Огляд статистики зарплатні професії "Линк менеджер в Україні"

Classification: General Service Staff, Grade G5Type of Appointment: One-Year Fixed Term, with possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 08 August 2023Core Functions / Responsibilities:Undertake case management activities in an assigned area or areas, such as file integrity, program access, pre-screening, field team, adjudications support, scheduling or pre-departure services, and, as required, guide and monitor teams of Project Clerks and Project Assistants in organizing and completing case management activities in an assigned area. Efficiently and effectively manage refugee case files and medical records, including, if assigned, verifying the creation of new case files, the timely and accurate distribution of case files, that all returned files are promptly filed, that the file tracking system is used to keep comprehensive track of files, and that files are scanned and transformed into travel packets as needed. Undertake refugee form fill and casework interviews for the purposes of recording case histories and biographical information, including, if assigned, correctly entering data into START and other databases, verifying information previously entered, such as biographic and family information, and, as needed, scanning, photocopying, attaching and filing documents, translating documents, and photographing applicants in accordance with established Standard Operating Procedures (SOPs). In coordination with supervisors, organize and schedule refugee appointments, including, if assigned, running ad hoc reports, creating schedules in START or another database, entering schedule data, updating schedules, overseeing the issuance of notifications and confirmation of appointments, arranging interpretation services and assisting with circuit ride logistics. In relation to the adjudication of refugee case files, as assigned, assist supervisors in supporting USCIS officers, conduct briefings for refugee applicants, ensuring accurate information is shared regarding timelines, expectations, fraud, malfeasance and case processing, and, as needed, provide interpretation during interviews, perform data entry, provide logistical support and notify refugees of results. Verify START is updated as needed with refugee application data, biographical and other sensitive information such as interview dates, US Citizenship and Immigration Services (USCIS) interview and fingerprint results, medical data and resettlement location preferences, and, if assigned, guide the activation of processes such as program access verification, security checks or assurances as required. Utilizing reports, conduct regular quality assurance checks of case files and data in START to ensure the accuracy of all case information and the RSC’s compliance with all USRAP and RSC SOPs in relation to case files. Undertake duty travel as needed to participate in refugee interview and USCIS adjudication circuit rides. Demonstrate an in-depth understanding of the USRAP, SOPs and START, as well as the ability to remain professional, impartial and unbiased during all interactions with refugee applicants and colleagues. Maintain the confidentiality and integrity of all RSC-related information by implementing control procedures in line with USRAP standards of conduct and data protection rules. Alert RSC management of any non-compliance to SOPs or codes of conduct by RSC staff members. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationFive years of working experience with secondary education; or three years of working experience with Bachelor’s degree in Social Sciences or related field from an accredited academic institution.Experience and SkillsThorough knowledge of English; Ability to use own initiative and work under pressure with minimum supervision; Excellent computer skills - Word, Excel and Internet; Strong interpersonal and communication skills; Attention to detail and ability to organize; Self-motivated and objective driven.LanguagesFluency in English and Dari  is required, knowledge of Pashto is an advantage.Required CompetenciesIOM’s competency framework can be found at this link.Other:This post is subject to local recruitment. Only those holding a valid residence and work permit for Poland will be eligible for consideration.Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.At the time of recruitment, all candidates must disclose any known relative or spouse who works for IOM. Candidates may also be requested to provide documentary evidence of academic degree(s), professional licenses, and proof of no criminal records as relevant to the requirements of the position advertised.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.Vaccination against COVID-19 will be required for IOM personnel who are hired or otherwise engaged by IOM. As part of the mandatory medical entry on duty clearance, candidates will be requested to provide evidence of full vaccination.Due to the volume of applications received, IOM Poland will not be able to respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.How to apply:Interested candidates are invited to submit their application including a CV and a completed Personal History Form in English by email to: [email protected] specifying the vacancy reference number PLVN22-XXX and full name in the subject line (e.g., “PLVN23-001 – Jane SMITH”),or apply through Impactpool https://rb.gy/1r4t9Please click this link to access Personal History Form (four pages)Due to the volume of applications received, IOM Poland will not be able to respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.

Classification: General Service Staff, Grade G5Type of Appointment: One-Year Fixed Term, with possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 08 August 2023Core Functions / Responsibilities:Undertake case management activities in an assigned area or areas, such as file integrity, program access, pre-screening, field team, adjudications support, scheduling or pre-departure services, and, as required, guide and monitor teams of Project Clerks and Project Assistants in organizing and completing case management activities in an assigned area. Efficiently and effectively manage refugee case files and medical records, including, if assigned, verifying the creation of new case files, the timely and accurate distribution of case files, that all returned files are promptly filed, that the file tracking system is used to keep comprehensive track of files, and that files are scanned and transformed into travel packets as needed. Undertake refugee form fill and casework interviews for the purposes of recording case histories and biographical information, including, if assigned, correctly entering data into START and other databases, verifying information previously entered, such as biographic and family information, and, as needed, scanning, photocopying, attaching and filing documents, translating documents, and photographing applicants in accordance with established Standard Operating Procedures (SOPs). In coordination with supervisors, organize and schedule refugee appointments, including, if assigned, running ad hoc reports, creating schedules in START or another database, entering schedule data, updating schedules, overseeing the issuance of notifications and confirmation of appointments, arranging interpretation services and assisting with circuit ride logistics. In relation to the adjudication of refugee case files, as assigned, assist supervisors in supporting USCIS officers, conduct briefings for refugee applicants, ensuring accurate information is shared regarding timelines, expectations, fraud, malfeasance and case processing, and, as needed, provide interpretation during interviews, perform data entry, provide logistical support and notify refugees of results. Utilizing reports, conduct regular quality assurance checks of case files and data in START to ensure the accuracy of all case information and the RSC’s compliance with all USRAP and RSC SOPs in relation to case files. In coordination with supervisors, liaise as needed with other teams and units in RSC Eurasia and other RSCs. Provide regular reports on the work being accomplished within the team to supervisors and team members. Train other Case Management team members as needed to efficiently and effectively manage refugee case files, conduct full refugee interviews, organize and schedule refugee appointments, update START, conduct quality assurance of files and case data and support the USCIS adjudication. Undertake duty travel as needed to participate in refugee interview and USCIS adjudication circuit rides. Demonstrate an in-depth understanding of the USRAP, SOPs and START, as well as the ability to remain professional, impartial and unbiased during all interactions with refugee applicants and colleagues. Maintain the confidentiality and integrity of all RSC-related information by implementing control procedures in line with USRAP standards of conduct and data protection rules. Alert RSC management of any non-compliance to SOPs or codes of conduct by RSC staff members. Perform such other duties as may be assigned.EducationFive years of working experience with secondary education; or three years of working experience with Bachelor’s degree in Social Sciences or related field from an accredited academic institution.Experience and SkillsThorough knowledge of English; Ability to use own initiative and work under pressure with minimum supervision; Excellent computer skills - Word, Excel and Internet; Strong interpersonal and communication skills; Attention to detail and ability to organize; Self-motivated and objective driven.LanguagesFluency in English, Ukrainian and Russian is required.Required CompetenciesIOM’s competency framework can be found at this link.Other:This post is subject to local recruitment. Only those holding a valid residence and work permit for Poland will be eligible for consideration.Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.At the time of recruitment, all candidates must disclose any known relative or spouse who works for IOM. Candidates may also be requested to provide documentary evidence of academic degree(s), professional licenses, and proof of no criminal records as relevant to the requirements of the position advertised.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.Vaccination against COVID-19 will be required for IOM personnel who are hired or otherwise engaged by IOM. As part of the mandatory medical entry on duty clearance, candidates will be requested to provide evidence of full vaccination.Due to the volume of applications received, IOM Poland will not be able to respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.How to apply:Interested candidates are invited to submit their application including a CV and a completed Personal History Form in English by email to: [email protected] specifying the vacancy reference number PLVN22-XXX and full name in the subject line (e.g., “PLVN23-001 – Jane SMITH”),or apply through Impactpool https://rb.gy/yqufvPlease click this link to access Personal History Form (four pages)Due to the volume of applications received, IOM Poland will not be able to respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.

