Огляд статистики зарплатні професії "Администратор проекта в Львові"

Open to Internal and External Candidates Position Title:Field Assistant (NFI) – 2 positionsDuty Station:Lviv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G4Type of Appointment:Special Short-Term, Six months with thepossibility of extensionEstimated Start Date:As soon as possibleClosing Date:7 May 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:The intensity of the armed violence in Ukraine is having a severe humanitarian impact on the population. The conflict has resulted in loss of life, injuries, and mass movement of civilian population throughout the country and to neighbouring countries, as well as severe destruction and damage to civilian infrastructure and residential housing. In summary, according to Office of Coordination and Humanitarian Affairs (OCHA) reports, with the scale and direction of the ongoing military operation, 18 million people are projected to become affected, including up to 6.7 million people projected to be newly internally displaced. Of the affected population, 12 million people are expected to need humanitarian assistance, and 6 million with the most urgent humanitarian needs – including shelter, water, sanitation, hygiene services and basic non-food items.  IOM is rapidly scaling up Non-Food Items (NFI) distribution responses capacity in the country. Proposed intervention for NFI and Common Pipeline include direct and indirect NFI responses, assessment, monitoring, procurement, transportation, warehousing, and distribution of critical NFI supplies. Under the overall supervision of the Chief of Mission and with the general guidance of the Programme Officer (NFI/Common Pipeline), and the direct supervision of the Project Officer (NFI), the successful candidate will help to ensure timely provision of NFIs to conflict affected populations, including internally displaced population, returnees and affected host communities in Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Receives and reviews the NFI requests from authorities/partners and submit its recommendation to Project Officer (NFI) for final review and approval for NFI distribution. Participates in NFI response in the field locations, including assessment, verification, registration, and distribution. Collects and compiles key distribution data including registration lists, distribution lists and distribution reports. Ensures the record keeping and systematic filing of the supporting documents related to each distribution. Maintains and updates the distribution database, and contributes to preparing the weekly and/or monthly activity reports Assists to verify sufficient stocks are available in IOM’s warehouses and provide regular updates on when stocks have arrived. Coordinates stock dispatch with Supply Chain unit for distribution in response locations. Under guidance of Project Officer (Non-Food Item), assist with post-distribution monitoring, including planning and participation in the field. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree or equivalent from an accredited academic institution in Social Sciences or any other relevant field with at least two years of professional work experience. High School diploma or certificate with four years of professional work experience.ExperienceExperience working in post-conflict/emergency zones and in high-risk environment. Experience in humanitarian response or related field (operational field experience a must / emergency experience preferred). Experience in NFI Common Pipeline programming in emergency humanitarian response is an advantage. Experience in emergency, project implementation and management including project monitoring, distribution, field assessment, monitoring and reporting Excellent communication skills, ability to coordinate and corresponds in a clear and concise manner; Ability to complete tasks in a timely and accurate manner; Ability to work effectively and harmoniously in a team of colleagues of varied cultural and professional backgrounds; Good level of computer literacy, including EXCEL, MS WORD, MS TEAMS, OUTLOOK etc. Required high attention to details.LanguagesEnglish and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 7 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 26.04.2023 to 07.05.2023

Open to Internal and External Candidates Position Title:Project Assistant (IP Monitoring)Duty Station:Lviv, Dnipro, Mykolaiv, UkraineClassification:General Service Staff, Grade G4Type of Appointment:Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date:As soon as possibleClosing Date:14 August 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates. Context: Under the overall supervision of the Chief of Mission and the Monitoring and Evaluation Officer, and direct supervision of the Senior Project Specialist (IP Monitoring), the successful candidate will provide general support to the implementation of IOM, Mission in Ukraine’s efforts with regard to reporting, monitoring, evaluation and accountability. Core Functions / Responsibilities: Participate in drafting data collection tools, templates, and assist in regular data collection process to monitor the progress and results of project implementation agreements with Implementing Partners; Assist in maintaining relevant databases; Collaborate across various project teams to support timely collection of data on project activities Undertake duty travels within Ukraine to conduct post distribution monitoring of implemented activities and to establish links with focal points in various communities for data collection purposes; Assist in compiling M&E reports for project implementation agreeements implemented through implementing partners, contributing to ad hoc project progress or final report. Assist in collecting survey responses, case stories, best practice documentation, lessons learned; updating and maintaining that information in project's reports and other knowledge products; Participate in virtual and offline internal and external monitoring through assisting in organizing and facilitating various events such as meetings, workshops, conferences, and seminars; Assist IOM’s CFM mechanisms in the receipt, referral and processing of complaints and feedback from beneficiaries, non-beneficiaries, partners, stakeholders and/or communities. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducation School diploma with four years of relevant experience; or, Bachelor’s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience. Experience Experience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations; Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage. Proficient in Microsoft Office applications e.g. Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Outlook; Attention to detail, ability to organize paperwork in a methodical way; Discreet, details and clients-oriented, patient and willingness to learn new things;LanguagesFor all applicants, fluency in Ukrainian and English is required (oral and written). Working knowledge of Russian or other languages is an advantage.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:Values Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicators – level 1Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.  OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 14 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message, specifying the preferred duty station.Only shortlisted candidates will be contacted. Posting period:From 31.07.2023 to 14.08.2023.

Пропонуємо посаду на вакансію Дизайнер-конструктор корпусних меблів, створення проектів кухні та інших меблів згідно замірів приміщення; Розрахунок вартості створення комерційної пропозиції; Знання програми AutoCAD або зручної графічної програм; Комунікабельність, бажання розвиватись, здатність оперативно навчатись, творче креативне мислення; Досвід робот обовязково; Знання меблевих матеріалів ;

КМZ Industries (Карлівський машинобудівний завод), лідируючий постачальник комплексних рішень для агросектору (зберігання та обробка зерна) запрошує до своєї команди РЕГІОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА З ПРОДАЖУ (Західний регіон)Основні обов’язки:пошук та залучення нових клієнтів (активний пошук клієнтів, переговори, укладання договорів). розвиток та підтримка відносин з існуючими клієнтами, в т.ч. великими агрохолдингами переговори, презентації, виявлення потреб клієнтів на їхній території розробка комерційних пропозицій та технічних рішень на підставі наданих первинних даних від замовника (спільно з технічними спеціалістами) вивчення конкурентного середовища у регіоні, технічний маркетинг аналіз аграрного ринку планування продажів на 3−12 міс робота в CRMНаші очікування від кандидата:вища освіту (технічна або аграрна вітається) досвід роботи від 1 року у продажах В2В на аграрному ринку (об'єкти і комплекси, ЗЗР, насіння) знання аграрного ринку у своєму Регіоні навички успішних бізнес-презентацій системний підхід, контроль проекту на всіх етапах його реалізації (від першого контакту з клієнтом до запуску об'єкта в експлуатацію) комунікабельність, уміння домовиться;Ми пропонуємо::роботу у команді професіоналів аутсорсинг на авто та компенсація ПММ повний соціальний пакет медична страховка кар'єрний розвиток та зростання в Компанії, що динамічно розвиваєтьсяЧекаємо Ваше резюме з побажаннями щодо ЗП, обов’язково зв’яжемося з кандидатами, чий досвід нас зацікавить

Who we needLooking for your next challenge as a Junior marketer? Join our team at TechMagic, where we encourage collaboration and idea-sharing to generate opportunities for our Sales team.If you're result-oriented and passionate about learning and growth, apply now and start loving your job!RequirementsMust haveAt least 1 year of marketing experienceExperience working with copywriters, designers, SEO specialists, and developersBasic understanding of outbound marketing, SEO, and PPCAny marketing certifications are welcomeStrong project management and interpersonal skillsGood time management and written communication skillsUpper-Intermediate or Advanced English level (B2-C1)ResponsibilitiesFirst and foremost, generate a pipeline of opportunities for our Sales teamCoordinate the organic growth of websites in TechMagic’s portfolioExperiment with paid acquisition campaigns and scale the ones that workFind and test new marketing channels for effective demand generation in certain nichesOptimize inbound conversion and generate MQLs/SQLsProduct world-class sales enablement materials that convertClosely cooperate with designers, copywriters, SEO specialists, developers, and PPC expertsClosely collaborate with the outbound demand generation teamTake responsibility for specific business units in TechMagic’s portfolio of companiesAbout ProjectInterview StagesPre-screening with the Recruiter Test taskInterview with the Head of MarketingOur BenefitsOpportunity to work in a highly-skilled marketing teamWork from anywhere (fully remotely or in our office) Paid vacations and sick leaves, additional days off, relocation bonusWellness: Medical insurance/sport compensation/health check-up+flu vaccination at your choiceEducation: regular tech talks, educational courses, paid certifications, English classesFun: own football team, budget for team lunches, branded giftsOne of the best IT employers in Lviv based on DOU rating.

