Огляд статистики зарплатні професії "Вахтер в Україні"

Numer oferty: StPr/24/0022Obowiązki:praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności, nadzór osadzonych podczas przemieszczania się po terenie jednostki, przeszukania, interwencje, praca z bronią palną, kontrola osadzonych - za pośrednictwem osoby tej samej płci (Kodeks Karny Wykonawczy z dnia 6 czerwca 1997 r.)Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie ogólnokształcącePozostałe wymagania:służbę w Służbie Więziennej może pełnić osoba spełniająca nw. wymagania formalne: posiadająca obywatelstwo polskie, posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej, korzystająca z pełni praw publicznych, która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się wobec niej postępowanie karne o takie przestępstwo, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określanych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służbyOFERUJEMY:stabilne warunki służby, płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni, urlop dodatkowy wynikający ze stażu służby, wypłatę dodatkowego uposażenia w postaci nagrody rocznej, wyposażenie w niezbędne umundurowanie, wypłatę dopłaty do wypoczynku na każdego członka rodziny, wypłatę równoważnika za przejazd na koszt jednostki organizacyjnej, wypłatę raz w roku równoważnika za umundurowanie i czyszczenie chemiczne, nagrody uznaniowe, nagrody jubileuszowe, dodatek za wysługę lat pracy i służby, dodatkowe nagrody uznaniowe za wykonywanie zadań w zastępstwie funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniu lekarskim, nabycie praw emerytalnych po 25 latach służby, urlopy dodatkowe, możliwość podjęcia bezpłatnych studiów na uczelni wyższej SWWS, dofinansowanie na podnoszenie kwalifikacji przydatnych na zajmowanym stanowiskuMiejsce pracy: Łużycka 2, 65-601 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślonyWymagane dokumenty: www.sw.gov.pl/praca-oferty/areszt-sledczy-w-zielonej-gorzeSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: www.sw.gov.plKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

В офисное здание срочно требуется Консьерж-Вахтер на проходную компании.М/Ж, возможно предпенсионного или пенсионного возраста. Удобный посменный график работы, Заработная плата около 12 000 грн в месяц. Звоните, не откладывайте вакансия срочная 050 - 574 - 02З8 или 096 - 26З - 2802 (Наталья Владимировна)

Срочно требуется вахтер / консьерж административного офисного центра. (Возможно пенсионного возраста).График работы: посменный – дневной. От 850 грн за выход.Несложная работа: контроль порядка. По работе звоните по тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7З (Юлия Викторовна)

На проходную в офисное здание требуется Контролер-вахтер.- муж./жен.- любого рабочего возраста. Обязанности: - контроль прихода/ухода, запись гостей. Хорошие условия труда, уважительное отношение, дневной график с выходными.Зарплата около 13 000 грн в мес. Выплачивается без задержек дважды в месяц (аванс и премия). По работе звоните, т. 096-З95-05-47, 066-008-24-7З (Анна Викторовна)

На проходную компанию срочно требуется Вахтер, возможно пенсионного возраста (до 65-ти). Муж./жен. (любого пола). Посменный график (днем), комфортные условия труда. Порядочность гарантируем.Заработная плата – 15000 грн./мес.По работе необходимо звонить: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗЗ Наталья Владимировна

Компании «Арт-Сервис» ОАО на постоянную работу требуется вахтер на территорию офисного центра.Рассмотрим всех желающих кандидатов. График работы посменный. З/п 460 грн. за смену. Предпочтение кандидатам без вредных привычек, уравновешенным, тактичным.Обращайтесь, график согласуем индивидуально. Резюме не рассматриваются, общаемся с каждым.Просьба звонить только в будние дни с 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗОльга Валерьевна

Нічний сторож охоронець вахтер черговий охоронець з/п 13000 грн. тільки в приміщенні.Умови: графік позмінний нічний.Звертаємо Вашу увагу, що ми не працюємо з листами та повідомленнями.Телефонуйте: 095--21--46--383 (Юлія) 

Обов’язки охоронцяОхорона території, відеоспостереження, попередження і припинення правопорушень на території, і видача тимчасових перепусток.Умови праціофіційне працевлаштування;оплата праці 500 – 600 € / місяць;проживання за рахунок роботодавця, по 2-3 людини в кімнаті.Детальніше про вакансіїОфіційне працевлаштування, безкоштовне проживання. Вахта 15/15, 30/30 і більше. Для всіх співробітників, є упорядковані номери для проживання.Обовязкове знання фінляндскої мови.

