Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер кадровик в Україні"

Ми, Національна мережа аптек України «МЕД-СЕРВІС», прагнемо забезпечити найкращі умови для наших клієнтів, шляхом надання широкого спектру лікарських засобів та інших товарів для здоров’яУ зв’язку із розширенням аптечної мережі активно шукаємо інспектора відділу кадрівЩО МИ ОЧІКУЄМО:- практичний досвід роботи на посаді інспектор відділу кадрів;- впевнений користувач MS Excel,MS Office, 1СОБОВ’ЯЗКИ:- оформлення прийняття, переведення, звільнення співробітників;- формування і ведення особистих справ співробітників та особових карток форми П-2;- оформлення та ведення трудових книжок, в т.ч. електронних;- облік і табелювання робочого часу співробітників, складання графіків роботи;- оформлення лікарняних листів, надання довідок про трудову діяльність робітникам;- ведення обліку відпусток, складання графіку відпусток; розробка штатного розпису;- розробка посадових інструкцій, положень;- складання листів, протоколів, наказів по підприємству;- ведення кадрової звітності;- робота з ЄЦПГрафік роботи: 5/2 Пн.-Пт. з 08:00 до 17:00Місце роботи: центральний офіс за адресою: вул.А.Фабра, 4.ГАРАНТУЄМО:- своєчасну конкурентну заробітню плату;- офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи;- стабільність і соціальні гарантії згідно з КЗпП;- можливість працювати у гнучкому форматіБудемо раді відповісти на питання за тел.+380672751471 або в telegram @medservicehrЗ повагою, HR-команда «МЕД-СЕРВІС»

Ми,Група компаній «0112.GROUP» — один із лідерів в сфері пожежної безпеки та забезпеченні охоронних систем. Запрошуємо в компанію на постійну роботу Інспектора з кадрів із навичками адміністратора.Що ми очікуємо від кандидата:- вища освіта;- впевнений користувач ПК: знання 1С: 8.3; Б-24; MS Office (Word, Excel);- досвід роботи від 2-х років, знання КЗпП України, інструкцій та стандартів;- ділове листування та спілкування;- націленість на результатПосадові обов’язки, які треба буде виконувати:- повний цикл ведення кадрового діловодства (прийом та звільнення — робота з великими обсягами інформації);- оформлення відпусток, лікарняних, довідок з міста роботи, характеристик тощо;- складання та ведення штатного розкладу;- ведення табелю обліку робочого часу;- ведення особових справ працівників;- адміністративний документообігЩо ми можемо запропонувати:- зручний офіс в центрі вул. Костомарівська 8;- офіційне працевлаштування;- графік роботи 9:00 -17:00 сб, нд — вихідніВідсилайте резюме або дзвоніть 0675670378

У команду національної мережі «Епіцентр К» запрошуємо Менеджера з персоналу (кадровика) за адресою: с.Петропавлівська Борщагівка, вул. Кришталева 6. Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 календарних дні, оплачувані лікарняні;харчування (обід);спортивна зала на території маркету;фінансова мотивація за результатами співбесіди з керівником.Ваші завдання: оформлення прийому, переведення та звільнення працівників;формування і ведення особових справ;заповнення, облік та зберігання трудових книжок;підготовка наказів, протоколів та звітів по персоналу;оформлення відпусток, листків непрацездатності;ведення військового обліку.ефективність в режимі багатозадачності.Для нас важливо: освіта: повна вища;досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді (підприємство зі штатом не менше 100 працівників);впевнений користувач: MS Office, 1С, Internet;знання основ ділового спілкування;високий рівень відповідальності;вміння самостійно приймати рішення і відповідати за них;стресостійкість.Шановні кандидати! Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте +38 050 419 92 05

Транспортно-экспедиторская компания в поиске специалиста на вакансию « HR Manager \ Менеджер по персоналу». Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и выступает в роле внешнего отдела кадров. Оплата услуг агентства производится Работодателем.Клиент: Транспортно-экспедиторские услугиШтат до 20 человекБолее 7 лет на рынке Требования к кандидату: Высшее образование (желательно психологическое)Опыт работы не аналогичной должности – от 2х летОпыт проведение тренингов – будет преимуществомОпыт в адаптации и мотивации персоналаОтличное знание кадрового законодательства Обязанности: Поиск и подбор персоналаВедение кадрового делопроизводства (до 20 человек): приказы, отпуска, трудовые…Адаптация персоналаРазработка и введение новых мотивационных схем (желательно) Условия труда: Оплата: Ставка (индивидуально)Пятидневка, 9:00 – 18:00 (пт до 17:00)

Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов? язані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документівЗа кількістю торгових точок у своєму сегменті «Аврора» є найбільшою компанією на ринку України і вже налічує понад 1350 магазинів. Наразі компанія «Аврора» є членом Американської торговельної палати в Україні, Європейської Бізнес Асоціації, Асоціації ритейлерів України. Влітку 2021 року інвестором компанії став фонд «Horizon Capital». Також «Аврора» увійшла до трійки провідних дискаунтерів непродовольчої групи Центральної та Східної ЄвропиМережа мультимаркетів Аврора розвивається кожного дня і завжди відкрита для активних та цілеспрямованих співробітників, які розділяють наші цінності та бажають розвиватися разом з нашою командою!Якщо ти у пошуках найкращих можливостей — приєднуйся та створюй кращий світ з командою Аврори!Твої ключові задачі:- Прийом, звільнення, переведення та ведення всіх відповідних документів при виконанні цих процесів;- Ведення табелів обліку робочого часу;- Лікарняні (первинна обробка);- Проведення відпусток;- Архівація справ;- Сканування трудових книжок для порталу ПФУ;- Видача довідокВимоги до кандидата:- Досвід роботи (стаж роботи інспектором з кадрів не менше 2-х років);- Знання програми 1С 8.3В Аврорі ти отримаєш:#візьми_відповідальність_отримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- комфортний графік роботи;- гідний рівень винагороди;#взаємодій_заради_мрій- мотивацію та систему наставництва;- дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумців- можливість швидкого кар'єрного зростання;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь_відкритим_до_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;- навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!#створюй_свій_світ- безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне і спортивне життя;#даруй_добро_вільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй_в_ефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;- використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Також ти отримаєш багато бенефітів та сервісів: корпоративний магазин, дисконт-клуб, фудкорти з можливістю замовити обіди, велопарковка, паркінг, прокат велосипедів, комфортне укриття, кімнати для дозвілля дітей, корпоративний транспорт та власний bla-bla-car, спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку, цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби, бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!Корисна інформація для тебе:- Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік- У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитисяСтворюй кращий світ та зростай з командою Аврори!Дякуємо за проявлений інтерес до нашої компанії. Не зволікайте і надсилайте резюме. Валерія 380673026607 (Телеграм)

Ми компанія Атлант Будматеріали Плюс — дистриб’ютор будівельних матеріалів, яка вже 20 років працює на ринку УкраїниВ 2023 році Атлант це:6 складів та 4 офіси продажу у 4 містах України. (Харків, Київ, Дніпро, Павлоград) понад 600 співробітників — за 20 років існування ми виросли з маленької команди до великого колективу професіоналів! Представленість у всіх каналах збуту: Дистрибуція, Об'єктний, Роздрібний, Тендерний та Інтернет-магазин; наявність у портфелі більш ніж 100 світових брендів; займаємо лідируючу позицію щодо прямих поставок таких торгових марок як Henkel, Knauf, Dufa, Caparol, Isover, Penoboard, Кроно — Україна та інЗапрошуємо до нашої команди інспектора відділу кадрів Пропонуємо:- Роботу в стабільній компанії- Мотивуючу заробітну плату- Графік роботи 5/2 з 09:00−17:00- Офіційне працевлаштування- Цікаві задачі, можливість реалізувати свої пропозиції та ідеї, впливати на развиток компанії- Комфортні умови роботи- Молоду дружню команду- Корпоративну знижку на харчування в нашому ресторані- Безкоштовне відвідування спортивного залу, щоб завжди бути у формі - Корпоративні заходи- Гостинне середовише. Чай, кава та інші приємні «плюшки»Вимоги до кандидата:- Досвід роботи з кадровим документообігом- Знання КЗпП України, постійне стеження за новинами у трудовому законодавстві- Вміння працювати у режимі багатозадачності- Уважність, зацікавленість, комунікабельність- Має палке бажання рости та розвиватися- Несе позитив у житті та на роботіДо ваших обов’язків буде входити:- Кадровый документообіг (прийоми, переводи, звільнення, відпустки, накази, ведення особових справ, військовий облік)- Консультація співробітників з кадрових питань- Адаптація персоналуЯкщо ваш досвід та знання відповідають даній вакансії, чекаємо на ваше резюме (бажано з фото) та просимо зазначити рівень бажаної заробітної плати. Або телефонуйте прямо зараз 0509820578, пишіть у Telegram, Viber, я залюбки розповім Вам деталі вакансіїПознайомитись з нашою компанією можна за посиланнямhttps://atlant-shop.com.ua

Основні вимоги:- знання законодавчих та нормативно-правових актів у сфері праці, зайнятості, захисту персональних даних, з питань військового обліку і бронювання;- досвід роботи у кадровому діловодстві;- готовність працювати з великими об'ємами інформації в режимі багатозадачності;- впевнений користувач BAF Кадри, МЕДОК, Веб-портал ПФУ, ExcelОсновні обов’язки:- ведення кадрового діловодства (прийоми, переведення, звільнення, відпустки і т.д.);- формування і ведення особових справ співробітників, внесення змін в ОС, пов’язані з трудовою діяльністю;- внесення інформації про особисті дані співробітників, кількісний склад і рух персоналу в програму BAF;- ведення військового обліку ;- формування довідок з місця роботиМи гарантуємо Вам:- офіційне працевлаштування;- комфортні умови праці;- гідну і своєчасну заробітну плату;- можливість навчатись за рахунок компанії;+380675970684 Володимир

Вимоги:- Вища освіта- Досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді- Практичні знання КЗпП України, нормативних актів з ведення кадрового обліку та діловодства, вимог до формування кадрових документів- Впевнений користувач MS Office (Word, Excel), Вчасно, Медок- Досвід ведення військового облікуОбов’язки:- Ведення кадрового документообігу, відповідно до КЗпП- Формування та ведення особових справ працівників- Складання та контроль дотримання графіків відпусток, оформлення відпусток та облік надання- Ведення та складання штатного розпису- Участь у розробці проектів нормативних документів, розробка посадових інструкцій, положень- Ведення військового обліку в повному обсязі;- Формування реєстрів та списків для звірки з ТЦК та СП;- Комунікація з ТЦК та СП, в т.ч. опрацювання запитів, створення відповідних наказівМи пропонуємо:- Графік з 09:00—17:00;- Курси для підвищення кваліфікації за рахунок компанії;- Систему підтримки та навчання від досвідчених колег;- Кар'єрний ріст та можливість стабільного доходу;- Дружню атмосферу та професійну командуЗвертатися за номером 380956912577

Група Компаній ТЕКС — одна з провідних транспортно-логістичних компаній, що здійснюють кур'єрську доставку по всіх регіонах України!Нам довіряють свої відправки найбільші компанії України!Наш сайт:https://teks-ukraine.com.ua/pro-nas/Зараз ми посилено шукаємо спеціаліста з військового обліку за адресом Феодори Пушиної (Ореста Васкула), 27 (5 хв. від м. Житомирська) та пропонуємо вам стати частиною нашої Команди!Гібридний графік у офісі 1−2 раза у тиждень на неповну зайнятість.Обов’язки:Ведення військового обліку підприємствуКонтактна особа: Валентина 0633197956, Наталія 063 443 57 21Надсилайте резюме та запрошуємо на співбесіду!Зручне розташування офісу вул. Феодори Пушиної (Ореста Васкула), 27 (5 хв. від м. Житомирська)

Ми компанія СП «Оптіма-Фарм, ЛТД» — один з найбільших дистриб’юторів фармацевтичних препаратів в Україні. Ми успішно працюємо на ринку 29 років, у нас функціонують 11 філіалів по усій Україні, це дає змогу забезпечувати ліками найвіддаленіші куточки нашої країниУ нас кожен день — це новий крок до успіху, нова можливість вдосконалити себе та зробити величезний внесок у розвиток компанії. Ми продовжуємо розвиватися, працювати, та піклуватися про здоров’я нації, тому знаходимось у пошуку Інспекторз ведення військового обліку. Ключові завдання:- Ведення військового обліку призовників, військовозобв`язаних та резервістів на підприємстві;- Доводити правила військового обліку до призовників, військовозобв`язаних та резервістів під особистий підпис;- Оповіщати на вимогу ТЦК та СП органів СБУ, СЗР: призовників, військовозобв`язаних та резервістів про їх виклик, забезпечувати своєчасне прибуття;- Подавати на вимогу ТЦК та СП, органів СБУ, СЗР відомості про призовників, військовозобв`язаних та резервістів;- Проводити роз`яснювальну роботу серед призовників, військовозобв`язаних та резервістів щодо виконання ними правил військового обліку;- Вести списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку призовників, військовозобв`язаних та резервістів, забезпечувати повноту та достовірність даних;- Звіряти щороку списки із записами у військово-облікових документах призовників, військовозобв`язаних та резервістів;- Оформлювати необхідні документи, щоб забронювати військовозобв`язаних на період мобілізації та на воєний часВимоги:- 2+ роки роботи в ролі спеціаліста відділу кадрів з веденням військового обліку- Знання трудового законодавства та нормативно-правових актів, що регулюють військовий облік- Здатність ефективно спілкуватися зі співробітниками на всіх рівнях, в тому числі з співробітниками ТЦК та СПМи пропонуємо:- Офіційне працевлаштування- Стабільний графік роботи- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання- Можливість бронювання- Гідну оплату праці- Локація: м. Київ, Дарницький район. Контактний номер телефону: +380675064637 Віта

КадровикВиробнича компанія шукає талановитого кадровика! Якщо ви маєте досвід роботи у сфері кадрового обліку від 2-х років, знання законодавства та вміння працювати з Дія.City, ми чекаємо саме на вас! Очікування від кандидата:- Досвід роботи у сфері кадрового обліку не менше 2-х років- Знання законодавства щодо військового обліку та бронювання працівників- Розуміння специфіки роботи в Дія.City та її обліку- Досвід у нарахуванні заробітної плати співробітникам- Відмінні комунікативні навички, уважність до деталей та вміння працювати в командіЗадачі:- Організація процесу прийому та звільнення співробітників- Ведення військового обліку- Бронювання працівників- Розуміння процесів прийому й обліку резидентів в Дія.City- Щомісячний збір інформації по заробітній платі працівників та надання її до бухгалтеріїМи пропонуємо:- Офіційне працевлаштування- Медичне страхування- Графік роботи: 5/2, Пн-Пт, з 09:00 до 18:00- Комфортне, нове та сучасне офісне приміщення- Конкурентна та своєчасна заробітна плата- Дружній та мотивований коллективПриєднуйтесь до нашої команди та розвивайте свою кар'єру разом з нами!Розглядаємо кандидатів, готових до роботи В ОФІСІ.Надсилайте своє резюме [откликнуться]+380503444430 Ірина

Ми ЕКО Маркет — національна мережа супермаркетів, котра працює в Україні стабільно з 2002 року. Наша мережа налічує понад 90 магазинів та 3000 співробітників по всій Україні. Магазини розташовані в 18-х містах країни. У нашій мережі представлені харчові продукти та непродовольчі товари першої необхідності, а також є власне виробництво — кулінарія та пекарні! В деяких магазинах навіть кондитерські цехи! Наші постачальники — провідні виробники не тільки України, а також усього світуЯкщо Ви у пошуку роботи, ми можемо запропонувати Вам бути нашим інспектором відділу кадрівЩо входитиме в обв’язки:- кадрове діловодство: прийоми, переведення, звільнення, проведення відпусток, лікарняних, внутрішні звіти компанії та ін. кадрові питання;- формування та ведення особових справ працівників;- внесення змін, пов’язані із трудовою діяльністю;Для нас важливо вміння:- вища освіта;- впевнений користувач ПК;- досвід роботи у сфері кадрового діловодства не меньше 2-х років, ведення від 400 чол.;- знання КЗпП України та інших законодавчих актів (відстеження змін в законодавстві);- вміння працювати з великим обсягом інформації та взаємодія з працівниками інших підрозділів;- любов до людей, комунікабельність, привітність, висока уважність до деталей, посидючістьПропонуємо:- офіційне працевлаштування з першого робочого дня;- графік роботи з 9:00 до 18:00, в пт. до 16:00;- оплачувана відпустка — 24 дні;- конкурентна заробітна плата;- приємну та комфорту роботу в команді однодумцівЧекаємо на Ваше резюме!Анна Нагайко +380674345786

Запрошуємо на роботу на вакантну посаду інспектора з кадрів з веденням військового обліку.Функціональні обов’язки:- Вести облік особового складу і встановлену документацію щодо кадрів- Оформлювати прийом, переведення, переміщення, звільнення працівників відповідно до трудового законодавства та внутрішніх документів- Оформлювати штатний розпис, журнали реєстрації кадрових наказів- Готувати кадрові накази- Формувати та вести особові справи працівників- Заповнювати трудові книжки, визначати трудовий стаж, видавати довідки про трудову діяльність- Вести облік надання відпусток працівникам, складати графік відпусток та здійснювати контроль за його додержанням- Взаємодіяти зі структурними підрозділами, надаючи консультацію з кадрових питань та військового обліку- Готувати аналітичну і статистичну управлінську звітність по кадрам (списки, таблиці)- Проводити постійний моніторинг змін трудового законодавства- Складати встановлену законодавством звітність- Організовувати і супроводжувати розробку посадових інструкцій співробітників компанії, а також контролювати своєчасність їх коригування- Формувати та подавати звіти по організації та веденню військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, подання відомостей до ТЦК та СП, взаємодія з ТЦК та СП, з військовими адміністраціями, органами державної влади щодо військового обліку та бронювання співробітників. Здійснювати перевірку відповідностей військово-облікових документівВимоги до кандидата:- Вища освіта (сфера юриспруденції/діловодства);- Знання КЗпП України та інших профільних законодавчих актів (відстеження змін в законодавстві);- Досвід роботи від 2-х років;- Впевнений користувач ПК (MS Office: Word, Excel; 1С: Підприємство; Internet) та офісної техніки;- Володіння навичками основ діловодства, грамотного спілкування та письма;- Комунікабельність, відповідальність, пунктуальність, готовність до оперативної, швидкої, динамічної роботиМи пропонуємо:- роботу у стабільній компанії в офісі;- конкурентний рівень заробітної плати;- 5-денний робочий тиждень з 08:00 до 17:00;- офіційне працевлаштуванняБільш детальну інформацію можна отримати за номером телефону:0505148132 — Аліна ОлександрівнаЧекатимемо на Ваші резюме.

Dla naszego Klienta, globalnej organizacji z branży FMCG, w związku z rozwojem struktur wewnętrznych poszukujemy pełnych pasji i zaangażowania Kandydatów na stanowisko HR Managera.HR ManagerMiejsce pracy: Poznań Zadania: Wspieranie kierownictwa wyższego i średniego szczebla w obszarze związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi, Ścisła współpraca z biznesem w celu integracji strategii HR z celami biznesowymi, Raportowanie, monitorowanie, analizowanie głównych wskaźników z obszaru HR oraz budowanie planów poprawy tych wskaźników, Rozwijanie kompetencji pracowników poprzez ustalanie potrzeb rozwojowych, planowanie i realizacja programów rozwojowych, oraz ocenę postępów współpracowników, Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań HR mających na celu podniesienie satysfakcji i zaangażowania pracowników, Analizowanie potrzeb zatrudnieniowych organizacji, planowanie strategii poszukiwań kandydatów oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Wspieranie budowania kultury organizacyjnej opartej na wartościach organizacji, Bieżąca współpraca z Zarządem. Wymagania: Kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR'u w firmie o rozbudowanych strukturach oraz zagranicznym kapitale - warunek konieczny, Szerokie doświadczenie we współpracy z segmentem tzw. White Collar, Umiejętność budowania relacji biznesowych na różnych szczeblach organizacji oraz pracy w zespole, Umiejętność skutecznego zarządzania projektami i priorytetami w dynamicznym środowisku biznesowym Wykształcenie wyższe, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Oferujemy: Pracę w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku, Rozwój zawodowy + szeroki zakres odpowiedzialności, Pracę w międzynarodowym środowisku, Atrakcyjne wynagrodzenie + szeroki pakiet benefitów.

Завдання і обов’язки:облік особового складу підприємства;оформлення прийому, переведення і звільнення працівників;ведення особових справ працівників,облік трудових книжок;облік відпусток працівникам;ведення архіву особових справ;здійснення контролю за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства;складання встановленої звітності. Вимоги: повна вища освіта відповідного напряму;стаж роботи за професією інспектора з кадрів — не менше 3 років. Умови роботи:заробітна плата –6200грн. разом з податками;повна зайнятість;офіційне працевлаштування на державне підприємство.

Компанія SOKOL-торгово-виробниче підприємство, яке бере початок в 1992 році і вже зараз є лідером на ринку електро-світлотехніки. Ми реалізуємо товар власного виробництва ТМ «SOKOL», «ТИТАН», «220», «LedMax», а так само представляємо бренди світових лідерів (ABB, Schneider Electric, General Electric) і багато інших.Наші принципи дозволяють забезпечити динамічне зростання мережі по всій території України, а головною цінністю компанії SOKOL залишаються її співробітники. Багато фахівців з нами вже більше 10 років, тому нам вдалося зібрати свою команду кращих професіоналів в галузі. Компанія SOKOL-твій вибір і гарант успішної кар'єри.Наш дружний колектив готовий поповнитися амбітним, готовим до перемог працівником складу! Справа за тобою!Це про тебе:досвід роботи інспектором відділу кадрів;знання чинного законодавства та актуальних змін;впевнений користувач ПК.Твої завдання:навички ведення військового обліку;ведення кадрового документообігу, відповідно до КЗпП.Ми підтримаємо тебе і забезпечимо:гідний рівень заробітної плати, який безпосередньо залежить від ваших професійних знань і навичок;графік роботи: часткова зайнятість;роботу в стабільній компанії;можливість реалізувати свої професійні здібності.

Вакансія: Інспектор відділу кадрів з веденням військового облікуМісце роботи: місто КалушКомпанія: КалушСтальБуд, будівельна компанія, ТОВОбов’язки:- Ведення обліку особового складу працівників- Ведення військового обліку, підготовка та здача звітів з військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів- Взаємодія з ТЦК та СП, Пенсійним фондом, Державною інспекцією праці- Ведення обліку відпусток, складання графіку відпусток- Ведення кадрового діловодства- Оформлення трудових книжок працівників, оцифрування трудових книжок- Підготовка внутрішньої звітності з персоналуВимоги:- Знання законодавства у сфері праці, кадрового діловодства та правил ведення військового обліку- Успішний досвід роботи на аналогічній посаді- Знаня ПК- Відповідальність, комунікабельність, активність, цілеспрямованістьМи гарантуємо:- Офіційне працевлаштування- Комфортні умови праці в офісі компанії- Гідний рівень заробітньої плати- Дружній колектив- Можливість навчатися та удосконалюватисяЯкщо ви відповідаєте вимогам вакансії і бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме на електронну адресу [откликнуться] або телефонуйте за номером тел. 0687332896

ТОВ «ТОРФ ЛЕНД УКРАЇНА» Виробник торфяних субстратів для рослин має вакансію: Інспектор відділу кадрів з веденням військового обліку до 50 чоловік.Функціональні обов’язки:Вести облік особового складу і встановлену документацію.Формування та подання звітів по організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов язаних та резервістів, подання відомостей до ТЦК та СП, взаємодія з ТЦК та СПВести облік надання відпусток працівникам, складати графік відпусток.Вимоги до кандидата:Досвід роботи на аналогічних посадах від 2-х років;Знання КЗпП України, інших нормативних актів та навички ведення документообігу на підприємстві;Впевнений користувач ПК (1С, Excel);Досвід проходження перевірок;Грамотну розмовну та письмову українську.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування і стабільну виплату ЗП 20 тис.Офіс Дубровицький р-н с. Людинь Графік роботи з Пн-Чт з 9.00−18.00, в пт з 9.00−17.00Професійне зростання та освіта за рахунок компанії.Компанія лідер ринку торфяних субстратів яка стабільно розвивається більше 10 ти років.Тел дир филии 06********47

В дружную команду требуется hr-managerГрафик 5/2 с 9:00 до 16:00Зарплата: ставка + бонусыПо всем вопросам - пишите;)

Знание кадровой работы, ведение необходимой документации, знание ПК уверенный пользователь