Огляд статистики зарплатні професії "Управляющий отделением банка в Україні"

Створюйте майбутнє разом з нами. Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.Ми —надійний банк, що більше 20 років працює на ринку України.Наше бачення — органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди.Основні обов’язки:керівництво та організація роботи відділення Банку;організація залучення нових клієнтів з метою збільшення клієнтської бази та депозитного портфелю відділення;контроль за комплексним та якісним обслуговуванням клієнтів Банку;контроль здійснення ідентифікації клієнтів та первинного фінансового моніторингу;залучення клієнтів фізичних осіб та юридичний осіб;організація роботи відділення щодо виконання планових показників по двом напрямкам роздрібний бізнес та корпоративний бізнес;рганізація та забезпечення якісного сервісу клієнтів.Основні вимоги до кандидатів:вища освіта (магістр, спеціаліст);стаж на керівній посаді у банку не менше 3-х років;досвід у залученні ключових клієнтів — ЮО та ФО;досвід в обслуговуванні ВІП клієнтів фіз.осіб та великих корп.клієнтів;знання нормативної бази НБУ;клієнтоорієнтованість;спрямованість на результатвідповідальністьвисокий рівень комунікаційних навичок.Чому кандидати обирають Універсал Банк:Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня;турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників;розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу;Хочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram @_universalban

Explore the future of FinTech! With superb engineering, we help the finance industry to change just in one click! Join the global Intellias team to develop top-of-the-line solutions for the world’s leading FinTech companies.Project Overview: Our client, a globally recognized banking institution consistently ranked among the top 20 largest banks in the world, is seeking a highly skilled Senior C++/Java Developer to join our international product development team. The product is a global distributed financial data platform with high performance and low latency.Responsibilities: Write clear, understandable and highly optimized C++ code according to best practices. Develop new features including the design of interfaces and implementation to support reusability, testability, modularity in accordance with the agreed plans and quality standards. Enhance existing features and improve the quality of the libraries and tools. Ensure that feature implementation meets client expectations. Provide time estimates and time/performance/quality trade-offs to management and other teams. Participate in technical discussions to find the right architecture/design solution. Contribute to architectural planning and refactoring. Perform code reviews.Defect analysis and fixing. Report the status, results and roadblocks. Conduct an interviews. Collaborate effectively with engineers and other team members, transfer knowledge and insights. Requirements: At least 5 years of professional С++ software development experience;At least 3 years of Java 11+ software development experience;Strong understanding of C++, memory management, STL containers, and algorithms;Good knowledge of OOAD, architecture and design patterns, API design principles;Hands-on experience with multithreading, including race conditions, deadlocks, etc;Practical experience with unit-testing;Excellent analytical, algorithmic and optimization skills;Experience with debugging tools;Experience with Boost framework;Experience with IPC via managed memory;Experience with low latency, asynch idioms, including the use of ring buffers;Ability to communicate effectively, both written and verbal, with technical and non-technical multi-functional teams;High critical thinking skills to evaluate alternatives and present solutions that are consistent with business objectives and strategy;Self-motivated, well-organized, detail-oriented, and a strong team player;Creativity and high level of independence;Experience with all phases of the software development life cycle;Understanding of Agile methodologies (Scrum, Kanban) and engineering practices;Experience with code versioning tools such as Git (pull requests, branching strategies, tags, etc.);Familiarity with CI/CD tools (Jenkins, GitLab, GitHub);Experience with containers (Docker, Kubernetes);Strong experience with MessageBrokers like Kafka, RabitMQ or similar;Experience with bug-tracking tools like Jira, etc. Will be a plus:Aptitude and desire to independently learn new technologies;Familiarity with the build process management tools such as CMake/Make;Experience in documentation creation.#LI-OP2

Vice President, External Reporting IIWroclawNR REF.: 1184743Your new company BNY Mellon offers an exciting array of future-forward careers at the intersection of business, finance, and technology. We are one of the world39s top asset management and banking firms that manages trillions of dollars in assets, custody and/or administration. Known as the “bank of banks” - 97% of the world’s top banks work with us as we lead and serve our customers into the new era of digital. With over 238 years of rich history and industry firsts, BNY Mellon has been built upon our proven ability to evolve, lead, and drive new ideas at every turn. Today, we’re approximately 50,000 employees across 35 countries with a culture that empowers you to grow, take risks, experiment and be yourself. This is what #LifeAtBNYMellon is all about. Your new role We’re seeking a future team member for the role of Vice President, External Reporting II to join our BNY Mellon SA/NV Regulatory Reporting team. This role is located in Wrocław, hybrid. In this role, you’ll make an impact in the following ways:Understanding, oversight of production and review of Local Reporting requirements for some BNYM SANV Branch/jurisdiction and other group entities.Understanding, oversight of production and review of some other regulatory reporting returns at BNYM SANV consolidated Level within prescribed regulatory deadlines.Work in a strong operational control environment for data production and reporting e.g. certification, analytical review and checklists are carried out to the required level.  Adherence to regulatory governance policiesWork with other functional and business areas such as Corporate Treasury, Risk and Compliance, Legal and Business line management in the oversight of the production of regulatory returns. Provide support to the projects to support the business in its objectives as regards to regulatory reporting and compliance with new regulatory rules and advisory work on business changes and restructures.Provide support to the manager supporting the business and business partners departments on the impact of new business and new regulatory rulesOther: Stay abreast of legislative and regulatory developments, as well as maintain their knowledge of External Reporting requirements and procedures.  Perform other functions as required from time-to-time.What you39ll need to succeed Experience with banking regulatory reporting. Local EU regulatory and statistical reporting knowledge. Accounting, Treasury, liquidity management and / or regulatory capital knowledgeDeadline driven with a strong attention to detailFamiliarity (or ability to quickly develop familiarity) with CRR regulation is a plusAbility to analyze large quantities of financial data, formulate conclusions and communicate these persuasivelyExperience of a fast moving, complex, highly controlled, multi-national/ functional organizationAnalytical with an inquisitive/challenging mind setAdvanced Excel and financial modeling skills Experience of reporting systems and processesControls experienceEnglish required. Speaking another EU language is a plus - German would be a strong asset.What you39ll get in return BNY Mellon offers highly competitive compensation, benefits, and wellbeing programs rooted in a strong culture of excellence and our pay-for-performance philosophy. We provide access to flexible global resources and tools for your life’s journey. Focus on your health, foster your personal resilience, and reach your financial goals as a valued member of our team, along with generous paid leaves that can support you and your family through moments that matter. What you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Analityk IT z ryzykiemPolskaNR REF.: 1184773Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Analityk IT z ryzykiemLokalizacja: zdalnie / hybryda z WarszawyBranża: bankowaRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowaStawka: 125 - 150 PLN/h netto + VATStart date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiącaGodziny pracy: elastyczno-biznesowePraca zdalna: 100% zdalnie, mile widziane wizyty w biurze w WarszawieCzym będziesz się zajmował:Pozyskiwanie, uzgadnianie wymagań związanych z zarządzaniem ryzykiemWspółpraca z obszarem IT w zadaniach związanych z rozwojem i utrzymaniem systemów RyzykAnaliza otrzymywanych wymagań biznesowych z obszaru zarządzania ryzykami i proponowanie nowych działań usprawniających w ramach realizowanych procesów oraz projektówAnaliza potrzeb klientów wewnętrznych w ramach inicjatyw w obszarze Zarządzania RyzykamiWspółtworzenie wspólnie z obszarem IT planów implementacji i wdrożeń zgodnie z określonymi potrzebamizapewnienie komunikacji pomiędzy zespołami analitycznymipromowanie i prezentowanie dobrych praktyk i standardów w bankuWspółorganizowanie eventów domenowychAktywne wsparcie Product Ownera oraz Kierowników Projektów w zarządzaniu zakresem (m.in. Backlog) oraz harmonogramamiCo otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylkoMożliwość pracy w elastycznych godzinach (start