Огляд статистики зарплатні професії "Начальник складу в Луцьку"

Заробітна плата (усього): 8400 грнУ тому числі основна: 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:робота на виїзді службовим автомобілем разом з начальником та водієм в межах Луцького району: доставка поштової кореспонденції, виплата пенсій, соціальних виплат, грошових переказів, торгівля супутніми товарами:продукти, ліки тощо.Підтримувати та розвивати відносини з клієнтамиВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: вівторок-субота з 08.00-17.00 год., неділя, понеділок - вихідніУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):привітність, комунікабельність, відповідальність

Заробітна плата (усього): 9000 грнУ тому числі основна: 7245 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділення поштового зв’язку(с. Залаззя) .Організація роботи відділення, підпорядкованої листоноші, прийняття та відправлення поштової кореспонденції, виплата пенсій, соціальних виплат, здійснення грошових переказів, торгівля супутніми товарами: продукти, ліки, тощо. Ведення і подання звітності.Підтримання та розвиток відносин з клієнтами. Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: режим роботи: вівторок-п’ятниця з 09.00 до 17.00 год.; субота з 10.00-14.00год. Вихідний - неділя, понеділокУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):вільне володіння ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):привітність, комунікабельність, відповідальність

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 8050 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділення поштового зв’язку(с. Гірка Полонка) .Організація роботи відділення, підпорядкованої листоноші, прийняття та відправлення поштової кореспонденції, виплата пенсій, соціальних виплат, здійснення грошових переказів, торгівля супутніми товарами: продукти, ліки, тощо. Ведення і подання звітності.Підтримання та розвиток відносин з клієнтами. Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: режим роботи: вівторок-п’ятниця з 08.00 до 18.00 год.; субота з 09.00-13.30год. Вихідний - неділя, понеділокУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):вільне володіння ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):привітність, комунікабельність, відповідальність

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 7100 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:повне ведення кадрового обліку підприємства;написання наказів по особовому складу (прийом, звільнення тощо);веденя обліку відпусток (накази, графіки);ведення обліку відпрацьованого робочого часу;формування та ведення особових справ, особових карток, трудового архіву;облік, зберігання та видача трудових книжок; написання наказів по основній діяльності підприємства;вміння писати листи, робота з поточними документами підприємства, вхідною/вихідною документацієюВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):знання вимог трудового законодавства та кадрового діловодствазнання ПК (Word, Excel, 1C бухгалтерія, електронна пошта)досвід проходженя перевірок з питань дотримання вимог законодавства про працювміння складати розпорядчі документи, писати ділові