Ще не вирішив ким хочеш стати, але відкритий до нового досвіду, маєш організаторські здібності і точно знаєш, що робота з людьми це твоє? З нами ти зможеш прокачати свої сильні сторони, відкрити нові можливості та зрозуміти, в якому напрямку рухатися далі. А, наразі, запрошуємо приєднатися до команди у ролі Офіс менеджера.Та спочатку, познайомимось:Нам 6 років. За цей період ми виросли з 2 людей до 55 best співробітників. Ми зробили 383 якісних та корисних проєктів, які допомагають компаніям вирішувати бізнес-задачі. У нас 60 нагород. Відмітка Best of Behance, 3 золота та 20 шорт-листів від «Ukrainian Design: The Very Best Of», ми краща агенція Києва за версією Upwork і це лише початок!Наша місія — створення кращого місця для розвитку професіоналів у сфері дизайну.Та для досягнення великих цілей, потрібно мати надійний тил. Тому ми шукаємо людину, яка допоможе організувати сприятливе середовище для реалізації нашої місії.Чим пропонуємо займатися:Стати справжнім господарем офісу, який робить час перебування відвідувачів свого помешкання максимально комфортним; Контролювати роботу обслуговуючого персоналу, щоб в офісі було завжди чисто та затишно; Вести облік та здійснювати замовлення всього необхідного для офісу та кухні; Співпрацювати з HR-командою: допомога в організації освітніх заходів та створенні креативних привітань для колег; Працювати безпосередньо з директором компанії: планувати зустрічі та виконувати робочі доручення;Що на тебе чекає у нашій команді:Можливіть кар'єрного розвитку в напрямку турботи про людей та управління персоналом; Сприятливе середовище для розвитку та застосування своєї суперсили. Ми цінуємо в людях їхню унікальність та особисті прагнення до самореалізації; Причетність до створення виключно корисних продуктів. Ми не працюємо з сумнівними сферами: гемблінг, мікропозики, тютюн і т.п. Навчання — воркшопи, лекції, корпоративна англійська, компенсація вартості освітній курсів; Можливість не лише навчатися, а й ділитися знаннями — за бажанням проводити воркшопи, лекції, майстер-класи по темах в яких ти профі.Ти можеш стати частиною нашої команди, якщо:Проактивний підхід — це опанована практика яку ти активно використовуєш. Тому, скадне завдання це не проблема, а можливість генерувати три рішення замість одного; Уважність — це твоя сильна якість. Дивлячись програму «Ревізор» ти уявляєш себе на місці ведучого, адже помічаєш речі, які інші побачити не можуть; Твій життєвий досвід виступає основою для самостійного вирішення нових завдань та викликів; Нові знайомства — приносять позитивні емоції і приємне хвилювання, ти легко розташовуєш до себе людей. Організованість, як стан душі — у тебе завжди лад у справах, завданнях та у голові. І якщо ти йдеш у похід, то твій рюкзак зібраний ще за місяць, а коли твій друг змокне під дощем, саме у твоєму рюкзаку знайдеться зайвий дощовик.Якщо ти уважно вивчив нашу вакансію та дійшов до цього пункту, то дізнаєшся, що ми розглядаємо лише ті кандидатури, які в супровідному листі вкажуть:Посилання на профіль у соціальній мережі (Instagram/Facebook). Що приваблює у нашій вакансії.

Компанія з продажу деревного вугілля пропонує роботу менеджеру з продажів. Основні вимоги: вміння вільно працювати з комп'ютером, робота з такими програмами: PhotoShop, Google Sheets, Canva, ChatGPT. Знання англійської мови хоча б на середньому рівні.Обов'язки:Щоденне оновлення в соц мережах Facebook, Instagram, LinkedIn. Щотижневе оновлення об'яв на b2b платформах та дошках оголошень. Прийом, обробка, сортування вхідних запитів.Email розсилка, розсилка в Facebook, Viber, Telegram. Оплата: ставка + бонуси з продажу.

Шукаємо менеджера в наш колектив.Інтернет магазин з продажу взуття оптові та роздрібні продажіМи швидкорозвиваємось тому шукаємо на посаду людину яка зможе доповнити наш колективЩо ми очікуємо від кандидатаРобота в офісі , ведення роздрібних продаж ( Розетка, марткеплейси, олх) а також оптові продажі.Спільна робота, обговорення деталей - постійний розвиток або навіть теревені у курильці за кавою все це прискорює спільний розвиток як вас так і компаніі в цілому.Робочий день з 10-19 будні і 2 суботивипробувальний термін 1 місяць, після випробовувального терміну ставка + бонусиОфіс знаходиться в Вишневому вул Балукова 23Лінк на форму анкети. Це прискорить розгляд вашої кандидатури forms.gle/gETiCr7yXjDVJaj77

Міжнародна компанія 4Service пропонує вакансіюМенеджер-координатор проектів (віддалено) Полтава, робота на домуУмови:віддалена робота;повна зайнятість, графік пн-пт орієнтовно 9.00-18.00;оплата залежить від виконаної роботи (до 10-12 тис.грн) .Вимоги:Наявність стаціонарного ПК або ноутбука;Постійне високошвидкісне підключення до Інтернету;Навички користування електронною поштою, месенджерами та офісними програмами;Грамотне мовлення та вміння спілкуватися з людьми;Обов'язки координатора:Організація і координація роботи таємних покупців ;Залучення нових таємних покупців та робота з ними.Вкажіть свої контакти за посиланням - і ми з вами зв'яжемося якнайшвидше.

Міжнародна компанія 4Service пропонує вакансіюМенеджер-координатор таємних покупців (віддалено) Кривий РігУмови:Віддалена робота (з дому);Можливість працювати з усіх регіонів України;Повна зайнятість в форматі домашнього офісу (пн-пт, 9.00-18.00) ;Зарплата залежить від виконаної роботи (до 10-12 тис.грн) ;Вимоги:комп'ютер або ноутбук, швидкісний інтернет,Навички користування електронною поштою, месенджерами та офісними програмами, впевнений користувач ПК;комунікабельність на високому рівні.Особисті якості - активність, стресостійкість, відповідальність, вміння організовувати свою роботу і роботу інших людей, грамотне усне і писемне мовлення, готовність до навчання, бажання розвиватися.Обов'язки:Організовувати роботу таємних покупців - координувати анонімні перевірки якості обслуговування в магазинах, аптеках, банках та інших закладах.Не втрачайте свій час! Починайте кар'єру у нашій компанії!Вкажіть свої контакти за посиланням - і ми з вами зв'яжемося якнайшвидше.

