Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні в галузі "Сільське господарство в Україні"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні в галузі "Сільське господарство в Україні"

15 871 ₴ Середня зарплата в місяць

Количество вакансий в отрасли "Сільське господарство" по диапазонам зарплаты в Україні

Валюта: UAH USD Рік: 2021 2020 2019
Станом на 13.06.21, в галузі Сільське господарство в Україні відкрито 367 вакансій. Для 23.2% відкритих вакансій, роботодавці вказали заробітну плату в розмірі 5.3+ грн. 18% оголошень з зарплатнею 6.8+ грн, і 15.8% з зарплатнею 9.8+ грн

Рівень середньої зарплатні в галузі "Сільське господарство" за останні 12 місяців в Україні

Валюта: UAH USD Рік: 2021 2020 2019
На гістограмі зображено зміна рівня середньої заробітної плати в Україні.

Розподіл вакансій в галузі "Сільське господарство" по Україні

Як видно з діаграми, в Україні найбільшу кількість вакансій в галузі Сільське господарство відкрито в Волынской области. На другому місці - Миколаївська область, а на третьому - Чернівецька область.

Рейтинг областей Україні за рівнем зарплатні в галузі "Сільське господарство"

За статистикою нашого сайту, Київська область лідирує за рівнем середньої заробітної плати в галузі Сільське господарство, яка становить 10981 грн. Слідом ідуть Луганська область і Закарпатська область.

Рейтинг затребуваних професій в галузі "Сільське господарство в Україні" в 2021 році

Оператор птицефабрик и механизированных ферм є найбільш затребуваною професією в Україні в галузі Сільське господарство. За даними нашого сайту, кількість вакансій становить 50. Рівень середньої заробітної плати у професії Оператор птицефабрик и механизированных ферм дорівнює 7949 грн

Рейтинг високооплачуваних професій в галузі "Сільське господарство в Україні"

Оператор птицефабрик и механизированных ферм є найбільш затребуваною професією в Україні в галузі Сільське господарство. За даними нашого сайту, кількість вакансій становить 50. Рівень середньої заробітної плати у професії Оператор птицефабрик и механизированных ферм дорівнює 7949 грн