Nadodrzański Oddział Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy specjalista Zespół ds. Obsługi Placówki Straży Granicznej w Gorzowie Wielkopolskim Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej 66-600 Krosno Odrzańskie ul. Poprzeczna 1 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: podejmowanie niezbędnych działań w celu zapewnienia ciągłości działania eksploatowanych systemów teleinformatycznych,bieżące wsparcie użytkowników związane z obsługą komputera, urządzeń peryferyjnych w celu zapewnienia ciągłości realizacji zadań,diagnozowanie usterek oraz konserwacja sprzętu zapewniająca długotrwałą i bezawaryjną pracę,instalacja i konfiguracja systemów operacyjnych Windows, instalacja i konfiguracja urządzeń w sieci LAN, sterowników, drukarek sieciowych z wcześniej utworzonych obrazów w celu optymalnego korzystania z sprzętu,znajomość obsługi i konserwacji systemów monitoringu wizyjnego, systemów kontroli dostępu mając na celu zapewnienie bezpieczeństwa w strefach,znajomość obsługi i konserwacji systemu sygnalizacji włamania i napadu w celu zapobieżenia wejścia osób nieuprawnionych. Warunki pracy - praca jednozmianowa w godzinach od 7:30 do 15:30; - budynek nie jest przystosowany do osób niepełnosprawnych; - budynek nie posiada windy; - narzędzia i materiały pracy - komputer, drukarka, telefon;niszczarka Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. - ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaNasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane – decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego, - rozpatrzeniu nie będą podlegać ofert niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych - data i podpisem kandydata) dokumentów i oświadczeń, - Kandydaci wybrani spośród osób spełniających wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego, - przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów, - oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe o profilu informatycznym lub elektronicznym doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: znajomość języka angielskiego – w stopniu komunikatywnym;podstawowa wiedza z zakresu teleinformatyki, sieci LAN, konfiguracji urządzeń sieciowych;dobra znajomość pakietu MS OFFICE;W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe umiejętność pracy w zespole, chęć do nauki, podnoszenia kwalifikacji i samokształcenia, obowiązkowość, terminowość, rzetelność i dokładność,kreatywność, samodzielność i inicjatywa. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.”Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-26Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Nadodrzański Oddział Straży GranicznejKancelaria Jawnaul. Poprzeczna 166-600 Krosno Odrzańskie

