Огляд статистики зарплатні професії "Специалист по защите информации в Україні"

Classification: General Service Staff, Grade G6Type of Appointment: One Year Fixed-Term, one year with thepossibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 18 May 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the National Project Officer (Community Participation and Cohesion), the Project Specialist will provide specialized support to the implementation of IOM Ukraine’s Response, Resilience and Recovery (RRR) Unit efforts focused on transition and recovery activities. Core Functions / Responsibilities:Support the Programme and National Officers in the overall planning, implementation and monitoring of project efforts. Assist in the coordination of IOM’s Community Cohesion efforts within the context of the relevant sectors. Liaise with partner NGOs as well as with relevant national and local working-level government contacts, as necessary, under the guidance of the National Officer. Support the mapping of Community Cohesion needs and beneficiaries. Work together with in-house monitoring and evaluation team to devise and implement a monitoring system for Community Cohesion efforts. Contribute to the contracting of partner NGOs and the procurement of goods and services. Contribute to regular reporting (IOM internal, IOM external, UN-related, including 3W and situation reporting), correspondence, publication and presentation materials. Provide information gathering management support to Community Cohesion programming. Track relevant national development pertaining to Community Cohesion, and analyse, summarize and present findings. Organize and/or take part in Community Cohesion related events (meetings, presentations, discussions, visits, etc.). Provide inputs and recommend improvements to the planning and delivery of programme activities. Support the development and application of programme visibility and communications. Coordinate the logistics and take part in organization of Emergency and Stabilization-related activities and events (meetings, presentations, discussions, visits, etc.). Undertake duty travel within Ukraine, to areas selected for Emergency and Stabilization programming, on an as-needed basis. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh School diploma/certificate with six years of relevant experience; OR Bachelor’s degree (preferably in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields) from an accredited academic institution with four years of relevant professional experience.ExperienceExperience working with authorities and civil society; Experience working with IDPs/refugees and/or vulnerable populations; Experience in community participation and cohesion, is advantageous; Experience throughout the project cycle, including project design, implementation, monitoring, evaluation, and reporting; Experience of working in a UN agency or International NGO is an asset; Knowledge of community stabilization, social participation and cohesion, recovery, and similar activities; Ability to implement organizational, administrative and financial control procedures; Proven written and spoken reporting and communication skills in English and Ukrainian, and Russian when needed; and Skilled in Microsoft Office Suite, including Outlook, PowerPoint, SharePoint, Excel, and Teams.LanguagesEnglish and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 18 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 27.04.2023 to 18.05.2023

CALL FOR APPLICATIONSOpen to Internal and External CandidatesPosition Title: Field Coordination SpecialistDuty Station: Uzhhorod, UkraineClassification: General Service Staff, UG (1800 USD per month)Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 10 July 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:​​ Almost eight years after the onset of the crisis in eastern Ukraine, the level of intensity across the entirety of country has escalated. Since significant escalation in violence in February 2022, damages are now spread country-wide, while internal displacement has reached approximately 5.35 million. This is likely to increase as fighting continues to intensify, including targeting of civilian and residential infrastructure. New waves of displacement and the deteriorating living conditions of the most vulnerable will continue to exacerbate in the current context requiring urgent support in the assessment and reporting of displacement and multi-sectoral conditions across the country.In this context, the IOM Ukraine’s Displacement Tracking Matrix (DTM) is looking for Field Coordination Specialists for Dnipro hub. Under the overall supervision of the Chief of Mission and Programme Manager (Data & Analytics) and under the direct supervision of the Programme Manager (DTM),  the successful candidate will be in charge of addressing and responding to information management needs within the framework of supporting displaced and vulnerable persons affected by communal conflict and violence. S/he will support DTM in the creation, deployment, implementation and dissemination of data processes for a large range of data collection activities.IOM is committed to a diverse and inclusive work environment. Applications are welcome from internal and external candidates, particularly qualified female candidates. For this vacancy, applications from qualified and eligible internal candidates are considered before those of qualified and eligible external candidates in the selection process.Core Functions / Responsibilities:Support Programme Manager (DTM) in planning, coordination and monitoring DTM operations across area of operation; Initiate hub-level coordination with program teams to ensure clear communication and field operations in the area of operation; Oversee permission seeking with the authorities and other relevant entities to facilitate DTM activities; Contribute to the conceptualization, review and finalization of tools for data collection. Implement DTM data collection activities, including the collection of the statistical information from local authorities and other identified community focal points; Supervise and evaluate work of enumerator teams and data collection IPs in the field as needed; Undertake duty travel pertinent to the DTM activities; Inform Programme Manager (DTM) about evolving movements, trends and humanitarian needs and make relevant recommendations to ensure the information collected is useful and relevant to all stakeholders; Report to Programme Manager (DTM) on implementation status, including the progress, irregularities and shortfalls; Participate in the development, training and overseeing of enumerator field tasks in accordance with DTM data protection principles; Perform such other duties as they might be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school degree or equivalent with six years of relevant working experience.   ORBachelor’s Degree from an accredited academic institution in Social Science, Geography, IT, Computer Science, or other relevant field with at least four years of relevant work experience.ExperienceExperience working in or liaising with public administration institutions, including at local level, is an advantage Experience in data collection or other types of information management work, preferably in natural disaster or conflict situations is a distinct advantage; Experience in managing field operations and/or supervising staff remotely is welcome Experience with International Organizations, INGO is an advantage;LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications on IOM Personal History Formto [email protected] by 10 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Position Title: Project Specialist (Community Cohesion)Duty Station: Poltava, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G6Type of Appointment: One Year Fixed-Term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 18 July 2023Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the National Project Officer (Community Participation and Cohesion), the Project Specialist will provide specialized support to the implementation of IOM Ukraine’s Response, Resilience and Recovery (RRR) Unit efforts focused on transition and recovery activities. Core Functions / Responsibilities:Support the Programme and National Officers in the overall planning, implementation and monitoring of project efforts. Assist in the coordination of IOM’s Community Cohesion efforts within the context of the relevant sectors. Liaise with partner NGOs as well as with relevant national and local working-level government contacts, as necessary, under the guidance of the National Officer. Support the mapping of Community Cohesion needs and beneficiaries. Work together with in-house monitoring and evaluation team to devise and implement a monitoring system for Community Cohesion efforts. Contribute to the contracting of partner NGOs and the procurement of goods and services. Contribute to regular reporting (IOM internal, IOM external, UN-related, including 3W and situation reporting), correspondence, publication and presentation materials. Provide information gathering management support to Community Cohesion programming. Track relevant national development pertaining to Community Cohesion, and analyse, summarize and present findings. Organize and/or take part in Community Cohesion related events (meetings, presentations, discussions, visits, etc.). Provide inputs and recommend improvements to the planning and delivery of programme activities. Support the development and application of programme visibility and communications. Coordinate the logistics and take part in organization of Emergency and Stabilization-related activities and events (meetings, presentations, discussions, visits, etc.). Undertake duty travel within Ukraine, to areas selected for Emergency and Stabilization programming, on an as-needed basis. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh School diploma/certificate with six years of relevant experience; OR Bachelor’s degree (preferably in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields) from an accredited academic institution with four years of relevant professional experience.ExperienceExperience working with authorities and civil society; Experience working with IDPs/refugees and/or vulnerable populations; Experience in community participation and cohesion, is advantageous; Experience throughout the project cycle, including project design, implementation, monitoring, evaluation, and reporting; Experience of working in a UN agency or International NGO is an asset; Knowledge of community stabilization, social participation and cohesion, recovery, and similar activities; Ability to implement organizational, administrative and financial control procedures; Proven written and spoken reporting and communication skills in English and Ukrainian, and Russian when needed; and Skilled in Microsoft Office Suite, including Outlook, PowerPoint, SharePoint, Excel, and Teams.ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 18 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Open to Internal and External Candidates Position Title: Senior Programme Specialist (MBG)Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Fixed Term, One Year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 18 July 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) and under the direct supervision of the Senior Programme Officer (IBG), the incumbent will be involved in the implementation of migration and border management projects in the MBG portfolio of IOM Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Independently lead and coordinate the implementation of the projects in the Migration and Border Governance (MBG) portfolio of IOM Ukraine; monitor implementation of the activities to ensure work is proceeding according to established plans; analyse implementation difficulties and make recommendations for adjusting implementation modalities and work plans to best reflect changing environment on the field. Regularly research, follow-up, compile, analyse and present information/data on national, regional and international developments, reports, legislation and other relevant documentation, highlighting noteworthy issues for the consideration of appropriate parties. Monitor budget expenditures; verify availability of funds and maintain a proper record of approved project budgets and their revisions. Coordinate and monitor the financial, administrative and technical aspects of the project in line with IOM policies and donor requirements. Plan, coordinate and conduct capacity building workshops for relevant internal and external parties. Participate in meetings and conferences; maintain effective liaison and coordination with local authorities, partners, United Nation agencies, intergovernmental and non-governmental organizations, donors and other stakeholders relevant to the project. Lead and maintain communication on MBG related issues with other IOM offices, working-level contacts in the Ukrainian state authorities and representations of international organizations in Ukraine, donors, NGOs, and national and international experts. Organize and/or take part in MBG-related events (assessment and monitoring visits, project level and higher level meetings, presentations, publications, etc.) Provide specialized support to the assessment of training needs and the organization of trainings, study visits and other capacity-building activities. Coordinate the preparation of correspondence, briefing notes, presentations, narrative and financial reports; ensure status reports are prepared and submitted in a timely manner. Identify and document good practices and lessons learned; contribute to the development of Standard Operations Procedures (SOP), policies and concept papers and support the development of new projects. Undertake duty travel within Ukraine and abroad as required. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma with seven years of relevant experience; OR Bachelor’s degree or equivalent in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience.ExperienceExperience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations; Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage. Other experience directly related to the responsibilities to be performed (topics related to migration and border management, conducting needs assessment, organization of capacity-building activities, implementation of project’s components) is desirable.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required (oral and written).Working knowledge of other UN official languages is desirable.The incumbent is expected to demonstrate the following values:Values Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 18 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Open to Internal and External Candidates Position Title: ICT SpecialistDuty Station: Dnipro, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G6Type of Appointment: Fixed Term, One Year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 14 July 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) in IOM Ukraine and direct supervision of the National ICT Officer and, in collaboration with relevant units at Headquarters and the Administrative Centres, the successful candidate will be responsible and accountable for ICT administration and related functions in IOM Ukraine Country Office as well as in Hub-Offices. Core Functions / Responsibilities:Provide daily assistance and training to staff of different projects in IOM Ukraine Country Office as well as in Hub-Office of the Mission in using ICT standard software, hardware, and other equipment when it’s required daily troubleshooting on operational ICT problems and helping in finding relevant solutions. Provide remote technical assistance where it’s needed. Daily monitoring of Mission Help Desk system based on the Global Fresh Desk Service, as well as related users account administration. Generation of reports on service and support provided. Proper Task tracking depending on the mission workload, tracking of IOM Kyiv Helpdesk system, tasks, report generation, as well as assist in task prioritizing. Support and administration of sub-offices with systems upgrades and implement IT infrastructure changes: install systems, network components and software; recommend best technical solutions to IT systems and application performance. Assistance in proper tracking and administration of Mission ICT Assets in Field Office. Laptops/PCs pre-deployment preparation, administration and installation of OS, related updates on both ad hoc and regular bases; suggest the best possible technical solutions to achieve the required ITC standards while taking into consideration local technical constraints. Hardware maintenance and support of devices covered by warranty. Ensure the required performance and stability of network services and servers (LAN, WAN, Internet, SAT phone connectivity, Starlink, BGANs, VSAT terminals and VPN, etc.), to prevent and minimize downtime or service interruptions. Assist in maintaining of telephone and Internet infrastructure in main and sub-offices. Provide IOM office with advises on efficient and reliable telecommunication solutions. Assist in administration and daily monitoring of PABX, telephone billing systems and Amazone Connect services. Proper tracking and managing of consumables for Field Office and Mission printers, MFU, copiers and other devices. Assist in preparation of specifications and configurations for purchasing of computer and communication equipment or expendable materials, as well as technical assessment of tender proposals and documentations, providing guidance to mission in evaluating needs for upgrading and eventually replacing ICT equipment and systems in the offices. Assist in regular updating of Mission ICT infrastructure plans, including regular updates of the technical documentation of ICT Systems. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree or equivalent preferably in Computer Sciences or Programming with four years of relevant work experience.; or High School Degree/Certificate with six years of relevant professional experience.ExperienceExperience in the area of information technology, administration and troubleshooting of the LAN, communication equipment, different databases and Windows based systems, computer hardware. Experience on implementation and administration of Microsoft Windows based network environment (LAN/WAN) and first level network/desktop support. Experience in MS SQL an asset. Extensive knowledge of Windows OS, O365, Azure, Windows Defender, different HelpDesk systems, Microsoft Endpoint manager Admin Center, Windows-based applications and packages, Cloud solutions, TCP/IP, DNS, Telecoms, Network Protocols, VSAT, SAT telecommunication, VPN, VoIP, MS Office, antivirus software/utilities. Graphic packages (Photoshop, Illustrator, InDesign) are an advantage. Experience in user support in Microsoft based environments and Cloud solutions. Knowledge and experience in PHP, Java, HTML, MySQL, web design and development of web-based office applications an asset. Knowledge of IOM corporate ICT tools. Deep knowledge of Windows based applications and systems, AD, GPO. Knowledge of different technical communication standards.LanguagesFor this position, fluency in English and Ukrainian are required (oral and written).OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 14 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Vodafone Україна — компанія світового рівня, що займає провідні позиції у сфері технологій та телекомунікацій, впроваджує інновації у всіх напрямках діяльності. Запорукою успіху Vodafone Україна є наші співробітники. Саме тому ми шукаємо цілеспрямованих та відкритих однодумців з бажанням творити проекти, що наближають майбутнє. Ми шукаємо талановитого та досвідченого спеціаліста з мережевої безпеки, який відіграватиме ключову роль у забезпеченні безпеки та стійкості мережевої інфраструктури нашої організації. Для нас важливо -  глибоке розуміння принципів мережевої безпеки, практичний досвід роботи з технологіями безпеки та проактивне мислення для виявлення та усунення потенційних загроз.  Обов’язки: Дизайн, впровадження та управління надійними архітектурами мережевої безпеки, включаючи firewalls, VPN та системи виявлення/запобігання вторгненням Співпраця з мережевими інженерами для інтеграції заходів безпеки в загальний дизайн мережі Проведення регулярної оцінки вразливостей мережевих систем. Впровадження та управління планами усунення вразливостей для усунення виявлених ризиків безпеки Моніторинг мережевого трафіку на предмет підозрілих дій та подій безпеки. Розробка та виконання планів реагування на інциденти для усунення та пом'якшення наслідків інцидентів  Розробка та впровадження політик та стандартів мережевої безпеки Забезпечення відповідності галузевим нормам і внутрішнім вимогам безпеки Співпраця з іншими відділами для просування культури безпеки Проведення регулярного аудиту та оцінки безпеки для оцінки ефективності засобів контролю мережевої безпеки Підготовка та презентація звітів про показники безпеки, інциденти та статус відповідності  Вимоги: Ступінь бакалавра в галузі комп'ютерних наук, інформаційних технологій, інформаційної безпеки, телекомунікацій або в суміжних галузях Наявність сертифікатів, таких як CISSP, CompTIA Security+ або CCNA Security - буде перевагоюПідтверджений досвід роботи на посаді спеціаліста з мережевої безпеки або на аналогічній посаді від 2 роківПрактичний досвід роботи з технологіями мережевої безпеки та обладнанням (модеми, маршрутизатори, комутатори, концентратори, мультиплексори, адаптери тощо) та системами безпеки (Cisco, IBM, Trend Micro, Splunk, McAfee, CheckPoint) Знання мережевих протоколів, маршрутизації та комутації Досвід роботи з інструментами та технологіями , такими як Wireshark, Snort та NessusВідмінні навички problem-solving та аналітичні навички для виявлення та вирішення проблем безпекиЗдатність аналізувати шаблони мережевого трафіку для виявлення та реагування на потенційні загрозиЗдатність доносити складні концепції безпеки до технічних і нетехнічних стейкхолдерівПрактичний досвід адміністрування різних операційних систем (Windows, Linux, FreeBSD)Базові знання мов програмування та мов сценаріїв, знання мережевих технологій та протоколів, сучасних методів криптографії та технологій шифруванняЗнання українського законодавства у сфері інформаційної безпеки (Закони України "Про інформацію", "Про телекомунікації", "Про захист персональних даних") та міжнародних стандартів і методологій у сфері інформаційної безпеки (ISO/IEC 27001, 27002, NIST, COBIT, OWASP)Буде перевагою: Досвід роботи з такими протоколами/сервісами/системами як VPN, DMZ, Radius, NAT, DHCP, VLAN, DNSДосвід розробки, впровадження та адміністрування рішень з безпеки: WAF, IDS/IPS, Proxy, NGFW, DLP, SIEM, anti-DDoS, NGAV, EDRДосвід роботи з Open Source інструментами інформаційної безпеки, Web Security Scanner та пристроями, що забезпечують шифрування інформаціїМи пропонуємо:Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціїОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботи та віддалені робочі дні31 календарний день відпусткиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план від Vodafone для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяАктивне корпоративне життяЯкщо тебе зацікавила дана позиція, надсилай нам своє резюме з очікуваннями заробітної плати.