Рекомендовані вакансії

Работник сельского хозяйства, повара, строители и тд. in Toronto
Jobs in Toronto, Kiev, UA
№ 682 Требуются работники в сферу сельского хозяйства, повара, строители и тд.Работа по контракту с возможностью получения ВНЖЗп почасовая от 15 канадских дол/час!Стоимость наших услуг по предварительному подбору работодателя и личное представление каждого резюме нашим юристом в Канаде составляет 450 ЕВРО.Что включено в эту сумму:Составление грамотного резюме на английском языке согласно требований канадского работодателяПомощь в создании видео презентации кандидатаРекомендации по оформлению дополнительных документов/сертификатовПрезентация вашего резюме работодателю/работодателям для того, чтобы на момент заключения с нами договора вы были уверенны, что подходите на предлагаемую работу.От вас необходимо:Резюме можно на русском-подробное
Начальник управління економічного розвитку, житлово-комунального господарства, містобудування та архітектури Харківської районної державної адміністрації
Нова державна служба України, Харьков
Кваліфікаційні вимогиОсвіта: Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістраДосвід роботи: Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного рокуВолодіння державною мовою: Вільне володіння державною мовоюВолодіння іноземною мовою: Не потребує Вимоги до компетентностіКоординації з іншими:- здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації, представниками інших державних органів, органами місцевого самоврядування;- уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;- здатність до об’єднання та систематизації спільних зусильВідповідальність:- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватися і виконуватиДосягнення результатів :- здатність до чіткого бачення результату діяльності;- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;- вміння запобігати та ефективно долати перешкодиПрофесійні знання:1. Знання законодавства - Конституція України;- Закон України «Про державну службу»;- Закон України «Про запобігання корупції»; - Закону України «Про звернення громадян»;- Закон України «Про доступ до публічної інформації»;- Закон України «Про місцеві державні адміністрації» та іншого законодавства2. Знання спеціального законодавства: Закон України «Про житлово-комунальні послуги»,Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища»,Закон України «Про благоустрій населених пунктів»,Закон України «Про регулювання містобудівної діяльності», Земельний кодекс України, Закон України «Про землеустрій»,Закон України «Про оренду землі», Закон України «Про основи містобудування», Закон України «Про архітектурну діяльність» Посадові обовязки- здійснення керівництва управлінням економічного розвитку, житлово-комунального господарства, містобудування та архітектури Харківської районної державної адміністрації (далі Управління), персональна відповідальність за організацію та результати діяльності Управління, сприяння створенню належних умов праці в Управлінні.- забезпечення на території Харківського району реалізації державної політики у сферах житлово-комунального господарства, будівництва, містобудування та архітектури, економіки та інфраструктури, зовнішньоекономічних зв’язків та інвестиційної діяльності, державно-приватного партнерства, захисту довкілля та екології, охорони здоров’я, сільського господарства та земельних відносин;- розроблення та реалізація районних програм у сфері економічного і соціального розвитку, та таких, що стосуються захисту довкілля, охорони земель, розвитку житлово-комунального господарства та паливно-енергетичного комплексу району;- розроблення та здійснення заходів щодо забезпечення сталої роботи житлово-комунального господарства;- здійснення заходів щодо розроблення, коригування і затвердження схеми планування території району, оновлення містобудівної документації на регіональному та місцевому рівнях;- здійснення оперативного моніторингу, аналізування та прогнозування тенденцій розвитку галузей агропромислового виробництва, сільського господарства, земельних відносин та захисту довкілля;- розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запитів та звернень народних депутатів, запитів на інформацію з питань економічного розвитку, житлово-комунального господарства, містобудування та архітектури;- внесення пропозицій щодо розгляду на засіданнях колегії райдержадміністрації питань, що належать до компетенції Управління та розробка проектів відповідних рішень;- - виконує інші повноваження, визначені законом та Положенням про Управління. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадуБезстроково Умови оплати праціПосадовий оклад – 8150 грн, надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) Термін подачі заявок: 2021-05-19
Спеціаліст відділу економічного розвитку, агропромислового комплексу, житлово-комунального господарства та екології Сумської районної державної адміністрації
Нова державна служба України, Сумы
Кваліфікаційні вимогиСтупінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавраВільне володіння державною мовою Посадові обовязкиЗабезпечує реалізації на території Сумського району державної політики:1) у сфері економічного розвитку:бере участь у розробленні проектів прогнозів економічного і соціального розвитку району на середньо - та короткостроковий період, інших цільових програм, забезпечує координацію виконання завдань, визначених цими програмами, на відповідній території;забезпечує контроль за виконанням показників програм економічного і соціального розвитку району на короткостроковий період; розробляє та організовує реалізацію заходів, спрямованих на нарощування інвестиційних ресурсів, створення сприятливого інвестиційного клімату;бере участь у підготовці пропозицій щодо визначення середньострокових пріоритетних напрямів інноваційної діяльності;готує та подає обласній державній адміністрації пропозиції щодо включення інноваційних проектів за районними програмами до державних програм і їх фінансування шляхом кредитування з державного бюджету;розробляє проект районної програми розвитку малого підприємництва, забезпечує їх виконання, здійснює моніторинг виконання такої програми;сприяє формуванню інфраструктури підтримки малого підприємництва;бере участь у розробленні пропозицій щодо забезпечення сприятливих умов діяльності підприємств торгівлі, ресторанного господарства та побутового обслуговування;забезпечує реалізацію державної регуляторної політики.2) у сфері аграрної та соціальної політики:проводить аналіз тенденцій і прогнозування процесу розвитку галузей агропромислового виробництва і сільських територій;організовує роботу з питань землеробства, охорони праці та техніки безпеки;бере участь в межах своїх повноважень у здійсненні заходів з питань збереження, відтворення та раціонального використання земельних, водних та інших природних ресурсів.3) у сфері житлово-комунального господарства:здійснює моніторинг тарифів на житлово-комунальні послуги та