Великий Шанс для Молодого Таланту! Хочеш розвиватися в сфері контент-менеджменту? Ми готові стати твоїм наставником! Приєднуйся до нашої команди та вийди на дохід від 16500 до 25000 за пів року!Ми пропонуємо:- Гідну заробітну плату від 16500 до 22000, можливість перегляду ЗП кожного місяця з подальшим збільшенням + щомісячні премії- Навчання повністю з нуля, ви здобудете реальні навички, де вас НЕ навчать на жодному курсі. У перший місяць роботи контент-менеджер без попереднього досвіду зробив відео, яке набрало мільйон переглядів в Тік Тоці- Чіткий план твого кар'єрного зростання: спочатку ти контент-менеджер, менше ніж за пів року керівник відділу просування, який заробляє гарантовано від 22 000 грн- Участь у рекламній діяльності, завдяки якій ти станеш зіркою наших відео з 200 000 переглядами (Щотижня)- Лояльне керівництво, яке завжди підтримає у самих твоїх «ненормальних» ідеях та дослухається до твоїх побажань- 5-денний робочий графік з 09:00 до 18:00- Зручне розташування офісу — 15 хв від центру, особисте робоче місце з безлімітною кавою- Дружній, молодий колектив, в якому кожен день виглядає як субота :)- Курси з маркетингу, таргету, google ads за рахунок компаніїОбов’язки:- Створення креативного фото — відео- контенту- Написання цікавих, продаючих текстів- Розробка та ведення рекламних кампаній в соціальних мережах- Постійне навчання та саморозвитокВимоги:- Вік від 18 років;- Впевнений користувач ПК та соціальних мереж- Проживання м. Рівне- Креативність, проактивністьЯкщо ти маєш бажання приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме або телефонуй нам за номером 0957645659Ми тобі перетелефонуємо впродовж години! Та 100% запросимо на співбесідуДізнатися більше про нас:Instagram: https://instagram.com/work_garacha.planeta?igshid=MzRlODBiNWFlZA==Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=10006389050978Tik Tok:@garacha_planeta

Керівник відділу продажу

Асмунд, правнича компанія, Рівне

- Адвокатське об'єднання «Асмунд» на ринку юридичних послуг вже 8 років- ПРОПОНУЄМО можливість стати керівником амбіційному, здібному, готовому вчитися, працівнику. - Надаватимемо перевагу тим, хто має досвід: в сфері продаж (можна менеджером, помічником менеджера) або в юридичній сфері (юристом, помічником юриста) або адміністратором, керуючим в будь якій сфері. - Не маєте досвіду? Готові навчити!Компанія «Асмунд» надає професійні юридичні та адвокатські послуги клієнтам з усіх галузей права. Наша команда — це вузькопрофільні юристи та адвокати, кожен з яких має «за плечима» десятки виграних справ та сотні наданих консультацій. І працюючи в команді, ми швидше розв’язуємо проблеми клієнтів та забезпечуємо позитивний результат- Продаємо послуги та залучаємо нових клієнтів через відділ продажів та завдяки тісній співпраці з маркетологами, SMM і SEO спеціалістами- Наша дружня команда в соціальних мережах: https://www.facebook.com/AsmyundУмови роботи:- ЗП — обговорюється на співбесіді, випробувальний період 3 м. Примітки до З/П: складові: ставка+ бонуси.- бонуси залежать від: виконання планових показників по-продажах (надходження коштів та підписання договорів), задач випробувального періоду, вчасної та якісної звітності, дотримання стандартів роботи- Розмір ЗП, який ми вам запропонуємо залежить від вашої кваліфікації, тому ми його обговорюємо перед вашим виходом на роботу- Фіксований графік роботи з 10−00 до 19−00 год., обідня перерва з 13−00 до 14−00 або за домовленістю, вихідні — субота, неділя- Соціальний пакет- Робота в комфортному офісі з хорошим ремонтом за адресою: м. Рівне, вул. В. Червонія, 39 (колишня вул. Гагаріна). Офіс розташований недалеко від зупинки та торгового центру Чайка. Компанія забезпечує працівників чаєм, кавою (є кавова машина), питною водою- Є все необхідне для роботи — канцелярія, комп’ютер, законодавча та розвиваюча література- Дружна команда та корпоративна культура навчання та розвиток: регулярно організовуємо корпоративи (новий рік, день юриста, день компанії), робочі фотосесії (для наповнення контентом соцмереж), навчання (компанія оплачує онлайн навчання по продажам, на юридичну тематику)- Навчання та підтримка під час випробувального терміну та в подальшому у всіх процесах роботи.Ви нам підходите, якщо:- Хочете стати управлінцем.- Маєте досвід роботи з людьми від 1 року (в сферах продажу, юридичній сфері, організаторській сфері)- Маєте вищу чи незакінчену вищу освіту. Юридична освіта не обов’язково та буде перевагою. В разі відсутності юридичної освіти — юридична сфера — вам має бути цікава- Орієнтація на результат, вас мотивує можливість отримання бонусів за виконання та перевиконання планових показників в роботі;- Самостійність в організації роботи та вміння реагувати на проблеми — пропозиціями рішень та рішеннями а не питанням — «що робити?».- Наполегливі, якщо клієнт чи керівник не взяв слухавку або не відписав — наберете ще раз, напишите та знайдете можливість зонтактуватися та вирішити потрібне питання. - Здатні знаходити інформацію якої не вистачає та рішення в нестандартних ситуаціях- Ви вмієте знаходити мову з багатьма людьми, розуміти потреби інших та переконувати їх- Вчасно виконуєте задачі та взяті на себе зобов’язання- Скурпульозні, вмієте доводити до кінця розпочаті справи- Готові контролювати роботу інших людей, братие відповідальність за їх результати роботи- Вмієте чітко ставити задачі підлеглим та здійснювати контроль за виконанням- Готовність професійно зростати, швидко вчитися та розвиватисяА тепер про майбутні задачі:- Формування плану продажів підлеглої команди (разом з керівником — навчаємо, команда невелика)- Організація та контроль роботи для виконання плану продаж на: підписання договорів на потрібну суму компанії та надходження коштів на планову суму- Пропонувати нові канали продажу- Планування ресурсів для виконання планів продаж- Співпраця з партнерами для виконання показників свого відділу- Залучення нових партнерів- Організація роботи підлеглих працівників та встановлення кожному планів продажів- Вчасне та якісне ведення та подання керівнику звітності. Вдосконалення звітності (ваші ідеї вітаються)- Контроль за виконанням задач підлеглою командою- Мотивація підлеглих працівників для виконання показників- Внесення пропозицій керівнику щодо стандартів та систем, для досягнення результатів- Організація відбору фіналістів до прямої підлеглої команди та погодження кандидатів з керівником- Адаптація та навчання нової підлеглої команди- Контроль та організація адміністративних функцій (наприклад, перестановка меблів в офісі)- Контроль за дотриманням стандартів сервісу- Виконання додаткових задач керівникаЯкщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте резюме або телефонуйте за номером 0673541725 — Мар’яна.Якщо ваше резюме нас зацікавить, ми вам обов’язково перетелефонуємо!Наш сайт: АСМУНДНаші соц. мережі: https://www.facebook.com/Asmyund

Показати ще