Огляд статистики зарплатні професії "З проживанням в Миколаївській області"

З/П до 25 000 грн. Режим работы: Пн-ПтТребования: опыт работы водителем, готовность не курить за рулем авто. Описание работы: работа по поручениям в пределах города. Обращайтесь - 050 — б58 — 840З или 09б — 550 — 45З1 - Наталья Владимировна

Работа для девушек без вредных привычек, если вам срочно нужны деньги тогда вам к нам, выплаты ежедневно Иногородним жилье предоставляем бесплатно .........0975658524,, .................. .............

Запрошуємо різноробочих на підприємство по переробці м’яса в с. Приміське (Дніпропетровська обл) з безкоштовним проживанням в хостелі в сусідньому місті (на роботу та з роботи безкоштовно возить автобус).Можливо як постійна робота, так і вахтою.Вимоги: Трудолюбива, фізично міцна людинаГрафік роботи: 08:00—20:00, 4 робочі зміни/ 1 вихіднийОплата:відрядно-преміальна (в середньому, 80-90грн/год) Виплати 3 рази на місяцьНадаємо безкоштовно:автобус на роботу/з роботиобіди на заводіспец. одяг компенсация проїзду по завершенню вахтиОбов’язки:нарізка, фасування, упаковка м’яса птиціВимоги за документами:паспорт,ИНН,2 фото 3×4,флюорография,Телефонуйте:06******09, 09******09

Відома бурова у компанія Київській області шукає енергійних та відповідальних майстрів з буріння та їх помічників для постійної роботи. Якщо ви маєте досвід у будівництві та бажання працювати в динамічному колективі, ми чекаємо саме на вас!Вимоги:Відсутність поганих звичокБажання та готовність працювати на будівельних об'єктахВодійське посвідчення категорії [B] або [C], обов'язковеМи пропонуємо:Стабільну роботу на постійній основіКонкурентоспроможну заробітну плату та можливість кар'єрного зростанняДружній та професійний колективМожливість проживання у разі потребиНе втрачайте можливість приєднатися до нашої команди та реалізувати свій потенціал у сфері будівництва! Для отримання додаткової інформації та подачі заявки на вакансію звертайтеся за телефоном вказаному в оголошені.

Нужен водитель! работник, физически развит! Желательно опыт работы с МОТОКОСОЙ и БЕНЗОПИЛОЙ!База фирмы находится на Казарского ( как ехать на мешковку).Фирма занимается заготовкой и продажей дров, уборкой участков, вывозом мусора!Работы проводятся в городе и области !ЗП от 600 до 1000 грн в день!ЗП выплачивается полностью один раз в неделю!Каждый день возможна частичная оплата!В месяц от 12000 до 18000 грн.Рабочий день с 8:00 до 17:00!Место проживания должно быть недалеко, чтобы оперативно добираться на работу!

Наша компанія шукає водія з категорією С1 у Київську область. Якщо ви маєте досвід у водінні та бажаєте приєднатися до нашої команди, ми чекаємо саме на вас!Вимоги:Категорія С1 водійського посвідченняДосвід водіння габаритного транспортуВідповідальність та бажання працюватиМи гарантуємо:Місце проживання якщо ви з іншої областіКонкурентоспроможну заробітну платуМожливість професійного зростання та розвиткуСтабільну роботу в дружньому колективіДолучайтеся до нашої команди та допоможіть нам досягти нових висот! Для додаткової інформації та заявки на вакансію звертайтеся за телефоном.Не втрачайте можливість стати частиною нашої успішної команди!

Керівник групи з протимінної діяльності(Explosive Ordnance Risk Education Project Manager)КРАЇНА: Україна ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ: старшому керівнику проектівМІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ: МиколаївHandicap International має чітку інституційну політику щодо «Захисту дітей», «Боротьби з шахрайством, хабарництвом і корупцією», «Інвалідності, статі та віку» та «Захисту бенефіціарів від сексуальної експлуатації, жорстокого поводження та домагань». Тому вона є обов’язковою для всіх співробітників та передбачає зобов’язання поважати, підтримувати та просувати цю політику, а також підписати Кодекс поведінки HI.ГОЛОВНА ЗАДАЧАПід керівництвом старшого менеджера проектів та під безпосереднім керівництвом технічного спеціаліста з навчання ризикам від боєприпасів вибухової дії та регіонального менеджера сприяти проведенню заходів з навчання ризикам від боєприпасів вибухової дії та підготовки та дій під час конфліктів та інші види діяльності, пов’язані зі зменшенням збройного насильства. Він/вона контролює оптимальну якість та результативність свого проекту.У південному представництві, що знаходиться в Миколаєві, компанія HI проводить навчання ризиків від боєприпасів вибухової дії та підготовки та дій під час конфліктів для ВПО та осіб, які планують повернутися додому, на рівні громад, у приватному секторі та в навчальних закладах. Термін EORE (навчання ризикам пов'язаним з вибухонебезпечними предметами) стосується заходів, спрямованих на зменшення ризику травмування через вплив боєприпасів вибухової дії, поширюючи знання про це серед жінок, дівчат, хлопців і чоловіків відповідно до рівня вразливості різних груп, їх ролей і потреб, а також просування ідеї зміни поведінки. Базові заходи включають поширення інформації, проведення навчань і тренінгів. Програма Готовності та захисту від конфліктів спрямована на підготовку осіб до захисту самих себе під час збройного конфлікту. Крім того, компанія HI проводить наради з техніки поводження з боєприпасами вибухової дії та підготовки та захисту під час конфліктів для гуманітарних організацій, включаючи спеціалістів оперативного реагування та волонтерів.Завдання та сфера компетенційЗавдання 1. Управління:1.1. Керує роботою інших учасників проекту та підтримує їх виїзні групи (вказує індивідуальні цілі, оцінює якість роботи окремих осіб, дбає про професійний і кар’єрний розвиток співробітників своєї команди, контролює компетентність виконання роботи).1.2. Організовує та регулярно проводить наради з командою.НАЗВА ПОСАДИ: Керівник групи з протимінної діяльностіКАТЕГОРІЯ: A2КРАЇНА: УкраїнаПІДЗВІТНІСТЬ: Старший керівник проектівМІСЦЕРОЗТАШУВАННЯ: Миколаїв1.3. Керує процесом найму та підбором нових працівників.1.4. Забезпечувати чітке дотримання та повагу до внутрішніх правил програми з боку учасників проекту.Завдання 2. Сфера компетенції:2.1. Застосовує свій технічний досвід під час реалізації проекту за підтримки технічного спеціаліста.2.2. Допомагає координувати технічний професійний розвиток та сприяє поширенню практик в межах громади у співпраці з відділом зменшення ризиків збройного насильства.2.3. Координує стосунки з уповноваженими технічними спеціалістами, місцевими партнерами або іншими акціонерами.Завдання 3. Впровадження та спостереження:3.1. Забезпечує реалізацію проекту разом із відповідними службами згідно загальних стандартів і процедур:· Проводить планування та затверджує план дій;· Контролює впровадження заходів згідно пропозицій проекту та запланованого бюджету;· Контролює витрати та забезпечує відповідність витрат бюджету на його/її заходи.;· Контролює реалізацію заходів відповідно до внутрішніх технічних стандартів якості та, за необхідності, пропонує способи їх вдосконалення для кращого досягнення цілей;· Готує та спостерігає за втіленням партнерських угод з інсуючими та потенційними партнерами;· Забезпечує ефективну реалізацію та дотримання інституціональних політик (запобігання сексуальній експлуатації та знущання, обов’язкові міждисциплінарні підходи, тощо) в процесі реалізації свого проекту;· Узгоджує дії та співпрацює з відповідними внутрішніми службами, особливо відділами логістики, управління кадрами, фінансів і технічних ресурсів.3.2. Забезпечує процес керування даними проекту:· Забезпечує правильність збору даних та використання інструментів під час проекту згідно всесвітніх стандартів;· Забезпечує збір даних, що стосуються проекту та їх внесення базу даних;· Регулярно проводить перевірки та вносить необхідні зміни у базу даних заходів;3.3. Забезпечує звітність згідно вимог проекту:· Контролює виконання результатів та індикаторів згідно логічної матриці;· Несе відповідальність за використання відповідних інструментів звітності: щомісячні поточні звіти про поточну ситуацію, шаблони керівника проекту;· Регулярно надсилає звіти керівникам відділів;· Надсилає звіти фінансовим організаціям за необхідності та контролює виконання вимог спонсорів до вказаного терміну (гранти, звітність, аудити) стосовно проекту;· Відповідає за правильність архівування даних;3.4. Готує та направляє процеси оцінки та капіталізації проекту:· Планує та спостерігає за процесом оцінювання проекту;· Проводить капіталізацію та вивчення проекту на практичному матеріалі.Завдання 4. Вплив і обмін інформацією:4.1. Сприяє розширенню зовнішнього впливу компанії HI, приймаючи участь у роботі відповідних структур.4.2. Обмінюється інформацією щодо проекту з партнерами, представниками органів влади та акціонерами за необхідності.4.3. Застосовувати внутрішні рекомендації з обміну інформацією та сприяти покращенню рівня інформування щодо стратегії компанії в країні.Завдання 5. Стратегія та розвиток бізнесу:5.1. Робить свій внесок у розвиток операційної стратегії або програми компанії (робоча стратегія).5.2. Складає нові пропозиції по проекту для його продовження або розширення.5.3. Докладає зусиль до складання новий пропозицій для створення нових можливостей.ОБОВ’ЯЗКИВідповідність інституційним політикам: Політика захисту дітей, Політика захисту від експлуатації та сексуальних домагань, Політика боротьби з шахрайством і корупцією, Політика щодо інвалідності, статі та віку та Кодекс поведінки;Дотримання правил внутрішнього розпорядку;Дотримання правил безпеки, визначених у Плані безпеки. Загальна безпека пов'язана з поведінкою кожної окремої людини. Поведінка кожної окремої людини впливає на безпеку всіх;Надання всієї відповідної інформації про безпеку керівнику проєкту з безпеки та негайне повідомлення про інциденти щодо безпеки, пов’язані з нашою організацією;Належна присутність на роботі / Пунктуальність;Доступність: керівнику групи може знадобитися виїжджати за межі свого місця проживання протягом тривалого періоду часу або виконувати діяльність чи завдання у вихідні та святкові дні;Повна конфіденційність щодо функціонування організації та її членів.Задачі та обов’язки працівника, описані в цій посаді, не є вичерпними та можуть змінюватися відповідно до потреб проекту.НЕОБХІДНІ КОМПЕТЕНЦІЇ Кваліфікація Ступінь молодшого фахівця/бакалавра в сфері освіти, цивільного захисту, соціальної роботи, гуманітарної допомоги, розвитку, або схожій сфері.Диплом магістра у відповідній галузі Начання в сфері проведення презентацій/тренінгів/педагогіці для дорослих та дитячій педагогіці Досвід (вид і обсяг досвіду):Диплом у сфері роботи адміністративних органів, політології або соціології, або інших пов’язаних сферах. диплом магістра в необхідній сфері;Досвід роботи:(тип і тривалістьдосвіду роботи) Мінімум 2 роки технічного досвіду роботи у сфері гуманітарних розмінувальних робіт (Вивчення ризиків щодо боєприпасів вибухової дії, Нетехнічна інженерна розвідка, Готовність і захист під час конфліктів, тощо). Попередній досвід проведення тренінгів для дорослих та/або дітей. Досвід роботи з саморобними вибуховими пристроями в контексті Вивчення ризиків щодо боєприпасів вибухової дії. досвід роботи з місцевими/міжнародними НГО.Навички (знання, здібності, необхідні для посади, див. документ з переліком навичок):Англійська та українська – рівень середній/вище середнього Знання та уміння користуватися типовими інструментами ІТ. Уміння формувати команду Уміння проводити тренінги Знання гуманітарних принципівОсобисті якості:Чудові навички управління, комунікації та дипломатичності; Здатність працювати під тиском та керувати стресом;Уміння працювати самостійно та брати ініціативу на себе.; Гнучкість;Уміння вирішувати проблеми;Практичність, динамічність і орієнтованість на результат;Уміння працювати як частина команди/мережі, уміння підтримувати позитивну робочу атмосферу;Високий рівень мотивації та проактивна позиція.EXPLOSIVE ORDNANCE RISK EDUCATION PROJECT MANAGERCOUNTRY: UkraineREPORTS TO: Area Manager SouthLOCATION: MykolaivHandicap International has clear institutional policies on "Child Protection", "Anti-fraud, Bribery and Corruption", "Disability, Gender and Age" and "Protection of Beneficiaries from Sexual Exploitation, Abuse and Harassment”. It is therefore mandatory for all staff to commit themselves to respect, uphold and promote these policies, and to sign the HI Code and Conduct.GENERAL MISSION:Under the management of the Area Manager and technical responsibility of the Explosive Ordnance Risk Education (EORE) Senior Technical Officer (STO) and, the Project Manager contributes to the deployment of EORE and CPP activities. He/she ensures optimal quality and impact of his/her projects.From an operational basis in Mykolaiv, HI intends to implement Explosive Ordnance Risk Education (EORE) and Conflict Preparedness and Protection (CPP) at transit and collective centers for displaced and potential returnees. EORE refers to activities that seek to reduce the risk of injury from Explosive Ordnance (EO) by raising awareness of women, girls, boys and men in accordance with their different vulnerabilities, roles and needs and promoting behavioral change. Core activities include public information dissemination, education and training. CPP intends to empower individuals to protect themselves against armed conflict. In addition, HI will provide EO and CPP for humanitarian actors, including first responders and volunteers.MISSIONS / RESPONSIBILITIESMission 1. Management:1.1. Line-manages the project’s team members and supports their field deployments (sets individual objectives, evaluates individual performance, contributes