Огляд статистики зарплатні професії "Event менеджер в Україні"

Junior Office CoordinatorWarszawaNR REF.: 1180765Twój zakres obowiązków:kompleksowe prowadzenie biura wsparcie Zarząduzarządzanie kalendarzem, organizacja podróży służbowych dbanie o prawidłowy obieg dokumentówwspółpraca z firmami zewnętrznymi zamawianie materiałów biurowychkontakt z dostawcami, negocjacja warunków, przygotowywanie umówdbanie o dobrą atmosferę w biurzeorganizowanie spotkań integracyjnych pracowników, eventów Nasze wymagania:chęć rozwoju w kierunku Office Managera2-3-letnie doświadczenie na podobnym stanowiskudoskonałe zdolności organizacyjnebardzo dobra znajomość języka angielskiego  To oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęwspółpraca z Senior Managementempraca stacjonarnarozwój zawodowy wraz ze wzrostem firmyrealny wpływ na kierunek funkcjonowanie biuraCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Key Account ManagerJelcz-LaskowiceNR REF.: 1181943Dla dynamicznie rozwijającej się firmy z branży produkcji kontraktowej, zlokalizowanej pod Wrocławiem, w Jelczu-Laskowice, poszukujemy osoby na stanowisko Key Account Managera. Zakres obowiązków:Nawiązywanie i dbanie o długofalowe relacje z kluczowymi klientami, głównie zagranicznymiPozyskiwanie nowych projektów od obecnych klientówPrzygotowywanie rocznych przeglądów dot. sprzedaży, w zestawieniu z prognozami, trendami, proponowanie zaleceńOpracowywanie cennikówCałościowe monitorowanie projektu: ofertowanie, przygotowanie kalkulacji kosztów całkowitych, konsultacje oferty i kosztorysu z przełożonym liniowym, negocjacje, przyjęcie do realizacji, przeliczanie bieżących kosztówŚcisła współpraca z Działami Produkcji, Obsługi Klienta, Planowania. Wsparcie Menedżerów Sprzedaży w kontekście badań rynku i identyfikacji potencjalnych klientów Wymagania:Doświadczenie zawodowe w pracy z kluczowymi klientami w firmie produkcyjnej, min.3 lata (mile widziani kandydaci związani z logistyką kontraktową, produkcją kontraktową, technologią złożoną, branżą automotive)J. angielski min. C1, używany w codziennej komunikacji z Klientami w mowie i piśmieAnalityczny umysł i duża dbałość o szczegóły (obsługa Excel w stopniu min. bardzo dobrym)Umiejętność pracy pod presją czasuDoświadczenie w zarządzaniu produktem, w inżynierii produktu, szczególnie w pracy nad strukturą produktu i jego kosztamiGotowość do pracy głównie w trybie stacjonarnym w Jelczu-Laskowice. Po okresie wdrożenia możliwość 1xtyg pracy w systemie home office.  Firma oferuje:Stabilne zatrudnienie na umowie o pracęPrywatna opieka medyczna Pełna opieka dentystycznaDostęp do pokoju rekreacyjnego (piłkarzyki, ping-pong, coffee room)Integracyjne wydarzenia Środy z owocamiCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Executive Assistant to CEOWarszawaNR REF.: 1182708Dla międzynarodowej firmy poszukujemy osoby na stanowisko Executive Assistant to CEO. Zakres obowiązków:Codzienne wsparcie CEOZarządzanie kalendarzemUmawianie spotkań biznesowych, wyjazdów służbowych Kontakt z dostawcami Organizacja eventów i podróży firmowychPrzygotowanie raportów, zestawień, prezentacji Rozliczenia wydatków służbowychNasze wymagania:Doświadczenie na podobnym stanowisku przy współpracy z anglojęzycznym przełożonymZaawansowana znajomość języka angielskiego Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS OfficeDokładność, sumienność, komunikatywność Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętne ustalanie priorytetówTo oferujemy:UoPPakiet benefitów Miejsce parkingowe Szkolenia rozwojowe Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.  Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361. 