стан їх розрахунків;забезпечує визначення і встановлення норм споживання водопостачання, здійснення контролю за їх дотриманням;організовує контроль за здійсненням заходів, спрямованих на забезпечення сталої роботи об’єктів житлового господарства в осінньо-зимовий період, а також в умовах виникнення стихійного лиха, аварій, катастроф і ліквідації їх наслідків, здійснює моніторинг;забезпечує в межах компетенції реалізацію заходів з енергозбереження; вживає заходів до поліпшення роботи обладнання з енергозбереження на об’єктах соціальної сфери, оснащення об’єктів житлово-комунального господарства та наявного житлового фонду засобами обліку води згідно із загальнодержавними та регіональними програмами; контролює дотримання правил і норм користування системами питного водопостачання, дотримання режиму зон санітарної охорони джерел та об’єктів централізованого питного водопостачання;контролює дотримання правил користування водозабірними спорудами, призначеними для задоволення потреб споживачів у питній воді,контролює належне забезпечення жителів населених пунктів питною водою;надає пропозиції щодо збирання і складування побутових відходів, а також здійснення роздільного збирання відходів.4) у сфері екології:сприяє виконанню затверджених у встановленому законом порядку програм раціонального використання земель, лісів, підвищення родючості ґрунтів, що перебувають у державній власності;вносить пропозиції відповідним органам місцевого самоврядування щодо організації територій та об’єктів природно-заповідного фонду місцевого значення;інформує населення про екологічно небезпечні аварії та ситуації, стан довкілля, а також про заходи, що вживаються до його поліпшення;організовує роботу по ліквідації наслідків екологічних аварій, залучає до цих робіт підприємства, установи, організації незалежно від форм власності та громадян;вживає заходів до відшкодування шкоди, заподіяної порушенням законодавства про охорону довкілля підприємствами, установами, організаціями і громадянами;вносить пропозиції в установленому законом порядку про зупинення діяльності підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності у разі порушення ними законодавства про охорону довкілля та санітарних правил;розробляє і забезпечує дотримання правил користування водозабірними спорудами, призначеними для задоволення питних, побутових та інших потреб населення, зони санітарної охорони джерел водопостачання; обмежує або забороняє використання підприємствами питної води у промислових цілях;здійснює інші повноваження, визначені законодавством. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадуБезстроково Умови оплати праціПосадовий оклад – 4 540 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) Термін подачі заявок: 2021-05-21
Головний спеціаліст відділу архітектури, містобудування та житлово-комунального господарства Чернігівської районної державної адміністрації
Нова державна служба України, Чернигов
Кваліфікаційні вимогиВища освіта, за освітнім ступенем не нижче бакалавра або молодшого бакалавра.Без досвіду роботи.Вільне володіння державною мовою. Посадові обовязки1. Здійснення контролю за веденням чергових планів за збиранням і зберіганням матеріалів звітності топографічних матеріалів.2. Погоджує проекти будівництва і благоустрою населених пунктів, доріг, вулиць і всіх інших об’єктів, які будуються в районі.3. Затверджує проекти забудови і благоустрою ділянок індивідуальної забудови, підбирає типи будинків і господар¬чих будівель, огорожі, а також контролює хід будівництва відповідно проектів.4. Розробляє та подає до районної державної адміністрації висновки по питаннях визначення територій, вибору, вилучення (викупу) та надання земель для містобудівних потреб згідно з містобудівною документацією, забезпечує контроль за використанням і забудовою зазначених територій, а також можливість провадження на них запланованої містобудівної діяльності.5. Організовує, в межах компетенції, роботу відділу щодо розроблення детальних планів території, впорядкування дорожнього господарства району.6. Контролює реалізацію районної програми підтримки індивідуального житлового будівництва в сільській місцевості «Власний дім».7. Оформляє та реєструє паспорти прив’язки тимчасових споруд для провадження підприємницької діяльності. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадуБезстроковоСтрок призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку Умови оплати праціпосадовий оклад – 5300 грн;надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу” (за умови встановлення);надбавка до посадового окладу за ранг державногослужбовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (зі змінами) Термін подачі заявок: 2021-05-20
Начальник відділу архітектури, просторового розвитку, житлово-комунального господарства та інфраструктури районної державної адміністрації - головний архітектор району
Нова державна служба України, Тульчин
Кваліфікаційні вимогиОсвіта вища, не нижче ступення магістра в галузі знань “Архітектура та будівництво”; досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років, а також стаж організаційної і професійної роботи за фахом у сфері містобудування та архітектури не менше 5 років (Закон України «Про архітектурну діяльність»; вільне володіння державною мовою. Посадові обовязки1. Здійснює керівництво діяльністю відділу та забезпечує ефективне виконання покладених на відділ завдань щодо реалізації державної політики у сферах архітектури, просторового розвитку, житлово-комунального господарства та інфраструктури на території району, є головним архітектором району, організовує ведення містобудівного кадастру на території району та надає адміністративні послуги передбачені законодавством.2. Здійснює моніторинг реалізації схеми планування території району, стану розроблення, оновлення містобудівної документації (схема планування району, генеральні плани населених пунктів, плани зонування територій, детальні плани територій), забудови та іншого використання територій району.3. Здійснює моніторинг дотримання законодавства у сфері містобудування та архітектури, державних стандартів, затвердженої містобудівної документації, здійснення контролю за їх реалізацією на території району.4. Здійснює аналіз стану і тенденцій розвитку сфер інфраструктури ,архітектури та будівництва на території району,приймає участь у визначенні пріоритетів розвитку відповідних сфер, а також формуванні напрямів інвестиційної політики.5. Вносить пропозиції щодо розроблення, коригування показників і затвердження схеми планування території району.6. Сприяє розробленню, проведенню експертизи містобудівної документації населених пунктів району, а також, в порядку установленому законодавством, погоджує проекти землеустрою щодо відведення земельної ділянки7.