Description: The client is an American multinational association that is involved in the design, development, manufacturing, worldwide marketing, and sales of apparel, footwear, accessories, equipment, and services. The company is a proven leader in its industry and is constantly working to create innovative products and services.The project revolver around ML models creation for Timeseries Forecasting of future sales of the company. #LI-OC2Requirements: 6+ years of relevant professional experience.Ability to write robust, maintainable, and extendable code in Python.Expertise in applied data science methods and machine learning algorithms. ML solutions for Timeseries ForecastingData wrangling expertise with structured and unstructured data.Strong background in mathematics, statistics, or computer science.Good understanding of principles of solution architecture and technical design.Snowflake for data mining and analysisLGBM (LightGBM) for gradient boosting model experimentsPandas for data preprocessing and manipulationExperience with cloud architecture and technologies (preferably AWS SageMaker, Kubernetes, and Docker) and MLOps conceptsAgile methodology for project management and collaborationEffective communication skills (with team members, the business, and in code). Responsibilities: As a member of Nike’s data science team, you will play a crucial role in leveraging data to drive insights and optimize business strategies. You will work in a dynamic and multicultural environment, employing cutting-edge technologies to develop and deploy advanced machine learning models. Your primary responsibilities will include data mining with Snowflake, creating experiments with gradient boosting models like LGBM, and optimizing model performance using AWS SageMaker. Collaboration within an Agile framework will be essential as you contribute to enhancing the company’s competitive edge in the retail market. Conduct data mining and analysis using Snowflake to extract actionable insights from large datasets.Design, develop, and experiment with gradient boosting models such as LGBM to address various business challenges and opportunities.Implement and optimize machine learning pipelines using Pandas for data preprocessing and manipulation.Utilize AWS SageMaker to build, train, and deploy machine learning models at scale, ensuring efficient and reliable performance.Work collaboratively within an Agile team environment, participating in sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives.Collaborate with stakeholders across different departments to understand business requirements and translate them into technical solutions.Continuously monitor and evaluate model performance, applying techniques for optimization and fine-tuning to enhance accuracy and efficiency.Stay up-to-date with the latest advancements in machine learning, data science, and retail industry trends, contributing to ongoing innovation and improvement initiatives. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Обязанности:Осуществление контроля и проверки сотрудников при выходе с территории склада.Проверка карманов, сумок и других предметов с целью предотвращения краж.Подчинение непосредственно директору компании.Требования:Опыт работы в сфере охраны приветствуется, но не обязателен.Внимательность к деталям и ответственное отношение к выполнению обязанностей.Также рассмотрим кандидатов пенсионного возраста.Условия:График работы: смена с 8.00 до 17.00 2/2 дняЗарплата: 300 грн/сменаОплата раз в две недели.Как подать заявку: Просим всех заинтересованных кандидатов связаться по телефону

Требуется вахтёр двое суток через двое работа несложная в часной гостинице дежурство помощь в поселение людей возрост от35-50

Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: psycholog do spraw wsparcia psychologicznego Wydział Zdrowia 45-082 Opole ul. Piastowska 14 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: udziela pomocy dyspozytorom medycznymprzeprowadza szkolenia indywidualne i grupowe dyspozytorów medycznych uczestniczy przy naborach na stanowiska dyspozytorów medycznych współpracuje z kierownikiem Dyspozytorni Medycznej oraz jego zastępcą w zakresie analizy i budowaniu klimatu organizacyjnegoprowadzi obserwację dyspozytora medycznego na stanowisku pracy, za jego zgodąprzygotowuje i przekazuje wojewodzie raport roczny za rok poprzedni w zakresie podjętych czynnościWspiera kierownictwo Dyspozytorni Medycznej w zakresie organizacji pracy dyspozytorni Warunki pracy Praca w Dyspozytorni Medycznej przy ul. Mickiewicza 1 w OpoluNietypowe godziny pracy w tym dyżuryKrajowe lub zagraniczne wyjazdy służboweNarzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe psychologiczne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowegow pracy na stanowisku psychologa w tym:co najmniej 2 lata w obszarze udzielania interwencji kryzysowej lub w pracy polegającej na udzielaniu wsparcia osobom wykonującym zawód medyczny lubco najmniej 3 lata doświadczenia w pracy Policji, wojsku lub Państwowej Straży Pożarnej na stanowisku psychologa pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: o Państwowym Ratownictwie Medycznym i rozporządzeń wykonawczych wydanych na jej podstawie; o wojewodzie i administracji rządowej w województwie; o służbie cywilnej; o systemie powiadamiania ratunkowego; kodeksu postępowania administracyjnego; o ochronie danych osobowychUmiejętność: pracy w zespole, pracy pod presją czasu, obsługi komputera, obsługa pakietu Office, podejmowania decyzji, Dyspozycyjność, zdolność analitycznego myślenia,Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, samodzielność i inicjatywa, odporność na stres.Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Umiejętność szybkiego uczenia sięSamoorganizacja pracy. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-04-22Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Sekretariat Dyrektora Generalnego pok. 251ul. Piastowska 14, 45-082 Opole z dopiskiem "oferta pracy - nr ogłoszenia "

