Огляд статистики зарплатні професії "Оператор контактного центра в Києві"

Classification: General Service Staff, Grade G6Type of Appointment: Fixed Term, One Year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 26 June 2023Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) in IOM Ukraine and direct supervision of the National ICT Officer and, in collaboration with relevant units at Headquarters and the Administrative Centres, the successful candidate will be responsible and accountable for ICT administration and related functions in IOM Ukraine Country Office as well as in Hub-Offices. Core Functions / Responsibilities:Provide specialized support to the administration and delivery of uninterrupted access to mission critical services like Intranet Portal, PRISM, SAP and other corporate apps for all mission staff at different location and maintain  effective liaison with technical counterparts for the proper functioning and availability of those systems. Administer , deploy, and support active network equipment such as Meraki and ASA firewalls, switches, and Wi-Fi networks. Deploy and administer  Wi-Fi controller with Wi-Fi infrastructure in accordance to approved enterprise technical solutions to achieve the required ITC standards in the Main and sub-offices. Assist in maintaining of telephone and Internet infrastructure in main and sub-offices. Provide recommendations on efficient and reliable telecommunication solutions. Assist in administration and daily monitoring of PABX, telephone billing systems and Amazone Connect services. Liaise with Internet Service Providers in Ukraine and other country offices if necessary. Regularly monitor provided services and immediate communication in case of any failures. Troubleshoot any communication issues. Administer, support and install systems, network and software components and related updates on both ad hoc and regular bases; suggest the best possible technical solutions to achieve the required ITC standards while taking into consideration local technical constraints. Support sub-offices with systems upgrades and implement IT infrastructure changes: install systems, network components and software; recommend best technical solutions to IT systems and application performance. Monitor dayli and assist in administration of Mission Help Desk system based on the Global Fresh Desk Service, as well as related users account administration. Generate reports on service and support provided.  Carry out proper Task tracking depending on the mission workload. Ensure the required performance and stability of network services and servers (LAN, WAN, Internet, and SAT phone connectivity, Starlink, BGANs, VSAT terminals, VPN, etc.), to prevent and minimize downtime or service interruptions. Provide daily support to mission-critical servers and systems such as File Server, and SharePoint sites administration and monitoring of user accounts and profiles in AD; process the timely renew of SSL certificates. Provide daily assistance and training to staff in Main, RSC, Migration Health Unit (MHU) and Sub Offices of the Mission in using ITC standard software, hardware, and other equipment when it’s required. Daily troubleshooting on operational IT problems and aiding in finding relevant solutions. Provide remote technical assistance where it’s needed. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree or equivalent preferably in Computer Sciences or Programming with four years of relevant work experience.; or High School Degree/Certificate with six years of relevant professional experience. Certificate in any of the following: Cisco Certified Network Associates (CCNA), MicrosoftCertified Professional (MCP) (Windows/Exchange Server), Microsoft Certified System Administrator (MCSA), Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA), Microsoft Certified System Engineer (MCSE), is a distinct advantage.ExperienceExperience in the area of information technology, administration and troubleshooting of the LAN, communication equipment, different databases and Windows based systems, computer hardware. Experience on implementation and administration of Microsoft Windows based network environment (LAN/WAN) and first level network/desktop support. Experience in MS SQL an asset. Extensive knowledge of Windows OS, O365, Azure, Windows Defender, different HelpDesk systems, Microsoft Endpoint manager Admin Center, Windows-based applications and packages, Cloud solutions, TCP/IP, DNS, Telecoms, Network Protocols, VSAT, SAT telecommunication, VPN, VoIP, MS Office, antivirus software/utilities. Graphic packages (Photoshop, Illustrator, InDesign) are an advantage. Experience in user support in Microsoft based environments and Cloud solutions. Knowledge and experience in PHP, Java, HTML, MySQL, web design and development of web-based office applications an asset. Knowledge of IOM corporate ICT tools. Deep knowledge of Windows based applications and systems, AD, GPO. Knowledge of different technical communication standards.LanguagesFor this position, fluency in English and Ukrainian are required (oral and written).OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 26 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