Забезпечує: аналіз стану житлово-комунального господарства району, моніторинг готовності комунальних, енергопостачальних, бюджетних підприємств, об’єктів соціально – культурної сфери району до функціонування у осіннє – зимовий період та складання відповідних звітів,збір даних про стан автомобільних шляхів, аналіз інформації та складання планів необхідних заходів щодо усунення виявлених недоліків.8.Забезпечує участь у реалізації державної політики у сфері охорони навколишнього природного середовища та раціонального використання природних ресурсів, санітарного стану населених пунктів, якості питної води, поліпшення технічного і технологічного стану систем тепло, водопостачання та водовідведення, запобігання підтопленню населених пунктів, ліквідації його наслідків.9.Сприяє формуванню та розвитку комунальної служби у сільській місцевості, розвитку транспортних послуг на території району, підготовка пропозиції щодо вдосконалення маршрутної мережі приміських автобусних маршрутів загального користування , що не виходять за межі району10. Надає замовникам в порядку установленому законодавством, містобудівних умов та обмежень забудови земельної ділянки, будівельних паспортів забудови земельної ділянки, оформлення паспортів прив’язки тимчасових споруд для провадження підприємницької діяльності. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадубезстроково;cтрок призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку Умови оплати праціпосадовий оклад – 7400 грн;надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) Термін подачі заявок: 2021-05-21
Начальник відділу житлово-комунального господарства, інфраструктури, містобудування, екології та архітектури
Нова державна служба України, Краматорск
Кваліфікаційні вимогиСтупінь вищої освіти не нижче магістра (у разі коли особа здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу ХV ’Прикінцеві та перехідні положення’ Закону України ’Про вищу освіту’, така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра) Вимоги до компетентностіДосвід роботи на посадах державної служби категорій ’Б’ чи ’В’ або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох роківВільне володіння державною мовою Посадові обовязкиЗдійснення керівництва відділом, персональна відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяння створенню належних умов праці у відділі, забезпечення додержання працівниками відділу правил внутрішнього службового розпорядку;представництво інтересів відділу у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації, з міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями - за дорученням керівництва райдержадміністрації. У сфері містобудування та архітектури:-надання адміністративних послуг в межах повноважень;-здійснення у межах повноважень державного контролю за дотриманням законодавства, правил та норм в сфері містобудування та архітектури;-внесення пропозицій до проєкту районного бюджету для фінансування містобудівних програм та заходів;-підготовка самостійно або разом з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації інформаційних та аналітичних матеріалів для подання голові райдержадміністрації;-розроблення і подання на затвердження районної ради містобудівних програм;-здійснення моніторингу реалізації схеми планування території району, генеральних планів населених пунктів району, стану розробки та оновлення містобудівної документації на районному та місцевому рівнях, забудови та іншого використання територій;-підготовка пропозицій щодо встановлення режиму забудови територій, визначених для містобудівних потреб в межах і за межами населених пунктів;-координація діяльності виконавчих органів міських рад з питань планування та забудови територій на місцевому рівні, суб’єктів містобудування щодо комплексного розвитку територій, забудови населених пунктів на території району;-забезпечення ведення містобудівного кадастру на районному рівні.У сфері житлово-комунального господарства та інфраструктури:-координація дій щодо реалізації заходів, спрямованих на забезпечення сталої роботи об’єктів житлового господарства в осінньо-зимовий період, а також в умовах виникнення стихійного лиха, аварій, катастроф і ліквідації їх наслідків, моніторинг підготовки об’єктів житлового господарства до роботи в осінньо-зимовий період;-координація дій щодо реалізації заходів щодо поліпшення роботи з енергозбереження на підприємствах галузі, оснащення об’єктів житлово-комунального господарства та наявного житлового фонду засобами обліку води та теплової енергії згідно із загальнодержавними та регіональними програмами;-організація в межах повноважень заходів щодо створення належних умов для доступу осіб з обмеженими фізичними можливостями до об’єктів транспортної інфраструктури та транспорту загального користування для перевезення пасажирів;-підготовка, з урахуванням пропозицій органів місцевого самоврядування в межах компетенції, пропозицій щодо вдосконалення маршрутної мережі приміських автобусних маршрутів загального користування.Підготовка пропозицій до програм економічного та соціального розвитку району зпитань розроблення, коригування і затвердження схеми планування території району, генеральних планів населених пунктів району, житлово-комунального господарства та інфраструктури;розгляд в установленому законодавством порядку звернень громадян, запитів і звернень народних депутатів України та депутатів місцевих рад з питань, які відносяться до повноважень відділу;підготовка проєктів розпоряджень голови райдержадміністрації, рішень районної ради з питань реалізації галузевих повноважень;забезпечення в установленому порядку контролю діяльності виконавчих органів сільських, селищної, міських рад з питань делегованих повноважень органів виконавчої влади, передбачених підпунктом «б» частини першої статті 31 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні». Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадубезстроково Умови оплати праціпосадовий оклад- 7400 грн.надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами) Термін подачі заявок: 2021-05-24
Провідний спеціаліст відділу збирання даних статистики виробництва продукції сільського господарства управління збирання даних статистики сільського господарства та навколишнього середовища
Нова державна служба України, Донецк
