Огляд статистики зарплатні професії "Директор отеля в Україні"

Warehouse worker • Less than one year • Without education • English • Production • Vacancies for partnersAbout the vacancy Responsibilities and conditions Responsible for general logistics work such as order picking, receiving, stock-taking, etc.), using a scanner.Collecting order notes to fulfill deliveries.Picking out ordered items from storage shelves or rooms using barcodes, serial numbers, etc.Operating handling equipment according to industrial safety regulationsLoading delivery vehicles.Managing stock control, including item replenishment and storage.Performing general warehouse duties as necessary. Working place Katoen Natie Ketenislaan 1, 9130 Kallo, Belgium Work schedule Shifts by 8 hours • No night shifts • Without the ability to work overtime Additional requirement Досконала в управлінні часом, багатозадачності та балансуванні кількох замовлень одночасно.Повинен вміти читати, писати та мати достатні здібності до читання англійською мовою.SalaryCompensational package:39,43€ meal vouchers/monthEnd of year bonus (paid in month of January year+1) = 149,91€ /month Send vacancy: Conditions Housing If you want you can pay for hotel ibis 770€ /month or searching for something else. Additional benefits Employees are provided with:Medical insurance policy.Food vouchers for 117 €/month.Also a bonus of 291 €/month. and holiday 136€/ month.For 12 months a bonus is paid at the end of the year - 1600 €.

Відкрита вакансія на посаду коменданта готелем-хостелем у Києві!Без досвіду роботи! Надаємо безкоштовно житло!Обов’язкиЗаселення та виселення гостейВедення фінансової звітності та контроль бюджету готелюЗдійснення прибирання, прасування та прання білизни в пральній машиніСтворення доброзичливої атмосфери та затишкуКонтроль дотримань мешканцями правил поселення.Вимоги:Доброзичливість та вміння створювати добрі стосунки з колегами та гостями.Ми віддаємо перевагу кандидатам без шкідливих звичок.Можна без досвіду роботи (навчимо всім нашим знанням, наставник завжди з вами на зв’язку)Для цієї вакансії потрібне обов’язкове проживання у хостелі.Гнучкий графік роботи (6/1), вихідні за домовленістю.Своєчасна та точна виплата заробітної плати, без будь-яких затримок.За більш детальною інформацією звертайтеся!

Запрошуємо всіх зацікавлених приєднатися до нашої дружньої команди. Дуже гарний варіант для ВПО, людей з інших міст, гарна пропозиція для різної вікової категорії , пенсіонерам тощо. Ми пропонуємо заробітню плату від 9 000 до 15 000, діє гнучка система премій та безкоштовне проживання. Можна без досвіду роботи (навчимо всім нашим знанням). А також для цієї вакансії потрібне обов'язкове проживання у хостелі.Обов'язки:Заселення людей, що знову прибули та виселенняКонтроль та здійснення прибирання, прання постільної білизни у пральній машиніВедення облікової документаціїСтворення доброзичливої атмосфери та затишкуКонтроль дотримань мешканцями правил поселенняГнучкий графік роботи (6/1), вихідні за домовленістю.Вакансія термінова і розпочати роботу можна дуже швидко.

Who we needMagicFuse (The daughter company of TechMagic focused on Salesforce development) is looking for a Junior Strong BA with 2+ years of experience to join our Salesforce Delivery.RequirementsMust haveAt least 2 years of experience in Business AnalysisGood understanding of SDLC and Agile methodologiesExperience in direct communication with clientsExperience in writing user stories and use casesExperience in preparing mockupsExperience working with Jira and ConfluenceSolid self-organization skillsTechnical skills: understanding of API, basic knowledge of SQL queriesEnglish level at least Upper-IntermediateWill be a plusSalesforce-based projects will be a strong plusQA backgroundResponsibilitiesRequirements elicitation and analysisRequirements decompositionRequirements for documentation and managementRegular clarification of requirements with the clients and dev teamSupport in the UAT processKnowledge base documentation and maintenanceAbout ProjectProductOur customer is one of the world’s most successful hotel companies. Hotel has 118 properties in 47 countries. For the second consecutive year, the hotel was named the Best Luxury Hotel Chain in the world by Business Traveller magazine.StageThis is a growing product ecosystem. Approximately 2-3 years in development; however, the stack is up to date, with no legacy.Project teamLviv team: 1 Solutions Architect, 2 Business Analyst, 1 Project Manager, 7 Salesforce Developers, 1 Salesforce Administrator, 1 Marketing Cloud Specialist, 4 QA Engineers. Team on the client’s side: only management and several support expertsWork ScheduleFull-time working day in our office (flexible hours) or remote.Interview Stages1-st stage — call with Recruiter (30 minutes)2-nd stage — interview with our Business Analyst and Recruiter (1 hour)3-rd stage — Client interviewOur BenefitsOpportunity to work with international clientsWork from anywhere (fully remotely or in our office) Paid vacations and sick-leaves, additional days-off, relocation bonusWellness: Medical insurance/ sport compensation/ health check-up+flu vaccination at your choiceEducation: regular tech-talks, educational courses, paid certifications, English classesFun: own football team, budget for team-lunches, branded giftsOne of the best IT employers in Lviv based on DOU rating

Повар (Монако, Монте-Карло)Условия работы: 5/2 , можно  проживанием, можно без.Обязанности: приготовление завтрака, обеда, ужина, уборка за собой рабочего места.Заработная плата: от 3500 евро/мес (зависит от квалификации кандидата)Адрес работы: Монако                                                                                                               Требования к кандидатам:- Паспорт ЕС/ ВНЖ/ безвиз/ аналогичные разрешения для пребывания в Европе.- Опыт работы в семьях/ресторанахЕсли у Вас нет опыта работы в семьях— нужно проходить обучение, без опыта или обучения кандидатов не трудоустраиваем!Внимание! Отклики на сайте не рассматриваем! Свяжитесь с нами в Telegram -@vnanny или WhatsApp Мы также можем предложить другие вакансии от наших постоянных клиентов.Трудоустройство бесплатное. Анкетирование бесплатное!Подпишитесь на наш телеграмм канал с вакансиями: jobhsiЕсть вакансии домашнего персонала (домработница, няня, сиделка,повар, семейная пара, водитель, управляющий домом) с проживанием и без.

В Новый элитный ночной клуб «TOOTSIE» на постоянную работу требуются артисты, танцоры шоу-балета девушки умеющие красиво и энергично танцевать    опыт работы (хареографическое образование) приветствуется.       Требования:  - Аккуратный внешний вид   - Желание работать и развиваться    - Рост желательно не ниже 165 см    - Рассмотрим кандидатуру студентов    Собеседование проходит с Пн-Пт   Предлагаем - Участие в шоу-программах. - Обучение под руководством профессиональных хореографов. - костюмы и обувь для танцев предоставляем бесплатно - Для иногородних возможна помощь с жильём; - Удобные графики работы; - В период обучения не исключена материальная помощь  - По окончанию выступления есть развозка (по Киеву) - достойную и своевременную оплату   - Салон красоты (массаж, солярий, маникюр, педикюр, парикмахер-стилист, визажист) всегда открыты для вас. - Помощь стилистов в создании сценического образа З/п 7000- 35000 грн  Как к нам добраться? Адрес: г. Киев, Шевченківський район, вулиця Богдана Хмельницького, 30/10 м. Золотые ворота, м. Кловская, м.Университет

Location Remote Ukraine Office Address Project Description This is a backend application (there is no customer facing GUI or any of that type of work), its primary function is to take supplier based request from internal domains - Air, Hotel, Payments and areas such as these and send them to an external supplier (providing in some cases either simple or complex translations - such as MQ to HTTPS as a simpler one or more complex task of taking an XML format and translating it to a proprietary protocol, such as the one used in payments - ISO8583). The system also manages certificates in order to communicate with the suppliers and manages throttling and other communication capabilities along this line. The current system is a Java application, based on ServiceMix. Responsibilities - Design and develop infrastructure for application deployment- Optimize internal CI/CD process- Create IaC scripts to establish project infrastructure and configure application- Works with technical staff to understand problems with software and resolve them- May assist in development of software technical documentation Skills Must have • a minimum of 4 years of commercial experience working as DevOps Engineer with significant exposure on containerization technologies (excluding university, internship, etc.)•Linux•Network basis•GKE - Specialized•Network heavy construct•Cloud GCP knowledge•Terraform - used to define infrastructure•Google Kubernetes Nice to have AnsibleHelm Languages English: B2 Upper Intermediate Seniority Senior Relocation package If needed, we can help you with relocation process. Click here for more information. Vacancy Specialization DevOps Ref Number VR-103493 APPLY RECOMMEND A FRIEND Search Other Positions

SOC Analyst (Tier 3)KrakówNR REF.: 1184438Your new companyCompany with a global reach in the field of food delivery, including services for hotels, restaurants, hospitals, etc., with extensive distribution channels and a warehouse.Your new roleCyber Security Analyst is responsible for the real-time identification and alerting of information security events that pose an immediate risk to company39s employees, customers, suppliers, shareholders, partners, or business operations.Your responsibilitiesConfiguring and Maintaining Security Solutions: Set up and manage monitoring, correlation, and alerting systems to identify relevant security issues.Incident Correlation and Response: Correlate events across systems and networks to detect potential security incidents and initiate incident response.SIEM Configuration: Configure security solutions to report critical events through the implemented SIEM solution.False Positive Minimisation: Maintain the SIEM solution to identify and alert on security events while minimising false positives.Investigations and DLP Maintenance: Contribute to investigations and maintaining Data Loss Prevention (DLP) solutions.Intrusion Detection and Prevention: Assist in configuring host and network-based intrusion detection and prevention systems.Monitoring Dashboards: Create and maintain security monitoring dashboards for real-time and extended visibility.Security Solution Deployment: Deploy security agents to monitor and report security events within the environment.Process Documentation and Escalation: Document team processes and serve as an escalation point for security incidents.Review and Selection of Security Solutions: Participate in evaluating and choosing Information Security solutions.Engaging Service Providers: Collaborate with service providers to address security issues related to their managed systems and infrastructure.Monthly Reports: Contribute to compiling monthly issue and trend reports for Enterprise Security & Support management.Risk Mitigation: Propose environment changes to reduce vulnerabilities and prevent potential incidents.Process Documentation and Maintenance: Assist in documenting and maintaining team processes.Ticketing Solution Enhancement: Contribute to designing and implementing improvements for monitoring, alerting, and incident management.Process Improvements: Suggest and implement process enhancements based on lessons learnt.Custom Scripting: Design and building custom scripts for logging and alerting.Additional Tasks: Performing other Enterprise Security & Support duties as needed.Escalation Point: Serve as an escalation point for security-related incidents.What you39ll need to succeedExperience with managing SIEM solutionsStrong understanding of how attacks are performed against a system or network, and how to detect such attacksAdvanced analytical skillsAble to remain calm and diplomatic in high stress situationsAble to track and manage a large number of simultaneous activities, as well as cross-team dependent activitiesAble to work collaboratively with minimal supervisionEffectively escalates items as required, and can influence decisions and actions without direct authorityAble to learn new technologies and processes quicklyAble to quickly adapt to changes in timelines and sequencesAble to work off hours when requiredDocumenting workpapers as evidence of control success or deficiencyStrong verbal and written communication skillsCISSP, CEH, GIAC certification preferredWorking Hours• 8am – 6pm local time- 4 days per week• Hybrid working model (office 2x/week) in KrakówWhat you need to do nowIf you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Marketing ManagerWarszawaNR REF.: 1185054MARKETING MANAGER - branża HospitalityDla naszego klienta, znanej sieci hoteli resortowych, poszukujemy kandydatek_kandydatów na stanowisko Marketing Manager.Zakres obowiązków: Zarządzanie działem marketingu Grupy HoteliTworzenie i realizacja strategii marketingowej firmyZarządzanie realizacją zadań członków zespołu w ramach planu marketingowego i postawionych celówTworzenie i zarządzanie komunikacją w kanale e-commerceTworzenie contentu do materiałów marketingowychTworzenie i wdrażanie działań promocyjnychTworzenie programów lojalnościowych B2C - dla klientów indywidualnychMonitorowanie wyników marketingowych, analiza danych i raportowanie bezpośrednio do Zarządu spółkiWsparcie działu sprzedaży w realizacji akcji promocyjnych MICETworzenie newslettera oraz mailingu B2CBudowanie i rozwijanie wizerunku markiAnaliza rynku i konkurencji, analizowanie zachodzących zmian oraz ich wpływu na funkcjonowanie Hotelu i możliwość sprzedaży usługWspółpraca z partnerami zewnętrznymi takimi jak agencje reklamowe, media.Rozwój Digital/SM marketinguOdpowiedzialność za działania public relationsOczekiwania związane z tą rolą:Doświadczenie w zarządzaniu marketingiem, najchętniej z branży Hospitality lub RetailDoświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynacji działań marketingowychDoświadczenie w wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi marketingowych, digital marketingu oraz kanału social mediów w komunikacji z konsumentemDoświadczenie w prowadzeniu e-commerceDoświadczenie we współpracy z agencjami (reklamowe, media, PR)Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymFirma oferuje:Możliwość kreowania i wdrażania strategii marketingowejAtrakcyjne wynagrodzeniePracę w dynamicznej firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku,Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę lub kontrakt B2BCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Наша диджитал компания открывает новое направление работы и ищет внимательного и ответсвенного сотрудника-домоседа, любящего проводить много времени дома, недалеко от комьютера :)Обязанности: коммуникация с клиентамипринятие/отказ броней создание броней в CRM ведение календаря броней закрытие броней после завершенияГрафик работы: гибкий, но нужно уделять минимум 3 часа в день (и будние и выходные). Будние дни нужно быть на связи с 16 до 22, и иметь возможность оформить бронь через ПК в течении часа, как она поступила. Выходные — Сб или Вс (на выбор) быть на связи у ПК утром с 10 до 12 и вечером с 20 до 22 Возможна более высокая занятость по часам в день при вашем желании и большая оплата — но это совсем для домоседов ;) Уточняйте у нашего рекрутера. Критерии: знание английского на уровне от B1 плюсом (но не обязательно) будет опыт работы в hotel management и любой другой опыт в общении с клиентами коммуникабельность, ответственность, внимательность, логическое мышлениеМы предлагаем:Молодой дружный коллективОплата налогов ФОПМожно совмещать с основной работой

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Zarządzanie kalendarzem dyrektora, umawianie spotkań, komunikacja z innymi asystentami wykonawczymi i pracownikami Rezerwacja lotów, transportu, zakwaterowania, korzystanie z systemów podróży firmy oraz przestrzeganie polityk Obsługa procesu zwrotu kosztów (zbieranie paragonów, przygotowanie i składanie raportów) Zarządzanie agendą spotkań (potwierdzanie uczestników, aktualizacja agendy spotkań) Okazjonalnie: organizacja małych wydarzeń zespołowych, online lub stacjonarnych (hotele, aktywności integracyjne, posiłki, sale konferencyjne itp.) Okazjonalnie: rozwiązywanie drobnych problemów za pośrednictwem wsparcia technicznego firmy (rejestracja zgłoszeń, rozmowy telefoniczne, uzyskiwanie informacji itp.)Wymagania: Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny Ok. 3 lata doświadczenia na stanowisku Executive Assistant lub na stanowiskach pokrewnych (Personal Assistant, Office Manager etc.) Bardzo dobre umiejętności organizacyjne oraz komunikacyjne Samodzielność w pracy Dbałość o szczegóły Znajomość MS OfficeOferujemy: Pracę w międzynarodowej firmie z branży IT Umowę o pracę tymczasową Pracę w trybie 100% zdalnym (docelowe biuro w Warszawie) Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracjiOferta dotyczy pracy tymczasowej.

Долучайтесь до Команди BROSKO! Мережа магазинів "БРОСКО", що успішно працює в сфері продажу одягу, взуття, текстилю та аксесуарів, оголошує набір на посаду Керівника Магазину та Адміністратора. Наші магазини - це місце, де вся сім’я може одягнутися з комфортом і задоволенням. Якщо ви бажаєте стати частиною дружньої команди та внести вклад в розвиток нашої мережі, запрошуємо приєднатись!Наші Вимоги:- Досвід роботи в продажах, роздрібній торгівлі або сфері обслуговування; - Навички управління колективом;- Комунікабельність, відповідальність, чесність;- Активна життєва позиція, готовність до ініціатив;- Знання норм касової дисципліни, ПК, програми 1С.Ваші Обов'язки:- Забезпечення якісного обслуговування клієнтів;- Ефективна організація роботи магазину;- Подбір, навчання та контроль персоналу;- Виконання плану продажу та стратегій розвитку;- Підтримка високого іміджу магазину та бренду BROSKO;- Ведення звітності та контроль стандартів компанії.Ми Пропонуємо:- Офіційне працевлаштування;- Конкурентну заробітну плату від 15000 грн.;- Графік роботи 5/2 з можливістю гнучкого графіка;- Оплачувальну відпустку та лікарняні;- Корпоративні знижки на всю продукцію магазину.Приєднуйтесь до нас і станьте частиною чудової історії успіху BROSKO!Для запису на співбесіду, будь ласка, звертайтеся за телефоном з 09:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю або надсилайте своє резюмеМи чекаємо саме на Вас, адже разом ми можемо більше!

В зв’язку з розширенням комплекса «Озеро Віта» шукаємоУправляючу (ого) готельним комплексомВимоги:Освіта в сфері готельного бізнеса; досвід роботи адміністратором, директором готелю, бази відпочинку; наявність клієнтської бази; досвід роботи з персоналом; вільне володіння українською мовою, володіння розмовною англійською, польською мовами буде перевагою; стресотійкість; комунікабельність; вміння вирішувати складні ситуації з гостями; наявність рекомендацій - бажаноОбов’язки:Продаж відпочинку (активні та пасивні продажі)Організація роботи з корпоративними клієнтами, VIP-клієнтамиРекламні заходи (в т.ч. підтримка реклами на бордах, в інтернеті: сайт, соц.мережі, виготовлення рекламної та брендованої продукції)Заходи з просування зареєстрованого брендуРозробка довгострокової стратегії реклами та маркетингуРозробка стратегії розвитку комплексаПланування роботи всього комплекса загалом (готелі, ресторани, спа-центри, басейни)Підтримка комунікації між готелями та ресторанами комплексаПостійний моніторинг стану номерного фонда (технічній стан, дизайн, необхідність косметичного ремонту, інше)Підтримка та впровадження інформаційних технологій в обслуговуванні гостей та управлінні комплексомБезпосередня робота з персоналом (покоївки, менеджери, адміністратори, працівники госп.блоку)Відповідальність за дотримання касової дисципліни всіх служб комплексаМи пропонуємо:Роботу у мальовничій курортній зоніОфіційне працевлаштуванняКомфортні умови праціДружній колектив та атмосферуСтабільну, своєчасну та достойну оплати праціПоєднувати відпочинок з роботоюЗ/п від 30000,00грн-37000,00грн за місяць в залежності від кількості робочих днівПроживання на території комплекса. Триразове харчуванняМожливий варіант роботи потижневоЧекаємо резюме за електронною адресою або на Viber

Бед Бою вже 8 років. Ротація персоналу десь 15%. Тож, подумай, якщо хочеш до нас.Поганців вже близько 80 (за 8 років змінили до 20 людей - запитай на співбесіді і я назову більшу половину по іменам та прізвищам тих, хто пішов)Ми відбираємо вас як спецпідрозділ, ніби… Але, не для того щоб витискаати на максимум, ми хочемо відчути, що ми робимо не так, зробити, як треба, зробити як радите ви.Я не знаю, що ще написати перед тим як ви вирішите піти на співбесіду до нас(Може послухайте цю пісню?:https://open.spotify.com/track/7sVbKoBdhXtYCEOO6qC1SN?si=103a5f41def44704Та всередині є ще крутіший наш винний-бар з гастро та крутим меню. Ти кухар чи су-шеф?Мрієш про "свій" заклад, зірку Мішлєн, круту банду на кухні та в залі, знаєш, що таке гостро вечері, сети, бранці та поп-апи, слово «еногастрономія» тебе не лякає, а викликає бурління в животі?То, може ми таки шукаємо один одного?Оновлюємо банду, яка творить у місці, де в п'ятницю-суботу стати ніде, а столи не бронюють.Хочеш?Що з тебе: творити, мріяти та втілювати мрії в життя нарізати, бланшувати, запікати та інші процеси на «…ти» драйвити банду або бути її кращою частиною ну, і ото все, що нікому не подобається, але без чого не можна, - бухгалтерія та папірціЩо з нас: безмежне бажання, сліпа довіра та підтримка у створенні того самого закладу поле для творчості та ресурс для польоту фантазії офіційне працевлаштування (24 000грн за 187 год, середній дохід 35 000грн), обличчя суворого директора та незадоволеного гостя графік 4/2, 5/2 (з 9:00 по 21:00 або ж 12:00 по 21:00)Дохід залежить від ролі, харизми та наглості. Працювати багато (200+ годин щомісячно), готувати смачно (завжди).Твої досвід роботи за кордоном, курси/тренінги/конкурси, перегляд всього кулінарного Netflix’у та вміння читати, — якщо домовимось, плюс для нас, а не для тебе ;)

