Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Директор в Луганську"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Директор в Луганську"

10 738 ₴ Середня зарплата в місяць

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Директор в Луганську"

Валюта: UAH USD Рік: 2021 2020
На гістограмі зображено зміна рівня середньої заробітної плати професії Директор в Луганську.

Порівняння середньої зарплати за запитом "Директор" в Луганську з основними містами країни

Валюта: UAH USD Рік: 2021 2020
На гістограмі зображено порівняння середньої зарплати за запитом "Директор" з середньою зарплатою в адміністративних центрах за минулий місяць.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Луганську

Серед схожих професій в Луганську найбільш високооплачуваною вважається Руководитель отдела. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 12345 грн. На другому місці - Директор магазина з зарплатнею 10000 грн, а на третьому - Директор начальник з зарплатнею 10000 грн.

Рекомендовані вакансії

Удалённый помощник руководителя
, Луганск
Вся работа ведется дистанционно на пк.Требования к соискателю, жен от 22 до 45 лет, уверенный пользователь ПКУсловия, график работы: возможность совмещения с основной работой или учебой.По всем вопросам обращайтесь Телеграм/ Viber +380674924661 (письменно) с пометкой интересует вакансияДля всех городов Луганской области, кроме ЛНРКомпания: ООО Фортуна
Помощник руководителя с частичной занятостью
, Луганск
Вся работа ведется дистанционно на пк.Требования к соискателю, жен от 22 до 45 лет, уверенный пользователь ПКУсловия, график работы: возможность совмещения с основной работой или учебой.По всем вопросам обращайтесь Телеграм/ Viber +380674924661 (письменно) с пометкой интересует вакансияДля всех городов Луганской области, кроме ЛНРКомпания: ООО Фортуна
Помощник руководителя
, Луганск
Тpeбoвaния:- знaниe ПК нa уpoвнe пoльзoвaтeля (эл. пoчтa, coц.ceти),- cвoбoдный дocтуп в интepнeт,- кoммуникaбeльнocть,- вoзмoжнo без oпыта рабoты.Дoлжнocтныe oбязaннocти: - paзмeщeниe инфopмaции в ceти интepнeт для пpивлeчeния клиeнтoв,- прoведение кoнсультаций oнлайн.Уcлoвия:- гpaфик oт 3-x чacoв в дeнь,- oбучeниe бecплaтнoe в пpoцecce paбoты,- вoзмoжнo oфициaльнoe тpудoуcтpoйcтвo, cтaж, Oплaтa: cнaчaлa cдeльнaя+ пpeмии + бoнуcы.Пoдpoбнocти пepecылaю нa эл.пoчту: [email protected] с пометкой "Персонал"
Оператор call центра удаленно
Smarter, Луганск
Оператор колл-центра (домашний офис) Заработная плата 9000-12000 грн/мес Предлагаем вам работу из дома с сохранением всех условий офисной работы. Все, что нужно сейчас — стабильный интернет и ПК. Опыт работы и образование — не важны. Мы поможем вам стать профессионалом. График: сможете выбрать удобный для вас (5/2,2/2, утренний, вечерний). Компенсация расходов на интернет в размере ежемесячно. Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы. 3 дня обучения от квалифицированного тренера, за которое платим мы. Дальнейшее корпоративное обучение и карьерный рост внутри компании. Дополнительные финансовые бонусы: получите возможность заработать за каждую рекомендацию компании как работодателя. Мы - федеральный колл-центр Smarter. Работаем с сотрудниками из всех стран СНГ. Мы ищем в команду тех, кто любит говорить. Что потребуется для работы: Компьютер или ноутбук, гарнитура (наушники с микрофоном), стабильный и быстрый проводной интернет, установленный MS Windows (7 и выше), MS Office и Skype. А также тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов и проблем с электричеством. Что надо делать: Звонить по готовому сценарию и помогать людям переходить на новые тарифные планы, подключать интернет и ТВ. Что надо уметь: Базовых знаний компьютера будет достаточно, всему остальному мы вас научим. С вас желание работать и грамотная речь, с нас — обучение и мудрый наставник в помощь.
Керуючий магазином
Сєвєродонецький МЦЗ, Луганск, Луганская область
Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 6000 грнОписЗавдання та обов'язки, опис робіт, коментарі:Обов'язкове знання 1С. Вести облік продукції магазину, робити замовлення на доставку товару. Вести облік робочого часу працівників. Своєчасно здавати звітності по роботі магазину. Керувати діяльністю магазину, організовувати високий рівень обслуговування покупців і безперебійної роботи всіх відділів магазину. Преміювання. Наявність COVID сертифікату про щеплення обов`язково. За додатковою інформацією звертатися до Сєвєродонецького міського центру зайнятості за телефоном: (06452) 54632Режим роботи:5-денний робочий тиждень Характер виконуваної роботи:ПостійнийДодаткові вміння, знання, навички, вимоги до працівника:Вільне володіння українською мовою; Навики роботи з комп'ютером; Наявність телефону
Спеціаліст відділу з питань соціально-економічного розвитку Сватівської районної державної адміністрації Луганської області.
Нова державна служба України, Луганск
Кваліфікаційні вимогиОсвіта вища за освітнім ступенем не нижче бакалавраДосвіду роботи не потребуєВільне володіння державною мовою Вимоги до компетентностіЕфективність координації з іншими Робота з великими масивами інформаціїБагатозадачністьЦифрова грамотністьКомунікація та взаємодіяВідповідальність Посадові обовязки1) здійснює відстеження стану погашення заборгованості із заробітної плати, сплати внесків до ПФУ;2) здійснює організаційно-технічне та документаційне забезпечення діяльності допоміжних органів, що створені при райдержадміністрації з питань зайнятості населення, сплати соціальних внесків, альтернативної (невійськової) служби тощо;3) здійснює повідомну реєстрацію колективних договорів;4) здійснює підготовку інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, що належать до компетенції відділу;5) розробляє проєкти розпоряджень голови райдержадміністрації, з питань, що належать до компетенції відділу;6) розглядає звернення громадян, що надійшли до відділу, надає пропозиції та вживає заходів щодо вирішення порушених у них питань;7) відповідає за ведення діловодства та архів відділу, здійснює підготовку документів, що утворилися у діяльності відділу, до здачі на зберігання до відомчого архіву апарату та архівного відділу райдержадміністрації;8) виконує частину обов’язків провідного спеціаліста відділу у разі його тимчасової відсутності (відрядження, відпустка, тимчасова непрацездатність) за здійсненим начальником відділу розподілом, без розпорядчого акта керівника апарату;9) виконує інші обов’язки, що випливають з покладених на нього завдань, та окремі доручення начальника відділу й керівництва райдержадміністрації в межах компетенції відділу та райдержадміністрації Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадуТимчасово (до фактичного виходу на роботу працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, орієнтовно до 28.02.2022). Умови оплати праці Розмір посадового окладу згідно із штатним розписом – 4540 грн. Здійснення інших виплат – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами) Термін подачі заявок: 2021-12-03
Керівник музичний
Сєвєродонецький МЦЗ, Луганск, Луганская область
Заробітна плата (усього): 6000 грнУ тому числі основна: 6000 грнОписЗавдання та обов'язки, опис робіт, коментарі:Проводить з дітьми музичні заняття, святкові ранки, постановка та музичне оформлення вистав. За додатковою інформвцією звертатися до Сєвєродонецького міського центру зайнятості за тел. 00645254632Режим роботи:5-денний робочий тиждень Характер виконуваної роботи:Постійний
Заместитель директора по развитию продаж
Компания «Полы-Пак», Луганск, Луганская область
Компания «Полы-Пак» — Торговый Дом от завода-производителя упаковочных материалов для пищевой промышленности (мясокомбинаты, молокозаводы, производители сыров и мороженого, рыбная индустрия). В нашем ассортименте «умные» упаковочные материалы: пленки, оболочки. Что мы предлагаем:Сфера продаж — B2B; Клиентская база — крупнейшие национальные заводы-производители мясной промышленности; Заработная плата (ставка, премии + KPI); Официальное оформление; Социальные гарантии График работы: с 9 до 18 Комфортные условия работы Предоставление жилья для иногороднего руководителя Личностный рост и профессиональное развитиеФункциональные обязанности:Планирование, организация и контроль работы отдела региональных представителей подбор и обучение персонала — back office, менеджеры по продажам, представители в регионах; построение системы контроля и мотивации отдела продаж, разработка и внедрение системы KPIвыполнение плановых показателей на отдел; достижение результата команды согласно плану продажсистемное развитие продаж в России, ЛДНР; контроль взаимодействия отдела продаж и производства; управление бюджетом коммерческой службы, планирование деятельности компании.Требования:опыт работы в сфере продаж В2В; опыт в формировании и развитии команды с «0»; соответствующий успешный опыт управления отделом продаж не менее 3х лет; позитивный опыт работы в системных и крупных Компаниях; владение бизнес-инструментами бюджетирование и планирование; опыт работы в режиме многозадачности; MS Windows, MS Office, 1С, CRM — уверенный пользователь. Это основная информация, детали Вы можете узнать на собеседовании.Ждем максимально результативных кандидатов на должность!
Секретар судового засідання
Нова державна служба України (НАДС), Луганск
Повна назва посади: Секретар судового засідання Станично-Луганського районного судуСтруктурний підрозділ:Станично-Луганський районний судКваліфікаційні вимоги:Наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра Без вимог до досвіду роботиВільне володіння державною мовоюОсвіта: «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»Обов’язки:Здійснює судові виклики і повідомлення по справах, які знаходяться у провадженні судді. Оформлює заявки до органів Національної поліції, адміністрації місць попереднього ув’язнення про доставку до суду обвинуваченого, готує копії відповідних судових рішень.Здійснює надсилання процесуальних документів в електронному вигляді та текстів судових повісток у вигляді SMS — повідомлень.Здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду. Перевіряє наявність і з’ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду, хто з учасників судового процесу бере участь у судовому засіданні в режимі відеоконференції, і доповідає про це головуючому. Здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді.Забезпечує контроль за повним фіксуванням судового засідання технічними засобами і проведенням судового засідання в режимі відеоконференції. Забезпечує аудіо та відео фіксування судового процесу (судового засідання) за допомогою технічних засобів, а також створює робочі та архівні копії аудіо та відеофонограм.Забезпечує ведення протоколу та журналу судового засідання.Здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому, прокурору відповідно до вимог Кримінального процесуального кодексу України. Здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи. Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання. Надає в установленому законом порядку інформації про стан розгляду справ. Оформлює матеріали судових справ та матеріалів кримінального провадження, що перебувають у провадженні судді і здійснює передачу справ і проваджень, розглянутих по суті, до канцелярії суду. Виконує інші доручення керівника апарату суду, судді, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ.Умови оплати праці:Посадовий оклад — 4810 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця відповідно до постанови КМУ «Питання оплати праці працівників державних органів» від 18.01.2017 року № 15 (зі змінами), за наявності достатнього фонду оплати праці — надбавка за інтенсивність праці та премія відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу».Термін подачі заявок — 17 листопада 2021Контакти:Водолазова Наталія Володимирівна, +38-(050)-502−4007
Секретар суду
Нова державна служба України (НАДС), Луганск
Повна назва посади: Секретар судуСтруктурний підрозділ:Станично-Луганський районний судКваліфікаційні вимоги:Наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра Без вимог до досвіду роботиВільне володіння державною мовоюОсвіта в галузі ’Правознавство’ або в галузі публічне управління та адмініструванняОбов’язки:Секретар суду Станично-Луганського районного суду Луганської області є користувачем автоматизованої системи документообігу суду і вносить до бази даних системи інформацію, згідно з обов’язками, наданими на підставі наказу керівника апарату суду.Ведення первинного обліку справ і матеріалів, розгляд яких передбачено процесуальним законодавством, забезпечення заповнення обліково-статистичних карток в електронному вигляді; Забезпечення зберігання судових справ та інших матеріалів; Ведення номенклатурних справ суду; Здійснення підготовки судових справ із скаргами, поданнями для надіслання до судів вищих інстанцій; Проведення роботи з оформлення звернення судових рішень до виконання, контроль за одержанням повідомлень про їх виконання та забезпечення своєчасного приєднання до судових справ; Здійснення обліку виконавчих документів, які передаються для виконання до державної виконавчої служби; Проведення перевірки відповідності документів у судових справах опису справи; Складання за встановленими формами статистичних звітів про результати розгляду судових справ; Надання пропозицій щодо складання номенклатури справ суду; Здійснення підготовки та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншої документації канцелярії суду за минулі роки; Здійснення прийому громадян, видача копій судових рішень, інших документів, які зберігаються в канцелярії суду, та судових справ для ознайомлення учасникам судового розгляду відповідно до встановленого порядку; Виконання доручень голови суду, керівника апарату суду та старшого секретаря суду щодо організації роботи канцелярії суду.Умови оплати праці:посадовий оклад - 4758 гривень, надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця відповідно до постанови КМУ «Питання оплати праці працівників державних органів» від 18.01.2017 року №15 (зі змінами), за наявності достатнього фонду оплати праці – надбавка за інтенсивність праці та премія відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу».Термін подачі заявок — 17 листопада 2021Контакти:Водолазова Наталія Володимирівна, +38-(050)-502-4007
старший секретар суду
Нова державна служба України, Луганск
Кваліфікаційні вимогиступінь вищої освіти не нижче бакалавра - юридична, гуманітарна, економічна, технічна та інші напрямки освіти Вимоги до компетентностіВільне володіння державною мовою Посадові обовязки1.Організовує та забезпечує належну роботу канцелярії суду. Організовує та контролює прийом, реєстрацію кореспонденції, що надійшла до суду. Організовує та забезпечує належне здійснення прийому громадян працівниками канцелярії суду. Розподіляє обов’язки між працівниками канцелярії суду, контролює виконання ними функціональних обов’язків. Організовує підготовку та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншої документації канцелярії суду за минулі роки.2.Здійснює контроль за своєчасним та якісним зверненням судових рішень до виконання, контролює відкликання виконавчих документів у разі припинення виконання, здійснює контроль за своєчасною здачею судових справ до канцелярії суду, за направленням судових справ із скаргами, поданнями до судів вищих інстанцій. Здійснює контроль за видачею копій судових документів, які зберігаються в канцелярії суду. Веде облік та контроль за виконанням судових доручень, що надійшли з інших судів України та іноземних держав. Контролює ведення обліково-статистичних карток в електронному вигляді.3.Здійснює реєстрацію в автоматизованій системі документообігу суду судових справ в день їх надходження та автоматичний розподіл справ, інших передбачених законом процесуальних документів, що подаються до суду і можуть бути предметом судового розгляду та підлягають судовому розподілу під час їх реєстрації. Вносить відповідно до своїх прав та функціональних обов’язків до бази даних автоматизованої системи документообігу суду інформацію передбачену Положенням про автоматизовану систему документообігу суду. Здійснює облік операцій щодо сплати та повернення судового збору. Вносить інформацію щодо реєстрації справ до журналу обліку судових справ за участю присяжних. Здійснює внесення у картку на особу та у картку обліку сум шкоди, завданої злочином відомостей про набрання вироком законної сили по всім справам на наступний день після набрання судовим рішенням (вироком, ухвалою) законної сили, роздрукування картки, надання на перевірку та підписання головуючому судді.4.Організовує роботу з обліку та зберігання судових справ, речових доказів, документів первинного обліку. Здійснює зберігання печаток суду: гербової печатки, кутового штампу суду, печатки –«канцелярія», штампу – «з оригіналом згідно».5.Складає за встановленими формами статистичні звіти. Надає щомісячну інформацію щодо статистичних даних суду. Забезпечує своєчасне подання всіх форм звітів територіальному управлінню державної судової адміністрації та відповідному територіальному управлінню статис¬тики Держкомстату за своїм місцезнаходженням. Координує роботу з питань ведення статистики з відповідними апеляційним судом, територіальним управлінням державної судової адміністрації, територіальним управлінням статистики Держкомстату, підрозділами органів внутрішніх справ, прокуратури, інших правоохоронних органів. Веде справи із статистичними звітами та справи з питань обліково-статисти¬чної роботи (згідно з номенклатурою справ суду).6.Здійснює прийом судових справ після їх розгляду до канцелярії суду та перевіряє їх належне оформлення, проводить аналітичну роботу щодо строків здачі справ до канцелярії суду, готує відповідні пропозиції з удосконалення цієї роботи, систематично доповідає голові суду та керівникові апарату про випадки порушення термінів здачі судових справ до канцелярії суду.7.Здійснює ведення номенклатурних справ. Збирає пропозиції щодо складання номенклатури справ суду, узагальнює їх, за погодженням із керівником апарату формує номенклатуру справ суду та після погодження з відповідними архівними установами подає на затвердження голові суду.8.Бере участь в аналітичній роботі з питань організації діловодства в суді. Проводить аналіз стану діловодства та судової статистики в суді за підсумками кожного звітного періоду, здійснює розробку пропозицій з підвищення рівня цієї роботи. Уносить пропозиції до плану роботи суду з питань організації діловодства, судової статистики, контролює виконання відповідних розділів плану роботи суду.9.Постійно підвищує свій професійний рівень, своєчасно та в повному обсязі відстежує зміни в законодавстві, вивчає нові правила та процедури. Проводить навчання з працівниками канцелярії суду, надає їм практичну та методичну допомогу.10.Виконує доручення голови суду та керівника апарату суду щодо організації роботи канцелярії суду. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадуБезстроковоСтрок призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку Умови оплати праціПосадовий оклад – 4810 грн.надбавка за вислугу років, надбавки за ранг державного службовця, премія (за наявності достатнього фонду оплати праці) Термін подачі заявок: 2021-12-09
Завідувач сектору контролю у сфері будівництва Управління Північно - східного офісу Держаудитслужби в Луганській області
Нова державна служба України, Луганск
Кваліфікаційні вимоги1. Ступінь вищої освіти не нижче магістра у галузі знань «Економіка та підприємництво», або «Управління та адміністрування», або «Архітектура та будівництво».2. Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.3. Вільне володіння державною мовою  Посадові обовязки- здійснює керівництво роботи сектору, планування і організацію роботи сектору, забезпечує виконання покладених на сектор завдань щодо здійснення державного фінансового контролю у галузі;- взаємодіє з органами виконавчої влади, іншими органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, об’єднаннями громадян та структурними підрозділами Управління;- забезпечує підготовки, організації та здійснення державного фінансового контролю у сфері будівництва, зокрема щодо фінансових та матеріальних ресурсів, що спрямовані та/або використовуються на капітальне будівництво (створення нових, а також розширення, реконструкція, технічне переоснащення діючих підприємств, об’єктів виробничого і невиробничого призначення, пускових комплексів з урахуванням проєктних робіт, проведення торгів (тендерів) у будівництві, консервації, розконсервації об’єктів, утримання дирекцій підприємств, що будуються, а також придбання технологічного обладнання, що не входить до кошторису об’єктів), капітальні та поточні ремонти, а також в інших сферах за окремим дорученням керівництва та в межах компетенції Управління;- вживає в установленому порядку заходів щодо усунення виявлених за результатами здійснення державного фінансового контролю порушень законодавства, запобігання їм надалі та притягнення до відповідальності винних осіб;- здійснює проведення державних фінансових аудитів з питань, що належать до компетенції Управління;- проводить інспектування у формі планових та позапланових ревізій з питань, що належать до компетенції Управління;- здійснює контроль за станом урахування і впровадження поданих за результатами державних фінансових аудитів рекомендацій та пропозицій;- здійснює підготовку проєктів вимог керівникам та іншим особам підприємств, установ та організацій, що контролюються, щодо усунення виявлених порушень законодавства;- проводить аналіз стану дотримання фінансової та бюджетної дисципліни, виявлення причини та умови, що призвели до недоліків і порушень, підготовка рекомендацій та пропозицій щодо їх усунення і запобігання їм надалі;- забезпечує подання зазначених рекомендацій та пропозицій органам виконавчої влади, іншим державним органам, органам місцевого самоврядування та керівникам підконтрольних установ у встановленому порядку. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадуБезстроково.Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку. Умови оплати праці- посадовий оклад – 6300 грн.;- надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;- надбавка за ранг державного службовцявідповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами). Термін подачі заявок: 2021-12-06
начальник административно-хозяйственного отдела
, Луганск
Предприятию на постоянную работу требуется начальник административно-хозяйственного отдела.Обязанности: Организация и контроль за техническим состояния зданий и инженерных коммуникаций предприятия; организация и контроль служб охраны и лифтового хозяйства; заключение договоров с коммунальными предприятиями города.Требования к кандидатам: опыт работы, ответственность, порядочность, исполнительность.
Начальник Филиала в брачное агенство.
, Луганск
Ищем амбициозных людей, которые хотят получать от 1000дол. Это не дополнительный доход. Это работа должна стать и быть основным доходом. Мы предоставляем все инструменты для работы и обучения переводчиков.-Привлечение новых переводчиков в агентство.-Обучение переводчиков.-Контроль качества выполнения поставленных задач.-Оказание поддержки, ответы на вопросы переводчиков.-Предложения по улучшению деятельности агентства, в частности каждой из анкет.-Выполнение поставленных задач.Своевременная ЗП 2 раза в месяц-Пол женский/мужской, возраст 25-40 лет-Опыт работы от 2х лет -Работа с мессенджерами-БАТ-компьютер или ноутбук-Знание анг языка
Головний державний інспектор відділу погашення боргу з фізичних осіб та заборгованості з ЄСВ управління по роботі з податковим боргом (строкове призначення на період відсутності державного службовця,
Нова державна служба України, Луганск
Кваліфікаційні вимогиОсвіта Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра (бажано за фахом економічного спрямування) Досвід роботи Не потребує Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою Вимоги до компетентностіЗнання законодавства Знання:Конституції України;Закону України «Про державну службу»;Закону України «Про запобігання корупції»;Податкового кодексу України; Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»; Кодексу України з питань банкрутства; Кодексу адміністративного судочинства України; Бюджетного кодексуЗнання законодавства у сфері Знання:Законів України: від 10.12.1991 № 1956 «Про товарну біржу», від 12.07.2001 № 2658 «Про оцінку майна, майнових прав та професійну оціночну діяльність в Україні», від 15.05.2003 № 755 «Про державну реєстрацію юридичних, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», від 01.07.2004 № 1952 «Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень», від 02.06.2016 № 1404 «Про виконавче провадження»; Постанов КМУ від 05.07.2004 № 830 «Про затвердження Порядку ведення Державного реєстру обтяжень рухомого майна», від 27.12.2010 № 1231 «Про затвердження Порядку списання непогашених грошових зобов’язань або податкового боргу після ліквідації платника податків, не пов’язаної з банкрутством», від 29.12.2010 № 1239 «Про затвердження форми протоколу про тимчасове затримання майна», від 29.12.2010 №1244 «Деякі питання реалізації статті 95 Податкового кодексу України», від 02.03.2011 «Питання обліку заборгованості, в тому числі простроченої, перед державою за кредитами, залученими державою або під державні гарантії, бюджетними позичками/фінансовою допомогою, наданими Міністерством фінансів у 1993-1998 роках, нарахування пені та списання безнадійної заборгованості», 05.09.2012 № 824 «Деякі питання державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень», від 28.12.2015 № 1204 «Порядок надіслання контролюючими органами податкових повідомлень-рішень платникам податків», від 22.05.2017 № 518 «Порядок проведення цільових аукціонів з продажу майна платника податків, яке перебуває у податковій заставі», від 25.05.2017 № 529 «Порядок призначення та звільнення податкового керуючого з визначенням його функцій та повноважень», від 16.06.2017 № 584 «Положення про проведення перевірок стану збереження майна платника податків, яке перебуває у податковій заставі», від 16.06.2017 № 586 «Порядок застосування податкової застави податковими органами», від 30.06.2017 № 610 «Порядок направлення податковими органами податкових вимог», від 07.02.2015 № 449 «Про порядок нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та інші нормативно правові акти за напрямом роботи Знання системи стягнення податкового боргу Знання складових процесів організації стягнення податкового боргу Посадові обовязки1. Вживає комплекс заходів спрямованих на погашення податкового боргу та заборгованості з ЄСВ, забезпечує повноту застосування податковим керуючим заходів по погашенню боргу, проводить комплекс робіт з виявлення, обліку, зберігання, оцінки, розпорядження безхазяйним майном, а також іншим майном, що переходить у власність держави, забезпечення стягнення заборгованості суб’єктів господарювання за кредитами та позиками, залученими державою або під державні гарантії; застосування адміністративного арешту (арешту) майна платників податків та/або зупинення видаткових операцій на їх рахунках, приймає участь, у разі необхідності, у межах компетенції у супроводженні судових справ та у судових засіданнях.2. Застосовує до платників податків та платників єдиного внеску судових процедур банкрутства відповідно до законодавства з питань банкрутства, державою або під державні гарантії, застосування адміністративного арешту(арешту) майна платників податків та/або зупинення видаткових операцій на їх рахунках у банку, надання адміністративних послуг. 3. Проводить (у межах компетенції) заходи та процедури, пов’язані з припиненням (ліквідацією, реорганізацією) платників податків та платників єдиного внеску. 4. Надає адміністративні послуги, переглядає рішення органів ДПС під час проведення процедури адміністративного оскарження. 5. Приймає участь у заходах щодо підвищення професійної компетентності та заходах спрямованих на досягнення цільових значень показників ефективності. 6. Вживає у межах компетенції заходи щодо запобігання корупції і контроль за їх реалізацією. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадустрокове призначення на період відсутності державного службовця, за яким зберігається посада державної служби Умови оплати праціПосадовий оклад – 8200 гривень,надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);у разі присвоєння спеціального звання відповідно до пункту 343.1 статті 343 Податкового кодексу України надбавка за ранг державного службовця не виплачується;надбавки за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи, за персональну кваліфікацію та за виконання особистих ключових показників ефективності встановлюються відповідно до Порядку, затвердженого пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2020 року № 1346 «Деякі питання оплати праці державних службовців податкових органів» Термін подачі заявок: 2021-12-02
Начальник Лисичанського відділу по роботі з податковим боргом управління по роботі з податковим боргом
Нова державна служба України, Луганск
Кваліфікаційні вимогиОсвіта Ступінь вищої освіти не нижче магістра (бажано за фахом економічного спрямування) Досвід роботи Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою Вимоги до компетентностіЗнання законодавства Знання:Конституції України;Закону України «Про державну службу»;Закону України «Про запобігання корупції»;Податкового кодексу України; Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»; Кодексу України з питань банкрутства; Кодексу адміністративного судочинства України; Бюджетного кодексуЗнання законодавства у сфері Знання:Законів України: від 10.12.1991 № 1956 «Про товарну біржу», від 12.07.2001 № 2658 «Про оцінку майна, майнових прав та професійну оціночну діяльність в Україні», від 15.05.2003 № 755 «Про державну реєстрацію юридичних, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», від 01.07.2004 № 1952 «Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень», від 02.06.2016 № 1404 «Про виконавче провадження»; Постанов КМУ від 05.07.2004 № 830 «Про затвердження Порядку ведення Державного реєстру обтяжень рухомого майна», від 27.12.2010 № 1231 «Про затвердження Порядку списання непогашених грошових зобов’язань або податкового боргу після ліквідації платника податків, не пов’язаної з банкрутством», від 29.12.2010 № 1239 «Про затвердження форми протоколу про тимчасове затримання майна», від 29.12.2010 №1244 «Деякі питання реалізації статті 95 Податкового кодексу України», від 02.03.2011 «Питання обліку заборгованості, в тому числі простроченої, перед державою за кредитами, залученими державою або під державні гарантії, бюджетними позичками/фінансовою допомогою, наданими Міністерством фінансів у 1993-1998 роках, нарахування пені та списання безнадійної заборгованості», 05.09.2012 № 824 «Деякі питання державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень», від 28.12.2015 № 1204 «Порядок надіслання контролюючими органами податкових повідомлень-рішень платникам податків», від 22.05.2017 № 518 «Порядок проведення цільових аукціонів з продажу майна платника податків, яке перебуває у податковій заставі», від 25.05.2017 № 529 «Порядок призначення та звільнення податкового керуючого з визначенням його функцій та повноважень», від 16.06.2017 № 584 «Положення про проведення перевірок стану збереження майна платника податків, яке перебуває у податковій заставі», від 16.06.2017 № 586 «Порядок застосування податкової застави податковими органами», від 30.06.2017 № 610 «Порядок направлення податковими органами податкових вимог», від 07.02.2015 № 449 «Про порядок нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та інші нормативно правові акти за напрямом роботи Знання системи стягнення податкового боргу Знання складових процесів організації стягнення податкового боргу Посадові обовязкиКерівництво діяльністю та організація роботи структурного підрозділу ГУ ДПС відповідно до Регламенту ГУ ДПС та Положення про структурний підрозділ, надання обов’язкових до виконання доручень працівникам структурного підрозділу з питань, що належать до його функціональних повноважень, контроль за їх виконанням.Здійснення заходів з погашення податкового боргу з податків і зборів платників податків, заборгованості з інших платежів, а також стягнення своєчасно ненарахованих та/або несплачених сум єдиного внеску платників єдиного внеску.Забезпечення стягнення заборгованості суб’єктів господарювання за кредитами та позиками, залученими державою або під державні гарантії.Застосування адміністративного арешту (арешту) майна платників податків та/або зупинення видаткових операцій на їх рахунках у банку.Виявлення, облік, зберігання, оцінка, розпорядження безхазяйним майном, а також іншим майном, що переходить у власність держави.Відстрочення, розстрочення та реструктуризація грошових зобов’язань та/або податкового боргу, а також недоїмки зі сплати єдиного внеску, списання безнадійного податкового боргу та недоїмки зі сплати єдиного внеску.Ініціювання застосування до платників податків та платників єдиного внеску судових процедур банкрутства.Своєчасне проведення (в межах компетенції) заходів та процедур, пов’язаних з припиненням (ліквідацією, реорганізацією) платників податків та платників єдиного податку, надання адміністративних послуг в межах компетенції відділу.Забезпечення достовірного та своєчасного відображення в підсистемах інформаційної системи органів ДПС відповідних показників діяльності відділу.Забезпечення виконання завдань та доручень керівництва ГУ ДПС, що належать до компетенції відділу. Організація підготовки звітів, аналітичних, інформаційних, довідкових та інших матеріалів, що належить до компетенції відділу. Участь у нарадах, комісіях, робочих групах, в заходах щодо підвищення професійної компетенції працівників відділу.Розробка проекту положення про структурний підрозділ, номенклатури справ відділу, участь у процесі розробки та внесенні змін до посадових інструкцій працівників структурного підрозділу.Вжиття заходів щодо додержання працівниками структурного підрозділу, порядку ведення діловодства, правил внутрішнього службового (трудового) розпорядку, заходів щодо запобігання та протидії корупції та контроль за їх реалізацією, дотримання вимог з охорони праці, правил пожежної безпеки. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадубезстроковострок призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку Умови оплати праціПосадовий оклад – 10510 гривень,надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);у разі присвоєння спеціального звання відповідно до пункту 343.1 статті 343 Податкового кодексу України надбавка за ранг державного службовця не виплачується;надбавки за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи, за персональну кваліфікацію та за виконання особистих ключових показників ефективності встановлюються відповідно до Порядку, затвердженого пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2020 року № 1346 «Деякі питання оплати праці державних службовців податкових органів» Термін подачі заявок: 2021-12-02
Заступник начальника Лисичанського відділу по роботі з податковим боргом управління по роботі з податковим боргом
Нова державна служба України, Луганск
Кваліфікаційні вимогиОсвіта Ступінь вищої освіти не нижче магістра (бажано за фахом економічного спрямування) Досвід роботи Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою Вимоги до компетентностіЗнання законодавства Знання:Конституції України;Закону України «Про державну службу»;Закону України «Про запобігання корупції»;Податкового кодексу України; Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»; Кодексу України з питань банкрутства; Кодексу адміністративного судочинства України; Бюджетного кодексуЗнання законодавства у сфері Знання:Законів України: від 10.12.1991 № 1956 «Про товарну біржу», від 12.07.2001 № 2658 «Про оцінку майна, майнових прав та професійну оціночну діяльність в Україні», від 15.05.2003 № 755 «Про державну реєстрацію юридичних, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», від 01.07.2004 № 1952 «Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень», від 02.06.2016 № 1404 «Про виконавче провадження»; Постанов КМУ від 05.07.2004 № 830 «Про затвердження Порядку ведення Державного реєстру обтяжень рухомого майна», від 27.12.2010 № 1231 «Про затвердження Порядку списання непогашених грошових зобов’язань або податкового боргу після ліквідації платника податків, не пов’язаної з банкрутством», від 29.12.2010 № 1239 «Про затвердження форми протоколу про тимчасове затримання майна», від 29.12.2010 №1244 «Деякі питання реалізації статті 95 Податкового кодексу України», від 02.03.2011 «Питання обліку заборгованості, в тому числі простроченої, перед державою за кредитами, залученими державою або під державні гарантії, бюджетними позичками/фінансовою допомогою, наданими Міністерством фінансів у 1993-1998 роках, нарахування пені та списання безнадійної заборгованості», 05.09.2012 № 824 «Деякі питання державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень», від 28.12.2015 № 1204 «Порядок надіслання контролюючими органами податкових повідомлень-рішень платникам податків», від 22.05.2017 № 518 «Порядок проведення цільових аукціонів з продажу майна платника податків, яке перебуває у податковій заставі», від 25.05.2017 № 529 «Порядок призначення та звільнення податкового керуючого з визначенням його функцій та повноважень», від 16.06.2017 № 584 «Положення про проведення перевірок стану збереження майна платника податків, яке перебуває у податковій заставі», від 16.06.2017 № 586 «Порядок застосування податкової застави податковими органами», від 30.06.2017 № 610 «Порядок направлення податковими органами податкових вимог», від 07.02.2015 № 449 «Про порядок нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та інші нормативно правові акти за напрямом роботи Знання системи стягнення податкового боргу Знання складових процесів організації стягнення податкового боргу Посадові обовязкиКерівництво діяльністю та організація роботи структурного підрозділу Головного управління ДПС у Луганській області (далі – ГУ ДПС) відповідно до Регламенту ГУ ДПС та Положення про структурний підрозділ, надання обов’язкових до виконання доручень працівникам структурного підрозділу з питань, що належать до його функціональних повноважень, контроль за їх виконанням.Здійснення заходів щодо погашення податкового боргу з податків і зборів платників податків, заборгованості з інших платежів, а також стягнення своєчасно ненарахованих та/або несплачених сум єдиного внеску платників єдиного внеску.Забезпечення стягнення заборгованості суб’єктів господарювання за кредитами та позиками, залученими державою або під державні гарантії. Застосування адміністративного арешту (арешту) майна платників податків та/або зупинення видаткових операцій на їх рахунках у банку.Виявлення, облік, зберігання, оцінка, розпорядження безхазяйним майном, а також іншим майном, що переходить у власність держави.Відстрочення, розстрочення та реструктуризація грошових зобов’язань та/або податкового боргу, а також недоїмки зі сплати єдиного внеску, списання безнадійного податкового боргу та недоїмки зі сплати єдиного внеску.Ініціювання застосування до платників податків та платників єдиного внеску судових процедур банкрутства. Своєчасне проведення (в межах компетенції) заходів та процедур, пов’язаних з припиненням (ліквідацією, реорганізацією) платників податків та єдиного податку, надання адміністративних послуг в межах компетенції відділу.Забезпечення достовірного та своєчасного відображення в підсистемах інформаційної системи органів ДПС відповідних показників діяльності відділу.Забезпечення виконання завдань та доручень керівництва ГУ ДПС, що належать до компетенції відділу. Організація підготовки звітів, аналітичних, довідкових та інших матеріалів, що належать до компетенції відділу. Участь у нарадах комісіях, робочих групах та заходах щодо підвищення професійної компетентності працівників відділу.Надання адміністративних послуг в межах компетенції відділу.Вжиття заходів щодо додержання працівниками структурного підрозділу, порядку ведення діловодства, правил внутрішнього службового (трудового) розпорядку, заходів щодо запобігання та протидії корупції та контроль за їх реалізацією, дотриманням вимог з охорони праці, правил пожежної безпеки. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадубезстроковострок призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку Умови оплати праціПосадовий оклад – 9250 гривень,надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);у разі присвоєння спеціального звання відповідно до пункту 343.1 статті 343 Податкового кодексу України надбавка за ранг державного службовця не виплачується;надбавки за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи, за персональну кваліфікацію та за виконання особистих ключових показників ефективності встановлюються відповідно до Порядку, затвердженого пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2020 року № 1346 «Деякі питання оплати праці державних службовців податкових органів» Термін подачі заявок: 2021-12-02
Головний державний інспектор відділу відомчого контролю (2 посади)
Нова державна служба України, Луганск
Кваліфікаційні вимогиОсвіта Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра (бажано за фахом економічного спрямування) Досвід роботи Не потребує Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою Вимоги до компетентностіЗнання законодавства Знання:Конституції України;Закону України «Про державну службу»;Закону України «Про запобігання корупції»Знання законодавства у сфері Знання:Податкового Кодексу України; наказу Державної податкової служби України від 02.09.2019 № 52 «Про затвердження Правил етичної поведінки в органах державної податкової служби»; наказу Державної податкової служби України від 19.11.2020 № 655 «Про затвердження Порядку організації та проведення перевірок в органах Державної податкової служби України на підприємствах, в установах, організаціях, які належать до сфери управління ДПС, оформлення і реалізація їх результатів» Знання системи відомчого контролю Знання складових процесів відомчого контролю в організації Посадові обовязки1. Здійснення відомчого контролю за додержанням вимог законодавства, виконання службових, посадових обов’язків у Головному управлінні ДПС у Луганській області (далі- ГУ ДПС): -збір, обробка та узагальнення та аналіз інформації, необхідної для виявлення та упередження виникнення подій , які негативно впливають на діяльність ГУ ДПС , з питань роботи виконання покладених завдань і функцій;-планування заходів контролю (перевірок) за додержанням вимог законодавства, виконання службових, посадових обов’язків у ГУ ДПС;-організація та проведення перевірок , інших заходів контролю щодо стану організації роботи у ГУ ДПС;-організація та забезпечення контролю за усуненням недоліків та порушень , виявлених перевірками; -виявлення та аналіз причин неналежної організації роботи, порушення законів та інших нормативно-правових актів ДПС.2. Забезпечення розгляду та участі у розгляді звернень (скарг, заяв, пропозицій), у т.ч. повторних, громадян, суб’єктів господарювання, органів державної влади, народних депутатів України та інших, по суті порушень питань, у т.ч. правомірності дій посадових осіб ГУ ДПС , надання відповідей на них , підготовка (за необхідністю) висновків, пропозицій тощо.3. Аналіз та моніторинг причин, що призвели до звернень (скарг) з питань правомірності дій посадових осіб ГУ ДПС , підготовка пропозицій щодо можливих їх усунень, а також ініціювання питання притягнення до відповідальності посадових осіб, дії чи бездіяльність яких призвели до надходження звернень (скарг), інформація у яких повністю або частково підтвердилася, контроль за їх реалізацією. 4. Підготовка висновків та пропозицій начальнику ГУ ДПС щодо вжиття заходів реагування для усунення виявлених недоліків та порушень за матеріалами перевірок, службових розслідувань, розгляду звернень, скарг та опрацювання іншої інформації про негативні прояви у діяльності ГУ ДПС.5. Персональна відповідальність за невиконання або неналежне виконання посадових обов’язків згідно з чинним законодавством.6. Звітування організаційно-розпорядчому підрозділу про стан здійснення внутрішнього контролю у структурному підрозділі ГУ ДПС. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадубезстроковострок призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку Умови оплати праціПосадовий оклад – 8200 гривень,надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);у разі присвоєння спеціального звання відповідно до пункту 343.1 статті 343 Податкового кодексу України надбавка за ранг державного службовця не виплачується;надбавки за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи, за персональну кваліфікацію та за виконання особистих ключових показників ефективності встановлюються відповідно до Порядку, затвердженого пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2020 року № 1346 «Деякі питання оплати праці державних службовців податкових органів» Термін подачі заявок: 2021-12-02
головний спеціаліст по роботі з персоналом відділу з питань правової допомоги та децентралізації
Нова державна служба України, Луганск
Кваліфікаційні вимоги вища освіта не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра в галузі знань «Право», «Державне управління» (за спеціальностями «Державне управління», «Державна служба», «Публічне адміністрування»), «Публічне управління та адміністрування»;без досвіду роботи;вільне володіння державною мовою Посадові обовязкиреалізація державної політики з питань управління персоналом в управлінні, участь у доборі персоналу державного органу;обчислення стажу роботи та державної служби;забезпечення підготовки матеріалів щодо призначення на посади та звільнення державних службовців управління;контроль розроблення посадових інструкцій державних службовців управління, які затверджує керівник державної служби, а також переглядає їх на відповідність встановленим законодавством вимогам;прийняття документів від кандидатів на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В», проведення перевірки документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам, повідомлення кандидатів про результати такої перевірки та подання їх на розгляд конкурсної комісії, здійснення інших заходів щодо організації конкурсного відбору;надсилання кандидатам на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» і «В» письмових повідомлень про результати конкурсу;здійснення планування професійного навчання державних службовців управління;узагальнення потреб державних службовців у підготовці, спеціалізації та підвищенні кваліфікації і внесення відповідних пропозицій начальнику управління;надання консультативної допомоги учасникам оцінювання та здійснення заходів щодо організації оцінювання;формування графіку відпусток персоналу управління, підготовка проєктів актів щодо надання відпусток персоналу, контроль їх подання та ведення обліку;здійснення реєстрації, обліку, організації документообігу службових документів, зберігання службової документації;здійснення безпосереднього контролю за виконанням документів в управлінні;ведення архіву, архівної справи;здійснення обліку військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних в управлінні Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадубезстроково; строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку. Умови оплати працінадбавки, доплати, премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;надбавка до посадового окладу за ранг за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2018 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами) Термін подачі заявок: 2021-12-12
начальника відділу з організації надання медичної допомоги дорослому населенню управління з організації надання медичної допомоги населенню
Нова державна служба України, Луганск
Кваліфікаційні вимогиСтупінь вищої освіти – не нижче магістра за спеціальністю «Медицина».Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або в органах місцевого самоврядування, або на керівних посадах у сфері медицини не менше двох років Вимоги до компетентностіВимоги до компетентності: Аналіз політики та планування заходів з її реалізаціїУправління організацією роботиКомунікація та взаємодія Посадові обовязки1) здійснення керівництва діяльністю відділу з організації надання медичної допомоги дорослому населенню (далі – відділ) управління з організації надання медичної допомоги населенню (далі – управління) Департаменту охорони здоров’я Луганської обласної державної адміністрації;2) організація діяльності відділу з організації надання медичної допомоги дорослому населенню, розподілу обов’язків між працівниками відділу та контроль їх роботи;3) координація розробки:- проєктів програм, аналітичних матеріалів, комплексних заходів та пропозицій з питання надання медичної допомоги дорослому населенню;- заходів щодо зменшення показників смертності, захворюваності та інвалідності дорослого населення та контролює їх виконання;- нормативів і клінічних протоколів з надання медичної допомоги дорослому населенню, здійснення контролю за їх виконанням4) контроль:- діяльності лікувально-профілактичних закладів згідно з чинним законодавством;- за добором дорослих на санаторно-курортне лікування; 5) сприяння санаторно-курортному лікуванню інвалідів, ветеранів війни та праці; осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;6) опрацювання стану здоров’я дорослого населення, аналізу якості надання медичної допомоги дорослимУчасть в роботі атестаційних комісій Департаменту;7) забезпечення взаємодії із експертами при Департаменті за відповідними напрямками;8) організація акредитації закладів охорони здоров’я;9) організація в установленому порядку розгляду звернень громадян та їх об’єднань, підприємств, установ, організацій, запитів на інформацію, запитів із звернень громадян, народних депутатів України, депутатів місцевих рад, аналізу роботи з розгляду таких звернень, ведення особистого прийому громадян з питань, що належать до повноважень відділу;10) виконання інших обов’язків, що випливають із покладених на відділ, управління Департаменту завдань Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посадуБезстроково.Строк призначення особи яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку Умови оплати праці1) посадовий оклад – 12690 гривень;2) надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);3) надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;4) інші виплати, компенсації, премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» Термін подачі заявок: 2021-12-08