Огляд статистики зарплатні професії "Руководитель проектов в Кривому Розі"

Job Description Ciudad Obregón, SonoraEducation LevelMechanical Engineer, Electrical Engineer, or similar position.Years of Experience10 years of experienceSkills•Leadership and effective communication•Decision making•Teamwork•Strategic thinking•Interpersonal relationsSummaryThe manager will provide engineering leadership and representation at the site. Their primary role is to act as the liaison between Engineering, Execution, and Operations stakeholders. This individual will lead the coordination of Engineering deliverables for their site and project(s). The key responsibility of this position is to monitor interdisciplinary dependencies and resolve all issues between CBI, the Engineering firm, and the General Contractor. The Manager must be a forward thinker, pragmatic, and flexible to drive resolution to complex problems. This individual needs to be a great facilitator and connect the appropriate individuals to overcome obstacles.Manage design compliance and adherence to engineering standards and specifications. Will assist in the review of bidding documents to ensure bids follow fair cost estimating, are complete and follow the design. The manager will oversee the design schedules for all scopes of work on the site whether they are turn-key or design/build. Will ensure the broader engineering organization is supporting typical project implementation processes such as Design Review Approvals (DRA’s @ 30% / 60% / 90% / IFC / Bulletin levels) Shop Drawing reviews, and Request for Information (RFI) responses. The manager will manage the overall project scope, and ensure that and/all scope changes get properly handled through Change Management.The Manager will also guide and support the “Early Design Management” program for their site and projects. CBI Engineering is working to increase customer satisfaction by engaging our customer (brewery operations) early in the process. We seek to review our designs in the early phases, giving the customer an opportunity to give feedback and influence the design to meet their long-term operational needs. This position would capture all feedback and manage the “Request for Design Change” process. This role will help evolve the program, its deliverables, process, and program structure.Responsibilities1. Broad ownership of engineering coordination across the project site (Brewing, Packaging, Utilities, Warehouse and Logistics, Architectural, Civil, Structural, Design Technology, Automation, and Digitalization).2. Resolve project engineering issues and remove roadblocks between CBI, the Engineer of Record(s), and our General Contractor(s)3. Manage the Design development of the assigned projects, and provide weekly updates to Engineering Leadership and Stakeholders, informing of any issues affecting to the project schedule.4. Coordinate and oversee the delivery of design releases in coordination with the sourcing calendar for capital projects5. Facilitate the timely exchange of technical information, engineering standards & specifications, and project specific design documents with all stakeholders.6. Support the procurement process by ensuring bids are complete and compliant7. Partner with Budget and Estimating functions to forecast and manage cost of designs8. Implement and establish the proper means of communication and task tracking with all the stake holders across the project lifespan to avoid omissions, extra costs, or engineering design changes during the project construction.9. Engage appropriate individual(s) that can resolve schedule impacting issues10. Facilitate any special requirement of information from engineering11. Review and comment on engineering deliverables for constructability at all levels of detail.12. Provide advice and support to all project leadership throughout the project13. Responsible for the delivery and maintenance of project information such as:•Issue for Construction drawings•Bulletin drawings•as-built documentation•federated models•site specific masterplans14. Support the evolution and optimization of CBI’s “Early Design Management” Program15. Manage scope growth and ensure proper change management.16. Develop and maintain a positive and trusting working relationship with all stakeholders.LocationObregon BreweryAdditional LocationsJob TypeFull timeJob AreaOperations and ProductionEqual OpportunityConstellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).

Job Description Piedras Negras Coahuila - MéxicoNivel de EstudiosBachelor’s Degree in Engineering, Electrical, or Mechanical preferredAdvanced EnglishExperiencia Requerida8 yearsHabilidadesSoft Skills Excellent verbal presentation skills. Demonstrated leadership and has experience in managing others. Excellent written communications skills and the ability to document system procedures in an understandable format. Experience with developing and presenting data and power point presentations to senior levels of company management. Bilingual in English and Spanish. Excellent attention to detail on multiple simultaneous projects. Self-motivated and self-directed.Technical Skills Able to identify and analyze problems, recommending and implementing flexible and creative solutions. Excellent spreadsheet, project and word-processing skills. Experience with projects within a high-speed packaging environment. Demonstrated ability to effectively organize and manage multiple tasks on projects, ensuring completion to meet deadlines and budgets.Physical (If applies) Must be able to sit and/or stand for long periods of time and be able to work on a computer for extended periods. Must be able to wear all required Personal Protective Gear (PPG) for the production areas (i.e. ear plugs, steel toed shoes, long sleeves, hard hat, safety glasses, & safety vest). Work environment includes a mixture of office and production environments. Production environment includes hot and cold climates, working on wet surfaces, working near moving equipment and working in areas with loud noises.ResumenThe Manager, Packaging Engineering role is responsible for the planning, managing and oversight of assigned CAPEX projects to ensure that Constellation Brands’ goals and objectives are safely accomplished within approved quality, schedule and budget parameters. Additionally, this role will support the execution of the Beer Division CAPEX Planning processes (for example, 3 years & 5-year Capital Plan, execution of the CAPEX committee meetings, etc.)Responsabilidades 1 Provide on-site leadership for project teams by coaching, and motivating team members to meet project goals, adhering to their responsibilities and project milestones.2 Regularly review project schedules, analyze and monitor construction, check-out and start-up progress to determine impacts to schedule and costs and provide feedback to Manager, Senior Manager Packaging Engineering or Director, Packaging Engineering and executive staff.3 Regularly lead detailed project team meetings with Brewery employees, installation contractors, consultants, and OEM representatives to ensure all safety and project goals are achieved.4. Provide project leadership and interaction with other departments within Constellation Brands to ensure that the projects are meeting all of requirements from those departments as well to get the necessary support from those departments to successfully execute the projects.5 Monitor consultant and contractor progress and performance, review and recommend approval of invoices.6 Full project life cycle ownership: Beginning with initial scoping, through detail designing, OEM selections, contract development, installation, check-out, start-up, and concluding with a successful ramp-up and performance test.7 Monitor staff performance to identify training opportunities that will support team members continued growth and complete annual performance reviews.8 Provide weekly and monthly status reports to leadership and major stakeholders, both verbally and in writing, regarding project milestones, deliverables, risks and issues.9 Review and provide recommendations on potential Change Orders on projects and process per contractual requirements, providing detailed analysis of impacts to the project budget and schedule.10 Fully understand all contractual obligations on the projects in order to ensure full compliance of all requirements.11 Set and continually manage project expectations while delegating and managing with team members and stakeholders.12 Other duties as assignedLocationNava BreweryAdditional LocationsJob TypeFull timeJob AreaOperations and ProductionEqual OpportunityConstellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).

Вакансія: Начальник будівельного майданчикуМісце роботи: м. Кривий Ріг, вул. Маршака, 1АОбов’язки:- Керування будівельними процесами на майданчику відповідно до проектної документації та технічних вимог;- Контроль за виконанням будівельних робіт згідно з графіком;- Організація роботи бригад будівельників та підрядних організацій;- Підтримання високого рівня безпеки на будівельному майданчику та дотримання норм охорони праці;Вимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років;- Знання будівельних технологій та нормативів;- Знання будівельної документації;- Вміння керувати колективом та вирішувати конфліктні ситуації;- Відповідальність, організованість, стресостійкість;- Наявність водійського посвідчення категорії В буде перевагоюМи пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату;- Своєчасну виплату заробітної плати;- Стабільна ставка + % від закритих актів виконаних робіт;- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії (дане питання наразі оговорюється окремо);- Компенсація проїзду на власному транспорті;- Робота з документами в затишному офісі;- Цікаві та різноманітні проектиЯкщо ви відповідаєте вимогам та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме за адресою [откликнуться] з темою «Начальник будівельного майданчику», або телефонуйте за номером телефону +380968647709 — КатеринаМи чекаємо саме на Вас!

IT Sales Manager (Менеджер з продажу) – без прив'язки до офісу, (ВІДДАЛЕНО) можна працювати з дому з будь-якого міста та країни.Діяльність компанії:ITCapital – це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та діджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок це - development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS and Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії – школа навчання у сфері ІТ (ITCAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, Благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-Менеджер - Фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди.Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки:- Встановлення нових зв'язків і партнерств.- Робота з клієнтами, що діють.- Робота над новими клієнтами.Вимоги:- Англійська мова на рівні письмова/розмовна.- Якщо немає знання Англійської, теж можна, але працюватимете по СНД або з українськомовними та російськомовними клієнтами інших країн.- Вміти організовувати свій час у віддаленому форматі.- Активний користувач інтернету.- Навички спілкування з B2B.- Відповідальність.- Досвід у іт-продажах вітається від 6 міс, (якщо немає досвіду роботи на аналогічній посаді, у Вас є можливість пройти професійний курс навчання зі знижкою. itcapit.com/itsales Майбутнім співробітникам компанія компенсує 50% вартості курсу).Умови:- Робота на віддаленій основі.- Навчання та робочі інструменти надаємо.- Постійна підтримка від керівника.- Графік роботи - 8 годин на день.- Початок часу роботи (на вибір 1 половина дня або 2 половина дня)- Дохід пристойний та без обмежувачів (Від 10% відсотків з кожного проекту замовника)- Приголомшливий колектив.- Гарне керівництво.- Додаткові плюшки у вигляді: відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікат за досягнення, відвідування майстер-класів за рахунок компанії, подарунки за добрі результати тощо.Кар'єрний ріст:1. Sales Manager (Junior)2. Sales Manager (Senior)3. Sales Manager (High Level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department6. CEO(Кожен новий рівень – дає цікаві плюшки у вигляді збільшення відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу та аж до особистого асистента та приз у вигляді авто).Наша філософія:1. Сьогодні я краще – себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна, людина!3. Ми творці того, що ще не створювали інші - ми лідери!4. Ми приносимо цінність та користь світу!5. Ми одна велика сім'я – кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективним!- Будь чесним!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!Чекаємо на Вас у нашій компанії....

Опис вакансіїУспішне, стабільне підприємство з великим досвідом роботи в галузі будівництва. Ми стрімко розвиваємося. У зв’язку із збільшенням обсягів робіт та будівельно-монтажних ділянок збільшуємо штат співробітників.За останні роки наша організація співпрацювала з наступними Замовниками: ТОВ«РАВЄЛІН» (м. Дніпро), ДПП «Кривбаспромводопосточання» (м. Кривий Ріг), Відділ освіти виконкому Центрально - Міської районної ради (м. Кривий Ріг), ТОВ "ПІВНІЧГГРОМБУД" (м. Дніпро), Департамент кап. будівництва Дніпропетровської обл. держ. адміністрації (м. Дніпро), ТОВ «ПСК ФЛАГМАН» (м. Нікополь), ТОВ «НІКАЕНЕРГОІНВЕСТ-2013» (м. Нікополь), КП Криворізький онкологічний диспансер Дніпр. обласної ради (м. Кривий Ріг), КП «АГРОПРОЕКТТЕХБУД» Дніпр. обласної ради (м. Дніпро), АТ «Об`єднана гірничо – хімічна компанія» філія «ВГМК» (м. Вільногірськ)Основні види діяльності:Наша організація здійснює діяльність з будівництва, реконструкції, капітального та поточного ремонту, за такими видами робіт:· Підготовчі роботи· Земляні роботи· Улаштування бетонних і залізобетонних монолітних конструкцій· Монтаж збірних бетонних та залізобетонних конструкцій· Роботи з влаштування кам'яних конструкцій· Демонтаж, виготовлення і монтаж металевих конструкцій· Монтаж дерев'яних конструкцій· Захист будівельних конструкцій, трубопроводів· Улаштування покрівель· Фасадні роботи· Монтаж внутрішніх і зовнішніх інженерних систем і обладнання будівель та споруд· Монтаж внутрішніх і зовнішніх мереж водопроводу· Монтаж внутрішніх і зовнішніх мереж каналізації· Монтаж внутрішніх і зовнішніх мереж теплопостачання· Монтаж внутрішніх і зовнішніх електричних мереж Об’єкти розташовані в межах України.Запрошуємо на високооплачувану роботу спеціаліста на вакантну посаду начальник дільниці (начальник участка) Вимоги до кандидатів:· Інженерно-будівельна освіта· Досвід роботи від 2-х років· Вільне читання робочих креслень, проектної документації· Знання технологічних процесів будівництва, сучасних технологій, матеріалів, вміння прораховувати обсяги робіт· Знання вимог охорони праці та техніки безпеки· Впевнений користувач ПКФункціональні обов’язки: · Організація виконання будівельно-монтажних робіт відповідно до робочих креслень, проекту організації робіт, графіку та нормативних документів· Ведення та оформлення виконавчої документації· Керівництво будівельними бригадами· Подання заявок на матеріали та техніку· Контроль за дотриманням техніки безпеки· Контроль за якістю і строками будівництва, прийняття рішень· Ведення обліку виконаних робітДокладніше про організаціюМісцезнаходження: м. Кривий Ріг, вул. Олександра Поля, б.18 офіс 12 За додатковою інформацією, прошу звертатися по телефонуДар'я +38********13скидайте резюме на почту

ТОВ «РІТЕЙЛЕР КОМПАНІ» будівництво житлових і нежитлових будівель м. Кривий РігДар'я +38********13 Наша організація здійснює діяльність з будівництва, реконструкції, капітального та поточного ремонту, за такими видами робіт:· Підготовчі роботи· Земляні роботи· Улаштування бетонних і залізобетонних монолітних конструкцій· Монтаж збірних бетонних та залізобетонних конструкцій· Роботи з влаштування кам'яних конструкцій· Демонтаж, виготовлення і монтаж металевих конструкцій· Монтаж дерев'яних конструкцій· Захист будівельних конструкцій, трубопроводів· Улаштування покрівель· Фасадні роботи· Монтаж внутрішніх і зовнішніх інженерних систем і обладнання будівель та споруд· Монтаж внутрішніх і зовнішніх мереж водопроводу· Монтаж внутрішніх і зовнішніх мереж каналізації· Монтаж внутрішніх і зовнішніх мереж теплопостачання Вимоги до кандидатів:· Повна вища освіта (бакалавр, спеціаліст) та середньо – технічна (бакалавр)· Стаж роботи на аналогічній посаді.· Впевнений користувач ПК. Знання програм Word, Excel, AutoCAD (обов’язково)· Знання нормативної документації ДБН та процедур отримання ТУ· Розробка проектної документації· Досвід роботи в 1С (бажано)