Огляд статистики зарплатні професії "Фахівець з соціальної роботи в Полтаві"

Вимоги, побажання:  В команду потрібен фахівець з просування пацієнтської інформаційної системи в соціальних мережах та публікації готового контентуОбов'язки: організація трансляцій з Key OPL лікарями в instagram, розміщення таргетованої реклами під керівництвом маркетолога, додавання товарів на сайтиУмови: стажування, випробувальний термін, офіційне працевлаштування. Робота в офісі з 8-17 з понеділка по п'ятницю

Заробітна плата (усього): 18870 грнУ тому числі основна: 11324 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:(фахівець з обслуг.клієнтів телефоном ГО) Відповідати на вхідний дзвінок від клієнта,якісно і своєчасно оборобляти звернення клієнтів ,Надавати коректну точну,вичерпну,актуальнута таку що відповідає запиту клієнта,необхідну інформацію про послуги ,тарифи ,процедурита акції банку зг.сценаріями обслуг. Вивчати обовязкові за посадою матеріали та проходити відповідні тренінги та навчальні заходи.Дотрим.встановлених стандартів з якості обслуг.Резюме надсилати на: Ганна (075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички ведення ділових переговорів тел.,активних продаж ,робюоти з запереченнями Вміння працювати в режимі багатозадачності зі збереж.самоорганізації та дисциплінованості Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Орієнтація на результат,робота в команді0фокус на клієнтів,ефективна комунікація ,робота з текстовою інформацією стресостійкість ,

Заробітна плата (усього): 8000 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Оператор контакт-центру. Прийом вхідних дзвінків клієнтів; Консультація клієнтів по їх запитам; Здійснення вихідних дзвінків; Проведення опитування клієнтів; Продаж в телефонному режимі. Звертатись т.00675564825 відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями Кременчуцької філії ПОЦЗ, т.00984720459 Антоніна ОлександрівнаВид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: підсумковий облік робочого часу; неповний робочий час; з поділом робочого дня/зміни на частиниУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Вільне володіння українською мовою

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 5800 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Полтавська філія:посада - головний спеціаліст, забезпечення планування, підготовки та проведення публічних закупівель, оприлюднення річного плану та підготовка відповідних документів; підготовка звітності та узагальнення відповідної інформації; здійснювати реалізацію хзаходів щодо посилення боротьби зі злочинністю, надання методичної і практичної допомоги по даним питанням місцевим органам виконавчої влади; виконання заходів з правоохоронних питань,0 за дорученням голови Полтавської ОДА; тел. 00532500424 Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 5800 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийКоментар: на період дії воєнного стануОсновні функціональні обов'язки:Полтавська філіяпосада-головний спеціаліст- юрисконсульт відділу з питань сімейної,гендерної політики,протидії домашньому насильству та правового забезпечення; забезпечувати юридичне супроводження діяльності Департаменту, здійснювати представництво в судах різних інстанцій, виконавчих органах та інших органах виконавчої влади/місцевого самоврядування; звертатися за тел. (0532)63-09-28 Світлана ВікторівнаВид трудового договору:строковийКоментар: На період дії воєнного стану та до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стануРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Надання грошової допомоги до відпустки та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питаньПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання Конституції України, ЗУ "Про державну службу", "Про запобігання корупції", "Про місцеві державні адміністрації", "Про звернення громадян", ЗУ "Про протидію торгівлі людьми", "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків"