Огляд статистики зарплатні професії "Эксперт в Миколаївській області"

MAG Україна Назва посади: Фахівець відділу технічного обстеження територій Місцезнаходження: МиколаївВид працевлаштування: початкове працевлаштування - два місяці з можливістю подальшого постійного працевлаштування Орієнтована дата початку: якнайшвидше Закриття вакансії: 08 серпня 2023 року, але заявки розглядатимуться по мірі надходження і посада може бути запропонована раніше цієї дати у випадку знаходження відповідного кандидата.Заробітна плата: 36 900 грн до оподаткування/29 700 грн після оподаткування – під час проходження навчання; 45 000 грн до оподаткування/36 225 грн після оподаткування після проходження навчання Демінери MAG безпечно знешкоджують вибухонебезпечні предмети, що дозволяє людям повернутися до своїх домівок та земельних ділянок. Завдяки професійній підготовці, яку ми надаємо, та спеціальному обладнанню, яке ви отримаєте, ви зможете робити це у безпечний спосіб. Для виконання цієї ролі не потрібна спеціальна кваліфікація, лише бажання допомогти людям повернутися до своєї роботи та домівок.РОЗГЛЯДАЄТЬСЯ ПРОЕКТ ЩОДО НАДАННЯ ЖІНКАМ ДОДАТКОВИХ ВИПЛАТ ДЛЯ НАВЧАННЯ ДІТЕЙ ДОШКІЛЬНОГО І МОЛОДШОГО ШКІЛЬНОГО ВІКУ Про MAG:MAG рятує життя та будує майбутнє, працюючи з іншими, щоб відновити землі, забруднені уламками конфлікту, знизити щоденний ризик смерті або ушкоджень для цивільних осіб та створити безпечні умови для розвитку. В 1997 році за свою роботу MAG розділила отримання Нобелівської Премії як член-засновник Міжнародної Компанії із заборони наземних мін. Наше бачення – безпечне майбутнє для чоловіків, жінок та дітей, які постраждали від збройного насильства або конфлікту. Про MAG в Україні:З початку російського вторгнення 24 лютого 2022 року Україна зазнала сильного артилерійського обстрілу, ракет та авіаударів, а також використання наземних мін та касетних боєприпасів. Ступінь конфлікту та використання сильнодіючої та невибіркової зброї вимагає негайного реагування. Метою MAG є рятувати життя та будувати безпечне майбутнє шляхом надання людям освітньої інформації про ризики, щоб допомагати їм залишатися в живих. MAG також знаходиться в процесі акредитації, щоб розпочати проведення робіт зі знешкодження вибухонебезпечних предметів та розмінування в Україні з метою рятування життя людей, які постраждали від конфлікту. ОПИС ВАКАНСІЇ:Фахівець відділу технічного обстеження територій забезпечує технічне обстеження територій. Демінери MAG безпечно знешкоджують вибухонебезпечні предмети, що дозволяє людям повернутися до своїх домівок та земельних ділянок. Завдяки професійній підготовці, яку ми надаємо, та спеціальному обладнанню, яке ви отримаєте, ви зможете робити це у безпечний спосіб. Для виконання цієї ролі не потрібна спеціальна кваліфікація, лише бажання допомогти людям повернутися до своєї роботи та домівок. Обов’язки включатимуть:Участь та досягнення необхідних результатів у базовому курсі розмінування Дійсне водійське посвідчення є перевагоюЗдатність і бажання подорожуватиХороша фізична підготовкаУміння виконувати інструкціїВиконання розмінування, демаркації та інші технічні завдання відповідно до інструкцій та Стандартних операційних процедурЗабезпечення належного обслуговування та використання виданого обладнання відповідно до наданих інструкційНегайне повідомлення керівника про будь-які помилки або проблеми Виконання завдання контролю якості за інструкцієюПРО ВАС:Ми шукаємо кандидата з:Гарною фізичною підготовкоюЗдатністю виконувати інструкціїЗдатністю працювати в команді Гарним рівнем української мовиЗнання англійської мови буде перевагою Як подати заявку:Ця вакансія доступна тільки для громадян України. Зацікавлені кандидати можуть подати заявку, подавши резюме та супровідний лист до 08 серпня 2023 року, але заявки розглядатимуться по мірі надходження і посада може бути запропонована раніше цієї дати у випадку знаходження відповідного кандидата. Через велику кількість заявок, які ми отримуємо, ми не можемо відповісти на кожну. Якщо ви не отримаєте відповідь від нас протягом 3 тижнів після подання заявки, це означає, що ваша заявка не була успішною. Будь ласка, зверніть увагу, що як частина зобов’язань MAG щодо захисту, ця посада підлягає перевіркам перед тим, як пропозиція про роботу буде підтверджена. MAG дотримується принципів різноманітності, рівності та інклюзивності. Якщо ви вважаєте, що підійшли б на одну із наших посад, ми будемо раді вашій заявці незалежно від вашого досвіду. Ми намагаємось забезпечити інклюзивне та підтримуюче робоче середовище, де всі працівники відчувають повагу та підтримку у використанні свого потенціалу.

Вимоги:вільне володіння державною мовоювища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, бакалавра за напрямом професійної підготовки «Економіка» та/або суміжна галузь знань,стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування не менше 3 років або в іншій сфері на аналогічній/суміжній посаді не менше 5 роківУмови роботи:офіційне працевлаштування згідно чинного законодавства України;графік роботи: понеділок-п'ятниця з 8:30 до 17:00, субота, неділя — вихідні, обідня перерва з 12:30 до 13:00;стабільна та гідна заробітна плата;можливість професійного зростання.Обов’язки:ведення матеріального обліку;нарахування заробітної плати;участь у проведені інвентаризації;робота з первинними документами;ведення кадрового та війського обліку;розгляд звернень громадян, юридичних осіб, органів влади, правоохоронних органів;допомога головному бухгалтеру.

Віконний завод компанія «Вігранд» запрошує на постійну роботу Регіонального менеджера з південного регіону- Компанія «Вігранд» є одним із найбільших автоматизованих заводів на півдні України з виробництва світлопрозорих конструкцій із металопластикових профільних системВимоги:- вища освіта;- досвід роботи у продажу обов’язковий;- наявність прав водія кат. «В» та стажу водіння;- вік до 45 років;- презентабельний зовнішній вигляд, грамотне мовленняФункціональні обов’язки :- представлення та просування продукції заводу;- пошук нових дилерів та будівельних організацій;- робота з існуючими клієнтами;- надання звітності до центрального офісуКомпанія пропонує:- офіційне працевлаштування- оплачувана відпустка- стабільну, високу заробітну платуЧекаємо на Ваші дзвінки за номерами 067−5145558 та 0630793918.

ResponsibilitiesЗдійснення вихідних, а також прийом вхідних дзвінків від клієнтів з метою формування і отримання замовлень на продукцію Компанії по існуючій базі клієнтів;Виконання планових показників за обсягом продажів;Забезпечення обсягів повернень продукції в рамках норм, встановлених компанією;Відповідальність за створення документів продажів, прибутково-касових ордерів. QualificationsБажаний досвід роботи в сфері продажів не менше 1 року, а також кандидати з досвідом в call-centre, мерчендайзер;Освіта середня спеціальна або неповна вища;

ResponsibilitiesРеалізація процесу планування виробничого замовленняФормування та погодження замовлення на виробництво продукціїАналіз можливостей та обмежень з виробництва продукції, планування завантаженості виробничих потужностейУправління залишками готової продукціїІнформування про зміни в поточному асортименті, можливі ризики пов’язані з постачанням QualificationsВища освіта (бажано технічна або економічна)Англійська мова(не нижче Intermediate), спілкування, ведення ділової перепискиДосвід роботи в плануванні виробництва або поставок від 2 роківФункціональне розуміння показників продуктивності ланцюга постачання та зв'язків між виробничими планами, виробничими ініціативами та обслуговуванням клієнтівВолодіння ПК на рівні впевненого користувача (зокрема Microsoft Excel, розширене знання формул, знання макросів буде плюсом)Вміння аналітично обробляти отриману інформацію

Фокстрот є одним із лідерів українського ринку рітейлу побутової техніки та електронікиКількість наших відвідувачів завжди росте, тому ми в пошуках яскравої особистості на позицію Фахівця з налаштування цифрової техніки, який допомагатиме нашим клієнтам розширювати можливості своєї технікиНам не важливо ким Ви працювали раніше, якщо саме Ви будете разом з нами розвивати бізнес, а ми в свою чергу розвиватимемо Вас!Тільки наші люди гарантовано отримують:- Працевлаштування згідно законодавства;- Конкурентну заробітну платню без верхньої межі;- Можливість змагатися, перемагати та отримувати призи та винагороди;- Чудову корпоративну культуру та енергійну команду;- Корпоративний одяг;- Корпоративне навчання;- Знижки на придбання товарів в нашій мережі;- Корпоративні знижки від компаній-партнерів;- Незабутні корпоративні заходи;- Найшвидше кар'єрне зростанняЩо ми плануємо Вам доручити:- Найцінніше, що маємо — це наш КЛІЄНТ!Чим Ви будете займатись:- Консультувати клієнтів з питань налаштування техніки;- Налаштовувати техніку (смартфони, планшети, ноутбуки, SMART TV і т.п.);- Проводити сервісне обслуговування клієнтів: перевіряти техніку та надаватиГотовий вирушити у захоплюючу подорож у світ техніки та електроніки разом з Фокстрот?Не чекай!Долучайся зараз до Фоксі bot (переходь за посиланням):Телеграм: https://telegram.me/foxtrotHR_bot?start=workВайбер: https://tinyurl.com/yxy5khucЗалишились питання — телефонуй за номером 0505525686 та приходь на співбесідуТакож запрошуємо кандидатів з військовим та бойовим досвідом роботиНемає цивільного досвіду — звертайся до насТвій шлях до успіху починається зараз у Команді «Фокстрот»

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо «фахівця приймальника»Ти відповідальний та сумлінно ставишся до роботи? Готовий поводитися з посилками клієнтів так, ніби це кришталева ваза? Тоді тобі точно до нас!Ми пропонуємо тобі:● Офіційну заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження● Навчання всім тонкощам роботи з посилками клієнтів● Молодий дружній колектив● Медичне страхування та страхування життя● Бронювання військовозобов'язаних● Можливість кар'єрного зростанняЩо потрібно робити:● Перевіряти цілісність вантажу● Завантажувати та вивантажувати посилки з авто● Сортувати відправлення за напрямками● Розміщувати вантаж згідно зі стандартами компанії● Сканувати посилкиМи очікуємо від тебе:● Відсутність протипоказань щодо фізичних навантажень● Впевнене володіння ПК● Середню спеціальну освіту● Вільне володіння українською мовоюЯкщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай резюме або телефонуй за номером: 0671507809 Вікторія.

Потрібні водії категорії «С» для роботи по місту (Миколаїв). Всі питання по телефону з 9:00 до 18:00

Супермаркет СІЛЬПО, за адресою :м. Миколаїв, пр. Центральний, 259/1 запрошує на вакансію Комплектувальника товарів онлайн замовлень !За Вами прагнення досягати високих результатів.Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та розраховуйте на нас.Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування. Вливайтеся миттєво.З повагою, HR-команда «Сільпо».

Вимоги:вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста за напрямом професійної підготовки «Правознавство»/«Право» або «Будівництво та архітектура»досвід роботи за фахом в органах місцевого самоврядування та/або державній службі не менше 1-го року або в іншій сфері не менше 3-х років;вільне володіння українською мовою.Умови роботи:офіційне працевлаштування згідно чинного законодавства України;графік роботи: понеділок-п'ятниця з 8:30 до 17:00, субота, неділя — вихідні, обідня перерва з 12:30 до 13:00;стабільна та гідна заробітна плата;можливість професійного зростання.Обов’язки:робота з Реєстром будівельної діяльності;розгляд звернень громадян, звернень та запитів державних органів, органів місцевого самоврядування, адвокатів, народних депутатів, депутатів місцевих рад, громадських об'єднань, підприємств, установ, організацій з питань, що належать до компетенції відділу;складання та опрацювання актів комісійного обстеження об'єктів, пошкоджених внаслідок збройної агресії російської федерації та внесення до реєстру пошкодженого та знищенного майна;прийом громадян з питань, що стосуються діяльності управління.

Вимоги:- Вища освіта в галузі: економіка, товарознавство, бухгалтерія- Бажання працювати- Здібності до аналізу і математиним розрахункамУмови роботи:- 9 годин 5 днів на тижень, суботи — чергування 1 раз на місяць, неділя -вихідний- Робота в сучасному офісі, в професійному колективі- Можливість бути оформленим на трудовий чи цивільно-правовий договір за вашим пгобажанням- Відпустки, оплата тимчасової непрацездатності — гаранотовані- Заохочення за якісну працю і стаж на фірміОбов’язки:- Робота з первинною документацією, аналіз труху товару, розрахунки обсягів заказів, контроль термінів придатності і ротації товару, розрахунок запасів, націнки, уцінки- Співпраця з постачальниками і працівниками складу- Розробка умов акційВи можете зателефонувати мені 0506453075, або одразу приходьте на співбесіду Новозаводська, 9Менеджер з персоналу Ольга 0506453075

Керівник групи з протимінної діяльності(Explosive Ordnance Risk Education Project Manager)КРАЇНА: Україна ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ: старшому керівнику проектівМІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ: МиколаївHandicap International має чітку інституційну політику щодо «Захисту дітей», «Боротьби з шахрайством, хабарництвом і корупцією», «Інвалідності, статі та віку» та «Захисту бенефіціарів від сексуальної експлуатації, жорстокого поводження та домагань». Тому вона є обов’язковою для всіх співробітників та передбачає зобов’язання поважати, підтримувати та просувати цю політику, а також підписати Кодекс поведінки HI.ГОЛОВНА ЗАДАЧАПід керівництвом старшого менеджера проектів та під безпосереднім керівництвом технічного спеціаліста з навчання ризикам від боєприпасів вибухової дії та регіонального менеджера сприяти проведенню заходів з навчання ризикам від боєприпасів вибухової дії та підготовки та дій під час конфліктів та інші види діяльності, пов’язані зі зменшенням збройного насильства. Він/вона контролює оптимальну якість та результативність свого проекту.У південному представництві, що знаходиться в Миколаєві, компанія HI проводить навчання ризиків від боєприпасів вибухової дії та підготовки та дій під час конфліктів для ВПО та осіб, які планують повернутися додому, на рівні громад, у приватному секторі та в навчальних закладах. Термін EORE (навчання ризикам пов'язаним з вибухонебезпечними предметами) стосується заходів, спрямованих на зменшення ризику травмування через вплив боєприпасів вибухової дії, поширюючи знання про це серед жінок, дівчат, хлопців і чоловіків відповідно до рівня вразливості різних груп, їх ролей і потреб, а також просування ідеї зміни поведінки. Базові заходи включають поширення інформації, проведення навчань і тренінгів. Програма Готовності та захисту від конфліктів спрямована на підготовку осіб до захисту самих себе під час збройного конфлікту. Крім того, компанія HI проводить наради з техніки поводження з боєприпасами вибухової дії та підготовки та захисту під час конфліктів для гуманітарних організацій, включаючи спеціалістів оперативного реагування та волонтерів.Завдання та сфера компетенційЗавдання 1. Управління:1.1. Керує роботою інших учасників проекту та підтримує їх виїзні групи (вказує індивідуальні цілі, оцінює якість роботи окремих осіб, дбає про професійний і кар’єрний розвиток співробітників своєї команди, контролює компетентність виконання роботи).1.2. Організовує та регулярно проводить наради з командою.НАЗВА ПОСАДИ: Керівник групи з протимінної діяльностіКАТЕГОРІЯ: A2КРАЇНА: УкраїнаПІДЗВІТНІСТЬ: Старший керівник проектівМІСЦЕРОЗТАШУВАННЯ: Миколаїв1.3. Керує процесом найму та підбором нових працівників.1.4. Забезпечувати чітке дотримання та повагу до внутрішніх правил програми з боку учасників проекту.Завдання 2. Сфера компетенції:2.1. Застосовує свій технічний досвід під час реалізації проекту за підтримки технічного спеціаліста.2.2. Допомагає координувати технічний професійний розвиток та сприяє поширенню практик в межах громади у співпраці з відділом зменшення ризиків збройного насильства.2.3. Координує стосунки з уповноваженими технічними спеціалістами, місцевими партнерами або іншими акціонерами.Завдання 3. Впровадження та спостереження:3.1. Забезпечує реалізацію проекту разом із відповідними службами згідно загальних стандартів і процедур:· Проводить планування та затверджує план дій;· Контролює впровадження заходів згідно пропозицій проекту та запланованого бюджету;· Контролює витрати та забезпечує відповідність витрат бюджету на його/її заходи.;· Контролює реалізацію заходів відповідно до внутрішніх технічних стандартів якості та, за необхідності, пропонує способи їх вдосконалення для кращого досягнення цілей;· Готує та спостерігає за втіленням партнерських угод з інсуючими та потенційними партнерами;· Забезпечує ефективну реалізацію та дотримання інституціональних політик (запобігання сексуальній експлуатації та знущання, обов’язкові міждисциплінарні підходи, тощо) в процесі реалізації свого проекту;· Узгоджує дії та співпрацює з відповідними внутрішніми службами, особливо відділами логістики, управління кадрами, фінансів і технічних ресурсів.3.2. Забезпечує процес керування даними проекту:· Забезпечує правильність збору даних та використання інструментів під час проекту згідно всесвітніх стандартів;· Забезпечує збір даних, що стосуються проекту та їх внесення базу даних;· Регулярно проводить перевірки та вносить необхідні зміни у базу даних заходів;3.3. Забезпечує звітність згідно вимог проекту:· Контролює виконання результатів та індикаторів згідно логічної матриці;· Несе відповідальність за використання відповідних інструментів звітності: щомісячні поточні звіти про поточну ситуацію, шаблони керівника проекту;· Регулярно надсилає звіти керівникам відділів;· Надсилає звіти фінансовим організаціям за необхідності та контролює виконання вимог спонсорів до вказаного терміну (гранти, звітність, аудити) стосовно проекту;· Відповідає за правильність архівування даних;3.4. Готує та направляє процеси оцінки та капіталізації проекту:· Планує та спостерігає за процесом оцінювання проекту;· Проводить капіталізацію та вивчення проекту на практичному матеріалі.Завдання 4. Вплив і обмін інформацією:4.1. Сприяє розширенню зовнішнього впливу компанії HI, приймаючи участь у роботі відповідних структур.4.2. Обмінюється інформацією щодо проекту з партнерами, представниками органів влади та акціонерами за необхідності.4.3. Застосовувати внутрішні рекомендації з обміну інформацією та сприяти покращенню рівня інформування щодо стратегії компанії в країні.Завдання 5. Стратегія та розвиток бізнесу:5.1. Робить свій внесок у розвиток операційної стратегії або програми компанії (робоча стратегія).5.2. Складає нові пропозиції по проекту для його продовження або розширення.5.3. Докладає зусиль до складання новий пропозицій для створення нових можливостей.ОБОВ’ЯЗКИВідповідність інституційним політикам: Політика захисту дітей, Політика захисту від експлуатації та сексуальних домагань, Політика боротьби з шахрайством і корупцією, Політика щодо інвалідності, статі та віку та Кодекс поведінки;Дотримання правил внутрішнього розпорядку;Дотримання правил безпеки, визначених у Плані безпеки. Загальна безпека пов'язана з поведінкою кожної окремої людини. Поведінка кожної окремої людини впливає на безпеку всіх;Надання всієї відповідної інформації про безпеку керівнику проєкту з безпеки та негайне повідомлення про інциденти щодо безпеки, пов’язані з нашою організацією;Належна присутність на роботі / Пунктуальність;Доступність: керівнику групи може знадобитися виїжджати за межі свого місця проживання протягом тривалого періоду часу або виконувати діяльність чи завдання у вихідні та святкові дні;Повна конфіденційність щодо функціонування організації та її членів.Задачі та обов’язки працівника, описані в цій посаді, не є вичерпними та можуть змінюватися відповідно до потреб проекту.НЕОБХІДНІ КОМПЕТЕНЦІЇ Кваліфікація Ступінь молодшого фахівця/бакалавра в сфері освіти, цивільного захисту, соціальної роботи, гуманітарної допомоги, розвитку, або схожій сфері.Диплом магістра у відповідній галузі Начання в сфері проведення презентацій/тренінгів/педагогіці для дорослих та дитячій педагогіці Досвід (вид і обсяг досвіду):Диплом у сфері роботи адміністративних органів, політології або соціології, або інших пов’язаних сферах. диплом магістра в необхідній сфері;Досвід роботи:(тип і тривалістьдосвіду роботи) Мінімум 2 роки технічного досвіду роботи у сфері гуманітарних розмінувальних робіт (Вивчення ризиків щодо боєприпасів вибухової дії, Нетехнічна інженерна розвідка, Готовність і захист під час конфліктів, тощо). Попередній досвід проведення тренінгів для дорослих та/або дітей. Досвід роботи з саморобними вибуховими пристроями в контексті Вивчення ризиків щодо боєприпасів вибухової дії. досвід роботи з місцевими/міжнародними НГО.Навички (знання, здібності, необхідні для посади, див. документ з переліком навичок):Англійська та українська – рівень середній/вище середнього Знання та уміння користуватися типовими інструментами ІТ. Уміння формувати команду Уміння проводити тренінги Знання гуманітарних принципівОсобисті якості:Чудові навички управління, комунікації та дипломатичності; Здатність працювати під тиском та керувати стресом;Уміння працювати самостійно та брати ініціативу на себе.; Гнучкість;Уміння вирішувати проблеми;Практичність, динамічність і орієнтованість на результат;Уміння працювати як частина команди/мережі, уміння підтримувати позитивну робочу атмосферу;Високий рівень мотивації та проактивна позиція.EXPLOSIVE ORDNANCE RISK EDUCATION PROJECT MANAGERCOUNTRY: UkraineREPORTS TO: Area Manager SouthLOCATION: MykolaivHandicap International has clear institutional policies on "Child Protection", "Anti-fraud, Bribery and Corruption", "Disability, Gender and Age" and "Protection of Beneficiaries from Sexual Exploitation, Abuse and Harassment”. It is therefore mandatory for all staff to commit themselves to respect, uphold and promote these policies, and to sign the HI Code and Conduct.GENERAL MISSION:Under the management of the Area Manager and technical responsibility of the Explosive Ordnance Risk Education (EORE) Senior Technical Officer (STO) and, the Project Manager contributes to the deployment of EORE and CPP activities. He/she ensures optimal quality and impact of his/her projects.From an operational basis in Mykolaiv, HI intends to implement Explosive Ordnance Risk Education (EORE) and Conflict Preparedness and Protection (CPP) at transit and collective centers for displaced and potential returnees. EORE refers to activities that seek to reduce the risk of injury from Explosive Ordnance (EO) by raising awareness of women, girls, boys and men in accordance with their different vulnerabilities, roles and needs and promoting behavioral change. Core activities include public information dissemination, education and training. CPP intends to empower individuals to protect themselves against armed conflict. In addition, HI will provide EO and CPP for humanitarian actors, including first responders and volunteers.MISSIONS / RESPONSIBILITIESMission 1. Management:1.1. Line-manages the project’s team members and supports their field deployments (sets individual objectives, evaluates individual performance, contributes towards the professional & career development of his/her team members, monitors competencies).1.2. Organizes and leads regular team meetings.1.3. Manages the recruitment and selection of new team members.1.4. Ensures strict application and respect of the program’s Internal Regulations by the project team.Mission 2. Expertise:2.1. Provides the technical expertise for the project in coordination with the EORE STOJOB TITLE: EXPLOSIVE ORDNANCE RISK EDUCATION PROJECT MANAGERGRADE: A2COUNTRY: UkraineREPORTS TO: Area Manager SouthLOCATION: Mykolaiv2.2. Helps coordinate technical professional development and facilitates a community of practice in collaboration with the Armed Violence Reduction (AVR) Division.2.3. Manages relationships with technical authorities, local partners or other stakeholders in coordination with the EORE STO.2.4. Ensures robust coordination and collaboration with the AVR division, particularly the EORE STO2.5. Works closely with the EORE STO to guarantee the International Mine Action Standards (IMAS) in all EORE activities.Mission 3. Implementation and Monitoring:3.1. Ensures project implementation, in collaboration with the relevant services and in line with general standards and procedures:· Ensures the planning of activities and establishes action plans;· Ensures that activities are implemented in line with the project proposal and the allocated budget;· Manages expenditures and ensures a follow up of budget lines for his/her activities;· Ensures that activities are implemented according to internal quality and technical standards and, if necessary, proposes adjustment or improvements to help meet objectives;· Prepares and monitors partnership agreements with implementing partners and other potential partners;· Ensures the effective implementation and follow up of institutional policies (PSEA, mandatory cross-cutting approaches, etc.) on his/her project;· Coordinates and collaborates with relevant internal services, especially logistics, RH, finance and technical resources.· Conducts Quality Assurance (QA) monitoring visits to field locations in conjunction with the EORE STO as per HI EORE SOPs3.2. Ensures project data management:· Ensures that the appropriate data collection and management tools are in place on the project, in line with global standards;· Ensures that data related to the project is collected and compiled in the project database;· Carries out regular verifications and makes any necessary corrections in the activity database.3.3. Ensures project reporting:· Monitors the achievement of results and indicators, as per the logical framework;· Is in charge of producing the appropriate reporting tools: monthly situation report, PM Box;· Reports regularly to the line manager;· Writes reports for the funding agencies when relevant and monitors donor deadlines (grants, reporting, audits) concerning the project;· Guarantees the proper archiving of information.3.4. Ensures and steers project evaluation and capitalization:· Plans and monitors project evaluations;· Produces project capitalization and learning from experience material.Mission 4. Influence & Communication:4.1. Contributes to HI’s external influence by participating in relevant networks.4.2. Communicates on the project to partners, authorities and stakeholders when relevant.Mission 5. Strategy & business development:5.1. Contributes to program or country operational strategy (StratOp).5.2. Drafts new project proposals for the continuity or expansion of the project.5.3. Contributes to the drafting of new proposals for new opportunities.PROFILE SOUGHTQualification(s): A Master’s degree in the same field is desirable; Training in presentation/training/adult and children pedagogy.Experience (type and amount of experience):At least 2 years of field professional experience in humanitarian mine action (EORE, Non-Technical Survey, CPP, etc. including work in low-to-middle income countries; Previous experience in East Europe is a strong asset; Professional experience with IEDs in an EORE context. Experience in delivering presentations and trainings; Work experience in local/international NGOs.Skills(knowledge, abilities required for the position, refer to skills repository document):Ability to produce written an oral institutional communication in Ukrainian; Ability to communicate in English; Ability to produce clear, concise and responsible communication suited to the interlocutor (adult or child) by adapting communication and messages to an intercultural environment and remotely; General computer skills (use of MS Office package, Internet, Skype).Personal qualities:Excellent management and communication skills and diplomacy; Excellent capacity to withstand pressure and manage stress;Exhibit diplomacy, adaptability and flexibility in responding to constructive feedback Autonomous and initiative-taking;Flexibility;Actively listening and showing openness to different perspectivesProblem solving skills;Practical, dynamic and solution oriented;Ability to work as part of a team/network and you can be audacious by showing initiative or being entrepreneurial;High level of motivation and proactivity.

Запрошуємо на роботу на вакантну посаду інспектора з кадрів з веденням військового обліку.Функціональні обов’язки:- Вести облік особового складу і встановлену документацію щодо кадрів- Оформлювати прийом, переведення, переміщення, звільнення працівників відповідно до трудового законодавства та внутрішніх документів- Оформлювати штатний розпис, журнали реєстрації кадрових наказів- Готувати кадрові накази- Формувати та вести особові справи працівників- Заповнювати трудові книжки, визначати трудовий стаж, видавати довідки про трудову діяльність- Вести облік надання відпусток працівникам, складати графік відпусток та здійснювати контроль за його додержанням- Взаємодіяти зі структурними підрозділами, надаючи консультацію з кадрових питань та військового обліку- Готувати аналітичну і статистичну управлінську звітність по кадрам (списки, таблиці)- Проводити постійний моніторинг змін трудового законодавства- Складати встановлену законодавством звітність- Організовувати і супроводжувати розробку посадових інструкцій співробітників компанії, а також контролювати своєчасність їх коригування- Формувати та подавати звіти по організації та веденню військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, подання відомостей до ТЦК та СП, взаємодія з ТЦК та СП, з військовими адміністраціями, органами державної влади щодо військового обліку та бронювання співробітників. Здійснювати перевірку відповідностей військово-облікових документівВимоги до кандидата:- Вища освіта (сфера юриспруденції/діловодства);- Знання КЗпП України та інших профільних законодавчих актів (відстеження змін в законодавстві);- Досвід роботи від 2-х років;- Впевнений користувач ПК (MS Office: Word, Excel; 1С: Підприємство; Internet) та офісної техніки;- Володіння навичками основ діловодства, грамотного спілкування та письма;- Комунікабельність, відповідальність, пунктуальність, готовність до оперативної, швидкої, динамічної роботиМи пропонуємо:- роботу у стабільній компанії в офісі;- конкурентний рівень заробітної плати;- 5-денний робочий тиждень з 08:00 до 17:00;- офіційне працевлаштуванняБільш детальну інформацію можна отримати за номером телефону:0505148132 — Аліна ОлександрівнаЧекатимемо на Ваші резюме.

