Огляд статистики зарплатні професії "Заведующий в Одесі"

Classification:General Service Staff, Grade G7Type of Appointment:Special Short-Term, Six months with thepossibility of extensionEstimated Start Date:As soon as possibleClosing Date:28 April 2023 IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission, and the MHPSS Programme Officer and the direct supervision of the National MHPSS Officer, the successful candidate will coordinate the implementation of IOM’s Mental Health and Psychosocial Programme activities in different regions across Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Coordinate a psychosocial mobile team (PMT) to ensure timely and effective execution of IOM MHPSS community-based programme’s activities in Odesa region, ensuring equitable and appropriate allocation of tasks and responsibilities within the team, technical support and supervision of Psychosocial Mobile Team (PMT) members, as well as transparent and accountable use of allocated financial resources. Ensure the needs of the programme’s sites and assets are collected and reported to management. Organize the maintenance of dedicated assets, materials and spaces, keeping inventory, attendance sheets, logbooks and simple administrative records. Organize and chair teams’ coordination meetings, case management or activity management meetings. Identify training needs and resources of the teams and volunteers, and report them to the manager and the technical supervisor. Maintain established coordination and partnership with other PMTs, civil society organizations, including local NGOs, faith-based organizations, women’s and youth groups, and parents and teachers’ associations, as they relate to the work of the team. Assist the National MHPSS Officer and the programme management in the implementation and monitoring of project components. Liaise with selected Implementing Partners (IPs), as applicable, concerning the implementation of MHPSS programme activities and provide all necessary technical and logistic support. Coordinate with IOM Ukraine’s Logistics and Procurement Unit on all issues related to the purchase of materials, contracting of team members and other logistic needs of the team. Perform other relevant duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree in clinical, counselling, social or educational psychology, counselling, anthropology, mental health, humanities or social sciences with five years of relevant work experience;ORHigh school diploma or equivalent with at least seven years of relevant experienceExperiencePrevious experience working on Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) programmes (required), with leadership roles (desirable). Experience in community-based team supervision, monitoring and evaluation (required) Previous experience working with beneficiaries data management, reporting on project activities while respecting data protection and management guidelines (required) Experience working in accordance with the Interagency Standing Committee (IASC) guidelines on MHPSS in emergency settings (desirable) Experience in representation, liaison with different government authorities at local level desirable) Skills in representation, liaison with different government authorities at local level Leadership and Team management skills Communication skills with a wide range of people, including people of culturally diverse backgrounds.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required. Russian is desirable.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.Managerial Competencies – behavioural indicators level 2Leadership: provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the organization’s vision; assists others to realize and develop their potential. Empowering others & building trust: creates an atmosphere of trust and an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Strategic thinking and vision: works strategically to realize the Organization’s goals and communicates a clear strategic direction.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications using Personal History Form to [email protected]  by 28 April 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 18.04.2023 to 28.04.2023

Duty Station: Odesa, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 22 May 2023 Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission, and the MHPSS Programme Officer and the direct supervision of the National MHPSS Officer, the successful candidate will coordinate the implementation of IOM’s Mental Health and Psychosocial Programme activities in different regions across Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Coordinate a psychosocial mobile team (PMT) to ensure timely and effective execution of IOM MHPSS community-based programme’s activities in Odesa region, ensuring equitable and appropriate allocation of tasks and responsibilities within the team, technical support and supervision of Psychosocial Mobile Team (PMT) members, as well as transparent and accountable use of allocated financial resources. Ensure the needs of the programme’s sites and assets are collected and reported to management. Organize the maintenance of dedicated assets, materials and spaces, keeping inventory, attendance sheets, logbooks and simple administrative records. Organize and chair teams’ coordination meetings, case management or activity management meetings. Identify training needs and resources of the teams and volunteers, and report them to the manager and the technical supervisor. Maintain established coordination and partnership with other PMTs, civil society organizations, including local NGOs, faith-based organizations, women’s and youth groups, and parents and teachers’ associations, as they relate to the work of the team. Assist the National MHPSS Officer and the programme management in the implementation and monitoring of project components. Liaise with selected Implementing Partners (IPs), as applicable, concerning the implementation of MHPSS programme activities and provide all necessary technical and logistic support. Coordinate with IOM Ukraine’s Logistics and Procurement Unit on all issues related to the purchase of materials, contracting of team members and other logistic needs of the team. Perform other relevant duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree in clinical, counselling, social or educational psychology, counselling, anthropology, mental health, humanities or social sciences with five years of relevant work experience;ORHigh school diploma or equivalent with at least seven years of relevant experienceExperiencePrevious experience working on Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) programmes (required), with leadership roles (desirable). Experience in community-based team supervision, monitoring and evaluation (required) Previous experience working with beneficiaries data management, reporting on project activities while respecting data protection and management guidelines (required) Experience working in accordance with the Interagency Standing Committee (IASC) guidelines on MHPSS in emergency settings (desirable) Experience in representation, liaison with different government authorities at local level desirable) Skills in representation, liaison with different government authorities at local level Leadership and Team management skills Communication skills with a wide range of people, including people of culturally diverse backgrounds.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required. Russian is desirable.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.Managerial Competencies – behavioural indicators level 2Leadership: provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the organization’s vision; assists others to realize and develop their potential. Empowering others & building trust: creates an atmosphere of trust and an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Strategic thinking and vision: works strategically to realize the Organization’s goals and communicates a clear strategic direction.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications using Personal History Form to [email protected]  by 22 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Требования: высшее образование; опыт работы на предприятии не менее 3-х лет; умение работать с коллективом в одной команде; усидчивость, дисциплинированность, ответственность.Обязанности: обеспечение выполнения плана по изготовлению продукции в запланированные сроки; контроль за комплектацией производства и сроками изготовления и поставки оборудования; контроль соблюдения техники безопасности на предприятии.Условия работы: официальное трудоустройство; пятидневный график работы; перспектива карьерного роста; достойный уровень заработной платы; премии.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Тел:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Екатерина Игоревна

