Огляд статистики зарплатні професії "Продюсер в Києві"

Твои задачи:Разработка гибких экономических систем и функций (структур продвижения и вознаграждения, валют и т. д.)Поддержка существующей экономики игры и разработка экономики для новых функций, включая моделирование, настройку, балансировку и мониторинг ключевых параметров, для увеличения KPI и создания увлекательного игрового опытаСоздание моделей игровой экономики и оценка их производительности и влияния на опыт и поведение игрокаБалансировка виртуальных продуктов — определение потребностей в них, взаимосвязей и жизненного циклаРазработка и генерация таблиц соответствия, демонстрирующих вероятности и доходность игр, посредством расчета и / или моделированияОптимизировать производительность фич/игровых элементов, с помощью настройки и A / B-тестированияАнализировать сложные наборы данных, категоризировать пользователей и создавать для них персонализированные предложения в игреПредоставлять ответы и объяснения на вопросы связанные с экономикой/балансом в игре, для продюсеров и гейм-дизайнеровСоставлять и поддерживать проектную документацию, которая будет служить ориентиром при разработке баланса игрыУправлять ценообразованием — разрабатывать определенные ценовые предложения и продумывать стратегию продаж для ключевых пользователейОценивать влияние добавления, удаления или обновления контента на вовлечение игроков​Необходимые навыки и опыт:Высшее образование в области экономики / математики / статистикиОтличное знание и опыт применения на практике комбинаторики, статистики и теории вероятностиСильные эконометрические навыки, умение моделировать проблемы в количественных системах и делать качественные выводы из количественных данных

В команду маркетинга мы ищем маркетингового продюсера с горящими глазами, которому интересны мобильные игры, он понимает основы мобильного маркетинг и готов покорять новые высоты вместе с нами. Если все это тебе близко и интересно, то давай познакомимся поближе! Опыт senior Технологии Tableau / BI / Английский язык На какие задачи (обязанности)? Изучение алгоритмов рекламных каналов, формирование гипотез, проведение исследований; Систематизация и улучшение подходов к закупке, масштабирование текущих и поиск новых перспективных направлений; Анализ результатов привлечения пользователей, выполнение KPI; Взаимодействие с партнерами, креативной командой; Проведение переговоров с ключевыми партнерами. Какого профессионала ищем? Опыт закупки трафика от 3х лет, предпочтительно в Performance Marketing; Опыт работы с мобильными играми от 3х лет; Понимание технических аспектов маркетинга: метрик, сервисов; Опыт работы с аналитическими системами (BI, Tableau); Отличная математическая подготовка — знание теории вероятностей и прикладной статистики на уровне выпускника технического вуза; Желателен опыт в анализе данных, продуктовой или маркетинговой аналитике; Лидерские качества; Английский на уровне Upper Intermediate.

Мы ищем продюсера рекламного контента в отдел креативов.Если ты понимаешь основные игровые лупы в казуальных жанрах, умеешь быстро придумывать свежие идеи и работал в последнее время на гиперказуальных проектах - велком к нам! Опыт senior На какие задачи (обязанности)? Анализировать и деконструировать игровые аудитории на мотивации и интересы - находить ключевые элементы взаимодействия с пользователем для совершения им установки игры. Разрабатывать стратегию создания креативов под игры в различных жанрах. Генерировать идеи развития топовых концептов в рекламе. Искать точки улучшения верхней воронки трафика (CTR, IR, IPM). Создавать ТЗ для продакшена. Какого специалиста мы ищем? Топовая наигранность и настроенность во всех казуальных жанрах, умение отличить мерж от матч3 с закрытыми глазами. Понимание маркетинговых метрик (вовлечение, окупаемость, возврат) привлечения трафика. Понимание основ создания и продюсирование продуктов (преимущественно гк). Понимание основных продуктовых метрик (LTV, RPI, ARPU, Churn rate, K factor) Опыт в геймдеве - от 3х лет. Проактивность и нацеленность на результат. Высокие навыки общения.

Vizor Games ищет продюсера казуальных или мидкорных игр с реальным опытом запуска и развития успешных игр. Вы будете определять продуктовую стратегию, влияя на будущее развитие продукта. Вместе с командой вам предстоит развивать наши топовые игры или работать над созданием одного из новых продуктов. Опыт senior Над чем работать? Жанры: Казуальные Платформы: Mobile На какие задачи (обязанности)? Отвечать за текущие показатели и развитие проекта Искать и применять лучшие монетизационные и вовлекающие практики мобильного игрового рынка; Улучшать ключевые метрики, генерировать и проверять гипотезы; Контролировать реализацию фич, событий и a/b тестов командой проекта вместе с менеджером проекта; Работать вместе с командой (дизайнеры, программисты, QA и аналитики) над ключевыми изменениями и фичами с целью улучшения качества игрового опыта, расширения аудитории продукта и позитивного влияния на ключевые показатели продукта. Общаться с командой маркетинга для достижения совместных позитивных результатов Какого профессионала ищем? Не менее 3 лет опыта в роли продюсера или lead game designer на мобильной игре в релизе; Хорошее знание рынка мобильных казуальных и мидкорных игр Системное мышление, умение анализировать и оценивать реализуемость задач; Проактивный подход к работе, высокое чувство ответственности и умение работать в команде.