Міжнародна компанія 4Service пропонує вакансіюМенеджер-координатор таємних покупців (віддалено) КоломияУмови:Віддалена робота (з дому);Можливість працювати з усіх регіонів України;Повна зайнятість в форматі домашнього офісу (пн-пт, 9.00-18.00) ;Зарплата залежить від виконаної роботи (до 12 тис.грн) ;Вимоги:комп'ютер або ноутбук, швидкісний інтернет,Навички користування електронною поштою, месенджерами та офісними програмами, впевнений користувач ПК;комунікабельність на високому рівні.Особисті якості - активність, стресостійкість, відповідальність, вміння організовувати свою роботу і роботу інших людей, грамотне усне і писемне мовлення, готовність до навчання, бажання розвиватися.Обов'язки:Організовувати роботу таємних покупців - координувати анонімні перевірки якості обслуговування в магазинах, аптеках, банках та інших закладах.Не втрачайте свій час! Починайте кар'єру у нашій компанії!Вкажіть свої контакти за посиланням - і ми з вами зв'яжемося якнайшвидше.

Міжнародна компанія 4Service пропонує вакансіюМенеджер-координатор таємних покупців (віддалено) Вінниця і областьУмови:Віддалена робота (з дому);Можливість працювати з усіх регіонів України;Повна зайнятість в форматі домашнього офісу (пн-пт, 9.00-18.00) ;Зарплата залежить від виконаної роботи (до 10-12 тис.грн) ;Вимоги:комп'ютер або ноутбук, швидкісний інтернет,Навички користування електронною поштою, месенджерами та офісними програмами, впевнений користувач ПК;комунікабельність на високому рівні.Особисті якості - активність, стресостійкість, відповідальність, вміння організовувати свою роботу і роботу інших людей, грамотне усне і писемне мовлення, готовність до навчання, бажання розвиватися.Обов'язки:Організовувати роботу таємних покупців - координувати анонімні перевірки якості обслуговування в магазинах, аптеках, банках та інших закладах.Не втрачайте свій час! Починайте кар'єру у нашій компанії!Вкажіть свої контакти за посиланням - і ми з вами зв'яжемося якнайшвидше.

Шукаємо до себе в командуSales Manager (рекрутинг та аустафінг)Необхідні знання та навички:2+ роки досвіду в продажах В2В (ІТ послуги або аутстафінг, Маркетинг, Фінансові або Юридичні послуги)Впевнені навички продажів — розуміння послуги/продукту, потреб клієнта, вміння слухати, відпрацьовувати заперечення;Хороша письмова та усна комунікація, навички ведення переговорів;Сильні презентаційні/демонстраційні навички;Професійні навички роботи з CRM та інструментами аналітики продажів;Відмінна усна та письмова англійська (B2-C1) та / або польська;Активність, бажання робити більше, щоб заробляти більше. Буде плюсом:Ви любите продавати і у Вас за плечима досягнення в продажах;Активно ведете соціальні мережі, маєте розвинений соціальний капітал/напрацьованих клієнтів в В2В;Маєте досвід ведення повного циклу продажів;Володієте інструментами лідогенерації;Досвід комунікації із іноземними клієнтами;Знання польської мови і досвід у сфері продажів в Польщі;Досвід роботи з CRM Pipedrive;Досвід з Linkedin Sales Navigator або іншими інструментами автоматизованого пошуку лідів. Обов’язки:Відпрацювання вхідних заявок-теплих лідів;Пошук та закриття клієнтів за допомогою холодних/теплих продажів;Проведення демо-дзвінків: виявлення потреб клієнтів, презентація, робота з запереченнями, закриття угод (наші клієнти — це власники бізнесів, СЕО, СIO, CTO, CMO, HRD).Побудова професійного нетворкінгу;Підготовка пропозицій для клієнтів та проведення переговорів;Взаємодія з командою в рамках проектів;Постійна підтримка клієнтів, upsseling;Збір та ведення інформації про клієнтів в базі даних CRMМи пропонуємо:Конкурентоспроможна зарплата та її перегляд за результатами роботи кожних 6 місяців;Прозора система фінансової мотивації за схемою: ставка +% від продажу;Форма співпраці за ФОП;Відсутність трекінгу робочого часу;Зручний графік з 10:00 до 19:00 або з 9:00 до 18:00 або парт-тайм;100% відділена модель роботи;Нульова бюрократія;Робота в компанії, яка має хорошу репутацію, позитивні відгуки від клієнтів, росте, а значить можна рости разом, а також команда, яка може вирішити завдання будь-якої складності.

Посилання на сайт Відповідаємо тільки в Вайбер ОБОВ'ЯЗКИ:- обробка заявок клієнтів в нашій срм, робота не складна. Усьому навчають на місці.ГРАФІК РОБОТИ:- 2/2Місце роботи:м. Житомир вул. Перемоги 53

Хто ми?Естонська компанія з українським корінням, яка займається лінкбілдингом сайтів на внутрішній і закордонні ринки. Наша команда — це злиття талантів з різних куточків світу, об'єднаних спільною метою та цінностями. Уточнимо, що це повністю «біла» сфера інтернет-маркетингу.Що таке «Крауд-маркетинг» — це розміщення природних посилань на форумах з метою просування сайту клієнта.Чим ми займаємося?Аналіз клієнтських проєктів, формування стратегіїПошук, аналіз і підбір за критеріями форумів для розміщення + робота з наявною базоюПідготовка, реєстрація та розміщення посилань на англомовних форумах, робота з акаунтами, дотримання якостіОформлення звітів про виконану роботуКого ми шукаємо і що необхідно?Вік: 18−40 роківПовна зайнятість — графік з 9 до 18, віддалена робота :)Впевнений користувач ПК і мега-бажання навчатися в новій сфері (навчаємо з нуля).Самоорганізація, відповідальність, порядність, дисциплінованість, старанність.Ми пропонуємо:Навчання з нуля повного циклу (теоретичні та практичні матеріали, внутрішній курс, супровід на всіх етапах).Оплачуване стажування повною мірою. Після стажування — перехід на ставку + бонуси.Віддалена робота — працюйте з будь-якої точки світу :)Оплата за результат — раз на місяць. Мінімальна ЗП досвідченого співробітника при повній зайнятості — $300. Додатково, платимо бонуси за перевиконання плану.Лояльне керівництво, бонуси та премії.Дружній і молодий колектив — навіть на віддаленій роботі :)Можливість кар'єрного зростання у сфері лінкбілдингу.Робота з нестандартними та різноплановими проєктами з усіх куточків світу.Ну і наостанок: ми дійсно готові навчити людину з нуля, дати нову професію, конкурентну зарплату і стабільну роботу на довгі роки — тільки в тому випадку, якщо володієте тими якостями, що ми шукаємо.КонтактиНаш сайт: linkbuilder.comВідповідаємо лише на платформі. Відповіді можуть бути з затримкою, поки ми розглядаємо профайли кандидатів.

IPLAND — міжнародна продуктова IT компанія. Ми відкриваємо нові нестандартні шляхи рішення бізнес-викликів, надаючи глобальні хмарні сервіси (SaaS), базуючись на економіці спільного користування та можливостях штучного інтелекту.Окрім створення інноваційних програмних продуктів, надаємо повний цикл послуг з їх використання: запуск, навчання, адміністрування, розвиток і автоматизацію процесів замовника, технічну підтримку та консультації бізнес-аналітиків.Наша основна спеціалізація — підвищення ефективності бізнес-процесів виробників, дистриб’юторів, агенцій мерчендайзингу та роздрібних мереж в галузях CPG (в т.ч. FMCG) і фармацевтики.120+ співробітників в команді;160+ клієнтів в 8 країнах, серед яких: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris і інші;15 000+ користувачів наших сервісів;Золотий партнер Microsoft.Для нас важливо: Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;Простота — простота не вимагає пояснень.Менеджер з пошуку клієнтів — співробітник, який займається обробкою потенційних лідів (як вхідних запитів, так і холодних). Це перша людина в компанії з якою спілкується клієнт, який залишивши заявку на сайті, пошті, або набравши на робочий телефон компанії.Основна ціль — провести попередню консультацію, виявити ключову потребу, домовитися про зустріч і передати лід далі по воронці продажів до BDM. Професійні та особистісні компетенції: Розуміння B2B продажів, розуміння діяльності SDR/Sales Manager в IT компанії;Навички активного слухання і встановлення контакту зі співрозмовником;Навички ведення переговорів і опрацювання заперечень;Уважність до деталей — запам’ятовувати і фіксувати інформацію;Уміння перемикатися між завданнями;Англійська мова на рівні intermediate;Персональні якості: Цілеспрямованість (розвиватися в цій сфері, мотивуватися власними результатами).Емпатія (вміти слухати і розуміти, що в певній ситуації відчуває співрозмовник, його настрій).Гнучкість та адаптивність (підбирати нові гіпотези та підходи, вчитися новому).Організованість (вміння керувати часом і плануванням).Nice to have: Робота з LinkedIn Sales Navigator, Snov.io, Reply.io, Lemlist (інструментами для пошуку контактів та cold-outreach).Основні завдання: Кваліфікація вхідних лідів, які надходять з різних каналів (запити з форм на сайті, вхідні email і дзвінки);Робота з базою клієнтів у CRM:Призначення зустрічей з потенційними клієнтами (опрацювання контактів цікавих нам компаній).Пошук бракуючих контактів і збагачення наявних карток клієнтів у CRM.Підтримка актуальності бази клієнтів компанії;Комунікація з потенційними клієнтами за допомогою cold-outreach компаній;Проведення первинних переговорів з клієнтами (sales pitch);Обробка заперечень, допомога з проблемами і питаннями, які можуть виникнути у клієнта під час першої комунікації;Звітність виконаної роботи.Умови роботи: Віддалений або гібридний режим роботи, є можливість постійно працювати в офісі при бажанні;Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин;Офіс забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;Часткова компенсація медичної страховки після проходження випробувального терміну;Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;Привілейована дисконтна карта мережі магазинів WineTime.

