична грамотність, аналітичне мислення.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування.Професійний розвиток.Дружній колектив.