Введіть посаду
Огляд статистики зарплатні професії "Фахівець з підбору персоналу в Полтаві"
Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
Огляд статистики зарплатні професії "Фахівець з підбору персоналу в Полтаві"
14 957 ₴ Середня зарплата в місяць
Количество вакансий профессии "Фахівець з підбору персоналу" по диапазонам зарплаты в Полтаві
Станом на 01.05.24, за професією Фахівець з підбору персоналу в Полтаві відкрито 1 вакансій. Для 100% відкритих вакансій, роботодавці вказали заробітну плату в розмірі 17,9+ грн. 0% оголошень з зарплатнею 10.2+ грн, і 0% з зарплатнею 11.3+ грн
Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Фахівець з підбору персоналу в Полтаві"
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Фахівець з підбору персоналу в Полтаві.
Порівняння середньої зарплати за запитом "Фахівець з підбору персоналу" в Полтаві з основними містами країни
На гістограмі зображено порівняння середньої зарплати за запитом "Фахівець з підбору персоналу" з середньою зарплатою в адміністративних центрах за минулий місяць.
Уровень заработной платы "Фахівець з підбору персоналу", в других городах
Професія Фахівець з підбору персоналу є найбільш високооплачуваною в Києві. Рівень заробітної плати становить 12070 грн. На другому місці - Миколаїв.
Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Полтаві
Професія Фахівець з підбору персоналу є найбільш високооплачуваною в Києві. Рівень заробітної плати становить 12070 грн. На другому місці - Миколаїв.
Найдите подходящую статистику
Показати ще
Рекомендовані вакансії
Фахівець
1350, ЛЬВІВСЬКА ФІЛІЯ ЛЬВІВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ*, Полтава, Полтавська область
Заробітна плата (усього): 18870 грнУ тому числі основна: 11324 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:(фахівець з обслуг.клієнтів телефоном ГО) Відповідати на вхідний дзвінок від клієнта,якісно і своєчасно оборобляти звернення клієнтів ,Надавати коректну точну,вичерпну,актуальнута таку що відповідає запиту клієнта,необхідну інформацію про послуги ,тарифи ,процедурита акції банку зг.сценаріями обслуг. Вивчати обовязкові за посадою матеріали та проходити відповідні тренінги та навчальні заходи.Дотрим.встановлених стандартів з якості обслуг.Резюме надсилати на: Ганна (075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички ведення ділових переговорів тел.,активних продаж ,робюоти з запереченнями Вміння працювати в режимі багатозадачності зі збереж.самоорганізації та дисциплінованості Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Орієнтація на результат,робота в команді0фокус на клієнтів,ефективна комунікація ,робота з текстовою інформацією стресостійкість ,
Фахівець
1651, КРЕМЕНЧУЦЬКА ФІЛІЯ ПОЛТАВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Полтава, Полтавська область
Заробітна плата (усього): 8000 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Оператор контакт-центру. Прийом вхідних дзвінків клієнтів; Консультація клієнтів по їх запитам; Здійснення вихідних дзвінків; Проведення опитування клієнтів; Продаж в телефонному режимі. Звертатись т.00675564825 відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями Кременчуцької філії ПОЦЗ, т.00984720459 Антоніна ОлександрівнаВид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: підсумковий облік робочого часу; неповний робочий час; з поділом робочого дня/зміни на частиниУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Вільне володіння українською мовою