Огляд статистики зарплатні професії "Деловод в Львові"

ВИМОГИ:Вища юридична освіта / або освіта у сфері землеустрою не нижче ступеня бакалавра.Вільне володіння державною мовою.Стаж професійної діяльності у сфері землеустрою та/або у сфері права або стаж роботи в органах місцевого самоврядування, що здійснюють державний нагляд (контроль) у сфері господарської діяльності не менше 1 року-буде перевагою.Досвідом роботи з топографо-геодезичної і картографічної діяльності у сфері землеустрою та/або геодезії, володіння навичками роботи з ГІС-програмами (Digitals, ArcGIS) – буде перевагою.Цифрова грамотність – інструменти Microsoft, Google.Комунікація: вміння спілкуватися чітко, зрозуміло, структуровано та переконливо, синтез та аналіз інформації, гнучкість, вміння працювати автономно та в команді. ЦІННОСТІ:Любов до міста Львова.Проактивна поведінка.Відчуття корпоративного громадянства.Соціальна відповідальність.Прозорість рішення дій.Доброчесність, справедливість, служіння, гідність. ОБОВ’ЯЗКИ:Бере участь у розробці програм, повноважень, порядків з питань контролю за використанням та охороною земель.Забезпечує реалізацію повноважень визначених статтею 6’1 ЗУ «Про державний контроль за використанням та охороною земель».Забезпечує виконання завдань з реалізації своїх повноважень, здійснює комплекс заходів, що стосується державного контролю за використанням та охороною земель, контролює організацію їх виконання.Організовує документообіг.Веде облік та реєстрацію наказів управління з основної діяльності.Опрацювує звернення та запити від юридичних та фізичних осіб. УМОВИ ПРАЦІ:Офіційне працевлаштування.Можливість навчатись та розвиватись.Соціальні гарантії згідно КзПП.Безкоштовні консультації штатного психолога.Робота із кар'єрним коучем. ПРОСИМО НАДСИЛАТИ РЕЗЮМЕ НА e-mail:[email protected]Контактний телефон: 032 297-58-04ДЯКУЄМО ЗА СПІВПРАЦЮ!

Опис вакансії- ТОВ «ЗАХІД ІНЖИНІРИНГ» інжинірингова компанія, одна з лідерів на ринку. У зв’язку зі стрімким збільшенням потреби в наданні послуг запрошує на роботу офіс-менеджера.Ось, що ми пропонуємо:- достойну заробітну платню;- навчання за рахунок компанії (різнопланові тренінги);- кар'єрний ріст;- активний і молодий колектив;- затишний сучасний офіс;- безкоштовні заняття в мережі фітнес клубу «SPORT LIFE» для працівників з кращими показникамиЧим займається офіс-менеджер:- Ведення діловодства організації;- Складання договорів, їх контроль та зберігання;- Підготовка договорів до архівного зберігання;- Ведення реєстрів вхідної та вихідної документації;- Відправлення та отримання пошти;- За дорученням директора підприємства складання листів, запитів, інших документів;- Друк за вказівкою директора підприємства службових матеріалів, необхідні для його роботи;- Забезпечення офісу необхідним канцелярським приладдям;- З акупівля брендованої продукції на підприємство;- Допомога бухгалтеру у підготовці документів для розблокування податкових накладних, складання Актів здачі-приймання робіт, рахунків, товарно-транспортних накладних;- Організація міжнародних та по Україні транспортних перевезень;- Взаємодія з митними органами та іншими сторонами процесу митного оформлення;- Підготовка документів для участі в державних закупівлях;- Пошук та замовлення спецтехніки, оренда житла та ін;- Ведення найму працівників (розміщення оголошень по рекламних каналах, прийом та обробка заявок, організація співбесід);- Організація різного роду заходів компаніїКонтактна інформація:+380967593005 Віталійhttps://zahidi.com.uae-mail: we»@zahidi.info

Description: The Employee Services department is a highly skilled team that adeptly manages all general administrative and facility-related tasks. We are proud to be involved in various local and global projects, which provides an excellent opportunity to join our diverse global team and gain valuable insights into the workings of our department across different countries. We strongly encourage each employee in our department to express their opinions and present their proposals for improving our daily work. We provide quality services, work collaboratively, respect each other, and endeavor to maintain a pleasant atmosphere.#LI-AM7Requirements: Bachelor’s degreeMinimum of 3 years in the office workUpper-intermediate English level in writing, reading, speakingPractical experience working with documents or knowledge of the basic foundation of documentation management: creation and preparation of official documents, organization of documentation flow, and storageSkills in information search and systematizationAble to coordinate a team’s workDriving licencePersonal skills: Good communication, teamwork, and individual work skills; quick learner; attentive, thorough, and reliable; conflict management skills. Responsibilities: Preparation of all the necessary documents and materials required to complete assigned tasks Conduct research and gather information to perform duties effectively and provide any required reports and information in a timely mannerNegotiating conditions and services with contractors and service providers, as well as leading internal projects related to labor and environmental protection and fire safetyEnsure maintenance and necessary equipment for facilities in a particular locationPrepare documentation for audits and certifications What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Project BackgroundUSAID Economic Resilience Activity (ERA) was designed to foster Ukrainian economic resilience in the face of Russia`s invasions. ERA supports displaced businesses and persons, and the newly liberated areas of Ukraine, to rebuild their lives and livelihoods and capitalize on entrepreneurial opportunities; and local institutions to rebuild a resilient post-war economy. Also, ERA is now one of the implementers of a U.S. government interagency Agricultural Resilience Initiative (AGRI) to bolster Ukrainian agricultural production and exports and to help alleviate the global food security crisis exacerbated by Putin`s brutal war on Ukraine, and USAID`s Economic Stability and Recovery Initiative (ESRI), focusing on keeping and creating jobs and helping small and medium-sized enterprises (SMEs) survive and grow.ERA`s objective is to improve Ukraine`s economic resilience in response to Russia`s aggression, including the expanded invasion that began on February 24, 2022, which has disrupted critical market linkages, catalyzed the economic decline of previously dominant industries, and caused massive population disruption. ERA`s focus is to support Ukrainians forced to flee eastern Ukraine. The activity aims to improve Ukraine`s economic resilience, specifically, those Ukrainians impacted by Russia`s expanded invasion, by accomplishing the following objectives: 1) Stabilization and Inclusion: provide assistance to stabilize the economy of Ukraine; 2) Business Revival: support the sustainable development of micro, small, and medium enterprises (MSMEs); and 3) New Economy: build confidence in the future of the Ukrainian economy. Job Overview The main objective of the Agricultural Resilience Initiative (AGRI) and Border Checkpoints (BCP) Procurement Lead is to support the ERA COO, BCP and AGRI Directors in managing and implementing the AGRI and BCP procurement plans guided by the ERA work plan and operational needs. This individual will be responsible for adherence to the project’s Field Operations Manual (FOM), USAID regulations, contract requirements and limitations, procurement policies, procedures, controls, and reporting systems. The individual will proactively coordinate with all staff on planning and implementing procurements through open communication, proactive market research, and price analysis. The AGRI and BCP Procurement Lead supervises the team of procurement specialists and assistants; reports to ERA COO and coordinates closely with BCP and AGRI Directors; and is based in one of the USAID ERA’s office’s locations (Kyiv or Lviv).ResponsibilitiesManagement: Responsible for providing training, guidance, and direction to project procurement staff on planning, implementation, and compliance of procurement policies, procedures, and instructionsUse the FOM to ensure that policies, procedures, and/or practices are being metSupervise a team of six to eight mid-level procurement specialists and assistants Planning and Implementation: Manage all field-initiated procurement and subcontracting ensuring compliance with USAID regulations and DAI FOM procurement policies, procedures, and instructionsWith guidance from the ERA COO and BCP and AGRI Directors, develop and implement the ERA procurement plansProactively works with technical staff to discuss work plan ideas; lead the development of timeline and details required for any activities needing procurement; conduct market search in coordination with technical staff in support of anticipated operations and technical needsCoordinated with staff requesting procurement to prepare specifications and solicitation documents and allow for efficient and effective preparation and competitionConducts pre-award responsibility and financial review of potential subcontractsManage vendor relationships, contacts, and pre-qualifications listsManage evaluations of bids and application for allowability, allocability, reasonableness, and consistency and oversees the vendor selection processPrepare the required approvals to ensure compliance with internal and external contract and policy requirementsIn coordination with ERA SMT and DAI Home Office Issue subcontracts, purchase orders, task orders, and amendments; organize kickoff meeting explaining terms, conditions, roles, and responsibilitiesGenerate reports of status of procurement activities, such as forecasting payments, amendments, closeouts, and sector specific data (ie monthly and quarterly reportingCoordinate with the ERA CFO, finance and technical teams to ensure on-time deliverables, payments, and cash flow requests by monitoring deliverables and payment schedulesCoordinate with the ERA COO and CFO on issues related to compliance and internal audit.Oversee the timely and comprehensive close-out process and related documentation of purchase records and subcontracts Job ExpectationsIn this position, you are expected to share the DAI’s four core values: Integrity: commit to civil and ethical behavior,play by the rules, and do the right thing.Responsibility: be accountable to clients, partners, grant recipients, beneficiaries, colleagues, and communities where we work. If you fall short, you own up, fix the problem, and get it right the next time.Excellence: adhere to the highest technical and professional standards in innovation, learning, and service.Global Citizenship: respect cultural diversity and treat everyone everywhere with professionalism and dignity to make the world a better place. Qualifications:·MBA/MA degree or equivalent in Business, Logistics, Management, or International Development.·At least 8 years of experience in a relevant sector, including increasingly responsible procurement experience and preferably with international donor-funded organizations·Familiarity with USAID rules and regulations is required·Previous experience with DAI policies, procedures, and systems (TAMIS) is preferred·Ability to solve complex technical, managerial, or operational problems and evaluate options based on relevant information·Strong leadership skills, being able to inspire and motivate team members, set a clear vision and direction, and lead by example.·Strong strategic thinking and ability to see the bigger picture, aligning team efforts with overall organizational goals and long-term strategies.·Ability to travel within Ukraine 20-40% of time.·Fluency in English is required. Ukrainian language proficiency (verbal and written) desired but not required