Огляд статистики зарплатні професії "Інспектор з персоналу в Україні"

Державна установа «Петрівська виправна колонія (№49)» оголошує прийом кандидатів у віці від 27 до 50 років та військовослужбовців надстрокової служби звільнених в запас Збройних Сил України, Національної гвардії України в Державну кримінально-виконавчу службу України на посади молодших інспекторів відділу нагляду і безпеки.Робота позмінна, заробітна плата від 11000 грн.Освіта: середня, середньо-професійна, неповна вища, базова вища, вища.Загальні вимоги до кандидатів:• добрий стан здоров’я;• відсутність судимостей у кандидата;• придатність до військової служби за станом здоров’я.Матеріально-побутове забезпечення:• вчасна виплата заробітної плати;• щорічна відпустка із збереженням грошового, матеріального забезпечення тривалістю від 30 до 45 діб (в залежності від вислуги років);• за бажанням, направлення на безкоштовне навчання до вищих навчальних закладів.Для бажаючих працевлаштуватися та отримати інформацію про роботу прохання звертатися за телефоном +38 (06********80 до начальника відділу по роботі з персоналом Тетяни Костюк.Державна установа «Петрівська виправна колонія (№49)» знаходиться за адресою: вул. Польова,1, с. Новий Стародуб. Дістатися до установи можна на маршрутному таксі, яке виходить з міського автовокзалу м. Олександрії о 06:15 та 09:00 годині та прямує до кпп установи. При собі обов`язково мати паспорт та військовий квиток (приписне посвідчення) та засоби індивідуального захисту.

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу.Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю.Бере участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці і кадрів.044 529-11-46, 044 529-03-06Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Законодавчі і нормативно-правові акти, методичні матеріали з обліку і руху персоналу.Основи законодавства про працю.Структуру і штати підприємства.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією інспектора з кадрів — не менше 1 року.

Державна установа «Шепетiвська виправна колонiя (№ 98)» проводить прийом на постійне місце служби чоловіків та жінок у відділ охорони, чоловіків у відділ нагляду і безпеки.Вимоги до кандидатів:- придатність до військової служби за станом здоров’я (можливе працевлаштування призовників);- повна середня освіта;- відсутність судимостей.Умови роботи- щомісячне грошове забезпечення (від 10000 грн., залежить від вислуги років);- режим роботи – 1 доба через 3; або 1 доба через 2- щорічна відпустка із збереженням грошового, матеріального забезпечення тривалістю від 30 до 45 діб (в залежності від вислуги років);- право на пенсію після 25 років вислуги (пенсія становитиме 70% від грошового забезпечення за останні 24 місяця);- можливість вступу на безкоштовне навчання у відомчих вищих навчальних закладах ДКВС України (вища юридична освіта).За додатковою інформацією звертайтесь до відділу по роботі з персоналом ДУ "Шепетівська виправна колонія"Тел. (03840) 4-08-14, +38(097)763-15-02

Про компанію:International Business Academy Consortium — це провідна міжнародна консалтингова компанія, яка спеціалізується на розвитку бізнесу та освітніх проектах. Ми пропонуємо інноваційні освітні програми та франшизи для розвитку бізнес-освіти та культури ведення бізнесу по всьому світу.Запрошуємо до себе в команду Помічника керівника відділу продажу франшиз.Обов’язки:1. Підтримка керівника відділу у оперативних, адміністративних, організаційних питаннях, а також у підтриманні відносин з впливовими клієнтами та співробітниками з франшиз.2. Участь у розробці та реалізації стратегій розвитку та просування франчайзингової мережі компанії.3. Аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей та стратегій продажів.4. Активний пошук нових партнерів та клієнтів для розвитку мережі існуючих освітніх програм за франшизою.5. Обробка та актуалізація лідів, та ведення клієнтів у CRM-системі.6. Підготовка презентацій, комерційних пропозицій та інших матеріалів для отримання вигоди від франшизи.7. Організація та проведення зустрічей, переговорів та презентацій з потенційними партнерами та інвесторами.8. Взаємодія з внутрішніми підрозділами компанії для забезпечення підтримки франчайзингових партнерів.Вимоги:1. Вища освіта в галузі економіки, менеджменту, маркетингу або суміжній галузі.2. Досвід роботи в сфері продажів, бізнес-розвитку, консультування або управління проектами від 2-х років.3. Знання основних напрямків продажів та навички ведення бізнесу.4. Знання основних принципів франчайзингу та досвід роботи з франчайзинговими системами буде перевагою.5. Відмінні комунікативні та організаційні навички.6. Знання англійської мови на рівні В1/B2.7. Вільне володіння українською мовою.Умови:1. Конкурентна заробітна плата + бонуси за досягнення.2. Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання в інноваційній міжнародній компанії.3. Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.4. Корпоративні бонуси та пільги для співробітників.Особисті якості кандидата:1. Ініціативність та самостійність у вирішенні завдань.2. Висока відповідальність та орієнтованість на результат.3. Здатність працювати в команді.4. Стресостійкість та здатність ефективно працювати в умовах високого темпу роботи.5. Бажання та здатність вчитися та професійно розвиватися.Як подати заявку:Прохання зацікавленим кандидатам надсилати резюме та супровідний лист на електронну адресу [відгукнутися] з позначкою «Помічник керівника відділу продажу франшиз».

Заробітна плата (усього): 10545 грнУ тому числі основна: 10545 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконувати обов'язки Головного спеціаліста відділу управління персоналомДокументальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення;Ведення, облік та зберігання особових справ працівників апарату та суддів;Здійснення заходів щодо заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників;Обчислення стажу роботи та державної служби;Складання встановленої звітно-облікової документації з кадрових питань.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: не зазначено

Заробітна плата (усього): 8600 грнУ тому числі основна: 8600 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1901_058 Ольга Дмитрівна 067 313 22 83, пошта для резюме: або Заповніть анкету: Попередньо !!! телефонувати до Вікторії - менеджера з персоналу в м. Тернопіль та домовлятись про співбесіду. Попередньо проводиться онлайн-співбесіда.Залучення клієнтів, консультація та оформлення банківських продуктів (кредити, картки, депозити). Впевнений користувач ПК.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:медичне страхування; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність до роботи