We are looking for a Team Lead to join the Сreative Team. You will manage a mini-team of creative production (up to 10 people), including artists and motion designers.You will work closely with a creative producer and together achieve KPIs for creatives and their implementation.We are looking for an involved and active manager who is able to maneuver at the intersection of the interests of the team and the business. Опыт middle Технологии Marketing creative metrics, creative production What are you working on? Genres: Casual Platforms: Mobile, iOS, Android For which tasks (responsibilities)? Develop plans, prioritize tasks, correctly distribute tasks, monitor the progress of the development of each creative, help the team cope with difficulties. Ensure that the team completes assigned tasks - within budget and on time. Experience in building systemic, transparent and understandable processes, taking into account the opinions of stakeholders and members of one's own/external teams. Be able to identify imperfections in processes and propose solutions aimed at long-term improvements. Monitoring the status of tasks and processes - forecasting and managing potential risks. Creation, maintenance, analysis of different types of reporting for the team to achieve KPIs. Regular and thoughtful work with the team, the ability to notice details and nuances when working with people, conducting 1 to 1, 360, retrospectives, working with feedback, taking care of the morale, motivation and work behavior of the team to increase their productivity. Conducting regular team activities - calls, retrospectives, process and creative meetings. Resource management: proper distribution of available resources and care for their availability - equipment, software, tools, information, finance. Writing and updating guides, updating information and transparently distributing it among teams. What kind of professional are we looking for? Experience in leading teams, project management, building processes from scratch, integrating into existing ones. Experience in creative production or deep understanding of creative production pipelines. Experience working with budgets. Understanding key marketing creative metrics. Why do we enjoy working here? We are inspired by each other! We share experiences, exchange ideas, discuss them, and then immediately implement them. And the results exceed all our expectations. We offer everything you need for professional development: specialized conferences, workshops, internal English and drawing courses, and much more. All you need is the desire to grow, and in our turn, we will give you the opportunity. What are the conditions and bonuses? Our care department works hard to make sure that you hear the word “care” more often than you think about it. The starter kit includes health insurance, paid sick leave, vacation, 4 sick days per year as well as sports and fitness reimbursement. And last year, we also added psychological support for our employees. Plus, we also have employee referral bonuses, bonuses for your birthday and other events in your life, and much more.

We're currently looking for a Marketing Producer who will spearhead our traffic acquisition strategy on a major advertising channel and is ready to scale new heights with us. If this resonates with you and sparks your interest, let's get to know each other better! Опыт senior Технологии Tableau / BI / Английский язык What are you working on? The name of the project(s): Marketing Genres: Casual Platforms: iOS, Mobile, Android For which tasks (responsibilities)? Development acquisition system on a channel: designing and maintaining algorithms in all directions. Establishing a reporting system of the direction. Studying channel operation algorithms, forming hypotheses, and conducting research. Team management and development:conducting assessments, feedbacks, development plans and motivating the team. Collaboration with other marketing teams: creatives and marketing analytics teams. Negotiating with key partners. What kind of professional are we looking for? 3+ years of mobile UA experience, preferably in Performance Marketing. 3+ years of gamedev experience. Team management experience. Understanding of technical aspects of marketing: metrics, services. Knowledge in MS Excel, Power BI, Tableau. Would be a plus: Educational background in physics & mathematics or technical education. Experience in Python, R, SQL. Upper Intermediate level of English. What are the conditions and bonuses? We are inspired by each other! We share experiences, exchange ideas, discuss them, and then immediately implement them. And the results exceed all our expectations. Our care department works hard to make sure that you hear the word «care» more often than you think about it. The starter kit includes health insurance, paid sick leave, vacation, 4 sick days per year as well as sports and fitness reimbursement. And last year, we also added psychological support for our employees. We offer everything you need for professional development: specialized conferences, workshops, internal English, and much more. All you need is the desire to grow, and in our turn, we will give you the opportunity. Plus, we also have employee referral bonuses, bonuses for your birthday and other events in your life, and much more.

Senior Front-End DeveloperFounded in 1993, Itera is one of the most experienced technology companies in the Nordics. At Itera we share a commitment to make a positive difference by applying our expertise to projects that really matter and have a positive impact on people's lives. Itera is looking for a talented Senior Front-End Developer with a solid technical background, strong testing skills and excellent communication skills to become part of development team.We are looking for an open-minded person, who confesses continuous self-development and is able to solve challenging tasks under guidancesupport or by himself. We need person who can work with both React and Angular. Who will be in touch with managers from Nordic countries to be able to grasp technical and business aspects of the project. This position is ideal for those who are looking for the opportunity to work in the international self-motivated team, work in the distributed team with modern technologies. In this role you will: Develop state-of-the-art applications using the latest and greatest technology availableBe part of an integrated cross-functional teamParticipate in shaping the product you are working onDeliver high-quality codeProfessional requirements: At least 5 years’ of commercial experience within software developmentProficient at core web technologies, including HTML, CSS and JavaScriptReact JS and TypeScript practical experience of creating React-based UI (both must-have)Experience with AngularStyled componentsSolid experience in writing and documenting componentsStrong experience with building for accessibility and other related a11y issuesStrong experience with building mobile-first UI components that work well with various screen sizes and other mobility constraintsExperience with version control systems (Git)English: AdvancedHigh level of responsibility and loyaltyExperience in direct communication with a customerExcellent soft skillsBe a plus: StorybookGraphQlKnowledge of unit testing, CI/CD processesGood OOP / OOD skills and good quality of produced code, best practices, clean codeWe offer to you:At Itera you’ll enjoy a Unique Nordic Culture, which is a core of our DNA, business approach and values. The company culture revolves around this concept creating multiple opportunities for the self-development of our people — both professionally and personally.Strong work and life balance, and flexibilityThe ability to focus on your work with minimum bureaucracy and micromanagementCompetitive compensationHybrid Mode, combining opportunities of work from the office and from homeAdvanced medical Insurance Program and sport compensation 20 days of paid vacation, 20 days of sick leaves (3 paid sick days without sick list)Opportunity to grow and develop as professionalFree English and Norwegian CoursesFree access to leading professional trainings and events, professional certificationTransparent career development and planned individual career path

IT Challenge to część Grupy EUVIC, skupiającej ponad 5000 pracowników oraz 19 lat doświadczenia na rynku! Wierzymy, że innowacyjność rodzi się w inspirującym otoczeniu, dlatego stworzyliśmy zespół, w którym każdy członek jest ważny. Działamy razem, uczymy się od siebie nawzajem i rozwijamy się jako jedność. To my, jako zespół, jesteśmy motorem napędowym naszego sukcesu. Działamy z pasji do technologii!  Rozwijamy Twój biznes, zwiększamy wydajność pracowników oraz podnosimy bezpieczeństwo Twoich danych dzięki współpracy z doświadczonym zespołem ekspertów. W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy do naszego zespołu w Krakowie, osoby na stanowisko: Inżynier Systemów IT. Zakres Obowiązków: Udział w projektowaniu i wdrażaniu systemów   Instalacja, konfiguracja i wsparcie techniczne   Przygotowywanie dokumentacji powykonawczej  Raportowanie postępów prac   Zachowanie danych w poufności   Analiza zgłaszanych problemów technicznych Prowadzenie z klientami uzgodnień dotyczących zakresu, czasu i sposobu realizacji usług Wykonywanie usług zgodnie z zatwierdzonym przez klienta harmonogramem Utrzymanie, aktualizacja i modernizacja rozwiązań infrastruktury IT zastosowanych u klientów firmy Współpraca z pierwszą linią serwisu oraz kontrola trybu rozwiązywania zgłoszonego problemu Unowocześnianie i rozwój istniejącej infrastruktury IT Dokumentowanie prowadzonych działań Wsparcie techniczne działu sprzedaży (udział w przygotowaniu ofert technicznych, negocjowaniu ofert, analiza posiadanych przez klientów rozwiązań pod kątem dalszej sprzedaży) Kwalifikacje: Minimum 5 letnie doświadczenie Bardzo dobra znajomość: technologii: SAN, NAS, DAS, SCSI, RAID, Blade… środowiska MS Windows Server rozwiązań co najmniej dwóch wiodących producentów serwerów rozwiązań co najmniej dwóch wiodących producentów macierzy co najmniej dwóch wiodących oprogramowań do backupu danych Komunikatywność, umiejętność pracy w grupie Zdolności analityczne, odpowiedzialność, punktualność Zdolność szybkiego przyswajania wiedzy z zakresu nowych produktów Znajomość technicznego języka angielskiego Dyspozycyjność i prawo jazdy kat. B. Mile widziane: Znajomość technologii Vmware, Hyper-V Certyfikaty MCP lub MCSE, oraz certyfikaty inżynierskie producentów sprzętu Znajomość Microsoft 365 oraz systemów pocztowych Wykształcenie wyższe techniczne Oferujemy: Elastyczne godziny pracy, Praca hybrydowa (min. 2 dni z biura), Kawa, napoje, Brak dress code'u. Parking dla samochodów, Parking dla rowerów. Dodatkowo zapewniamy benefity takie jak: Opieka medyczna Pakiety sportowe, Grupowa oferta ubezpieczeniowa. Zapraszam do kontaktu:

Онлайн-освіта — це територія вибухових стартапів та інвестицій. До 2025 року світовий обсяг EdTech становитиме понад $400 мільярдів. Ми, команда Laba Group , стартували 8 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Україні. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, а зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Туреччині, Угорщині та Чехії. Коротко про нас: у 2015 році стартували перший майстер-клас у Києві у 2020 році відкрили офіси у 5 країнах Європи лідируємо на ринку онлайн-освіти у Східній Європі запустили 600+ курсів і навчили 115 000+ студентів із понад 50 країн серед викладачів — спеціалісти Google, Microsoft, Netflix та Nike до 2025 року стаємо EdTech-Unicorn У кожній країні працюють нейтиви, а курси проводяться локальними мовами. Аби все здійснилося , нам потрібна команда з найкращих. Тому нашому маркетинг відділу не обійтися без підсилення. Зараз ми шукаємо Marketing Specialist . Такого, щоб наша реклама потужно заходила у всьому світі — від Житомира до Сан-Франциско. Твої майбутні задачі: запускати та оптимізувати рекламні кампанії в соцмережах стежити за вартістю ліда та тримати її в межах KPI стежити за якістю ліда (ЦА / не ЦА) комунікувати з продюсерами, копірайтерами та дизайнерами, давати їм фідбек щодо якості РК генерувати ідеї для покращення реклами, лендів Requirements Наш кандидат: має досвід запуску конверсійних кампаній говорить англійською на рівні В2+ має досвід роботи з Facebook Ads Manager вміє визначати та сегментувати ЦА, оптимізувати та масштабувати РК працює на результат і аналізує його пропонує нестандартні ідеї, знаходить рішення та несе за них відповідальність на «ти» з мультизадачністю готовий підтримувати колег, бути частиною команди та відповідати за спільний результат Буде плюсом: знайомий із трафіком із Google Ads, LinkedIn, Twitter, TikTok, Telegram вже працював із закордонними ринками досвід роботи з Microsoft Clarity Benefits Окрім грандіозних амбіцій та космічної мети ти отримаєш: роботу у зручному для тебе форматі: onsite в офісі на Подолі, remote або hybrid; свободу креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — й ми разом обдумаємо, як їх реалізувати; згуртовану команду, де всі пам’ятають свій перший день; безлімітну оплачувану відпустку; доступ до наших курсів після проходження випробувального терміну; компенсацію 50% на освіту поза курсами компанії, спорт і заняття англійською. Розвиток важливий у будь-якому напрямку, якщо він драйвить на досягнення результату; участь у революції в глобальній освіті. Якщо твоя заявка потрапила в shortlist , наступні кроки такі: Zoom-співбесіда з рекрутером → асесмент → Zoom-співбесіда з Head of Performance Marketing → оффер у тебе на пошті. Тепер ти знаєш про нас більше. А ми хочемо дізнатися більше про тебе: залишай відгук — і го розвивати EdTech разом

Онлайн-освіта — це територія стартапів та інвестицій. До 2025 року світовий обсяг EdTech становитиме понад $400 мільярдів. Ми, команда  Laba Group , стартували 8 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Україні. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, а зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Туреччині, Угорщині та Чехії. Коротко про нас: у 2015 році стартували перший майстер-клас у Києві, що виріс у бізнес-школу Laba у 2019 році відкрили школу для креативників SKVOT у 2020 році відкрили офіси у 5 країнах Європи та robot_dreams — школу з програмування, аналітики та data science лідируємо на ринку онлайн-освіти у Східній Європі запустили 568+ курсів і навчили 115 000+ студентів із понад 50 країн серед викладачів — спеціалісти Google, Microsoft, Netflix та Nike Щоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих. Шукаємо в команду  SKVOT , онлайн-школу популярної культури,  Education Project Manager (продюсера/ продюсерку освітніх проєктів) з драйвом та інтересом до креативної сфери, щоб створювати нові продукти разом.  Твої майбутні таски: шукати теми, які потрібні ринку, та лекторів-експертів у своїх сферах; покращувати існуючі курси та розробляти нові; проводити перемовини з потенційними лекторами; керувати просуванням продукту на всіх етапах розробки та запуску рекламної кампанії; аналізувати результати маркетингу та продажів; відповідати за фінансові показники продукту та прямо впливати на бізнес. Requirements Skill pack для якісного виконання завдань: досвід роботи на позиціях продюсера/-ки іншого освітнього проєкту / менеджера/-ки / аккаунт менеджера/-ки; готовність розбиратися в діджитал-маркетингу, аналітиці та продажах; включатися в роботу відразу, драйвити зміни і здатність дивитися на речі глобально; знання про системний підхід, чіткі процеси та координацію команди; відчувати та розуміти людей, які іноді самі не розуміють, чого хочуть; бажання отримувати від роботи драйв і любити те, чим займаєшся.  Nice-to-have: англійська мова рівня Upper-Intermediate; досвід публічних виступів.  Benefits Від нас : сильну команду зі спільною метою, що надихає (ми разом зростаємо і драйвимо зміни); цікаві завдання-челенджі та можливість впливати на продукт та покращувати його (робота над оптимізацією — безперервний процес); постійне розширення зони відповідальності (бо прокачуємо себе як професіоналів із різноманітним досвідом); графік — фултайм із лояльним підходом, тому що результат важливіший за час; віддалену роботу або з будь-якого офісу в Європі (Київ, Бухарест, Прага, Варшава, Будапешт, Стамбул); безлімітну оплачувану відпустку; всі наші курси безкоштовно, а також компенсацію зовнішнього навчання та майстер-класів; компенсація 50% коштів абонемента спортзалу, басейну, занять йогою та англійською, а за рік – купівлі ноутбука. Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв'ю з рекрутером →  тестове → співбесіда з Team Lead → офер у тебе на пошті. Долучайся до команди. Це буде класна подорож.

Jesteśmy obecni na rynku ponad 10 lat. Tworzymy oprogramowanie dla przemysłu łączymy świat automatyki i IT. Pracujemy z wykorzystaniem technologii wiodących producentów automatyki przemysłowej i systemów informatycznych. Nasz zespół tworzą wykwalifikowani inżynierowie automatycy i programiści. Kandydatów zainteresowanych naszą ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV. Stanowisko: NET Fullstack Developer   Praca stacjonarna. Umowa: UoP lub B2B. Widełki cenowe: 9 000 zł – 12 000 zł brutto   Zakres techniczny obowiązków - .NET Fullstack Developer będziesz tworzył/a aplikacje Web dla klientów z branży produkcyjnej opartych o .NET Core / C#.NET / ASP.NET; monitorowanie produkcji, systemy raportowe, systemy traceability będziesz pisał/a aplikacje komunikujące się z systemami produkcyjnymi i urządzeniami automatyki będziesz rozwijał/a oprogramowanie Compass -  https://compass.iscas.pl będziesz wspierać Dział Handlowy w tworzeniu koncepcji i budżetów projektowych co pozwoli nam pozyskiwać nowych klientów będziesz pracował/a według metodologii SCRUM/Agile z wykorzystaniem m.in. narzędzi wewnętrznych oraz ich rozwój będziesz brał/a udział w tworzeniu i optymalizacji procesów firmowych   Oczekiwania: wykształcenie techniczne (informatyka lub pokrewne kierunki) min. 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku bardzo dobre umiejętności komunikacyjne samodzielność i umiejętność pracy w zespole bardzo dobra znajomość frameworku .NET oraz języka C# bardzo dobra znajomość SQL, w szczczególności struktur i administracji MSSQL znajomość budowy architektury rozwiązań serwerowych, w tym usług IIS znajomośc JavaScript, TypeScript, Bootstrap/Tailwind, HTML, Blazor znajomość WebService, REST, API, doświadczenie w budowie mikroserwisów/usług znajmość/praca z systemami kontroli wersji   Mile widziane: komunikatywna znajomość języka angielskiego znajomość zagadnienia konteneryzacji - docker i Kubernetes znajomość protokołów przemysłowych opartych o Ethernet/RS485 otwartość na nowe rozwiązania React oraz next.js   Benefity: dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy spotkania integracyjne kawa/ herbata świętowanie urodzin dofinansowanie do karty multisport program rekomendacji pracowników ISCAR GRA - dla miłośników ligi mistrzów gry 'bez prądu' - wieczór gier planszowych

IT Challenge to część Grupy EUVIC, skupiającej ponad 5000 pracowników oraz 19 lat doświadczenia na rynku! Wierzymy, że innowacyjność rodzi się w inspirującym otoczeniu, dlatego stworzyliśmy zespół, w którym każdy członek jest ważny. Działamy razem, uczymy się od siebie nawzajem i rozwijamy się jako jedność. To my, jako zespół, jesteśmy motorem napędowym naszego sukcesu. Działamy z pasji do technologii!  Rozwijamy Twój biznes, zwiększamy wydajność pracowników oraz podnosimy bezpieczeństwo Twoich danych dzięki współpracy z doświadczonym zespołem ekspertów. W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy do naszego zespołu w Krakowie, osoby na stanowisko: Inżynier ds. Sieci. Zakres Obowiązków: Instalacja i konfiguracja urządzeń sieciowych w siedzibie klienta  Prowadzenie testów (Proof of Concept) proponowanych rozwiązań.  Opracowywanie koncepcji i architektury dla proponowanych projektów modernizacji sieci IT Udział w spotkaniach technicznych z klientami, producentami. Utrzymanie, aktualizacja i modernizacja rozwiązań sieciowych i bezpieczeństwa IT zastosowanych u klientów firmy Współpraca z pierwszą linią serwisu oraz kontrola trybu rozwiązywania zgłoszonego problemu Analiza zgłaszanych problemów technicznych Prowadzenie z klientami uzgodnień dotyczących zakresu, czasu i sposobu realizacji usług Wykonywanie usług zgodnie z zatwierdzonym przez klienta harmonogramem Unowocześnianie i rozwój istniejących sieci IT Dokumentowanie prowadzonych działań Wsparcie techniczne działu sprzedaży (udział w przygotowaniu ofert technicznych, negocjowaniu ofert, analiza posiadanych przez klientów rozwiązań pod kątem dalszej sprzedaży) Kwalifikacje: Minimum 5 letnie doświadczenie Bardzo dobra znajomość: Technologii: TCP/IP, LAN, VLAN, WiFi, WAN, 802.1x Rozwiązań sieciowych firmy Cisco lub Juniper (na poziomie CCNP) Rozwiązań bezpieczeństwa firm Fortinet, Juniper, Cisco Komunikatywność, umiejętność pracy w grupie Zdolności analityczne, odpowiedzialność, punktualność Zdolność szybkiego przyswajania wiedzy z zakresu nowych produktów Znajomość technicznego języka angielskiego Dyspozycyjność i prawo jazdy kat. B. Mile widziane: Certyfikaty inżynierskie producentów rozwiązań sieciowych i bezpieczeństwa Wykształcenie wyższe techniczne Oferujemy: Elastyczne godziny pracy, Praca hybrydowa (min. 2 dni z biura), Kawa, napoje, Brak dress code'u. Parking dla samochodów, Parking dla rowerów. Dodatkowo zapewniamy benefity takie jak: Opieka medyczna Pakiety sportowe, Grupowa oferta ubezpieczeniowa. Zapraszam do kontaktu:

Ринок EdTech не має чітких кордонів та рамок. З 2015 року ми, команда Laba Group , створюємо ці правила самі. Нас драйвить швидкий та якісний розвиток — зараз ми одна з найбільших бізнес-шкіл у Східній Європі. І вже закріплюємо позиції в Туреччині, Канаді та США. Наші цілі амбітні — трансформувати ринок онлайн-освіти, відкрити офіси у 10+ країнах та стати компанією-єдинорогом. Наш шлях у швидкій перемотці: з 2015 року запустили понад 410 курсів та навчили 120 тис. студентів у 2019 створили школу креативних навичок Skvot у 2020 році заснували IT-школу robot_dreams та Laba Hungary у 2021 відкрили Laba Poland, Laba Turkey та Skillab Romania у 2022 запустили Laba Czech Наші плани: у 2024 стаємо найбільшим освітнім проєктом у Європі до 2025 збільшуємо вартість компанії до $1 млрд Якщо коротко про школу Laba : лідерка у сферах EdTech і бізнес-освіти в Україні й за кордоном. Серед наших лекторів — спеціалісти з Google, Netflix, Spotify, Amazon, IBM, DataArt, Visa, EPAM та інших відомих компаній. Ми — за розвиток та знання без «води». Ми навчаємо, а наші студенти досягають крутих результатів. Як бачиш, ми активно зростаємо, тож нам потрібна команда з найкращих. Тому ми у пошуку Education Project Manager (продюсер/-ки освітніх проєктів) до Laba в Україні. Які завдання на тебе чекають: покращувати існуючі курси та розробляти нові; шукати теми, які потрібні ринку, та лекторів-експертів у своїх сферах; керувати просуванням продукту на всіх етапах розробки та запуску рекламної кампанії; аналізувати результати маркетингу та продажів; відповідати за фінансові показники продукту та прямо впливати на бізнес. Requirements Skill pack для якісного виконання завдань: досвід роботи на позиціях продюсера/-ки іншого освітнього проєкту / project-/event-/account-менеджера/-ки; готовий розбиратися в діджитал-маркетингу, аналітиці та продажах; включаєшся в роботу відразу, драйвиш зміни і здатний\а дивитися на речі глобально; знаєш про системний підхід, чіткі процеси та координацію команди; відчуваєш та розумієш людей, які іноді самі не розуміють, чого хочуть; хочеш отримувати від роботи драйв і любити те, чим займаєшся. Benefits Від нас: команду зі спільною метою, що надихає (ми підтримуємо один одного і ділимося досвідом); можливість впливати на продукт та покращувати його (робота над оптимізацією — безперервний процес); завдання-челенджі, які драйвлять нас викладатися на 120%; постійне розширення зони відповідальності (бо прокачуємо себе як професіоналів із різноманітним досвідом); графік — фултайм із лояльним підходом, тому що результат важливіший за час; віддалену роботу або з будь-якого офісу в Європі (Київ, Бухарест, Прага, Варшава, Будапешт, Стамбул); безлімітну оплачувану відпустку; всі наші курси безкоштовно, а також компенсацію зовнішнього навчання та майстер-класів; компенсація 50% коштів абонемента спортзалу, басейну, занять йогою та англійською, а за рік – купівлі ноутбука. Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв'ю з рекрутером → тестове → співбесіда з Production Lead → офер у тебе на пошті. Якщо хочеш створювати майбутнє вже сьогодні — залишай відгук на вакансію!

Ми шукаємо досвідченого художника мобільних ігор з керівним досвідом для управління для того аби приєднався та очолив нашу творчу команду.Вимоги:Досвід у ролі ліда або аналогічній посаді в розробці гіперказуальних та гібрідказуальних ігорВід 3-х років професійного досвіду роботи художником мобільних ігорЗнання розробки ігор, включаючи: процеси створення арту (як 2D, так і 3D), технологічні вимоги та досягнення, компроміси та проблеми, пов’язані з розробкоюВільне володіння Unity, Blender, Photoshop та FigmaОрганізаційний досвід управління кількома проектами, визначення пріоритетів, дотримання термінів і очікуваньДосвід вирішення проблем (як самостійно, так і в групах), вміння оцінювати виклики та пропонувати рішенняДосвід створення проектів у гіперказуальному стиліРозуміння основних тенденцій та особливостей створення гіперказуальних проектівДосвід управління командамиОбов’язки:Менеджмент художниківШукати та імплементувати шляхи оптимізації та пришвидшення роботи художників, та підвищення якості артаМенторство, коучинг та розробка планів розвитку для працівників командиСтворення, покращення та оптимізація загальних процесів по арт напрямкуВиставлення стратегічних цілей для арт департаменту, виставлення та контроль цілей працівниківПроведення найму, онбордингу, офбордингу  та перформанс менеджменту для працівників командиДопомога з проєктами, в яких залучені співробітники командиСпівпрацювати з іншими хедами компанії, продюсерами, для опрацювання процесів компанії, та створення необхідних технічних рішеньПропонуємо:Можливість працювати з будь-якої точки світуВідсутність бюрократії та можливість впливати на процесиТворча свобода в реалізації своїх робочих ідейКонкурентоспроможна заробітна плата в доларах$200 на навчання щороку

Продюсерський центр Spektor Production запрошує в сольний проект співачку та в дует співачокПереважно АЛЬТВимоги: вміння копіювати звучання з референс-треків, комерційне звучання вокалу, чистота інтонування, концентрація уваги, вміння імпровізувати, правильно поставлена дикція, вміння будувати вокальні партії, володіння основними вокальними техніками: мікст, белт, тванг, фальцет, суптон; розвинена мелізматика, комунікабельність, відповідальність, стресостійкість, відкритість до новогоВсі контакти для надання інформації в телеграм: https://t.me/spektor14+380970760307Вік 18−26 років

Онлайн-освіта — це територія вибухових стартапів та інвестицій. До 2025 року світовий обсяг EdTech становитиме понад $400 мільярдів. Ми, команда Laba Group, стартували 8 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Україні. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, а зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Туреччині, Угорщині та Чехії. Коротко про нас: у 2015 році стартували перший майстер-клас у Києві у 2020 році відкрили офіси у 5 країнах Європи лідируємо на ринку онлайн-освіти у Східній Європі запустили 600+ курсів і навчили 115 000+ студентів із понад 50 країн серед викладачів — спеціалісти Google, Microsoft, Netflix та Nike до 2025 року стаємо EdTech-Unicorn У кожній країні працюють нейтиви, а курси проводяться локальними мовами. Онлайн-школа Laba — інноватор в EdTech-індустрії. Ми генеруємо інструменти, які змінюють бізнес та допомагають професійно зростати. Наша місія — створити освіту з актуальними знаннями, які потрібно використовувати вже сьогодні. Як бачиш, ми активно зростаємо та бустимо нові напрямки. Тому ми у пошуку Education Project Manager (Short Formats) , який/яка буде відповідати за створення, розвиток та реалізацію продуктів коротких форматів (вебінари, інтенсиви, воркшопи etc.).  Які завдання на тебе чекають: запускати нові продукти (вебінари, інтенсиви, воркшопи та ін.), враховуючи потреби ЦА, актуальні теми та тренди шукати теми, які потрібні ринку, та лекторів-експертів у своїх сферах керувати просуванням продукту на всіх етапах розробки та запуску рекламної кампанії аналізувати результати маркетингу та продажів та ініціювати необхідні зміни для поліпшення якості і ефективності курсів відповідати за фінансові показники продукту та прямо впливати на бізнес кросфункціонально взаємодіяти з суміжними командами Requirements Ми відчуємо зв’язок, якщо ти: маєш досвід роботи на позиціях продюсера/-ки іншого освітнього проєкту / project-/event-/account-менеджера/-ки, etc.; розумієш, як працює EdTech ринок та слідкуєш за трендами в онлайн-навчанні володієш високим рівнем комунікативних навичок, вмієш вести перемовини, домовлятися та будувати win-win відносини включаєшся в роботу відразу, драйвиш зміни і здатний\-а дивитися на речі глобально знаєш про системний підхід, чіткі процеси та координацію команди цікавишся бізнес-темами та розумієш, як працює бізнес-середовище працюєш на результат і аналізуєш його пропонуєш нестандартні ідеї, знаходиш рішення та несеш за них відповідальність Буде перевагою: досвід у створенні та запуску коротких курсів, інтенсивів, вебінарів та ін. базове розуміння маркетингу та ключових метрик Benefits Окрім грандіозних амбіцій та космічної мети ти знайдеш/отримаєш: роботу у зручному для тебе форматі: onsite в офісі на Подолі, remote або hybrid Full-time формат роботи свободу креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — й ми разом обдумаємо, як їх реалізувати згуртовану команду, де всі пам’ятають свій перший день безлімітну оплачувану відпустку доступ до наших курсів після проходження випробувального терміну компенсацію 50% на освіту поза курсами компанії, спорт і заняття англійською. Розвиток важливий у будь-якому напрямку, якщо він драйвить на досягнення результату участь у революції в глобальній освіті Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: інтерв'ю з рекрутером -> тестове -> співбесіда з Head of Production Laba. Після — офер у тебе на пошті. Тепер ти знаєш про нас більше. А ми хочемо дізнатися більше про тебе: залишай відгук — і го розвивати EdTech разом

HOW TO APPLY: All applications are made online. For a full job description and to apply online, please visit PATH website (path.org) then go to About Us/Careers/Search Job Listings=> Ukraine=> HIV Service Delivery Officer (JR1240) PATH is a global nonprofit dedicated to achieving health equity. With more than 40 years of experience forging multisector partnerships and with expertise in science, economics, technology, advocacy, and dozens of other specialties, PATH develops and scales up innovative solutions to the world’s most pressing heath challenges. PATH is currently recruiting an HIV Service Delivery Officer to contribute to implementation of Re- Envisioning Excellence and Accessibility in Clinic-based HIV Services (REACH 95) project funded by United States Agency for International Development (USAID) through the President’s Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR). This position is funded through July 31, 2028. Employment after that date is subject to availability of funds.The overall goal of the five-year REACH 95 project is to accelerate Ukraine’s efforts to achieve HIV epidemic control by 2030 by improving equitable access to high-quality HIV service delivery at public health facilities through optimized case-finding, linkage to prevention and care, and support for decentralized treatment services. The REACH 95 project aims to increase the number of people living with HIV (PLHIV) who know their status, are linked to HIV care, and receive treatment — to achieve the Joint United Nations Programme on HIV/AIDS (UNAIDS) 95-95-95 goals for HIV epidemic control in Ukraine.HIV Service Delivery Officer will report to REACH 95 Chief of Party.Responsibilities:Contribute to developing the overall strategy of HIV activities in accordance with the national HIV strategy, international recommendations, annual project work plans and monitoring and evaluation plans.Contribute to developing the innovative approaches to HIV program management, including Fast Track implementation to reach 95-95-95 targets, activities to reduce stigma and discrimination, and project plans based on the monitoring and evaluation data analysis.Contribute to project facilities selection, reviewing and approving by oblast health care departments in 16 regions of Ukraine.Develop and implement  HIV project activities in project health care facilities.Organizing and implementing the safe, dignified, non-discriminatory, non- exploitative, and supportive HIV service delivery through Stigma Index Survey and multi- stakeholder response plans.Conducting of the knowledge, attitudes and practice survey on HIV testing services among health care providers in project health care facilities.Organizing and implementing regional systems for supportive supervision and clinical mentoring within health care facilities to ensure quality improvement and high-quality management of HIV testing services.Organizing and implementing comprehensive services for key and priority sub- populations within public health facilities, such as multi-testing for HIV/hepatitis C/ hepatitis B/syphilis.Building the capacity of priority primary health care facilities to provide HIV services, apply for and implement the Program of Medical Guarantees package of HIV services.Organizing and implementing the work with vulnerable groups: servicemen, internally displaced persons, etc. in HIV case finding, providing social care and support in treatment adherence.Conduct desk reviews, in-depth interviews, and site visits to determine main barriers, gaps, and needs affecting implementation of HIV services in project health care facilities.Contribute to developing the pilot protocols and pilot implementation and monitoring of HIV- related services within the REACH 95 project.Develop training materials to promote expansion of quality HIV prevention and case management, including training curricular development, a set of pre- and post-training tests, presentations, hands-out materials, etc.Serve as a lead trainer / a co-trainer / a training supervisor / an on-job mentor during a series of REACH 95 trainings, workshops, supervisory and on-job training sessions.Contribute to and implement mentoring and supervision plans to ensure the proper coverage and high-quality, timely implementation of project interventions and good communication with key stakeholders at all levels.Conduct mentoring and supervision sessions on HIV services delivery for health care providers.Represent PATH and actively participate in the Ministry of Health’s working groups and meetings on the national HIV program development.Contribute to preparing annual work plans for implementation of HIV activities, as well as quarterly and annual reports.Actively participate in project advocacy and results dissemination through meetings, conferences, webinars, roundtables, publications, etc.Prioritize, channel, and facilitate communication among the PATH staff members.Maintain contacts with partners and stakeholders.Travel to program sites as requested.Perform other tasks as assigned.Required skills and experience:Master’s degree in public health, health administration, social work, business administration or relevant discipline required.More than 5 years’ experience in a similar role with a minimum 3 years directly with program management of HIV programs.Demonstrated leadership and management skills across the implementation of effective approaches to HIV program and case management.Demonstrated knowledge of international approaches to HIV programming and case management.Strong planning, organizational, and time management skills.Knowledge of PEPFAR requirements, regulations and monitoring required.Strong skills in development and conducting training events, meetings and other HIV-related activities.Strong skills in development of innovative approaches to HIV program management, including Fast Track implementation to reach 95-95-95 targets, activities to reduce stigma and discrimination, and the ability to develop plans based on the monitoring and evaluation data analysis.Ability to develop and implement the advocacy strategy for support implementation of HIV- related services at the national and regional levels.Prior experience in the implementation of international project activities in HIV area.Advanced skills in producing high-quality materials, project documents, reports and analytical reviews on planned deadlines.Excellent interpersonal, problem solving, and communication skills including good public speaking and presentation skills.Ability to sustain interpersonal and professional relationships with internal colleagues and external partners and stakeholders.Strong negotiation and conflict resolution skills.Ability to multitask with ease, adapting to frequently changing priorities.Excellent written and oral communication skills, including the ability to effectively presenting complex ideas to diverse audiences.Computer experience must include proficiency in Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.Prior experience of working with regional health care departments and healthcare facilities is an advantage.Ukrainian and English language fluency required.Ability to travel domestically and internationally.Location: Kyiv, UkrainePATH is dedicated to building an inclusive workforce where diversity is valued.PATH is an equal opportunity employer. Every qualified applicant will be considered for employment. PATH does not discriminate based on race, color, religion, caste, gender, sexual orientation, gender identity, genetic information, age, national origin, marital status, disability status, political ideology, military or protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

Дитячий продюсерський центр Babyphotostars, працюємо у сфері моделінгу, реклами та творчого дитячого розвитку вже понад 14 років. Проводимо проєкти в Україні, Європі та Америці, співпрацюємо з зірками шоубізнесу та світовими брендами.Ми в пошуках впевненого та мотивованого менеджера з продажу, який допоможе нам залучати нових клієнтів та розширювати нашу клієнтську базу. Обов’язки:Телефоні продажі послуг нашого центру;Проведення презентацій наших послуг і передача інформації про наші проєкти;Ведення переговорів з потенційними клієнтами та укладення угод;Участь у знімальному та творчому процесі (за бажанням);Графік роботи з понеділка по п’ятницю;Вимоги:Бути цілеспрямованим та мати бажання впливати на свій заробіток;Комунікабельність та навички ведення переговорів;Бути готовим до творчої роботи;Знання основних принципів продажів;Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату та систему бонусів за досягнення поставлених цілей;Цікаву роботу, де завжди панує класна та позитивна атмосфера;Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку;Дружній колектив :)Офіційний сайт: https://babyphotostars.comInstagram: https://instagram.com/babyphotostarsБудемо раді знайомству з вами та разом втілювати мрії в життя!

Junior General Ledger Accountant - Turkish speakerWe are looking for an accountant to perform accounting tasks in collaboration with internal departments. You will be conducting audits on the accuracy of our financial information, providing assurance that our accounting practices adhere to regulations, and performing general ledger entries and account reconciliations.We will trust you to:Check balances and investigate the differences (in SAP and then- Excel).Manage general reconciliation process for all entities.Close cooperation and communication with people from different entities and departments (AR, AP, GL).Collect and check data for IC re-charges, do bookings in SAP.Issue IC Invoices.Book accruals.Load IC data to EPRS, check and fix mismatches.Communication with US team.RequirementsDegree in Accounting, Finance or EconomicsFluency in Turkish and English (Written and Verbal Skills)Good MS Office skills, especially in using ExcelSAP knowledge is an advantage1-2 years of experience in accountingGood communication skills with proactive, supportive, and positive approachProblem solving skillsBenefitsExperience friendly office comprising young, enthusiastic, multi-national staffHave the opportunity to travelContinuous improvement & trainingWhy CKH is the best choice?CKH is a boutique accounting & financial services firm that provides local expertise aided by global experience. We have presence in Atlanta, South Africa, Ukraine, Poland, France, Germany, Spain and Greece.Our tree logo is representative of CKH’s ideals:The roots of the tree remind us to stay grounded and humble.The trunk represents the support we have for each other, making our team strong. But we also like to shake the tree!Churning up new ideas and positive change as the world around us grows.The fruit our tree grows reminds us to never stop growing, producing the best quality service for our clients.                                                                                                                                                                                                                          The treetop helps us reach higher, always stretching to new heights and goals.

Онлайн-освіта — це територія стартапів та інвестицій. До 2025 року світовий обсяг EdTech становитиме понад $400 мільярдів.Ми, команда Laba Group, стартували 8 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Україні.У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, а зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Туреччині, Угорщині та Чехії.Коротко про нас:у 2015 році стартували перший майстер-клас у Києві, що виріс у бізнес-школу Labaу 2019 році відкрили школу для креативників SKVOTу 2020 році відкрили офіси у 5 країнах Європи та robot_dreams — школу з програмування, аналітики та data scienceлідируємо на ринку онлайн-освіти у Східній Європізапустили 568+ курсів і навчили 115 000+ студентів із понад 50 країнсеред викладачів — спеціалісти Google, Microsoft, Netflix та NikeЩоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих. Шукаємо в команду SKVOT, онлайн-школу популярної культури, Education Project Manager(продюсера/ продюсерку освітніх проєктів) з драйвом та інтересом до креативної сфери, щоб створювати нові продукти разом. Твої майбутні таски:шукати теми, які потрібні ринку, та лекторів-експертів у своїх сферах;покращувати існуючі курси та розробляти нові;проводити перемовини з потенційними лекторами;керувати просуванням продукту на всіх етапах розробки та запуску рекламної кампанії;аналізувати результати маркетингу та продажів;відповідати за фінансові показники продукту та прямо впливати на бізнес. Skill pack для якісного виконання завдань:досвід роботи на позиціях продюсера/-ки іншого освітнього проєкту / менеджера/-ки / аккаунт менеджера/-ки;готовність розбиратися в діджитал-маркетингу, аналітиці та продажах;включатися в роботу відразу, драйвити зміни і здатність дивитися на речі глобально;знання про системний підхід, чіткі процеси та координацію команди;відчувати та розуміти людей, які іноді самі не розуміють, чого хочуть;бажання отримувати від роботи драйв і любити те, чим займаєшся. Nice-to-have:англійська мова рівня Upper-Intermediate;досвід публічних виступів. Від нас:сильну команду зі спільною метою, що надихає (ми разом зростаємо і драйвимо зміни);цікаві завдання-челенджі та можливість впливати на продукт та покращувати його (робота над оптимізацією — безперервний процес);постійне розширення зони відповідальності (бо прокачуємо себе як професіоналів із різноманітним досвідом);графік — фултайм із лояльним підходом, тому що результат важливіший за час;віддалену роботу або з будь-якого офісу в Європі (Київ, Бухарест, Прага, Варшава, Будапешт, Стамбул);безлімітну оплачувану відпустку;всі наші курси безкоштовно, а також компенсацію зовнішнього навчання та майстер-класів;компенсація 50% коштів абонемента спортзалу, басейну, занять йогою та англійською, а за рік – купівлі ноутбука.Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв'ю з рекрутером >  тестове > співбесіда з Team Lead > офер у тебе на пошті.Долучайся до команди. Це буде класна подорож.