między 7:00 a 12:00)Błyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dniaStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysCzego oczekujemy:Wykształcenie wyższe lub w studenci 3/5 roku.Znajomość i umiejętność wykorzystania narzędzi JIRA, Confluence oraz JIRA Test ManagerZnajomość i umiejętność wykorzystania metodyk pozyskiwania, strukturyzowania i modelowania wymagańUmiejętność tworzenia i strukturyzowania wymagań na podstawie informacji pozyskanych z obszarów współpracujących z RyzykiemBiegła znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint),Doświadczenie w sektorze finansowym w Polsce (min. 2 lata)Doświadczenie w budowaniu, rozwijaniu i poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązańUmiejętność projektowania i dokumentowania procesów biznesowych z wykorzystaniem UML, BPMN, SQLSwoboda w prezentowaniu i wystąpieniach publicznychZnajomość specyfiki oraz metodyk procesu wytwarzania oprogramowania (metodyki zwinne np. Scrum)                                                   Samodzielność, kreatywnośćUmiejętność organizacji własnej pracyJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)4. Oferta5. Witamy w projekcie!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

SummaryThe IT-company Andersen invites an experienced Business/System Analyst (Colvir) to work on a project for our Kazakhstan partner.The customer is one of the leading commercial banks in Kazakhstan. The bank's main areas of activity are corporate and retail banking. It offers a wide range of financial products and services, including lending, deposits, cards, insurance, investments, and pension provision. It also actively participates in the securities market and currency operations in Kazakhstan. The customer has its network of branches and offices throughout the Republic, serving more than 100,000 legal entities and 1.5 million individuals.The project is the development of a single account for legal entities in the bank from scratch (transfer of existing services from the application for individuals).ResponsibilitiesGathering and analyzing requirements from stakeholders, including bank managers and end users, to determine the main functional and non-functional requirements for the single office for legal entities.Defining the main business processes and operations to be supported in the single account.Developing detailed functional specifications based on the collected requirements.Describing the function, interfaces and data flows in the system.Collaborating with the architect and tech lead to ensure that the functional business requirements match the technical capabilities and architecture of the system.Discussing and documenting technical aspects of requirements realization.Preparing TORs based on functional specifications for submission to developers.Supporting testers in creating test scenarios and validating developed functionalities.Analyzing test results and coordinating corrections of identified bugs.RequirementsExperience of working in banks with Colvir system for 2+ years.Experience as an Business/System Analyst in the banking industry.Experience with tools for requirements analysis and business process modeling (e.g. BPMN, UML).Knowledge of database fundamentals, including SQL and experience with relational and non-relational databases.Understanding of software architecture.Ability to analyze business requirements and translate them into technical specifications.Strong communication and collaboration skills.Level of English – from Intermediate and above.Reasons to join usAndersen cooperates with such businesses as Samsung, Reuter Gruppe, T-Systems, TUI, Ryanair, Johnson & Johnson, etc. This project is just your beginning here – working with us means reliability and prospects.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed an excellent BA & SA team with streamlined processes, which now consists of more than 200 qualified analysts.We welcome specialists from every part of the world.Salaries at Andersen are pegged to the EUR, and our employees are provided with a benefit package and an extensive set of bonuses.We give our employees an opportunity to attend and participate in the company’s BA meetups, as well as offer a compensation program for international professional certificates.There are many different ways to grow and develop at our company. You can improve as a tech specialist or a resource manager, and all your activities will be decently rewarded.You will have an opportunity to take on the role of a mentor and help a group of BA/SA beginners grow.Our employees have access to Andersen Knowledge Base, where they can take courses in a variety of areas: the art of negotiation, PreSale & Discovery, Agile essentials, product ownership, microservice architecture, API design, SQL, AWS, GDPR, UX/UI, people management, and more.Join us!

