Огляд статистики зарплатні професії "Кадровий працівник в Одеській області"

Вимоги: Ведення бухгалтерського обліку зарплати та кадрівУмови роботи: пн-пт з 8.00 до 17.00Район Аквапарку, доставляємо на роботу корпоративним транспортомОбов’язки:- Нарахування зарплати в повному обсязі (оклади, доплата за шкідливі умови праці, лікарняні, відпускні, компенсації, розрахунок зарплати за час відрядження)- Підготовка відомостей на виплату зарплати та податків- Підготовка розрахункових відомостей по зарплаті- Робота з кабінетом ПФУ (моніторинг лікарняних, заяви-розрахунки, повідомлення про виплату)- Щомісячне нарахування резерву відпусток, проведення інвентаризації резерву в кінці року- Об'єднана звітність, звіт у статистику 1-ПВ (місячний, квартальний)- Відкриття з/п карток працівникам, перевипуск- Ведення 221 рахунку (МБП та спецодяг)- Оформлення та звільнення працівників на роботу, збір документів, ведення карток П-2- Розрахунок днів компенсації відпусток при звільненні- Ведення табелю (графіки чотирьох змінні, п’ятиденні, два через два)- Оформлення відпусток (щорічні основні та додаткові)- Ведення штатного розпис- Ведення військового обліку працівниківВідгуки можна на надсилати на електронну адресу [откликнуться] або дзвонити за номером 0674820067

Вакансія: Діловод відділення персоналуМісце роботи: ОдесаОбов’язки:- Ведення обліку та документообігу у відділенні персоналу- Підтримка кадрових справ співробітників- Координація збору та обробки даних про працівників- Забезпечення ведення кадрової документації відповідно до законодавства- Підтримка взаємодії з іншими підрозділами компанії з питань персоналуВимоги:- Вища освіта- Каліграфічний почерк- Відповідальність, уважність, комунікабельність- Готовність до вивчення новогоУмови:- Повний робочий день- Графік роботи згідно з потребами відділення- Можливість кар'єрного зростання в частиніЯкщо ви маєте бажання розвиватися в сфері управління персоналом та відповідаєте вимогам, надсилайте своє резюме! Також пишіть на цей номер 0991388292

Вимоги: Вища освіта не нижче ступеня бакалавра, знання законодавства про працю та службу в органах місцевого самоврядування, досвід кадрової роботи, відповідальність, пунктуальність, вміння працювати в колективі.Обов'язки:Оформлення документів щодо прийому, переведення і звільнення працівників, присвоєння рангів посадових осіб місцевого самоврядування відповідно до законодавства;Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;Ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснення контролю за додержанням графіків відпусток, підготовка проєктів наказів про надання відпусток;Складання встановленої звітності про роботу з кадрами;Ведення військового обліку.Умови роботи:Офіс, стабільна зарплата, графік роботи: 5 днів на тиждень, 8-годинний робочий день.Прийом на роботу за результатами стажування та конкурсу.