Огляд статистики зарплатні професії "Администратор офиса в Одеській області"

TERMS OF REFERENCESDuty Station: EUBAM HQ, Odesa, UkraineClassification: Service Contract (SC)Type of assignment: SC, four months, 1 August 2023 – 30 November 2023Title of Position: Administrative Assistant/ InterpreterOrganizational Unit: Language and Interpretation UnitDirect supervisor: Senior Interpreter/CoordinatorGeneral Functions: Under the guidance and direct supervision of the Senior Interpreter/Coordinator and overall supervision of the Chief of Administration the incumbent assists in smooth operation of the European Union Border Assistance Mission (EUBAM) in Ukraine. The Administrative Assistant/Interpreter works in close collaboration with the National Finance Officer, National Administrative/Human Resources Officer and National Procurement and Logistics Officer of the EUBAM Administration for effective achievement of results, anticipating and contributing to resolving complex programme/project-related issues and information delivery. The incumbent is expected to exercise full compliance with IOM programming, financial, procurement and administrative rules, regulations, policies, and strategies, as well as implementation of the effective internal control systems.Specific Functions:Assure smooth operational running of the project by means of following IOM and EU established operational rules and procedures; Contribute to the project annual and quarter work-plans preparation and reporting; Assure that the progress reporting is done in timely and quality manner based on the requirements of the IOM, project donors and Mission management; Provide oral and written simultaneous and consecutive translations from English into Ukrainian or Russian and vice versa as required by the project; Proofread and/or edit the project’s correspondence and other official documents; Prepare Mission and project related correspondence; participate in data collection, analysis and maintenance of projects related files; Facilitate project related training/learning activities; provide logistical support (travel arrangements, including visas, tickets, etc.) to the EUBAM experts; Participate in project activities preparation, implementation and follow up; Facilitate project audit, monitoring, evaluation, field visits, missions of the experts; Maintain contacts with governmental and non-governmental institutions, local authorities, NGOs, academia, etc. Readily accept temporary assignments involving travelling to other EUBAM Offices or Units within the country of deployment on demand; Ensure due care of premises, equipment, vehicles (including their spare parts, consumables, keys etc.), supplies and other property that is entrusted to him/her; Perform such other duties as may be assigned.Recruitment Qualifications:Advanced university degree in foreign languages, linguistics, philology, or other related fields; At least 5 years of progressive experience, preferably in international environment; Fluency in both oral and written English, Ukrainian, and Russian languages is a must; Proven experience in simultaneous translation is an asset; Experience with technical assistance projects is an asset; Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.) and advance knowledge of spreadsheet and database packages, experience in handling web-based management systems; Physical aptness and willingness to travel and accept temporary assignments in other EUBAM Offices or Units within the country of deployment.NOTES:Appointment is subject to budget availability and funding confirmation.Email your IOM Personal History form (http://eubam.org/wp-content/uploads/2016/05/Personal-History-Form.xls) and cover letter in English to the following email address [email protected], indicate the position you are applying for in the subject line of your message.Closing date for applications is 30 June 2023; however, interested candidates are strongly encouraged to apply sooner.Only pre-selected candidates will be contacted for the interview.

Вакансія: Системний адміністраторЛокація м. ОдесаЗапрошуємо долучитися до нашої команди системного адміністратора!Ми пропонуємо:стабільну роботу на повну зайнятість;завжди своєчасну виплату заробітної плати;комфортні умови праці, офіційне працевлаштування, дотримання соціальних гарантій;навчання, підтримку та розвиток професійних навичок;картку оптового покупця мережі;графік роботи 5/2 с 9.00 до 18.00 в офісі.Що входить до обов’язків:встановлення та оновлення (підтримка) програмного забезпечення на комп’ютерах;встановлення, налаштування, комп’ютерів та різного офісного обладнання;своєчасне реагування на інциденти користувачів, що виникають у процесі роботи з комп’ютерною та орг. технікою, супровід, консультування;діагностика поломки, здійснення ремонту або проведення дефектації устаткування та передача для ремонту підрядним організаціям;робота з мережами та мережевим обладнанням;забезпечення надійної та якісної роботи засобів електрозв’язку.взаємодія з постачальниками ТМЦ та послуг (закупівля).Чекаємо на Ваше резюме на електронну адресу [email protected]З приводу працевлаштування звертайтеся за телефоном 073-070-17-45, Олеся Бердос.

The Second Officer is directly responsible to the Master for Navigation and Bridge watchkeeping duties and for any special tasks assigned to him by the Master. He is also responsible for the maintenance and care of all navigational equipment including maritime charts and nautical publications. He must be fully conversant with the use of all safety equipment and the implementation of emergency procedures and is responsible for ensuring that his team is equally conversant. He should be fully familiar with all aspects of the ship’s Safety Management System and ensure that all allocated staff members are similarly aware. He follows instructions obtained from the Master and lays out the appropriate base courses to be followed for the entire voyage and prepares the passage plan for the approval of the master.

The Fourth Officer is employed as an Officer-in-charge of a Watch with additional responsibility for maintenance of assigned lifesaving and firefighting appliances. He is directly responsible to the Master for Navigational and Bridge watchkeeping duties and for any special task assigned to him by the Master. For general Deck Department duties, including cargo operations, the Junior Officer is responsible to the Chief Officer. He should be fully familiar with all aspects of the ship’s Safety Management System and ensure that all allocated staff members are similarly aware.