МІЙ БАНК – МОЯ ОПОРА. Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.ОЩАДБАНК запрошує до команди Керівника відділення банкуКлючові завдання: здійснення керівництвом поточною діяльністю відділення; забезпечення належного виконання банківських та інших операцій ; відповідальність за виконання покладених на відділення завдань і функцій; забезпечення належного виконання рішень і планів; розподіл обов’язків між працівниками відділенняДля даної посади необхідні:досвід роботи в банківській системі за відповідним фахом від 3 роківстаж роботи на керівній посаді не менше 1 року;стаж роботи керівником відділення банку не менше 1 року буде перевагою;знання державної мови;бездоганна ділова репутаціяМи гарантуємо:умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);стабільну заробітну плату та преміювання за результатами роботибезкоштовне медичне страхування для всіх працівників.підтримку та професійне навчання Надсилайте Ваше резюме – станьте частиною команди ОЩАДУ!

Kierownik ProjektuPolskaNR REF.: 1184767Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:IT Project Manager Lokalizacja: hybrydowo bądź zdalnie / Warszawa (Centrum)Branża: projekt w sektorze finansowymRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowaStawka: 120-150 PLN/h netto + VATGodziny pracy: elastycznePraca zdalna: takCzym będziesz się zajmował/a:Określanie składu zespołu projektowego, definiowanie i przypisywanie zadań członkom zespołu projektowego, ustalanie priorytetów zadań, delegowanie odpowiedzialności za realizację zadań w projekcie.Przygotowywanie ofert dot. projektów.Realizacja projektów w ustalonych ramach czasowych, budżetowych i jakościowych.Planowanie i zarządzanie zakresem projektu, odpowiedzialność za kompletność zdefiniowanych wymagań względem oczekiwań klientów biznesowych.Udział w analizie i interpretacji potrzeby klientów biznesowych.Udział w projektowaniu rozwiązania funkcjonalnego oraz architektury IT.Nadzór i koordynacja realizacji powierzonych zmian / wdrożeń.Zarządzanie harmonogramem koordynacja prace zespołów projektowych i dostawców realizujących zmiany.Zarządzanie zmianami i ryzykiem.Monitorowanie wskaźników projektów.Utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej.Monitorowanie budżetu i wydatków w projekcie.Raportowanie i prezentacja postępu projektu.Współpraca i komunikacja z jednostkami Banku oraz podmiotami zewnętrznymi w ramach projektu.Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylkoMożliwość pracy w elastycznych godzinachBłyskawiczny proces rekrutacyjnyStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysCzego oczekujemy:Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka, ekonomia lub pokrewne).Doświadczenie w projektach z obszaru bankowości.Umiejętność zarządzania projektami.Umiejętność obsługi narzędzi IT wspierających realizację projektów (MS Project, JIRA, Confluence).Umiejętność zarządzania zespołem: ustalanie priorytetów, koordynacja prac, zarządzanie zasobami.Umiejętność wykonywania analiz i opracowania wymagań dla systemów.Umiejętność współpracy z dostawcami wewnętrznymi, zewnętrznymi.Znajomość wzorców projektowych.Znajomość zagadnień Agile.Dodatkowymi atutami będą: znajomość narzędzi wspierających projektowanie (EnterpriseArchitekt) oraz zagadnień SCRUM,TOGAF, ITIL, DevOps.Dobra znajomość języka angielskiego (minimum: na poziomie komunikacyjnym w mowie i piśmie).Profesjonalizm i samodzielność w działaniu.Systematyczność i zaangażowanie.Umiejętność analitycznego myślenia.Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)OfertaWitamy w projekcie!

Test SpecialistWarszawaNR REF.: 1185318Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market. Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:Automat / Manual Location: Warsaw / Poland Branch: project in Security Sector Job type: B2B Length: long-term cooperation, first contract for 12 monthsRate: 100-130 PLN/h net on B2BStart date: May/June Remote work: hybrid model (office in Warsaw) once from week. Tech stack:Java, Playwright, SeleniumWhat will you do:Designing and configuring test environments.Perform manual testing and implementing test automation as required: preparing, executing, debugging application test cases and scripts.Monitoring test results, analysing quality of the system and reporting on status and trends.Preparing test documentation (Test Plans, Test Cases, Test Reports, etc.).What will you get:Long-term cooperation with the client implementing projects for the largest players in the banking, insurance, telco and more sectorsFast recruitment process - one meeting, decision even within 1 dayStandard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packagesWhen you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays39 other leading clients in the futureWhat we expect from you:Bachelor degree in Computer Science/Information Technology/Engineering or related.Minimum 5 years of professional hands-on experience in Software Testing, including manual and automated testing to perform functional, acceptance, integration, regression, system, cross browser testing, and APIs testing.ISTQB Test Manager Certificate or equivalent.Deep understanding of QA, able to conduct analysis checks on product specifications, design and implement testing procedures, and troubleshoot quality issues.Experienced in creating and reviewing testing documentation and quality assurance reports.Experienced in QA in Agile/Scrum working environments.Experienced in using testing frameworks: Playwright.English level - B2/ Upper Intermediate level at minimum.What will the recruitment process look like:Your CV will be verified by Hays RecruiterRecruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experienceTechnical conversation with the client - online meeting (1h)OfferWelcome to the project!Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Требуются охранники для работы в отделении банка ул. Святослава Рихтера (Щорса)Возможно пенсионного возраста.График : Сутки через двое (1/2)Обязанности : Организация контрольно-пропускного режимаТребования :Отсутствие противопоказаний по здоровьюОтсутствие судимостиОтсутствие алкогольной и наркотической зависимости.Собеседование проводится ежедневно с 08.00 до 09.00 (кроме субботы и воскресенья)Адрес: г. Одесса, ул. Мясоедовская, 31запись на собеседование по телефону 09*********91 Владимир

Citrix EngineerPolskaNR REF.: 1185714Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:Citrix EngineerLocation: remoteBranch: client from the US – banking sectorJob type: B2B (with Hays Poland)Length: long-term cooperation, with first contract signed for 12 monthsRate: 150-170 PLN/h netStart date: ASAP (June 2024)Remote work: 100% remoteWorking hours: business hoursTeam: early engagement, structure not yet defined; at this point client is aiming for senior rolesWhat will you do:• Building and administering enterprise scale Citrix Virtual Apps and DaaS Services with very large brokered resource inventory• Citrix MCS image lifecycle management for persistent VDI• Citrix PVS image lifecycle process administration• Infrastructure component upgrades, patching, change validation• Manage implementation of Citrix Workspace App upgrades to all virtual desktops and Client managed Laptops/Desktops• Coordinate/manage upgrade of Citrix Virtual Desktop Agent to persistent VDI• ServiceNow incident resolution• Review of daily, weekly, monthly brokering infrastructure services health• Investigate complex challenges affecting Citrix servicesWhat will you get:• Competitive salary• Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages• When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays39 other leading clients in the futureWhat we expect from you:• Minimum 4-5 years of experience as Citrix Engineer• Citrix Virtual Apps and Desktops experience: proven expertise with Citrix Delivery Controller, StoreFront, Federated Authentication Services, Provisioning Services (PVS), Director, License Server• Knowledge of English on B2/C1 levelWhat will the recruitment process look like:1. Your CV will be verified by Hays Recruiter2. Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience3. Technical conversation with the client – 2 stages: 1st interview with Company’s Manager / Project team member (general questions + technical skills); then 2nd interview with the Client4. Offer5. Welcome to the project!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД:Необхідні:Вища/незакінчена вища освіта; Впевнений користувач ПК: MS Office (Word,Excel,Outlook Power Point); Вільне володіння українською мовою; Розвинуті комунікативні навички; Досвід роботи в банку або call- центрі буде перевагою; Високий рівень відповідальності; орієнтованість на результат; Уважність і акуратність в роботі; Здатність швидко навчатися.ВАША РОЛЬ:Інформаційна підтримка корпоративних клієнтів з технічних питань роботи інтернет клієнт — банку;Надання інформаційно-консультаційних послуг діючим та потенційним клієнтам корпоративного бізнесу;Здійснення обробки звернень зі скаргами, побажаннями, пропозиціями й іншими зверненнями;Виконання маркетингові функції (продажі);Дотримання усіх стандартів якості обслуговування;Переадресація дзвінка / звернення клієнтів — юридичних осіб на відповідальних працівників філій / відділень за погодженням з Корпоративним Бізнесом;Участь в навчальних заходах з метою підвищення професійної кваліфікації.Чому саме ПУМБ?Офіційне працевлаштування з першого дня ;Біла заробітна платня (ставка + бонус);Підтримка наставника та керівника;Кар'єрне зростання ;Дружній колектив та тепла атмосфера;Корпоративне страхування здоров’я;Дистанційний формат роботи.

