Огляд статистики зарплатні професії "Специалист в Полтавській області"

Classification: General Service Staff, Grade G6Type of Appointment: One Year Fixed-Term, one year with thepossibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 18 May 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the National Project Officer (Community Participation and Cohesion), the Project Specialist will provide specialized support to the implementation of IOM Ukraine’s Response, Resilience and Recovery (RRR) Unit efforts focused on transition and recovery activities. Core Functions / Responsibilities:Support the Programme and National Officers in the overall planning, implementation and monitoring of project efforts. Assist in the coordination of IOM’s Community Cohesion efforts within the context of the relevant sectors. Liaise with partner NGOs as well as with relevant national and local working-level government contacts, as necessary, under the guidance of the National Officer. Support the mapping of Community Cohesion needs and beneficiaries. Work together with in-house monitoring and evaluation team to devise and implement a monitoring system for Community Cohesion efforts. Contribute to the contracting of partner NGOs and the procurement of goods and services. Contribute to regular reporting (IOM internal, IOM external, UN-related, including 3W and situation reporting), correspondence, publication and presentation materials. Provide information gathering management support to Community Cohesion programming. Track relevant national development pertaining to Community Cohesion, and analyse, summarize and present findings. Organize and/or take part in Community Cohesion related events (meetings, presentations, discussions, visits, etc.). Provide inputs and recommend improvements to the planning and delivery of programme activities. Support the development and application of programme visibility and communications. Coordinate the logistics and take part in organization of Emergency and Stabilization-related activities and events (meetings, presentations, discussions, visits, etc.). Undertake duty travel within Ukraine, to areas selected for Emergency and Stabilization programming, on an as-needed basis. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh School diploma/certificate with six years of relevant experience; OR Bachelor’s degree (preferably in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields) from an accredited academic institution with four years of relevant professional experience.ExperienceExperience working with authorities and civil society; Experience working with IDPs/refugees and/or vulnerable populations; Experience in community participation and cohesion, is advantageous; Experience throughout the project cycle, including project design, implementation, monitoring, evaluation, and reporting; Experience of working in a UN agency or International NGO is an asset; Knowledge of community stabilization, social participation and cohesion, recovery, and similar activities; Ability to implement organizational, administrative and financial control procedures; Proven written and spoken reporting and communication skills in English and Ukrainian, and Russian when needed; and Skilled in Microsoft Office Suite, including Outlook, PowerPoint, SharePoint, Excel, and Teams.LanguagesEnglish and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 18 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 27.04.2023 to 18.05.2023

Заробітна плата (усього): 16000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:Полтавська філіяпосада-заступник начальника відділу управління персоналом та організаційно-господарської роботи управління кадрового, фінансового та адміністративного господарського забезпечення; контролювати роботу комп'ютерного обладнання, автоматизованої системи електронного документообігу, адміністрування локальної комп'ютерної мережі, проводити роботи щодо інсталяції ліцензійного програмного забезпечення; звертатися за тел. 00532607879Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід роботи на керівних посадах або державної служби категорії В від 2 років

Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організувати ефективну, згуртовану роботу команди. Відповідати за виконання плану та якісне обслуговування клієнтів. Приймати платежі та посилки, презентувати поштові послуги та супутні товари. Вести документообіг і готувати звітність».Більш детальну інформацію про вакансію можна отримати в Миргородській філії Полтавського обласного центру зайнятості, або за номером тел. 00509506787Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: Вт-Сб з 08.00 до 17.00Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Економічні та соціальні гарантії.

Заробітна плата (усього): 8500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:м.Карлівка Карлівська ТГ"• Організувати ефективну, згуртовану роботу команди • Відповідати за виконання плану та якісне обслуговування клієнтів • Приймати платежі та посилки, презентувати поштові послуги та супутні товари • Вести документообіг і готувати звітність За додатковою інформацією звертатися до Карлівського управління Полтавської філії Полтавського ОЦЗ або за номером 00938096945Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід роботи в сфері торгівлі, досвід роботи з грошима, обов'язкове знання ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):_грамотність, вміння спілкуватись з людьми ввічливо, не боятись матеріальної відповідальності.____

Заробітна плата (усього): 8000 грнУ тому числі основна: 7227 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Полтавська філіяпосада- слюсар з контрольно вимірювальних приладів та автоматики (метролог); виконувати роботи з метрологічного забезпечення, складати звіти з виконання планів метрологічного забезпечення виробництва, ведення технічної документації, здійснювати контроль за технічним станом, експлуатацією та своєчасністю ремонту, перевірок та державної атестації засобів вимірювання;Працювати у ВП "Моторвагонне депо Полтава" РФ "Південна залізниця" АТ "Укрзалізниця",тел. 0532-514-190Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):освіта за напрямком - метологічне забезпечення,метрологічна експертизавиплата надбавки за вислугу років здійснюється через 1 рік після початку роботи у розмірі 7%

