Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер по недвижимости в Києві"

РК"Золотые Ворота" приглашает на должность РиелторЗП от 6000 до 50000 грн О вакансии: ✓ Работа с покупателями и собственниками недвижимости.✓ Демонстрация объектов, переговоры с клиентами по телефону и при личных встречах.✓ Вы получите подробные инструкции, что именно говорить, как вести переговоры с клиентом, отвечать на те или иные вопросы, возражения и т. д.✓ Сопровождение и консультирование клиентов.✓ Ведение клиентской базы, учета работы с клиентами.✓ Ежедневный отчет о проделанной работе.✓ Заработная плата складывается из базовой ставки, процентов от сделки и прогрессивной системы премирования ( до 80% от сделки). Есть возможность перейти на ставку +%✓ Верхняя планка дохода практически не ограничена и зависит только от вашего трудолюбия.✓ Работа в офисе и по вашему району, полный рабочий день.✓ Обязательно будет тестовое задание и испытательный срок. Бонусы: ✓ Обучение технологиям продаж, психологии общения и личной эффективности за счет компании.✓ Бесплатное обучение до результата, в последующем постоянное обучение с целью повышения профессионального мастерства.✓ Возможность получить доступ к базам данных собственников недвижимости.✓Консультация с руководителем в режиме онлайн. Эта работа для вас, если: ✓ Вы привыкли работать на результат, а не ради галочки.✓ Вы ответственны и дисциплинированны, умеете ставить задачи и выполнять их в срок.✓ Вы свободно и уверенно общаетесь с людьми.✓ Вы владеете или готовы активно учиться навыкам переговоров и продаж.✓ Вы хотите много работать, зарабатывать и приобретать ценные навыки. Дополнительным плюсом для вас будет: ✓ Опыт продаж, переговоров, телефонных продаж (если нет – научим!).✓ Прохождение тренингов личностного роста или тренингов по продажам и переговорам.✓Высокий уровень знаний в сфере недвижимости. 

РК"Золотые Ворота" приглашает на должность РиелторЗП от 6000 до 50000 грн О вакансии: ✓ Работа с покупателями и собственниками недвижимости.✓ Демонстрация объектов, переговоры с клиентами по телефону и при личных встречах.✓ Вы получите подробные инструкции, что именно говорить, как вести переговоры с клиентом, отвечать на те или иные вопросы, возражения и т. д.✓ Сопровождение и консультирование клиентов.✓ Ведение клиентской базы, учета работы с клиентами.✓ Ежедневный отчет о проделанной работе.✓ Заработная плата складывается из базовой ставки, процентов от сделки и прогрессивной системы премирования ( до 80% от сделки). Есть возможность перейти на ставку +%✓ Верхняя планка дохода практически не ограничена и зависит только от вашего трудолюбия.✓ Работа в офисе и по вашему району, полный рабочий день.✓ Обязательно будет тестовое задание и испытательный срок. Бонусы: ✓ Обучение технологиям продаж, психологии общения и личной эффективности за счет компании.✓ Бесплатное обучение до результата, в последующем постоянное обучение с целью повышения профессионального мастерства.✓ Возможность получить доступ к базам данных собственников недвижимости.✓Консультация с руководителем в режиме онлайн. Эта работа для вас, если: ✓ Вы привыкли работать на результат, а не ради галочки.✓ Вы ответственны и дисциплинированны, умеете ставить задачи и выполнять их в срок.✓ Вы свободно и уверенно общаетесь с людьми.✓ Вы владеете или готовы активно учиться навыкам переговоров и продаж.✓ Вы хотите много работать, зарабатывать и приобретать ценные навыки. Дополнительным плюсом для вас будет: ✓ Опыт продаж, переговоров, телефонных продаж (если нет – научим!).✓ Прохождение тренингов личностного роста или тренингов по продажам и переговорам.✓Высокий уровень знаний в сфере недвижимости. 

Привіт! Хочеш працювати з проєктами з великими бюджетами і серйозним впливом на економіку України?Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group. В компанію нашого партнера шукаємо Marketing manager-а, який забезпечуватиме прихід якісних лідів в продукти в сфері комерційної нерухомості.Про компанію:Українська компанія, що спеціалізується на розвитку та управлінні комерційною нерухомістю «під ключ». В управлінні компанією 35 об'єктів загальною площею 170 000 м², 8 девелоперських проєктів на різних стадіях будівництва, які знаходяться в Києві, Дніпрі, Харкові та Львові. Компанія реалізує складські та виробничі комплекси, бізнес-центри, торгові та торгово-розважальні центри по всій Україні.Чому ця позиція цікава?СМО підтримає твої найсміливіші ідеї, навіть якщо бюджети здаються завеликими. Запускати кампанії тощо руками не потрібно, для цього є спеціалісти в команді. Тобі потрібно креативити та перформити.Сильне професійне ком’юніті з більше 100 висококваліфікованих працівників. Робота над цікавими проєктами. Клієнтами є такі компанії як Київстар, Нова пошта, Міст Експрес, Gemini, Мережі аптек Подорожник, АНЦ та інші. Готовність до тестування різноманітних гіпотез. Ти зможеш протестувати самостійно найцікавіші та масштабувати найрезультативніші джерела підвищення трафіку. Твої скіли: Твої майбутні задачі:Побудувати стратегію просування проєкту компанії та втілити її.Збільшити трафік та кваліфікованих лідів на проєкті компанії.Оптимізувати сайт та підвищити показники конверсії.Здійснювати аналіз та моніторинг конкурентів.Контролювати роботу підрядників.Планування та розподіл коштів на різні канали просування.Робота зі статтями: планування контенту, контроль та перевірка, подальше просування.Пошук та аналіз потенційних інфлюенсерів, встановлення контакту та подальша робота з ними.  Команда чекає від тебе: Досвід роботи в маркетингу від 2 років та вміння:- створити стратегію просування продукту,- перетворити marketing kit в ідеї та дії.Досвід створення маркетингового бюджету проєкту.Уміле використання маркетингових інструментів для залучення лідів.Досвід роботи з бренд-awareness.Досвід та розуміння принципів створення рекламних креативів.Досвід пошуку і співпраці з підрядниками.*Рівень англійської та попередній досвід в нерухомості не є важливими. Ми пропонуємо: Безлімітні бюджети. Ми ще раз про них, тому що про це неможливо мовчати :)Роботу в офісі: Київ або Львів (в будівлі є укриття, закрита територія, парковка). *важливо: до об*єктів передбачаються регулярні відрядження (вартість проїзду та проживання компанія покриває)Графік роботи з 9.00 до 18.00, але без чекінів-чекаутів і звісно, з можливістю відійти по особистим справам.Медичне страхування через 1 рік роботи компанії..Уроки англійської в школі SOLID. Є групи для навчання, гейміфікація, літні марафони.Навчання, конференції та заходи, на які компанія покриває до 70% витрат.Індивідуальний план розвитку та тімбілдинги.Спортзал в будівлі офісу (в Києві), на який компанія покриває половину вартості.Офіційне працевлаштування в штат компанії.Компанія надає техніку.Бонусну систему за виконання КРІ.Відпустка та оплачувані лікарняні дні.Відсутність мікроменеджменту. Кожен член команди здатний самостійно приймати рішення. Чіткий план адаптації. Ще важливо: Давай ще трішки про команду та організацію роботи:В команді є СМО, Креативний Директор, 4 маркетологи, 2 дизайнери. В майбутньому планується поділ на окремі відділи, тому є перспектива росту до Лідера команди.Команда працює по скраму, спринти по 2 тижні, є планування та ретро зустрічі.Дейлі мітинги  по 10 хвилин та щотижневий синхрон-колл з СМО.Ти активний, любиш задачі “з зірочкою”, маєш бажання постійного розвитку? Якщо у тебе три “так”, то у нас стався метч:) Скоріше відгукуйся і давай вже знайомитись :)

