Огляд статистики зарплатні професії "SEO менеджер в Україні"

Агенція Inweb активно зростає. Наразі шукаємо проектних менеджерів з досвідом роботи в SEO, яким подобається вирішувати складні завдання й відбудовувати процеси ведення успішних проектів. Чекаємо на вас, якщо ви готові разом з нами розвивати відділ і бізнеси наших клієнтів. Твої скіли: Досвід роботи на менеджерській позиції (тобто ведення клієнтів) з послуги SEO не менше 1 року;Грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації;Знаєте та мали досвід роботи з пошуковим просуванням (розумієте що таке кластеризація семантичного ядра, навіщо створювати пресети, як користуватися Serpstat, аналізувати звіти по Google Search Console, що таке аутріч тощо);Вільне володіння української мовою (обов'язково), знання англійської мови будет плюсом;Вміння працювати с google documents, google presentation, сервісами serpstat.com, google analytics, google search console тощо;Вміння планувати робочий час при стабільному рівні загрузки;Бажання працювати та самовдосконалюватися. Здатність до самонавчання. Вміння самостійно вчитися та здобувати нові навички;Вміння планувати, ставити цілі та налагоджувати комунікацію Самоорганізованість. Уміння працювати в умовах багатозадачності;Вміння чітко і грамотно викладати свої думки усно і письмово. Команда чекає від тебе: Повноцінного ведення проєктів, комунікація з клієнтами, операційні задачі (підготовка конкурентних аналізів, ведення звітності, слідкування за отриманням оплати, тощо);Взаємодії з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції;Керування задачами по проєкту, взаємодія з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції з командою технічних спеціалістів;Виконання організаційних задач;Участі в розробці стратегії просування та розвитку бізнеса клієнта. Ми пропонуємо: Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Компенсацію 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібноІндивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) Ще важливо: Надсилай своє резюме та давай знайомитись :)

Who we needLooking for your next challenge as a Junior marketer? Join our team at TechMagic, where we encourage collaboration and idea-sharing to generate opportunities for our Sales team.If you're result-oriented and passionate about learning and growth, apply now and start loving your job!RequirementsMust haveAt least 1 year of marketing experienceExperience working with copywriters, designers, SEO specialists, and developersBasic understanding of outbound marketing, SEO, and PPCAny marketing certifications are welcomeStrong project management and interpersonal skillsGood time management and written communication skillsUpper-Intermediate or Advanced English level (B2-C1)ResponsibilitiesFirst and foremost, generate a pipeline of opportunities for our Sales teamCoordinate the organic growth of websites in TechMagic’s portfolioExperiment with paid acquisition campaigns and scale the ones that workFind and test new marketing channels for effective demand generation in certain nichesOptimize inbound conversion and generate MQLs/SQLsProduct world-class sales enablement materials that convertClosely cooperate with designers, copywriters, SEO specialists, developers, and PPC expertsClosely collaborate with the outbound demand generation teamTake responsibility for specific business units in TechMagic’s portfolio of companiesAbout ProjectInterview StagesPre-screening with the Recruiter Test taskInterview with the Head of MarketingOur BenefitsOpportunity to work in a highly-skilled marketing teamWork from anywhere (fully remotely or in our office) Paid vacations and sick leaves, additional days off, relocation bonusWellness: Medical insurance/sport compensation/health check-up+flu vaccination at your choiceEducation: regular tech talks, educational courses, paid certifications, English classesFun: own football team, budget for team lunches, branded giftsOne of the best IT employers in Lviv based on DOU rating.

SummaryThe IT company Andersen, invites a Product Manager to work on a large scale internal project.Andersen is an international pre-IPO software development company uniting over 3,500 top-class professionals. For more than 16 years, we have been helping enterprises and middle-sized firms transform their businesses by creating effective digital solutions using innovative technologies.Today, we are working with businesses from various parts of the world, including Western Europe, the USA, and Asia. Our expertise includes FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce, and other industries.The project is the development of an internal recruiting CRM system to optimize and improve recruitment processes in the company. This system combines tools to manage the entire recruiting cycle, from attracting candidates to integrating them into the team. Key features include: candidate management, process automation, analytics and reporting, advanced search engine, integration with external sources and process monitoring.ResponsibilitiesDeveloping and maintaining a recruitment CRM development plan.Analyzing business needs to form an idea of the product.Drafting and managing the product backlog, including defining requirements, prioritizing tasks, and creating user stories.Developing metrics to analyze performance with functionality.Working with the customer on product development (development and improvement of business processes and product).Backlog prioritization with the customer.Planning the task release queue with the team.Managing continuous delivery in accordance with established deadlines;Tracking process performance and client journeys and discussing results to further develop and optimize the platform;Closely working with stakeholders and technical specialists to ensure successful project delivery.RequirementsSolid experience as a Product Manager in IT for 3+ years.Experience in managing and improving high-quality scalable software products.Strong product management and technical background.Deep understanding of Agile product development methodologies.Experience with product management tools such as JIRA or Trello.Ability to think strategically, applying business insight/acumen and demonstrating critical thought in a complex business environment.Excellent verbal and written communication skills in order to influence cross-functional partners and customers. Strong team player that thrives in a fast-paced environment with coordination, negotiation, and presentation skills.Strong problem-solving, and conflict resolution skills.Ability to prioritize workload and consistently meet deadlines; identify additional resource needs as necessary.Ability to work independently and within a team setting with minimal direction/supervision.Ability to learn and implement new concepts/skills with minimal lead time.Multitasking and stress tolerance.Level of English – from Intermediate and above.Desired skillsPrior experience working on products related to CRM, Access and Affordability service lines.International professional certificates (PSPO, PSM, etc.).Reasons to join usAndersen cooperates with such businesses as Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, etc..For the past four years, our company has been growing annually by 60%-100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work.The company has mentoring and adaptation systems for each new employee. Our transparent performance review and assessment systems will allow you to determine your development path and plan your growth.The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 16 years, Andersen has assembled a huge knowledge base and established a robust resource management institution.Andersen’s employees work from anywhere in the world: at the company's offices or from home, and even combine both formats in the way that suits them best. Coworking with compensation is also possible.Our employees are provided with a benefit package and an extensive set of bonuses.We at Andersen have many different ways to grow. You can improve as a specialist or a manager, and all your activities will be decently rewarded.Join us!

Are you a leader with an entrepreneurial mindset? Apply your skills and expertise at Intellias – a top IT employer and leading service provider. Join in and grow within the worldwide IT community.Project Overview: Intellias is a CEE based software development company with the headquarter in Chicago (US) and engineering locations in Portugal, Colombia, India, Spain, Croatia, Germany, Bulgaria, Poland, and Ukraine. Traditionally, Intellias has been particularly strong in serving clients in FinTech, with a robust footprint in EU (especially DACH region) and North America, including Fortune 500 companies. Overall, FinTech is a key vertical with very ambitious plan to growth. The company is founder-led and backed by Horizon Capital, a leading regional private equity fund with over $850m under management.Intellias is known as an employer of choice, scoring at the very top of relevant league tables in terms of employee’s satisfaction in our region. The company is featured in the Inc 5000 Europe and IAOP Global Outsourcing 100 tops.Following the rapid growth over the last 5 years, we have been investing in the build-up of the international sales organization and are currently searching for a Fintech Sales Executive in USA.This position is highly exciting and compatible if you:-Love software and services sales.-Developing new business opportunities with target tier new logo prospects.-Enjoy understanding prospects' key problems to help you establish sales-qualified appointments.-Have a highly polished personal brand (especially on LinkedIn), and an expansive professional network.-Have complimented your sales behavior with digital and social media selling skills to drive engagement among modern buyers.-Hold yourself accountable for promoting team success, deliver high-impact results with a low ego, lead yourself with a growth mindset, and have an insatiable desire to learn.Responsibilities: Strong understanding of market dynamics across vertical industries (Banking/Financial Services/Insurance/technology companies);Demonstrable understanding of the IT Outsourcing industry, its various service directions, sales cycles for different industries and company sizes, and modern software engineering technologies and frameworks;Savvy with latest B2B sales processes and buyer engagement techniques leveraging digital and social tools that build pipeline;Experience selling into mid-market and large enterprise customers in North America, able to identify, navigate and build relationships among buying committees that gain sponsorship to win and book revenue;Ability to attain sales quotas in the millions, and demonstrate an ability to meet or exceed sales targets;Engage buyers and customers in a consultative selling approach;Manage multiple accounts simultaneously at different pipeline stages, while being able to close deals of varying complexity, size, and sales cycle;Travel throughout the territory to attend physical events and visit prospects and customers as needed;Maintain healthy pipeline against quota with strong CRM hygiene for all deals while continually assessing and communicating sales attainment status, as well as activities needed to improve performance;Be a brand advocate during all customer and prospect interactions while identifying new opportunities that drive value;Monitor the company’s industry competitors, new products, and market conditions to identify new business opportunities;Strong presentation skills to be able to speak comfortably and effectively in front of large audiences at virtual or onsite events;Existing network of potential buyers in North America required.Requirements: Equity, diversity and inclusiveness are at the center of your core principles and values;Have a highly polished personal brand (especially on LinkedIn), an expansive professional network, and compliment your commercial engagements with digital and social selling skills;Minimum 5 years of experience in relative Sales roles with at least 3 years in B2B software and services sales (Offshore Software Development sales is a plus);Undergraduate degree preferably in Business, Business Administration, Marketing, or similar discipline (MBA degree is a plus);Able to effectively work remotely/virtually from your home office as a key member of a geographically distributed team;Willing and able to travel on-demand up to 75% of the time (throughout territory and, on occasion, to office locations in EMEA including HQ in Ukraine);Fluent in writing/speaking English.What Intellias Will Offer You in Return:At Intellias, we’re driven to build meaningful things, embrace challenging problems and work with technologies we enjoy. We take great pride in our geekiness culture, we celebrate being cleverly unconventional and we continuously seek to push boundaries in everything we do.If you’re a great fit to join us, then we are committed to…Helping ensure success in your new role by providing onboarding and training beginning day 1;Offering a highly competitive meritocratic compensation with rewards, as well as paid holidays, vacations and occasional personal days, a flexible schedule and generous perks;People-centric, modern democratic workplace culture;Providing you with some really cool Intellias-branded gear!What it’s like to work at Intellias: Being at the forefront of global technology, we always place individuals ahead of processes. We're committed to nurturing an environment that unleashes the full potential of tech leaders like you. Our people-centered culture and benefits make this an ideal journey for those passionate about executive excellence, sharing knowledge, and contributing to the global tech impact.#LI-DU1

RequirementsHard skills• Experienced as Tech Lead (set up processes, code quality flow, etc);• Experienced managing requirements from client (ideally as BA or PM activities);• 6+ years of working experience using Node.js;• Proficiency in Vue.js;• Strong experience with MongoDB;• Experience with Amazon Web Services (AWS);• Experience with testing and understanding code coverage;• Familiarity with Agile development methodologies and tools;• At least an Upper-intermediate level of English.Soft skills• Highly proactive and leadership skills;• Can easily work with estimations;• Have a clear and client-oriented approach to communicating and building expectations with stakeholders.It would be a plus:• ICAgile, PMI, Scrum.org, Scrum Alliance (or any other) certifications.ResponsibilitiesResponsibilities• Communication with the client about requirements (gathering, clarification, resolving blockers);•  Lead development of the web application with search functionality;•  Provide technical leadership to the development team, guiding them in implementing best practices and ensuring optimal performance;•  Direct communication with the development team and customers;•  Taking participation in sprint planning and task evaluation;•  Set up engineering best practices, e.g. conduct thorough code reviews to ensure code quality;•  Build and keep best engineering attitude and positive technical atmosphere for the team.We offerWork vibe• Flexible working hours (full-time, 8 hours working day)• No screenshots, bureaucracy; time logging for accounting only. We trust you!• Quality workstations. Mostly we choose a Macbook so you will receive comfortable equipment for work or you can work on your own device• Dynamic environment with a low level of bureaucracy• Teambuildings, swag, corporate events and the team you will actually want to hang out withHolidays and leaves• 20 days of paid annual vacation; • 15 days of paid sick leaves; • Possibility to use vacation during probation;• Days off on all Ukrainian government holidays.Education• Education program 100 - we provide $100 per year for education• Mentorship program (get a mentor or become one)• English Lessons with 6-month review process (speaking and writing classes)• Refunding certification expenses• Corporate Udemy account, where any employee can request any course free of chargePerks• Social package, including medical insurance or sports compensation or psychological training sessions• IT Club Loyalty personal card in Lviv ІТ Cluster• Overtime is not welcome. Ralabs always emphasizes that we are working to provide work-life balance for employees•We work in a completely white field, and the salary is paid to the card in euros or dollars every first week of the month

Senior Order Management with German.WroclawNR REF.: 1184033W związku z rozwojem naszego klienta, międzynarodowej firmy medycznej o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy osób na stanowisko Senior Order Management with German.Zadania:• Obsługa zamówień sprzedażowych z krajów DACH• Przetwarzanie oraz zarządzanie zamówieniami w SAP, w tym zamówieniami sprzedażowymi, dostawami oraz zwrotami• Kontrola nad zamówieniami sprzedażowymi w SAP w przypadku, gdy zamówienia nie są przetwarzane automatycznie (blokada limitu kredytowego, problem z danymi)• Kontrola J-Sox• Fakturowanie, wystawianie not kredytowych• Zarządzanie zamówieniami pod kątem zapewnienia terminowej dostawy do klienta• Aktualizacja danych w systemie•Współpraca z działami wewnętrznymi firmyOczekiwania:• Doświadczenie w obsłudze klienta lub na podobnym stanowisku• Wykształcenie wyższe• Znajomość programu SAP SD, MM• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego oraz niemieckiego na poziomie min. B2• Dobra znajomość pakietu MS Office• Umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami oraz pracy pod presją czasu• Elastyczność i analityczne myślenie• Dobra organizacja czasu pracyOferujemy:• Umowę o pracę• Praca w modelu hybrydowym• Elastyczne godziny pracy• Bogaty pakiet benefitów pracowniczych (ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna, karta sportowa)• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji, lidera na rynku medycznym.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Location Remote Ukraine Office Address Project Description This is a backend application (there is no customer facing GUI or any of that type of work), its primary function is to take supplier based request from internal domains - Air, Hotel, Payments and areas such as these and send them to an external supplier (providing in some cases either simple or complex translations - such as MQ to HTTPS as a simpler one or more complex task of taking an XML format and translating it to a proprietary protocol, such as the one used in payments - ISO8583). The system also manages certificates in order to communicate with the suppliers and manages throttling and other communication capabilities along this line. The current system is a Java application, based on ServiceMix. Responsibilities - Design and develop infrastructure for application deployment- Optimize internal CI/CD process- Create IaC scripts to establish project infrastructure and configure application- Works with technical staff to understand problems with software and resolve them- May assist in development of software technical documentation Skills Must have • a minimum of 4 years of commercial experience working as DevOps Engineer with significant exposure on containerization technologies (excluding university, internship, etc.)•Linux•Network basis•GKE - Specialized•Network heavy construct•Cloud GCP knowledge•Terraform - used to define infrastructure•Google Kubernetes Nice to have AnsibleHelm Languages English: B2 Upper Intermediate Seniority Senior Relocation package If needed, we can help you with relocation process. Click here for more information. Vacancy Specialization DevOps Ref Number VR-103493 APPLY RECOMMEND A FRIEND Search Other Positions

As an SEO manager, you will be supporting role in the crafting and implementation of search engine optimization strategies. You need to have a fundamental understanding of how search works, and some light experience. All campaigns will require ongoing, hands-on monitoring, optimization, and personal attention.Requirements: An above-average level of interest in Google and passion for online marketing.Excellent English level (reading, writing) minimum C1 level.Responsibilities: SEO Marketing — Website Audits, choosing business-related keywords to drive traffic.Links Building. Working according to rules of engagement to external links to target pages with given anchors. Commenting, Article distribution, outreach campaign management.Discover & evaluate organic competitors.Help craft «to-do» lists for fixing items found on the technical audits.We offer: Participation in complex projects and a professional team.Work with products that are used by hundreds of thousands of users around the world.Social package (paid vacation, paid sick leave, and national holidays).Flexible work schedule.Ability to work remotely.

Location Remote Ukraine Office Address Project Description We are looking for a dedicated DevOps engineer to ensure that our development teams' technical queries are resolved in a timeous and satisfactory manner.For incident management (L2/L3).To ensure success as a support DevOps engineer, you should exhibit extensive experience in providing IT support to customers/development teams in a fast-paced setting. Outstanding support engineers combine their IT expertise with exceptionally high standards in customer support. Responsibilities - Manage the infrastructure systems, and the upgrade of infrastructure systems related to company products.- Enhance and upgrade the existing infrastructure and products kubernetes code base with Jsonnet, Kustomize, and Helm- Enhance monitoring of existing solutions with relevant metrics, incl. network and data security in business and operations environments- Support Development team members with troubleshooting and IT issues- Support the factories (and clusters) with training, hypercare at go-lives etc.- Ensure optimal application functionality with code & automation- Deal with troubleshooting IT/DevOps issues Skills Must have Bachelor's or Master 's degree in Computer Science, Mathematics or equivalent experience5 years of experience as a DevOps/support engineer supporting heavily complex Kubernetes architectures.Experience templating external Kubernetes libraries for internal use including Helm, Kustomize.Ability to transform Kubernetes manifests from Helm & Kustomize to plain Yaml, and vice versa.Ability to package and maintain platform components like Grafana, Prometheus, Thanos, etc.Ability to modularise Terraform resource deployments, maintain existing Terraform infrastructureIn-depth knowledge of Linux administration.Advanced knowledge of IT software, hardware, and network setup.Advanced knowledge of cloud networking - VNETs, Subnets, NAT, DNS, Application Firewalls, Network FirewallsHands-on experience with GitOps, Azure DevOps Pipelines, Docker, Kubernetes, Azure Stack HCI/Edge Cluster, Hyper-V Cluster, Debian/Ubuntu/RHEL, Scripting (PowerShell, Bash, Python)Extensive experience in resolving IT queries.Proficiency in documenting processes and monitoring performance metrics (creating videos is good-to-have but not mandatory).Exceptional written and verbal communication skills.Proficient in ArgoCD & understands GitOps practicesHands-on experience templating application deploymentsTechnologies We Work With (key words):Cloud: AzureAzure Resources: Azure Stack HCI, SQL Servers, Managed SQL Servers, PIM, Function Apps, Azure DNS, Azure API Management, ACR, Azure AD (Service Principals, Enterprise Applications, App Registrations, Groups, Roles), AKS, Virtual Machines, Storage Accounts, KeyVaults, VNETs, SubnetsContainerisation Technologies: Kubernetes, k3s, Docker, Helm, KustomizeKubernetes Technologies: ArgoCD, Grafana, Prometheus, Thanos, Nginx Ingress Controller, Cert Manager, External Secrets, External DNS, VeleroProgramming & Scripting: Python, Bash, Jsonnet (VERY NICE TO HAVE), BICEPInfrastructure As Code: Terraform, Packer, Azure DevOps Pipelines, BICEP Nice to have Certified Azure Administrator Associate/ Certified Azure Security Engineer AssociateExperience in ManufacturingJsonnetAzure Stack HCIExperience as a developer with Python / JS/TS / C#, or even better - Jsonnet Languages English: C1 Advanced Seniority Senior Relocation package If needed, we can help you with relocation process. Click here for more information. Vacancy Specialization DevOps Ref Number VR-104077 APPLY RECOMMEND A FRIEND Search Other Positions

