Заробітна плата (усього): 22089.6 грнУ тому числі основна: 22089.6 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Касир каси перерахунку .Здуйснювати прийом,перерах.та обробку готівкових коштівякі надійшли з відд.Банку. Здійснювати прийом,перерах,обробку та своєчасне зарах.сум інкасованої виручки з торг.точок.Здійснювати формування та видачу розм.монети/банкноти на торг.точки зг.заявок здійснювати перерах.та оборбку готівки при її завантажені/вивант. в/з касет/сейф-пакетів у банком і темінали. Здійсн.своєчасне відображ.всіх операцій в програмних.Резюме надсилати на: Лариса ( 075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиКоментар: з 8,00 до 20,00 і з 20,00 до 8,00Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання ознак справжності національних та іноземних валют. Знання законодавства та нормативно-правових актів у сфері банківської діяльності , у т.ч. касової роботи (буде перевагою), Бездоганна ділова репутація,Впевнений користувач ПК .Вільне володінОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Стресостійкість, увага до деталей дотримання процедур та правил , робота в команді

Касир торговельного залу

1650, ПОЛТАВСЬКА ФІЛІЯ ПОЛТАВСЬКОГО ОЦЗ, Полтава, Полтавська область

Заробітна плата (усього): 9500 грнУ тому числі основна: 6900 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:м. Полтава вул.Пушкіна, 51/робота в мережі маркетів "Рідне село": перевіряє справність електронного контрольно-касового апарату, заправляє контрольну і чекову стрічки, записує показання лічильників тощо. Веде розрахунки із споживачами за товари, вироби та послуги, підраховує вартість покупки, отримує гроші, пробиває чек, видає здачуЗа більш детальною інформацією звертатися за тел. 066 7378367 Леся Василівна або до Котелевського відділу Полтавської філії Полтавського ОЦЗ 05350 21393Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:6-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: ---

Показати ще