Кваліфікаційні вимогиВища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра за напрямком «Облік і оподаткування»Досвід роботи не потребуєВолодіння державною мовою вільне володіння державною мовоюПосадові обовязки1) Виконання приймання форм державної статистичної звітності, збирання спеціально організованих статистичних спостережень (переписів, одноразових обліків, опитувань, вибіркових обстежень) за напрямком статистики виробництва продукції сільського господарства в обсягах і в строки, передбачені планом державних статистичних спостережень;2) Виконання завантаження зібраних даних статистичних спостережень за напрямком статистики виробництва продукції сільського господарства у відповідне електронне середовище для подальшої обробки;3) Виконання опрацювання змін до сукупності звітних одиниць державних статистичних спостережень, підготовка повідомлень, нагадувань щодо участі респондентів у державних статистичних спостереженнях, ведення обліку повноти охоплення респондентів та збирання інформації про причини неподання респондентами форм державних статистичних спостережень, моніторинг участі респондентів за напрямком статистики виробництва продукції сільського господарства;4) Участь у наданні консультативної та методичної допомоги респондентам, у тому числі на платній основі, з питань обліку та статистики, участь в підготовці та проведенні нарад, семінарів, у тому числі на платній основі, з респондентами з питань заповнення статистичної звітності за напрямком статистики виробництва продукції сільського господарства;5) Участь у роботі щодо розширення кола респондентів, які надають звіти засобами електронного зв’язку у державних статистичних спостереженнях;6) Виконання інших підпроцесних складових процесу статистичного виробництва «Збирання», що передбачені планом державних статистичних спостережень за напрямком статистики торгівлі та енергетики за дорученням безпосереднього керівника;7) Виконання інших підпроцесних складових процесів статистичного виробництва «Визначення потреб», «Проєктування», «Обробка даних», «Аналіз», «Оцінка», що передбачені планом державних статистичних спостережень за напрямком статистики виробництва продукції сільського господарства за дорученням безпосереднього керівника;8) Підготовка даних для включення в проєкти відповідей на звернення, заяви респондентів та користувачів, що надійшли до розгляду у відділ та запити місцевих державних органів та органів місцевого самоврядування, з питань, що належать до їх роботи.Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадубезстроково Умови оплати праціпосадовий оклад – 5100 грн. надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) Термін подачі заявок: 2021-05-24
Менеджер з продажу (сільське господарство)
Анкар-Агро, ООО, Киев
Компанія 'АНКАР-АГРО' спеціалізується на постачанні тестів для виявлення антибіотиків у молоці, миючих та дезінфікуючих засобів для утримання і догляду тварин на фермах та миття доїльного обладнання, а також витратних матеріалів. Являється ексклюзивним представником бельгійської компанії 'UNISENSOR' та представником компаній KERBL, Ring Biotechnoology LTD, Avita та б. ін. на території України. А також має великий асортимент якісних товарів під власною торговою маркою ANKAR.У зв’язку з розширенням відділу продажів відкрита вакансія «Менеджер з продажу».Ми пропонуємо роботу в стабільно зростаючій компанії, в дружньому колективі, з гідною оплатою в обмін на Вашу відповідальність, ініціативність і результативність.Якщо Ви впевнені, що маєте талант і навички успішного менеджера, відгукуйтеся, і ми гідно оцінимо Ваші здібності.Обов’язки:- виявлення потенційних і перспективних покупців фермерські господарства на ввіренній території, встановлення з ними ділових контактів та проведення перемовин;- внесення та оновлення інформації про клієнтів в CRM-системі;- підтримання контактів із постійними клієнтами, контроль актуальності договорів з ними;- організація документальної роботи по відвантаженню товарів за замовленнями формування рахунку, отримання Доручення, формування видаткових накладних;- ведення дебіторської заборгованості;.- організація маршрутів з доставки товарів покупцям, супровід доставки товару автотранспортом компанії клієнтам на ввіреній території;- участь у профільних виставках та інших маркетингових заходах;- виконання поставлених завдань;- виконання плану.Вимоги до кандидата:- успішний досвід роботи на аналогічній посаді необов’язково;- енергійні і проактивні молоді люди;- орієнтованість на результат;- вміння налагоджувати контакт з незнайомими людьми;- вміння ефективно працювати з великим потоком інформації;- грамотна письмова та усна мова;- чесність і відповідальність;- вільне володіння ПК;- навички ведення перемовин;- навички холодних дзвінків.Умови роботи:- п’ятиденний робочий тиждень, 08:00 — 17:00;- місце роботи — м Київ, 300 м від м. Нивки- випробувальний термін — 1−3 місяці.З нашого боку гарантуємо:- офіційне оформлення;- офіційна заробітна плата, своєчасна і в повному обсязі,- розмір ЗП: ставка +% від продажів за результатами співбесіди- при зростаючих показниках — навчання за рахунок компанії;- можливість реалізувати свої найсміливіші плани і амбіції;- робота в стабільній компанії;- робота в колективі фахівців;- кар'єрний ріст при зростаючих показниках, дотримуючись усіх правил компанії.
Разнорабочий в сельское хозяйство
АРЦ, ООО, Киев
Разнорабочий на частную територию:Уборка територииКошение травыУборка сухих ветокЧистка басейнаМелкие строительные работыОпрыскивание деревьев и хвойников
Начальник відділу інфраструктури та житлово-комунального господарства управління соціально-економічного розвитку територій райдержадміністрації
Нова державна служба України, Донецк
Кваліфікаційні вимогиВища освіта. Магістр (у разі, коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра) Вимоги до компетентностіДосвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.Вільне володіння державною мовою. Посадові обовязки1. Керівництво і організація роботи відділу, планування його роботи та розподіл обов’язків між працівниками; сприяння реалізації державної політики у сфері житлово-комунального господарства, транспорту, дорожнього господарства, енергозбереження.2. Аналіз стану житлово-комунального господарства району. Моніторинг готовності комунальних, енергопостачальних, бюджетних підприємств, об’єктів соціально – культурної сфери району до функціонування у осіннє – зимовий період та складання відповідних звітів.3.Збір даних про стан автомобільних шляхів, аналіз інформації та складання планів необхідних заходів щодо усунення виявлених недоліків.4. Сприяння формуванню та розвитку комунальної служби у сільській місцевості, розвитку транспортних послуг на території району, підготовка пропозиції щодо вдосконалення маршрутної мережі приміських автобусних маршрутів загального користування , що не виходять за межі району. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадубезстроково Умови оплати працінадбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) Термін подачі заявок: 2021-06-02
Начальник відділуекономіки, сільського господарства та цивільного захисту
Нова державна служба України, Кременец