Payroll Team Leader with Danish and EnglishPoznanNR REF.: 1184547We’re looking for a Payroll Team Leader with Danish and English for our client – a well-known brand with an office located in Poznań.Responsibilities:Ensure efficient and qualitative personal administration/payroll service delivery in line with the global procedures and local legal requirements.Supervise monthly and year-end payroll activities.Support the team, acting as first point of contact and resolving escalations.Participating in recruitment of new team members.Taking an active role in coaching and developing team knowledge; coordinating training.Qualifications and skills:Strong knowledge of HR/Payroll environment (with min. 3 years of experience).Fluency in English and Danish.Knowledge of SAP, ServiceNow, SuccessFactors.Experience in people management – nice to have.Experience in transition of processes, migration.Good knowledge of Microsoft Office Package – especially Excel.Service-oriented and customer-focused background.Benefits:Hybrid working model.Free underground parking with electric charger and bicycle parking.Stable employment (employment contract).Flexible working hours (we start work between 7 and 10 a.m.).The annual appreciation bonus is dependent on performance in the relevant fiscal year.Cafeteria system.Private medical care for employees and their families.Well-being support – Edenred pre-paid lunch card, Employee Support Program – support in difficult life situations.Personal accident insurance and pension plan.Jubilee awards, gifts, and special events.Additional 4-week paternity leave.Co-financing of language courses.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Опис ролі:Viseven в пошуку Middle Full-Stack Developer, який приєднається до команди розробки нашого продукту - SaaS платформи eWizard.Обов'язки:Розробка функціонала та фіч різної складностіСамостійно впроваджувати функціональність від планування до релізуПерегляд кодуМенторінгРобота над bug fixing і рефакторингомБрати участь у плануванні та оцінці завданьНаписання модульних тестів, e2e тестівСамотестування розроблених задач у цільовому середовищіРозробка структури баз даних і модулівПропонувати та застосовувати шаблони та практики розробки на практиці (у власному коді та під час перегляду коду)Документування кожної частини процесу розробки для подальшої роботи та технічного обслуговуванняНеобхідний досвід та навички:Комерційний досвід від 3-х роківВпевнений досвід з Vue, Vuex. Вміння додавати кастомізовані плагіни, завантажувачі для збірки (наприклад, для Webpack)Впевнений досвід з TypescriptВпевнений досвід з NodeJS, Express.js, REST, AWSВпевнений досвід роботи з базами даних, вміння проєктувати БД відповідно до поставлених завдань. Хороші теоретичні знання та розуміння міграцій, вміння застосовувати їх на практиці, розуміння, що таке Repository (або ActiveRecord) при роботі з БД.Володіння AWS сервісами (S3, EKS, EC2, Cloudfront, Lambda, SNS, SQS, EventBridge)Використання знань OOP, патернів проектування на практиці SOLID, DI. Вміння створювати тестові кейси для юніт тестів. Розуміння принципів роботи функцій. Хороший теоретичний і деякий практичний досвід rx. Досвід роботи з immutableНалаштування Gitlab для автоматизації процесівДосвід роботи з Docker, написання dockerfile та docker-composeЗнання з Kubernetes (deployment, ingress, service)Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