IPLAND — міжнародна продуктова IT компанія. Ми відкриваємо нові нестандартні шляхи рішення бізнес-викликів, надаючи глобальні хмарні сервіси (SaaS), базуючись на економіці спільного користування та можливостях штучного інтелекту.Окрім створення інноваційних програмних продуктів, надаємо повний цикл послуг з їх використання: запуск, навчання, адміністрування, розвиток і автоматизацію процесів замовника, технічну підтримку та консультації бізнес-аналітиків.Наша основна спеціалізація — підвищення ефективності бізнес-процесів виробників, дистриб’юторів, агенцій мерчендайзингу та роздрібних мереж в галузях CPG (в т.ч. FMCG) і фармацевтики.120+ співробітників в команді;160+ клієнтів в 8 країнах, серед яких: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris і інші;15 000+ користувачів наших сервісів;Золотий партнер Microsoft.Для нас важливо:Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;Простота — простота не вимагає пояснень.Професійні та особистісні компетенції:Досвід роботи на позиції SDR/Sales Manager від 2 років; Навички активного слухання і встановлення контакту зі співрозмовником;Навички ведення переговорів і опрацювання заперечень;Уважність до деталей — запам’ятовувати і фіксувати інформацію;Уміння перемикатися між завданнями;Англійська мова на рівні intermediate;Персональні якості:Цілеспрямованість (розвиватися в цій сфері, мотивуватися власними результатами).Емпатія (вміти слухати і розуміти, що в певній ситуації відчуває співрозмовник, його настрій).Гнучкість та адаптивність (підбирати нові гіпотези та підходи, вчитися новому).Організованість (вміння керувати часом і плануванням).Nice to have:Робота з LinkedIn Sales Navigator, Snov.io, Reply.io, Lemlist (інструментами для пошуку контактів та cold-outreach).Основні завдання:Кваліфікація вхідних лідів, які надходять з різних каналів (запити з форм на сайті, вхідні email і дзвінки);Робота з базою клієнтів у CRM:Призначення зустрічей з потенційними клієнтами (опрацювання контактів цікавих нам компаній).Пошук бракуючих контактів і збагачення наявних карток клієнтів у CRM.Підтримка актуальності бази клієнтів компанії;Комунікація з потенційними клієнтами за допомогою cold-outreach компаній;Проведення первинних переговорів з клієнтами (sales pitch);Обробка заперечень, допомога з проблемами і питаннями, які можуть виникнути у клієнта під час першої комунікації;Звітність виконаної роботи;Основна ціль — провести попередню консультацію, виявити ключову потребу, домовитися про зустріч і передати лід далі по воронці продажів до BDM.Умови роботи:Віддалений або гібридний режим роботи, є можливість постійно працювати в офісі при бажанні;Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин;Офіс забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;Часткова компенсація медичної страховки після проходження випробувального терміну;Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;Привілейована дисконтна карта мережі магазинів WineTime.

Посилання на сайт Відповідаємо тільки в Вайбер ОБОВ'ЯЗКИ:- консультування клієнтів по обміну поверненням замовлень- контроль якості, перевірка товарів з повернення - перевірка одягу на брак дефекти Усьому навчають на місці.ГРАФІК РОБОТИ:- робота 11:00-17:00 годЗ понеділка по п'ятницю. Субота неділя онлайн. Місце роботи:м. Житомир вул. Перемоги 53