Morski Oddział Straży Granicznej w Gdańsku Komendant Morskiego Oddziału Straży Granicznej w Gdańsku poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor w Zespole Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (Służby) w Wydziale Kontroli 80-563 Gdańsk ul. Oliwska 35 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Przeprowadza kontrolę warunków pracy/służby oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP oraz na bieżąco informuje pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.Bierze udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków w służbie/pracy.Bierze udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego.Prowadzi rejestry, kompletuje dokumentację dotyczącą wypadków przy pracy, chorób zawodowych, wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy/służby. Bierze udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji, doradztwie z zakresu BHP.Organizuje i przeprowadza szkolenia wstępne z zakresu BHP oraz współpracuje przy organizacji szkoleń okresowych.Doradza w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz dobiera najwłaściwsze środki ochrony zbiorowej i indywidualnej.Sporządza okresowe analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, zawierające propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych, mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy. Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa, budynek IV piętrowy bez windy, nieprzystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo, oświetlenie dzienne i sztuczne, praca siedząca z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie, wykonywanie obowiązków związane jest także z podróżami służbowymi. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia niezbędne”.W związku z  powyższym, za kompletne oferty uznaje się oferty, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane: list motywacyjny, CV oraz oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie.Wynagrodzenie zasadnicze wg mnożnika: 1,997 – tj. 5249,19 zł brutto + dodatek za wysługę lat.   Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie - technik BHP lub wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP lub studia podyplomowe w zakresie BHP, doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegow służbie BHP dla osoby posiadającej tytuł technika bezpieczeństwa i higieny pracy pozostałe wymagania niezbędne: Szkolenie okresowe dla pracowników służb bezpieczeństwa i higieny pracyBiegła znajomość przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, Kodeksu pracy, znajomość podstawowych zagadnień dot. zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, znajomość metod oceny ryzyka zawodowego, umiejętność argumentowania, ogólna znajomość przepisów z zakresu działalności Straży Granicznej, w tym zagrożeń związanych ze służbąPosiadanie poświadczenia bezpieczeństwa lub zgoda na udział w procedurze uprawniającej do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"Złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972 r.)Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia poświadczenia bezpieczeństwa lub zgoda na udział w procedurze uprawniającej do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiKopia szkolenia okresowego dla pracowników służb bezpieczeństwa i higieny pracyOświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972 r.)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-04-22Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: ul. Oliwska 35, 80 - 563 Gdańsk

