Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з розвитку в Кременчуге"

Провідна компанія Ве_Аble_Agencyшукає людей для апробації роботи нових соцмереж. Для кого це абсолютно нова професія і в кого немає освіти в сфері IT, то це саме ваш час розпочати із найпростішого. Вам не потрібно знати кодування, як для роботи QA engineer (простими словами – тестувальник ПЗ), адже вам не потрібно буде виконувати завдання, що стосуються технічних моментів.Суть роботи – це тестувати функціонал уже існуючих соцмереж, задля покращення їх роботи. Ви виступаєте в ролі користувача, що реєструється і споглядаєте, як працює сайт, чи зручно і легко ним користуватись, які саме труднощі та складнощі виникають особисто у вас, чи всі елементи інтерфесу працюють справно. Потім чекаємо від вас звіти про пророблену роботу.Дівчата не обходимо нас стороною, розбиваємо стереотипи про те, що це суто чоловіча робота. Соцмережі – це більш жіноча сфера, тому дуже чекаємо на вас!Деталі роботи:Працюємо ми на іноземному ринку, тому працівники отримують зарплату з прив’язкою до долара США. Середня зарплатня в наших працівників 18-22 тисячі гривень на місяць.Знання іноземних мов бажане, але не обов’язкове. Вільне володіння ПК – обов’язково, бо нам потрібно навчати вас з нуля, хотілось би, щоб ви розуміли, що таке мишка і клавіатура. Кар’єрний зріст, підвищення кваліфікації, навчання і розвиток – 100% є. Реально існуюча система нарахування бонусів.Вікової дискримінації немає, без проблем беремо людей і 40+, але вам точно має бути 18 років. =)Для всіх бажаючих, хто хоче розвиватись, заробляти достойну зарплатню, опанувати нову професію, хто бажає змінити своє життя на краще – вам до нас!Залишайте свої контактні дані (ім’я, вік, номер телефону) для запису на співбесіду і ми обговоримо більш детальні всі моменти при особистій зустрічі. Не соромтесь запитувати нашого менеджера на співбесіді все, що вас цікавить! Чекаємо вас в нашій прогресивній команді!

Шукаємо людей для апробації роботи нових соцмереж. Для кого це абсолютно нова професія і в кого немає освіти в сфері IT, то це саме ваш час розпочати із найпростішого. Вам не потрібно знати кодування, як для роботи QA engineer (простими словами – тестувальник ПЗ), адже вам не потрібно буде виконувати завдання, що стосуються технічних моментів.Суть роботи – це тестувати функціонал уже існуючих соцмереж, задля покращення їх роботи. Ви виступаєте в ролі користувача, що реєструється і споглядаєте, як працює сайт, чи зручно і легко ним користуватись, які саме труднощі та складнощі виникають особисто у вас, чи всі елементи інтерфесу працюють справно. Потім чекаємо від вас звіти про пророблену роботу.Дівчата не обходимо нас стороною, розбиваємо стереотипи про те, що це суто чоловіча робота. Соцмережі – це більш жіноча сфера, тому дуже чекаємо на вас!Деталі роботи:• Працюємо ми на іноземному ринку, тому працівники отримують зарплату з прив’язкою до долара США. Середня зарплатня в наших працівників 15-20 тисяч гривень на місяць.• Знання іноземних мов бажане, але не обов’язкове. • Вільне володіння ПК – обов’язково, бо нам потрібно навчати вас з нуля, хотілось би, щоб ви розуміли, що таке мишка і клавіатура. • Кар’єрний зріст, підвищення кваліфікації, навчання і розвиток – 100% є. • Реально існуюча система нарахування бонусів.• Вікової дискримінації немає, без проблем беремо людей і 40+, але вам точно має бути 18 років. =)Для всіх бажаючих, хто хоче розвиватись, заробляти достойну зарплатню, опанувати нову професію, хто бажає змінити своє життя на краще – вам до нас!Залишайте свої контактні дані (ім’я, вік, номер телефону) для запису на співбесіду і ми обговоримо більш детальні всі моменти при особистій зустрічі. Не соромтесь запитувати нашого менеджера на співбесіді все, що вас цікавить! Чекаємо вас в нашій прогресивній команді!

Всім привіт !Наша команда«Авто Комфорт» в пошуку Керівника відділу продажів (Team Leader)Це має бути людина:з високими комунікативними навичками;з досвідом роботи у продажу від 2 року;орієнтована на досягнення результата;яка вміє брати відповідальність від А до Я.Та володіє такими якостями:ініціативність;комунікабельність;лідерство;наполегливість;організаторські здібності;відповідальність;здатність до самостійного прийняття рішень та інше.Ми пропонуємо:Гідну заробітну плату та можливість збільшувати свій дохід;Роботу в комфортному офісі, пн — пт з 10:00 по 19:00;Перспективи швидкого професійного зростання та можливість постійного розвитку та навчання;Роботу в молодій та сучасній команді;Можливість реалізовувати свої власні ідеї;Можливість працювати в стабільній компанії, яка рухається тільки вперед!Тепер про завдання:Контроль виконання продажів менеджерів (у підпорядкуванні буде до 15 менеджерів);Аналіз і контроль показників продажів;Розробка, погодження та реалізація короткострокової та довгострокової стратегії продажів компанії;Робота з проблемними клієнтамиСистемна мотивація та навчання менеджеріввирішення конфліктних ситуаційУ нас подарункова продукція власного виробництва та автоаксесуарів. Також продукція із натурального дерева та епоксидної смоли. Міні-бари із металевих каністр та вогнегасників.Сподіваємось, що і ви, як і ми, цінуєте час. Тому напишіть нам кілька слів супровідного тексту та розкажіть, чому нам варто розглянути вашу кандидатуру на посаду «Керівник відділу продажу» або одразу звертайтесь за номером +380 980192299 Ірина для призначення співбесіди. 

Всім привіт !Наша команда«Авто Комфорт» в пошуку Керівника відділу продажів (Team Leader)Це має бути людина:з високими комунікативними навичками;з досвідом роботи у продажу від 2 року;орієнтована на досягнення результата;яка вміє брати відповідальність від А до Я.Та володіє такими якостями:ініціативність;комунікабельність;лідерство;наполегливість;організаторські здібності;відповідальність;здатність до самостійного прийняття рішень та інше.Ми пропонуємо:Гідну заробітну плату та можливість збільшувати свій дохід;Роботу в комфортному офісі, пн — пт з 10:00 по 19:00;Перспективи швидкого професійного зростання та можливість постійного розвитку та навчання;Роботу в молодій та сучасній команді;Можливість реалізовувати свої власні ідеї;Можливість працювати в стабільній компанії, яка рухається тільки вперед!Тепер про завдання:Контроль виконання продажів менеджерів (у підпорядкуванні буде до 15 менеджерів);Аналіз і контроль показників продажів;Розробка, погодження та реалізація короткострокової та довгострокової стратегії продажів компанії;Робота з проблемними клієнтамиСистемна мотивація та навчання менеджеріввирішення конфліктних ситуаційУ нас подарункова продукція власного виробництва та автоаксесуарів. Також продукція із натурального дерева та епоксидної смоли. Міні-бари із металевих каністр та вогнегасників.Сподіваємось, що і ви, як і ми, цінуєте час. Тому напишіть нам кілька слів супровідного тексту та розкажіть, чому нам варто розглянути вашу кандидатуру на посаду «Керівник відділу продажу» або одразу звертайтесь за номером +380 0980192299 Ірина для призначення співбесіди.

White&Flex, провідна компанія шукає в команду Менеджера з обслуговування клієнтів для зміцнення наших відносин з клієнтами та підвищення рівня обслуговування. Вимоги: -Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді; -Високий рівень відповідальності та орієнтованість на результат; - Орієнтованість на високий рівень сервісу; Обов’язки: - Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів відповідно до стандартів компанії; - Ведення активного спілкування з клієнтами в переписці; -Вирішення запитань та проблем клієнтів шляхом надання якісних консультацій; Ми пропонуємо: -Конкурентну заробітну плату та систему бонусів; - Можливість професійного росту та розвитку в стабільній компанії.