У зв'язку з розширенням агентству потрібні співробітники зі знанням англійської для віддаленої роботи. Досвід роботи у сфері шлюбних послуг вітається, але не обов'язковий. Від вас рівень володіння мовою Intermediate та вище, впевнений користувач ПК, постійний доступ до інтернету через ПК або ноутбук, посидючість, відповідальність, уміння мислити нестандартно, здатність швидко приймати рішення, готовність приділяти роботі щонайменше 6 години на день. Від нас навчання, техпідтримка, своєчасна виплата зарплати, є система преміювання. Можливість поєднання з основною роботою навчанням (гнучкий графік). Чекаємо на вас у нашому дружньому колективі Не звоните на номера телефонов начинающихся с 090. Это платные номера и используются мошенниками! Администрация UB.

Потрібні співробітники в компанію, можливо, без досвіду роботи. Навчаємо самостійно під час роботи. Графік роботи: позмінно. Високий рівень ЗП, навчання та розвиток за рахунок компанії, дружній колектив, офіційне працевлаштування. Оклад від 23 000 грн/міс.Телефонуйте по роботі і всім питанням: 096-550-45З1 або 066-01З-75З6 (Ірина Андріївна)

Досвід роботи у подібному напрямку вітається, також навчимо тих, хто без досвіду.Розглянемо кандидатів, які тільки закінчили вищі навчальні заклади. Графік роботи: змінний. Надається: офіційне оформлення, кар'єрне зростання, високий рівень заробітної плати + премії та винагороди. Оклад близько 25 000 грн/міс.Телефонуйте по роботі і всім питанням: 096-550-45З1 або 066-01З-75З6 (Ірина Андріївна)

Желательно: с базовым знанием компьютера, ответственность. Активно рассматриваются студенты, молодые мамы и желающие иметь подработку. Обязанности: отработка входящих запросов в телефонном режиме, оформление в электронном виде. Мы предлагаем лучшие условия работы: — гибкий график, возможны варианты неполной занятости. — достойная оплата труда — оклад 20.000 + премии и бонусы. — возможность обучиться и получить хороший опыт. Возможна постоянная работа на полный день, заработная плата при этом повышается со стажем работы и повышением квалификации. т. 096-З95-05-47, 066-008-24-7З (Анна Викторовна) Звоните!

Требования: Уверенный пользователь персонального компьютераЗнание основных пользовательских программ;Желательно быстрая обучаемость и нацеленность на результат.Обязанности:Основная работа с набором текста (также редактирование документации);Выполнение регистрации необходимой информации для предприятия;Выполнение поручений руководство (распечатка документации).Условия труда:Своевременная оплата труда (ежемесячно);Нормированный график работы (детально на собеседовании).Возможен карьерный рост.Более детальную информацию Вы сможете узнать по данным номера телефона:096-З95-05-47, 066-008-24-7З - Ольга Петровна

Project Overview: Let’s breathe life into great tech ideas! With more than 3 200 people globally, Intellias is a company where benchmark technological solutions are born. Join in and take your part in digitalizing the world. Front Desk Specialist will be the first point of contact for any visitors to the office and contractors. Responsible for answering incoming calls, directing calls to appropriate associates, mail distribution, flow of correspondence. Monitors access to the office to ensure compliance with office access procedures and physical security policy. Provides general office support with a variety of clerical activities and related tasks.Responsibilities: Covering the Reception desk. Providing presentable Front Desk area;Communication with the business center:Adding/deleting access cards to the system;Access controlling to the Intellias space, making a monthly reconciliation with the business center manager;Communication with the business center manager regarding events, updates, incidences or any other requests in the business center. Informing Intellias employees about themcontrolling and timely receipt of correspondence that will arrive at business center 's physical address.Maintains security by complying with office access procedures and physical security policy:Purchase (if this provided by the system), issuance and inventory of personal, visitor and temporary access cards;Recording the daily employees attendance of the office in the online journal;Access Control System: inventory, deletion, addition of access cards, provision of reports if necessary;Video surveillance (providing reports; checking serviceability; checking whether there is a recording for the last 60 days; constant monitoring). Coordinating of incoming telephone calls: determine the purpose of the call, provide information to the callers, take and relay messages to the appropriate person or department; General and local teams-channels of Kyiv: monitoring, answering to questions, timely announcements, etc; Meeting of guests, employees, excursion. Directs/escorts visitors to the appropriate person or department. Recording attendance of the office by guests, clients and other visitors in the online journal; Accessibility control of basic stationery in all meeting rooms and print-zones in the office. Submitting an application to the office manager for stock replenishment in advance; Performs other clerical duties such as printing, copying, scanning, faxing; Working with all folders on the OneDrive that relate to the AD, especially Online registers, NDA, Seatinp map, Contacts, etc; Assistance to the office manager in preparing the office for audits; Assistance to the office manager in preparing for events; Working with the types of employee seats and desktops: INTEMS, OfficeSpace, Excel-SeatingMap. Issuance of a fixed workplace types and table preparation for new employees. Office attendance control of people with fixed workplace types; Working with tasks in Jira; Helping with preparing of meeting rooms for meetings with customers, guests, trainings, etc. If necessary, helping employees with meeting rooms reservation; If necessary, arrange transport for guests/top managers of the company upon request; Help ing the office manager in such matters as checking the availability of all the necessary products in the kitchen and the serviceability of kitchen appliances, communication with the cleaners, security and other contractors, etc; Active participation in the searching for new contractors; Reporting on cash expenses. Working with logistics companies, departments and/or addressees:Sending, receiving parcels;Collection of information about the parcel (what it is, what it is for/which claw product it is part of and what material it is made of);Resolving various conflict situations;Interaction with the IT department, the finance department and the legal department.Interaction with all team members, with the country head and other departments of the company.The functional can be adjusted by the administrative manager according to the needs and policies of the company.Requirements: English at Upper-Intermediate level (spoken and written);1+ years of experience in a similar position;University diploma;Positive person with can-do approach;Excellent communication skills, ability to influence people;Highly detail-oriented and able to work autonomously;Able to manage multiple tasks and tight deadlines with confidence and ease;Able to prioritize and organize workload across the team;Flexible, fast in reaction and decisive;Independent, self-organized, proactive and accountable.

Шукаєте можливість стати майстром комунікацій та допомогти людям у вирішенні складних питань? Ми чекаємо на вас у нашому дружньому колективі в серці Києва, де кожен день — це можливість зрости професійно та використати свою стресостійкість, щоб перетворювати виклики на задоволення клієнтів!Ми шукаємо невтомних оптимістів, готових до роботи з не завжди задоволеними клієнтами, надаючи технічну підтримку першого рівня. Ваша здатність залишатися спокійним і професійним у стресових ситуаціях та ваша відданість наданню найкращого сервісу зробить вас ідеальним кандидатом для нашої команди.Обов’язки: Обробка вхідних та вихідних дзвінків від клієнтів. Надання інформації про послуги та продукти компанії. Вирішення проблем та конфліктів клієнтів в професійний та ефективний спосіб. Ведення документації щодо звернень клієнтів та їх вирішення. Співпраця з іншими відділами компанії для вирішення складних питань клієнтів.Вимоги: Відмінні навички спілкування та вміння працювати в команді. Досвід роботи в колл-центрі або схожій області буде перевагою. Знання французької та української мов на розмовному рівні для спілкування з міжнародними клієнтам. Знання англійської мови буде перевагою.Умови: Змінний графік роботи 3/2, включаючи вечірні з 13.00 до 21.00 та нічні зміни з 18.00 до 02.00 гнучкі зміни з можливістю вибору. Конкурентоспроможна заробітна плата. Оплачуване навчання та стажування для впевненого старту. Комфортабельний офіс або можливість віддаленої роботи. Соціальні пакети та корпоративні події для командного духу.Якщо ви шукаєте не просто роботу, а місце, де цінують ваші вміння та відданість, надішліть своє резюме прямо зараз!

Требуется кандидат на позицию «диспетчер». Условия работы: работа в офисе, место работы — метро Героев Днепра, дружественный коллектив, график — сутки-трое, сутки-двое, сутки-сутки, 12 час-12 час. Требования: знание компьютера, грамотная речь, чистый русский и украинский язык, стрессоустойчивость, Обязанности: прием входящих звонков от клиентов, консультирование, внесение информации на компьютере в базу. Контактное лицо: Администратор Телефон: (93) 406−67−49, (97) 406−67−49, (95) 406−67−49 моб

Шукаєте можливість стати майстром комунікацій та допомогти людям у вирішенні складних питань? Ми чекаємо на вас у нашому дружньому колективі в серці Києва, де кожен день — це можливість зрости професійно та використати свою стресостійкість, щоб перетворювати виклики на задоволення клієнтів!Ми шукаємо невтомних оптимістів, готових до роботи з не завжди задоволеними клієнтами, надаючи технічну підтримку першого рівня. Ваша здатність залишатися спокійним і професійним у стресових ситуаціях та ваша відданість наданню найкращого сервісу зробить вас ідеальним кандидатом для нашої команди.Обов’язки:Обробка вхідних та вихідних дзвінків від клієнтів.Надання інформації про послуги та продукти компанії.Вирішення проблем та конфліктів клієнтів в професійний та ефективний спосіб.Ведення документації щодо звернень клієнтів та їх вирішення.Співпраця з іншими відділами компанії для вирішення складних питань клієнтів.Вимоги:Відмінні навички спілкування та вміння працювати в команді.Досвід роботи в колл-центрі або схожій області буде перевагою.Знання французької та української мов на розмовному рівні для спілкування з міжнародними клієнтам. Знання англійської мови буде перевагою.Умови:Змінний графік роботи 3/2, включаючи вечірні з 13.00 до 21.00 та нічні зміни з 18.00 до 02.00 гнучкі зміни з можливістю вибору.Конкурентоспроможна заробітна плата.Оплачуване навчання та стажування для впевненого старту.Комфортабельний офіс або можливість віддаленої роботи.Соціальні пакети та корпоративні події для командного духу.Якщо ви шукаєте не просто роботу, а місце, де цінують ваші вміння та відданість, надішліть своє резюме прямо зараз!

Заробітна плата (усього): 7500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: Контактний телефон: (067) 4715138 Марина ОлегівнаОсновні функціональні обов'язки:Обслуговує клієнтів в зоні ПРК та АГЗП у відповідності до діючих стандартів, здійснює заправку автомобілів, надає клієнтам додаткові послуги (протирання фар, підкачка шин, налив омивача скла в бачок автомобіля на прохання клієнта.Проведення робіт: м. Київ, Дарницький район, вул. Бориспільська, 12Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту

About Mercy CorpsMercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse, and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long term impact.The Program Summary Mercy Corps’ Ukraine response meets the humanitarian needs of vulnerable Ukrainians and other war and conflict-affected people. In 2022 and 2023, Mercy Corps’ Ukraine response reached more than 2.5 million people with emergency cash, food, psychosocial support, and information campaigns. Notably, nearly all our programming has been delivered in partnership with civil society organizations through a granting program that matches humanitarian action with capacity strengthening, and with peer international NGOs through a consortium in Ukraine. Building on a substantial program addressing needs through MPCA/Cash in the Eastern and Southern regions of Ukraine, the portfolio is expanding to include a Rapid Response Mechanism and resilience programming focusing on supporting local value chains and SMEs.The PositionThe Partnership Advisor is responsible for ensuring consistent and coherent partnership approaches across all Ukraine programs and will further develop Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in alignment with Mercy Corps Ukraine’s Response Strategy. The Partnerships Advisor will serve as technical lead and ensure harmonization of approaches on identification, selection, monitoring, and capacity strengthening of partners. This role will also represent Mercy Corps in external networks and fora with the aim of advocating for the localization of aid and equitable partnerships. S/he will provide direct oversight of the Partnership Unit, while providing indirect support to all other project-based program staff.This is a key senior role within Mercy Corps’ response and the candidate should expect to be flexible, responsive and offer critical thinking and solution-oriented approaches. They should feel comfortable in challenging practices and understanding change.Essential ResponsibilitiesSTRATEGY AND PLANNINGLead on Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in line with Mercy Corps Ukraine Response Strategy, and Mercy Corps’ Global Localization agenda.Play a key convening role across the Ukraine response, facilitating a culture of practice and active networking with colleagues across functions, that are working with, or on, partnerships.Serve as the technical lead for capacity building across all Mercy Corps Ukraine partnerships, learning from and consolidating practices from across programs to establish more coherent approaches and tools.Foster an enabling environment for collaborative, inclusive, and mutually accountable partnerships with local organizations. Contribute to the evidence-base for and debate around civil society engagement and partnership approaches in Ukraine as well as Mercy Corps’ own partnership approach.Provide input and/or lead on program design focused on or including partnerships with Ukrainian civil society organizations.Ensure partners are consulted in strategy development and program design and regularly organize consultation sessions with civil society actors.TECHNICAL SUPPORTStreamline Mercy Corps’ Partnership Approach across the response, ensuring harmonized and consistent approaches and sharing of tools, standards and lessons learnt.Create and maintain systems to ensure technical coherence and promote creative programming across the programs portfolio.Ensure program implementation is adhering to minimum standards and program staff are provided with tools and guidance on partnerships.Contribute to new initiatives and ensure partnership and localization principles are met in proposals.Develop strategies, guidelines, tools, standards and standard operating procedures (SoPs) that help program teams to implement programs and provide necessary technical support on partnerships, where required. CAPACITY DEVELOPMENT & ORGANIZATIONAL LEARNINGDevelop a clear capacity development approach for Mercy Corps in Ukraine, including guidelines, tools, and standards.Provide capacity development to Mercy Corps team members and sensitize and train them on partnership and localization approaches.Provide team members with information, tools, and other resources to improve performance and help them constructively identify problem solving options.Lead collaborative processes designed to harness learning from Ukraine’s partnership programming to inform Mercy Corps’ partnership strategies at the country, regional, and global levels, as well as contribute to the growing global partnership sector.Facilitate and contribute to Mercy Corps Ukraine’s learning and strategy related to partnership approaches and capacity development (through workshops, participation in evaluation or studies, preparation/review of tool kits, collection of data and other measurement).Function as an overseer for partners and their feedback and ensure this is addressed by the relevant program teams.COORDINATION & REPRESENTATIONRepresent Mercy Corps Ukraine’s partnership approaches and programming in the wider INGO and donor community, and relevant coordination forums.Develop internal and external networks to support effective advocacy and outreach across stakeholders to promote innovative partnership approaches within the Ukraine context.Participate in sharing best practices with NGOs and governmental agencies working in a similar environment.Supervisory ResponsibilityPartnership Unit (2-3 direct reports)AccountabilityReports Directly To: Program Quality and Standards LeadWorks Directly With: Program Leads, Program Managers, MEL Lead, Subawards & Compliance Manager.Accountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable Skills University Degree/Masters in international studies, social, economic or other relevant field is desired. Proven technical expertise in partnership approaches, civil society development and/or capacity strengthening of local partner organizations. Significant experience designing and delivering partner-driven programs, including US, UK, and EU-funded programming. At least 5-7 years of senior experience in relevant or similar roles, and 3-5 years of progressive humanitarian and/or development program management experience, including close collaboration with program, finance, sub-awards, and operations teams. 1-3 years of experience in team management, with remote management as an advantage, as well as management experience of complex, multi-dimensional programming, including administering small grants in an international environment. Strong knowledge of, and experience with organizational development of CSOs in challenging environments, and ability to inform the content and method of organizational development training. Demonstrated experience and ability to represent the organization and negotiate and defend Mercy Corps’ interests with a diverse range of international and local organizations and other groups professionally and appropriately. Effective verbal and written communication, multi-tasking, organizational, and prioritization skills are necessary. Proven ability to work collaboratively with colleagues in other departments or locations, as well as experience leading diverse teams. Experience with staff training and mentoring is preferred. Excellent oral and written English is required, and Ukrainian proficiency strongly preferredSuccess Factors A successful candidate will have demonstrated the ability to lead and communicate effectively with team members of varied work styles and meet deadlines with flexibility and creativity in planning and problem solving. They will be able to understand the larger picture while remaining focused on the details and be able to balance upholding adherence with programmatic and operational standards with facilitating the implementation of complex programs. Ability and willingness to travel within Ukraine, including in areas of program implementation in eastern Ukraine, security permitting. Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient, and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development.Diversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening, and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination based on race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC and have signed on to the Interagency Misconduct Disclosure Scheme. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct eLearning courses upon hire and on an annual basis.BenefitsMercy Corps is offering competitive 25 Benefits Packages (10 law statutory and 15 market competitive), including but not limited to the relocation, transportation, phone allowances, remote and flexible working modality, duty of care, well-being support, 24/7 free resilience consultations in addition to a salary offer. Team positive working environment in a well-established and growing international humanitarian organization with career development opportunities through our global talent development platform.

Заробітна плата (усього): 7500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: Контактний телефон: (067) 4715138 Марина ОлегівнаОсновні функціональні обов'язки:Обслуговує клієнтів в зоні ПРК та АГЗП у відповідності до діючих стандартів, здійснює заправку автомобілів, надає клієнтам додаткові послуги (протирання фар, підкачка шин, налив омивача скла в бачок автомобіля на прохання клієнта.Проведення робіт: м. Київ, проспект Генерала Ватутіна, 3Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Проводить технологічні процеси наповнення та етикетування готової продукції на автоматичних, напівавтоматичних лініях, верстатах та установках. Виявляє та усуває неполадки в роботі устаткування. Контактний телефон 00673206892Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; можливість проходження навчання на робочому місціОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Без шкідливих звичок.

Заробітна плата (усього): 15000 грнУ тому числі основна: 15000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Оператор виробничої лінії. Запуск обладнання відповідно до параметрів замовлення. Контроль якості продукції, що випускається. Працювати згідно технічного процесу підприємства. Всьму навчають на підприємстві. Довідки за телефоном 00638944969Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 14000 грнУ тому числі основна: 14000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1056/1На поштове відділення Нової пошти в с. Гоголів потрібен оператор поштового зв'язку. Оформлювати товарно-транспортні накладні, вносити дані в базу 1С, здійснювати взаєморозрахунки з клієнтами, складський облік, сканувати, палетувати вантаж у відділенні. Контактний телефон фахівця Броварськогї філії: (093)8272078 Юлія ОлександрівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: плаваючий графік роботиУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):-впевнене володіння ПК;-швидкий набір тексту (від 100 символів на хвилину);-бажаний досвід роботи з клієнтами.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):порядність, відповідальність, пунктуальність, стресостійкість, бажання працювати в команді.

Заробітна плата (усього): 9938 грнУ тому числі основна: 9938 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Нанесення ворсу на полотнах тканини за допомогою голчатої гарнітури ворсувальної машини.Довідки за телефоном (095)6237560- фахівець Березанського управління Броварської філії КОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше; забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту

Заробітна плата (усього): 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: Контактний телефон: (067) 4715138 Марина ОлегівнаОсновні функціональні обов'язки:Помічник оператора заправних станцій: обслуговує клієнтів в зоні ПРК та АГЗП у відповідності до діючих стандартів, здійснює заправку автомобілів, надає клієнтам додаткові послуги (протирання фар, підкачка шин, налив омивача скла в бачок автомобіля на прохання клієнта.Проведення робіт: м. Київ, Дніпровський район, Броварський проспект, 11Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту

Заробітна плата (усього): 7500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: Контактний телефон: (067) 4715138 Марина ОлегівнаОсновні функціональні обов'язки:Обслуговує клієнтів в зоні ПРК та АГЗП у відповідності до діючих стандартів, здійснює заправку автомобілів, надає клієнтам додаткові послуги (протирання фар, підкачка шин, налив омивача скла в бачок автомобіля на прохання клієнта.Проведення робіт: Київська область, м. Вишгород, вул. Набережна, 4 БВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту

Заробітна плата (усього): 7500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: Контактний телефон: (067) 4715138 Марина ОлегівнаОсновні функціональні обов'язки:Обслуговує клієнтів в зоні ПРК та АГЗП у відповідності до діючих стандартів, здійснює заправку автомобілів, надає клієнтам додаткові послуги (протирання фар, підкачка шин, налив омивача скла в бачок автомобіля на прохання клієнта.Проведення робіт: м. Київ, Дарницький район, провулок Заводський, 1Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту