Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель в Миколаєві"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель в Миколаєві"

4 000 ₴ Середня зарплата в місяць

Количество вакансий профессии "Руководитель" по диапазонам зарплаты в Миколаєві

Валюта: UAH USD Рік: 2024
Станом на 01.05.24, за професією Руководитель в Миколаєві відкрито 13 вакансій. Для 23.1% відкритих вакансій, роботодавці вказали заробітну плату в розмірі 8.5+ грн. 15.4% оголошень з зарплатнею 11.5+ грн, і 15.4% з зарплатнею 13.0+ грн

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Руководитель в Миколаєві"

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Руководитель в Миколаєві.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Миколаєві

Серед схожих професій в Миколаєві найбільш високооплачуваною вважається Директор производства. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 18000 грн. На другому місці - Заместитель з зарплатнею 16000 грн, а на третьому - Директор по рекламе з зарплатнею 15667 грн.

Найдите подходящую статистику

Руководитель IT отдела

Смотреть статистику

Руководитель административного отдела

Смотреть статистику

Руководитель интернет магазина

Смотреть статистику

Руководитель интернет проекта

Смотреть статистику

Руководитель казначейства

Смотреть статистику

Руководитель клиентского отдела

Смотреть статистику

Руководитель компании

Смотреть статистику

Руководитель обособленного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель отдела внедрения

Смотреть статистику

Руководитель отдела информационных технологий

Смотреть статистику

Руководитель отдела розничных продаж

Смотреть статистику

Руководитель представительства

Смотреть статистику

Руководитель проекта

Смотреть статистику

Руководитель проектного отдела

Смотреть статистику

Руководитель проектов 1С

Смотреть статистику

Руководитель сервисного центра

Смотреть статистику

Руководитель сервисной службой

Смотреть статистику

Руководитель службы экономической безопасности

Смотреть статистику

Руководитель структурного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель филиала

Смотреть статистику

Руководитель финансового отдела

Смотреть статистику

Руководитель юридического департамента

Смотреть статистику
Показати ще

Рекомендовані вакансії

Лідер/-ка Команди з Ментального Здоров'я та Психологічної Підтримки / (Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Team Leader) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні
МІЖНАРОДНА ОРГАНІЗАЦІЯ З МІГРАЦІЇ (МОМ) - ПРЕДСТАВНИЦТВО В УКРАЇНІ, Николаев, Николаевская область
Open to Internal and External Candidates Position Title: Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Team LeaderDuty Station: Mykolaiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 06 July 2023 IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission, and the MHPSS Programme Officer and the direct supervision of the National MHPSS Officer, the successful candidate will coordinate the implementation of IOM’s Mental Health and Psychosocial Programme activities in different regions across Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Coordinate a psychosocial mobile team (PMT) to ensure timely and effective execution of IOM MHPSS community-based programme’s activities in Chernivtsi oblast, ensuring equitable and appropriate allocation of tasks and responsibilities within the team, technical support and supervision of Psychosocial Mobile Team (PMT) members, as well as transparent and accountable use of allocated financial resources. Ensure the needs of the programme’s sites and assets are collected and reported to management. Organize the maintenance of dedicated assets, materials and spaces, keeping inventory, attendance sheets, logbooks and simple administrative records. Organize and chair teams’ coordination meetings, case management or activity management meetings. Identify training needs and resources of the teams and volunteers, and report them to the manager and the technical supervisor. Maintain established coordination and partnership with other PMTs, civil society organizations, including local NGOs, faith-based organizations, women’s and youth groups, and parents and teachers’ associations, as they relate to the work of the team. Assist the National MHPSS Officer and the programme management in the implementation and monitoring of project components. Liaise with selected Implementing Partners (IPs), as applicable, concerning the implementation of MHPSS programme activities and provide all necessary technical and logistic support. Coordinate with IOM Ukraine’s Logistics and Procurement Unit on all issues related to the purchase of materials, contracting of team members and other logistic needs of the team. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree in clinical, counselling, social or educational psychology, counselling, anthropology, mental health, humanities or social sciences with five years of relevant work experience;ORHigh school diploma or equivalent with at least seven years of relevant experienceExperiencePrevious experience working on Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) programmes (required), with leadership roles (desirable). Experience in community-based team supervision, monitoring and evaluation (required) Previous experience working with beneficiaries data management, reporting on project activities while respecting data protection and management guidelines (required) Experience working in accordance with the Interagency Standing Committee (IASC) guidelines on MHPSS in emergency settings (desirable) Experience in representation, liaison with different government authorities at local level desirable) Skills in representation, liaison with different government authorities at local level Leadership and Team management skills Communication skills with a wide range of people, including people of culturally diverse backgrounds.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required. Russian is desirable.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 06 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.
Лідер/-ка Команди з Ментального Здоров'я та Психологічної підтримки / (Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Team Leader) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні
МІЖНАРОДНА ОРГАНІЗАЦІЯ З МІГРАЦІЇ (МОМ) - ПРЕДСТАВНИЦТВО В УКРАЇНІ, Николаев, Николаевская область
Open to Internal and External Candidates Position Title: Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Team LeaderDuty Station: Mykolaiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 24 July 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission, and the MHPSS Programme Officer and the direct supervision of the National MHPSS Officer, the successful candidate will coordinate the implementation of IOM’s Mental Health and Psychosocial Programme activities in different regions across Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Coordinate a psychosocial mobile team (PMT) to ensure timely and effective execution of IOM MHPSS community-based programme’s activities in Chernivtsi oblast, ensuring equitable and appropriate allocation of tasks and responsibilities within the team, technical support and supervision of Psychosocial Mobile Team (PMT) members, as well as transparent and accountable use of allocated financial resources. Ensure the needs of the programme’s sites and assets are collected and reported to management. Organize the maintenance of dedicated assets, materials and spaces, keeping inventory, attendance sheets, logbooks and simple administrative records. Organize and chair teams’ coordination meetings, case management or activity management meetings. Identify training needs and resources of the teams and volunteers, and report them to the manager and the technical supervisor. Maintain established coordination and partnership with other PMTs, civil society organizations, including local NGOs, faith-based organizations, women’s and youth groups, and parents and teachers’ associations, as they relate to the work of the team. Assist the National MHPSS Officer and the programme management in the implementation and monitoring of project components. Liaise with selected Implementing Partners (IPs), as applicable, concerning the implementation of MHPSS programme activities and provide all necessary technical and logistic support. Coordinate with IOM Ukraine’s Logistics and Procurement Unit on all issues related to the purchase of materials, contracting of team members and other logistic needs of the team. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree in clinical, counselling, social or educational psychology, counselling, anthropology, mental health, humanities or social sciences with five years of relevant work experience;ORHigh school diploma or equivalent with at least seven years of relevant experienceExperiencePrevious experience working on Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) programmes (required), with leadership roles (desirable). Experience in community-based team supervision, monitoring and evaluation (required) Previous experience working with beneficiaries data management, reporting on project activities while respecting data protection and management guidelines (required) Experience working in accordance with the Interagency Standing Committee (IASC) guidelines on MHPSS in emergency settings (desirable) Experience in representation, liaison with different government authorities at local level desirable) Skills in representation, liaison with different government authorities at local level Leadership and Team management skills Communication skills with a wide range of people, including people of culturally diverse backgrounds.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required. Russian is desirable.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 24 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.
Лідер/-ка Команди з Ментального здоров'я та Психосоціальної Підтримки / (Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Team Leader) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні
МІЖНАРОДНА ОРГАНІЗАЦІЯ З МІГРАЦІЇ (МОМ) - ПРЕДСТАВНИЦТВО В УКРАЇНІ, Николаев, Николаевская область
Open to Internal and External Candidates Position Title: Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Team LeaderDuty Station: Mykolaiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 06 August 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission, and the MHPSS Programme Officer and the direct supervision of the National MHPSS Officer, the successful candidate will coordinate the implementation of IOM’s Mental Health and Psychosocial Programme activities in different regions across Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Coordinate a psychosocial mobile team (PMT) to ensure timely and effective execution of IOM MHPSS community-based programme’s activities in Chernivtsi oblast, ensuring equitable and appropriate allocation of tasks and responsibilities within the team, technical support and supervision of Psychosocial Mobile Team (PMT) members, as well as transparent and accountable use of allocated financial resources. Ensure the needs of the programme’s sites and assets are collected and reported to management. Organize the maintenance of dedicated assets, materials and spaces, keeping inventory, attendance sheets, logbooks and simple administrative records. Organize and chair teams’ coordination meetings, case management or activity management meetings. Identify training needs and resources of the teams and volunteers, and report them to the manager and the technical supervisor. Maintain established coordination and partnership with other PMTs, civil society organizations, including local NGOs, faith-based organizations, women’s and youth groups, and parents and teachers’ associations, as they relate to the work of the team. Assist the National MHPSS Officer and the programme management in the implementation and monitoring of project components. Liaise with selected Implementing Partners (IPs), as applicable, concerning the implementation of MHPSS programme activities and provide all necessary technical and logistic support. Coordinate with IOM Ukraine’s Logistics and Procurement Unit on all issues related to the purchase of materials, contracting of team members and other logistic needs of the team. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree in clinical, counselling, social or educational psychology, counselling, anthropology, mental health, humanities or social sciences with five years of relevant work experience;ORHigh school diploma or equivalent with at least seven years of relevant experienceExperiencePrevious experience working on Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) programmes (required), with leadership roles (desirable). Experience in community-based team supervision, monitoring and evaluation (required) Previous experience working with beneficiaries data management, reporting on project activities while respecting data protection and management guidelines (required) Experience working in accordance with the Interagency Standing Committee (IASC) guidelines on MHPSS in emergency settings (desirable) Experience in representation, liaison with different government authorities at local level desirable) Skills in representation, liaison with different government authorities at local level Leadership and Team management skills Communication skills with a wide range of people, including people of culturally diverse backgrounds.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required. Russian is desirable.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core CompetenciesTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 06 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.
Product Support Manager
GlobalLogic, Ukraine, Kyiv, Lviv, Mykolaiv, Kharkiv
Description: In the era of claudization, when attitude to personal information become sensitive more and more, new generation of communication moves to 5G and IoT gaining significantly, Enterprise private clouds are playing the game.Our client is world-leading provider of telecom equipment, solutions and services to mobile and fixed network operators and telecom providers all over the world. We are developing Enterprise Cloud Orchestratration product, focused on Digital services in telco area, which enables:Automation:Automating the Service Life Cycle (Instantiation, termination, Scale-in, Scale-out, Upgrade). Policy based workload placement for increasing performance and cost optimization. Automating Network Slice Orchestration for different needs.Usability:Multi level tenancy with advanced tenant and quota management. Secured access and Federated IDAM. Dashboards for both Provider and Tenants. Reliability: Providing Infrastructure Assurance and Performance management. High availability and Geo-Redundancy of the software.Agility:Launch services quicker with automated service instantiation and configuration. SDKs and APIs enable quick multi-vendor integrations. Custom workflow framework provided for building specific automation flows. The product can be easily integrated into existing service provider OSS. Current GlobalLogic team includes 50+ engineers working on all of the components of solution to develop new features end-to-end.Requirements: – Great communication skills– Fluent english– Enterprise project experience will be a plus– Profound knowledge of intercultural and nation-specific communication– Ability to explain things in a plain language, to sound clear and not ambivalent– Highest level of attentiveness– Ability to learn quickly– Ability to work under pressure– Ability to find an approach to different types of peopleNice to have:– Experience in JIRA usage– Undertanding of Jira workflows– Be adaptive to Customer specific tools Responsibilities: Drive daily project meetings: · internal/external bug backlog review with different stakeholders · cooperation with different dev areas for handing issues and blockers · critical bugs assignment/prioritization/classification · daily bug backlog review and status updates · all bugs presentation and statistics for different program managers · Control bug inflow and define mitigation actionsLead Daily bug/issues classification sessions: · tickets validation and assignment to responsible teams · classification or reclassification of untagged tickets · check that all necessary attributes are populated correctlyProcesses: · Establishing/improving processes to support BUG handling according SLA · Implementation Jira processed according project needsDefinition process description on confluence and further presentation to project teams What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.
Салон красоты Катюша
, Миколаїв, Миколаївська область
В салон красоты требуется мастер парикмахер с опытом работы, большой поток клиентов,центр города.Подпобности по телефону 80*******10
Начальник відділу кадрів
1405, Миколаївська філія Миколаївського обласного центру зайнятості, Миколаїв, Миколаївська область
Заробітна плата (усього): 13789.65 грнУ тому числі основна: 10962.7 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Помічник начальника відділу кадрів.Очолює роботу із забезпеченням підприємства працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікаціїї згідно з рівнем та профілем отриманної ними підготовки, ділових якостей. Вирішує питання прийому, звільнення, переведення працівників. Для більш детальної інформації звертайтесь до консультанта роботодавця Інгульського управління за тел.00667650730.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхування; овне/часткове відшкодування витрат на проїзд до робочого місця і назадКоментар: Звичайний соцпакет
Інспектор з контролю за виконанням доручень
1405, Миколаївська філія Миколаївського обласного центру зайнятості, Миколаїв, Миколаївська область
Заробітна плата (усього): 7331.25 грнУ тому числі основна: 5828.34 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Виконує технічні функції, що охоплюють забезпечення і обслуговування роботи керівника підприємства або його підрозділів. Збирає для начальника необхідну іфнормацію від керівників підрозділів або виконавців.Передає та приймає інформацію за допомогою приймально-передавальних пристроїв ( телефон, факс, СКЕДО). Для більш детальної інформації звертайтесь до консультанта роботодавця Інгульського управління за тел. 00667764102Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Звичайний соцпакет
Начальник відділення зв'язку
1405, Миколаївська філія Миколаївського обласного центру зайнятості, Миколаїв, Миколаївська область
Заробітна плата (усього): 7820 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Комплексне робоче місце+листоноша. Знання ПК, організація роботи відділення. Обслуговування клієнтів, прийом листів, посилок та комунальних платкежів. Доставка пошти та пенсії за вказаними адресами. Графік роботи 5 днів( вівторок-субота з 8:00 до 17:00). Місце проведення робіт: Миколаївська область, Первомайський район, Мигіївська сільська ТГ, Мигія. Для більш детальної інформації звертайтесь до консультанта роботодавця Інгульського управління за тел. 00958582695Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Звичайний соцпакет
Начальник відділення зв'язку
1405, Миколаївська філія Миколаївського обласного центру зайнятості, Миколаїв, Миколаївська область
Заробітна плата (усього): 7820 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Комплексне робоче місце+листоноша. Знання ПК, організація роботи відділення. Обслуговування клієнтів, прийом листів, посилок та комунальних платкежів. Доставка пошти та пенсії за вказаними адресами. Графік роботи 5 днів( вівторок-субота з 8:00 до 17:00). Місце проведення робіт: Миколаївська область, Миколаївський район, Галицинівська сільська ТГ, Галицинове, вулиця Центральна, 8. Для більш детальної інформації звертайтесь до консультанта роботодавця Інгульського управління за тел. 00958582695Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Звичайний соцпакет
Клиентский консультант в сфере технической поддержки
, Миколаїв, Миколаївська область
робота заключаеца на предоставлении технической поддержки и консультаций клиентам. Мы стремимся создать дружный коллектив, где каждый сотрудник чувствует себя важным и оцененным. звоните номер телефона указан в имени зарплата 24500
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
1405, Миколаївська філія Миколаївського обласного центру зайнятості, Миколаїв, Миколаївська область
Заробітна плата (усього): 22000 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Розвиток представництва, та контроль якості показників.Планування та організація ефективної діяльності компанії. Вміння здійснювати планування і прогнозування діяльності фірми, підприємства, розробляти заходи з постійного вдосконалення системи управління бізнесом, аналізувати стан та виявляти причини недоліків діючих систем управління. Можливе навчання на робочому місці. Для більш детальної інформації звертайтесь до консультанта роботодавця Інгульського управління за тел. 00667650730Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: Індивідуальне планування робочого часуУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; недержавне пенсійне забезпечення; овне/часткове відшкодування витрат на проїзд до робочого місця і назад; професійний розвиток; страхування життя
Приглашаем на роботу до салона краси Мій стиль.
, Миколаїв, Миколаївська область
Приглашаемо до нашого салону Краси «мій стиль» перукаря колориста бажано с досвідом роботи. В салоні тепло . комфортні умови для працівників . Є кліентська база.
Перукар в салон краси в Києві, надаємо житло іногороднім
, Миколаїв, Миколаївська область
Міжнародна мережа «Експрес Стрижка» запрошує на роботу перукарів з досвідом роботи від 2-х років. Робота постійна або на підміну.Надаємо житло іногороднім.Салони знаходяться в різних районах Києва в місцях з найбільшою прохідністю клієнтів.Мережа «Експрес Стрижка» — це найбільша мережа перукарень в Україні, яка налічує більше 100 салонів в Україні та Європі та яка користується великим попитом серед клієнтів.Переваги роботи в салонах мережі:Салони знаходяться місцях з великою прохідністю, що гарантує постійний потік клієнтів;Індивідуальний змінний графік або на підміну під потреби майстра;Висока зарплатня до 12 000 грн на тиждень;Мотиваційні програми;Дружній колектив;Житло для іногородних;Найкращі майстри мережі мають можливість роботи в салонах нашої мережі у Польщі та Чехії.Нашим майстрам ми надаємо:Засоби дезінфекції, маски, рукавички та витратні матеріали, необхідні при обслуговуванні клієнтів.Майстру необхідно мати:набір інструментів;фен;машинку для стрижки;наявність двох комплектів інструментів буде перевагою;Ставайте частиною нашої дружньої команди. Телефонуйте або залишайте резюме.
Начальник відділу
1405, Миколаївська філія Миколаївського обласного центру зайнятості, Миколаїв, Миколаївська область
Заробітна плата (усього): 11750 грнУ тому числі основна: 11250 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділу перевірки обгрунтованості видачі листків непрацездатності управління контрольно-перевірочної роботи. Організовує, координує і контролює додержання установами охорони здоров'я вимог законодавства при видачі, продовженні листків непрацездатності та документів.Для більш детальної інформації звертайтесь до консультанта роботодавця Інгульського управління за тел. 00667764102Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):З досвідом роботи лікарем 2 роки , на керівних посадах або державної служби
Директор (завідувач) бібліотеки
1405, Миколаївська філія Миколаївського обласного центру зайнятості, Миколаїв, Миколаївська область
Заробітна плата (усього): 8759.25 грнУ тому числі основна: 5005 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Здійснює облік документів (надходження, видачу, вибуття); проводить технічне обробляння документів.Організовує розміщення і зберігання фонду;перевіряє правильність розстановки документів; проводить періодичні перевірки бібліотечного фонду. Досвід роботи в школі від 3-х років. Для більш детальної інформації звертайтесь до консультанта роботодавця Інгульського управління за тел. 00667764102Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Звичайний соцпакет
Лаборант хімічного аналізу
1451, Вознесенська філія Миколаївського обласного центру зайнятості, Миколаїв, Миколаївська область
Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 8400 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Проведення хімічного аналізу шкіри та напівфабрикатів. Визначення процентного вмісту речовини в аналізованих матеріалах у різний спосіб. Підбирає розчинники для лакофарбових матеріалів. Повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені у процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліки у виробничій діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення. Для більш детальної інформації звертайтесь до фахівця служби зайнятості (098) 762-20-25Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):знання хімічного аналізу шкіри та напівфабрикатівОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність
Завідувач сектору
1405, Миколаївська філія Миколаївського обласного центру зайнятості, Миколаїв, Миколаївська область
Заробітна плата (усього): 18000 грнУ тому числі основна: 15000 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Організація забезпечення безпеки, збереження здоров'я і працездатності працівників під час виконання ними посадових обов'язків, додержання у підрозділах ГУ законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці та цивільного захисту. Для більш детальної інформації звертайтесь до консультанта роботодавця Інгульського управління за тел.00667650730.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:іншеКоментар: Звичайний соцпакетПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід роботи у сфері охорони праці та цівільного захисту, 2 роки стажу роботи на керівних посадах або державної служби
Завідувач сектору
1405, Миколаївська філія Миколаївського обласного центру зайнятості, Миколаїв, Миколаївська область
Заробітна плата (усього): 21250 грнУ тому числі основна: 21250 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Супроводження процедури закупівель на всіх етапах їх проведення відповідно до законодавства України в сфері публічних закупівель. Участь у підготовці річної заявки щодо закупівель та змін до затверджених заявок. Організація роботи сектору щодо координації проведення процедур закупівель тощо. За більш детальною інформацією звертатися до фахівця слуби зайнятості за телефоном: 00663684191.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання чинного законодавства України з питань організації та проведення процедури закупівельОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Комунікативні навички, чесність, вміння самостійно приймати рішення
Сторож
1405, Миколаївська філія Миколаївського обласного центру зайнятості, Миколаїв, Миколаївська область
Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 3541 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Охорона території, об'єктів та майна Миколаївського рибоохоронного патруля. Режим роботи 1/3. Безпосередньо підпорядковується начальнику відділу матеріально-технічного забезпечення. За більш детальною інформацією звертайтесь до консультанта роботодавця за тел. 00673692220Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: звичайний соціальний пакет
Секретар
1451, Вознесенська філія Миколаївського обласного центру зайнятості, Миколаїв, Миколаївська область
Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Секретар. Ведення книги наказів, кадрової документації, робота з вихідною та вхідною документацією. Ведення обліку учнів школи, видача довідок. Виконання доручень директора. Умови соціальної сфери згідно чинного законодавства.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):впевнений користувач ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):з досвідом роботи