Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з продажу без пошуку клієнтів в Києві"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з продажу без пошуку клієнтів в Києві"

7 667 ₴ Середня зарплата в місяць

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Менеджер з продажу без пошуку клієнтів в Києві"

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Менеджер з продажу без пошуку клієнтів в Києві.

Порівняння середньої зарплати за запитом "Менеджер з продажу без пошуку клієнтів" в Києві з основними містами країни

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено порівняння середньої зарплати за запитом "Менеджер з продажу без пошуку клієнтів" з середньою зарплатою в адміністративних центрах за минулий місяць.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Києві

Серед схожих професій в Києві найбільш високооплачуваною вважається Трейдер. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 42500 грн. На другому місці - Территориальный менеджер з зарплатнею 25000 грн, а на третьому - Главный менеджер з зарплатнею 25000 грн.

Рекомендовані вакансії

Менеджер продажу CRM
Progresia, Київ
Ми розглядаємо тільки фахівців з досвідом продажу CRM/ERP/IT рішень + знання технологій MicrosoftВимоги: Вища освітаВід 2-х років досвіду у B2B-продажах CRM систем, розуміння кожного етапу цього типу продажів та його специфікиДосвід роботи з CRM системоюВміння самостійно підбирати та втілювати в життя тактику продажуВміння вести переговори, знаходити нестандартні підходи та рішення, працювати з запереченнямиСтресостійкість, лояльність, клієнтоорієнтованість.Основні обов'язки: Активний пошук та залучення нових B2B клієнтів, забезпечення стійкого зростання клієнтської бази.Розробка та впровадження ефективних стратегій продажів для залучення нових клієнтів. Ведення переговорів та закриття великих угод, що сприяло зростанню доходів компанії. Побудова міцних відносин з ключовими клієнтами, що забезпечило високий рівень задоволеності клієнтів та їх збереження. Організація та проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів.Консультування клієнтів по програмному забезпеченню.Виставлення рахунків і складання комерційних пропозицій.Виконання KPI і узгодженого плану продажів.Ми пропонуємо: Безкоштовне навчання з наставникомРозвиток в ІТ та технологіях MicrosoftМожливість віддаленої роботиМолода професійна команда
Менеджер з продажу насосного обладнання
ОВМ ТЕХНОЛОДЖІ ГРУП, Київ
Вимоги:готові розглянути без досвіду в продажахграмотна моватовариськістьздатність до навчанняОбов’язки:ведення існуючої бази клієнтівпроведення презентацій для нових клієнтівведення операції з клієнтом «під ключ»пошук нових клієнтівУмови роботи:з 8−30 до 17−30. Понеділок-п'ятниця.Обов’язкове офіційне працевлаштування.Можливість самостійно впливати на рівень свого доходу (вище результат — більше зарплата.Безкоштовне навчання.Корпоративи.Бонуси, премії.Робота з вже наявною клієнтською базою, пошук нових клієнтів.Оплата відрядження, мобільного зв’язку.Лояльне керівництво.Щорічна оплачувана відпустка.
Менеджер (управитель) із збуту
1067, Обухівська філія Київського обласного центру зайнятості, Київ, Київська область
Заробітна плата (усього): 15000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:реалізація сільськогосподарської техніки на закріпленій території, створення та розвиток клієнтської бази, активний пошук потенційних клієнтів та взаємодія з існуючими,виконання плану продаж в регіоні, проведення презентацій, ознайомлення клієнтів з асортиментом та характеристиками техніки, проведення переговорів, укладання договорів.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання сільськогосподарської техніки в роботі, проведення презентацій техніки,організація переговорів з потенційними клієнтами, володіння ПК, стаж водія від 2 років.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, дисциплінованість, комунікабельність,чесність
Менеджер (управитель) із збуту
1056, Броварська філія Київського обласного центру зайнятості, Київ, Київська область
