Огляд статистики зарплатні професії "Начальник отдела в Полтаві"

Ми всеукраїнська онлайн компанія «Фірмова Штора». Вже понад 9 років допомагаємо нашим клієнтам захищатись від сонця та сторонніх поглядів.За допомогою «Фірмової Штори» яку ми виготовляємо та надсилаємо по Україні та Європі.Познайомитись з нами ближче можна на сторінці в Instagram @firmova_shtora_uaЗараз ми в пошуках відповідальної людини на посаду «Помічник керівника».Навіть якщо ти не маєш досвіду не поспішай закривати вакансію, можливо компанія шукає саме тебе. Ми готові навчати та точно спрацюємось, як що ти:товаришуєш з цифрами, а робота з таблицями та даними тебе не лякає; вмієш нести відповідальність за свої вчинки та рішення; маєш бажання навчатись новому та розвиватись разом з нами та компанією; виконуєш завдання вчасно, або раніше встановлених термінів; вмієш мислити креативно.Чим ти будеш займатись:робота з таблицями та формування звітності / статистики; комунікація та співпраця між компанією та розробниками програм; приймання участі в обговоренні, аналізі та визначенні напрямку подальшої стратегії компанії; допомога з обов’язками керівника відділу; налаштування та тестування чат-ботів, які контактують з тисячами наших потенційних клієнтів; співпраця та контроль роботи SMM спеціалістів та таргетологів; пошук нових співробітників компанії.Ми пропонуємо:заробітну плату 10-15 тис. грн (залежатиме від навичок, які можна покращити); графік роботи з Пн-Пт з 8:00 до 17:00; офіс у центрі Полтави (майдан Незалежності, 20), або віддалена робота; безоплатне навчання всередині компанії; МОЖЛИВІСТЬ СПРОБУВАТИ СЕБЕ У РІЗНИХ СФЕРАХ компанії та обрати ту, яка буде цікавою та підійде саме тобі.Хочеш працювати з нами? Тоді мерщій переходь за посиланням та записуюся на співбесідуhttps://t.me/FShRobota_bot?start=ZGw6MTkzOTM3 

Заробітна плата (усього): 11000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділення поштового зв'язку в м.Лубни. Операційне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних і фінансових показників, аналіз результатів роботи відділення. Забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживача, виплата пенсій, субсидій, оплата комунальних послуг, прийом, видача поштових відправлень, продаж певної групи товарів, тощо.звертатися за тел.: +38(097) 418-04-47 Лубенська філія Полтавського ОЦЗтел.: +38(050)9506779; +38(050)9506787.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: відсутніПрофесійні компетенції (знання, навички):знання ПК, досвід роботи в сфкрі торгівлі.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):вміння спілкуватися з людьми, грамотність

Заробітна плата (усього): 7245 грнУ тому числі основна: 7245 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:премія.+листоноша.РОБОТА в с.ПОГРЕБИ.Операційне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних і фінансових показників.Забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживачів.Аналіз результатів роботи відділення.Розносити посилки, газети та листи.Доставляти пенсії та грошові перекази.Доставляти супутні товари: продукти, ліки тощо.Відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцямКременчуцька філія ПОЦЗ.ПРО ЗУСТРІЧ ОБОВ'ЯЗКОВО ПОПЕРЕДНЬО ДОМОВЛЯТИСЯ за тел. 00509506787,00509506779Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання ПК, досвід роботи в сфері торгівлі, досвід роботи з грошимаОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):грамотність, вміння спілкуватись з людьми ввічливо, не боятись матеріальної відповідальності, знання ПК

Заробітна плата (усього): 10500 грнУ тому числі основна: 10500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Полтавська філіяпосада - начальник відділення поштового зв'язку (робота роз'їзного характеру); оперативне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних та фінансових показників; аналіз результатів роботи відділення; виплата пенсій та субсидій, оплата комунальних послуг, прийом та видача поштових відправлень; ПРО ЗУСТРІЧ ОБОВ'ЯЗКОВО ПОПЕРЕДНЬО ДОМОВЛЯТИСЯ за тел. 00509506787, 00509506779 відділ кадрівВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиКоментар: робота роз'їзного характеруСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):ДОСВІД РОБОТИ В СФЕРІ ТОРГІВЛІ, ЕКОНОМІЧНІЙ СФЕРІ, ДОСВІД РОБОТИ З КЛІЄНТАМИ БУДЕ ПЕРЕВАГОЮНАВИКИ РОБОТИ З КОМП'ЮТЕРОМ ОБОВ'ЯЗКОВІ

Заробітна плата (усього): 15000 грнУ тому числі основна: 7091 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Полтавська філія;посада-заступник начальника відділу документообігу, кадрової роботи та правового забезпечення; методичне керівництво правовою та кадровою роботою в установі; претензійна, позовна, договірна робота; облік судових справ, що знаходяться у провадженні і стан їх виконання; надання правової допомоги структурним підрозділам; за додатковою інформацією звертатися за тел. (0532) 68- 12 -36,(0532) 68-12-60, (0532) 68- 12 -61 Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Вільне володіння державною мовою.

Заробітна плата (усього): 15400 грнУ тому числі основна: 12000 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Полтавська філіяприйом від відповідальних осіб первинних документів та звітів;перевірка правильності їх оформлення, законності здійснення господарських операцій;облік товарно-матеріальних цінностей;оприбуткування, списання,переміщення;облік розрахунків з дебіторами та кредиторами;участь у перевірках, ревізіях, інвентаризації та оформленні їх результатів,контроль оформлення первинних облікових документів; детальна інформація за тел. (099)1916439 Тетяна Анатоліївна, начальник фінансового відділуВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:сприяння працевлаштуванню інших членів родини у разі виникнення необхідності переїзду; страхування життяОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відсутність судимості

Керівники в наших супермаркетах амбітні, але дуже людяні. Вони ставлять зрозумілі цілі й справедливо контролюють їхні досягнення, розвивають та мотивують своїх людей. Приєднуйтесь!Для роботи вам знадобляться:Вміння керувати командоюЗнання касової дисципліниАктивна життєва позиція, прагнення досягати високих результатівВашими основними обов’язками будуть:Керування командою, мотивація і розвиток професійних навичок співробітниківВедення касової дисципліниЗабезпечення високого рівня обслуговування Гостей супермаркетуПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Будьте здорові. Страхування життя.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Телефонуй: 09*********91 — Алла, пр-т. Миру, 30аЗ повагою, HR-команда «Сільпо»

Терміново на роботу потрібні охоронники та начальник відділу охорони. Графік: доба через добу/доба-дві. ЗП 700 грн. за зміну. Виплачується своєчасно.Консультація по тел.: 05******28 Світлана Михайлівна

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Машівський відділпосада - начальник відділення поштового зв'язку, листоноша ; оперативне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних та фінансових показників; забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживачів ; аналіз результатів роботи відділення; виплата пенсій та субсидій, оплата комунальних послуг, прийом та видача поштових відправлень;місце проведення робіт- Полтавська обл., Полтавський р-н, с. Кустолово-СуходілкаЗа більш детальною інформацією звертатися зВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід роботи в сфері торгівлі,досвід роботи з грошимаОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):грамотність,вміння спілкуватися з людьми ввічливо, матеріальна відповідальність

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийКоментар: на 2 місяціОсновні функціональні обов'язки:виконує підсобні та допоміжні роботи на виробничих дільницях складах, території підприємства.звертатися за тел. 097 418 04 47 - відділ ректрутингу та взаємодії з роботодавцями Лубенської філії, тел. керівника 00663093696 Василь ІвановичВид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: можливо робочі суботиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:оплата харчуванняОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):без шкідливих звичок

Заробітна плата (усього): 16000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:м. Зіньків, Зіньківської ТГ. Організація та контроль виконання планових показників відділу; організація та контрольл роботи працівників; забезпечення безперебійної роботи відділу;забезпечення контролю за збереженням ТМЦ; забезпечення та контроль прийому товару, перевірка на цілісність та відповідність кількості, що приймаєтьтся на склад. За додатковою інформацією звертатись до Зіньківського відділу Полтавської філії за тел. 00999526901.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: 4/2 дні з 9:20 ПН-ПТ; 9:19 Сб; з 10:18 НД, зміннийУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):впевнений користувач: МS Office. 1C. Internet; вміння працювати з фінансовою звітністю та показниками КРІОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):знання основ ділового спілкування

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: Петракіївський навчально виховний комплекс Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської областіОсновні функціональні обов'язки:Технічне обслуговування і ремонт будівель і споруд з виконанням усіх видів ремонтно-будівельних робіт (бетонних, штукатурних, малярних, шпалерних, теслярських, столярних тощо) із застосуванням підйомних пристроїв. Санітарно-прибиральні роботи по території, усунення пошкоджень та несправностей за заявками керівників підрозділів.Додаткова інформація за телефоном: 00994633255 - Хорольський відділ Лубенської філії ПОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи

Заробітна плата (усього): 16000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:Полтавська філіяпосада-заступник начальника відділу управління персоналом та організаційно-господарської роботи управління кадрового, фінансового та адміністративного господарського забезпечення; контролювати роботу комп'ютерного обладнання, автоматизованої системи електронного документообігу, адміністрування локальної комп'ютерної мережі, проводити роботи щодо інсталяції ліцензійного програмного забезпечення; звертатися за тел. 00532607879Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід роботи на керівних посадах або державної служби категорії В від 2 років

Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організувати ефективну, згуртовану роботу команди. Відповідати за виконання плану та якісне обслуговування клієнтів. Приймати платежі та посилки, презентувати поштові послуги та супутні товари. Вести документообіг і готувати звітність».Більш детальну інформацію про вакансію можна отримати в Миргородській філії Полтавського обласного центру зайнятості, або за номером тел. 00509506787Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: Вт-Сб з 08.00 до 17.00Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Економічні та соціальні гарантії.

Заробітна плата (усього): 12907 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Органiзовує комерцiйну дiяльнiсть вiддiлу, його пiдроздiлiв, аналiзує стан внутрiшнього та зовнiшнього ринкiв товарів з метою визначення факторiв, що сприяють успiху в досягненнi цiлей пiдприємства. Органiзовує господарськi зв'язки партнерiв з комерцiйноi дiяльностi, веде відповіднудокументацію. Досвід роботи обов'язковий. Звертатись за тел. 00675564825 – відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями Кременчуцької філії Полтавського ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організовує збутову діяльність відповідно до замовлень і укладених договорів. Забезпечує постачання продукції споживачам у повному обсязі у встановлені терміни. Пошук нових клієнтів. Розвиток закріпленого регіону. Ефективна комунікація з клієнтами по телефону, презентація продукції компанії, переваг та умов співробітництва. Укладання нових договорів.Додаткова інформація: тел. 00432653805 – Наталя Єріна, начальник відділу Могилів-Подільської філії Вінницького ОЦЗ Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання чинного законодавства України та нормативних актів, що регламентують підприємницьку діяльністьОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність; акуратність, терплячість, уміння спілкуватися з оточуючими, раціональність і ефективність в організації праці на робочому місці; дотримання норм технологічного процесу; комунікабельність, ініціативність, стійкість до стресу,