Менеджер з досліджень та розробок (R&D)Про нас:Ми виробляємо товари та успішно реалізуємо їх на Amazon на ринку США.Наразі ми в пошуках R&D Manager, який підсилить нашу команду. Якщо вас зацікавила наша вакансія, будь ласка, заповніть форму за посиланням під основним описом вакансії, після чого ми з вами зв’яжемося протягом двох днів. Форма для заповнення:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfY9O7gDc7h3z_PZnT_6YFbHhMXm_mAXaE496KenVn-BQYXRg/viewformОпис: Управління та організація дослідницької діяльності, розроблення та адаптація формул для місцевого асортименту продукції компанії. Керівництво процесом технологічної підтримки виробництва цих продуктів.Ваші обовʼязки включатимуть: Розробка нових продуктів компанії,Аналіз конкурентів,Аналіз ринкових трендів та попиту на товари категорії Краса та Здоров`я, Комунікація з виробництвами, запит зразків та робота з ними.Вимоги:Знання англійської мови не нижче Upper Intermediate.Аналітичний склад розуму, самостійність (Буде додатковим плюсом) Вища медична або хімічна освітаУмови роботи: Наш затишний офіс за 7 хвилин від метро Лівобережна або є можливість працювати віддалено.Гідна ЗП за результатами співбесіди;Виплата 2 рази на місяць;Оплачувана відпустка та лікарняні;Робота у міжнародній компанії;Можливість швидкого кар'єрного росту;Робота тільки із західними ринками;Антибюрократичне середовище;Сучасний менеджмент;Постійна практика англійської мови;Якщо ви хочете приєднатися до нашої команди, будь ласка, заповніть форму нижче: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfY9O7gDc7h3z_PZnT_6YFbHhMXm_mAXaE496KenVn-BQYXRg/viewform

Роботодавець: NA CHASI Agency — агенція з розробки сайтів та SEO-просування. З 2016 року маємо 150+ успішних клієнтських кейсів. Стратегічна задача — масштабування на внутрішньому ринку та на ринки Європи. Вимоги до кандидата: вільне володіння українською мовою (письмовою та розмовною) знання англійською мови (бажано від рівня Pre-Intermediate (A2))високий рівень самоорганізації та дисципліни (обов'язково)вміння самостійно планувати свій час, ставити цілі та досягати їх (обов'язково)досвід роботи у продажах B2b та лідогенерації від 1 року (можливо розглянемо кандидатів з меншим досвідом)досвід роботи в Digital та (або) IT (бажано)налаштованість на ЕКОЛОГІЧНІ продажі (обов'язково! це означає мати бажання допомогти клієнту та підібрати найкраще рішення) вміння швидко розібратися в нових онлайн-інструментахзнання основних процесів та етапів продажів (вміння побудувати воронки), сильні навички виявлення потреб потенційного клієнта, комунікабельність, гнучкість у веденні перемовинвміння будувати довгострокові лояльні відносини з клієнтамивпевнений користувач ПК (Word, Excel, Google, робота в Інтернеті та з електронною поштою, CRM системи)знання сервісів та інструментів для лідогенерації в Linkedin (буде суттєвою перевагою)уважність до деталей в комунікаціях (обов'язково)Обов’язки: обробка теплих лідів з різних каналів (БЕЗ холодних дзвінків)пошук та залучення клієнтів через соц мережі, канали, групи, шляхом лідогенерації в LinkedInВибудовування довготривалих стосунків з клієнтами та партнерамиРобота з CRM-системоюстратегічна побудова системних продажів проведення онлайн — зустрічей з потенційними клієнтами (онлайн)Умови роботи та оплати: віддалена роботаграфік з 10 до 19.00 (обідня перерва — 1 година) (можна домовлятися про більш гнучкий графік за потреби або меншу кількість робочих годин, але не менше 6 годин в робочий день), вихідні: субота та неділястажування 10 робочих днів, оплачується фіксовано — 6000 гривеньпісля стажування: ставка (складається з KPI та залежить від досвіду) 10000−15000 грн + % від продажівРоботодавець пропонує: довготривалу співпрацюможливість працювати з різними ринками (українськими та закордонними) можливість фінансового та кар'єрного зростання (в процесі формування Відділу продажі можливості зростання до керівника)Що робити зараз: резюме відправляти на пошту [відгукнутися] в темі вказувати «вакансія sales менеджера «, обов’язково додавати посилання на будь-якому свою сторінку в соц мережах +супровідний лист пару слів про вас та чому цікава ця вакансія. ОБОВ’ЯЗКОВО всі резюме українською мовоюпісля обробки всіх резюме, вибираємо перших кандидатів, зідзвон та потім відправляємо вам тестове завдання, це приблизно з 24 квітня 2024після тестового завдання — ще одна онлайн зустріч. Дякую всім! Чекаємо ваші резюме! Успіхів!