The Third Officer is employed as an Officer-in-charge of a Watch with additional responsibility for maintenance of assigned lifesaving and firefighting appliances. He is directly responsible to the Master for Navigational and Bridge watchkeeping duties and for any special task assigned to him by the Master. For general Deck Department duties, including cargo operations, the Third Officer is responsible to the Chief Officer. He should be fully familiar with all aspects of the ship’s Safety Management System and ensure that all allocated staff members are similarly aware.

SZS Solution Inc. ми займаємось продажем електроніки та комплектуючих до офісної техніки на Amazon з 2015 року. Наш головний офіс знаходиться у США, а команда з України віддалено супроводжує усі процеси: ми закуповуємо, продаємо, ведемо звітність, тримаємо зв’язок із постачальниками та складом, забезпечуємо клієнтську підтримку.Запрошуємо до своєї команди Account manager для роботи з для роботи з площадкою Amazon.Якщо ти:Маєш рівень англійської мінімум Intermediate В1 .Ініціативний і націлений на результат.Маєш гарні аналітичні здібності.Амбітний та бажаєш самореалізуватися.Маєш досвід роботи з Google інструментами (Google Sheets, Mail, Calendar, Drive), Excel.Маєш досвід роботи з Amazon та бажаєш працювати на результат.То твоїми задачами стануть:Реалізація стратегії продаж.Аналіз продажів та регулювання цін на продукцію, відстеження маржинальності продажів.Встановлення цін для менеджерів по закупкам.Оптимізація залишків товару на складі та підтримання необхідного рівня товарообігу. Виявлення відхилень у системі зберігання.Аналіз та моніторинг ринка щодо актуальності закуповуваного товаруРобота з магазином на Amazon (контроль і виправлення цін, створення відправок на склад Amazon)Продаж товарів на різних e-commerce площадках.Аналіз та керування даними, наскрізної аналітики з різних категорій продуктівРобота з сайтом (підтримання актуальності товарів, оновлення цін, контроль метрик)Зі свого боку ми гарантуємо :Постійний розвиток hard/ soft skills в команді однодумців.Адекватне керівництво та чесні відносини.Прозора система заробітної плати: ставка 800-900 дол на випробувальний термін 2 місяці (залежить від твоїх скілів). Після закінчення ставка 1000 дол + бонуси (200-500 дол). Додаткові заохочення за високі результати роботи та проєктну діяльність.Стабільна зайнятість: пн-пт, робочий день 7,5 год з них фіксовані з 18.00 до 22.00, решту годин відпрацьовуєш протягом дня в зручний для тебе час. Робота віддалена.Оформлення трудових відносин через ФОП 3 групи.Медичне страхування.Практика англійської мови.Регулярні тімбілдинги та корпоративні заходи.Забезпечення стабільної роботи під час блекаутів та робочою технікою.Відпустка 24 календарні дні та оплачувані лікарняні. Додаткові 2 day-off для перезагрузки.Можливість втілювати всі свої ідеї, вести власні проєкти та отримувати новий досвід.Ми шукаємо в командну людину, яка готова професійно рости та навчатись!Контактний номер Показати контакти 097 978 37 00 Сніжана (ТГ https://t.me/Snizhana_NK)Дякуємо за Твій відгук!

Офіс — м. Одеса, Комарова 10, також можна працювати віддалено!В офісі генератор, і інтернет який працює без світла! Так що якщо не буде електрики по місту, ми всеодно будем працювати!Досвід не має значення. Будь-хто може стати оператором call-центру та отримувати велику заробітню плату, потрібно лише Ваше бажанняЧому варто обрати нас?Ми працюємо виключно з гарячими Клієнтами, ніяких холодних дзвінків!Гнучкий графік роботи;Прозора система нарахування заробітної платиПроводимо навчання з продажу від топових тренерів на ринку України!Ви чудово доповните нашу команду, якщо  :Володієте українською мовою, а також маєте гарну дикцію; У Вас є добре працюючий комп’ютер або ноутбук; (Для віддаленої роботи)У вас є дротові наушники з мікрофоном; (Для віддаленої роботи)Ви готові отримати персонального коуча та навчатися  продавати  і вдосконалювати свої навички; Ви вільні від стереотипів, що продажі - це про «втюхати» або «впарити»;Ви щодня хочете бути впевненими у своєму фінансовому положенні та в компанії, в якій Ви працюєте; Ви доброзичливі, емоційно стійкі і вмієте орієнтуватися в нестандартних ситуаціях та любите спілкуватися з людьми; У вас стабільний інтернет.(Для віддаленої роботи)Ми пропонуємо:графік роботи: 5 або 6 днів на тиждень з 9.00 до 19.00 або 8-18.00  або до 21.00(на Ваш вибір);зарплата виплачується 2 рази в місяць;регулярні навчання. Ви станите акулами продажів.можливість кар'єрного зростання у вічно перспективній галузі, відділу продажів.Заробітня плата до 38000 грн.Що саме робити?здійснення дзвінків по гарячій базі клієнтів (це ті клієнти які вже залишили замовлення на сайті та готові купити товар) оформлення замовлень, продаж додаткових товарівПрацюємо в LP-CRM та salesdriveМи продаєм  дрібну та велика побутову техніка, речі, косметику, одяг, тощо. Це не СКАМ ми не продаємо БАДИ та  не працюємо з росією!Надішліть Ваше резюму, і ми зв*яжемось з Вами!або телефонуйте за номером  Показати контакти 0970694982  СвітланаАбо в телеграм @saleswaveHR

