Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з продажу додаткового обладнання в Києві"

Вимоги до кандидата:Вища освіта (економічна, маркетинг бажано);Від 3х років досвіду роботи в трейд або клієнтському маркетингу, чи розробки та імплементації трейд-стратегій в FMCGСPG компаніях;Досвідчений користувач ПК. Експертний рівень знань MS Excel та MSPowerPoint;Знання з торгового маркетингу (shoppercustomer marketing), здатність швидко навчатися або засвоювати нове;Високий рівень логічного та критичного мислення, аналітичній склад розуму, вміння консолідувати, обробляти та оформлювати інформацію у вигляді презентацій;Здатність працювати з декількома проектами одночасно; самоконтроль та стресостійкість;Проактивність, відкритість та націленність на результат;Хороші комунікативні навички для координації дій поміж зацікавленими департаментами.Ключові завдання:Розробка, імплементація та моніторинг маркетинг плану щодо просування брендів Компанії в підзвітному каналі для нарощування дистрибуції, продажів та валової маржі на базі комерційної стратегії каналу та розвитку категорії;Розробка, моніторинг та адаптація стандартів проведених промоакцій (цінових та інших) в тісній співпраці з департаментом продажів та фінансів;Постійний та актуальний аналіз результатів та вироблення пропозицій щодо освоєння потенційних можливостей росту та покращення поточних операційних показників (включаючи ключові промо, активності BTL, мотиваційні програми та у розрізі комерційних та фінансових показників ефективності);Планування та виконання трейд-маркетинг бюджету або додаткових інвестиційних кейсів з урахування поточної стратегії локації витрат та інвестицій;Підготовка, тестування та проведення крафтових (для клієнта, регіона, території, формата торговельних точок) активацій або рекламних матеріалів на базі потреб продавця та поведінки покупця відповідного сегментукатегорії;Управління портфелем рекламних матеріалів та обладнання для підзвітного каналу (найменування, типи, кількість, стандарти розміщення, аналіз ефективності, адаптація, делістинг);Збір інформації та аналіз конкурентного середовища для розробки адаптивного або проактивного плану дій (разом з відділом маркетингу та продажів) на базі SWOT, PEST, PDCA методологій;Підготовка selling stories, стандартів мерчендайзингу та їх каскадування департаменту продажів;Проведення щомісячних польових аудитів (по всій території України) з метою оцінки ефективності та адаптації поточної стратегії та навчання команди продажів.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;8-годинний робочий день з певною гнучкістю;Щорічну оплачувану відпустку (24 дні);Можливість навчання та розвитку в компанії;Оплачуваний мобільний зв'язок;Місцезнаходження: вул. Електриків 29а (трансфер від метро Контрактова площа або безкоштовне місце для паркування).Якщо Ви готові реалізовувати всі вище зазначені завдання та відповідаєте вимогам - чекаємо на Ваше резюме. 

Вимоги:готові розглянути без досвіду в продажахграмотна моватовариськістьздатність до навчанняОбов’язки:ведення існуючої бази клієнтівпроведення презентацій для нових клієнтівведення операції з клієнтом «під ключ»пошук нових клієнтівУмови роботи:з 8−30 до 17−30. Понеділок-п'ятниця.Обов’язкове офіційне працевлаштування.Можливість самостійно впливати на рівень свого доходу (вище результат — більше зарплата.Безкоштовне навчання.Корпоративи.Бонуси, премії.Робота з вже наявною клієнтською базою, пошук нових клієнтів.Оплата відрядження, мобільного зв’язку.Лояльне керівництво.Щорічна оплачувана відпустка.