HR ManagerKatowiceNR REF.: 1185044Our Client is a global leader in the manufacturing and technology industry with a strong commitment to excellence, innovation, and employee well-being. The company operates across continents, and values collaboration, creativity, and continuous growth.City: KatowiceWorking model: Hybrid (3 days working from the office); Monday-Friday 9:00-17:00; contract of employmentPosition Overview:As the HR Manager, you will play a crucial role in shaping our Client SSC organisation39s success. You’ll lead HR initiatives, foster employee engagement, and drive strategic talent management. Key Responsibilities:Strategic HR Leadership: Develop and implement HR strategies aligned with business goals. Collaborate with senior leadership to drive organisational effectiveness.Talent Acquisition and Retention: Oversee recruitment, selection, and onboarding processes. Champion diversity and inclusion initiatives.Employee Relations: Provide guidance on employee relations matters, conflict resolution, and performance management.Learning and Development: Design and execute training programs to enhance employee skills and career growth.Compensation and Benefits: Manage compensation structures, benefits administration, and compliance.HR Policies and Compliance: Ensure adherence to labour laws, company policies, and best practices.Employee Engagement: Foster a positive work culture through engagement surveys, recognition programs, and employee events.Change Management: Lead HR aspects of organisational change, mergers, and acquisitions.Qualifications:Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.Experience in a similar role, including 2 years min. in a managerial role.Knowledge of labour law and HR best practices.Excellent communication, leadership, and problem-solving skillsExcellent English language skills min. B2+/C1What We Offer:Competitive salary and benefits package.Global exposure and career growth opportunities.Collaborative and inclusive work environment.If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

We are looking for an experienced HR Manager to join our team. You will get the opportunity to work with very talented players in the industry and on innovative and ambitious artificial intelligence projects. We value diverse perspectives and encourage everyone to bring new ideas! The Role:Strategic HR Management (deep analysis of the company organization, initiation, and implementation of the new strategic decisions)Talent acquisition and retention (recruiting full-cycle — IT and non-IT positions, onboarding) Performance Management (surveys, 1−1, professional development)HR CRM Management (People Force, surveys, workflows, reviews)Company Policies (adaptation, implementation, and following up)People Management (guidance and support to the team, fostering a high-performing environment in the company) Skills and Experience:3+ years of experience as an HR professionalUpper-Intermediate English levelHigher education;Well-developed communication skills, the ability to build open and friendly relationships with colleagues.It will be a plus: Understanding of recruitment processes in the IT sphere;Knowledge of the technical features of programming languages;Work experience in a product company.Benefits of working with us:An interesting project in an international company;Financial stability and competitive salary;Professional development opportunities;Working hours: Mon-Fri 8 hours, semi-flexible;Modern and comfortable office facilities;Friendly team and comfortable working environment;The salary amount is specified based on the results of the interview.About our project ExpoPlatform is a UK based company founded in 2013 currently providing service in more than 30 countries. ExpoPlatform`s technology is a complete Networking and Matchmaking and a turnkey Event Management System for online, hybrid and in-person events. The platform provides a suite of solutions for event organisers (including registration, attendee management, event website builder, conference/session/speaker management, floor plan and venue management) as well as a user-friendly social media type of networking for attendees (delegates, exhibitors/sponsors/speakers) along with video calls in online rooms and mobile apps.expoplatform.com

WhiteBIT is an international fintech company with nearly 1000 skilled professionals. Serving over 3.5 million users globally as a cryptocurrency exchange, we are dedicated to providing an intuitive user interface alongside a comprehensive suite of analytical tools. Collaborating with cryptocurrency projects worldwide, our primary objective is to drive the widespread adoption of blockchain technology.We are looking for a Traffic partner account manager.Requirements:2 to 5 years of experience in a similar positionStrong communication skills (both in Ukrainian and English)Deep understanding of advertising technologies, including platforms where it is placed and analytics toolsAbility to effectively work in a rapidly changing environment while managing multiple projects simultaneouslyProficiency in working with data (spreadsheets, dashboards, automation)Responsibilities:Partner Relationship Management: The primary task is to maintain communication with partners and enhance their activity within the affiliate network. This involves regular communication, addressing emerging issues and questions, as well as motivating partners to increase traffic volumes to achieve business goals.Strategy Development and Implementation: Analyze the effectiveness of current affiliate programs and develop strategies for their improvement. This may include identifying new traffic sources, creating offers, as well as optimizing existing affiliate relationships.Analytics: Track key metrics of affiliate network effectiveness, such as conversion rates (registrations, customer acquisition cost, first-time deposits, etc.), ROI (return on investment). Based on the data obtained, propose solutions for further program optimization.Technical Support: Provide technical support to partners, assisting them in understanding the company’s tools, traffic tracking, etc.Collaboration with other department teams: such as content, design, marketers, PPC specialists, B2B, as well as developers.Training and Development of Partners: Conduct training events for new and existing partners, helping them develop their skills and maximize results.We offer:Our own product;Annual paid vacations;Sick leave compensation;Professional development and career growth;Warm and friendly working environment.We provide challenging tasks that offer continuous growth opportunities for everyone. We’ve consistently embraced development and the advancement of our colleagues, ensuring work is always engaging. Our team is prepared to offer support, share expertise, and lend a helping hand when needed.

ÜLKA — український виробник обладнання для майстрів манікюру.Наша компанія займається виробництвом та продажем обладнання для nail майстрів вже понад 7 років. Ми виробляємо витяжки для манікюру і педикюру, а також — сухожари.Ми — задаємо тренд на здоров’я та усвідомленість б’юті-майстрів. Зараз ми маємо партнерство в 25 країнах світу. В планах до кінця року — 36 країн. Плануємо відвідати 7 виставок за кордоном, а сітка наших амбасадорів — 147 нейл-майстрів по всьому світу. Для ефективної роботи всієї компанії ми в пошуку колеги мрії на посаду — керівник відділу маркетингу B2B. Твоя основна задача на посаді — керівника відділу маркетингу — ефективні та успішно реалізовані маркетингові компанії, які підвищать впізнаваність нашої компанії на ринку України і за кордоном. Переваги роботи в нашій команді: отримання досвіду роботи в B2B маркетингу в б’юті компанії, яка успішно виходить на закордонні ринки; значний маркетинговий бюджет;якісний товар власного виробництва; штат відділу маркетингу — маркетолог, помічник відділу маркетингу, Event менеджер Україна, Event менеджер Світ,PR менеджер Influence-менеджер Контент-менеджер, СММ і команда підрядників; постійне, трендове навчання за рахунок компанії, корпоративні заходи кожні 6 місяців за рахунок компанії; вплив на стратегічні цілі компанії — участь у стратегічних сесіях; корпоративні подарунки і сучасні онлайн-івенти;ми за ворк-лайф беланс;повністю віддалена робота. Умови роботи:Ставка 50 000 + KPI за результатами співбесіди і Вашим досвідом;5-ти денний робочий тиждень;гнучкий графік роботи але тільки fulltime;Вимоги: Досвід роботи в компанії яка займається виробництвом товару; Розуміння особливостей B2B маркетингу; Досвід управління відділом у розмірі від 10 осіб та управління рекламним бюджетом у розмірі від 1000 $ / міс;Можеш поставити тз підрядникам — дизайнеру, контент-менеджеру, розробникам, СЕО;Проводити аналізи на ринку України і за кордоном;Працював та досвідчений в сегментації та створення CJM;Розуміння ключових показників ефективності роботи відділу маркетингу, вміння їх рахувати та впливати на них;Маєш досвід роботи з компаніями які успішно вийшли на закордонні ринки. Основні задачі на посаді — керівника відділу маркетингу: Забезпечує реалізацію завдань з маркетингової стратегії компанії, розробляє маркетингову стратегію компанії;Займається плануванням, координацією та розподілом завдань між співробітниками всередині відділу маркетингу, проводить наради;Бере участь у нарадах з керівниками напрямків для презентації планів відділу маркетингу і здачі звіту по виконаній роботі;Приймання звітів у співробітників відділу маркетингу, детальний розбір завдань із зануренням, перевірка прописаних результатів, виконання плану за випереджальними показниками і виконаними завданнями;Веде роботу з підрядниками (за необхідності) — шукає їх, складає тз, контролює роботу;Проводить співбесіди зі співробітниками в відділу маркетингу — затверджує їх;Координує роботу відділу маркетингу з керівником відділу продажів і відділом виробництва;Пропонує поліпшення по продукту;Бере участь у ціноутворенні — проводить аналіз ринку (заміряє ємність ринку, аналізує продуктову лінійку і цінову політику) і пропонує свої рішення щодо цін.Дана посада передбачає виконання тестового завдання, а також перевірку рекомендацій з колишнього місця роботи. Якщо в нас метч по Вашим очікуванням і нашій пропозиції — надсилайте резюме і вкажіть посилання на Ваш найуспішніший проект з яким Ви працювали і ми надамо Вам фідбек протягом доби. Наш сайт — https://ulka.ua/Наш інстаграм — https://www.instagram.com/ulka_nailfans/