Офіс — м. Одеса, Комарова 10, також можна працювати віддалено!В офісі генератор, і інтернет який працює без світла! Так що якщо не буде електрики по місту, ми всеодно будем працювати!Досвід не має значення. Будь-хто може стати оператором call-центру та отримувати велику заробітню плату, потрібно лише Ваше бажанняЧому варто обрати нас?Ми працюємо виключно з гарячими Клієнтами, ніяких холодних дзвінків!Гнучкий графік роботи;Прозора система нарахування заробітної платиПроводимо навчання з продажу від топових тренерів на ринку України!Ви чудово доповните нашу команду, якщо  :Володієте українською мовою, а також маєте гарну дикцію; У Вас є добре працюючий комп’ютер або ноутбук; (Для віддаленої роботи)У вас є дротові наушники з мікрофоном; (Для віддаленої роботи)Ви готові отримати персонального коуча та навчатися  продавати  і вдосконалювати свої навички; Ви вільні від стереотипів, що продажі - це про «втюхати» або «впарити»;Ви щодня хочете бути впевненими у своєму фінансовому положенні та в компанії, в якій Ви працюєте; Ви доброзичливі, емоційно стійкі і вмієте орієнтуватися в нестандартних ситуаціях та любите спілкуватися з людьми; У вас стабільний інтернет.(Для віддаленої роботи)Ми пропонуємо:графік роботи: 5 або 6 днів на тиждень з 9.00 до 19.00 або 8-18.00 до 21.00(на Ваш вибір);зарплата виплачується 2 рази в місяць;регулярні навчання. Ви станите акулами продажів.можливість кар'єрного зростання у вічно перспективній галузі, відділу продажів.Заробітня плата до 38000 грн.Що саме робити?здійснення дзвінків по гарячій базі клієнтів (це ті клієнти які вже залишили замовлення на сайті та готові купити товар) оформлення замовлень, продаж додаткових товарівПрацюємо в LP-CRM та salesdriveМи продаєм  дрібну та велика побутову техніка, речі, косметику, одяг, тощо. Це не СКАМ ми не продаємо БАДИ та  не працюємо з росією!Надішліть Ваше резюму, і ми зв*яжемось з Вами!або телефонуйте за номером  Показати контакти 0970694982  СвітланаАбо в телеграм @saleswaveHR

Интернет магазин шукає Менеджера в інтернет магазин для роботи в місті Одеса. Наш інтернет-магазин пропонує широкий асортимент товарів, включаючи електроніку, побутову техніку, косметику та інші товари.Граік роботи з 9 до 18. Два плаваючих вихідних.Зарплата обговорюється на співбесіді.Задачі:Обробка замовлень в інтернет-магазиніКонсультування клієнтів по телефонуВимоги:Високі комунікативні навички та досвід роботи з клієнтами —Вміння працювати в команді та досягати поставлених цілейВідповідальність, організованість та уважність до деталейПропонуємо:Можливість розвитку кар'єри та професійного зростанняРоботу в команді професіоналівГнучкий графік роботиПривабливу систему бонусів та заохоченьКомфортний офіс на Таірово. Чай, кофе, печиво та інші плюшки.

Вже 30 років MIRS (Corporation for people) професійно займається дистрибуцією посуду і побутової техніки преміального рівня на території всієї України. Компанія є ексклюзивним представником в Україні кращих світових виробників, ретельно відстежуючи тенденції і відбираючи необхідні товари і колекції для українських споживачів.MIRS — це не просто провідна компанія на українському ринку посуду і побутової техніки, це якісно новий образ сучасного життя в стилі «інноваційного комфорту».Ми в пошуках Продакт менеджера в нашу команду!Задачі, з якими Ви зустрінетесь:Формування цінової політики;формування комерційних умов для ефективної взаємодії з торговими партнерами;управління асортиментом;моніторинг діяльності конкурентів та розробка рішень для мінімізації ефективності цієї діяльності;формування політики просування;підтримка комунікацій із постачальником;проведення тренінгів та презентацій для торгових партнерів та власної команди продажів;Допомога торговим партнерам та команді продажів при підборі техніки (технічні особливості та вимоги до монтажу)Управління складськими запасами.Наші очікування:2–3 роки досвіду на даній (або аналогічній по функціоналу) посадірозуміння основ маркетингу;знання різних підходів до формування цінової політики;вміння складати бенчмарки та проводити аналіз конкурентів;знання способів просування товару;знання життєвого циклу продукту;пакет програм Microsoft Office, впевнений користувач Excel та PowerPointздатність освоювати, розуміти та запам'ятовувати технічну інформацію про продукти (схеми та умови монтажу, принципи роботи різних типів приладів)Англійська мова для постійного діалогу з постачальниками — B2: Upper-Intermediate (Вище за середній) - C1: Advanced (Просунутий)Освіта: Вища економічна (в пріоритеті — маркетинг)Компетенції: Аналітичне мисленняЗнання ринку та продуктів(і бажання постійно покращувати та поглиблювати свої знання)Навики якісної комунікації та ведення переговорівЧудові аналітичні навикиСистемністьУважність до деталейАктивністьКреативність та любов до своєї справиПросування брендів на цільових ринках (підвищення пізнаваності брендів, створення позитивного іміджу брендів).Досягнення цільових показників: обсяг продажів, оборотність, маржинальність.Ми пропонуємо:Роботу в команді професіоналів і обмін досвідом всередині організації і з іноземними партнерами;Досягнення амбітних цілей разом з динамічно розвиваючої корпорацією в Україні;П’ятиденний робочий тиждень, 8-годинний робочий день (можливість працювати віддалено)Відпустка, лікарняний — оплачується;СтабільністьПо рівню ЗП — відштовхуємось від Ваших очікуваньНадсилай резюме та приєднуйся до корпорації MIRS