Фахівець з надання інфомації, пов’язаною з вибухонебезпечними предметами (Explosive ordnance risk education agent)КРАЇНА: Україна ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ: Старшому фахівцю з надання інформаціїМІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ: ХарківГОЛОВНА ЗАДАЧАФахівець з надання інфомації, пов’язаною з вибухонебезпечними предметами займатиметься реагуванням, в рамках діяльності зі зменшення збройного насильства та гуманітарного розмінування. HI розширює діяльність щодо навчання ризикам пов'язаним з вибухонебезпечними предметами (EORE) та щодо підготовки до конфлікту та захисту (CPP) у транзитних і колективних центрах для внутрішньо переміщених осіб (ВПО) - людей, що повертатимуться на постійні місця проживання, для постраждалих громад та на територіях повернутих під контроль уряду України. Крім того, HI проведить брифінги з EORE і CPP для гуманітарних організацій, включаючи служби першої допомоги і волонтерів.Навчання ризикам, пов'язаним з вибухонебезпечними предметами, та підготовки до збройного конфлікту й захисту має за мету зниження ризику отримання травм та ушкоджень від вибухонебезпечних предметів шляхом підвищення рівня освіченості та обізнаності жінок, дівчат, хлопців і чоловіків, відповідно до їхньої вразливості, ролей і потреб, а також сприяння зміні поведінки.Основна діяльність включає поширення інформації щодо безпечної поведінки, навчання та проведення тренінгів. ЗАДАЧІЗадача 1. Взаємодія з зацікавленими сторонами:Допомагати керівнику групи та старшому фахівцю з надання інформації у зборі контактних даних місцевих органів влади, лідерів та інших відповідальних осіб у своїй сфері діяльності.Допомагати старшому фахівцю з надання інформації встановлювати контакти з відповідними особами для організації занять/сесій/тренінгів з навчання ризикам, пов’язаним з вибухонебезпечними предметами (далі - EORE), та підготовки до збройного конфлікту й захисту (далі - CPP).Пропонувати потенційні мережі, групи та окремих осіб, для проходження підготовки в якості контактних осіб в громаді з питань EORE/CPP, а також працівників гуманітарної сфери, НГО та служби першої допомоги.Задача 2. Розповсюдження повідомлень щодо навчання ризикам пов’язаним з вибухонебезпечними предметами, та підготовки до конфлікту та захистуДопомагати організовувати сесії з EORE та CPP, як в режимі онлайн, так і віч на віч, Проводити індивідуальні сесії з EORE/CPP для груп ризику, щоб мотивувати людей дотримуватись безпечнішої поведінки щодо загрози вибухонебезпечних предметів та збройних нападівАдаптувати підходи до проведення сесій до потреб цільової аудиторії Долучатися до розробки матеріалів з EORE та CPP.Забезпечити дотримання стандартів операційних процедур HI. Задача 3. Моніторинг, оцінка та забезпечення якості: Проводити до та після тести для учасників тренінгів відповідно до стандартів операційних процедурЗбирати та архівувати дані щодо проведених тренінгів з EORE та CPP за допомогою правильних інструментів (наприклад, SurveyCTO, списки підрахунку учасників та ін.)Надавати рекомендації щодо потреб у покращенні заходів щодо EORE та CPP в своїй зоні відповідальності, а також спрямовувати зворотний зв’язок від бенефіціарів до фахівця з управління проектами та програмами у сфері нематеріального виробництва. Задача 4. Сприяти реалізації місії HI в Україні: У співпраці з іншими внутрішніми відділами HI брати участь у перенаправленні постраждалого населення як всередині організації, так і зовні2. Брати участь у відповідних зустрічах програми (загальна зустріч програми, загальна зустріч бази, зустріч команди EORE)Сприяти розвитку проєктів пов’язаних з EOREОБОВ’ЯЗКИВідповідність інституційним політикам: Політика захисту дітей, Політика захисту від експлуатації та сексуальних домагань, Політика боротьби з шахрайством і корупцією, Політика щодо інвалідності, статі та віку та Кодекс поведінки;Дотримання правил внутрішнього розпорядку;Дотримання правил безпеки, визначених у Плані безпеки. Загальна безпека пов'язана з поведінкою кожної окремої людини. Поведінка кожної окремої людини впливає на безпеку всіх;Надання всієї відповідної інформації про безпеку керівнику проєкту з безпеки та негайне повідомлення про інциденти щодо безпеки, пов’язані з нашою організацією;Належна присутність на роботі / Пунктуальність;Доступність: агенту може знадобитися виїжджати за межі свого місця проживання протягом тривалого періоду часу або виконувати діяльність чи завдання у вихідні та святкові дні;Повна конфіденційність щодо функціонування організації та її членів;Задачі та обов’язки працівника, описані в цій посаді, не є вичерпними та можуть змінюватися відповідно до потреб проекту.НЕОБХІДНІ КОМПЕТЕНЦІЇ Кваліфікація Ступінь молодшого фахівця/бакалавра в сфері освіти, цивільного захисту, соціальної роботи, гуманітарної допомоги, розвитку, або схожій сфері.Освіта у галузі проведення презентацій/тренінгів/ педагогіці дорослих та дітей Досвід (вид і обсяг досвіду):Принаймні 1 рік досвіду, роботи з постраждалими від конфлікту громадами.Досвід проведення презентацій та тренінгів, бажано з тем навчання ризикам, та безпечної поведінки в умовах конфлікту та надзвичайних ситуацій Досвід з залучення громадян Досвід роботи в місцевих/міжнародних неурядових організаціяхНавички (знання, здібності, необхідні для посади, див. документ з переліком навичок):Відмінне знання усної та письмової української мови (рівень С2).Вільне володіння: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook.Знання англійської мови на рівні B1Наявність посвідчення водія (легкових автомобілів).Особисті якості:Мобільність та готовність до частих відряджень до постраждалих громад Вміння слухати та аналізувати.Вміння доносити повідомлення та виступати публічно.Динамічність і гнучкість.Вміння працювати в командіВміння працювати під тиском.Емпатичність до ситуацій людей, які постраждали від конфлікту.УМОВИ РОБОТИКонтракт: Трудовий договір (згідно законодавства України) СтроковийТип зайнятості: Повна зайнятістьПереваги:30 календарних днів щорічної відпустки12 днів щорічної оплачуваної відпустки для гарного самопочуття (пропорційно відпрацьованому часу)Медичне страхування для співробітників HI та одного члена сім'ї (додаток сплачує HI)Індивідуальні психологічні консультації для співробітників HIРелокаційний пакет може бути наданий для керівних посад і ключових посад, якщо це необхідноВідповідні заходи підтримки для людини з обмеженими можливостями (за потреби)Усі зацікавлені кандидати незалежно від віку, статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, здібностей або етнічної приналежності заохочуються подати заявку на вакансію.Подаючи резюме, претендент надає згоду на обробку його персональних даних (відповідно до законодавства України).МОЖЛИВОСТІHI є роботодавцем рівних можливостей. Ми цінуємо різноманітність і прагнемо створити інклюзивне середовище, засноване на взаємній повазі до всіх співробітників. Ми не дискримінуємо за віком, статтю, інвалідністю, релігією, етнічним походженням, кольором шкіри, расою, сімейним станом чи іншими захищеними ознаками.Усім зацікавленим кандидатам, незалежно від віку, статі, інвалідності, релігії, етнічного походження, кольору шкіри, раси, сімейного стану чи інших ознак, заохочуємо подати заявку на вакансію.Якщо ви маєте інвалідність і потребуєте будь-яких особливих заходів для допомоги під час співбесіди, будь ласка, повідомте нам необхідні деталі.Handicap International має прозорі інституційні політики щодо «Захисту дітей», «Протидії шахрайству, хабарництву та корупції», «Інвалідність, Стать і вік», а також «Захист бенефіціарів від сексуальної експлуатації, знущання та домагань». Вони є обов’язковими для виконання усіма співробітниками, які зобов’язані поважати, підтримувати та просувати ці політики, а також підписати «Кодекс поведінки» HI.EXPLOSIVE ORDNANCE RISK EDUCATION AGENTCOUNTRY: UkraineREPORTS TO: EORE Agent Team LeaderLOCATION: MykolaivGENERAL MISSIONExplosive Ordnance Risk Education Agent will cover the response dedicated to Armed Violence Reduction and Humanitarian Mine Action. HI intends to implement Explosive Ordnance Risk Education (EORE) and Conflict Preparedness and Protection (CPP) at transit and collective centers for displaced and potential returnees, affected communities and NAA. In addition, HI provides Explosive Ordnance and CPP Safety Briefings for humanitarian actors, including first responders and volunteers. EORE refers to activities that seek to reduce the risk of injury from EO by raising awareness of women, girls, boys and men in accordance with their different vulnerabilities, roles and needs, and promoting behavioral change. Core activities include public information dissemination of safe behaviour, education and training. MISSIONS / RESPONSIBILITIESMission 1. Laising with external stakeholders: Support the EORE Project Supervisor and Team Leader to collect contact details of local authorities, leaders and other parties in their area of operationsSupports the Team Leader to make contact with relevant individuals, organizations and networks to organize EORE/CPP sessionsSuggests potential networks, groups and individuals to be trained as community focal points, as well as humanitarian actors, NGOs and first responder groups to receive EORE/CPP Mission 2. Dissemination of EORE and CPP messages: Supports the EORE Team Leader to organize EORE and CPP sessions, including in-person and online sessions and training of trainersDelivers tailored EORE/CPP sessions to at-risk groups to motivate safer behavior towards the threat of EO and armed attacksAdapts delivery of sessions according to the needs of the target population4. Contributes to the development of EORE and CPP materialsAdheres to HI SOPs Mission 3. Monitoring and Evaluation Conducts pre and post tests according to SOPsCollects and archives data on EORE/CPP sessions using correct tools (e.g. SurveyCTO, headcount worksheets)Provides recommendations to improve EORE/CPP activities under area of responsibility, and channels feedback from beneficiaries to the Team Leader Mission 4. Contribute to HI’s missions in Ukraine In collaboration with other HI internal departments, participates in the referrals’ pathway of affecter population both internally and externallyParticipates in relevant Program meetings (general program meeting, general site meeting, EORE team meeting)Contributes to the development of projects related to EORE.PROFILE SOUGHTQualification(s):Associate`s/Bachelor's degree in education, civil protection, social work, humanitarian aid, development, or similar field. Training in presentation/training/adult andragogy and children pedagogy.Experience (type and amount of experience):At least 1 year of experience working with conflict-affected communities.Experience in conducting presentations and trainings, preferably on the topics of risk education and safe behavior in conflict conditions and another emergencies Experience in community engagement;Work experience in local/international NGOs.Skills(knowledge, abilities required for the position, refer to skills repository document):Ukrainian: C2 (required);Autonomous on the basic functionalities: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook operating system;English: B1 (preferred);Sign Language: preferred, not required;Driver’s license (for ordinary cars) is desirable. Personal qualities:Mobility and readiness for frequent business trips to affected communitiesListening and analytical skills;Ability to convey a message and speak in public;Dynamic and flexible;Sense of teamwork;Ability to work under pressure;Empathetic to the situations of conflict-affected peopleWORKING CONDITIONS:Contract: Employment contract (according to Ukrainian legislation) Fixed-TermType of employment: Full-timeBenefits Package:30 calendar days for annual leaves 12 days of internal wellbeing paid leaves annually (pro-rata)Medical Insurance for HI staff and one dependent (tax paid by HI)Individual counselling sessions for HI staffRelocation package might be granted for the managerial positions and key positions if needed Relevant supportive measures for person with disabilities (if needed)All interested candidates irrespective of age, gender, race, religion, sexual orientation, abilities or ethnic affiliation are encouraged to apply for the vacancy.By submitting the CV application, the applicant gives his/her consent to the processing of his/her personal data (in accordance with the legislation of Ukraine).EQUAL OPPORTUNITYHI is an equal opportunity employer. We value diversity and we are committed to creating an inclusive environment based on mutual respect for all employees. We do not discriminate on the basis of age, sex, disability status, religion, ethnic origin, colour, race, marital status, or other protected characteristics. All interested candidates irrespective of age, sex, disability status, religion, ethnic origin, colour, race, marital status, or other protected characteristics are encouraged to apply for the vacancy.If you have a disability and require any special arrangements to assist you during the interview, please inform us with the necessary details.Handicap International has clear institutional policies on "Child Protection", "Anti-fraud, Bribery and Corruption", "Disability, Gender and Age" and "Protection of Beneficiaries from Sexual Exploitation, Abuse and Harassment”. It is therefore mandatory for all staff to commit themselves to respect, uphold and promote these policies, and to sign the HI Code and Conduct.

IT Sales Manager (Менеджер з продажу) – без прив'язки до офісу, можна працювати з дому з будь-якого міста та країни.Діяльність компанії:ITCapital – це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та диджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок це - development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS and Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії – школа навчання у сфері ІТ (ITCAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, Благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-Менеджер - Фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди.Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки:- Встановлення нових зв'язків і партнерств.- Робота з клієнтами, що діють.- Робота над новими клієнтами.Вимоги:- Англійська мова на рівні письмова/розмовна.- Якщо немає знання Англійської, теж можна, але працюватимете по СНД або з російськомовними клієнтами інших країн.- Вміти організовувати свій час у віддаленому форматі.- Активний користувач інтернету.- Навички спілкування з B2B.- Відповідальність.Умови:- Робота на віддаленій основі.- Навчання та робочі інструменти надаємо.- Постійна підтримка від керівника.- Графік роботи - 8 годин на день.- Початок часу роботи (на вибір 1 половина дня або 2 половина дня)- Дохід пристойний та без обмежувачів (Від 10% відсотків з кожного проекту замовника)- Приголомшливий колектив.- Гарне керівництво.- Додаткові плюшки у вигляді: відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікат за досягнення, відвідування майстер-класів за рахунок компанії, подарунки за добрі результати тощо.Кар'єрний ріст:1. Sales Manager (Junior)2. Sales Manager (Senior)3. Sales Manager (High Level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department6. CEO(Кожен новий рівень – дає цікаві плюшки у вигляді збільшеного відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу та аж до особистого асистента та приз у вигляді авто).Наша філософія:1. Сьогодні я краще – себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна, людина!3. Ми творці того, що ще не створювали інші - ми лідери!4. Ми приносимо цінність та користь світу!5. Ми одна велика сім'я – кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективним!- Будь чесним!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!Надсилайте резюме за адресою: відправити резюмеАбо дзвоніть за номером: ....

Вимоги: вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра за спеціальністю архітектура та містобудування або ж будівництво та цивільна інженерія;вільне володіння державною мовою,стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування не менше 3 років або в іншій сфері не менше 5 років.Умови роботи: понеділок — пятниця з 08:30 до 17:00, субота, неділя-вихідніОбов’язки: участь у проведені планових та позапланових перевірок щодо дотримання містобудівного законодавства та документальне оформлення результатів перевірок;участь у проведенні комісійного обстеження об'єктів пошкоджених внаслідок збройної агресії Російської Федерації; розгляд звернень громадян, юридичних осіб, органів влади, правоохоронних органів;підготовка проєктів запитів на отримання інформаці.

Ми Компанія «XL-Group» — лідер на ринку оптових й роздрібних продажів автомобільних запчастин, аксесуарів, комплектуючих й надання послуг з автосервісу! Прогресивно розвиваємося навіть під час війни! Ми поєднуємо експертну якість і найвищі стандарти для кожної наданої послуги! Запрошуємо в нашу команду Завідуючого складом!Ти наш кандидат якщо:маєш досвід роботи від 2-х років (досвід роботи на складі запасних частин й комплектуючих для автомобілей буде перевагою);вмієш працювати в команді й управляти командою;націлений працювати на результат;бажаєш навчатися новому й збільшувати свій рівень доходу.Що необхідно для того щоб стати частиною нашої команди:володіти навичками роботи й аналізу великого об'єму інформації;бути відповідальним й вміти оптимізувати складські процеси;володіти навичками роботи зі спеціалізованими програмами: 1С 8, (у разі відсутності готові навчити!);володіти навичками роботи на комп’ютері на рівні впевненого користувача: пакет Microsoft Office, Google Docs.Ми гарантуємо:корпоративну знижку на автомобільні аксесуари, запчастини й послуги автосервісу;оплачувану відпустку та лікарняний;своєчасну виплату заробітної плати;корпоративні заходи;професійний й фінансовий ріст та розвиток.Функціональні обов’язки:обробка транспортної та товаросупровідної документації;організація проведення процесу інвентаризації складських запасів;здійснення розрахунків щодо ефективного використання складської площі (зонування);організація процесів надходження товарів на склад (розвантаження, приймання, переміщення).Якщо ви маєте бажання приєднатися до проактивної команди надсилайте своє резюме або дзвоніть за телефоном:....46Чекаємо, на ваші відгуки! Разом до Перемоги!

QFM — національна компанія, що надає послуги з управління інфраструктурою підприємств (клінінг, кейтерінг та експлуатація), запрошує на роботу чоловіка або жінку на посаду Двіриника на відділення У/З.Місцезнаходження: м. Дариниця, Вул. Зрошувальна 2Графік: 3/3 - з 7:00 до 16:00 або з 6:00 до 15:00, 1 година обіду з 12:00 до 13:00Зарплата: 550 грн./змінуМи пропонуємо:Стабільну виплату заробітної платиЗабезпечуємо спецформою та необхідним обладнанням для роботи

QFM — національна компанія, що надає послуги з управління інфраструктурою підприємств (клінінг, кейтерінг та експлуатація), запрошує на роботу Полотерщіка на відділення У/З.Місцезнаходження: м. Дариниця, Вул. Зрошувальна 2Графік: 3/3 - з 7:00 до 16:00 або з 6:00 до 15:00, 1 година обіду з 12:00 до 13:00Зарплата: 700 грн./змінуМи пропонуємо:Стабільну виплату заробітної платиЗабезпечуємо спецформою та необхідним обладнанням для роботи

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проекти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проектах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Відповідати за виконання трейд-маркетингових стандартів оформлення торгівельних точок каналу Франчайзинг та МережіВідповідати за надання актуальної інформації стосовно торгівельних точок для планування трейд-маркетингових активностейЗдійснювати підготовку, запуск, проведення та підведення підсумків стосовно трейд-маркетингових активностей в торгівельних точках каналу Франчайзинг та МережіОрганізовувати процес брендування торгівельних точок каналу ФранчайзингВідповідати за своєчасне та повне забезпечення торгових точок каналу Франчайзинг POS, рекламними матеріалами та обладнанням.Радо запрошуємо на співбесіду якщо:Маєш аналогічний досвід роботи від 1-го рокуМаєш досвід роботи в 1С, PowerBI (бажано), QS (бажано)Впевнений користувач Excel (зведені таблиці — обов’язково), Power Point, О365Розглядаєш польовий формат роботиМаєш авто та готовий його використовувати в роботіЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниБудемо раді працювати в одній команді!