Zadania:ewidencja korespondencji przychodzącej i wychodzącej,zapewnienie właściwego obiegu dokumentów w biurze,bieżące monitorowanie i uzupełnianie zapasów artykułów spożywczych i biurowych,pełnienie funkcji asystenckich dla zarządu firmy, m.in. prowadzenie kalendarza spotkań,pomoc przy organizacji i obsłudze spotkań i konferencji, uczestniczenie w eventach i akcjach organizowanych w firmie.Wymagania: doświadczenie minimum 1 rok na pokrewnym stanowisku,wykształcenie wyższe,komunikatywna znajomość języka angielskiego,dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakiet MS Office,umiejętność obsługi urządzeń biurowych: telefon, komputer, drukarka,wysoka kultura osobista, zaangażowanie, odpowiedzialność. Oferujemy:umowę o pracę na pełny etat,wynagrodzenie miesięczne od 5000 brutto + premia,godziny pracy 8-16,wdrożenie w zakres obowiązków.  

GidaTour - українська туристична агенція з багаторічним досвідом у сфері.Обов'язки:ми є найтехнологічнішою компанією на ринку;справжня дружня команда, де #Dreamteam - це не лише хештег, а стиль життя. Де всі, від адміністратора на вході до ведучого і навіть бухгалтера, не байдужі до того, що ми створюємо разом!в нашій команді реально робити кар'єру і рости професійно;ми працюємо в атмосферному просторі.Чим предстоїть займатися:допомога основному event-менеджеру/ведучому заходу;зустріч гостей, консультація;організація порядку;І на десерт... Що ми пропонуємо:затишну атмосферу в студії в центрі Києва (біля метро Печерська);роботу у форматі 52 з 09 до 19 годин;іноземний колектив - можливість практикувати свій англійський;роботу в дружній, позитивній команді, яка любить свою справу;можливість професійного зростання!

Twoje zadania:zarządzanie oraz organizowanie pracy biura w tym praca na recepcji, współpraca z oddziałami międzynarodowymi CEEnadzór nad korespondencją, współpraca z kurieramiorganizowanie spotkań, eventów, podróży służbowychwsparcie wewnętrznych działów biurawsparcie administracyjne Managerów, zarządzanie kalendarzem, organizacja podróży służbowychzarządzanie flotą samochodowązamawianie zapotrzebowania do biuradodatkowe zadania administracyjneCzego oczekujemy:min. 2 lata w obszarze recepcyjnym, zarządzania biurem lub pokrewnebardzo dobra znajomość języka angielskiego, min. B2+umiejętności organizacyjne i analityczneznajomość pakietu MS Officeznajomość systemu Workday będzie dodatkowym atutemBenefity:umowa o pracęprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiekarta sportowaPPEpremia roczna W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

В громадській організації "Заходи" відкривається вакансія на посаду івент-менеджера у м. Хмельницький!Ми шукаємо талановиту та креативну особистість, яка бажає приєднатися до нашої команди та взяти на себе відповідальність за організацію заходів нашої громадської організації.Обов'язки:- Допомога в організаційних питаннях проведення івентів та різноманітних активностей.- Пошук, збір та обробка інформації.- Комунікація з учасниками заходів, допомога у вирішення організаційних питань.- Виконання різних адміністративних завдань в рамках подій.- Координація заходу, вирішення питань, що виникають під час його проведення.- Участь у створенні ідей та концепцій для подійВимоги:- Проживання в м. Хмельницький обов’язкове!- Мінімальне уявлення про проведення івентів та громадську діяльність.- Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.- Креативний підхід до створення контенту.- Бажання вчитися та вдосконалювати свої навички.Ми пропонуємо:- Цікаві проекти та можливість розвитку у сфері комунікацій.- Дружню та творчу атмосферу.- Гнучкий графік.- Можливість професійного зростання та самореалізації.Якщо ви готові приєднатися до нашої команди тарозвиватися разом з нами, надсилайте ваше резюме та портфоліо в інстаграм: nikolay.shumeiko