Друкарня «Інтегра-Груп» запрошує на роботу спеціалістів з досвідом роботи: ЗП: ставка + %бонус (від 20 000 грн) Досвід роботи в друкарні/РА/копіцентрі як менеджер або дизайнер — буде плюсом Наявність вищої освіти Впевнене користування ПК (офісний пакет) Грамотна письмова та усна українська мова Від компанії: 1. Нормований графік, денні зміни, робота за планом. 2. Сучасний цех. 3. Робота цілий рік. 4. З/п своєчасна 5. Хороший колектив та керівники. Адреса - Дальницька 43. Для додаткових питань дзвоніть Повідомте, будь ласка, роботодавцю, що Ви прочитали вакансію на сайті narabotu.od.ua

Місце роботи: М. ОдесаМи — українська митно-брокерська компанія з сучасним підходом, офісом в центрі Одеси та працюємо з 2000 року. Наше визначення успіху полягає в ефективному та інноваційному митно-брокерському оформленні широкого спектру вантажів: від небезпечних та крупногабаритних до зернових, сільгосп-продукції та лікарських з особливим режимом зберігання. Наша команда співпрацює з клієнтами, які володіють англійською, турецькою, китайською та іншими мовами.Ми функціонуємо в умовах війни, пандемії, епідемій та маскових режимів, гарантуючи надійність та оперативність в будь-яких обставинах, коли товари перетинають кордон України в режимі експорту, імпорту та транзиту.Наша компанія — це стабільний розвиваючийся бізнес, у своїй галузі, який гарантує своїм співробітникам зарплату на європейському рівні та пропонує невичерпні можливості для професійного росту.Вимоги:Грамотне володіння українською мовою.Високий рівень комп’ютерної грамотності та орієнтація в інтернеті.Бажання вчитися та адаптуватися до сучасних умов.Переваги кандидата:Знання англійської мови.Дисциплінованість та високий рівень організаційних навичок.Креативність та здатність візуально мислити.Навички створення та обробки цифрового фото та відеоконтенту.Доброзичливість та охайний зовнішній вигляд.Творчий підхід до життя через дизайн, музику, літературу, кіно та театр.Обов’язки:Виконання завдань директора.Збір, аналіз та структурування інформації.Робота з великим обсягом інформації в інтернеті.Підготовка оглядових матеріалів.Розміщення інформації та об’яв в інтернеті.Організація та забезпечення роботи офісу.Ведення та фіксація результатів роботи в CRM.Графік роботи: Пн-Пт, 9:00 — 18:00Пропонуємо:Стабільний рівень доходу до 20 тис. грн.Мобільний зв’язок.Зона для відпочинку та кави-брейку.Тепла дружня атмосфера.Перспектива кар'єрного росту та можливість очолити новий напрямок митно-брокерської компанії.Якщо ви вірите у свої можливості та хочете долучитися до нашої енергійної команди, надсилайте свої контактні дані, і ми зв’яжемося з вами для подальших консультацій.Контакти: HR— менеджер Олена;+ 380508337533 (Telegram, Viber);

Take your next step with Saulsbury Industries!Location: West Texas - Project BasedType: Full timeGeneral OverviewAs the Site Materials Manager, you will play a critical role in overseeing the efficient management and coordination of materials and equipment on the construction site. Reporting to the Project Manager, you will lead a team of warehouse expeditors, equipment operators, and clerks to ensure timely material deliveries, accurate inventory control, optimal utilization of resources, and effective procurement processes.Responsibilities/CompetenciesMaterials Planning: Collaborate with the project team to develop comprehensive materials planning strategies, ensuring timely availability of materials and equipment.Inventory Management: Oversee the management of materials and equipment inventory, ensuring accurate tracking, stock level optimization, and proper storage.Procurement Coordination: Work closely with the procurement team to coordinate material and equipment procurement, expediting deliveries as necessary.Vendor Management: Establish and maintain positive relationships with vendors, negotiating pricing, terms, and delivery schedules.Sourcing and Supplier Selection: Identify potential suppliers and evaluate their capabilities to meet project requirements and quality standards.Purchase Requisitions: Review purchase requisitions, ensuring alignment with project needs and budget constraints.Material and Equipment Inspection: Collaborate with the QA/QC team to inspect and verify the quality of materials and equipment upon receipt.Logistics and Transportation: Coordinate the logistics and transportation of materials and equipment to and from the construction site, optimizing cost and efficiency.Quality Control: Implement quality control measures for incoming materials and equipment, ensuring compliance with project specifications and industry standards.Equipment Management: Oversee the utilization and maintenance of construction equipment, coordinating with equipment operators to ensure efficient operation and scheduling.Document Control: Maintain accurate records of materials, equipment, and transactions, including receipts, issues, and transfers.Team Leadership: Provide guidance and support to the warehouse expeditors, equipment operators, and clerks, fostering a positive and productive team environment.Resource Allocation: Optimize resource allocation within the materials management team to meet project demands effectively.Cost Control: Work with the Project Manager to develop and manage materials and equipment budgets, monitoring expenses and seeking cost-saving opportunities.Health and Safety: Ensure compliance with health and safety regulations related to materials handling and equipment operation.Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvement in materials management and procurement, implementing best practices and lessons learned from previous projects.Coordination with Construction Team: Collaborate with the construction team to anticipate material and equipment needs and support project schedules.Training and Development: Provide training and professional development opportunities for team members to enhance their skills and knowledge.Any Reasonable Request from Your Supervisor: Be receptive to and fulfill any reasonable request from your supervisor in support of project goals and objectives.RequirementsEducation: High School Diploma or equivalent. Relevant certifications are advantageous.Experience: At least 5-8 years of experience in materials management, logistics, or supply chain roles, with a minimum of 2-3 years in a leadership position.Construction Industry Knowledge: Strong understanding of materials management practices and challenges in the industrial construction industry.Leadership Skills: Proven leadership abilities to effectively manage a diverse team and drive performance.Problem-Solving: Excellent problem-solving skills to address materials-related challenges and maintain smooth operations.Communication: Effective communication and interpersonal skills to coordinate with various stakeholders and team members.Computer Proficiency: Proficient in using materials management software and Microsoft Office Suite.Attention to Detail: Meticulous attention to detail to ensure accurate inventory tracking and documentation.Organizational Skills: Strong organizational and time-management skills to prioritize tasks and meet deadlines.Adaptability: Ability to adapt to changing project needs and navigate potential challenges in materials management.As the Site Materials Manager, your expertise in materials management, procurement, and leadership will be crucial in optimizing the flow of materials and equipment, ensuring timely delivery, and supporting the project team in meeting timelines and delivering high- quality results. Your dedication to efficiency, coordination, and cost-effectiveness will contribute significantly to the successful execution of the industrial construction project.Physical Requirements:Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer.Ability to stand for extended periods of time.Ability to walk the property and laydown yards.Ability to carry up to 50 pounds.Saulsbury is an equal opportunity employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, veteran status.

Take your next step with Saulsbury Industries!Location: Odessa, TexasType: Full time - In OfficeGeneral Information/Job SummaryThe HR Assistant in our benefits department is responsible for assisting with the administration of all benefits and retirement programs, including medical, dental, vision, life insurance, short- and long-term disability, and 401(k) plan. You will have the opportunity to assist with the administration of the day-to-day operations. You will be part of a team that provides effective support service to the organization and to its goals and objectives.Responsibilities/CompetenciesEnsures the accuracy of all benefits enrollments in the HRIS to provide vendors with accurate eligibility information.Assists with new-hire orientations.Performs quality checks of benefits-related data.Assists employees regarding benefits claim issues and plan changes.Distributes all benefits enrollment materials and determines eligibility.Process life status changes in the HRIS system.Responds to benefits inquiries from managers and employees on plan provisions, benefits enrollments, status changes and other general inquiries.Processes and administers all leave-of-absence requests and disability paperwork: medical, personal, disability and FMLA.Effectively interpret FMLA and ADA implications as they relate to leaves of absences/disabilities.Responds to 401(k) inquiries from managers and employees relating to enrollments, plan changes and contribution amounts.Assists with the open enrollment process.Travel during open enrollment.Provides necessary reports for allocation/billing charges.Requirements2-3 years of HR experience specializing in benefits, benefits orientation and administration.Bilingual a plusHigh school diploma or GED required or related field, but experience and/or other training/certification may be substituted for the education.Ability to work under pressure and coordinate multiple priorities.Excellent computer skills, including MS Office applications (Word, Excel, PP, Outlook)Great interpersonal and collaborative skillsProfessional with a strong personal commitment to ethical business practicesLegal authorization to work in the US on a full-time basis, without restriction.Excellent communication, organizational skills, and ability to meet deadlines.Possesses strong conflict resolution and mediation skills.Outstanding oral and written communication and interpersonal skills.Discretion and confidentiality required.Strong attention to detail and problem-solving skills.Proven ability to manage multiple tasks and demonstrate flexibility.A certain degree of creativity and latitude is required.Strong leadership skills.Strong training and mentoring skillsProfessional, ethical, team player willing to grow with Company.Physical Requirements Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer.Ability to stand for extended periods of time.Ability to carry up to 15 pounds.

Job Description: This posting can be filled as Residential Child Care Investigator I or II. Please note that the salary range for a Residential Child Care Investigator I is $.33 - $.00.OVERVIEWThis position serves as a Residential Child Care Investigator and is responsible for conducting child abuse/neglect investigations of children placed in 24-hour childcare facilities and child placing agencies licensed or certified by Residential Child Care Investigations. In addition, the Residential Child Care Investigator conducts investigations to determine the facility’s compliance with related Minimum Standards. The position documents the conduct and findings of both investigations. The abuse/neglect investigation deals with victims and perpetrators of child abuse/neglect. The compliance investigation determines the facility’s role by assessing compliance with Minimum Standards. The position is accountable for promoting sound residential childcare and child placement principles in accordance with Texas licensing law, Minimum Standards, and Texas Department of Family and Protective Services policies and procedures. The position interacts routinely with administrative and professional staff of private and public facilities and child placing agencies licensed or certified by Residential Child Care Investigations, other state agencies, Law Enforcement entities, Child Care Licensing Legal staff and the general public. A Residential Child Care Investigator- . WHY WORK FOR DFPS?The Texas Department of Family and Protective Services (DFPS) is responsible for protecting the unprotected — children, elderly, and people with disabilities — from abuse, neglect, and exploitation. DFPS accomplishes this responsibility by employing over 12, workers who live up to the agency's Mission, Vision, & Values in service to the citizens of Texas. DFPS is not only a qualifying organization for the Service Loan Forgiveness Program, which forgives the remaining balance on college student Direct Loans after making qualifying monthly payments, but also offers excellent health benefits, special discounts on many products and services through the Discount Purchase Program, a lifetime monthly retirement annuity as well as Texa$aver (k) and Programs under the Employees Retirement System of Texas. An additional benefit you will receive is 12 days of paid annual leave, 12 sick days, and the potential to earn up to four days of administrative leave each year. Your annual paid leave accrual increases as your tenure increases. HELP US MAKE A DIFFERENCE AS:To explore more of what Residential Child Care Investigators do, click here. For a realistic job preview for this position and about the agency, please click here.You will also have access to a self-assessment that will help you determine if this type of work is something that is a good fit for you. Essential Job Functions: • Investigates referrals that allege abuse/neglect of children placed in facilities licensed or certified by Residential Child Care Investigations. Coincidentally, investigates the facility’s compliance with applicable Texas Law, especially Minimum Standards. • Documents findings of investigations regarding abuse/neglect and compliance with Minimum Standards. • Prepares for and testifies in criminal and civil courts, including State Office of Administrative Hearings. • Performs other duties as assigned and required to maintain unit operations. • Promotes and demonstrates appropriate respect for cultural diversity among coworkers and all work-related contacts. • Attends work regularly in accordance with agency leave policy. Knowledge Skills Abilities: • Thorough knowledge of the Family Code and other laws and regulations relating to children and their care such as the Texas Child Care Licensing Act. • Knowledge of mental retardation, emotional disturbance, physical handicaps, development disabilities, and treatment measures as applied to children. • Skill in assessing immediacy of harmful situations, which might result in injury or death to a child and ability to take appropriate action. • Skill in establishing and maintaining effective working relationships. • Skill in effective verbal and written communication. • Ability to manage hostility and resistance to regulation in a professional, non-defensive manner. • Ability to travel

У компанію з продажу підвіконня потрібна дівчина. Графік роботи: 5-денна, з 9.00 до 16 00 (17.00) ЗП: ВІД 15 000 грн та Вище. Район: вул. Бугаївська. Подробиці по телефону:Повідомте, будь ласка, роботодавцю, що Ви прочитали вакансію на сайті narabotu.od.ua

1. Role and responsibilities The purpose of the LFS Officer is day to day implementation of the LFS Project in conflict affected areas of Southern Ukraine. The post holder will ensure all activities are implemented in timely manner and with high quality in full compliance to the overall country and programme strategy, NRC standards, procedures and national regulations. This could include in-kind distributions, assessments, sustainable agriculture and production assistance, economic inclusion programs implementation as well as other activities within LFS as requested by the project coordinator as necessary. The LFS Officer will work closely with the members of the LFS team, M&E department and other NRC South departments. S/he will also ensure that data processing and analysis steps are fully documented and replicable. Generic responsibilities Ensure adherence to NRC policies, tools, handbooks and guidelines Implement delegated LFS project portfolio according to a plan of action Prepare and develop status reports as required by management. Ensure proper filing of documents Ensure that projects targets are being met, explore and asses new and better ways to assist Promote and share ideas for technical improvement Ensure that procurement development and distribution of project materials and equipment are timely and in accordance with the procedures Provide regular activity progress reports to LFS project Coordinator. Ensure capacity building of project assistants & field monitors and transfer key skills Liaise and collaborate with relevant local authorities and other key stakeholders at the field level, ensure efficient working relationships with a wide range of different interlocutors (LFS team, M&E department, other NRC South departments, NGOs and other agencies, civil and military administration representatives) Specific responsibilities Act as a focal point for the collection, analysis and dissemination of information relevant to the project activities Implement all LFS activities with the technical support of the LFS project Coordinator making sure that the project implementations are in line with NRC technical guidelines and donor regulations and are done on time and with quality. Maintain registries of people in need, conduct livelihood assessment to determine most viable income generating activities, crop and livestock farming, value chain addition and cash for work activities Develop timely and detailed monthly implementation plan of LFS activities in close coordination with the LFS team and support department. Review achievements and constraints in a weekly basis; and provide feedback to LFS Coordinator accordingly. Maintain accurate documentation of project activities project-relevant documents and data in compliance with NRC and donor requirements. Ensure maintenance and filing of the documents. Follow up on a weekly basis with the support department (finance, logistics, HR and administration) to guarantee the smooth running of LFS activities that include movement planning, internal request, payments, HR, etc. Consolidate weekly and monthly activity progress reports. Ensure adequate and safe records of all project deliveries (cash, vouchers, in-kind including but not be limited to participants database, receipt, storage, dispatch and distributions. In close coordination with M&E team, ensure all monitoring and evaluating activities are carried out on time, and lessons learnt are shared and capitalized on. In collaboration with M&E, ensure that all LFS projects are monitored regularly, and data is collected on a weekly, monthly and quarterly basis. Other duties as assigned by the Programme management Critical interfaces The relevant interfaces for this position are: Project Planning: LFS project manager, LFS project Coordinator, M&E staff Area Operations: HSS staff and support functions (HR, Finance, Logistics, IT) Training and training development: LFS project manager, LFS Coordinator, HR and other active NRC CC project staff. Implementation: LFS project manager, LFS Coordinator, M&E, support functions (HR, Finance, Logistics, IT, HSS), other active NRC CCs project staff. Scale and scope of position Staff: N/A Stakeholders: People in need, I/NGOs, local authorities, UN Agencies Budgets: N/A Information: Share Point, OneDrive, Office 365, OKTA, KOBO, Unit 4, NRC People Legal or compliance: Terms of Employment, Code of Conduct, Basic Rules on Data Protection 2. Competencies 1. Professional competencies Generic professional competencies: Bachelor degree preferably in agriculture, agro-economy, economy, social sciences, development studies or other relevant discipline. Experience working in a humanitarian/recovery context is a plus Skills in solving problems is highly desired Excellent interpersonal and networking skills and the ability to liaise authoritatively with figures from the humanitarian community, local media, local government and army, and other relevant actors, when required. Ability to work under pressure, independently and with limited supervision and in compliance with basic security rules. Proven leadership skills. Self-motivation and initiative Good team player Context related skills, knowledge and experience: Proficiency in KOBO, ODK or similar mobile data collection tools is highly desired Strong analytical skills with a critical thinking mindset Data literacy and data fluency Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously. Good knowledge of the Ukrainian and Russian languages Good knowledge of the context in Ukraine At least intermediate written and spoken English 2. Behavioural competencies Planning and delivering results Working with people Analysis and inference Communicating with impact and respect Handling insecure environments Coping with change