Требования: опыт работы секретарём директора от 2-х лет; грамотная русская и украинская речь; знание английского языка на среднем уровне (умение читать документацию на английском); высокая степень организованности, порядочность, опрятный внешний вид.Основные обязанности: приём и обработка документации; прием клиентов (возможны встречи иностранных клиентов с вокзалов, аэропортов); ведение учёта необходимой канцелярии для директора и офиса в целом.Мы предлагаем: пятидневный нормированный график работы; оптимальные условия труда, дружелюбный молодой коллектив; высокий уровень заработной платы; карьерный рост.По работе и всем вопросам звоните: 0бб 01 З7 5Зб или 09б 9З 7З 52б (Татьяна Ивановна)OAO "Пастораль"

Компания заинтересована в срочном закрытии должности! Условия работы:- минимальная заработная плата от 12000 грн;- график работы – полный день;- ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный.Требования:- образование не имеет значения,- опыт работы на аналогичной должности,- хорошая физическая форма.Обязанности: - поддержка службы безопасности компании; - контроль систем и мер защиты;- в подчинении охранники посменной занятости (разработка дежурного графика).Если Вас заинтересовала вакансия, обращайтесь к нам Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7З Резюме не рассматриваются!Анна Сергеевна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'Требования:- ор в авто бизнесе желателен;- м/ж;- высшее образование;- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;- инициативность, целеустремленность.Обязанности:- выполнение показателей бизнес плана предприятия;- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.Условия сотрудничества:- персонал в подчинение;- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Кравец Татьяна Анатольевна

В новый магазин хозяйственных товаров требуется управляющий.Требования:Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;Навыки обучения персонала;Ярко выраженные лидерские качества;Обязанности:Выполнение всех стандартов обслуживания клиентов;Учет товара на складе и в магазине;Организация процесса работы магазина.Мы предлагаем:График работы пятидневный, с 8 до 17.ЗП – от 12700 грн.Стабильность и доброжелательность коллектива.Для рассмотрения Вашей кандидатуры обращайтесь напрямую к менеджеру.тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7З - Ирина Витальевна

Заробітна плата (усього): 7820 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Операційне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних і фінансових показників;забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживачів;аналіз результатів роботи відділення. Підвищення професійної підготовки персоналу. Формування корпоративної культури, підтримування високих особистих та професійних стандартів співробітників ВПЗ. тел.(04846)4-04-93 відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями Болградської філії ООЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Розвинені управлінські навички, комунікабельність та клієнтоорієнтованість. Лідерські якості, уважність.

Помочь по хозяйству в большом, но небогатом частном домовладении с учётом Ваших возможностей, способностей, пожеланий.Возможно предоставление жилья, как одиноким, так и семейным с животными.Звоните прямо сейчас 050 650 42 11 и... Добро пожаловать!

Заробітна плата (усього): 11000 грнУ тому числі основна: 7464 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Завідувач відділення соц. допомоги вдома. Здійснення керівництва діяльностю відділення, відповідає за виконання завдань, здійснює координацію діяльності з питань соц.-побутового та мед.-соціального обслуговування отримувачів соц. послуг, веде роботу з документообігом, кадрового та статистичного обліку, складання звітності, планів роботи, організовує роботу з питань спонсорської діяльності та волонтерської допомоги для потреб підопічних.Домовленість про співбесіду за тел. фахівців ЦЗ: (073)2615515 Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Володіння технікою проведення інтерв’ювання щодо розслідування особистої ситуації людини, знання державної мови та основних принципів роботи на ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Обов’язково досвід роботи за відповідним напрямком. Організаційні здібності.

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Завідувач сектору благоустрою контролює за станом благоустрою та дотримання правил благоустрою території громади;ведення первинного бухгалтерського обліку матеріальних ціностей.Складає протоколи про порушення законодавства у сфері благоустрою населених пунктів громади для притягнення винних до відповідальності.За детальною інформацією звертатися зателефоном (099)4069248Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:сприяння працевлаштуванню інших членів родини у разі виникнення необхідності переїзду

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Ведення обліку складських матеріалів.. Ведення обліку харчових продуктів.Телефон фахівців Березівської філії Одеського обласного центру зайнятості: (04856)21481 Віра Вікторівна, Наталія Андріївна.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Неповний робочий часУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: -Професійні компетенції (знання, навички):-Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):-

Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділення механізованого розмінування групи механізованого розмінування та спеціальних вибухових робіт частини піротехнічних робіт, підводного та гуманітарного розмінування, старший лейтенант служби цивільного захисту. Організація та безпосереднє керування проведенням робіт з гуманітарного розмінування, пошук, виявлення, вилучення, транспортування та знищення вибухонебезпечних предметів.З/пл. від 20000 грнДомовленість про співбесіду за тел. фахівців ЦЗ: (073)2615515Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 15053 грнУ тому числі основна: 15053 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:організовувати виробничо-господарську діяльність, спрямовану на здійснення надійної експлуатації мереж міста для безперебійного водопостачання (водовідведення) споживачів (в/о "Водопостачання")Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: без переваг

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Здійснює керівництво діяльністю підпорядкованого йому структурного підрозділу бібліотеки. Організує розроблення перспективних та поточних планів роботи підрозділу та контролює їх виконання.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Відсутні

Заробітна плата (усього): 15000 грнУ тому числі основна: 15000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник транспортного цеху.Організовує техобслуговування та ремонт авто, контроль та аналіз ефективності ПММ, організація та контроль працівників цеху.Білгород-Дністровська філія Одеського обласного центру зайнятості. тел.+38(063)27 80 630 Олена ВолодимирівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: без перевагПрофесійні компетенції (знання, навички):знання програми 1С, Excel

Компанія СП «Оптіма Фарм, ЛТД», провідний дистриб’ютор медичних препаратів в Україні запрошує на постійну роботу: заступника завідувача аптечним складом в м.Одеса.Вимоги:Вища фармацевтична освіта (диплом провізора загального профілю, сертифікат про проходження інтернатури, наявність сертифіката з«Організації та управління фармації»);Знання ліцензійних умов законодавчих документів відповідно до роботи аптечних складів;Знання специфіки торгівлі фармацевтичною продукцією;Впевнений користувач ПК;Націленість на результат, висока самоорганізація, стратегічне мислення.Обов’язки:Організація і контроль умов зберігання лікарських засобів, виробів медичного призначення;Робота з рекламаціями;Взаємодія з регуляторними органами;Контроль первинного обліку та руху товару на складі;Контроль роботи складу по прийому та відпуску товару зі складу;Дотримання режимів зберігання;Керівництво роботою комісії складу щодо визначення відповідності наявності, придатності товару, прийняття рішень про надання документів на списання непридатних для реалізації товару;Організація проведення систематичного аналізу роботи складу і участь в розробці документації, що регламентує діяльність;Проведення інвентаризацій;Контроль реагування на заяви, звернення та скарги клієнтів підприємства в межах своєї компетенції;Контроль і робота з персоналом складу.Ми пропонуємо:стабільний графік роботи: пн-пт 9:00—18:00;своєчасну, конкурентоспроможну заробітну плату;можливість професійного кар'єрного зростання і розвиток компетенцій;підтримка наставника в процесі адаптації;офіційне працевлаштування;Місце роботи:адреса: вул. Аеропортівська 4;Для зручності співробітників організована транспортна доставка на роботу та з роботи.Чекаємо Ваше резюме!Контактний номер телефона: +0380675574841 Анастасія

Заробітна плата (усього): 11000 грнУ тому числі основна: 8500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: начальник передвижного відділенняОсновні функціональні обов'язки:Виконувати посадові обовзки начальника пересувного відділення поштового звзку. Організувати ефективну, згуртовану роботу команди. Відповідати за виконання плану та якісне обслуговування клієнтів. Приймати платежі та посилки, презентувати поштові послуги та супутні товари. Вести документообіг і готувати звітність.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:сприяння працевлаштуванню інших членів родини у разі виникнення необхідності переїзду

Заробітна плата (усього): 17000 грнУ тому числі основна: 17000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:здійснювати контроль за виконанням робіт, надавати оцінку технічного стану дахів та будівель для їх ремонтуВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 14760 грнУ тому числі основна: 14760 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:НАЧАЛЬНИК ЗМІНИ ЕЛЕКТРОСТАНЦІЇ (5 група допуску електробезпеки). Виконує контроль за веденням протиаварійної роботи енергетичного устаткування підприємства. Проводить оперативно-методичне керівництво протиаварійної роботи та безпечної експлуатації енергетичного устаткування підприємства. Контактний телефон фахівців Північного управління Одеської філії ООЦЗ: (063)5628001 Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: ВідсутніПрофесійні компетенції (знання, навички):Спеціальність-енергетична галузь. Стаж роботи на інженерних посадах з експлуатації устаткування енергетичних підприємств від 3-х років. Знати правила безпеки.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Самодисциплінованість , відповідальність, сумлінне ставлення до роботи. Уміння самостійно та швидко виконувати завдання.