Description: The client is a product international company with a common goal to redefine the legacy approach to Privileged Access Management by delivering multi-cloud-architected solutions to enable digital transformation at scale. Client company establishes a root of trust and then grants the least privileged access just-in-time based on verifying who is requesting access, the context of the request, and the risk of the access environment.The client’s products centralize and orchestrate fragmented identities, improve audit and compliance visibility, and reduce risk, complexity, and costs for the modern, hybrid enterprise. Over half of the Fortune 100, the world’s largest financial institutions, intelligence agencies, and critical infrastructure companies, all trust this company to stop the leading cause of breaches – privileged credential abuse.The inventory service is a service on the client platform that aggregates assets from other platform services and centralizes them in one location providing quick access to details and actions. As an example, the inventory service aggregates all “computer” assets so users can search and filter on computer hosts in order to launch remote access sessions to those targets.The inventory service team will be undergoing some significant projects in the coming months, geared at allowing the onboarding of new asset types and enabling performance at scale. It will be implementing Cognitive Search to help with performance around pulling and rendering asset data. Inventory will also be implementing the concept of “Collections” which will allow Platform users to group objects, and then apply policy, permissions, etc. to their groupings to enable new workflows for customers across their environments.Requirements: Job DescriptionBachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field (or equivalent experience).Experience in maintaining and optimizing cloud services on AWS/Azure/GCPProficiency in Python, including experience with the Flask web frameworkExperience working with Python3, Flask, Fast API (or Django / Rest Framework)Hands-on experience with ElasticSearch or any equivalent full-text search engine (more nice to have)Front-end development experienceExperience with AWS CLI, boto/boto3, CloudFormation or TerraformExperience with the CI/CD pipeline frameworkKnowledge of Kubernetes for container orchestrationExperience writing and/or troubleshooting database queriesStrong problem-solving skills and the ability to work collaboratively in a fast-paced environmentExcellent communication skills to work effectively with cross-functional teams.Nice-to-haves:AWS/Azure certifications are a plus.Experience with ETL processes and AWS Lambda functionsExperience with DataDogExperience writing Angular codeExperience with C# or similar strongly typed, OOP languageFamiliarity with Azure DevOps pipelines for CI/CD Responsibilities: In the role and capacity of Senior Engineer – you will be expected to:Work autonomously and communicate across teams in order to drive an increase in functional quality and improve customer experience.Perform front-end and back-end development, bug fixes, code optimization, and rewrites to ensure the service’s reliability and performance.Enhance the product’s intrinsic quality by refining and developing the product code including ElasticSearch implementationMonitor a support slack channel and own the process of bug tracking, replication, development, and testingHandle operations tasks such as manual provisioning, de-provisioning, and right-sizing of tenants to optimize resource utilization.Manage and maintain a command-line interface (CLI) written in Python, utilizing the boto/boto3 libraries for AWS interactions, andinfrastructure as code tools like CloudFormation and Terraform.Expand logging and monitoring by adding a DataDog client to AWS services and adding automationDebug and manage services in a Kubernetes cluster, ensuring the reliability and scalability of the infrastructureWork on code and infrastructure optimizations to manage cost, including data migrations and re-balancing shared cloud resources What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Ми, компанія OnlineAuto, реалізуємо автомобільні мрії Українців! З 2016 року ми допомагаємо клієнтам знаходити дійсно кращі автомобілі з Європи, США та Канади за конкурентними цінами. Що на тебе чекає у нас у компанії?На вході в компанію ти отримуєш два тижні інтенсивного та максимально наповненого навчання. Жодної води, тільки важлива інформація від найкращих тренерів, яка допоможе тобі ефективніше виконувати свої функціональні обов’язки;початок роботи тільки після навчання та атестаціїЧим більше ти залучив клієнтів до співпраці, тим вищий дохід, тому все залежатиме від твого власного наполегливого підходу та результатів;Надаємо всі інструменти для успішної роботи: реальних клієнтів та можливість підбору на понад 20-ти аукціонах Америки, Канади та Європи.Заробітна плата складатиметься з: ставки + бонусу від власних продажів;Робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка до п’ятниці, частково у суботу.Кар'єрний розвиток у перспективній компанії.+Якісний продукт: ми клієнтоорієнтована компанія, яка турбується про найращий сервіс для своїх клієнтів, тобі не соромно буде пропонувати наші послуги своїм друзям чи знайомим.Що для нас важливо? Успішний досвід у сфері продажу та підборі авто за індивідуальними запитами клієнтів на аукціонах та маркетплейсахВисока результативність — здатність досягати поставленої мети незалежно від труднощів;Чесність та порядність у справах, самоорганізованість у праці.Вільне володіння усною та письмовою українською мовою (ми спілкуємось тільки українською)Готовність до навчання та самовдосконалення.Що потрібно робити?Обробка вхідних заявок, щодо замовлення авто із-за кордону, тільки теплі контакти, жодних холодних продзвонів.Проведення консультацій клієнтів, підбір авто та закриття угод;Супровід клієнтів на етапі очікування та доставки автівок;Ведення CRM-системи;Подання щоденної звітності по результатам роботиНаявність власного ПК для роботи обов’язкова.Якщо продажі це твоє покликання, і ти любиш навчатись новому, то відправляй своє резюме і швидше отримуй свій job-offer.

NeedmyLink — це SEO агенство, націлене на постійний розвиток. Кожного дня ми допомогаємо сотням клієнтам в Україні та світі просувати сайти за допомогою SEO та Link Building. Наразі нас вже 75 людей, і до кінця року буде 100+.У нас великі плани, і для їх реалізації нам потрібні справжні професіонали — амбітні, креативні, готові ставити і досягати недосяжне. Найм нового члена в нашу команду — це виключно результат розширення компанії, і ми шукаємо сильного і амбіціозного Project Manager / Sales Representative.Вимоги до кандидатаHard SkillsДосвід в SEO та/або Лінк Білдингу обовʼязковоАнглійська мова B1 і вищаДосвід у продажах послуг буде плюсомSoft SkillsСильні комунікативні навички, любов до листування :)Вміння чітко доносити свою думку в переписці або розмовіБажання розвиватися у сфері Digital-маркетингу та ІТВміння швидко навчатися та покращувати свої результатиВміння працювати в режимі багатозадачності, стресостійкістьСистемність, відповідальність, самоорганізація та працьовитістьВміння запам’ятатися і залишити гарне враження після розмовиВміння швидко навчатися та покращувати свої результатиЩо ми пропонуємо?Гібридний формат роботи (віддалено + є в наявності офіс у центрі Дніпра)Гнучкий графік з 9−11 до 18−20 годиниДля особистого розвиткукомплексне навчання в новій індустрії за рахунок компаніїнадання навчальних матеріалів, чітких посадових інструкцій, функціональних обовʼязків та регламентівдоступ до бази знань та профільних курсів за рахунок компаніїменторство з боку досвідчених TeamLead та Head відділурегулярні тімбілдінги, подарунки, бонусипідвищення кваліфікації в рамках маркетинг індустріїкарʼєрне зростання до Sales Team Lead та інші круті можливості Для комфорту та стабільностізарплата: фікс ставка плюс / або % від замовлень, починаючи від 10−15 тис грн, можливість дорости до зарплатні у 30−50 тисяч гривень і не межа.регулярні підвищення зарплати (кожні 2-3 місяці) залежно від досвіду, результатів, та здобутих скілівщоквартальні премії та бонуси, великі розіграші цінних призівмолодий та веселий колектив амбіційних людейможливість стати частиною топ-менеджмента компанії, котра за 4 роки існування вийшла в число лідерів індустрії, і це тільки початок. Кожний наш топ-менеджер - пройшов свій шлях з нуля.Як зрозуміти що ми спрацюємось?Тобі подобається маркетинг та SEO і ти бажаєш розвиватися у цьому напрямку?Ти вмієш себе організувати, тобі не потрібно нічого нагадувати, бо є задачі, календар і особисті чек-листи?Ти розумієш, що всього і відразу не буває, і щоб досягти бажаних результатів потрібен час і системний підхід?Про тебе? Пиши в телеграм: @marsource

Привіт.Мене звати Юля і я шукаю менеджера з пошуку клієнтів, який буде приносити нам цільові ліди в компанію, де ми їх будемо допомагати успішно доводити до угоди, а ти за це отримувати не тільки ставку, а ще й % від продажу. Робота на даній позиції — це мрія, адже кожен день — це нові знайомства, комунікація з різними бізнесами та купа нових знань про ринок.Наш клієнт — будь-який бізнес в інтернеті, в кого є свій сайт.Ми маємо досвід роботи майже з усіма нішами в Україні, тому нам під силу працювати з будь-якими сайтами послуг чи інтернет-магазинами. Ринок наших потенційних клієнтів — величезний. Абсолютно всі наші клієнти отримують високу якість наданих послуг та високі результати продажів в інтернеті, і цьому є підтвердження, адже мивходимо в ТОП-20 найкращих seo компаній України за даними незалежного рейтингу It-ratingє партнерами компанії Googleвходимо в ТОП-50 компаній за рейтингом Ringostatпрацюємо понад 5 років на ринку України та Європинаші клієнти та колеги працюють з нами понад 5 роківщо вказує на довіру до нашої компанії.Ми шукаємо менеджера в команду, хто на перший час буде займатись пошуком клієнтів, а надалі виросте до позиції ТОП менеджера та зможе приводити компанії з великими чеками та високим % від продажу послуг та стати експертом у сфері digital. Наразі в нашій команді є 2 ТОП продавця, тому у твої обовʼязки буде входити:?пошук лідів в інтернеті?обробка вхідних заявок з реклами?комунікація з потенційними клієнтами в telegram чи email?розробка комерційних пропозицій?призначення та проведення meet з клієнтом та керівником?ведення CRM системи на всіх етапах комунікації з клієнтом?та передача клієнтів для подальшого закриття угод до ТОП продавціва в подальшому, від тебе повний цикл закриття угоди від початку комунікації до закриття угоди.Що ми пропонуємо:? Зручний графік роботи Віддалений графік роботи з 09.00 до 18.00 або з 10.00 до 19.00 ?Поетапна адаптація на посаді В компанії розроблений план адаптації, база знань зі всіма інструкціями, постійні зустрічі з керівником та колегами, які готові допомогти та підказати. ?Зручна та прозора система заробітньої плати, де є ставка + високий % від продажів ?Швидко стати профі у сфері digital та мати високооплачувану роботуЯкщо ти:активний та амбітний кандидаттвій день має бути насичений різними подіями та великою кількістю комунікації з різними людьмигарно володієш українською мовою та грамотно пишеш (англійська мова буде перевагою)розумієш базові принципи потреб людей та продажіввідповідальний та вчасно робиш всі задачімаєш мінімальний досвід роботи в продажах від 1 року (робота в сфері digital буде перевагою)то залишай нам своє резюме та проходь співбесіду з нашим керівником.

Svitla Systems Inc. is looking for a Senior Mobile Engineer for a full-time position (40 hours per week) in Ukraine. Our client is a software company headquartered in Tampa, Florida, with offices in California, Illinois, and Switzerland. They develop and maintain the leading catalog data syndication platform for in-store kiosks and tablets, enabling retailers to display an extended aisle of products, no matter the size of their showroom. Powerful integrations allow retailers to directly connect their POS software, eCommerce websites, and their sales & marketing automation platforms. The client supports thousands of retailers and brands around the globe seven days a week. The client improves the commerce experience by connecting brands, retailers, and consumers through beautiful, intelligent software. We seek an experienced Senior Software Engineer with a strong background in mobile cross-platform application development using the Ionic Capacitor framework and deep database integration and management expertise. The ideal candidate will lead the design, development, and optimization of high-quality mobile applications that deliver a seamless user experience across Android, iOS, and ChromeOS platforms while ensuring data integrity, security, and performance.Requirements:5+ years of experience in hybrid mobile application development, with a significant focus on database design, integration, and optimization in a mobile context.Proficiency in the Ionic Capacitor framework with extensive knowledge of web technologies like HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, and Angular framework.Expertise in database technologies like SQLite, Firebase, Realm, and experience with RESTful APIs and JSON for mobile applications.Understanding native mobile development for Android and iOS is highly desirable.Demonstrated expertise in implementing search functionalities within mobile applications, including but not limited to full-text search and fuzzy search, utilizing technologies like Elasticsearch, Algolia, or similar.Strong analytical problem-solving and project management skills, as well as the ability to lead a development team in a fast-paced agile environment.Excellent communication skills, capable of mentoring junior engineers and collaborating with cross-functional teams.BS Degree preferably in Computer Science or Information Systems.Responsibilities:Architect and develop scalable, high-performance mobile applications using the Ionic Capacitor framework with a strong focus on database integration, data synchronization, and offline-first capabilities.Work closely with cross-functional teams to understand and translate business requirements into technical specifications, ensuring efficient data storage, retrieval, and manipulation within mobile applications.Design and implement robust schemas in APIs, leveraging SQL and NoSQL databases, for secure and efficient data access and manipulation.Optimize application performance by focusing on recent data interactions, implementing caching, data compression, and efficient querying techniques for real-time data processing.Ensure data security and compliance with legal regulations by integrating advanced encryption techniques and secure data storage solutions.Collaborate with UI/UX designers and product managers to create intuitive and responsive applications, ensuring seamless data integration and synchronization across platforms and devices.Contribute to researching technologies and rapid prototyping.Lead the development team through the entire application lifecycle, from concept to deployment, emphasizing best database management and application development practices.Provide technical leadership and mentorship to junior engineers, fostering a culture of innovation, excellence, and continuous improvement.Stay up-to-date with the latest trends and technologies in mobile development and database management, evaluating and incorporating them into the projects to enhance functionality and user experience.Oversee the deployment process, including application configuration and app store submission, ensuring seamless delivery and operation of mobile applications.We Offer:US and EU projects based on advanced technologies.Competitive compensation based on skills and experience.Annual performance appraisals.Flexibility in workspace, either remote or in one of our development offices. Comprehensive medical insurance including dental and massages.Sport reimbursement program for onsite and online activities.Support of a healthy lifestyle, compensation for running events.Bonuses for recommendations of new employees.Bonuses for article writing, public talks, other activities.Personal loan budget available for long-term personnel.20 vacation days, 10 national holidays and sick leaves.Maternity leave policy and family days off.Full compensation for conferences, courses, English classes.Free webinars, meetups and conferences organized by Svitla.Gifts for anniversaries, New Year, children and more.Corporate celebrations and activities, regular lectures on various topics.Awesome team, friendly and supportive community!About Svitla:Svitla Systems is a global trusted IT solutions company headquartered in California, with business and development offices throughout the US, Latin America, Europe, and Asia. Svitla is an outspoken advocate of workplace flexibility, best known for its well-established remote culture, individual approach to our teammate’s professional and personal growth, and family-like environment.Since 2003, Svitla has served a wide range of clients, from innovative start-ups in California to mega-large corporations such as Ingenico, Amplience, InvoiceASAP and Global Citizen. At Svitla, developers work with clients’ teams directly, building lasting and successful partnerships, as a result of seamless integration with on-site processes. Svitla Systems’ global mission is to build a business that contributes to the well-being of our partners, personnel and their families, improves our communities, and makes a lasting difference in the world. Join us!

SummaryThe IT company Andersen is looking for an SEO/Content Marketing Manager. Our team needs a cool and creative person who will act as a generator of interesting thoughts.Andersen is a pre-IPO software development company providing a full cycle of services, following project management standards and best practices. For over 16 years, we have been helping enterprises and middle-sized firms worldwide transform their businesses by creating effective digital solutions using innovative technologies.Today, we are working with businesses from various parts of the world, including North America, Western Europe, Israel, Australia, and the UAE. Our expertise includes FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce, and other industries.ResponsibilitiesManaging the site blog and transferring TORs to copywriters.Working with site analysts and timely optimisation of the pages assigned by them.Analyzing the effectiveness of the site and managing the team.Auditing the site and developing a strategy for the future in order to increase the number of leads.Understanding the business side of the company in order to prioritize.Finding new solutions to improve performance.RequirementsExperience in SEO (internal, external and technical) for 3+ years.Proficiency in Ahrefs, Semrush, Screaming Frog tools.Ability to analyze and report on processes and results.Experience in team management.Level of English – from Upper-Intermediate or above.Desired skillsKnowledge of the German language.Ability to work with content in different styles: news, for social networks – for further integration with the site.Ability to work with Google Ads (drafting advertising texts and customisation).Reasons to join usAndersen cooperates with such companies as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, etc..For the past four years, our company has been growing annually by 60-100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team.Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees.The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 16 years, Andersen has created a huge knowledge base and established a robust resource management institution.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work.You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefit package.At Andersen, we have many different ways to grow, and all your activities will be decently rewarded.Join us!

Наша компанія у зв’язку з розвитком напряму готова запросити до своєї команди менеджера з продажу з досвідом у B2BНаші побажання до кандидата:Досвід роботи у продажах/закупівлі хімічної продукції від 2 років та реальні досягнення.Уміння планувати, аналізувати та досягати поставлених цілей з високою результативністю.Прагнення розвиватися та заробляти.Підприємливість, відповідальність, проактивність, комунікабельність, досвід переговорів.Готовність до відряджень.Впевнений користування ПК: 1С, Bitrix24, MS Office, Internet.Наші пропозиції:Кар'єрне зростання до керівника напряму.Стабільність у роботі, офіційне працевлаштування, соціальні гарантії.Комфортне робоче місце у Харкові або роботу віддалено за місцем проживання.Компенсацію витрат на мобільний зв’язок, відрядження та використання особистого транспорту (якщо є) у робочих цілях.Колектив однодумців та підтримка керівництва.Фіксована ставка на випробувальний термін та плюс % від продажів у перші місяці роботи, (наші менеджери не мають верхньої межі рівня заробітку) Якщо вакансія вас зацікавила, чекаємо на резюме.