Кваліфікаційні вимоги1. Освіта Ступінь вищої освіти не нижче магістра.2. Досвід роботи Досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.3. Володіння державною мовою - вільне. Вимоги до компетентності1. Встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів 1)уміння встановлювати чіткі, реальні, досяжні групові чи індивідуальні цілі та пріоритети;2)уміння визначати орієнтири для досягнення групових чи індивідуальних цілей.2. Прийняття ефективних рішень 1) здатність приймати вчасні та виважені рішення;2) аналіз альтернатив;3) автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень4) досягнення кінцевих результатів.3. Управління організацією роботи 1) чітке бачення цілі;2) ефективне управління ресурсами;3) чітке планування реалізації;ефективне формування та управління процесами;4)дисциплінованість та системність, почуття відповідальності.4. Аналітичні здібності 1) здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;2) вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки ;3) вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні узагальнення;4) усвідомлення необхідності самоорганізації та орієнтації на розвиток.Професійні знання Вимога Компоненти вимоги1. Знання законодавства Знання:Конституції України;Закону України „Про державну службу”;Закону України „Про запобігання корупції”Закону України „Про доступ до публічної інформації”;2. Знання законодавства у сфері 1) Закони України:«Про очищення влади»;«Про місцеві державні адміністрації»;2) Постанови КМУ: «Про затвердження Положення про організацію оповіщення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій у сфері цивільного захисту»; «Про затвердження Положення про єдину державну систему цивільного захисту»; «Про Державну комісію з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій»;«Про затвердження Типового положення про регіональну та місцеву комісію з питань техногенно – екологічної безпеки і надзвичайних ситуацій»3) Кодекс цивільного захисту України;3. Цифрова грамотність 1) вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;2) здатність працювати з документами в різних цифрових форматах: зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів. Посадові обовязки1) Забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на відділ;- забезпечення узагальнення інформації з питань, що належать до компетенції відділу; - здійснення моніторингу та контролю за виконанням працівниками відділу посадових обов’язків, правил службового розпорядку- несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завданькоординує та контролює виконання покладених на відділ завдань у сфері:- державної політики розвитку промисловості;- державної політики в сфері управління об’єктами державної власності;2) Забезпечення участі у роботі відділу щодо:- заохочення та мотивації- створення сприятливого організаційного та психологічного клімату - бере участь у вирішенні відповідно до законодавства колективних трудових спорів (конфліктів);- організовує роботу з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів;- складання разом із державним службовцем індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності за результатами оцінювання його службової діяльності;забезпечує захист персональних даних;- дотримання працівниками відділу законодавства України з питань державної служби та запобігання і протидії корупції3) Бере участь у підготовці звітів начальнику управління для їх розгляду;- розробляє проекти розпоряджень голови районної державної адміністрації, у визначених законом випадках – проекти нормативно - правових актів з питань реалізації галузевих повноважень. 4) Готує (бере участь у підготовці) проекти угод, договорів, меморандумів, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп у межах своїх повноважень.5) Розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян на інформацію з питань відділу економіки, сільського господарства та цивільного захисту в межах компетенції відділу.6) Опрацьовує запити і звернення народних депутатів України та депутатів відповідних місцевих рад з питань відділу економіки, сільського господарства та цивільного захисту в межах компетенції відділ.7) Забезпечує у межах своїх повноважень захист прав і законних інтересів фізичних та юридичних осіб.9) Здійснює повноваження, делеговані органами місцевого самоврядування.10) Організація та розроблення інформації у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;- розробляє заходи цивільного захисту та запобігання виникненню надзвичайних ситуацій на території району і реагує на них;- організовує та забезпечує роботу місцевої комісії з питань техногенно -екологічної безпеки і надзвичайних ситуацій;- забезпечує організацію і проведення аварійно - рятувальних та інших невідкладних робіт;- розробляє та організовує виконання заходів щодо забезпечення готовності органів управління та сил районної ланки територіальної підсистеми до дій за призначенням у мирний час і в особливий період; - координує діяльність аварійно - рятувальних служб, формувань і спеціалізованих служб цивільного захисту;- здійснює оповіщення керівного складу районної державної адміністрації, органів управління, підприємств, установ і організацій району, а також оповіщення та інформування населення у разі загрози або виникнення надзвичайних ситуацій;- забезпечує організацію та здійснення визначених законодавством заходів радіаційного, хімічного, біологічного та медичного захисту населення та інженерного захисту територій від наслідків надзвичайних ситуацій;- здійснює контроль за утриманням захисних споруд, бере участь у роботі комісій з визначення їх технічного стану, організовує роботи з планування укриття населення у захисних спорудах;- здійснює планування, організацію та проведення відселення і евакуації населення із зон надзвичайних ситуацій, організацію роботи відповідної евакуаційної комісії в районі;- розробляє плани цивільного захисту та заходи щодо запобігання виникненню надзвичайних ситуацій і ліквідації їх наслідків;- розробляє та забезпечує реалізацію планів заходів у сфері цивільного захисту, зокрема спрямованих на захист населення і територій від надзвичайних ситуацій та запобігання їх виникненню, забезпечення техногенної та пожежної безпеки;- забезпечує навчання посадових осіб місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, суб’єктів господарювання, керівників та їх заступників з питань цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки і здійснює підготовку населення до дій у надзвичайних ситуаціях. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадуБезстроково;строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку Умови оплати праціПосадовий оклад згідно зі штатним розписом – 6100 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 „Питання оплати праці працівників державних органів” (зі змінами). Термін подачі заявок: 2021-06-01
Охранники объектов сельского хозяйства
, Теофіполь
на постоянное место работы в охранную компанию требуются срочно.
Разнорабочий в сельское хозяйство в Швецию
РРМ Груп, ЧП, Другие страны
РАБОТА В ШВЕЦИИ Наша компания занимается трудоустройством граждан РФ, РБ, Украины, РК, Грузии, Молдовы и др. на территории Швеции. Знание языка не требуется. Есть вакансии без опыта работы. 1 год работы в Швеции даст вам больше, чем 5-10 лет в родной стране! ЗП – 2000-3000€/мес.Каждому клиенту предоставляется проживание. Мы расселяем клиентов в 2-3-4-комнатных квартирах, в комнатах по 2-3 человека. Стоимость проживания: 250€/месяц.На еду у наших клиентов уходит в среднем 200€ в месяц.тел.+38066-9540522 или +38096-9722559