Numer oferty: StPr/24/1562Obowiązki:- Służba w stałym i bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolnościWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie ogólnokształcąceMiejsce pracy: Smutna 21, 91-729 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkieRodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwieWymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotycz. rekrutacji:https://www.sw.gov.pl/praca-oferta/areszt-sledczy-w-lodzi-areszt-sledczy-w-lodzi-dzial-ochrony-straznik-72024Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Numer oferty: StPr/24/0933Obowiązki:Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:Do zadań strażnika miejskiego (po ukończeniu z wynikiem pozytywnym szkolenia podstawowego) należy ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych zgodnie z art. 11 Ustawy o strażach gminnych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U.2021.1763 t. j. z dnia 2021.09.29) poprzez uczestniczenie w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu wykroczeń oraz przestępstw, przede wszystkim podczas służby patrolowej w terenie (patrole piesze i zmotoryzowane).Warunki pracy: wysiłek fizyczny; naturalne i sztuczne oświetlenie; wymuszona pozycja ciała; praca na terenie całej Bydgoszczy, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w systemie równoważnym czasu pracy; w systemie zmianowym; praca z ręcznym miotaczem gazu czynnik pieprzowy; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych; czynniki biologiczne: zawarte w kurzu miejskim, wirusowe zapalenie wątroby typu C/HCV/ i B /HBV/, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą lub zarażoną HIV, napad/postrzał z broni palnej, stres, praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej.Strażnik miejski na stanowisku aplikanta zatrudniony na umowę o pracę otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4.330 zł brutto, dodatek za wysługę lat do wynagrodzenia zasadniczego (5% - 20% w zależności od lat pracy), dodatek za pracę w godzinach nocnych, dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość otrzymania nagród uznaniowych oraz inne świadczenia wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych. Stawka wynagrodzenia zasadniczego dla aplikanta wzrasta w zależności od ilości przepracowanych służb. W SM funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oferujący m. in. dofinansowanie wypoczynku własnego lub dzieci, pożyczkę na cele mieszkaniowe.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie ogólnokształcącePozostałe wymagania:Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:a) niezbędne:- wykształcenie min. średnie;- ukończone 21 lat;- korzystanie z pełni praw publicznych;- nienaganna opinia;- obywatelstwo polskie;- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym;- uregulowany stosunek do służby wojskowej;- strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;b) dodatkowe:- odpowiednie przygotowanie do pracy w straży;- znajomość zadań i praw strażnika, wykonującego zadania należące do straży.Miejsce pracy: Leśna 12, 85-676 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: Wskazanie wymaganych dokumentów: - list motywacyjny;- cv;- kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności;- kopię świadectwa ukończenia szkoły;- oświadczenie o niekaralności za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.Wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą (ze złożonym podpisem) wg wzoru: 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Straż Miejską w Bydgoszczy z siedzibą w Bydgoszczy, ul. Leśna 12, w celu rekrutacji do pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE .2. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.3. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania umieszczonej na stronie BIP Straży Miejskiej w Bydgoszczy. ............................... .............................. data imię i nazwiskoEtapy rekrutacji: - weryfikacja dokumentów, - test sprawnościowy, - pisemny test wiedzy mający na celu sprawdzenie znajomości przepisów regulujących funkcjonowanie straży gminnych,- rozmowa z Komisją Kwalifikacyjną, - badania lekarskie. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem dotyczy naboru nr 3/2024 na stanowisko aplikanta do dnia 17 kwietnia 2024 r. osobiście w siedzibie Straży Miejskiej w Bydgoszczy przy ul. Leśnej 12, 85-676 Bydgoszcz lub przesłać pocztą; tel. 52-58-58-765. Oferty niekompletne oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Требуется вахтер, работа сутки через двое или по договоренности. Уборка занимает вечером (занимает 1-2 часа) во время дежурства, Правый берег р-н Педучилища. з/п 3000. На сообщения отвечать проблематично, звоните.

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor do spraw utrzymania dróg w Zespole Technicznym w Rejonie Autostradowym w Łowiczu Oddziału GDDKiA w Łodzi 00-874 Warszawa Wronia 53 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Uczestniczy w przygotowaniu dokumentacji związanej z prowadzeniem letniego i zimowego utrzymania dróg,Uczestniczy w przygotowaniu dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych z zakresu bieżącego utrzymania dróg oraz uczestniczy w komisjach odbioru robót zlecanych,Współpracuje z pracownikami Obwodów Drogowych przy dokonywaniu objazdów dróg i kontroli prowadzonych robót oraz przeglądów obiektów inżynierskich,Współuczestniczy w tworzeniu planów robót krótko i średniookresowych przesyłanych do Oddziału,Współpracuje z właściwymi służbami, w szczególności Policją i Strażą Pożarną, Współuczestniczy w prowadzeniu spraw z zakresu likwidacji szkód komunikacyjnych,Uczestniczy w przygotowaniu projektów decyzji administracyjnych w sprawach: zajęcia pasa drogowego oraz kar za jego zajęcie, przywrócenia do stanu poprzedniego pasa drogowego, a także kar za wybudowanie lub przebudowę zjazdu bez zezwolenia. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego,- praca na tym stanowisku wymaga dyspozycyjności oraz związana jest z odbywaniem wyjazdów w teren,- pobyt w terenie w zmiennych warunkach atmosferycznych, pod ruchem i w hałasie.Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:- praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera, urządzeń biurowych,- budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, ale nie są  przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo,- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.„Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci” Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Prawo jazdy kat. B,Znajomość przepisów z zakresu: ustawy o drogach publicznych, ustawy Prawo o ruchu drogowym, Kodeksu postępowania administracyjnego,Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon,Praktyczna znajomość pakietu MS-Office,Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja ,Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość przepisów z zakresu: prawo zamówień publicznych. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. (wzory oświadczeń znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach ),Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. BOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaDokumenty należy złożyć do: 2024-04-29Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i AutostradOddział w ŁodziWydział Spraw Pracowniczych i Organizacyjnychul. Irysowa 291 - 857 Łódź lub pocztą elektroniczną na adres [email protected]. lubGeneralna Dyrekcja Dróg Krajowych i AutostradOddział w Łodzi Rejon Autostradowy w ŁowiczuDzierzgów 11496 - 416 Nieborów

Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: psycholog do spraw wsparcia psychologicznego dyspozytorów medycznych w Wydziale Państwowego Ratownictwa Medycznego, Oddział Dyspozytornia Medyczna w Słupsku 76-200 Słupsk Jana Pawła II 1 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: prowadzi poradnictwo i udziela pomocy psychologicznej w zakresie problemów psychologicznych wpływających na dobrostan psychiczny dyspozytora medycznego,bierze udział w procedurze rekrutacji poprzez weryfikację umiejętności radzenia sobie ze stresem, stabilności emocjonalnej, odporności psychicznej oraz innych niezbędnych z punktu widzenia specyfiki pracy kompetencji psychologicznych osób ubiegających się o stanowisko dyspozytora medycznego,prowadzi szkolenia doskonalące dla dyspozytorów medycznych oraz kierownika dyspozytorni medycznej i zastępcy kierownika dyspozytorni medycznej w zakresie kompetencji psychologicznych zapobiegających stresowi na stanowisku pracy oraz służących wypracowaniu umiejętności radzenia sobie ze stresem zawodowym podejmuje interwencje psychologiczne w sytuacjach kryzysowych,podejmuje działania w zakresie prewencji skutków stresorów zawodowych w odniesieniu do pracy dyspozytorów medycznych. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:praca administracyjno-biurowa,Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. - stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnejInformacje o etapach naboru dostępne są na stronie BIP Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe 5 letnie jednolite studia magisterskie na kierunku psychologia doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowegow tym: co najmniej 2 lata doświadczenia w interwencji kryzysowej lub w pracy polegającej na udzielaniu wsparcia osobom wykonującym zawód medyczny lub co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy w Policji, wojsku lub w Państwowej Straży Pożarnej na stanowisku psychologa pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość ustaw: o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowego zakresu zadań psychologa w ramach wsparcia psychologicznego dyspozytorów medycznych, o ochronie danych osobowych, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie. Posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej PolskiejKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia dokumentu potwierdzającego legalność przebywania/pobytu na terytorium RP – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwaObywatele Ukrainy, przebywający legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa nie muszą składać dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiegoOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadanym obywatelstwieW przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnejOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej.Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-27Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Pomorski Urząd Wojewódzki w GdańskuPunkt przyjęć korespondencji w pokoju 24 w kancelarii ogólnej przy wejściu „A": ul. Okopowa 21/2780-810 GdańskNa kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek: 31/24Dokumenty można składać elektronicznie wyłącznie przez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP) urzędu utworzoną na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej (ePUAP).Zasady dotyczące doręczania dokumentów elektronicznych dostępne są na stronie BIP urzędu w zakładce „Dla klienta >Doręczanie dokumentów elektronicznych”.

Numer oferty: StPr/24/0822Obowiązki:Rozkład czasu służby w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności - nadzór osadzonych podczas przemieszczania się po terenie jednostki, praca z bronią palną, przy zwiększonej dyspozycyjności z racji charakteru służby; preferowane wykształcenie minimum średnie. Ponadto kontrola osadzonych w związku z zapisem w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 roku Kodeks Karny Wykonawczy () kontrola osobista polega na oględzinach ciała oraz sprawdzeniu odzieży, bielizny i obuwia, a także przedmiotów posiadanych przez skazanego. Oględziny ciała oraz sprawdzenie odzieży i obuwia przeprowadza się w pomieszczeniu, podczas nieobecności osób postronnych oraz osób odmiennej płci i dokonywane są za pośrednictwem osoby tej samej płci ().System Wielozmianowy oraz 8-godzinnyWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie ogólnokształcąceMiejsce pracy: Sądowa 1, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskieRodzaj umowy: MianowanieWymagane dokumenty: CVSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty