Огляд статистики зарплатні професії "Бухгалтер консультант в Львівській області"

Заробітна плата (усього): 11000 грнУ тому числі основна: 11000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організовує прийом відвідувачів до директора:здійснює організацію та технічне обслуговування нарад, веде реєстрацію вхідної та вихідної документації підприємства,веде реєстрацію наказів,оформляє документи на відрядення працівників, відповідальна за архів підприємства ..За додатковою інформацією звертатись у Трускавецький центр зайнятості за тел.: 03(22)323492 консультант роботодавця Ігор МиколайовичВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання компютера, частково бухгалтеріюОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Спостережливість,працьовитість, акуратність , тактовність, вихованість, інтерес та повага до людей, наполегливість у роботі

Українська продуктова та сервісна IT-компанія CS у пошуку Бізнес Аналітика на проєкт HRM System!Бізнес-аналітик для розширення можливостей лінійки продуктів автоматизації бухгалтерії та кадрового облікуАналітик виконує роль сполучної ланки між бізнесом (фахівцями замовників, відповідальними за облік та звітність) та групами розробників у перекладі складних бізнес-вимог у бізнес-рішення. Аналітик відповідатиме за розробку специфікації та ТЗ, впровадження та супровід ПЗПредметна галузь: облік зарплати, кадровий облік. Також є облік основних фондів, облік запасів (ТМЦ). Замовники – банкиОбов'язки:Впровадження та супровід ПЗ HRM на базі Oracle, розробка звітів Б2Робота над виявленням, аналізом, визначенням, узгодженням та затвердженням вимог, управління вимогами в проектіЗбір та формулювання потреб користувача, визначення їх пріоритетностіСпівпраця з групами розробників, консультантами з впровадження та керівниками проектівКонсультування клієнтів компанії для забезпечення належного налаштування реалізованих продуктів при впровадженніНавички та досвід:Досвід встановлення, налаштування та супроводу HRM системДосвід впроваджень ПЗ Аналітичні навички. Вміння зрозуміти завдання, формалізувати, проаналізувати вимоги до завдання, на основі знань про існуюче програмне забезпечення сформувати вимоги до доопрацювання; здатність швидко вивчити існуюче ПЗ для розуміння відправної точки доопрацювання Знайомство з бухгалтерським обліком, бажано знайомство з програмним забезпеченням кадрового обліку Буде плюсом володіння SQL на базовому рівні, знання основ БДПропонуємо:Робота у великій стабільній компаніїМожливість кар'єрного росту та професійного зростанняОфіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняніМедична страховкаГнучкий графікВіддалена робота