головний державний аудитор відділу державного фінансового аудиту в галузі сільського господарства Департаменту контролю в аграрній галузі, екології та природокористування
Нова державна служба України, Киев
Кваліфікаційні вимоги1) ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра, бакалавра у галузі знань «Економіка та підприємництво» або «Управління та адміністрування»;2) досвід роботи не потребує;3) вільне володіння державною мовою Посадові обовязки1. Здійснення якісного державного фінансового контролю за цільовим, ефективним використанням і збереженням державних фінансових ресурсів, необоротних та інших активів, досягненням економії бюджетних коштів і результативності в діяльності розпорядників бюджетних коштів, проведення оцінки виконання результативних показників та ефективності виконання бюджетних програм, виявлення упущення і недоліків організаційного, нормативно-правового та фінансового характеру та ступінь їх впливу на реалізацію запланованих цілей, внесення пропозицій щодо шляхів (форм, засобів) підвищення ефективності використання бюджетних коштів;2. Здійснення належної підготовки до проведення заходів державного фінансового контролю (аудиту, інспектування), а саме: ознайомлення з нормативно-правовими документами, які регулюють діяльність об’єкта контролю, вивчення його фінансового стану; прийняття участі у підготовці програми проведення заходу державного фінансового контролю або самостійна підготовка її проєкту;3. Якісне проведення заходів державного фінансового контролю особисто або очолення робочої групи, або участь у складі групи; за дорученням керівництва залучення до проведення інших заходів державного фінансового контролю.4. Належний та своєчасний розгляд листів, заяв і скарг громадян, підприємств, установ та організацій про факти порушення законодавства з фінансових питань, внесення згідно із законодавством пропозицій начальнику Відділу щодо вжиття відповідних заходів за результатами їх розгляду.5. Координація та контроль за діяльністю міжрегіональних територіальних органів Держаудитслужби під час проведення державного фінансового контролю, що здійснюють контроль у відповідній сфері за дорученням керівника Відділу.6. Участь в узагальненні або особисте узагальнення результатів заходів державного фінансового контролю, підготовка матеріалів для направлення відповідному органу та складанні звітності про роботу Відділу.7. Якісна підготовка проєктів вимог щодо усунення виявлених у ході заходів державного фінансового контролю порушень і недоліків, здійснення контролю за усуненням порушень, у разі необхідності вжиття заходів щодо звернення до суду, виконанням рекомендацій (пропозицій) наданих за результатами аудитів, складання проєктів протоколів про адміністративні правопорушення, проєктів постанов, застосування заходів впливу за порушення бюджетного законодавства.8. Забезпечення дотримання єдиного порядку ведення діловодства та документування в Департаменті, в тому числі: систематизація і зберігання поточних документів, формування справ відповідно до номенклатури справ Департаменту та передача їх на зберігання до архіву; реєстрація актів ревізії, звітів, довідок зустрічних звірок чи збору інформації та оформлення матеріалів за результатами закінчених заходів державного фінансового контролю; ведення автоматизованої системи прийому та відправки електронної пошти; приймання, реєстрація документів, ведення їх обліку, забезпечення належного зберігання, оперативний розшук та інформування за документами; здійснення контролю за дотриманням термінів виконання доручень у Департаменті Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадубезстроково строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку Умови оплати праці1) посадовий оклад – 8 500 гривень;2) надбавка за ранг – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» Термін подачі заявок: 2021-06-08
Рабочий сельского хозяйства
Фомин О. А., ФЛП, Херсон
Работник на сбор урожаяЗаработная плата составляет.16 000 — 20 000 грн.Фомин О. А. ФЛПХерсонская область.Требования:- Работник от 18 до 55 лет.- Сбор урожая (клубника, горох) в зависимость от сезона,- работа до октября месяца.- Работа в Херсонской области, сбор урожая.- Иногородним предоставляется комфортабельные условия жилье, проезд до места работы, питание за свой счёт.- Ежедневный оклад 150 гривен в день.- Оплата заработной платы в конце недели.График работы: 5ти дневная рабочая неделя, от 8ми до 11ти рабочих часов. По необходимости возможна работа в выходные дни.
Менеджер по продажам корпоративным клиентам (сельское хозяйство)
Полив-Сервис, ООО, Мелитополь
Ищем менеджеров по работе с корпоративными клиентами.Целевая аудитория - производители плодоовощной продукции (по всей территории Украины). Основное направление - продажа услуг по проектированию и строительству систем орошения, проектированию закладки многолетних насаждений. Более подробно - http://poliv.co.ua/. Как мы видим нашего кандидата?Опыт работы в продажах;Позитивный, коммуникабельный и практичный;Обязательно желание зарабатывать и развиваться;Высокие организаторские способности, отличные навыки письменной и устной речи, умение убеждать;Ответственный, нацеленный на результат командный игрок;Гибкий и многофункциональный;Смело берется за новое и открыт к познанию;Активный, позитивный и быстрый ум;Наличие водительского удостоверения.Что нужно делать?Увеличение продаж и базы клиентов в целом.Поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров).Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой.Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям.Участие в выставках и командировках (за счет компании).Что мы готовы предложить?Стабильную и своевременную оплата труда, рост которой, будет обусловлен Вашими способностями и умениями;График работы: пн-пт с 8:30 до 18:00;Корпоративная связь;Служебный автомобиль на время командировок;Официальное оформление;Личностное и профессиональное обучение.Работа творческая, желательно иметь изрядное чувство юмора :).Все остальные условия на собеседовании.Отправка Вашего резюме ОБЯЗАТЕЛЬНА!
головний спеціаліст відділу взаємодії з органами місцевого самоврядування з питань економіки, агропромислового розвитку, інфраструктури та житлово-комунального господарства
Нова державна служба України, Новая Одесса
Кваліфікаційні вимогиСтупінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;вільне володіння державною мовою Вимоги до компетентностіЗнання законодавства у сфері;Знання системи взаємодії з органами місцевого самоврядування Посадові обовязки1.Забезпечення збору аналітичних матеріалів щодо діяльності виконавчих комітетів сільських, селищних, міських об’єднаних територіальних громад району.2. Здійснення моніторингу строків виконання виконавчими комітетами сільських, селищних, міських об’єднаних територіальних громад району документів, направлених управлінням.3. Забезпечення постійного оперативного зв’язку з виконавчими комітетами міських, селищних, сільських рад та об’єднаних територіальних громад Миколаївського району 4. Участь у розробленні проєктів розпоряджень голови райдержадміністрації, проєктів наказів начальника управління райдержадміністрації, проєктів нормативно-правових актів, головними розробниками яких є інші структурні підрозділи, з питань, що належать до компетенції управління.5. Виконання інших доручень начальника відділу, які відносяться до його компетенції. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадуБезстрокове призначення на посадуСтрок призначення особи, яка досягла 65-річного віку,становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку. Умови оплати праціПосадовий оклад – 5300 грн;Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу». Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами). Термін подачі заявок: 2021-06-09
Разнорабочий в сельское хозяйство
Гаяне, ЧП, Вольнянск
На перепелиную ферму находящуюся по адресу г.Вольнянск ул.Ленина, требуются мужчины возрастом до 45 лет, работа предполагает под собой определенную физическую нагрузку, если вы имеете какие то противопоказания по по здоровью просим нас не беспокоить. Работа сдельная и зависит от вашей сноровки, остальную интересующую вас информацию можете получить по телефону или при собеседовании.
Робітник на низькокваліфікованих ручних роботах у сільському господарстві
ННЦ "ІЗ НААН",
Заробітна плата (усього): 6000 грнУ тому числі основна: 6000 грнОписЗавдання та обов'язки, опис робіт, коментарі:Виконувати польові досліди і лабораторні аналізи, виміри, підрахунки та інші види робіт під час проведення досліджень, брати участь у догляді за посівами, сортових прополках, гібридизації, збиранні, обмолоті та доведенні зерна до кондиції.
Головний спеціаліст відділу житлово-комунального господарства, архітектури, містобудування, інфраструктури, цивільного захисту населення та оборонної роботи Новоград-Волинської районної державної ад
Нова державна служба України, Житомир
Кваліфікаційні вимогиОсвіта: ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра, галузь знаньДосвід роботи: не потребуєВолодіння державною мовою: вільне володіння державною мовою Вимоги до компетентності Вимоги до компетентності:1. Командна робота та взаємодія:- розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);- орієнтація на кінцевий результат;- готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей2. Якісне виконання поставлених завдань - чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення3.Стресостійкість - уміння розуміти та управляти своїми емоціями;- здатність до самоконтролю;- здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики; - оптимізмЗнання законодавства:1. Конституції України; 2. Закону України «Про державну службу»;3. Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавстваЗнання у сфері:1. Кодекс цивільного захисту України.2. Постанова Кабінету Міністрів України від 09 січня 2014 року № 11 «Про затвердження Положення про єдину державну систему цивільного захисту».3. Постанова Кабінету Міністрів України від 11 березня 2015 року № 101 «Про затвердження типових положень про функціональну і територіальну підсистеми єдиної державної системи цивільного захисту».4. Постанова Кабінету Міністрів України від 30 жовтня 2013 року № 841 «Про затвердження Порядку проведення евакуації у разі загрози виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій».6. Постанова Кабінету Міністрів України від 26 червня 2013 року №443 «Про затвердження Порядку підготовки до дій за призначенням органів управління та сил цивільного захисту».7. Постанова Кабінету міністрів України від 26 червня 2013 року № 444 «Про затвердження Порядку здійснення навчання населення діям у надзвичайних ситуаціях».8. Постанова Кабінету міністрів України від 09 січня 2014 року № 6 «Про затвердження Переліку об’єктів, що належать суб’єктам господарювання, проектування яких здійснюється з урахуванням вимог інженерно-технічних заходів цивільного захисту».9. Постанова Кабінету Міністрів України від 10 березня 2017 року № 138 «Деякі питання використання захисних споруд цивільного захисту».10. Постанова Кабінету Міністрів України від 22 липня 2020 року № 641 «Про встановлення карантину та запровадження посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2».Уміння працювати з комп’ютером вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Exсel, Outlook) Посадові обовязки Розробляє і реалізовує місцеві програми у сфері цивільного захисту населення та оборонної роботи, взяття участі у наданні пропозицій до створення та реалізації створених державних програм у цій сфері. Організує оповіщення керівного складу та сил районної ланки обласної територіальної підсистеми єдиної державної системи запобігання та реагування на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру. Бере участь у створенні, накопиченні, збереженні, розподілу районного матеріального резерву для запобігання виникненню надзвичайних ситуацій і ліквідації їх наслідків, у тому числі засобів радіаційного і хімічного захисту для забезпечення непрацюючого населення і сил цивільного захисту, а також проведені заходів з життєзабезпечення постраждалого населення та наданні йому матеріальної та фінансової допомоги. Бере участь у плануванні, організації та проведенні евакуації населення із зон надзвичайних ситуацій (зон можливих бойових дій в особливий період); в організації проведення аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт з ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, координації діяльності комунальних аварійно-рятувальних служб, формувань і спеціалізованих служб цивільного захисту району. Бере участь у реалізації інженерно-технічних заходів цивільного захисту при розробленні містобудівної та проектної документації, в тому числі заходів, спрямованих на забезпечення сталого функціонування суб’єктів господарювання, що належать до сфери управління райдержадміністрації, сільських, селищної рад, в особливий період. Розробляє проекти розпоряджень голови райдержадміністрації, районних програм з питань цивільного захисту та оборонної роботи. Готує пропозиції з питань цивільного захисту до проектів програм соціально-економічного та культурного розвитку району на рік. Бере участь у здійсненні заходів щодо запобігання і протидії корупції. Забезпечує у межах своїх повноважень реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом. Здійснює інші передбачені законом повноваження Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадуБезстрокове призначення на посадуДля осіб старше 65 років - на один рік Умови оплати праціПосадовий оклад – 5300 гривень.інші надбавки, доплати, премії та компенсації – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу», надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”; надбавка до посадового окладу за ранг державного службоця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) Термін подачі заявок: 2021-06-15