Job Title: Senior Board Co-ordinator. ( Cancer Services )Location: 2 Cavendish Head Office, Oxford Circus London.Working Pattern: There is some opportunity to work hybrid office/remoteSalary: Depending upon experience the range is £39085-£47771Contract Type: PermanentHours: This is a full-time role however start and finish times can vary each week within the hours of 8am-8pm, depending on board meetings bookingsWhat you’ll do:Oversee co-ordination, preparation, resource, equipment, reports and attendance for 14 different boards, per quarter.Schedule meetings, send invitations and proactively track attendancePrepare and distribute meeting notifications, correspondence, agenda materials, presentations and vital documents, in a timely manner, pre and post meetings.Support delivery of each Boards objectives providing a highly effective liaison service within the office and across HCA Healthcare UK’s facilities.Work closely with the Cancer Service Line team to lead and implement board projects and delivery of action points.Maintain an up-to-date tracker of all board projects- ensuring all key stakeholders are delivering on set projects.Maintain and develop relationships with a range of stakeholders across clinical and non-clinical areas.Support with diary management of operational team meetings and other diary and administrative management related to the efficient functioning of the cancer service line.What you’ll bring: Previous experience of working as a medical secretary, MDT or governance board coordinator in the healthcare setting.Substantial Medical Terminology knowledgeExcellent communication & interpersonal skillsExcellent general IT skills including knowledge of Microsoft Office Package e.g. Word, Power Point, MS Teams, Excel, Visio, Sharepoint.Previous experience of Cancer Service delivery in the Healthcare SectorWhy HCA UK?Originally founded over 50 years ago by Dr Thomas Frist, HCA has gone on to become one of the world’s leading healthcare providers. In the UK, we’re one of the largest providers of privately funded healthcare and have invested over £500 million in the latest treatments, technology, techniques, medication and facilities. Being part of a large multisite, established healthcare group we can offer you unrivalled opportunities for career progression through internal and external courses, as well as working conditions that prioritise both your mental and physical wellbeing.By caring for our employees, we empower them to provide exceptional care for our patients. That’s why we offer a host of flexible benefits that reflect the invaluable contribution they make every day. As a Senior Board Co-ordinator you’ll be eligible for:25 days holiday each year (plus bank holidays) increasing with service, with option to buy or sell leave to suit youPrivate Healthcare Insurance for treatment at our leading hospitalsPrivate pension contribution which increases with length of serviceSeason Ticket Loan and Cycle to Work schemeGroup Life Assurance from day oneCritical illness coverEnhanced Maternity and Paternity payCorporate staff discount for all facilities including Maternity packages at The PortlandComprehensive range of flexible health, protection and lifestyle benefits to suit youDiscounts with over 800 major retailersDiversity and Inclusion:Patients first. Colleagues always. That’s the guiding philosophy behind our approach to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging. We believe healthcare is built on a foundation of inclusion, compassion and respect for our patients and for each other. By working together with our colleagues we’re creating a truly inclusive environment, where individual differences are celebrated and everyone can achieve their potential.We believe everyone should feel comfortable to bring their full self to work and be afforded the same opportunities. That’s why we’re happy to discuss flexible working arrangements to suit your needs as well as offer reasonable adjustments throughout our recruitment process, and in the workplace, to anyone that needs them.#LI-LW1

Job Title: Construction Project ManagerLocation: London - Corporate office or facility 4 days per weekFull time 37.5 hours per weekPermanentSalary: Up to £70,000 Dependant on ExperienceWe are looking for a Construction Project Manager to join our Capital and Facilities team based in London.We are a client team of Project Managers, with a real focus on delivering world class facilities in a modern and fresh way for our patients, consultants, and healthcare colleagues. We are embracing sustainability in our projects and are keen to drive technology and innovation to help us achieve net zero by 2050.As a Construction Project Manager, you will undertake the project management of small to medium sized projects within an existing portfolio of hospital buildings in the UK, encompassing anything from new technology, diagnostic imaging replacements, new theatres to entire new hospitals and beyond.We have a strong pipeline of work for 2024 and beyond and are looking to add a versatile project manager with excellent stake holder management and exceptional communication skills (both written and verbal). Healthcare experience is desirable not essential for the right candidate.In order to maximise the team’s learning and knowledge sharing and as client-side Project Managers we expect our PM’s to be in our team space at Head Office or on-site managing projects circa 4 days per week, with flexibility on home working 1 day per week as required. We are a collaborative; super supportive team and we offer a professional and fun team environment to work in.Above all else, we’re committed to the care and improvement of human life. It is this guiding vision that influences everything we do at HCA UK. From the CEO to the colleagues on the floor we all have a part to play in delivering exceptional care to our patients. Other’s may think this is just a role in our Capital and Facilities team, but to us, you will be part of a wider team with a unique sense of purpose, one that helps improve lives on a daily basis.What you will do:Act in the role of client project manager for capital projects in the built environment across HCA Healthcare UK.To lead the project engagement with all key stakeholders including the establishment of clear lines of communication throughout the project lifecycle. As a team we will support you in your development of communication skills and critical thinking to ensure exceptional project communications as a matter of course.Delivering high quality solutions on time, to the right scope, and on budget, with minimum levels of disruption to hospital and corporate operations.To ensure our projects are delivered as sustainably as possible whilst meeting our rigorous industry standards for healthcare projects.To drive value for money through the management of tender processes thereby ensuring HCA Healthcare UK maximises the business benefit from the capital investment.To support the senior team in preparing project briefs and early business case information for new projects, working alongside our clinical and corporate colleagues across the business.To manage the commercial outcomes of the project including forecasting and accruals with support from our team of excellent QS’s.To manage and report on project risk, issues, and opportunities as part of the wider capital programme.To appoint and lead external teams of consultants from project inception onwards from our small framework of high-quality design and construction professionals.To support the contract development and administration process for each project.To work with our clinical and purchasing team colleagues to ensure equipment needs are identified early in projects and delivered on time and on budget.To work and coordinate with our IT colleagues to ensure equipment, hardware and software is captured early on in projects and delivered on time and on budget.What you will bring: Exceptional communication skills – both written and verbalDemonstrative stakeholder engagement and management skills. Comfortable with presenting to Exec level / Board members.A track record in delivering client-side multi-disciplinary projects, with a solid grasp of the construction process from briefing through to post-completion. With a Proven track record in delivering infrastructure and asset projects in complex (Preferably healthcare) or another live environment.Proven experience of successful client project management using contemporary tools such as critical path analysis and risk management.Demonstrable experience of contract negotiation with building and equipment contractors.An understanding of construction legislation, Building Safety Act, Building Control, Planning Law, CDM etc. Knowledge of working on listed buildings is desirable.Hold an industry recognised qualification with a successful track record of methodology use and implementation.Practical working knowledge of JCT and NEC contracts.Why HCA UK?Originally founded over 50 years ago by Dr Thomas Frist, HCA has gone on to become one of the world’s leading healthcare providers. In the UK, we are one of the largest providers of privately funded healthcare and have invested over £500 million in the latest treatments, technology, techniques, medication, and facilities. Being part of a large multisite, established healthcare group we can offer you unrivalled opportunities for career progression through internal and external courses, as well as working conditions that prioritise both your mental and physical wellbeing.By caring for our employees, we empower them to provide exceptional care for our patients. That is why we offer a host of flexible benefits that reflect the invaluable contribution they make every day. As a Construction Project Manager, you will be eligible for:25 days holiday each year (plus bank holidays) increasing with service, with option to buy or sell leave to suit you.Private Healthcare Insurance for treatment at our leading hospitalsPrivate pension contribution which increases with length of serviceSeason Ticket Loan and Cycle to Work scheme.Group Life Assurance from day one.Critical illness coverEnhanced Maternity and Paternity payCorporate staff discount for all facilities including Maternity packages at The PortlandComprehensive range of flexible health, protection, and lifestyle benefits to suit you.Discounts with over 800 major retailersDiversity and InclusionPatients first. Colleagues always. That is the guiding philosophy behind our approach to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging. We believe healthcare is built on a foundation of inclusion, compassion, and respect for our patients and for each other. By working together with our colleagues we’re creating a truly inclusive environment, where individual differences are celebrated, and everyone can achieve their potential.We believe everyone should feel comfortable to bring their full self to work and be afforded the same opportunities. That is why we are happy to discuss flexible working arrangements to suit your needs as well as offer reasonable adjustments throughout our recruitment process, and in the workplace, to anyone that needs them.#LI-RB2

Посада адміністратора створена для тебе, якщо:Маєш середню/середньо-спеціальну/вищу освіту.• Раніше працював(ла) на адміністративній посаді (торгівля) рік і більше.• Вмієш базово користуватись компьютером (володіння Word, Excel, ел. пошта на початковому рівні).В роботі знадобиться:Клієнтоорієнтованість, управлінські здібності, націленість на результат, відповідальність, доброзичливість, стресостійкість.Що потрібно робити:• Вміти організувати роботу персоналу в торговому залі (контролювати викладку товару, слідкувати за наявністю цінників, представленістю асортименту, працювати з планограмами).• Консультувати покупців з питань товару.• Працювати з касовим апаратом, складати касову звітність.• Проводити інвентаризацію товару.• Організовувати процес навчання персоналу.• Контролювати збереження ТМЦ.Працюй зручно — працюй позмінно!