Вимоги, побажання: Звоните сразу по возможностиОбов'язки: нет четких рамок Умови: Что касается зарплаты , то 15000-35000, так же нет ставки конкретной , все детально расскажу и покажуМы занимаемся созданием и продажей светящихся шариков.На данный момент активно набираем сотрудников в команду для работы и хотим видеть позитивных, активных, настроенных на работу ребят!Будем рады всем желающим!лучше звоните сразу , а там уже спишемся и обсудим все что вам потребуется:linktr.ee/ceoboboЖдем вас!

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків. Це український продукт, над яким ми працюємо вже 4 роки. Тут інтенсивна робота та велика залученість. Шукаємо сейлза з досвідом роботи на американському та/або європейському ринках, з успішними кейсами та яскравими ідеями, впевненого та конструктивного переговорника, який презентуватиме та, головне, продаватиме Weblium клієнтам з різних куточків світу.Важливий момент! Ти маєш кайфувати від продажів.Якщо ти шукаєш можливість працювати з усім світом, підключати великих гравців ринку, не боїшся постукати до головного банку країни чи випити кави з власником великої компанії, то тобі до нас!Нам важливо:Англійська — Advanced/Fluent.Досвід роботи в ІТ на позиції IT Sales Manager чи BDM.Досвід роботи на ринках Америки та/або Європи.Досвід та навички холодного пошуку і залучення клієнтів.Досвід як В2В, так і В2С продажів.Мотивація заробляти гроші, а не просто приходити на роботу.Буде плюсом:Досвід продажів в сфері веб дизайну, розробки сайтів або суміжних нішах.Досвід у побудові процесів лідогенерації та воронок продажів (LinkedIn, Upwork).Досвід роботи з CRM системами.Задачі, які ти будеш виконувати:Продажi на ринках України, Європи, США.Розвиток сейлз відділу.Генерація ідей щодо покращення процесів відділу та збільшенню продажів.Звітність щодо роботи відділу.Тісна співпраця з командами маркетингу та розробки.Робота з вхідними лідами (дзвінки, електронна пошта, чат).Лідогенерація та робота з вихідними лідами.Закриття угод та виконання плану продажів.Ведення угод у CRM.Проведення демо потенційним партнерам.Вибудовування довгострокових відносин з партнерами.Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату (фікс + бонуси за персональні KPI).Віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу. Також у нас є офіс в Києві на ВДНХ, за бажанням можна працювати там :)Гнучкий графік роботи (нам важливий результат, а не кількість робочих годин).3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

Бюро перекладів KLS — Перетворюємо слова на глобальні рішення! Провідна компанія на ринку лінгвістичних послуг шукає менеджера з персоналу (вендор-менеджера).Kyiv Language Services (KLS) протягом останніх 19 років є надійним партнером для тисяч компаній і організацій у галузі права, машинобудування, нафтогазової, медичної, фармацевтичної, e-commerce, ІТ, сільського господарства та FMCG. KLS відповідає міжнародним стандартам ISO: ISO 9001 (управління якістю), ISO 17100 (послуги перекладу), ISO 18587 (постредагування), ISO 18841 (послуги усного перекладу). Наша компанія пропонує широкий спектр мовних послуг, включаючи переклад на більш ніж 30 мов, локалізацію сайтів, транскрибацію, субтитрування, аудіовізуальний переклад, редагування, вичитку та усні переклади для онлайн-презентацій та ділових зустрічей.Ти наш ідеальний кандидат, якщо:Ти прагнеш розвиватись у сфері підбору персоналу.Ти звик (-ла) працювати на результат.Тобі комфортно працювати в умовах мультитаскінгу.Ти грамотно володієш українською, англійською мовами.Ці тези точно описали тебе? Надсилай своє резюме на [відгукнутися], і ми радо обговоримо з тобою усі деталі роботи.Ставши членом нашої команди, ти отримаєш:Адаптацію та навчання усім процесам перед тим, як розпочати роботу.Своєчасну оплату праці.Робоче місце в сучасному офісі.Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП.Доступ до ресурсів та інструментів для підбору персоналу.Постійну підтримку керівництва та колективу з будь-яких питань.Від тебе ми очікуємо:Забезпечення всіх проєктів перекладачами та іншими виконавцями відповідної кваліфікації та компетенції (робота з job-сайтами, пошук, аналіз резюме та оцінка персоналу).Налагодження довгострокової співпраці з перекладачами, укладання договорів, підтримка протягом співробітництва.Узгодження та зведення щомісячної статистики.Ведення внутрішніх баз даних.Готовий до цих викликів? — Надсилай резюме [відгукнутися]! Будемо раді вітати в команді KLS!Щоб дізнатись про нас детальніше, натискай на посилання:Сайт: https://kls-agency.com.ua LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/kls-translation-agency/Інстаграм: https://www.instagram.com/kls_agency/ Фейсбук: https://www.facebook.com/KlsAgency/ Телефон, Telegram, WhatsApp: +38097 031 17 81Контактна особа: Андріящук Богдана.