Zakres obowiązków: zarządzanie dokumentami dotyczącymi biura, załatwianie spraw urzędowych, koordynowanie dokumentów współpracy z agencją marketingową, przygotowywanie umów dla klientów, kontakt z klientami, wystawianie faktur i wykonywanie przelewów, kontrola kosztów, rozliczanie wynagrodzeń w dedykowanym narzędziu, wspieranie w organizacji eventów.Szukamy osoby, która: potrafi dobrze zorganizować swoją pracę i ustalić priorytety zadań, potrafi komunikować się z osobami na różnych szczeblach, jest samodzielna w pracy nad powierzonymi zadaniami, zna Excela na poziomie średniozaawansowanym, komunikuje się w języku angielskim, jest otwarta i życzliwa, szuka stabilnego zatrudnienia, na dłużej.Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę B2B, płatne dni wolne, pracę hybrydową (2 dni biuro, 3 home-office), elastyczne godziny pracy, szkolenia podnoszące kwalifikacje, wdrożenie w programy i systemy, niezbędne do wykonywania pracy, przestrzeń na samodzielność i samorealizację, miłą, otwartą, atmosferę w pracy. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Вакансія: Особистий помічник, event-менеджерОбов’язки:Допомога в плануванні та організація різноманітних заходів (тематичні івенти, бізнес-семінари, презентації продукції).Забезпечення заходів на локаціях, контроль за виконанням технічної частини заходів.Координація роботи з постачальниками послуг та партнерами заходів.Пошук спікерів на івенти.Підтримка в комунікації зі спікерами та учасниками заходів.Допомога в розробці рекламних та інформаційних матеріалів.Ведення звітності за проведені заходи.Вимоги:Проживання у Вупперталі (Дюссельдорфі або поряд).Наявність автомобіля (мобільність).Вільне володіння українською, російською та німецькою мовами.Впевнений користувач ПК.Відмінні організаційні здібності, уважність до деталей.Креативність та вміння працювати в команді.Високі комунікативні навички, грамотна усна та письмова мова.Дотримання терміновості та уважність до деталей.Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату (від 500 €).Гнучкий графік роботи, який дасть вам можливість досягати успіху не тільки в кар'єрі, але й особистому житті.Робота в команді топ-лідерів світогового рівня у своїй ніші.Щоб долучитися до нашої команди надсилайте своє резюме у Telegram @Olha_Koma з темою "Особистий помічник, event- менеджер".Приєднуйтесь до нашої команди, де ваші ідеї та креативність знайдуть справжню віддачу! ?

Ми шукаємо талановиту та енергійну особистість, щоб приєднатися до нашої команди як «Event-менеджер». У цій ролі ви будете відповідальні за планування, координацію та виконання різноманітних подій у нашому агентстві. Ви будете працювати з клієнтами, створюючи незабутні враження та забезпечуючи високий рівень обслуговування.Ми пропонуємо:Заробітну плату в розмірі 23 000 — 27 000 гривень.Графік роботи 5/2, можливість індивідуального графіка.Можливість отримати цінний досвід.Професійну підтримку та навчання від нашої команди.Можливості для кар'єрного росту.Обов’язки:Планування та координація подій різного масштабу.Взаємодія з клієнтами та підтримка в їхніх потребах.Допомога в організації роботи персоналу під час подій.Участь у контролі за бюджетом та витратами.Забезпечення високої якості обслуговування під час подій.Приєднуйтесь до нашої команди та отримайте цінний досвід у сфері організації подій!