towards the professional & career development of his/her team members, monitors competencies).1.2. Organizes and leads regular team meetings.1.3. Manages the recruitment and selection of new team members.1.4. Ensures strict application and respect of the program’s Internal Regulations by the project team.Mission 2. Expertise:2.1. Provides the technical expertise for the project in coordination with the EORE STOJOB TITLE: EXPLOSIVE ORDNANCE RISK EDUCATION PROJECT MANAGERGRADE: A2COUNTRY: UkraineREPORTS TO: Area Manager SouthLOCATION: Mykolaiv2.2. Helps coordinate technical professional development and facilitates a community of practice in collaboration with the Armed Violence Reduction (AVR) Division.2.3. Manages relationships with technical authorities, local partners or other stakeholders in coordination with the EORE STO.2.4. Ensures robust coordination and collaboration with the AVR division, particularly the EORE STO2.5. Works closely with the EORE STO to guarantee the International Mine Action Standards (IMAS) in all EORE activities.Mission 3. Implementation and Monitoring:3.1. Ensures project implementation, in collaboration with the relevant services and in line with general standards and procedures:· Ensures the planning of activities and establishes action plans;· Ensures that activities are implemented in line with the project proposal and the allocated budget;· Manages expenditures and ensures a follow up of budget lines for his/her activities;· Ensures that activities are implemented according to internal quality and technical standards and, if necessary, proposes adjustment or improvements to help meet objectives;· Prepares and monitors partnership agreements with implementing partners and other potential partners;· Ensures the effective implementation and follow up of institutional policies (PSEA, mandatory cross-cutting approaches, etc.) on his/her project;· Coordinates and collaborates with relevant internal services, especially logistics, RH, finance and technical resources.· Conducts Quality Assurance (QA) monitoring visits to field locations in conjunction with the EORE STO as per HI EORE SOPs3.2. Ensures project data management:· Ensures that the appropriate data collection and management tools are in place on the project, in line with global standards;· Ensures that data related to the project is collected and compiled in the project database;· Carries out regular verifications and makes any necessary corrections in the activity database.3.3. Ensures project reporting:· Monitors the achievement of results and indicators, as per the logical framework;· Is in charge of producing the appropriate reporting tools: monthly situation report, PM Box;· Reports regularly to the line manager;· Writes reports for the funding agencies when relevant and monitors donor deadlines (grants, reporting, audits) concerning the project;· Guarantees the proper archiving of information.3.4. Ensures and steers project evaluation and capitalization:· Plans and monitors project evaluations;· Produces project capitalization and learning from experience material.Mission 4. Influence & Communication:4.1. Contributes to HI’s external influence by participating in relevant networks.4.2. Communicates on the project to partners, authorities and stakeholders when relevant.Mission 5. Strategy & business development:5.1. Contributes to program or country operational strategy (StratOp).5.2. Drafts new project proposals for the continuity or expansion of the project.5.3. Contributes to the drafting of new proposals for new opportunities.PROFILE SOUGHTQualification(s): A Master’s degree in the same field is desirable; Training in presentation/training/adult and children pedagogy.Experience (type and amount of experience):At least 2 years of field professional experience in humanitarian mine action (EORE, Non-Technical Survey, CPP, etc. including work in low-to-middle income countries; Previous experience in East Europe is a strong asset; Professional experience with IEDs in an EORE context. Experience in delivering presentations and trainings; Work experience in local/international NGOs.Skills(knowledge, abilities required for the position, refer to skills repository document):Ability to produce written an oral institutional communication in Ukrainian; Ability to communicate in English; Ability to produce clear, concise and responsible communication suited to the interlocutor (adult or child) by adapting communication and messages to an intercultural environment and remotely; General computer skills (use of MS Office package, Internet, Skype).Personal qualities:Excellent management and communication skills and diplomacy; Excellent capacity to withstand pressure and manage stress;Exhibit diplomacy, adaptability and flexibility in responding to constructive feedback Autonomous and initiative-taking;Flexibility;Actively listening and showing openness to different perspectivesProblem solving skills;Practical, dynamic and solution oriented;Ability to work as part of a team/network and you can be audacious by showing initiative or being entrepreneurial;High level of motivation and proactivity.

Фахівець з надання інфомації, пов’язаною з вибухонебезпечними предметами (Explosive ordnance risk education agent)КРАЇНА: Україна ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ: Старшому фахівцю з надання інформаціїМІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ: ХарківГОЛОВНА ЗАДАЧАФахівець з надання інфомації, пов’язаною з вибухонебезпечними предметами займатиметься реагуванням, в рамках діяльності зі зменшення збройного насильства та гуманітарного розмінування. HI розширює діяльність щодо навчання ризикам пов'язаним з вибухонебезпечними предметами (EORE) та щодо підготовки до конфлікту та захисту (CPP) у транзитних і колективних центрах для внутрішньо переміщених осіб (ВПО) - людей, що повертатимуться на постійні місця проживання, для постраждалих громад та на територіях повернутих під контроль уряду України. Крім того, HI проведить брифінги з EORE і CPP для гуманітарних організацій, включаючи служби першої допомоги і волонтерів.Навчання ризикам, пов'язаним з вибухонебезпечними предметами, та підготовки до збройного конфлікту й захисту має за мету зниження ризику отримання травм та ушкоджень від вибухонебезпечних предметів шляхом підвищення рівня освіченості та обізнаності жінок, дівчат, хлопців і чоловіків, відповідно до їхньої вразливості, ролей і потреб, а також сприяння зміні поведінки.Основна діяльність включає поширення інформації щодо безпечної поведінки, навчання та проведення тренінгів. ЗАДАЧІЗадача 1. Взаємодія з зацікавленими сторонами:Допомагати керівнику групи та старшому фахівцю з надання інформації у зборі контактних даних місцевих органів влади, лідерів та інших відповідальних осіб у своїй сфері діяльності.Допомагати старшому фахівцю з надання інформації встановлювати контакти з відповідними особами для організації занять/сесій/тренінгів з навчання ризикам, пов’язаним з вибухонебезпечними предметами (далі - EORE), та підготовки до збройного конфлікту й захисту (далі - CPP).Пропонувати потенційні мережі, групи та окремих осіб, для проходження підготовки в якості контактних осіб в громаді з питань EORE/CPP, а також працівників гуманітарної сфери, НГО та служби першої допомоги.Задача 2. Розповсюдження повідомлень щодо навчання ризикам пов’язаним з вибухонебезпечними предметами, та підготовки до конфлікту та захистуДопомагати організовувати сесії з EORE та CPP, як в режимі онлайн, так і віч на віч, Проводити індивідуальні сесії з EORE/CPP для груп ризику, щоб мотивувати людей дотримуватись безпечнішої поведінки щодо загрози вибухонебезпечних предметів та збройних нападівАдаптувати підходи до проведення сесій до потреб цільової аудиторії Долучатися до розробки матеріалів з EORE та CPP.Забезпечити дотримання стандартів операційних процедур HI. Задача 3. Моніторинг, оцінка та забезпечення якості: Проводити до та після тести для учасників тренінгів відповідно до стандартів операційних процедурЗбирати та архівувати дані щодо проведених тренінгів з EORE та CPP за допомогою правильних інструментів (наприклад, SurveyCTO, списки підрахунку учасників та ін.)Надавати рекомендації щодо потреб у покращенні заходів щодо EORE та CPP в своїй зоні відповідальності, а також спрямовувати зворотний зв’язок від бенефіціарів до фахівця з управління проектами та програмами у сфері нематеріального виробництва. Задача 4. Сприяти реалізації місії HI в Україні: У співпраці з іншими внутрішніми відділами HI брати участь у перенаправленні постраждалого населення як всередині організації, так і зовні2. Брати участь у відповідних зустрічах програми (загальна зустріч програми, загальна зустріч бази, зустріч команди EORE)Сприяти розвитку проєктів пов’язаних з EOREОБОВ’ЯЗКИВідповідність інституційним політикам: Політика захисту дітей, Політика захисту від експлуатації та сексуальних домагань, Політика боротьби з шахрайством і корупцією, Політика щодо інвалідності, статі та віку та Кодекс поведінки;Дотримання правил внутрішнього розпорядку;Дотримання правил безпеки, визначених у Плані безпеки. Загальна безпека пов'язана з поведінкою кожної окремої людини. Поведінка кожної окремої людини впливає на безпеку всіх;Надання всієї відповідної інформації про безпеку керівнику проєкту з безпеки та негайне повідомлення про інциденти щодо безпеки, пов’язані з нашою організацією;Належна присутність на роботі / Пунктуальність;Доступність: агенту може знадобитися виїжджати за межі свого місця проживання протягом тривалого періоду часу або виконувати діяльність чи завдання у вихідні та святкові дні;Повна конфіденційність щодо функціонування організації та її членів;Задачі та обов’язки працівника, описані в цій посаді, не є вичерпними та можуть змінюватися відповідно до потреб проекту.НЕОБХІДНІ КОМПЕТЕНЦІЇ Кваліфікація Ступінь молодшого фахівця/бакалавра в сфері освіти, цивільного захисту, соціальної роботи, гуманітарної допомоги, розвитку, або схожій сфері.Освіта у галузі проведення презентацій/тренінгів/ педагогіці дорослих та дітей Досвід (вид і обсяг досвіду):Принаймні 1 рік досвіду, роботи з постраждалими від конфлікту громадами.Досвід проведення презентацій та тренінгів, бажано з тем навчання ризикам, та безпечної поведінки в умовах конфлікту та надзвичайних ситуацій Досвід з залучення громадян Досвід роботи в місцевих/міжнародних неурядових організаціяхНавички (знання, здібності, необхідні для посади, див. документ з переліком навичок):Відмінне знання усної та письмової української мови (рівень С2).Вільне володіння: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook.Знання англійської мови на рівні B1Наявність посвідчення водія (легкових автомобілів).Особисті якості:Мобільність та готовність до частих відряджень до постраждалих громад Вміння слухати та аналізувати.Вміння доносити повідомлення та виступати публічно.Динамічність і гнучкість.Вміння працювати в командіВміння працювати під тиском.Емпатичність до ситуацій людей, які постраждали від конфлікту.УМОВИ РОБОТИКонтракт: Трудовий договір (згідно законодавства України) СтроковийТип зайнятості: Повна зайнятістьПереваги:30 календарних днів щорічної відпустки12 днів щорічної оплачуваної відпустки для гарного самопочуття (пропорційно відпрацьованому часу)Медичне страхування для співробітників HI та одного члена сім'ї (додаток сплачує HI)Індивідуальні психологічні консультації для співробітників HIРелокаційний пакет може бути наданий для керівних посад і ключових посад, якщо це необхідноВідповідні заходи підтримки для людини з обмеженими можливостями (за потреби)Усі зацікавлені кандидати незалежно від віку, статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, здібностей або етнічної приналежності заохочуються подати заявку на вакансію.Подаючи резюме, претендент надає згоду на обробку його персональних даних (відповідно до законодавства України).МОЖЛИВОСТІHI є роботодавцем рівних можливостей. Ми цінуємо різноманітність і прагнемо створити інклюзивне середовище, засноване на взаємній повазі до всіх співробітників. Ми не дискримінуємо за віком, статтю, інвалідністю, релігією, етнічним походженням, кольором шкіри, расою, сімейним станом чи іншими захищеними ознаками.Усім зацікавленим кандидатам, незалежно від віку, статі, інвалідності, релігії, етнічного походження, кольору шкіри, раси, сімейного стану чи інших ознак, заохочуємо подати заявку на вакансію.Якщо ви маєте інвалідність і потребуєте будь-яких особливих заходів для допомоги під час співбесіди, будь ласка, повідомте нам необхідні деталі.Handicap International має прозорі інституційні політики щодо «Захисту дітей», «Протидії шахрайству, хабарництву та корупції», «Інвалідність, Стать і вік», а також «Захист бенефіціарів від сексуальної експлуатації, знущання та домагань». Вони є обов’язковими для виконання усіма співробітниками, які зобов’язані поважати, підтримувати та просувати ці політики, а також підписати «Кодекс поведінки» HI.EXPLOSIVE ORDNANCE RISK EDUCATION AGENTCOUNTRY: UkraineREPORTS TO: EORE Agent Team LeaderLOCATION: MykolaivGENERAL MISSIONExplosive Ordnance Risk Education Agent will cover the response dedicated to Armed Violence Reduction and Humanitarian Mine Action. HI intends to implement Explosive Ordnance Risk Education (EORE) and Conflict Preparedness and Protection (CPP) at transit and collective centers for displaced and potential returnees, affected communities and NAA. In addition, HI provides Explosive Ordnance and CPP Safety Briefings for humanitarian actors, including first responders and volunteers. EORE refers to activities that seek to reduce the risk of injury from EO by raising awareness of women, girls, boys and men in accordance with their different vulnerabilities, roles and needs, and promoting behavioral change. Core activities include public information dissemination of safe behaviour, education and training. MISSIONS / RESPONSIBILITIESMission 1. Laising with external stakeholders: Support the EORE Project Supervisor and Team Leader to collect contact details of local authorities, leaders and other parties in their area of operationsSupports the Team Leader to make contact with relevant individuals, organizations and networks to organize EORE/CPP sessionsSuggests potential networks, groups and individuals to be trained as community focal points, as well as humanitarian actors, NGOs and first responder groups to receive EORE/CPP Mission 2. Dissemination of EORE and CPP messages: Supports the EORE Team Leader to organize EORE and CPP sessions, including in-person and online sessions and training of trainersDelivers tailored EORE/CPP sessions to at-risk groups to motivate safer behavior towards the threat of EO and armed attacksAdapts delivery of sessions according to the needs of the target population4. Contributes to the development of EORE and CPP materialsAdheres to HI SOPs Mission 3. Monitoring and Evaluation Conducts pre and post tests according to SOPsCollects and archives data on EORE/CPP sessions using correct tools (e.g. SurveyCTO, headcount worksheets)Provides recommendations to improve EORE/CPP activities under area of responsibility, and channels feedback from beneficiaries to the Team Leader Mission 4. Contribute to HI’s missions in Ukraine In collaboration with other HI internal departments, participates in the referrals’ pathway of affecter population both internally and externallyParticipates in relevant Program meetings (general program meeting, general site meeting, EORE team meeting)Contributes to the development of projects related to EORE.PROFILE SOUGHTQualification(s):Associate`s/Bachelor's degree in education, civil protection, social work, humanitarian aid, development, or similar field. Training in presentation/training/adult andragogy and children pedagogy.Experience (type and amount of experience):At least 1 year of experience working with conflict-affected communities.Experience in conducting presentations and trainings, preferably on the topics of risk education and safe behavior in conflict conditions and another emergencies Experience in community engagement;Work experience in local/international NGOs.Skills(knowledge, abilities required for the position, refer to skills repository document):Ukrainian: C2 (required);Autonomous on the basic functionalities: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook operating system;English: B1 (preferred);Sign Language: preferred, not required;Driver’s license (for ordinary cars) is desirable. Personal qualities:Mobility and readiness for frequent business trips to affected communitiesListening and analytical skills;Ability to convey a message and speak in public;Dynamic and flexible;Sense of teamwork;Ability to work under pressure;Empathetic to the situations of conflict-affected peopleWORKING CONDITIONS:Contract: Employment contract (according to Ukrainian legislation) Fixed-TermType of employment: Full-timeBenefits Package:30 calendar days for annual leaves 12 days of internal wellbeing paid leaves annually (pro-rata)Medical Insurance for HI staff and one dependent (tax paid by HI)Individual counselling sessions for HI staffRelocation package might be granted for the managerial positions and key positions if needed Relevant supportive measures for person with disabilities (if needed)All interested candidates irrespective of age, gender, race, religion, sexual orientation, abilities or ethnic affiliation are encouraged to apply for the vacancy.By submitting the CV application, the applicant gives his/her consent to the processing of his/her personal data (in accordance with the legislation of Ukraine).EQUAL OPPORTUNITYHI is an equal opportunity employer. We value diversity and we are committed to creating an inclusive environment based on mutual respect for all employees. We do not discriminate on the basis of age, sex, disability status, religion, ethnic origin, colour, race, marital status, or other protected characteristics. All interested candidates irrespective of age, sex, disability status, religion, ethnic origin, colour, race, marital status, or other protected characteristics are encouraged to apply for the vacancy.If you have a disability and require any special arrangements to assist you during the interview, please inform us with the necessary details.Handicap International has clear institutional policies on "Child Protection", "Anti-fraud, Bribery and Corruption", "Disability, Gender and Age" and "Protection of Beneficiaries from Sexual Exploitation, Abuse and Harassment”. It is therefore mandatory for all staff to commit themselves to respect, uphold and promote these policies, and to sign the HI Code and Conduct.

Потрібен водій-експедитор. Заробітня плятня 800 грн/день. Доставка продуктів харчування. Графік 5 днів на тиждень.

На постоянную работу в дистрибьюторскую компанию требуется водитель с правами категории В, С1, С. Выезды по району, области.•порядочность;•стрессоустойчивость;•знание устройства и агрегатов авто;•без вредных привычек.

Дистрибюторській компанії на постійне місце роботи потрібен водій на доставку,Робота з вівторка по суботу.Оплата 950-1100 грн. за ходку. Робота в парі з експедитором.

Привіт, наш майбутній Колего! Ми — національна лізингова компанія Автокредит Плюс, надаємо послуги з викупу та продажу авто. Трохи фактів про нас:- маємо 23 майданчиків по всій Україні- не стоїмо на місці та освоюємо нові локації- вже 18 років допомагаємо клієнтам продавати їх авто та, звісно ж, купляти авто їх мрії- ощасливили новими авто більше 19000 клієнтів- на постійній основі донатимо на ЗСУ та передаємо авто нашим захисникамМи невпинно зростаємо і шукаємо в команду Менеджерку з продажу автоОсновні задачі- Опрацювання заявок від клієнтів- Консультування клієнтів щодо умов та процесу придбання автомобілів- Ведення переговорів та узгодження умов співпраці (продаж/викуп/обмін авто з пробігом)- Укладання угод з клієнтами- Активний пошук потенційних клієнтів та розвиток клієнтської бази (дзвінки)- Огляд та дефектування авто, доставка авто до СТО при необхідності- Оформлення авто в Сервісному Центрі- Забезпечення високого рівня клієнтоорієнтованостіВимоги до нашого ідеального кандидата- Наявність водійського посвідчення- Бажання розвиватися у сфері автомобільного бізнесу (надаємо навчання усім тонкощам автобізнесу)- Висока мотивація до досягнення високих результатів у сфері продажів- Вміння працювати в команді та самостійно- Відмінні комунікативні навички та навички переговорів- Досвід роботи в продажах буде перевагою, але не є обов’язковимЩо ми пропонуємо?- Рівень оплати 20 000 грн (ставка + бонусна система мотивації)- Робочий графік — ПН-ПТ з 9:00 до 17 :00- Надаємо службове електроавто- Оплачуване стажування 2−5 днів (оплачуємо ваше проживання, транспортування та надаємо добові)- Офіційне працевлаштування- Можливість професійного та кар'єрного росту- Впевненість та стабільність — ми піклуємось про свою команду- Легку комунікацію, відсутність бюрократичних моментів, можливість вільно пропонувати і реалізувати твої ідеїЧекаємо на наше знайомство!Тисни відгукнутися або дзвони:+380675202235 Ірина (viber/telegram)Детальніше про нас:Наш сайт — https://planetavto.ua/Instagram — https://www.instagram.com/planetavto.ua/Facebook — https://www.facebook.com/planetavto.ua/TikTok — https://www.tiktok.com/@planetavto1

Оголошення про вакансію торгового агента, кур'єра!Опис вакансії:Компанія шукає відповідального та енергійного торгового агента-кур'єра для доставки товарів у населені пункти. Якщо ви шукаєте роботу з гнучким графіком та можливістю щоденного спілкування з людьми, ми запрошуємо вас приєднатися до нашої команди!Основні обов’язки:Доставка товарів споживачам у населені пункти згідно визначеного маршруту та графіку.Здійснення своєчасної та безпечної доставки.Забезпечення цілісності та збереження товару.Комунікація з споживачами для уточнення деталей асортименту.Вимоги:Наявність власного автомобіля.Знання населених пунктів та орієнтація на місцевості.Відповідальність, пунктуальність, ввічливість.Хороші комунікативні навички.Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату та бонуси за якісну роботу.Відшкодування витрат на пальне та амортизацію.Гнучкий графік роботи.Робота в районі вашого місця проживання!Ми готові взяти на роботу кандидатів без досвіду та освіти, але з великим бажанням працювати та рости разом з компанією.www/youtube.com/sweet-hutsweet-hut/featuredМи з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

ОПИСКомпанія ТОВ "Омега-ВВ" - лідер на ринку охоронних послуг, потрібні чоловіки та жінки на посаду охоронника в МініМаркет на денний графік роботи (БЕЗ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ).Ми пропонуємо різноманітні послуги забезпечення безпеки для наших клієнтів, надаючи професійний підхід та високу якість обслуговування.Вакансія :Адреса об'єкту: місто Миколаїв вул. Озерна та Центральний проспект Охоронник в МініМаркет БЕЗ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ денні зміни 600грн зміна (в місяць 12 000, або за відпрацьовані зміни чистими)Обов’язки:- Забезпечення безпеки та порядку на території об'єкту;- Виконання інструкцій керівництва щодо забезпечення безпеки;-Контроль касової зони;- Відео-нагляд МІніМаркету;- Правильне використання технічних засобів охорони.Вимоги:- Наявність досвіду роботи в сфері охорони МініМаркетів бажана, але не обов'язкова;- Відповідальність та уважність до деталей;- Вміння працювати в команді та дотримуватися інструкцій;- Висока культура спілкування та вміння розв'язувати конфліктні ситуації;- Фізична витривалість та готовність працювати на ногах протягом зміни.Переваги:- Конкурентна заробітна плата - 600грн зміна (в місяць від 12000, або за відпрацьовані зміни чистими), виплата щомісячно 10 числа за попередній місяць за відпрацьовані зміни.-Зміна денна 12 годин з 10:00 до 22:00, з 11:00 до 23:00, включено також годину обідньої перерви;- Графік роботи 3/2 (Три дні працюєте, два дні відпочиваєте), або по домовленості;- Можливість професійного зростання та розвитку;- Стабільна робота в сильній та надійній компанії;- Приємний колектив та дружня атмосфера на роботі.Якщо ви готові приєднатися до нашої команди професіоналів та забезпечити безпеку нашим клієнтам, будемо раді отримати вашу заявку.Долучайтеся до "Омега-ВВ" та станьте частиною успішної та надійної компанії.Чекаємо Ваших дзвінків, підберемо для Вас зручний графік та роботу поряд з проживанням.Показати кандидатів

На підприємство потрібна відповідальна, хазяйновита людина на посаду охоронця, віком від 60 років, без шкідливих звичок. Бажане місце проживання у Інгульскому районі міста.Графік роботи: будні дні - нічні зміни, вихідні/святкові дні - повна доба.Оплата два рази на місяць. Щоденної оплати не має.Обов'язки:Охорона території об'єкту та її прибирання; Збереження товарно-матеріальних цінностей;Робота з собаками та їх годування.Запис на співбесіду за телефоном.

Компанія ГАРДА СЕКЮРІТІ — надійна охоронна фірма України, запрошує на постійну роботу охоронників у м. Кривий Ріг для охорони промислового підприємства.Умови роботи:-Вахтовий метод роботи (Є різний графік: 1/2; 15/15; 20/10; 30/10);-Комфортні умови праці (харчування за рахунок компанії);- Хороші умови проживання;-Стабільна зарплата, залежить від складності поста від 600 грн -1200 грн/добу;-Перспектива кар'єрного зростанняВимоги до кандидатів:-Відповідальність, старанність;-Відсутність судимостей;- Відсутність медичних протипоказань для роботи в охороні;-Досвід роботи в охороні вітається.Обов'язки:- Охорона громадського порядку на об'єкті;- Збереження товарно-матеріальних цінностей;- Попередження конфліктних ситуацій біля об'єкта.Іногороднім працівникам компенсується оплата за проїзд.Фахівці відділу кадрів із задоволенням дадуть відповіді на всі питання, що Вас цікавлять, у робочий час (з понеділка по п'ятницю, з 9:00 до 17:00)+38********46 +38********48Лілія

Умови роботи:Вахта від 30 днів, можна і більшеЗміна 12/12 годин,Проживання - безкоштовно за рахунок підприємства в межах містаКомпенсація проїздуЩоденна доставка співробітників по об'єктахЗ/п від 410грн/зміна, виплата без затримок щомісяця.Є можливість додаткового заробіку - 250грн за 6 годин - виплата одразу.Вимоги:Люди без алкогольної залежностіОбов'язково відсутність судимостей!Дисциплінованість та відповідальністьДо пенсійного вікуОпис роботи:Патрулювання територією підприємств у Донецькій області (Україна)Забезпечення безпеки та контроль ввезення та вивезення ТМЦ

Компанія ГАРДА СЕКЮРІТІ — надійна охоронна фірма України, запрошує на постійну роботу охоронників у м. Кривий Ріг для охорони промислового підприємства.Умови роботи:- Стабільна робота з професійним підходом;- Комфортні умови праці;- графік роботи місцевого населення 1/1; 1/2 (з 06.00 до 06.00 чи з 18.00 до 18.00);- вахтовий метод роботи (20/10; 30/10);- дворазове харчування та проживання за рахунок компанії;- стабільна зарплата (залежить від складності поста від 600 до 1200 грн/добу), можливість надання авансу під час вахти, передбачено премію за затримання;- можливість розвиватися у команді фахівців (від охоронця до начальника охорони).Вимоги до кандидатів:- відповідальність, уважність, стресостійкість, старанність, ввічливість;- відсутність судимостей, адміністративних правопорушень та шкідливих звичок;- Відсутність медичних протипоказань для роботи в охороні;Обов'язки:- Охорона громадського порядку на об'єкті;- Збереження товарно-матеріальних цінностей;- Попередження конфліктних ситуацій біля об'єкта;- Дотримання карантинних норм.Іногороднім працівникам компенсується оплата за проїзд.Фахівці відділу кадрів із задоволенням дадуть відповіді на всі питання, що Вас цікавлять, у робочий час (з понеділка по п'ятницю, з 9:00 до 17:00)+38********46 +38********48Лілія

Основна інформація:Ставка: 25.20 - 29.20 зл/година (нетто);Заробітна плата: 5500 - 8000 зл/місяць (нетто);Графік: 5 - 6 днів по 8 - 12 годин у 2 зміни;Напрацювання: 200 - 250 годин на місяць;Договір: Umowa Zlecenie;Проживання: безкоштовне;Оформлення у місті: Варшава.Заробітна плата:25.20 зл/година (нетто) — базова ставка;29.20 зл/година (нетто) — для студентів до 26 років;+10% до ставки за роботу у нічний час;Аванс після першого тижня роботи;Своєчасні виплати.Графік:5 - 6 днів на тиждень по 8 - 12 годин у 2 зміни:1 зміна: 06:00 - 14:00;2 зміна: 14:00 - 22:00;3 зміна: 22:00 - 06:00;Можна працювати понаднормово;200 - 250 годин на місяць.Обовʼязки:Комфортна робота в гарних умовах;Маркування товару, сортування готових виробів;Пакування замовлень;Наклейка етикеток на коробки.Проживання безкоштовне:Проживання у будинках або квартирах, розташованих недалеко від роботи;Надаються всі необхідні зручності: кухня, ванна/душ, доступ до Wi-Fi;В кімнатах проживає 2 - 4 особи (чоловіки та жінки роздільно);Парам надається окрема кімната.Додаткова інформація:Робота знаходиться в пішій доступності від місця проживання (15 хвилин);Допомагаємо з оформленням Карти Побиту.Щоб отримати детальну консультацію по вакансії — телефонуйте або пишіть по закріпленому в оголошенні номеру.Увага! Всі наші вакансії абсолютно безкоштовні! Будьте обачливі та стережіться шахраїв, що вимагають гроші за вакансію!Переваги співпраці з нашою агенцією:Безкоштовні вакансії;Перевірені та надійні роботодавці;Понад 300 актуальних вакансій по всій Польщі;Понад 1000 працевлаштованих клієнтів за останній рік;Кваліфіковані та людяні спеціалісти, що завжди на звʼязку!Just Work — ліцензоване кадрове агентство з працевлаштування за кордоном. Наказ міністерства економіки України про видачу ліцензії ТОВ "Джаст Ворк Україна" №1024 від 03.12.2021.

Требуются люди на сбор ягод (клубника , смородина Малина ) Днепр обл , с Войсковое. Проживание+ питание бесплатно , оплата по договору за 1 кг . Срок трудоустройства от 3 недель до 3 месяцев От вас паспорт код и своё постельное комплект