Kierownik ProjektówPolskaNR REF.: 1185914Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Kierownik Projektu (0,5 etatu)  Lokalizacja: zdalnieBranża: bankowośćRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa Start date: ASAPGodziny pracy: godziny biznesoweCzym będziesz się zajmował/a:Kierowanie po stronie Banku projektem wdrożenia wymogów kapitałowych na ryzyko kredytowe w ramach dostosowania do zmian Rozporządzenia CRR3 i wdrożenia wymogów sprawozdawczych w zakresie wytycznych dotyczących stopy procentowej IRRBBProjekt realizowany z dostawcą zewnętrznym firmą oraz dodatkowym doradcą merytorycznym który jest na etapie wyboruKoordynacja projektu po stronie Banku we współpracy z dostawcą zewnętrznym i doradcą merytorycznymZarządzanie realizacją zadań w ramach projektu przez dostawcę zewnętrznego i wewnętrzne zespoły BankuIdentyfikowanie i definiowanie niezbędnych do podjęcia zadań zmierzających do osiągnięcia celu projektuRaportowanie statusu projektu, proaktywna identyfikacja i eskalacja ryzykProwadzenie dokumentacji projektowejRealizacja innych zleconych zadań związanych z zarządzaniem projektamiPrace techniczne dotyczą podniesienia wersji funkcjonującego systemu OneSumX wraz w wdrożeniem dwóch dodatkowych modułów (moduł wymogów kapitałowych i IRRBB)Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylkoBłyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dniaStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysCzego oczekujemy:Doświadczenie w zarządzaniu realizacją projektów informatycznych dotyczących budowy nowego rozwiązania, z udziałem zasobów własnych organizacji i zewnętrznych dostawców usług IT - co najmniej 2-letniePraktyczna znajomość jednej z wiodących metodyk dotyczących zarządzania projektami (preferowany PRINCE2)Umiejętność skutecznej komunikacji z interesariuszami projektu i zespołem projektowymSamodzielność w zarządzaniu realizacją projektu informatycznego z zaangażowaniem dwóch zespołów po stronie Banku oraz zespołu dostawcy ITWykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne, lub związane z zarządzaniemMile widziane:Doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych w sektorze finansowymZnajomość zagadnień z obszaru wymogów kapitałowychJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)OfertaWitamy w projekcie!If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Job summaryPayop is a payment service provider, licensed by MAS (Singapore) and FINTRAC (Canada). We offer 500+ international and local payment methods in one single integration and help to simplify payment control through the unified interface. We’re seeking a dynamic and experienced COO to lead our teams in ensuring the smooth running and continuous improvement of our operations, driving efficiency, and supporting our ambitious growth trajectory. In this position, you will oversee and improve the operational activities of the company and its specific processes. ResponsibilitiesRegulatory licensing and complianceDrive and be in charge of financial licensing processes in the EU, Singapore and other regionsServe as a main liaison for correspondence with local law firms, auditors, regulatorsStay abreast of all applicable financial regulations, including banking, securities, anti-money laundering (AML), know your customer (KYC), and data protection lawsDevelop and implement compliance strategies and policies to ensure the company operates within the bounds of the lawOversee and coordinate regulatory audits and examinationsRisk ManagementIdentify, assess, and manage operational risks, including cybersecurity and fraud risksCollaborate with CISO on developing and implementation of cybersecurity policies and procedures across the organizationEstablish risk mitigation strategies and procedures to protect the company, its information, clients, partners and stakeholders interestsTeam LeadershipStreamline and optimize operational processes to enhance efficiency of cross department operations, tasks and processes.Ensure the tasks and processes are relevant for the specific departments and the execution is most effective.Oversight of the legal and RV team to ensure smooth licensing, AML, and onboarding processes into the company.Manage and constantly improve legal, risk and verification, financial control and payment operations functions across the company.Be in charge of OKRs planning and evaluation per departmentControlling onboarding quality across departmentProvide mentorship and professional development opportunities for team members.Be in charge of Singapore and European branches opening, performance and management.Technology and InfrastructureEnsure the security and resilience of fintech systems, including cybersecurity measuresIn cooperation with the IT department, drive innovation in technology to maintain a competitive edgeFinancial ManagementDevelop and manage the company’s budget, ensuring fiscal responsibility and resource allocation. (for team expansion, new offices, regions expansions and licenses acquisition)Collaborate with finance and accounting teams on financial reporting, timely passing of statutory audits and complianceBe in charge of cost management resource allocation, manage financial budgets, forecasts, and ensure cost-effective operationsStrategic PlanningContribute to the development and execution of the company’s strategic plan, including expansion, new offices opening, expansion into new region and acquisition of new licencesConstantly contribute to the overall corporate strategyStrategic PlanningContribute to the development and execution of the company’s strategic plan, including expansion, new offices opening, expansion into new region and acquisition of new licencesConstantly contribute to the overall corporate strategyVendor and Partner ManagementEvaluate and manage relationships with third-party vendors, service providers, financial providers, banks, payment systems and partnersCollaborate with payment operations and act as a main liaison for all financial providers and partnersBoard RelationsReport regularly to the CEO and board of directors on operational performance, regulatory compliance, and risk managementLead the response to crises and emergencies, maintaining business continuity and minimizing risksEngage with the CEO or directors on strategic initiatives, risk assessments, crisis management and business continuity plans and compliance matterProvide regular updates and recommendations to the CEO regarding operational and regulatory issuesEducationA master’s degree in Finance, Management, Law, or a related field is preferred.MBA would be an additional plus (however, it’s optional)Language SkillsProficiency in English, Ukrainian, and Russian (C1 Fluent level)ExperienceMinimum of 5 years of experience in roles such as COO, Head of Operations, Head of Payments, or Head of Legal in international payment, financial, fintech, hi-tech, challenger banking, merchant service providers, or regulatory/financial consultancy firmsExperience in companies with a headcount ranging from 50 to 300 employeesOver 10 years of overall professional experience in international companies, with a track record of managing international teams ranging from 10 to 50 employeesProven experience in enhancing company operations and performance, ideally having worked in organizations that transitioned from startup to established enterprise levelsStrong expertise in strategic planning and a structured approach to achieving business goals.Proficiency in technology and a solid understanding of fintech-related software and systems, including blockchain, payment processing, cybersecurity, and anti-fraud measures.Strong risk assessment and management skills, particularly related to the unique risks associated with fintech, such as cybersecurity threatsDemonstrated ability to scale and manage operations effectively in fast-growing organizations, including experience in opening and developing offices in different regionsExperience in implementing and managing OKRs (Objectives and Key Results) and KPIs (Key Performance Indicators) for performance analysis and developmentProficiency in financial management, including budgeting, financial forecasting, and resource allocationExcellent communication skills to interact with internal teams, external partners, and regulatory bodies, with the ability to convey complex financial and technical information clearlySkillsUnderstanding of international corporate law, general tax principles, due diligence for corporate entities, and EU licensing and compliance principlesA strong ability to align operational strategies with the company’s overarching vision and growth objectivesProven experience in setting and executing operational goals and KPIsExceptional leadership skills to build and manage cross-functional teams effectivelyA history of fostering a collaborative and innovative culture within organizationsKnowledge and experience with cybersecurity and fraud policies and practices implementationProficiency in managing and structuring cross-functional teamsFamiliarity with CRM systems, such as Jira or similar toolsPrevious experience in regulated companies and achieving financial, banking, or other licensing in EU, UK, HK, Singapore, or other developed countries/regions is a significant advantageEntrepreneurship experience would be considered a plusWe offerChallenging projects shaping the future of FinTechAbility to play a key role in developing and launching best-in-class FinTech solutions that revolutionize the industryWork in an agile environment fostering speed, flexibility, and teamworkRemote work (or work from our office if Kyiv, Warsaw)