Traivel isn’t just another startup; it’s a force of innovation, dedicated to revolutionizing the landscape of Business Travel and expense management software. What sets us apart from the rest is our unwavering commitment to infuse every aspect of our platform with unique features designed to elevate personalization and cater to individual traveler preferences.We don’t just aim to meet market expectations; we strive to exceed them with fervor. Our passion for crafting user-centric software is the driving force behind everything we do. At Traivel, we are not just creating a product; we’re igniting a movement towards a more seamless, efficient, and personalized travel experience. Join us as we embark on this exhilarating journey to make a lasting impact in the market and beyond.As a Java Software Engineer at Traivel, your role will be to innovate and revolutionize the travel experience through the power of technology.Your Responsibilities:Booking Inventory: Develop systems to manage and optimize booking inventory, ensuring seamless transactions and availability for customers.Web Platform: Architect and maintain Traivel’s web platform, providing users with a user-friendly interface for booking travel experiences.Payments: Implement secure and efficient payment processing solutions to facilitate smooth transactions for customers.Trips Functionality Enhancements: Continuously improve and enhance the functionality of trip management features to elevate the travel experience for users.Integrations with Multiple Vendors: Collaborate with various vendors in the travel industry, including flights and hotel suppliers, to seamlessly integrate their services into Traivel’s platform.Integration with 3rd Party Tools: Integrate Traivel’s platform with essential tools such as Slack, Microsoft Outlook, and Google Calendars to enhance user convenience and productivity.Your Requirements:Strong Middle/Senior Level Expertise: Demonstrated proficiency and experience in Java development.Java 8/17: Thorough understanding and practical experience with Java programming.Spring Framework: Proficiency in Spring framework components including IoC, Boot, MVC, Data, and Security, with a focus on authentication/authorization modules.JMS (ActiveMQ, Kafka, etc.): Experience in messaging systems for asynchronous communication.RESTful API Implementation: Proficient in designing and integrating RESTful APIs.Database Experience: Familiarity with SQL and NoSQL databases.AWS Experience: Hands-on experience with AWS services such as S3, DynamoDB, SQS, and SNS.Containerization and Logging: Proficiency in Docker and Elastic stack for containerization and logging.Bonus Skills: Knowledge of Apache Cassandra and Localstack, understanding of microservice architecture, and experience in creating architectures from scratch.About You:You are an experienced Engineering Manager with a passion for developing innovative solutions and leading teams to success. Your customer-focused approach and out-of-the-box mindset drive you to optimize systems using the latest frameworks. You enforce coding standards and conduct regular code reviews to ensure the application’s robustness and reliability. Proactive, adaptable, and easygoing, you thrive in a collaborative environment.Why Us?:Modern Organizational Approach: Enjoy autonomy in decision-making processes.Impactful Work: Experience the impact of your contributions frequently.Equal Opportunities: We believe in equal opportunities for all.Fair Reward System: Benefit from a fair and rewarding compensation system.How to Apply: If you’re excited about contributing to a startup’s success, we encourage you to submit your resume or reach out via Telegram at @illiaKY.

Потрібен керуючий гостинно рестораним комплексом, район Зміїова. Без шкідливих звичок, стабільна заробітна платня є можливість проживання. Детальніше за тел.+38***********43 Валерія

В готель в Яблуниці (Івано-Франківська обл) на постійну основу потрібен Завгосп.Бажано зі своїм транспортом.В обовʼязки входить: дрібний ремонт, слідкувати за територією (прибирання,догляд)в зимовий період топити котел, прибирати теріторію від снігуВ літній період прибирання території обслуговування басейну догляд за рослинами і т.п.Житло надамо.Заробітна плата 30000 на місяць. За подробицями звертатися по телефону

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Узгоджувати дату і час співбесіди! В заклад не пускають сторонніх осіб без попередження! Місце роботи - Солом'янський район.Здійснювати охоронні функції на території , затвердженій директором.Забезпечувати охорону товарно-матеріальних цінностей, прийнятих під охорону, від розкрадання, 1*4Контактний телефон :044 524 1474 Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: 1/4Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: немаПрофесійні компетенції (знання, навички):Узгоджувати дату і час співбесіди! В заклад не пускають сторонніх осіб без попередження! Місце роботи - Солом'янський район.Здійснювати охоронні функції на території , затвердженій директором.Забезпечувати охорону товарно-матеріальних цінностей, прийОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальне ставлення дол роботи

АДМІНІСТРАТОРОпис вакансіїЦентр сімейного дозвілля в Голосіївському районі м. Києва (проспект Науки) запрошує на роботу в нашу дружню команду Адміністратора/ Керуючого, готового якісно надавати послуги та бути зацікавленим в своїй роботі. Досвід роботи бажано від 1 року. Кого ми чекаємо:Ініціативну, творчу, активну, життєрадісну людину, яка любить свою роботу та отримує задоволення від неї, відчуває людей, чує та вміє сприймати їх такими, які вони є;Людину, яка розбирається в організації робочого процесу та вміє залучати клієнтів та спілкуватись з ними.Основні задачі:комунікація з клієнтами, залучення клієнтів, консультації клієнтів щодо розкладу занять;відповідати на дзвінки клієнтів, вести переписку з клієнтами; вносити дані клієнтів в програму обліку клієнтів CRM;робити короткі відео та фото занять та викладати їх в сторіс в соці мережі;бути грамотним, ввічливим, доброзичливим, не конфліктним;вміти спілкуватись на українській мові;орієнтованість на інтерес дитини та її батьків!Вимоги:вища освіта (бажано педагогічна);досвід роботи з дітьми та дорослими;грамотна мова (володіння українською мовою);поважне ставлення до особистості людини;відповідальність, порядність, стресостійкість, пунктуальність та дисциплінованість.Що ми пропонуємо:Неповна зайнятість. Графік роботи оговорюється. З/п за домовленістю (оговорюється на співбесіді). Премії за результатами роботи. Комфортні умови праці, хороша зарплата, дружній колектив, своєчасна оплата.Будемо раді Вас бачити! Якщо вас зацікавила наша пропозиція та ви готові допомагати розвивати наш Центр разом, надішліть ваше резюме за адресою: відправити резюме Ми обов’язково з Вами зв’яжемось

Revenue ManagerMazowieckieNR REF.: 1185282Dla naszego klienta, znanej sieci hoteli, poszukujemy osoby na stanowisko Revenue Manager.Zakres obowiązków:Tworzenie i kierowanie strategią cenową.Estymacja przyszłych przychodów i stopnia obłożenia, a także rozpoznawanie metod optymalizacji przychodów w różnych okresach.Tworzenie raportów i badanie danych dotyczących przychodów, a także dostarczanie usprawnień w postaci procesów, raportów, monitoringu i systemów z obszaru zarządzania przychodami.Wskazywanie trendów dla branży i obiektów, obserwacja oraz analiza działań konkurencji.Oczekiwania związane z tą rolą:Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku.Bardzo dobra znajomość branży hotelarskiej.Dogłębna znajomość systemów do zarządzania polityką cenową. Doskonałe umiejętności analityczne i komunikatywne.Dobra znajomość języka angielskiego.Firma oferuje:Realny wpływ na biznes, uczestnictwo w ciekawych projektach.Atrakcyjne wynagrodzenie.Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę lub kontrakt B2B.Możliwość pracy hybrydowej.Pracę w dynamicznej firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku.Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.