Заробітна плата (усього): 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Карлівка Карлівська ТГЗдійснює роботу з економічного планування в с/г підприємстві, готує вихідні дані для складання проектів перспективних і річних планів, програм виробничо-господарської діяльності та соціального розвитку, складає кошторисну калькуляцію товарної продукції, розробляє проекти оптових та роздрібних цін на товарну продукцію, тарифи на роботи (послуги), За додатковою інформацією звертатися до Карлівського управління Полтавського ОЦЗ або за телефоном 00938096945Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; професійний розвитокКоментар: Довіз по м.КарлівкаПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід складання економічної звітності, володіння Excel, бух.програмОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Фізично здоровий, відсутність шкідливих звичок

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:с. Драбинівка Драбинівської ТГ. Додаткова інформація за телефоном:00631183028 - відділ взаємодії з роботодавцями Новосанжарського управління Полтавської філії Полтавського ОЦЗвиконання розрахунків з фінансових витрат, необхідних для виробництва; економічний аналіз господарської діяльності та аналіз фінансового стану підприємства; здійснення заходів для забезпечення режиму економії, підвищення рентабельності виробництва та продуктивності праці, зменшення витрат на виробництво і реалізацію продукціїВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 8500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Володіння лікарськими маніпуляціями амбулаторного діапазону. Володіння протоколами лікування, дотримання алгоритмів. Впевнений користувач ПК. Наявність всіх необхідних документів, що дозволяють вести медичну практику (диплом, сертифікат лікаря спеціаліста, посвідчення про присвоєння категорії). Вища медична освіта. Загальний лікарський стаж від 2 років.За довідками звертатись до відділу надання соціальних послуг Зіньківської РФ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 13921.88 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Полтавська філія:посада- фахівець з державних закупівель (наявність СЕРТИФІКАТА обов'язкова); виконання роботи з узгодження комерційних умов та укладання договорів та контрактів, оцінка ступеню можливого ризику; забезпечувати складання встановленої тендерної звітності; оприлюднювати річний план закупівель та зміни до нього; посада тимчасова (на час відсутності основного працівника, у зв' язку з перебуванням на військовій службі); 066 93 83 276Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Сертифікат про успішне складання обов'язковоготестування для уповноважених осібОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):вміння аналізувати та узагальнювати інформацію, самодисциплінованість, цілеспрямованість, наполеглевість та емоційна врівноваженість

Заробітна плата (усього): 7820 грнУ тому числі основна: 7820 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Полтавська філіяпосада - начальник відділення поштового зв'язку, листоноша ; оперативне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних та фінансових показників; аналіз результатів роботи відділення; виплата пенсій та субсидій, оплата комунальних послуг, прийом та видача поштових відправлень;місце проведення робіт- Полтавська обл., Полтавський р-н, с. Мачухи; ПРО ЗУСТРІЧ ОБОВ'ЯЗКОВО ПОПЕРЕДНЬО ДОМОВЛЯТИСЯ за тел. 00509506787, 00509506779 відділ кадрівВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід роботи в сфері торгівлі,досвід роботи з грошимаОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):грамотність,вміння спілкуватися з людьми ввічливо, матеріальна відповідальність

Заробітна плата (усього): 13650 грнУ тому числі основна: 10500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Полтавська філіяпосада - начальник відділення поштового зв'язку (на підміні); оперативне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних та фінансових показників; аналіз результатів роботи відділення; виплата пенсій та субсидій, оплата комунальних послуг, прийом та видача поштових відправлень; ПРО ЗУСТРІЧ ОБОВ'ЯЗКОВО ПОПЕРЕДНЬО ДОМОВЛЯТИСЯ за тел. 00509506787, 00509506779Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):ДОСВІД РОБОТИ В СФЕРІ ТОРГІВЛІ, ЕКОНОМІЧНІЙ СФЕРІ, ДОСВІД РОБОТИ З КЛІЄНТАМИ БУДЕ ПЕРЕВАГОЮНАВИКИ РОБОТИ З КОМП'ЮТЕРОМ ОБОВ'ЯЗКОВІ

Заробітна плата (усього): 11000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділення поштового зв'язку в м.Лубни. Операційне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних і фінансових показників, аналіз результатів роботи відділення. Забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживача, виплата пенсій, субсидій, оплата комунальних послуг, прийом, видача поштових відправлень, продаж певної групи товарів, тощо.звертатися за тел.: +38(097) 418-04-47 Лубенська філія Полтавського ОЦЗтел.: +38(050)9506779; +38(050)9506787.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: відсутніПрофесійні компетенції (знання, навички):знання ПК, досвід роботи в сфкрі торгівлі.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):вміння спілкуватися з людьми, грамотність