Who we needWe are looking for an experienced Product Manager to join our MagicFuse team.RequirementsMust have3+ years of directly relevant professional experienceAt least one year of experience in product managementExperience in leading the teamPrioritization and roadmap-building skillsAbility to transfer strategic goals into initiatives and measurable requirementsHypothesis validationExcellent time and task managementCritical thinking and analytical skillsExcellent presentation and documentation skillsWill be a plusExperience with Salesforce projectsResponsibilitiesWork closely with the CTO and account managers to define and build the requirementsFacilitate prioritization sessionsHypothesis validationConduct qualitative and quantitative researchDocument, manage needs, and transform them into task descriptionsWork closely with the tech team on the solution validationPreparing the analytics (in Salesforce) to measure the feature effectivenessWriting documentationAbout ProjectCustomerThe client is from the UK.ProductPurlos is one of the fastest-growing Ed-Tech start-ups in the UK, providing educational institutions with a comprehensive outcomes management platform that increases positive outcomes and decreases the data needed to achieve them. During the admissions and enrollment process, Purlos addresses prospective students' concerns through its AI-powered chat, led by the digital assistant named Jenni.StageActive phase of development.Project teamThe team includes 4 members from our side and nearly 15 members from the client side. Work ScheduleFull-time working day, flexible hours, the full remote is available.Interview Stages1 - Call with the recruiter2 - Interview with the recruiter and business analyst3 - Client interviewOur BenefitsOpportunity to work with international clients;Work from anywhere (fully remotely or in our office) Paid vacations and sick leaves, additional days off, relocation bonusWellness: Medical insurance/sports compensation/health check-up+flu vaccination at your choiceEducation: regular tech talks, educational courses, paid certifications, English classesFun: own football team, budget for team lunches, branded giftsOne of the best IT employers in Lviv based on DOU rating

Who we needМи шукаємо системного адміністратора-початківця з частковою залученістю до процесів матеріального забезпечення компанії, який зможе ефективно підтримувати життєдіяльність компанії та швидко реагувати на технічні запити. Це позиція на повну зайнятість у Києві. RequirementsMust haveТехнічні навички роботи з ПК: - Вміння перевстановити операційну систему та вирішити не складні технічні задачі (налаштувати проектор, програмне забезпечення, звук тощо); - Мінімальний досвід діагностування, виявлення та виправлення поломок ПК (софтварних та хардварних);Володіти загальними поняттями про будову інфраструктури локальних мереж, основних мережевих топологій та механізмів роботи глобальної мережі Internet;Готовність до мультизадачності та вміння швидко приймати рішення;Комунікабельність і високий рівень самоорганізованості;Базове знання англійської мови.Will be a plusДосвід роботи з Мак ОС та Лінуксом;Досвід роботи з мережевим обладнанням: налаштування, апгрейд/апдейт забезпечення, розуміння принципів роботи DNS, DHCP серверів.ResponsibilitiesЗабезпечення технічної підтримки працівників компанії: - Перевстановлення операційних систем на ПК/Лептопах працівників (Ми працюємо з Windows та Mac OS); - Траблшут апаратної та софтверної частин ПК/Лептопи та мережі; - Налаштування принтерів для користувачів, встановлення стандартного ПЗПідготовка робочих місць та видача техніки новим працівникам, відправка техніки.Оновлення техніки та програмного забезпечення існуючих працівників;Допомога з матеріальним забезпеченням та підтримка життєдіяльності офісу.About ProjectInterview StagesТестове завданняДзвінок з рекрутеромСпівбесіда із IT Support and Infrastructure Manager та рекрутеромOur BenefitsРобота в одній команді з досвідченими системними адміністраторами, можливість розвитку та навчанняСтабільна компанія з офіційною оплатою праціОплачувана відпустка, лікарняні, державні вихідні, допомога при переїздіЗдоров’я: медичне страхування/компенсація занять спортом/перевірка стану здоров’я + вакцинація від грипуНавчання: чудове середовище для саморозвитку, що включає - тренінги, курси англійської мови, оплачувані сертифікаціїРозваги: власна футбольна команда, бюджет на спільні обіди з командою, брендовані подарункиГнучкий графік роботиКомфортний сучасний офісОдне з найкращих місць для роботи у Львові (за рейтингом DOU)

Who we needWho we needWe are looking for a talented Salesforce Administrator with 1.5+ years of experience to join our high-performing and highly visible Salesforce Team.RequirementsMust have1.5+ years of experience as a Salesforce AdministratorExperience with Sales Cloud, Validation Rules, Flows, Process Builder, Experience CloudAt least an Upper-Intermediate level of EnglishResponsibilitiesCollaborate with Consultants to understand business requirements and tailor the product to meet specific organizational needsCreate custom fields, automation, validation rules, and page layouts to optimize the product for efficient business processesImplement changes and enhancements to Salesforce configurations based on feedback and evolving business requirementsProvide technical support to Consultants and end-users for Salesforce-related queries, issues, and incidentsRespond to support tickets promptly and follow up on problem resolutionDevelop and maintain reports to provide real-time insights into business performanceTest new configurations and customizations to ensure they meet requirements and function as intendedManage user profiles, roles, and permissions to ensure that appropriate access levels are maintained for different usersAbout ProjectCustomerUS clientProductOur client is the world’s leading graph data platform. Client provides a graph database platform that enables organizations to unlock the business value of connections. It gives developers and data scientists the tools to quickly build today’s intelligent applications and machine learning workflows. The platform is available as a fully managed cloud service or self-hostedWork ScheduleFull-time work, schedule 16.00-24.00. Work in the Lviv/Kyiv office or full remote is availableInterview Stages1 — Call with the Recruiter2 — Technical interview with Recruiter and Salesforce Administrator3 — Client interviewOur BenefitsOpportunity to work with international clientsWork from anywhere (fully remotely or in our office) Paid vacations and sick leaves, additional days off, relocation bonusWellness: Medical insurance/sports compensation/health check-up+flu vaccination at your choiceEducation: regular tech talks, educational courses, paid certifications, English classesFun: own football team, budget for team lunches, branded giftsOne of the best IT employers in Lviv based on DOU rating

Description: We have a couple new logos that are joining GlobalLogic soon, and the request will be to take a lead some of them or all.Our potential engagements will be in a domain of Artificial Intelligence, where we should develop smart systems for amusement parks and an Application Console that should allow to manage all Cloud services and resources in the shell scripting environment.Requirements: We are seeking a highly experienced and dynamic Senior Engineering Project Manager with a proven track record in technical project management. The ideal candidate will possess:– A minimum of 8-10 years of professional experience, including at least 4-5 years in a management capacity. Experience in managing a team of 30-40 people directly or overseeing 2-3 accounts concurrently is essential.– A strong academic foundation, preferably in Computer Science, Engineering, or a related technical field, is highly desirable.– In-depth technical domain knowledge, preferably in Machine Learning or Coud, paired with a solid understanding of key technologies relevant to these domains.– Significant experience in pre-sales activities with a keen interest in advancing in this area. Familiarity with NDA/MSA/SOW legal frameworks and practical experience in drafting these documents is required.– A robust grasp of modern Software Development Life Cycle (SDLC) methodologies, management principles, and techniques. Demonstrated ability in establishing and adapting project processes, identifying and mitigating risks, understanding financial implications, and swiftly addressing challenges.– Possession of a PMP or related certification is highly advantageous.– The role demands a high degree of autonomy, versatility, and proactivity. A strong focus on delivering results. A commitment to fulfilling obligations and the willingness to take initiative are crucial.– Exceptional communication, negotiation, and client relationship management skills are essential. Advanced proficiency in English for business and technical contexts is required.– Knowledge of Japanese language will be a huge advantage! Previous experience in collaborating with Japanese clients will significantly enhance your candidacy.– The capability and readiness to undertake business travel will be considered a significant asset. Responsibilities: Engineering Manager who will be responsible for program development on one hand and supporting the day-to-day project planning and execution on the other. This position will include driving technical leadership, project planning and management reporting, as well as business development.– New Program setup and leading, oversee project planning and execution, aligning with strategic objectives and maintaining operational efficiency.– Support business development by contributing technical expertise to aid business growth initiatives. Develop and uphold solutions that align with the company’s roadmap and stakeholder requirements.– Collaborate with teams for pre-sales efforts, including technical estimations and developing company offerings.– Manage multiple engagements, demonstrating adeptness in multitasking. Work with the Product Manager on product development, focusing on backlog refinement and risk analysis. Manage resources and dependencies effectively, ensuring smooth project execution and performance tracking.– Handle team management and HR functions, encompassing goal setting, development planning, and HR-related responsibilities. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Vodafone Україна — компанія світового рівня, що займає провідні позиції у сфері технологій та телекомунікацій, впроваджує інновації у всіх напрямках діяльності. Запорукою успіху Vodafone Україна є наші співробітники. Запрошуємо до професійної команди відповідального та результативного лідера, відкритого до нових викликів та амбітних проектів. Задавайте тон ринку разом з нами!Обов’язки:Підтримка та розвиток існуючих каналів продажу В2С, В2В та інтернет-магазинЕфективна організація роботи групиАналітика кількісних та якісних показників по групіВпровадження та надання пропозицій з підвищення ефективності процесів продажуОnboarding (навчання та адаптація) нових співробітниківВимоги:Маєш практичні навички управлінської роботи (планування, організація задач та контроль результатів);Знання в сфері телекомунікацій та в напрямку продажів буде перевагоюНавички роботи з Excel, Power PointВідповідність корпоративним цінностям компаніїВмієш швидко навчатись, планує розвиватись та гнучко змінюватисьВисокий рівень комунікативних навиківМи пропонуємо:Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціїОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботи31 календарний день відпусткиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план від Vodafone для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяАктивне корпоративне життяЯкщо тебе зацікавила дана позиція, надсилай нам своє резюме з очікуваннями заробітної плати.

Description: Pre-sale, including early project requirements clarification, rough estimation, proposal generation and tailoring the best offer for the clientProject initiation (staffing, kick-off, recruiting, on-site visits, knowledge transfer, etc)Project execution (technical and organization control over project execution, budget control)Full financial responsibilityHosting client visitsVisiting clients (multi city, multi-purpose)Manage client visitsResource managementProject finalizationRequirements: At least 4 years of experience in IT project managementAt least 3 years of purely development background with great understanding of underlying base technology (-ies) in one of the following: C++, Java, .NET, JSExperience with Architecture and System designExperience in managing several team(s) simultaneously of at least 5 team members each (or one team comprising from 40 team members)Financial side of delivery management experience (including project cost and compensation management)Experience with variety of methodologies including (waterfall and agile ones)Experience with different task tracking systems)Advanced English (fluent speech & understanding)Goal oriented mindsetLeadership attitudeAbility and willingness to learn, grow and travelAt least few projects driven through the whole project life-cycle Ability to technically lead a team in critical casesAbility to discuss technical/architecture topics with clientCandidates interviewing experience Optional Requirements (Nice to have):Experience with mediaExperience with video streamingExperience with applications consuming REST APIsExperience building backendExperience with mobile (Android/iOS) Responsibilities: Lead several projects at a timeDrive project from initiation to closure within budget and scheduleFinancial project managementDrive fix bid project estimations in coordination with sales team and delivery leadsManage team and talent acquisitionCoordinate cooperation with internal departments#LI-VB1 What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

BNB Solution є провідною компанією у сфері інформаційних технологій, яка надає послуги веб-розробки та дизайну, SEO-продвиження, цифрового маркетингу та інших суміжних галузях. Ми постійно зростаємо та розширюємо свою команду, і зараз ми шукаємо Оператора чату, який долучиться до нашої команди у Львові.Задачі:- Відповідь на запити клієнтів у чаті, надання консультацій та підтримка користувачів;- Вирішення проблем та запитань клієнтів, надання необхідної інформації;- Ведення відповідей та взаємодії з клієнтами.Вимоги:- Знання німецької мови (розмовний або письмовий)- Відмінні комунікаційні навички та вміння працювати з клієнтами;- Досвід роботи в сфері клієнтського сервісу буде перевагою;- Вміння ефективно працювати в команді;- Відповідальність та орієнтованість на результат.Пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії;- Можливість професійного зростання та розвитку в сфері IT;- Дружню та професійну команду, яка завжди готова допомогти;- Комфортні умови роботи ;- Цікаві та різноманітні проекти.Якщо ви маєте бажання працювати в динамічній команді, розвиватися та зростати разом з нами, надсилайте своє резюме нам. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу відповідь!

Компанія MSV Multicall шукає менеджерів для обробки клієнтських запитів німецькою мовою у новий перспективний проект. Наш замовник - світовий лідер у сегменті роздрібного продажу товарів Fashion і Lifestyle. Наша мета - забезпечити високу задоволеність клієнтів та вирішити всі питання за один контакт або ефективно направити їх до відповідних відділів.Робота з дзвінками (Voice):- Прийом вхідних дзвінків для вирішення питань клієнтів.- Забезпечення високої доступності та мінімального часу очікування.Робота з текстом (Non-Voice):- Обробка письмових запитів клієнтів.- Використання готових текстових блоків.- Забезпечення своєчасної обробки письмових запитів.Графік роботи та сервісу:- Сервісна лінія для зв'язку з клієнтами (голосовий та текстовий) - з понеділка по неділю з 08:00 до 23:00.- Графік роботи: 5-денний робочий тиждень з плаваючим графіком: 8 годинний робочий день.Вимоги до працівників:- Володіння німецькою мовою (мінімум на рівні В2).- Досвід роботи в клієнтській підтримці буде перевагою.- Добрі навички роботи з ПК.- Високий рівень гнучкості та швидке сприйняття.- Відмінні комунікаційні навички, консультативні якості та привітність.- Емпатія.Ми пропонуємо:- Фіксовану заробітну плату 38 000 - 40 000 грн за місяць.- Оплачуваний тестовий період.- Медичне страхування.- Роботу у динамічній та дружній команді.- Можливість працювати в офісі у Львові або ж віддалено (за домовленістю).Запрошуємо вас приєднатися до нашої дружньої та динамічної команди, де ви матимете можливість розвиватися та реалізувати свій потенціал! Ми завжди відкриті до нових ідей та ініціатив і готові підтримати вас на вашому шляху до успіху.Надсилайте своє резюме німецькою мовою разом з фото на електронну адресу відправити резюме. Також ви можете зв'язатися з нами телефоном (Telegram, WhatsApp) за номером .... Наш рекрутер Марта з нетерпінням чекає на можливість спілкування з вами!

Компанія MSV Multicall шукає менеджерів для обробки клієнтських запитів німецькою мовою у новий перспективний проект. Наш замовник — світовий лідер у сегменті роздрібного продажу товарів Fashion і Lifestyle. Наша мета — забезпечити високу задоволеність клієнтів та вирішити всі питання за один контакт або ефективно направити їх до відповідних відділів.Робота з дзвінками (Voice):Прийом вхідних дзвінків для вирішення питань клієнтів.Забезпечення високої доступності та мінімального часу очікування.Робота з текстом (Non-Voice):Обробка письмових запитів клієнтів.Використання готових текстових блоків.Забезпечення своєчасної обробки письмових запитів.Графік роботи та сервісу:Сервісна лінія для зв’язку з клієнтами (голосовий та текстовий) — з понеділка по неділю з 08:00 до 23:00.Графік роботи: 5-денний робочий тиждень з плаваючим графіком: 8 годинний робочий день.Вимоги до працівників:Володіння німецькою мовою (мінімум на рівні В2).Досвід роботи в клієнтській підтримці буде перевагою.Добрі навички роботи з ПК.Високий рівень гнучкості та швидке сприйняття.Відмінні комунікаційні навички, консультативні якості та привітність.Емпатія.Ми пропонуємо:Фіксовану заробітну плату 38 000 — 40 000 грн за місяць.Оплачуваний тестовий період.Медичне страхування.Роботу у динамічній та дружній команді.Можливість працювати в офісі у Львові або ж віддалено (за домовленістю).Запрошуємо вас приєднатися до нашої дружньої та динамічної команди, де ви матимете можливість розвиватися та реалізувати свій потенціал! Ми завжди відкриті до нових ідей та ініціатив і готові підтримати вас на вашому шляху до успіху.Надсилайте своє резюме німецькою мовою разом з фото на електронну адресу [відгукнутися]. Також ви можете зв’язатися з нами телефоном (Telegram, WhatsApp) за номером +38********01. Наш рекрутер Марта з нетерпінням чекає на можливість спілкування з вами!

Бібліотека Українського католицького університету шукає адміністратора баз даних до себе в команду.Основні обов’язки:адміністрування робочих баз даних (БД), ресурсів, створення облікових записів для нових працівників Бібліотеки, надання відповідних прав доступу до таблиць БД і окремих модулів бібліотечної програми «АБІС Koha»;відповідальність за створення тестових конфігурацій БД, управління схемами додатків, внесенням змін до цих схем, підтримку користувачів, забезпеченням інформаційної безпеки;стеження за забезпеченням цілісності, достовірності і збереження циркулюючих в автоматизованій інформаційній системі даних; здійснення резервного копіювання даних на цифрові носії для подальшого відновлення цих даних в оригінальному місці їх розташування в разі пошкодження або руйнування;участь в організації IT інфраструктури Бібліотеки;підключення робочих станцій і периферійного обладнання користувачів, здійснення інсталяції, налаштування й оптимізації необхідного програмного забезпечення;участь в організації обліку (інвентаризації) бібліотечного фонду;участь у відповідних українських бібліотечних програмах та проектах.Навички та критерії, які для нас важливі:вища технічна освіта в галузі ІТ, або еквівалентний досвід;досвід роботи з базами даних, володіння мовами програмування (обов’язкове володіння мовою запитів до БД Transact-SQL);знання бібліотечної програми «АБІС Koha» та програмного забезпечення «WordPress»;бажання навчатися та опановувати нові програми;володіння англійською мовою на рівні B1.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії;зайнятість – повна: з понеділка по п’ятницю;достойний рівень заробітної плати з виплатою двічі на місяць;робоче місце у сучасному просторі Бібліотеки;роботу в дружному колективі;знижки у Трапезну та Крамницю УКУ;участь у корпоративних подіях та поїздках.

Lviv, UA Full-time on site or remoteAre you passionate about Project Management? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company.You have: -Minimum 2 years' experience in project management as a role incl. transition, change management and controlling & monitoring responsibilities.-Leadership skills and emerging skills in people/team development-Certification or trained in project management practices (e.g. Waterfall, Agile)-Managing cultural diversity: respect and ability to cooperate with various cultures in the most effective way-Operate in a Matrix Organization and leveraging influencing skills-Reliable, Adaptable, Digitally-agile, customer-centric, Innovative, result-focusWith you we will: •Act as a project management partner : ensure the day-to-day management of the project through assignment of project work, mobilisation of required resources and monitoring and reporting on key dimensions (e.g. work packages completion, risks, opportunities, issues, schedule, budget, etc.). Manage delivery in line with the project sponsors expectations, tolerances, timings and expected business benefits.•Project Governance : help design, follow and contribute to the established project governance. Demonstrate emerging stakeholder management skills (e.g. proactively seek alignment of project activities with business and sponsor’s objectives). Propose alternative ways of working or strategies whenever relevant and when contributing to better project outcomes. •Effectively build and maintain relationships : working with key stakeholders and team members and cultivating a network of experts inside and outside the organization•Project management tools and practices : is knowledgeable and ensures a consistent application of project management key practices, standards, methodologies, tools and templates.•Continuous improvement : have a continuous improvement mindset (incl. simplification, standardization, sharing, automation) to remove waste and enhance team performance. Takes place in the PM community of practice.•Coach and Develop : supports junior members of the team in developing the required skills of project management. Build and maintain reference methodologies, standards, tools and templates of Project Management tailored to the business domains, deliver training material and courses and on the job coaching.What’s in it for you: -Official employment with transparent remuneration package-Personal & Professional development opportunities -International environment and diverse team-Possibility to work hybrid

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Підготовка та проведення тематичних загальних свят, культурно-виховних проектів, масових заходів. Розробка та складання сценаріїв, тематичних програм, художнє оформлення, музичний супровід та технічне оснащення культурно-виховних масових заходів.Навчає дітей грі на музичних інструментах, співу.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):Навики на музичному інструменті (піаніно).

Ми працюємо в Київстар для того, щоб кожен наш клієнт був на зв’язку зі своїми близькими, саме тому, завжди прагнемо надавати послуги найвищого рівня.Долучайся до тих, хто об'єднує всю країну і стань частиною команди професіоналів! В нас ти зможеш працювати віддалено, за гнучким графіком, попередньо пройшовши навчання в одному з наших офісів (Львів, Київ, Черкаси, Дніпро).Ти отримаєш безкоштовний мобільний зв’язок для себе та рідних, соцпакет, що включає медичне страхування та допомогу в різних життєвих ситуаціях.Не вагайся! Ми очікуємо на твій відгук! Навіть, якщо в тебе немає досвіду — не страшно, ми навчимо всьому необхідному! Долучайся до найкращої команди!Нас гуртують спільні цінності та цілі, ми працюємо динамічно, активно і в позитивній атмосфері. Переходь за посиланням kyivstar.ua/uk/jobcc та знайомся детальніше з роботою нашого Contact Center.Потрапивши до нас, ти вже за перші три місяці зможеш багато чого встигнути.В перші 30 днів:Познайомишся з майбутніми колегами, дізнаєшся про цінності компаніїБудеш знати продукти Компанії КиївстарОтримаєш індивідуальний тариф на мобільний зв’язокПройдеш навчання і отримаєш першу заробітну платуНаступні 60 днів:Будеш продовжувати розвивати свої навичкиОтримаєш підтримку від наставників та колегБудеш керувати графіком роботи, щоб поєднувати з навчаннямЗможеш заробляти більше, класно продаючи послугиЧерез 90 днів:Зможеш бути наставником для новачківОпануєш навичку слухати і чути на рівні віртуозаБудеш приймати участь у проектах та конкурсахБуде багато цікавих знайомств та можливостей кар'єрного ростуНаш номер телефону ... доступний у всіх месенджерах.Робота у Компанії, яка входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання вимог, якими повинні керуватися афілійовані компанії Групи VEON, зокрема, відповідності високим стандартам ділової етики, суворого дотримання всіх юридичних зобов’язань та наших цінностей, виконання Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Компанії. Наш лідерський дух втілено в п’яти цінностях: «Клієнти — наша пристрасть», «Підприємницький дух», «Інноваційність», «Співпраця» і «Чесність». Ми завжди прагнемо бути чесними, що вимагає від нас етичних, правдивих та сумлінних дій та вчинків.інних дій та вчинків.

Графік роботи: 8:30-18:00Обовʼязки:- Створення цікавого та регулярного контенту - Взаємодія з аудиторією, відповідь на коментарі.- Співпраця з маркетинговим відділом для підтримки бренду в соціальних мережахВимоги:Робота не віддалена - Досвід роботи не потрібен.- Знання та розуміння основ SMM - Комунікабельність, креативність та вміння працювати в командіПереваги:- Конкурентна заробітна плата- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання- Цікаві проекти та дружня атмосфера в колективі.Ми чекаємо саме на вас!

Наша команда “money&money” має досвід у роботі з клієнтами різних галузей та розмірів, і завжди ставить на перше місце індивідуальний підхід до кожного замовника.В зв’язку з розширенням діяльності компанії, ми шукаємо HR-менеджера для нашої команди у місті Львів. У вас є чудова можливість приєднатися до нашої команди професіоналів та зробити вагомий внесок у розвиток компанії.Задачі:- Проведення рекрутингових заходів та підбір персоналу;- Розвиток та впровадження HR-стратегій та політик;Вимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді;- Вміння працювати з рекрутинговими та адміністративними системами;- Висока комунікабельність та навички ведення переговорів;- Вміння працювати в команді та виконувати поставлені завдання відповідно до дедлайнів.Пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату- Можливість професійного та кар'єрного росту;- Цікаві та різноманітні проекти, які допоможуть вам розвиватися та вдосконалювати свої навички.Графік роботи:Пн-пт; 10:00-16:00.Ставка+відсоток.Якщо ви енергійні, амбітні та готові до нових викликів, ми чекаємо саме на вас! Приєднуйтесь до нашої команди та станьте професіоналом в сфері HR-менеджменту.Будемо раді отримати вашу резюме та порадувати вас можливістю реалізувати свій потенціал разом з нами!