Огляд статистики зарплатні професії "Начальник відділу ціноутворення в Полтавській області"

Заробітна плата (усього): 7820 грнУ тому числі основна: 7820 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Полтавська філіяпосада - начальник відділення поштового зв'язку, листоноша ; оперативне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних та фінансових показників; аналіз результатів роботи відділення; виплата пенсій та субсидій, оплата комунальних послуг, прийом та видача поштових відправлень;місце проведення робіт- Полтавська обл., Полтавський р-н, с. Мачухи; ПРО ЗУСТРІЧ ОБОВ'ЯЗКОВО ПОПЕРЕДНЬО ДОМОВЛЯТИСЯ за тел. 00509506787, 00509506779 відділ кадрівВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід роботи в сфері торгівлі,досвід роботи з грошимаОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):грамотність,вміння спілкуватися з людьми ввічливо, матеріальна відповідальність

Заробітна плата (усього): 13650 грнУ тому числі основна: 10500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Полтавська філіяпосада - начальник відділення поштового зв'язку (на підміні); оперативне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних та фінансових показників; аналіз результатів роботи відділення; виплата пенсій та субсидій, оплата комунальних послуг, прийом та видача поштових відправлень; ПРО ЗУСТРІЧ ОБОВ'ЯЗКОВО ПОПЕРЕДНЬО ДОМОВЛЯТИСЯ за тел. 00509506787, 00509506779Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):ДОСВІД РОБОТИ В СФЕРІ ТОРГІВЛІ, ЕКОНОМІЧНІЙ СФЕРІ, ДОСВІД РОБОТИ З КЛІЄНТАМИ БУДЕ ПЕРЕВАГОЮНАВИКИ РОБОТИ З КОМП'ЮТЕРОМ ОБОВ'ЯЗКОВІ

Заробітна плата (усього): 11000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділення поштового зв'язку в м.Лубни. Операційне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних і фінансових показників, аналіз результатів роботи відділення. Забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживача, виплата пенсій, субсидій, оплата комунальних послуг, прийом, видача поштових відправлень, продаж певної групи товарів, тощо.звертатися за тел.: +38(097) 418-04-47 Лубенська філія Полтавського ОЦЗтел.: +38(050)9506779; +38(050)9506787.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: відсутніПрофесійні компетенції (знання, навички):знання ПК, досвід роботи в сфкрі торгівлі.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):вміння спілкуватися з людьми, грамотність

Заробітна плата (усього): 7245 грнУ тому числі основна: 7245 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:премія.+листоноша.РОБОТА в с.ПОГРЕБИ.Операційне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних і фінансових показників.Забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживачів.Аналіз результатів роботи відділення.Розносити посилки, газети та листи.Доставляти пенсії та грошові перекази.Доставляти супутні товари: продукти, ліки тощо.Відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцямКременчуцька філія ПОЦЗ.ПРО ЗУСТРІЧ ОБОВ'ЯЗКОВО ПОПЕРЕДНЬО ДОМОВЛЯТИСЯ за тел. 00509506787,00509506779Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання ПК, досвід роботи в сфері торгівлі, досвід роботи з грошимаОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):грамотність, вміння спілкуватись з людьми ввічливо, не боятись матеріальної відповідальності, знання ПК

Заробітна плата (усього): 10500 грнУ тому числі основна: 10500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Полтавська філіяпосада - начальник відділення поштового зв'язку (робота роз'їзного характеру); оперативне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних та фінансових показників; аналіз результатів роботи відділення; виплата пенсій та субсидій, оплата комунальних послуг, прийом та видача поштових відправлень; ПРО ЗУСТРІЧ ОБОВ'ЯЗКОВО ПОПЕРЕДНЬО ДОМОВЛЯТИСЯ за тел. 00509506787, 00509506779 відділ кадрівВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиКоментар: робота роз'їзного характеруСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):ДОСВІД РОБОТИ В СФЕРІ ТОРГІВЛІ, ЕКОНОМІЧНІЙ СФЕРІ, ДОСВІД РОБОТИ З КЛІЄНТАМИ БУДЕ ПЕРЕВАГОЮНАВИКИ РОБОТИ З КОМП'ЮТЕРОМ ОБОВ'ЯЗКОВІ

Начальник відділу з комерційних питаньТОВ НАФТОГАЗЕНЕРГІЯОсновні обов’язки: Організація і контроль роботи відділу. Аналіз ринку. Планування і організація проведення закупок робіт і послуг по бурінню, сейсміці, колтюбінгу, ГРП, транспорту, механіці, енергетиці. Контроль ціноутворення, формування бази даних цін. Проведення переговорів з підрядниками по вартості виконання робіт.Робота з договірною документацією (участь у розробці договорів, їх перевірка, проведення переговорів з контрагентами, погодження.Підготовка тендерної документації для участі у торгах замовників.Основні вимоги: Повна вища освіта нафтогазового/юридичного/економічного напрямку.Необхідні навички та знання: Загальне розуміння процесу буріння свердловин, колтюбінгу, ГРП, сейсморозвідувальних робіт;Вміння працювати з тендерною документацією;Досвід ведення договірних робіт; Грамотна усна і письмова мова, розвинена логіка;Аналітичне мислення та вміння систематизувати інформацію;Володіння MS Office (Word, Excel, Power Point) на високому рівні; Рівень володіння англійською мовою не нижче Pre-Intermediate;Стресостійкість. Ми пропонуємо: Можливість отримати свій досвід роботи в найбільшій приватній газовидобувній компанії України;Офіційне працевлаштування, конкурентні умови праці та повний соцпакет;Покриття ділових витрат, пов’язаних з виконанням посадових обов’язків (відрядження, наземний транспорт);Сильну та драйвову команду професіоналів — лідерів у своїй галузі.

ТОВ НАФТОГАЗЕНЕРГІЯОсновні обов’язки:Організація і контроль роботи відділу.Формування бізнес-плану підприємства в частині робіт і послуг.Організація роботи по формуванню графіків фінансування на місяць, тиждень, день.Здійснення постійного контролю бюджету, проведення регулярної актуалізації, факторний аналіз відхилень від плану, аналіз собівартості.Формування підтверджуючої документації для захисту бюджету.Організація роботи по перевірці і формуванню первинної бухгалтерської документації.Проведення переговорів з контрагентами стосовно вартості робіт, первинної документації і проведення оплат.Формування калькуляцій на виконання робіт по бурінню, капітальному ремонту свердловин, колтюбінгу, ГРП, сейсміці.Моделювання різних сценаріїв вартості виконання робіт в умовах невизначеності.Проведення аналізу техніко-економічних показників виконання робіт.Контроль балансу доходів і витрат підприємства.Робота в SAP.Підготовка презентаційних матеріалів для керівництва.Основні вимоги:Повна вища освіта нафтогазового/юридичного/економічного напрямку.Необхідні навички та знання:Загальне розуміння процесу буріння свердловин, колтюбінгу, ГРП, сейсморозвідувальних робіт;Досвід перевірки і складання актів виконаних робіт;Грамотна усна і письмова мова;Розвинена логіка;Аналітичне мислення та вміння систематизувати інформацію;Володіння MS Office (Excel, Power Point, Word) на високому рівні;Досвід підготовки презентаційних матеріалів для керівництва;Рівень володіння англійською мовою не нижче Pre-Intermediate;Ми пропонуємо:Можливість отримати свій досвід роботи в найбільшій приватній газовидобувній компанії України;Офіційне працевлаштування, конкурентні умови праці та повний соцпакет;Покриття ділових витрат, пов’язаних з виконанням посадових обов’язків (відрядження, наземний транспорт);Сильну та драйвову команду професіоналів — лідерів у своїй галузі.