SummaryThe IT company Andersen invites an experienced Information Security Specialist to join its team for working with a company from Germany.The customer is a German B2B SaaS company offering Europe's leading WhatsApp marketing platform and advanced automation. It enables mid to large consumer eCommerce brands a software platform through which brands can manage conversations, sell products, send marketing campaigns, answer questions, analyze results and more. The company has served over 300 brands, such as About You, Mytheresa, and Zalando Lounge.The project is to work in a team to develop a platform for protecting customer data and ensuring the highest security standards in processes, systems, and equipment. Operating at the intersection of communication and commerce, the goal is to provide a secure conversational commerce experience, impacting millions of users and strengthening our commitments to our customers.ResponsibilitiesCollaborating with our Head of Legal & Data Privacy to ensure compliance with regulatory requirements and industry standards.Providing guidance to Product Development teams on security best practices and secure coding standards.Owning compliance evaluation for our vendor selection as well as our customers’.Selecting and evaluating contractors for pentest and vulnerability test implementation.Managing and optimizing SIEM solutions, responding to intrusion (can be through a vendor).Responding to security breaches in a timely manner, iterating on the security incident response process.Conducting periodic security training and awareness campaigns within the organization.Supporting hardware security solutions.RequirementsExperience in a cybersecurity role for 5+ years.Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Security, or a related field.Proficiency in security tools and technologies such as SIEM, IDS/IPS, WAF, DLP, and endpoint security solutions.Hands-on experience with GCP or other cloud platforms and containerization technologies (Docker, Kubernetes).Excellent problem-solving skills and the ability to work independently or as part of a team.Strong communication skills, with the ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.Level of English – from Upper-Intermediate and above.Reasons to join usExperience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc..The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.The opportunity to earn additional up to 1,700 EUR per month by participating in the company's activities.Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies).Certification compensation (AWS, PMP, etc).Referral program.English courses.Private health insurance and compensation for sports activities.Join us!

Головний сервісний центр МВС запрошує долучитися до команди державних службовців на посаду головного спеціаліста з питань захисту інформаціїПосадові обов'язкизабезпечення безперебійного функціонування та захисту інформації в інформаційно - комунікаційних системах ГСЦ МВС;супроводження процесів створення та експлуатації комплексних систем захисту інформації;участь у підготовці технічних завдань;участь в організації використання кваліфікованих електронних довірчих послуг в ГСЦМВС;експлуатація та технічне обслуговування апаратних і програмних засобів;надання практичної допомоги територіальним сервісним центрам ГСЦ МВС у вирішенні технічних питань, що виникають у процесі експлуатації інформаційних систем;участь у розробці нормативно-правових актів.Вимоги - вища освіта: бакалавр, магістр (перевагою буде вища освіта у галузі знань інформаційних технологій);- знання законодавства у сфері інформатизації;- навички проєктного менеджменту;- досвід підготовки проектів нормативно-правових актів;- вміння працювати в командіМи гарантуємоОфіційне працевлаштуванняСтабільну та своєчасну виплату заробітної платиВідпустки та соціальні пільги згідно із законодавствомНормований робочий графікP.S. Резюме направляти на Ми зацікавлені тільки в довготривалій та плідній співпраці!

Головний сервісний центр МВС запрошує долучитися до команди державних службовців на посаду провідного спеціаліста з питань захисту інформаціїПосадові обов'язкисупроводження процесів створення та експлуатації комплексних систем захисту інформації;участь у підготовці технічних завдань;участь в організації використання кваліфікованих електронних довірчих послуг в Головному сервісному центрі МВС;підготовка проєктів відповідей на звернення та запити громадян, підприємств та організацій, народних депутатів України, посадових осіб, адвокатів. Вимоги- вища освіта: бакалавр, магістр (перевагою буде вища освіта у галузі знань інформаційних технологій);- знання законодавства у сфері інформатизації;- вміння працювати в командіМи гарантуємоОфіційне працевлаштуванняСтабільну та своєчасну виплату заробітної платиВідпустки та соціальні пільги згідно із законодавствомНормований робочий графікРезюме направляти на Ми зацікавлені тільки в довготривалій та плідній співпраці!

Komenda Wojewódzka Policji w Opolu Komendant Wojewódzki Policji w Opolu poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw eksploatacji branży budowlanej w Zespole ds. Eksploatacji Wydziału Zaopatrzenia 45-077 Opole UL. KORFANTEGO 2 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Opracowuje plany materiałowo-finansowe zaopatrzenia w sprzęt, wyposażenie w materiały niezbędne do konserwacji i remontów nieruchomości, sprzęt pożarniczy, środki gaśnicze oraz materiały p. poż.Opracowuje plany rzeczowo-finansowe niezbędne do zapewnienia stałej, terminowej konserwacji, legalizacji i napraw sprzętu przeciwpożarowego oraz przeglądów i napraw przewodów kominowych i wentylacyjnych.Realizuje zakupy w/wym. sprzętu, wyposażenia oraz materiałów i przekazuje do użytkowania dla komórek KWP i jednostek terenowych.Realizuje wydatki w zakresie przyznanych pozycji budżetowych, wyłącznie do wysokości przydzielonych środków. Zatwierdza pod względem merytorycznym wszystkie realizowane wydatki.Prowadzi ewidencję główną sprzętu i wyposażenia pożarniczego oraz środków gaśniczych, uwzględnia co najmniej raz na pół roku ewidencji głównej z ewidencją magazynową.Zapewnia niezbędną ilość wyposażenia pożarniczego i środków gaśniczych (zgodnie z tabelami należności opracowanymi przez Specjalistę ds. p.poż i zapotrzebowaniami jednostek terenowych), oraz terminową legalizację, konserwację i naprawę.Uczestniczy w opracowania planów kontroli w ramach nadzoru w jednostkach podległych KWP w Opolu w zakresie stopnia wykorzystania sprzętu i wyposażenia pożarniczego i środków gaśniczych, celowości posiadania, prowadzenia ewidencji. Warunki pracy - budynek nieprzystosowany do osób z niepełnosprawnością fizyczną (brak wind i podjazdów);- praca w terenie,- praca biurowa przy monitorze ekranowym. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiZachęcamy do brania udziału w postępowaniu konkursowym osoby niepełnosprawne!Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Oferty niekompletne i niespełniające wymogów formalnych oraz nadane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) zostaną odrzucone.Dodatkowe informacje: 478642502.Komenda Wojewódzka Policji w Opolu nie ponosi odpowiedzialności za treści ogłoszeń ukazujących się na innych stronach internetowych oraz publikowanych w prasie oprócz nabory.kprm.gov.pl oraz www.opolska.policja.gov.pl.Wobec kandydata do pracy w KWP w Opolu jest przeprowadzane postępowanie sprawdzające mające na celu wydanie poświadczenia bezpieczeństwa! Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe budowlane doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Samodzielność, terminowość i sumienność.W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Uprawnienia budowlane. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-05-06Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka PolicjiKorfantego 245-077 Opolez dopiskiem na kopercie "Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 11/24 BIP KPRM" i z adresem nadawcy na kopercie

Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw legislacji w Wieloosobowym Stanowisku ds. Legislacji i Postępowań w Departamencie Obsługi Prawnej 02-305 Warszawa Aleje Jerozolimskie 134 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Informuje pracowników innych komórek organizacyjnych o zmianach w obowiązującym stanie prawnym w zakresie działania Urzędu Transportu Kolejowego i ich skutkach.Sprawdza i opiniuje pod względem formalno-prawnym, redakcyjnym i legislacyjnym projekty aktów prawnych, w szczególności zarządzeń, regulaminów, umów, porozumień w celu zapewnienia zgodności z przepisami prawa, zasadami techniki prawodawczej oraz ochrony interesów Urzędu Transportu Kolejowego.Udziela niezbędnego wsparcia oraz współdziała z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Transportu Kolejowego w zakresie realizacji zadań.Udziela porad prawnych pracownikom Urzędu Transportu Kolejowego w celu zapewnienia realizacji zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami. Opiniuje pod względem formalnoprawnym projekty rozstrzygnięć i stanowisk Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego w celu zapewnienia ich zgodności z przepisami prawa. Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa.Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.Inne informacje: budynek jest klimatyzowany.Zagrożenie korupcją. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty.List motywacyjny, życiorys oraz oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane CV, list motywacyjny i oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.W przypadku dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie (decyduje data stempla pocztowego lub data wpływu do Urzędu/na skrzynkę mailową).Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.Oferty kandydatów, którzy nie spełnili wymogów formalnych lub nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub które zalecamy.Długość i rodzaj doświadczenia zawodowego musi jednoznacznie wynikać ze złożonych dokumentów (np.: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu/o wykonywaniu prac zleconych/o odbywaniu staży/praktyk/wolontariatu, itp.).Przed złożeniem aplikacji prosimy o zapoznanie się z informacjami zamieszczonymi na stronie: https://www.utk.gov.pl/pl/praca-w-utk/informacje-ogolne/zasady-naboru-w-sluzbie/10823,Zasady-naboru-w-Sluzbie-Cywilnej.htmlInformacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronach internetowych: http://bip.kprm.gov.pl, http://bip.utk.gov.pl/ oraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu.Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 749 15 20W zależności od wymagań określonych w ogłoszeniu możliwe są jeszcze dodatkowe etapy naboru.  Jeśli na podstawie formalnej weryfikacji ofert zostaniesz zakwalifikowany(a) do kolejnego etapu naboru to poinformujemy cię telefonicznie lub mailowo o terminie, miejscu oraz o technikach i metodach naboru. Poszczególne etapy naboru mogą być przeprowadzone w formie zdalnej (on-line).Urząd Transportu Kolejowego jest nowoczesnym, przyjaznym i otwartym urzędem zajmującym się m.in. bezpieczeństwem i regulacją rynku kolejowego oraz prawami pasażerów. Podróżni mogą liczyć na naszą pomoc w przypadku, gdy przejazd pociągiem nie przebiegał tak, jak powinien.Chętnie dzielimy się wiedzą. Dlatego powstała Akademia UTK, w której prowadzimy szkolenia i warsztaty. Ich tematyka jest na bieżąco dostosowywana do potrzeb rynku. UTK jest inicjatorem „Deklaracji w sprawie rozwoju kultury bezpieczeństwa” oraz konkursu "Kultura bezpieczeństwa" związanego z upowszechnianiem zasad bezpieczeństwa wśród pracowników spółek kolejowych. Upowszechniamy wiedzę na temat praw pasażerów. Na dworcach kolejowych organizujemy akcje informacyjne „Dzień pasażera”. W ramach „Kampanii Kolejowe ABC” uczymy najmłodszych, jak bezpiecznie zachować się w pobliżu torów.Staramy się zawsze, by sprawy były załatwiane niezwłocznie. W Urzędzie w pełni działa elektroniczny obieg dokumentów. Pozwala to rocznie zaoszczędzić wiele kilogramów papieru. Dużą wagę przykładamy do aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością. By zapewnić skuteczne stosowanie zasad równego traktowania, od 2015 roku w Urzędzie działa Rzecznik Osób Niepełnosprawnych. UTK zdobył pierwsze miejsce w Konkursie LODOŁAMACZE 2016 za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób niepełnosprawnych w różnych dziedzinach życia. Za świadome i skuteczne działania związane z zatrudnianiem pracowników z niepełnosprawnością zostaliśmy wyróżnieni Medalem Przyjaciel Integracji. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe na kierunku prawo doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowegow obsłudze prawnej lub administracji publicznej pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość ustawy o transporcie kolejowymZnajomość kodeksu postępowania administracyjnegoZnajomość funkcjonowania administracji publicznejZnajomość ustawy o służbie cywilnejUmiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz systemów informacji prawnejKomunikatywnośćUmiejętność pracy pod presją czasu Umiejętność współpracyW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość zasad techniki prawodawczej Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-02Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Urząd Transportu KolejowegoAl. Jerozolimskie 13402-305 WarszawaDokumenty można składać osobiście w siedzibie Urzędu, przesłać pocztą, za pośrednictwem ePUAP lub poczty elektronicznej na adres: [email protected]

Огляд 228-мий батальйон логістики - це перший в Сухопутних військах батальйон логістики, створений за зразком відповідних підрозділів НАТО для забезпечення значної кількості бойових бригад на лінії зіткнення з ворогом. Щоденною задачею батальйону є ефективне та швидке отримання, розвантаження та організація логістики важливих вантажів для лінії фронту: палива, боєприпасів, продовольства. Також батальйон виконує завдання з евакуації пошкодженої техніки та озброєння з поля бою, їх відновлення та повернення в стрій. Від оперативності та швидкості роботи підрозділу напряму залежить якісне виконання бойових завдань та успіхи наступальних і оборонних операцій бойових бригад та батальйонів.Обов'язки розробка, впровадження та вдосконалення системи захисту інформації забезпечення безпеки автоматизованих систем виявлення потенційних загроз і вразливостей системи та розробка й впровадження рішень по їхньому усуненню проведення процедур по відновленню роботи пошкоджених програм і файлів, носіїв інформації, пристроїв та ліквідація шкідливих програм (файлів, пристроїв, носіїв)Вимоги освіта вища, спеціальності: програміст, кібербезпека та захист інформації досвід роботи за спеціальностю розуміння сучасних загроз та відповідних заходів безпеки навички аналізу та виявлення вразливостей системи вміння працювати в команді бажання та вміння вчитися і розвиватисяУмови мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом грошове забезпечення відповідно до норм чинного законодавства перспектива кар`єрного росту переведення чинних військовослужбовців НЕ передбачене

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw infrastruktury ITS w Wydziale Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego i Zarządzania Ruchem – Zespół ds. Infrastruktury ITS Oddziału GDDKiA w Łodzi 00-874 Warszawa Wronia 53 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Administruje wszystkimi zasobami informatycznymi systemów ITS oraz urządzeniami ITS występującymi w obszarze zarządzanym przez Oddział oraz zadaniami polecanymi w tym zakresie Oddziałowi. Monitoruje wydajności i efektywności systemów ITS oraz urządzeń ITS przy użyciu wielu źródeł informacji dostępnych za pośrednictwem Systemów ITS i innych źródeł zewnętrznych,Realizuje zadania związane z przygotowaniem dokumentacji do postępowań przetargowych w zakresie systemów ITS oraz urządzeń ITS, a także udziela odpowiedzi do postępowań dotyczących tych systemów lub urządzeń prowadzonych przez inne komórki organizacyjne,Monitoruje prawidłowość realizacji umów na utrzymanie, eksploatację, budowę i/lub wdrożenie systemów ITS oraz urządzeń ITS, a w szczególności nawiązuje kontakty z wykonawcami w celu usunięcia usterek zgodnie z zawartymi umowami, bądź na zasadach gwarancji i rękojmi kieruje je do wykonawców w celu wykonania napraw, a także nadzoruje ich wykonanie,Opracowuje koncepcje systemów ITS, w szczególności w zakresie celów i założeń koncepcji, wymagań funkcjonalnych i użytkowych, a także założeń technicznych, opracowuje programy funkcjonalno-użytkowe do postępowań o udzielanie zamówień w celu zapewnienia adekwatności opracowywanych planów i koncepcji do aktualnych potrzeb odnoszących się do systemów ITS i urządzeń ITS.Opiniuje dokumentacje projektowe w zakresie systemów ITS oraz urządzeń ITS. Bierze udział na każdym etapie realizacji zadania inwestycyjnego w budowie, testowaniu, wdrażaniu lub uruchamianiu systemów ITS oraz urządzeń ITS. Uczestniczy w czynnościach związanych z odbiorami częściowymi i końcowymi systemów ITS oraz urządzeń ITS,Monitoruje i rozlicza w zakresie finansowym zadania dotyczące systemów ITS oraz urządzeń ITS prowadzonych przez Wydział, w szczególności rozlicza wykonawców umów realizowanych przez Wydział oraz nadzoruje prawidłowość wydatkowania środków finansowych zarezerwowanych na tych umowach,Opracowuje propozycję odpowiedzi w korespondencji prowadzonej przez Wydział w zakresie systemów ITS i urządzeń ITS,Komunikuje się z operatorami systemów ITS, pracownikami CZR, użytkownikami dróg, interesariuszami, partnerami i współpracownikami przy użyciu szerokiej gamy rozwiązań technologicznych, w tym komunikacji radiowej, telefonicznej i pisemnej w celu zapewnienia profesjonalnej obsługi interesariuszy zewnętrznych i wewnętrznych pierwszego kontaktu poprzez zarządzanie dokładnymi i aktualnymi informacjami. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca w siedzibie urzędu oraz w terenie,- zagrożenie korupcją,- praca na tym stanowisku związana jest z odbywaniem wyjazdów służbowych na terenie kraju,- obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego.Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:- praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera, urządzeń biurowych, - kontrola w terenie pracy urządzeń zlokalizowanych w pasie drogowym,- budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, ale nie są  przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo,- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, „Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci” Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowegow obszarach związanych z systemami sterowania ruchem lub systemami ITS lub systemami informatycznymi pozostałe wymagania niezbędne: Prawo jazdy kat. B,Wiedza z zakresu konfigurowania i administrowania siecią LAN po kątem technicznym, systemowym i bezpieczeństwa teleinformatycznego,Znajomość typowych usług sieciowych, takich jak DHCP, DNS, FTP, SSH,Znajomość systemów operacyjnych MS Windows Server (także Hyper-V), Linux,Znajomość konfiguracji i zarządzania w zakresie: Przełączniki sieciowe, Firewall,Wiedza z zakresu działania CCTV,Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja ,Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Kursy lub szkolenia z zakresu ITS lub informatyki lub telekomunikacji lub inżynierii ruchu drogowegoZnajomość języka angielskiego - poziom techniczny z zakresu IT,Znajomość aktów prawnych: ustawa Prawo zamówień publicznych, rozporządzenie w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących autostrad płatnych, rozporządzenie w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych,Znajomość zagadnień dotyczących systemów ITS oraz urządzeń ITS,Znajomość zagadnień związanych z pasywną infrastrukturą światłowodową, Znajomość sieci dróg na terenie województwa łódzkiego. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. (wzory oświadczeń znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach ),Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. BOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie zaświadczeń z odbytych kursów lub szkoleńDokumenty należy złożyć do: 2024-05-10Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i AutostradOddział w ŁodziWydział Spraw Pracowniczych i Organizacyjnychul. Irysowa 291 - 857 Łódź lub pocztą elektroniczną na adres [email protected].

Izba Administracji Skarbowej w Warszawie Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw ds. prowadzenia spraw gospodarczo-sprzętowych w Pierwszym Dziale Logistyki 01-513 Warszawa ul. A. Felińskiego 2b Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi sprawy gospodarczo-sprzętowe w Izbie Administracji Skarbowej w Warszawie oraz prowadzi nadzór nad ich prawidłową eksploatacją w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sprzętu. Sporządza zestawienia, raportów na potrzeby komórki w celu przekazywania informacji do Ministerstwa Finansów. Wnioskuje o zabezpieczenie środków finansowych przeznaczonych na wydatki Izby Administracji Skarbowej oraz podległych jednostek w celu prawidłowego funkcjonowania Izby.Rozlicza zamówienia i opisuje faktury zgodnie z właściwością komórki w celu prawidłowego rozliczania wydatków. Przygotowuje umowy zgodnie z właściwością w celu prawidłowego funkcjonowania Izby Administracji Skarbowej w Warszawie.Sprawuje nadzór nad realizacją umów z zakresu właściwości komórki w celu prawidłowego funkcjonowania Izby Administracji Skarbowej w Warszawie. Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiNA WSKAZANY ADRES E-MAIL: [email protected] NALEŻY PRZESŁAĆ SKAN WSZYSTKICH WYMAGANYCH W OGŁOSZENIU DOKUMENTÓW, NATOMIAST W PRZYPADKU WYŁONIENIA KANDYDATA DO ZATRUDNIENIA DOSTARCZYĆ ICH ORYGINAŁ.CV I LIST MOTYWACYJNY MUSZĄ BYĆ OPATRZONE PODPISEM WŁASNORĘCZNYM LUB ELEKTRONICZNYM (ePUAP)WSZYSTKIE SKŁADANE OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE BIEŻĄCĄ DATĄ, PODPISEM WŁASNORĘCZNYM LUB ELEKTRONICZNYM (ePUAP).W/w dokumenty można podpisać za pomocą profilu zaufanego poprzez tzw. "podpisywarkę" na portalu ePuap. Objaśnienia co do korzystania z powyższej funkcjonalności można znaleźć tutaj:https://www.gov.pl/web/cyfryzacja/podpisz-dowolny-dokument-wykorzystaj-do-tego-profil-zaufanyWzory oświadczeń obowiązujących przy naborach do pracy w Izbie Administracji Skarbowej dostępne są na stronie internetowej pod adresem:http://www.mazowieckie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-warszawie/ogloszenia/nabor/wzory-oswiadczen CV POWINNO ZAWIERAĆ NASTĘPUJĄCE INFORMACJE: imię (imiona) i nazwisko kandydata, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (miejscowość), dane kontaktowe (numer telefonu, e-mail), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia niezbędny do wykonywania pracy na określonym w ogłoszeniu o pracę stanowisku, kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na określonym w ogłoszeniu o pracę stanowisku. W przypadku złożenia przez kandydata oświadczeń o innej treści niż wskazane w ogłoszeniu, oferta zostanie uznana jako niespełniająca wymogów formalnych.Długość i rodzaj doświadczenia zawodowego musi jednoznacznie wynikać ze złożonych dokumentów. Planujemy następujące metody/techniki naboru:1) Weryfikacja formalna ofert oraz rozmowa kwalifikacyjna są etapami obligatoryjnymi. 2) W zależności od liczby kandydatów zastosujemy dodatkowe metody naboru: test wiedzy i/lub sprawdzian praktyczny.Kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą mailową o terminach każdego etapu naboru, natomiast wynik naboru zostanie zamieszczony na stronie KPRM oraz BIP+.  Członkowie korpusu służby cywilnej podlegają ograniczeniom w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz zajmowaniu określonych stanowisk lub pełnienia określonych funkcji zgodnie z ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.Nabór może być prowadzony częściowo lub całkowicie zdalnie. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowegopowyżej 1 roku w obszarze logistyki lub powyżej 4 lat w administracji pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość Ustawy o finansach publicznych i rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie trybu gospodarowania składnikami majątku ruchomego w który wyposażone są jednostki budżetoweZnajomość obsługi komputeraumiejętność analitycznego myśleniakomunikatywnośćumiejętność pracy w zespoleW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.2r.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-05-04Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Izba Administracji Skarbowej ul. A. Felińskiego 2 B 01-513 Warszawa w zamkniętej kopercie z dopiskiem: IAS w Warszawie, ogłoszenie nr 136829Aplikacje można również składać w formie jednego pliku pdf na adres: [email protected] tytule e-maila należy wpisać: IAS w Warszawie, ogłoszenie nr 136829lub elektronicznie przez ePUAP

Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw Konwencji Waszyngtońskiej (CITES) w Wydziale do spraw CITES, Departament Ochrony Przyrody 00-922 Warszawa ul. Wawelska 52/54 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi postępowania administracyjne w sprawach regulowanych przepisami dotyczącymi obrotu okazami zwierząt i roślin gatunków zagrożonych wyginięciem i związane z nimi konsultacje z Państwową Radą Ochrony Przyrody, a także sprawy dotyczące rejestrów wynikających z przepisów prawa polskiego i prawa UEWspółpracuje z krajowymi jednostkami odpowiedzialnymi za wdrażanie i egzekwowanie przepisów CITES (Policją, Służbą Celno-skarbową, służbą weterynaryjną i fitosanitarną, starostwami, organami wymiaru sprawiedliwości), Generalną Dyrekcją Ochrony Środowiska, regionalnymi dyrekcjami ochrony środowiska Udziela informacji społeczeństwu i mediom z zakresu krajowych, unijnych i międzynarodowych przepisów dotyczących Konwencji Waszyngtońskiej (CITES) oraz prowadzi konsultacje i udziela informacji służbom egzekwującym przepisy CITES w PolsceWspółpracuje z Sekretariatem Konwencji Waszyngtońskiej, Organami Zarządzającymi Państw - Stron Konwencji oraz Komisją EuropejskąUczestniczy w procesie przygotowania i sporządzania dla Sekretariatu Konwencji Waszyngtońskiej i Komisji Europejskiej raportów rocznych i raportów z wdrażania przepisów CITES - dotyczących międzynarodowego obrotu okazami gatunków zagrożonych wyginięciem oraz podejmowanych środków ustawodawczych, reglamentacyjnych i administracyjnych wdrażających przepisy UE dotyczące Konwencji WaszyngtońskiejWspółtworzy projekty aktów prawnych dotyczących obrotu okazami gatunków zwierząt i roślin zagrożonych wyginięciem Współuczestniczy w spotkaniach dot. CITES na forum UE oraz w wypracowywaniu stanowiska Unii Europejskiej przed spotkaniami Konferencji Stron oraz spotkaniami międzysesyjnymi CITES: Komitetu ds. Zwierząt, Komitetu ds. Roślin oraz Stałego Komitetu Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowezagrożenie korupcjączęste reprezentowanie urzędu na zewnątrzMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaZapraszamy do obejrzenia filmu "Ludzie od klimatu" https://www.youtube.com/watch?v=Y0L_ws9SGnI Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe w zakresie nauk biologicznych lub nauk o Ziemi i środowisku lub nauk leśnych lub zootechniki doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Doświadczenie zawodowe: 0,5 roku w obszarze ochrony przyrody, albo powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznychznajomość ustawy o ochronie przyrody, znajomość Konwencji Waszyngtońskiej oraz prawa UE dot. Konwencji Waszyngtońskiejznajomość Kodeksu postępowania administracyjnegoznajomość języka angielskiego na poziomie B2kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca, orientacja na klienta/interesantaw służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CVKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego lub oświadczenie o spełnianiu tego wymoguW przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym oraz tłumaczenia przysięgłego dyplomu Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego powinny zawierać informacje jednoznacznie potwierdzające pełen wymagany okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje lub oświadczenie o spełnianiu tego wymoguW przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polskiWzory wszystkich oświadczeń znajdziesz na stronie internetowej https://bip.mos.gov.pl/praca/nabor-do-sluzby-cywilnej/wzory-oswiadczen/oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-05-07Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Klimatu i ŚrodowiskaBiuro Zarządzania Kapitałem Ludzkimul. Wawelska 52/54 00-922 Warszawa w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym: DOPsp51/2024 (umowa na zastępstwo)

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw prowadzenia Krajowego Rejestru Uwalniania i Transferu Zanieczyszczeń w Departamencie Inspekcji 02-362 Warszawa ul. Bitwy Warszawskiej 1920r. 3 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi Krajowy Rejestr Uwalniania i Transferu ZanieczyszczeńBierze udział w zespołach i grupach roboczych, zarówno na poziomie krajowym jak i międzynarodowym, ds. rejestru uwolnienia i transferu zanieczyszczeń.Rozpatruje odwołania od decyzji wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska w sprawie kar pieniężnych za niedostarczenie sprawozdania zawierającego informacje do tworzenia Krajowego Rejestru Uwalniania i Transferu Zanieczyszczeń i niezapewnienia jakości tego sprawozdania, przygotowuje projekty decyzji i postanowień Głównego Inspektora jako organu II instancji w postępowaniu administracyjnymPrzygotowuje dla Komisji Europejskiej coroczne sprawozdanie zawierające dane dotyczące uwolnień i transferów zanieczyszczeń oraz przygotowuje krajowy raport dotyczący implementacji Protokołu w sprawie rejestrów uwalniania i transferu zanieczyszczeńProwadzi kontrole wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska w zakresie Krajowego Rejestru Uwalniania i Transferu Zanieczyszczeń oraz w uzasadnionych przypadkach prowadzi kontrole lub bierze udział w kontrolach prowadzonych przez wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska w zakresie nadzoru nad wywiązywaniem się przez prowadzących instalacje z obowiązków w zakresie Krajowego Rejestru Uwalniania i Transferu Zanieczyszczeń. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe- obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- budynek urzędu niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiINNE INFORMACJE:Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Dokumenty można składać:- w formie papierowej na adres urzędu lub osobiście w kancelarii GIOŚ- w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP) albo poczty elektronicznej na adres [email protected]. W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej należy przesłać skany własnoręcznie podpisanych oświadczeńKandydatki/kandydaci, którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektronicznej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu rozmów kwalifikacyjnych. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem.Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.UWAGA: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska zaprasza do udziału w rekrutacji również osoby niepełnosprawne.Aplikując oświadczasz, że znana ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.   Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowegow obszarze administracji państwowej lub na stanowisku zajmującym się współpracą z klientem anglojęzycznym pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość polskich przepisów ochrony środowiska w zakresie Krajowego Rejestru Uwalniania i Transferu ZanieczyszczeńZnajomość unijnych przepisów w zakresie przekazywania danych środowiskowych z instalacji przemysłowych i ustanowienia Europejskiego Portalu Emisji PrzemysłowychZnajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracyPodstawowa znajomość ustawowych zadań i kompetencji Inspekcji Ochrony ŚrodowiskaBiegła znajomość obsługi komputera środowisko Windows (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)Znajomość języka angielskiego na poziomie C1Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Przeszkolenie z zakresu procedur prawa administracyjnegoRzetelność, staranność, umiejętność analityczne, łatwość przyswajania nowych zagadnień, dyspozycyjność, rzetelność, staranność, umiejętności analityczne, łatwość przyswajania nowych zagadnieńKursy i szkolenia z zakresu ochrony środowiska Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z zakresu procedur prawa administracyjnegoDokumenty należy złożyć do: 2024-05-07Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Bitwy Warszawskiej 1920r. 302-362 Warszawa z dopiskiem: "47/DI/2024”lub na adres mailowy [email protected] z dopiskiem: "47/DI/2024”

Ministerstwo Sportu i Turystyki w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw obsługi zadań zleconych z zakresu promowania i upowszechniania sportu w społeczeństwie w Wydziale Upowszechniania Sportu w Społeczeństwie, Departament Sportu dla Wszystkich 00-082 Warszawa ul. Senatorska 14 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Dokonuje oceny formalnej, merytorycznej i finansowej wniosków składanych w naborach i konkursach na zadania realizowane ze środków budżetu państwa i państwowych funduszy celowych.Weryfikuje pod względem formalnym, merytorycznym i finansowym dokumentację niezbędną do sporządzenia i zawarcia umów dotacyjnych oraz uczestniczy w przeprowadzanych bieżących czynnościach sprawdzających, wizytacjach i kontrolach dofinansowanych zadań publicznych.Przygotowuje i rozlicza umowy dotacyjne oraz przeprowadza postępowania administracyjne w odniesieniu do nadzorowanych podmiotów.Przygotowuje projekty decyzji, postanowień i innych pism procesowych, zgodnie z przygotowanymi wytycznymi i obowiązującymi standardami.Współpracuje przy przygotowywaniu procedur zlecania, realizacji i nadzoru wykonania zadań publicznych zlecanych w zakresie sportu powszechnego.Współpracuje przy przygotowywaniu projektów odpowiedzi na interpelacje, interwencje, zapytania poselskie lub senatorskie oraz skarg, wniosków, zapytań, petycji dotyczących spraw z zakresu sportu powszechnego oraz bierze udział w posiedzeniach komisji, zespołów (sejmowych, senackich resortowych, wewnętrznych) obejmujących zagadnienia sportu dla wszystkich.Sporządza kwartalne, półroczne i roczne sprawozdania finansowe z wydatkowania środków na zadania realizowane przez Departament oraz dokonuje analizy efektywności ich wydatkowania zgodnie z wytycznymi sprawozdawczymi. Warunki pracy Budynek ul. Senatorska 14budynek Pałac Blanka. Budynek jednopiętrowy, bez podjazdu dla wózków inwalidzkich. Na wyposażeniu budynku znajduje się transporter gąsiennicowy typu T09 „ROBY” przeznaczony do transportu po schodach osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim;ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich pomiędzy piętrami, konieczna asysta innego pracownika/opiekuna;udogodnienia dla osób niewidomych: przy wejściu głównym terminal z informacją o obiekcie który zawiera: wypukły plan obiektu (tyflograficzny), system nagłaśniający odczytujący komunikaty, podpisy poszczególnych elementów panelu – brajlowskie, budynek znajduje się w bazie obiektów z udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych,  poprzez aplikację YourWay;przy wejściu głównym po lewej stronie na pierwszym stopniu, znajduje się słupek z przyciskiem wzywającym dla osób z niepełnosprawnością ruchową;przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Sportu i Turystyki na dystansie od 100 do 1000 m (4-15 min);udogodnienia dla rowerzystów – parking, prysznic.Budynek ul. Senatorska 12budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich. Na wyposażeniu budynku znajduje się transporter gąsiennicowy typu T09 „ROBY” przeznaczony do transportu po schodach osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim; pomieszczenia służbowe usytuowane na 1 i 2 piętrze budynku – możliwość wjazdu windą;na piętrach udogodnienia dla osób niewidomych: przy wejściu terminal z informacją o obiekcie który zawiera: wypukły plan obiektu (tyflograficzny), system nagłaśniający odczytujący komunikaty, podpisy poszczególnych elementów panelu – brajlowskie, budynek znajduje się, w bazie obiektów z udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych,  poprzez aplikację YourWay;przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Sportu i Turystyki na dystansie od 100 do 1000 m (4-15 min).Budynek ul. Marszałkowska 142budynek Centrum Królewska. Budynek 14-kondygnacyjny;pomieszczenia służbowe usytuowane na 2 piętrze budynku – wjazd/zjazd windy;nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy;swobodny dostęp do obiektu oraz na piętro 2 dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim; brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niedosłyszącym oraz głuchoniemym;praca w pokoju wieloosobowym;praca przy komputerze oraz przy użyciu urządzeń biurowych, np.: kserokopiarka, skaner, niszczarka;przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Sportu i Turystyki na dystansie od 100 do 1000 m (4-15 min);udogodnienia dla rowerzystów – parking i szatnie.  Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaWażne uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń:CV i  list motywacyjny  muszą być własnoręcznie podpisane.Składane oświadczenia muszą być opatrzone bieżącą datą oraz własnoręcznym podpisem. Wzory oświadczeń  obowiązujące przy naborach do pracy w Ministerstwie Sportu i Turystyki dostępne są pod adresem: https://www.gov.pl/web/sport/dokumenty-do-pobrania-dlakandydatowJeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane: CV, list motywacyjny i oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentówDokumentami potwierdzającymi długość doświadczenia zawodowego / stażu pracy są dokumenty jednoznacznie potwierdzające zamknięty okres świadczenia pracy: np.  świadectwa pracy,  zaświadczenia o zatrudnieniu. Umowy o pracę, umowy cywilnoprawne nie są dokumentami potwierdzającymi zamknięte okresy doświadczenia zawodowego.Dokumentami potwierdzającymi charakter wykonywanej pracy są  np. zakresy obowiązków/czynności, opisy stanowisk pracy.Za datę złożenia dokumentów uznaje się datę wpływu bądź osobistego dostarczenia do urzędu.Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data wpływu oferty do urzędu/wpływu na skrzynkę mailową) nie będą rozpatrywane.Po upływie terminu składania ofert pracy, kandydatki/kandydaci nie mogą ich uzupełnić.W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem ePUAP wiadomość musi być opatrzona bezpiecznym podpisem elektronicznym zweryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub zaufanym profilem.Kandydatki/kandydaci którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektroniczej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu rozmów kwalifikacyjnych. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowegow urzędach administracji publicznej pozostałe wymagania niezbędne: znajomość regulacji prawnych z obszaru kultury fizycznej;znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie;znajomość ustawy o finansach publicznych w zakresie przyznawania i rozliczania dotacji publicznych;znajomość ustawy prawo o stowarzyszeniach;znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego w zakresie prowadzenia postępowań administracyjnych;znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,komunikacja,współpraca,myślenie analityczne.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaCV (podpisane odręcznie)list motywacyjny (podpisany odręcznie)Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie posiadania co najmniej 1 roku doświadczenia zawodowego/stażu pracy w urzędach administracji publicznej (dokumentami potwierdzającymi długość posiadanego doświadczenia zawodowego/stażu pracy są dokumenty potwierdzające zamknięty okres zatrudnienia: np. zaświadczenia o zatrudnieniu, świadectwa pracy; dokumentami potwierdzającymi charakter/obszar posiadanego doświadczenia zawodowego/stażu pracy są: np. zakresy obowiązków/czynności, opisy stanowisk pracy).Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Wzory oświadczeń są dostępne pod adresem: https://www.gov.pl/web/sport/dokumenty-do-pobrania-dlakandydatow Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-06Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Sportu i TurystykiBiuro Dyrektora Generalnegoul. Senatorska 1400-082 Warszawalub składając osobiście w Kancelarii z dopiskiem: DS/5/2024Zachęcamy do składania dokumentów w wersji elektronicznej w formie skanu na adres: [email protected]. W temacie wiadomości i w liście motywacyjnym proszę dodać wyraźny dopisek: DS/5/2024.Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Prosimy o zapoznanie się z ważnymi uwagami dotyczącymi wymaganych dokumentów i oświadczeń.

Komenda Miejska Policji w Poznaniu Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw gospodarki mieszkaniowej w Zespole ds. Mieszkaniowych Wydziału Wspomagającego KMP w Poznaniu 60-767 Poznań ul. SZYLINGA 2 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: prowadzenie spraw związanych z przydziałem służbowych lokali mieszkalnych oraz postępowania administracyjne o opróżnienie lokali mieszkalnych,prowadzenie postępowań w sprawach o zrzeczenie się dyspozycji do lokali mieszkalnych pozostających w dyspozycji Komendanta Miejskiego Policji w Poznaniu,przygotowanie decyzji w sprawach przyznania, odmowy przyznania, cofania i zwracania równoważnika pieniężnego za brak lokalu mieszkalnego, za remont zajmowanego lokalu mieszkalnego oraz w sprawie pomocy finansowej na budownictwo mieszkaniowe dla jednostek i komórek podległych KMP w Poznaniu,wprowadzanie danych do systemu SWOP,prowadzenie kart i teczek mieszkaniowych,przyjmowanie interesantów,współpraca z jednostką nadrzędną w zakresie spraw mieszkaniowych,pozyskiwanie zdanych służbowych lokali mieszkalnych na potrzeby funkcjonariuszy KMP w Poznaniu. Warunki pracy Praca jednozmianowa przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, na III piętrze. Budynek nie posiada barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych, praca przy komputerze powyżej połowy dobowego czasu pracy. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Wynagrodzenie wg. mnożnika 1,800 = 4731,37 zł brutto + dodatek z tytułu wysługi lat max. 20 %.W liście motywacyjnym wymagane jest umieszczenie numeru ogłoszenia dotyczącego naboru, dane kontaktowe, dane do korespondencji oraz adres mailowy. Oferty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Aplikacje niekompletne lub nie podpisane odręcznie - nie przejdą do dalszego etapu rekrutacji. Oferta powinna zawierać tylko wymagane dokumenty w kserokopii, proszę nie załączać oryginałów ani suplementów do dyplomów. Dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe są m. in. świadectwa pracy /umowa o pracę nie potwierdza okresu zatrudnienia!!/. Wszystkie oświadczenia muszą być odręcznie, czytelnie podpisane z aktualną datą. Kandydaci spełniający wymogi formalne, zostaną poinformowani o dalszych etapach naboru tylko wyłącznie drogą mailową. Ofert nie zakwalifikowanych nie odsyłamy.Zachęcamy do składania ofert również osoby niepełnosprawne. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowegow pracy administracyjno-biurowej pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość ustawy o służbie cywilnej,Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do dokumentów o klauzuli "poufne" lub oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej.znajomość KPA i umiejętność prowadzenia postępowań administracyjnych zgodnie z KPA.W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyPoświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do dokumentów o klauzuli "poufne" lub oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej.Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia naboru w zakresie szerszym niż wynikajace z przepisów prawa pracy: " W związku z udziałem w naborze na stanowisko specjalisty, nr ogłoszenia ................................... wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Komendę Miejską Policji w Poznaniu , ul. Szylinga 2, 60-787 Poznań, danych osobowych podanych przeze mnie w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy." z czytelnym własnoręcznym podpisem i datąW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-10Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Miejska Policji w Poznaniuul. Szylinga 260-787 Poznań

Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie Komendant Wojewódzki Policji w Rzeszowie poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw socjalnych dla emerytów i rencistów policyjnych w Wydziale Inwestycji i Remontów 35-036 Rzeszów ul. Dąbrowskiego 30 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Przyjmuje, rejestruje, opracowuje i weryfikuje dokumentację niezbędną do rozpatrzenia wniosku o przyznanie świadczenia socjalnego dla emerytów i rencistów oraz ich rodzin.Sporządza wykazy dodatkowych należności pieniężnych oraz nalicza podatki od przyznanych świadczeń socjalnych dla emerytów, rencistów Policji woj. podkarpackiego.Przyjmuje, rejestruje wnioski o przyznanie dopłaty do wypoczynku dla policjantów garnizonu podkarpackiego oraz nalicza świadczenia wraz z jego ewidencją i sporządza listy dodatkowych należności pieniężnych oraz karty opisu wydatków w układzie budżetu zadaniowego ww. świadczenia w programie płacowym SWOP.Sporządza plany finansowe dotyczące funduszu socjalnego dla emerytów i rencistów Policji w oparciu o przyznane limity finansowe z KGP.Prowadzi korespondencję pisemną i telefoniczną z zainteresowanymi emerytami i rencistami Policji.Sporządza wykazy należności pieniężnych przyznanych świadczeń socjalnych dla emerytur, rencistów i ich rodzin.Archiwizuje dokumentację przyznawanych świadczeń socjalnych.Prowadzi ewidencję i odpowiada za prawidłowe przechowywanie dokumentacji przyznanych świadczeń socjalnych dla emerytów i rencistów Policji woj. podkarpackiego. Warunki pracy Budynek, w którym znajduje się miejsce pracy nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim. Brak wind, podjazdów, brak odpowiednio dostosowanych toalet. Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego. Jednozmianowy, ośmiogodzinny system pracy. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiList motywacyjny podpisz odręcznie.Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń publikowanych w komercyjnych portalach internetowych lub innych źródłach o podobnym charakterze. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Doświadczenie zawodowe - powyżej półtora roku pracy w administracji publicznejPoddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia o ochronie informacji niejawnych i uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowegoW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 rokuKomunikatywność i umiejętność działania w sytuacjach stresującychZnajomość i umiejętność interpretacji przepisów socjalnych i podatkowychPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Doświadczenie zawodowe - rok pracy na stanowisku ds. socjalnychObsługa programu SWOP Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających wskazane doświadczenie zawodowe, długość i rodzaj doświadczenia np.: zaświadczenia o zatrudnieniu, świadectwa pracyOświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnychOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających pracę na stanowisku ds. socjalnychDokumenty należy złożyć do: 2024-05-06Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Wydział Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie, ul. Dąbrowskiego 30, 35 - 036 Rzeszów

Urząd Lotnictwa Cywilnego w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw organizacyjnych w Wydziale Organizacyjnym, Biuro Dyrektora Generalnego 02-247 Warszawa Ul. Marcina Flisa 2 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Wykonuje zadania w zakresie prowadzenia spraw związanych z tłumaczeniami pisemnymi na potrzeby Urzędu.Wykonuje zadania w ramach procesu udostępniania informacji publicznej, w celu realizacji przez Urząd obowiązków określonych w ustawie o dostępie do informacji publicznej.Wykonuje zadania w ramach procesu udzielania odpowiedzi na skargi i wnioski dotyczące Urzędu i pracowników Urzędu, prowadzi rejestry skarg i wniosków oraz przygotowuje okresowe sprawozdania w tym zakresie, w celu wykonywania przez Urząd zadań określonych w ustawie Kodeks postępowania administracyjnego oraz obowiązków nałożonych przez Ministerstwo Infrastruktury.Bierze udział w przygotowaniu dla ministra właściwego ds. transportu rocznego sprawozdania z działalności ULC, w celu wypełnienia obowiązku określonego w art. 21 ust. 3 ustawy – Prawo lotniczeBierze udział w prowadzeniu spraw związanych z prenumeratą wydawnictw organizacji lotniczych oraz zakupem niezbędnych dla potrzeb Urzędu wydawnictw książkowych, przepisów i opracowań.Bierze udział w realizacji zadań dotyczących opracowywania informatorów dla klientów i pracowników Urzędu (Vademecum) wraz z ich okresową aktualizacją oraz przeprowadza badania satysfakcji klientów zewnętrznych i przygotowuje analizy wyników, pozwalających na ocenę funkcjonowania Urzędu w zakresie kryteriów wskazanych w badaniu.Wykonuje zadania związane z opisem procedur realizowanych w Urzędzie i ich publikacją w serwisie informacyjno-usługowym dla przedsiębiorców (portalu Biznes.gov.pl) oraz monitoruje aktualności opublikowanych procedur w celu ułatwienia przedsiębiorcom rozpoczynania i kończenia działalności gospodarczej.Udziela wsparcia zastępcy dyrektora w prowadzeniu działań związanych z audytami EASA w Urzędzie oraz bierze udział w opracowaniu i monitorowaniu wykonania planu strategicznego ULC. Warunki pracy praca przy komputerze powyżej 4 godzin dzienniepermanentna obsługaklientów zewnętrznych (spoza administracji) Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:Budynek siedziby Urzędu Lotnictwa Cywilnego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (np. wjazd do budynku, windy, toalety).        Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.        Informacje dodatkowe: budynek klimatyzowany. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowegopowyżej 1 w administracji publicznej pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1)Dobra znajomość ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego (w zakresie problematyki rozpatrywania skarg i wniosków).Dobra znajomość rozporządzenia Rady Ministrów ws. organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wnioskówZnajomość ustawy – Prawo lotnicze.Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej.Sprawne posługiwanie się pakietem MS Office (Word, Excel).Umiejętność redakcji tekstów.Kompetencje behawioralne: współpraca, komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, orientacja na klienta/interesanta, myślenie analityczne.W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1), bądź oświadczenie w tym zakresieOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-05-09Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Urząd Lotnictwa CywilnegoPunkt Obsługi Klientaul. Marcina Flisa 202-247 Warszawaz dopiskiem na kopercie i liście motywacyjnym:BDG-GO-3a-39/2024 Dokumenty aplikacyjne można składać również poprzez ePUAP (elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej) lub przesłać mailem na adres [email protected].