Огляд статистики зарплатні професії "Технічний дизайнер в Києві"

В большую дружную команду одного из топовыx мобильных проектов Vizor - Klondike Adventures нужен маг (aka Level Designer), который будет создавать новые приключения для Кейт, Пола и их друзей! Опыт middle Магу необходимо: Уметь четко формулировать мысли и заклинания в устной и письменной форме. Доказать, что он обладает литературным и художественным вкусом. Уметь выполнять поставленные задачи в срок. Что входит в стандартный набор еженедельных магических задач: Создавать игровые локации. Прорабатывать сюжет обновления в паре с нарративными дизайнерами. Просчитывать экономический баланс обновлений, чтобы в игре не появлялись ресурсные дыры, и играть было интересно. Находить общий язык с художниками и программистами проекта (понятно ставить задачи, курировать разработку обновления по ТЗ). Вести дизайнерскую документацию - опять-таки, написанную понятным языком, и полную. Фоторобот нашего мага выглядит так: Опыт работы в игровой индустрии на позиции Level Designer от 2-х лет. Любит играть и играет в мобильные игры. Может смотреть на обычные вещи нестандартным взглядом. Внимательный, склонный к кропотливому труду. Способен выполнять рутинную работу. Может быстро усваивать и применять на практике новую информацию. Склонен к постоянному самостоятельному обучению. Не принимает критику на личный счет. Ценит свое время. Умеет доводить дело до конца. Умеет принимать решения в условиях неопределенности. Дополнительные очки в магическую карму, если ты: Знаешь английский. Получил техническое или математическое образование. Художественное образование тоже котируется. Имел опыт работы с xml или опыт программирования. Имеешь наигранность в Klondike Adventures (не ниже 15 lvl). Почему у нас приятно работать: Мы вдохновляемся друг другом! Делимся опытом, обмениваемся крутыми идеями, обсуждаем их и сразу же идем реализовывать. И результаты превосходят все наши ожидания. Наш департамент заботы усиленно работает, чтобы слово «забота» звучало в компании чаще, чем вы успеете о ней подумать. В стартовый набор входит медицинское страхование, компенсация больничного, отпуск, 4 Sick days в год, компенсация спорта. А с прошлого года мы добавили и психологическую поддержку для сотрудников. ​​​​В Vizor мы знаем все о комфортных условиях работы: конкурентная зарплата, гибкий график, возможность работать из нашего стильного офиса. О наших офисах ходят легенды, про нас писали даже на страницах известного архитектурного онлайн-издания Yatzer. Наверное, упоминать удобное рабочее место и современную технику не стоит. Поэтому мы лишь намекнем, что у нас есть focus room, где можно вздремнуть после вкусного обеда (а это еще один бонус от компании). И чайный уголок в зимнем саду. И игровая с огромной плазмой и приставкой. Каждый наш офис продуман до мелочей, где дизайнерская мысль умело переплетается с корпоративной культурой. Для профессионального развития есть все необходимое: внутренние курсы английского языка и рисунка, посещение профильных конференций, курсов, воркшопов и многое другое. Главное - ваше желание, а возможности роста у нас всегда найдутся. Конечно же, это не все. Мы всегда ярко празднуем новогодние праздники, тимбилдинги, релизы и дни рождения проектов. В копилке приятных бонусов также премии за рекомендации будущих коллег, ко дню рождения и важным событиям вашей жизни и многое другое. Присылайте ваше CV, давайте знакомиться!

Vizor Games в поисках Quality Assurance Specialist на проект Design Tools. Вам предстоит работать в команде, которая разрабатывает и поддерживает десктопные графические приложения (редакторы) для создания мобильных игр при помощи фреймворка и его ресурсов. Для создания мобильных игр компанией разработан собственный игровой движок, а для работы с ним гейм-дизайнерам требуются соответствующие инструменты.Проекту Design Tools 4 года, в команде 8 разработчиков QA и PM, сейчас находимся в поиске второго QA. Опыт middle Технологии desktop Что мы делаем: На данный момент разрабатываем и поддерживаем четыре основных графических редактора и три вспомогательных. В планах работа над новыми редакторами и создание универсального редактора по аналогии с Unity/Unreal Engine/Godot. Наш продукт внутренний и наши гейм дизайнеры очень быстро дают обратную связь, проект живет и развивается на глазах. Основной библиотекой для графического интерфейса, на данный момент, является библиотека Dear ImGui. Она используется многими компаниями (Activision/Ubisoft/Google и т.д.) для создания графических решений. Особенностью работы с данной библиотекой является необходимость придумывать и строить свои решения менеджмента интерфейса. Фактически, речь идет о создании фреймворка для GUI, который требуется дорабатывать и улучшать. Процессы: Работаем по Scrum, Kanban, релизы - каждые четыре недели, ежедневные статусы, код ревью. Задачи в бэклог добавляют гейм-дизайнеры и сама команда. У нас нет бюрократии и долгих согласований, есть свобода в предложении и принятии любых решений. У нас нет овертаймов и дедлайнов, время необходимое на выполнение задачи выбирает сама команда. Мы можем сами принимать решения о таких вещах как “переписать что-то старое” или “посвятить спринт техническим задачам”, т.к. спринт формируется нами же, исходя из глобальных планов и приоритетов, которые также формируются нами. Требования: Опыт в тестировании от полугода на аналогичной должности. Аналитическое мышление, умение систематизировать информацию, внимание к деталям. Проактивность и высокие коммуникативные навыки, чтобы быстрее находить общий язык с новыми людьми и эффективнее выполнять сложные задачи. Высокий навык самоорганизации и тайм менеджмента. Желание расти и развиваться. Хорошие знания процессов и подходов в тестировании. Опыт в создании тестовой документации (check lists, test plan, test cases). Опыт работы с системами контроля версий (GIT или другие). Опыт работы с VirtualBox/VMware. Опыт работы TestRail. Задачи: Написание тест-кейсов и чек-листов. Улучшение процессов команды и подходов к тестированию. Мануальное тестирование десктопных графических приложений (редакторов). Выстраивание взаимодействия с другими отделами в команде и на проекте. Плюсом будет: Опыт работы с YouTrack, Knowledge Base (либо аналоги). Понимание специфики работы с десктопными графическими приложениями (редакторами).

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Опис ролі:Viseven шукає досвідченого креативного директора, який забезпечуватиме, щоб кожен елемент візуального контенту відповідав бренду компанії та резонував із цільовою аудиторією.У ролі креативного директора ви управлятимете командою проєктних менеджерів, графічних, відео- та 3D-дизайнерів. Спільно ви будете розробляти та втілювати дизайнерські рішення, що підсилюватимуть впізнаваність бренду, забезпечуючи високий рівень задоволення клієнтів та досягаючи значних бізнес-результатів. Ця посада вимагає поєднання творчого бачення зі стратегічним мисленням. Ви будете керувати розвитком дизайнерських послуг компанії, забезпечуючи їх відповідність цілям компанії.Обов'язки:Розробка та реалізація інноваційних концепцій та дизайнів, які сприяють розвитку бренду в різних проєктах, гарантуючи, що вони не лише відповідають бізнес-цілям, а й перевершують їх.Створення візуально переконливих наративів шляхом створення впливових історій, які резонують на цифрових, друкованих та медійних каналах.Забезпечення послідовності та узгодженості бренду:- Забезпечення відповідності всіх творчих результатів корпоративної ідентичності та цінностей бренду організації;- Підтримка узгодженості на всіх платформах і у всіх матеріалах;- Забезпечення якості матеріалів, що надаються клієнтам.Розуміння дизайнерських тенденцій, технологій та методологій. Застосування цих інсайтів для забезпечення актуальності та конкурентоспроможності бренду.Керування процесом дизайну на всіх етапах: від досліджень та ідей, макетів і концепцій до реалізації в готову до запуску кампанію, за допомогою команди.Керівництво та співпраця з креативною командою:- Аналіз поточних підходів, візуалізація та внесення пропозицій щодо вдосконалення;- Визначення сильних і слабких сторін, а також прогалин у навичках, які потребують уваги;- Керівництво, наставництво та мотивація різноманітної команди креативних спеціалістів, забезнепення сприятливого та колаборативного середовища, яке сприяє інноваціям та креативності.Ефективна співпраця на крос-функціональному рівні:- Участь у сесіях брейнштормінгу з клієнтами та творчою командою;- Побудова та підтримка міцних відносин за допомогою ефективної комунікації та прозорості;- Тісна співпраця з маркетинговим та бренд-стратегічним відділом для вдосконалення та розвитку візуальної стратегії бренду та меседжів;- Тісна співпраця з відділом по роботі з клієнтами для просування дизайнерських послуг та демонстрації того, як інші відділи можуть скористатися його експертизою.Підвищення прибутковості відділу шляхом аналізу прибутковості та ідентифікації областей, де можна знизити витрати та покращити ефективність.Необхідний досвід та навички:10 років відповідного досвіду, з яких 5+ років на посаді креативного директора в агентстві або корпоративному середовищі.Глибоке розуміння маркетингових принципів та найкращих практик, включаючи знання маркетингових каналів (діджитал, друкованих, медійних), стратегій контент-маркетингу, клієнтських персонажів та досвіду.Досвід роботи на творчих посадах (діджитал маркетинг, графічний дизайн, продакшн-арт).Досвід створення маркетингових/рекламних кампаній.Досвід створення інтегрованого контенту для всіх маркетингових каналів: діджитал, соціальні мережі, платні медіа, мобільні, офлайн та друковані.Якісне портфоліо, що демонструє підтверджений досвід розробки інноваційних та візуально привабливих концепцій і дизайнів.Здатність керувати та наставляти високоефективні, різноманітні команди дизайнерів.Творче бачення, орієнтоване на бізнес-цілі.Здатність розуміти потреби клієнта та перетворювати їх на ефективні творчі рішення.Досвід управління проєктами з фокусом на креативному напрямку.Здатність стратегічно мислити та перетворювати творче бачення у здійсненний план.Відмінні навички комунікації та співпраці для ефективної роботи як крос-функціонально, так і з партнерами агенції.Навички сторітелінгу - вміння створювати історії, які резонують з аудиторією через різні канали.Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Обовʼязки:Архітектура рішень: розробка та архітектура комплексних програмних рішень, що відповідають бізнес-вимогам та найкращим галузевим практикам. Співпраця із стейкхолдерами для розуміння потреб бізнесу, визначення технічних вимог та пропозиції оптимальних архітектурних рішень.Оцінка та рекомендація відповідних технологій, фреймворків та інструментів з відкритим кодом для досягнення цілей проекту. Технічне керівництво: забезпечувати технічне лідерство та керівництво командою розробників, забезпечуючи використання найкращих практик та дотримання стандартів кодування. Керувати плануванням та виконанням проектів розробки, забезпечуючи своєчасну реалізацію та високу якість результатів. Співпраця з міжфункціональними командами, включаючи менеджерів проектів, дизайнерів та інженерів з контролю якості, для досягнення успіху проекту.  Full Stack розробка: проектування та розробка надійних та масштабованих веб-додатків з використанням фреймворку Laravel та суміжних технологій з відкритим вихідним кодом. Написання чистого, зручного для супроводу, масштабованого, безпечного та добре документованого коду для веб-додатків, дотримуючись стандартів кодування. Вирішення технічних проблем: визначення та вирішення технічних проблем і питань, що виникають під час розробки, пропонуючи інноваційні рішення.Налагодження, тестування та оптимізація, щоб гарантувати, що програмне забезпечення відповідає вимогам до продуктивності. Бути в курсі галузевих тенденцій та технологій, оцінювати та впроваджувати нові інструменти та фреймворки для покращення процесів розробки. Open-Source технології: оцінка та використання технології з відкритим кодом для покращення процесів розробки, наприклад, використання механізмів кешування, інтеграції сторонніх бібліотек та оптимізації продуктивності баз даних. Проведення аналізу коду для підтримання якості коду та забезпечення дотримання стандартів кодування.Документація та обмін знаннями: документувати технічні специфікації, архітектурні схеми та процеси розробки. Обмін знаннями та найкращими практиками з командою розробників, сприяючи розвитку культури навчання та постійного вдосконалення.Вимоги:Відмінне знання PHP 7/8.Знання фреймворків JavaScript (наприклад, vue.js, react.js).Щонайменше 5 років досвіду роботи з фреймворком Laravel. Глибокі знання Laravel, включаючи його архітектуру MVC, маршрутизацію, функціонал проміжного програмного забезпечення, аутентифікації та авторизації.  Добре розуміння об'єктно-орієнтованого програмування (ООП), принципів SOLID та шаблонів проектування. Відмінне знання Git.Знання та досвід роботи з архітектурою мікросервісів.Можливість створювати маштабоване програмне забезпечення з використанням Laravel + мікросервісної архітектури.Знання CICD та інших операцій з розробки.Знання SQL. Вміння працювати зі складними запитами, об'єднаннями, підзапитами та збереженими процедурами. Знання інтеграції баз даних MySQL з Laravel за допомогою Eloquent ORM або Laravel Query Builder.  Розуміння практик безпеки, пов'язаних з обробкою даних в MySQL, таких як запобігання впровадженню вразливостей SQL, захист доступу до бази даних та шифрування конфіденційних даних, що зберігаються в базі даних.  Знання модульного тестування програмного забезпечення. Досвід роботи з docker. Навички контейнеризації додатків за допомогою Docker, що передбачає створення Docker-файлів для визначення того, як додатки будуються, конфігуруються та запускаються в контейнерах.  Досвід роботи з Apache, Nginx.Досвід роботи з Linux, SSH.Знання хмарних серверів, таких як AWS.Англійська мова - upper-Intermediate та вище.Виняткові комунікативні навички.Вміння швидко вирішувати проблеми.Здатність до критичного мислення, вміння аналізувати проблеми та знаходити рішення. Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома