Огляд статистики зарплатні професії "Керівник групи офісів в Одеській області"

Компанія «KИТ Груп» — лідер на ринку фінансових послуг більше ніж 15 років і ми вітаємо тебе у світі фінансових можливостей та крутих досягнень! Ми прихильники ефективних рішень і передових технологій, які забезпечують клієнтів найкращими фінансовими продуктамиНаразі ми знаходимось в пошуку не просто Спеціаліста із залучення клієнтів, а лідера, який перетворить потреби потенційних клієнтів на угоди постійних клієнтівГоловне завдання — створювати зв’язки, зміцнювати стосунки та зрощувати довіру, дозволяючи нам розкрити твій потенціал. Кожен наш клієнт — це можливість, не лише масштабуватись, а й змінити фінансове майбутнє на краще. Якщо приймеш виклик — станеш частиною нашої історії успіху, Welcome on board! Що для нас важливо: - Мати досвід в продажах в різних сферах (торгівля / фінанси / страхування та інші)- Вміти ефективно спілкуватися з різними людьми, вміти аргументувати та працювати з запереченнями, мати бажання досягати конкретних цілей при спілкуванні з Клієнтами- Працювати з готовими скриптами (шаблонами) в роботі з холодними лідами (база надається нами)- Вміти презентувати продукт (або послугу)- Вміти аналізувати нагальні умови і потреби клієнта- Здатність мислити нестандартно та знаходити креативні рішення для залучення клієнтів- Презентабельний зовнішній вигляд, грамотність в комунікації- Розуміння локального клієнтського потенціалу (аналізувати місцевий ринок, виявляти потреби, а також вивчати конкурентів)Що потрібно робити: - Залучати нових Клієнтів, шляхом зустрічей та холодних дзвінків- Працювати з власною клієнтською базою- Супроводжувати Клієнта від першого контакту до самої угоди- Проводити Клієнтам крос продажі інших послуг- Працювати в CRM системі- Вивчати та аналізувати конкурентне середовище на закріпленому регіоніЩо пропонуємо: - Стабільну заробітну плату, вище ринкового рівня. 60000 грн. — це не максимум, верхньої планки по ЗП у спеціаліста із залучення клієнтів немає, є фіксована ставка 30000−35000 грн. (на випробувальний термін 25000−30000 грн) + бонуси (% від власних продажів)- Формат роботи, який не вимагає прив’язки до офісу- Навчання і підтримку в роботі- Кар'єрні перспективи і ріст в компанії (кожний співробітник має першочергове право на внутрішні вакансії, від Тім-Лідера до Керівника Напрямку)- Додатковий вихідний день в День Твого Народження (це приємно;)))Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме. Ми будемо раді познайомитися з Вами та обговорити можливості співпраці!Telegram, Viber 0504885001.

Офіс менеджерЕкспрес-Мед Медицина, охорона здоров’я, аптеки; 200 співробітниківОдеса, вулиця Ніжинська, 47. 0,3 км від центру На картіОльга Миколаївна 0675592449Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 рокуОпис вакансіїОфіс менеджерОдесаПовна зайнятістьОплата 15 000Умови роботи: з 9.00−18.00 пн-птАптечна мережа «Експрес-Мед» оголошує конкурс на посадуофіс-менеджера (секретаря).Якщо ви шукаєте роботу зі стабільною зп, можливість кар'єрного зростання — тоді ми чекаємо на васОсновні завдання роботи:1.Забезпечення доступу в робочий час до офісу співробітників. Контроль за порядком в офісі2. Прийом кореспонденції, що надходить, передача інформації до структурних підрозділів3. Оповіщення співробітників про новини. Вітання зі святами та днями народження в офіційних групах компанії. Відправка привітань та подарунків4. Прийом та перенаправлення телефонних дзвінків, службової інформації. Своєчасна оплата номерів телефонів. Регулярна перевірка телефонів компанії5. За дорученням керівника складати та реєструвати листи, запити, інші документи6. Виконувати роботу з підготовки засідань та нарад, (збір необхідних матеріалів, оповіщення учасників про час та місце проведення, порядок денний, їх реєстрація)7. Організація корпоративних заходів. Упорядкування бюджету, узгодження. Облік та видача подарунків8. Забезпечувати робочі місця працівників необхідними засобами організаційної техніки, канцелярським приладдям, створювати умови, що сприяють ефективній роботі9. Організовувати та погоджувати прийом відвідувачів10. Розміщення вакансій на сайтах, контроль за оплатою послуг11. Виконувати окремі службові доручення керівниківЯкщо Ви маєте:- Досвід роботи від 1 року на посаді секретаря або офіс-менеджера- Знання стандартів діловодства- Навички ділового спілкування- Знанням офісних програм (знання програми 1С бажано)- Бажання набувати нових знань і навичок - Маєте грамотну усну та письмову мову;Якщо Ви відповідальні та комунікабельні- Телефонуйте і ми скоро зустрінемося на співбесіді!Ми пропонуємо:- Обов’язкове офіційне оформлення за КЗпП. У вас буде оплачувана відпустка;- внутрішній страховий фонд;- Можливість придбати медикаменти за мінімальною ціною;- Виплати за вислугу років;- Нагородження, подарунки на урочистості;- Кар'єрне зростання — з наших співробітників виростають керівники відділів та окремих напрямків- Комфортний графік роботи з пн по пт: з 09:00 до 18:00- Навчання, тренінги та майстер-класи за рахунок компанії для вашого професійного розвитку- Як заохочення всі співробітники компанії нагороджуються щорічною премією отримують 13-ту зарплатню- Ви працюватимете в самому центрі Одеси зі зручною транспортною розв’язкоюТериторіально ми знаходимося на вул. Ніжинська, 47Ми — сильна команда!Наш девіз: Здорові люди — щасливий світ!Бажаєте працювати з нами? Приходьте, ми на Вас чекаємо!

ResponsibilitiesРозробляти та реалізовувати стратегію розгортання LEAN в рамках виробничих майданчиків компанії. Забезпечувати комунікацію стандартів та принципів впровадження програми LEAN на виробничих майданчиках, а також лідирувати розробку планів, щоб забезпечити відповідність вимогам компанії, залучаючи всі рівні співробітників.Лідувати розробку та розгортання програми розвитку навичок LEAN для всіх рівнів співробітників, але не виключаючи інших співробітників ланцюга постачання, що включає проведення навчальних тренінгів, організацію робочих сесій та індивідуальних коучинг зустрічей.Організовувати та проводити тренінги та коуч сесії з основними коучами, спеціалістами з фізичних стандартів та стандартної роботи, розвиваючи співробітників для забезпечення ефективного впровадження та стабільного розвитку програми LEAN: визначення операцій, що додають цінність, усунення операцій та процесів, що не додають цінність, ефективна організація робочого простору, стандартизація робочих процесів та операцій, встановлення стандартів, підтримання та покращення стандартів через процес управління QCDM.Брати участь у розслідуваннях причин виробничого браку або пошкодження продукту на різних етапах ланцюга постачання та впроваджувати коригувальні заходи щодо його попередження.Знати та виконувати вимоги політик та процедур компанії з якості та харчової безпеки (GMP PepsiСo, документацію HACCP тощо) у межах своєї компетенції.Відповідати за забезпечувати сталу економію ресурсів підприємства за рахунок стимулювання Productivity-проектів шляхом постійного підвищення ефективності різних операцій, організації робіт зі скорочення виробничих втрат (TIMWOODS).Аналізувати графіки/цикли роботи виробничих ліній, розміри партій, асортимент та інші фактори, що впливають на ефективність використання обладнання, вносити пропозиції щодо підвищення ефективності.Нести відповідальність за ефективну роботу виробництва та робить усі необхідні дії у співпраці з іншими підрозділами, щоб гарантувати виконання плану Just in time (точно вчасно) відповідно до цілей за показником Production Service Level.Організувати безперервний потік передачі шляхом лідирування QCDM процесу (процес оперативного управління виробництвом).Проводити Gemba-обходи (вихід на робоче місце/ до місця виникнення проблеми/ вихід на лінію/ цех) всіх ділянок заводу згідно з розробленим маршрутом на регулярній основі.Керувати організацією робочих місць відповідно до стандартів 5S (ефективна організація робочого місця/простору) та забезпечувати реалізацію фізичних стандартів на виробництві відповідно до принципів LEAN.Створювати карти потоку цінності (Value Stream Mapping) по всім виробничим процесам, ініціювати зміни щодо оптимізації процесів та відслідковувати їх впровадження.Брати активну участь у виявленні та реалізації ініціатив, а також впровадженні найкращих практик (Best Practices).Брати участь у розробці та впровадженні у виробництво ресурсозберігаючих технологій, прогресивних норм витрати основних видів сировини та матеріалів, у вивченні причин шлюбу та випуску продукції, у розробці заходів щодо підвищення якості продукції (робіт, послуг) та більш ефективного використання виробничих потужностей із застосуванням інструментів та методик KAIZEN. QualificationsОсвіта: Вища ( бакалавр, магістр). бажано за напрямом «Менеджмент» (спеціальність «Управління проектами»)Досвід керівництва та/або керівництва проектами, не менш 1-го/2-х роківСпеціальні знання та навички:Наявність сертифікату у сфері Lean production\Lean manufacturing буде перевагоюЕкспертні знання методології, інструментів та системи управління Lean (Lean Manufacturing and Management)Високий рівень навичок тренерського керівництва в Lean (Lean Manufacturing and Management), включаючи навчання та індивідуальні тренінги буде перевагоюМожливість керувати програмою Lean на рівні виробничого майданчикуНавички стратегічного мислення - розробка плану розвитку на термін від 3 років і більшеНавички управління проектами та управління змінами - зосередженість на результатах, здатність виступати в ролі «агента змін», наявність системного ділового мисленняДосвід управління міжфункціональними командамиВідмінні навички спілкування та впливу на всіх рівнях - від передової до директора заводуЗнання іноземних мов : Англійська не нижче IntermediateРівень володіння ПК пакет MS Office

Компанія «KИТ Груп» — лідер на ринку фінансових послуг більше ніж 15 років і ми вітаємо тебе у світі фінансових можливостей та крутих досягнень! Ми прихильники ефективних рішень і передових технологій, які забезпечують клієнтів найкращими фінансовими продуктами.Наразі ми знаходимось в пошуку не просто Спеціаліста із залучення клієнтів, а лідера, який перетворить потреби потенційних клієнтів на угоди постійних клієнтів.Головне завдання — створювати зв’язки, зміцнювати стосунки та зрощувати довіру, дозволяючи нам розкрити твій потенціал. Кожен наш клієнт — це можливість, не лише масштабуватись, а й змінити фінансове майбутнє на краще. Якщо приймеш виклик — станеш частиною нашої історії успіху, Welcome on board!Що для нас важливо:Мати досвід в продажах в різних сферах (торгівля / фінанси / страхування та інші).Вміти ефективно спілкуватися з різними людьми, вміти аргументувати та працювати з запереченнями, мати бажання досягати конкретних цілей при спілкуванні з Клієнтами.Працювати з готовими скриптами (шаблонами) в роботі з холодними лідами (база надається нами).Вміти презентувати продукт (або послугу).Вміти аналізувати нагальні умови і потреби клієнта.Здатність мислити нестандартно та знаходити креативні рішення для залучення клієнтів.Презентабельний зовнішній вигляд, грамотність в комунікації.Розуміння локального клієнтського потенціалу (аналізувати місцевий ринок, виявляти потреби, а також вивчати конкурентів).Що потрібно робити:Залучати нових Клієнтів, шляхом зустрічей та холодних дзвінків.Працювати з власною клієнтською базою.Супроводжувати Клієнта від першого контакту до самої угоди.Проводити Клієнтам крос продажі інших послуг.Працювати в CRM системі.Вивчати та аналізувати конкурентне середовище на закріпленому регіоні.Що пропонуємо:Стабільну заробітну плату, вище ринкового рівня.Додаткову систему бонусів (% від власних продажів).Формат роботи, який не вимагає прив’язки до офісу.Навчання і підтримку в роботі.Кар'єрні перспективи і ріст в компанії (кожний співробітник має першочергове право на внутрішні вакансії, від Тім-Лідера до Керівника Напрямку).Додатковий вихідний день в День Твого Народження (це приємно;)))Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме. Ми будемо раді познайомитися з Вами та обговорити можливості співпраці!

Привіт, майбутній рекрутере!У Netpeak Group ти матимеш можливість розвиватися у професійній команді, яка наразі складається з понад 25 рекрутерів. Ми шукаємо енергійного колегу, готового приєднатися до нашого різноманітного світу — від соціальних проєктів до ІТ та фінансових вакансій. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу. Ми не просто шукаємо рекрутера, ми шукаємо людину, яка готова рухатися вперед разом з нами, приносячи свій власний внесок в наш спільний успіх. Завдання рекрутера у нашій компанії — цікавий та відповідальний шлях, де кожен день принесе нові виклики та можливості.Приєднуйся до Netpeak Group та давай разом створювати нові команди! Твої скіли:Hard skills:Досвід роботи рекрутером від 6 місяців. Вміння користуватися Google-сервісами, CRM-системою.Досвід роботи з Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.Розуміння базових технічних термінів, вміння розрізнити головні вимоги до технічного спеціаліста від другорядних (або бажання цьому навчитись). Стилістична грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.Soft skills:Самостійність.Орієнтація на результат.Комунікабельність.Уважність до деталей.Самонавчання.Команда чекає від тебе:Проведення співбесід.Написання листів прямого пошуку.Активного пошуку кандидатів, перевірки резюме кандидатів на відповідність вимогам.Ведення бази кандидатів.Ведення комунікації з Team Lead та наймаючими менеджерами, надання звітності щодо рекрутинг процесів. Забезпечення приємного, зрозумілого та безболісного процесу найму для кандидатів.Ми пропонуємо:Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)