The British Council in Ukraine, a leading international cultural organization, is recruiting a full-time Administration and Logistics Coordinator. The purpose of this role: To support provision and maintenance of an appropriate working environment for staff and visitors which is safe, comfortable, attractive and conducive to efficiency, and which makes a positive statement about Britain and the British Council to clients and customers. Main opportunities/challenges for this role: To manage logistics for the British Council in Ukraine in order to support operational objectives and contribute to their success. Main Accountabilities: ensuring that contracted services and purchased goods demonstrate good value for money and that the full scope of assigned procurement is completed in line with Procurement policy standards and requirements of procurement procedure being accountable for implementing local Inventory Procedure, including maintaining of Kyiv office (fix assets and inventories) inventory register; coordinating annual physical inventory checks (Kyiv office and households); drafting proposals for disposal and arranging disposal in line with obtained approvals ensuring that physical paper records are kept in line with the information management requirements and standards, including implementation of efficient processes of the off-site archive storage and secure destruction services being accountable for implementation of Office Mobile Connectivity policy, including but not limited to management of mobile communication services contract, liaising for new connections, disconnections, blockages, migrations, re-issue of SIMs, etc., arranging monthly distribution of invoices, detalisation reports and refunds, managing stock of office mobile telephones, etc. ensuring that the British Council vehicles are appropriately maintained and insured to comply with Ukrainian legislation; contributing to implementation of Environmental Framework Tool within the country, including by provision of carbon emission data on fuel consumption; tracking changes of customs regulations and briefing staff upon request being accountable for implementation of courier services usage procedure providing UK appointed staff with required scope of information on real estate market including available apartment lease options and coordinating the full scope of activities to settle the lease arrangement liaising between real estate agencies and potential landlords while negotiating lease agreement terms and conditions for UK appointed staff settling temporary accommodations for UK appointed staff and network Teachers via the established and regularly review the list of the real estate agencies ensuring that concluded long-term lease agreements for UK appointed staff, including their extensions and or terminations, comply with British Council standards, procurement policy and corresponding Ukrainian legislation line-managing two Drivers posts directly reporting to the role and ensure that performance management standards are applied throughout the management line leading and enhancing Drivers’ performance which demonstrates best practice in delivering high-quality solutions that meet internal customer requirements performing the role of Purchase Requisition creator in SAP system for the Corporate Services team and occasionally for other teams on request ensuring that all assigned payments are processed in line with the approved payment procedures and in compliance with Corporate Governance and Ukrainian legislation preparing data to contribute to the Corporate Services team monthly forecast ensuring that allocated petty cash float is balanced, all expenditures are supported with necessary documentation and timely reported Finance in line with approved payment procedures ensuring that all payments made via the department card (DPC) are supported with necessary documentation, checked and timely approved in SAP contributing to Corporate Services team budget planning and reviews Skills, experience and qualifications for the advertised vacancy: Minimum/essential English at Proficiency Level C1, Native Ukrainian University degree or equivalent Experience in procurement and contracting Experience in arranging import and export customs clearance of consignments Experience in settling accommodation leases Basic knowledge of payment processing requirements and payment generating docs compliance standards Experience in office services and resources management skills Experience in people management Experience of working as part of a dispersed team Desirable Experience in domestic lease negotiation Knowledge of appropriate local legislation (customs, real estate, contracting) Experience of successfully delivery of business process improvement Experienced Excel user Experience of using SAP system Role Specific Skills Excellent time-management skills Negotiating and communication skills Attentiveness to details Multi-tasking skills What we offer official employment Medical insurance fully paid for employees + coverage for family members 34 calendar days of annual leave Paid sick leave, special leave for volunteering Candidates wishing to apply should fill out the on-line application form in MyHR system. The closing date for receipt of applications is 11 February 2024. The British Council is committed to a policy of equal opportunity and welcomes applicants from all sections of the community. We work to ensure that people are not unjustifiably discriminated against on the basis of age, disability, ethnicity, gender, religion or belief, sexual orientation or any other irrelevant grounds. We guarantee an interview to disabled candidates who meet the essential criteria The British Council believes that all children have potential and that every child matters - everywhere in the world. The British Council affirms the position that all children have the right to be protected from all forms of abuse as set out in article 19, UNCRC 1989

Заробітна плата (усього): 8000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Менеджер з продажу та оренди нерухомості, ріелтер (ст. м. Либідська)Увага! Співбесіда після розгляду резюме!Ел.ад. , ! Обов'язково досвід роботи 1 рік! Опрацювання запитів від клієнтів;проведення переговорів з власниками та покупцями;консультування клієнтів з питань придбання або продажу нерухомості; Телефон 00675207453.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід консультування клієнтів;досвід роботи з нерухомістю;навички продажу нерухомості;Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):доброзичливість;клієнтоорієнтованість;комунікабельність;оперативність;відповідальність.

Заробітна плата (усього): 8000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Менеджер з продажу та оренди нерухомості, ріелтер (ст. м. Печерська)Увага! Співбесіда після розгляду резюме!Ел.ад. , ! Обов'язково досвід роботи 1 рік! Опрацювання запитів від клієнтів;проведення переговорів з власниками та покупцями;консультування клієнтів з питань придбання або продажу нерухомості; Телефон 00675207453.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід консультування клієнтів;досвід роботи з нерухомістю;навички продажу нерухомості;Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):доброзичливість;клієнтоорієнтованість;комунікабельність;оперативність;відповідальність.