Заробітна плата (усього): 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Активний пошук та залучення нових клієнтів (продаж упаковки для продуктів харчування та напоїв).Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.Проведення переговорів з потенційними клієнтами, презентація продукції компанії; ведення документації щодо угод та контрактів з клієнтами. Заробітна плата 10000-80000 грн.Контактний телефон Броварської філії КОЦЗ: 00442449463 Юлія МиколаївнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК;Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відмінні комунікаційні та переговірні навички
Менеджер із впровадження ощадливого виробництва (Lean Manager)
ЗЕСТ Аутсорсінг, Київ, Київська область
Наш клієнт, міжнародна компанія, що займається доробкою насіння кукурудзи, у зв'язку з розширенням виробництва шукає кандидата на вакансію «Менеджер із впровадження ощадливого виробництва (Lean Manager)».Компанія пропонує:- Офіційне оформлення в штат, соціальні гарантії згідно КЗпП (лікарняні, відпустка та ін.);- Безкоштовні обіди;- Медичне страхування та страхування життя;- Графік роботи: п'ятиденний робочий тиждень з 9 до 18.- Конкурентний рівень заробітної плати. Компанія готова врахувати побажання кандидатів;- Місце розташування виробництва: Попільнянський р-н., Житомирська обл.;- Безкоштовний службовий транспорт до виробництва від населених пунктів: Біла Церква, Фастів, Сквира, Попільня.Основні обов’язки:- Оцінка можливостей впровадження економічних практик для підтримки виробничих систем, управління в процесі реалізації проєктів, залучення персоналу;- Підтримка методології впровадження onePSS, практик ощадливого виробництва та супроводження комплексу змін в контексті реалізації нових проєктів;- Розробка та перевірка ключових показників ефективності, які забезпечують чітку систему відстеження продуктивності виробництва;- Впровадження та підтримка стратегії вдосконалення за допомогою таких інструментів, як Kaizen, Loss Waste Analysis, VSM, DMAIC;- Побудова позитивних робочих відносин всередині організації та між функціональними групами та відділами;- Проведення тренінгів та організація заходів, покликаних підвищити загальну ефективність роботи виробництва.Вимоги до кандидатів:- Ступінь магістра, або бакалавра в галузі сільського господарства, інженерних дисциплін, менеджменту чи будь-якої суміжної галузі;- Досвіду роботи на сільськогосподарському виробництві буде перевагою;- Успішний досвід керівництва та розвитку команд;- Уміння керувати конфліктами та вести переговори з міжфункціональними командами;- Англійська мова — рівень Upper Intermediate (усна та письмова).- Навички коучингу;- Високий рівень комунікативних здібностей;- Ініціативність, креативність, інноваційне мислення, лідерські здібності.Надсилайте своє резюме через сайт, або телефонуйте, пишіть нам: Viber, Telegram, моб.: 093 628 33 70, моб.: 096 960 83 43, 099 337 92 99. Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.
Менеджер (управитель) із збуту
275, СВЯТОШИНСЬКЕ УПРАВЛІННЯ КИЇВСЬКОГО МІСЬКОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Київ, Київська область
Заробітна плата (усього): 7000 грнУ тому числі основна: 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:• Пошук та залучення нових партнерів до співпраці з компанією(збут шкіряних чохлів та якісних і стильних аксесуарів для мобільних телефонів).• Опрацювання нових заявок для встановлення контакту, надання інформації та залучення до партнерства.• Робота з існуючою базою клієнтів для збільшення обсягів продажів та підтримки відносин.• Розробка та вдосконалення скриптів для ефективного проведення продажів та підтримки клієнтів.Гнучкий графік роботи, з/п- 7000 грн+%, контактний телефон: (066)584-79-92Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуКоментар: можливість часткової віддаленої роботиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: немаєПрофесійні компетенції (знання, навички):• Пошук та залучення нових партнерів до співпраці з компанією(збут шкіряних чохлів та якісних і стильних аксесуарів для мобільних телефонів).• Опрацювання нових заявок для встановлення контакту, надання інформації та залучення до партнерства.• РобоОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповаідальне ставлення до роботи