Агентство нерухомості FlatPrime — одна з самих великих і успішних компаній, запрошує на роботу ріелтора — експерта по купівлі/продажу квартир!Ми шукаємо молоду та амбітну людину, яка має бажання розвивати свою кар'єру в сфері нерухомості. Успішний кандидат повинен мати високу комунікабельність та бажання навчитися продавати нерухомість.Дохід ріелтора — % від комісії.Вимоги:відповідальність, динамічність, цілеспрямованість;високий рівень комунікабельності та навичок продажу;бажання вчитися, розвиватися та заробляти;презентабельний зовнішній вигляд;Умови роботи:гнучкий графік роботи;своя власна школа ріелторів;повна юридична та інформаційна підтримка;офіси європейського рівня в історичному центрі міста;професійний і кар'єрний ріст;повна база об'єктів нерухомості;Обов’язки:робота з базою даних, розміщення реклами;консультація клієнтів з приводу оренди, купівлі, продажу нерухомості;організація та проведення переглядів;Ми пропонуємо:високий дохід та бонусну систему;цікаву роботу в команді професіоналів;розвиток кар'єри та можливості для саморозвитку;повну підтримку та навчання від компанії;Якщо ти маєш високий рівень комунікабельності та бажання розвиватися в сфері нерухомості, надсилай своє резюме.Будемо раді зустрічі з тобою! Стань частиною нашої команди!Співбесіди проходять за адресою: вул. Ірининська 5/24.Менеджер з персоналу Людмила, тел. +38 06*********28

Requirements3+ years of experience as a content manager, content marketer or in a position related to writing SEO texts;Experience of testing of user behavior metrics;High literacy, accuracy, and a solid command of the Ukrainian, Russian (for Kazakhstan and Azerbaijan directions), and English languages (at least B2 is a must);Loyalty to the topic and direction of the site;Sense of style in texts;Understanding how to work with piles of information and to well-structure it;Sound knowledge of HTML;Experience in working with admin systems/panels (WordPress, etc.);High level of attention and responsibility;Ability to do monotonous routines within deadlines without quality downgradingWill be plusWork with various GEO (CA, MX, PE, BR, PT, etc.)Knowledge of Spanish, Portuguese;availability of freelancer base to work with;Experience of user journey monitoring;Work with GA, Leadfeeder / Hotjar, SimilarWeb services, AI tools, Ahrefs, GSC.ResponsibilitiesOrdering texts from freelance writers and proofreaders for various GEOs;Searching and engaging freelance writers (work with Upwork, Fiverr, Freelancehunt);Proofreading content for compliance with technical requirements (checking the text for accuracy, keywords, structure, uniqueness, etc.);Translating texts from UA/RU to ENG or vice versa;Publishing ready-made content (texts, images) to our websites;Editing of ready-made/published content;Tracking multiple deadlines and ensuring that all content is out on time;Controlling and monitoring payments to freelancers.Our benefits to youAn exciting and challenging job in a fast-growing product ecosystem, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Marketing, Management, Operations, Engineering and Architecture, etc;Great working atmosphere with passionate IT experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed;Beautiful offices in Kyiv, Warsaw, Limassol, Almaty, Yerevan work with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with IT professionals day by day;Laptop & all necessary equipment for work according to the ecosystem standards;Paid vacations, personal events days, days off;Paid sick leave;Medical insurance;Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus;Educational support by our L&D team: internal and external trainings and conferences, courses on Udemy;Free internal English courses;Sport Benefit;Multiple internal activities: online platform with newsletters, quests, gamification and presents for collecting bonuses, PIN-UP talks club for movie and books lovers, board games cozy evenings, special office days dedicated to holidays, etc;Company events, team buildings.

NeedmyLink — це SEO агенція, націлена на шалений розвиток. Кожного дня ми допомагаємо сотням клієнтам в Україні та світі просувати сайти за допомогою SEO та Лінкбілдингу. Якщо при виборі роботи один з головних факторів для тебе — це розвиток, то будь впевнений — ми це вміємо, адже щорічно зростаємо на 50−100%.Нам потрібний Middle SEO-спеціаліст, для просування наших власних і клієнтських проектів.Кого ми шукаємо?- Досвід роботи в SEO від 2 років (Middle), бажаний досвід на західні ринки (Tier 1, 2)- Володіння SEO-інструментами (Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, ScreamingFrog)- Розуміння основ роботи з Wordpress (буде плюсом)- Англійська мова на рівні B1 і вище- Готовність брати відповідальність за результатОбов’язки:- Формування SEO-стратегії для нових проектів, корекція та покращення існуючих планів- Проведення SEO-аудитів: аналіз ніші, аналіз конкурентів, формування структури сайту, технічна оптимізація сайтів, формування ТЗ на доопрацювання сайту, пошук точок зростання, прогнозування трафіку.- Створення контент-стратегії, створення ТЗ для райтерів- Внутрішня оптимізація сайтів- Комунікація та узгодження робіт і завдань у колективі, взаємодія з копірайтерами, лінкбілдерами, розробникамиЩо ми пропонуємо?- гібридний або віддалений формат роботи- молодий та дружній колектив, регулярні тімбілдінги- гнучкий графік роботи, без привʼязки до часу, без тайм-трекерів- лояльне керівництво по всіх питаннях- додаткові премії, бонуси, KPI- можливість стати частиною TOP-менеджменту компаніїЗацікавила вакансія? — Пиши в телеграм: @marsourceПро компанію NeedmylinkNeedmyLink - компанія, що стрімко розвивається і надає послуги у сфері лінкбілдингу та SEO-просування для сайтів Америки та Європи.Цікаво звучить? А тепер біжи гуглити що це таке)Ми ставимо високі цілі, основна з яких - постійний розвиток, розширення штату і вихід в лідери галузі в максимально короткі терміни. Тому хороші співробітники - завжди будуть отримувати професійний і кар'єрний ріст!Сайт компанії:needmylink.com

Пропонуємо вакансію продавець одягуЦентрально-Міський районГрафік: 8:00-19:00Зарплата: ставка+%Є стажування, яке оплачується