Огляд статистики зарплатні професії "Територіальний менеджер з продажу в Києві"

Описание вакансии Менеджер по телефонным продажам в офисе и удаленно Киев: открыта вакансия в газете «Робота і Навчання сьогодні» менеджера по активным телефонным продажам, работа в голосеевском районе Киева. Подходишь если: • хочешь работать и зарабатывать от пятнадцати тысяч; • приходишь на работу вовремя; • работаешь не покладая телефон; • совершаешь шестьсот звонков в неделю; • умение слышать и обучаться у наставника работе; • грамотная устная и письменная речь; • знание ПК (пользовательский уровень) обязателен.Что необходимо хорошо делать: уметь продавать рекламную площадей в газету "Робота і Навчання сьогодні" и на сайт в интернете http://robotazp.com.ua/ по телефону и сопровождать в дальнейшем компанию.Как мы смотивируем: • ставка + до 30 % от продаж.Условия работы с нами: работа в офисе, полный рабочий день с до , пятидневка, Сб. Вс. выходной, возможна работу на дому, удаленная работа, после обучения в офисе в течении месяца.Собеседование проходят по телефону, ехать, тратить деньги на проезд и время не нужно, Звоните, все будет Ок-зарплата.Адрес : Голосеевский р-н, ул. Пироговский путь 34.(бывшая Червонопрапорна), офис , от ст. электрички «Проспект Науки» 3 минуты пешком.

Єгор та Аліна Долініни — сім'я та власники групи компаній DVE. Серед брендів компанії — Bagland, Konstar, Have A Rest, Born, Home Rest.Ми створюємо наші проєкти в Україні, бо вважаємо своїм обов’язком розвивати потенціал країни та наших співробітників, робити власний вклад в економіку. А ще — розповідати усьому світу, що українські компанії мають чим пишатися та можуть конкурувати з іншими брендами на світовому ринку завдяки продуктам, які створюємо.Наша компанія стабільно розвивається та розширюється, тому ми в активному пошуці МЕНЕДЖЕРА З ПРОДАЖУ (територіальне розподілення: закріплення за вами міст та їхніх областей)Функціонал посади:Виконання реального плану продажівВедення поточних клієнтів та збільшення об'ємів продажівАктивний пошук нових клієнтів на ввіреній територіїЗдійснення холодних дзвінків з метою підключення нових клієнтівВедення документації — договори з клієнтами, специфікації, комерційні пропозиціїКонтроль дотримання стандартів мерчандайзингу в торгових точкахРобота в програмі 1С та CRM системіОрганізація робочих процесів з урахуванням поставлених задачСпівпраця з іншими підрозділами (бухгалтерія, відділ логістики та маркетингу)Активна участь у щотижневих зустрічах команди відділу (обговорення планів та задач)Щотижневі поїздки у відрядження по закріпленим областямЩо отримає кандидат:Гарантовану ставку — 20 000 грн.Відсоток з продажів, який сягатиме від 5 000 грн до 35 000 грн. Показник залежить від виконання поставлених планів та обороту продажівСвоєчасну виплату заробітної платиУсі необхідні інструменти для роботи: техніка та необхідні матеріалиКомпенсація палива та оплата відряднихФінансовий та кар?єрний розвитокКорпоративні тренінги, постійне навчання та підтримка командиГрафік роботи: ПОНЕДІЛОК-П'ЯТНИЦЯ, з 09:00 до 18:00 (офіс у м. Київ, вул. Олени Теліги, 4)Дружню та амбітну командуМи очікуємо на:На відповідальний та організований підхід до роботи, уміння розпоряджатись своїм часомДосвід роботи з Excel, CRM, 1С (навчаємо) та таск-менеджерами буде перевагоюНаявність власного автомобіля та можливість відрядженьЗмогу перебувати у офісі м. Київ, вул. Олени Теліги, 4Знання інструментів продажу та вміння ними користуватисяВміння вести переговори та виявляти потреби клієнтаАктивність, цілеспрямованість, комунікабельність, а також уміння працювати в команді та домовлятись Кінцевий продукт праці — ЗБІЛЬШЕННЯ ОБ’ЄМІВ ПРОДАЖІВ за рахунок укладення вигідних умов співпраці із новими клієнтамиЯкщо бажаєш долучитись до групи компаній DVE, то надсилай своє резюме (відгукнутись тут) і ми разом зробимо перші кроки до високих результатів! Сподіваємось на плідну співпрацю! Наш сайт: https://dve.com.uaІнстаграм сторінка: https://instagram.com/dve_group_of_companies

Крупное торгово-сервисное предприятия, один из лидеров климатического оборудования на рынке Украины в поиске «Менеджера по продажам отопительного оборудования». Более 10 лет на рынке, официальный представитель производителя, собственные торговые марки.Требование к соискателю: Высшее образованиеОпыт работы не менее 1 года на позиции «менеджер по продажам» в сегментах: оборудование, инструмент, стройматериалы, сантехникаГотовность к командировкамГрамотно поставленная речь, навыки работы с возражениямиЖелательно водительское удостоверение Функциональные обязанности: Поиск и привлечение клиентовРабота с существующей клиентской базойСбор и обработка заказовОбучение торгового персонала клиентов Условия труда: Оплата: обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта работы. Средний совокупный доход 13 000 грн.График работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00Удобное территориальное расположение офиса, хорошая транспортная развязка

Крупное торгово-производственное предприятие (Фабрика), которая вот уже 20 лет осуществляет свою деятельность на рынке строительных материалов \ металлоконструкций, объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «менеджер по продаже опалубки металлической ». Требования к кандидату: Высшее образование (предпочтительно инженерия)Опыт работы от 3х лет (на рынке строительных материалов)Водительское удостоверение (категория В) Обязанности: Работа с существующей клиентской базойПоиск и привлечение новых клиентов (киев + область)Ведение проекта (от переговоров до оплаты и доставки) Преимущества работы в компании: Отличные условия трудаПерспектива роста (карьерного и финансового)Работа в производственной компании (хорошая цена и качество продукта)Удобное территориальное расположение офиса Условия труда: Оплата: Ставка + % (от прибыли)Пятидневка

About usSiemens Digital Industries Software - Transform the everyday.Let's make the difference together!Meet the team - Siemens Digital Industries Software is a leading provider of solutionsfor the design, simulation, and manufacture of products across many differentindustries. Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, andmany of the objects we see in our daily lives are being conceived andmanufactured using our Product Lifecycle Management (PLM) software.We offer a role with responsibility, independence and the possibility tocontribute proactively. We foster a teamwork culture with room for individualdevelopmentAbout the roleWe are looking for a Senior Partner Sales Executive to lead our businessin Ukraine. Your main responsibility will be to engage with our large accountsand look for opportunities in areas where we can add value for our customers.You will be working and supporting the SISW Partner network throughout thesales cycle ensuring appropriate resources are provided to drive software salesand revenue of the PLM (Product Lifecycle Management) portfolio. You will workwith the partners to help develop business within the Small to Large sizedEnterprises, with a focus on developing a value proposition in your selectedtop accounts.This position is based in Kyiv Ukraine, and we offer flexible working. Asthis is a sales position, we will provide you with the flexibility to manageyour own time, however, we would expect you to travel to Partner and Customerssites on a regular basis.Area of responsibility Build relationships with our Partner network. Provide them with mentorship and guidance on good practices for territory planning, effective development of account plans and maintenance of the sales pipeline, enable them to identify and qualify potential customers and opportunities, Lead and implement industry focused, consultative and value selling engagements (typically large to enterprise-size companies) through productive business relationships with customers and prospects, Use appropriate methods, lead the formation and execution of a cohesive customer sales strategy, to drive the sales cycle and close the deals, Provide accurate sales forecasting and planning, Support Partners in developing skills so that they can identify the most appropriate software solutions for potential customers, Help Partners to resolve contract issues prior to contract negotiations and set priorities on critical issues, Represent Siemens in accordance with our values and expectations. Achieve business objectives for assigned territory (for example, penetration of account with product/solution/service offerings).Your qualifications Direct sales experience with a track record of sales success. Experience in B2B Software / technology sales, Experience in sales of PLM / CAD / CAM /CAE systems or other engineering/manufacturing software systems is highly desirable. Good eye for business foresight in handling forecasts and targets Excellent communication and presentation skills, including fluent local language, Russian and English Collaborative, (collaboration with partners is the key in the role, rather than direct sales), determined, with attention to detail, thoroughness, and high level of accountability, A passion for sales, with a “never give up” mentality. Have an ability to have fun while exceeding your targets.We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin,sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status,veteran status, or disability status.We are SiemensA collection of over 377,000 minds building the future, one day at a timein over 200 countries. We're dedicated to equality, and we welcome applicationsthat reflect the diversity of the communities we work in. All employmentdecisions at Siemens are based on qualifications, merit, and business need.Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow!We offer a comprehensive reward package which includes a competitivebasic salary, bonus scheme, generous holiday allowance, pension, and privatehealthcare.Siemens. Making real what mattersIf you want to make a difference – make it with us!#LI-PLM#LI-IG1#LI-Hybrid#siemens#NX#Teamcenter#Simcenter#Polarion#Transformtheeveryday#PLM#CAD#CAE#Simulation#IoT#DigitalTwin#Industry4.0#SmartManufacturing#digitaltransfomation#smartfactory#Industry40 #Digitalfactory#transformtheeveryday#siemensxcelerator#Opcenter#MOM #MES#manufacturingexecutionystems#automotive

DescriptionWe’re hiring Area Sales Manager for Pioneer seeds business in West part of Ukraine. Preferred Candidate’s Location: Vinnytsia, Khmelnytskyi. Ternopil, Rivne (optional Zhytomyr, Lviv). Learn how you can be our voice in the conversation about the future of agriculture. You Will Be Part of a Growing Team Responsible for direct sales and growth of the area: Zhytomyr, Vinnytsia, Khmelnytskyi, Chernivtsi, Ternopil, Rivne, Volyn, Ivano-Frankivsk, Lviv, Zakarpattia for SEEDS business. Managing existing and new customer and business partners’ relationships (farmers and distributors). Coordinates and controls the daily activity of the team: Territory Sales Managers. In charge of the area sales strategy elaboration, resources deployment and alignment with the overall Country and marketing strategy. In charge to deliver the agreed marketing strategy and plan. In charge to ensure customer and business partner win -win partnership to ensure company success. Collaborate effectively with the CTS and overall Marketing team, understanding their common targets and priorities working efficiently on leveraging available Seeds solutions. Your Challenge: Overall market evaluation: segment exploration, market assessment, opportunity identification, market potential and attractiveness evaluations. Customer and business partners and market related activities: account management, relationship building, contract negotiations, competitive analysis, profitability analysis, demand management. Ensure / accountable of the forecasting of his/her area. Build sales policy and distribution strategy to deliver sales goals align with marketing strategy. Other business-related activities: connected to internal departments such as customer service, credit financial services and supply chain to account strategy. Accountable for achieving sales, profitability in the area. Accountable for managing accounts receivable performance and achieving defined targets (DSO, % current). Ensuring proper product stewardship and compliance with EH&S, sales processes and company policies. Developing contacts and strong relationships with key accounts. Contribute to the “go to market” strategy and how to win in the area. As part of the go to market identify the Channel strategy in the area. Key Stakeholders and Interactions: Internal: Territory Sales Managers; Marketing team, Customer Service & Logistics, Accounting. External: Key Farmers, Seed & CPP local Associations, Farmers’ teams, Local stakeholders #LI-OB1Qualifications To Grow What Matters, You Will Need Higher education degree Experience in agribusiness. Experience in leading the leaders English language is a plus Fluent Ukrainian Who Are We Looking For? Curious, bold thinkers who want to grow their careers and be part of a winning team. Market shaping individuals who want to transform the agriculture industry to meet the world’s growing need for food. Collaborators who thrive in a diverse, inclusive work environment. Innovators who bring initiative and fresh ideas that drive our business into the future and make us an industry leader. Growing What Matters Starts With You… What Can We Offer To Help You Grow? Opportunity to be part of a global industry leader working to discover solutions to the most pressing agricultural challenges of our time. Challenging work assignments that grow your skills, capabilities and experiences. Opportunities for international rotations and relocation that will expand your global view and cultural experience. Diverse, inclusive work environment where employees bring their whole selves to work and feel heard, valued and empowered. Dedicated and customized resources to help grow your professional skills, industry expertise and personal perspectives. Joining us is a natural opportunity to strengthen your professional network through valuable relationships. Support the health and well-being of every employee by offering world-class benefits, meaningful work and competitive salary. Performance driven culture with a strong focus on speed, efficiency and agility.

Country Sales Manager. Senior level Industry HVAC and water supplies Market multi-channel retail, distribution branding and marketing B2B Sales   Employment Type Full-time About us NEORUBY ( House of Neo-brands)  is a startup company with an experienced international team that has been active in the European, Asian, and American markets for 20 years. We focus on identifying new market opportunities for specific products or services and selling and marketing such emerging brands. We are based in Berlin but work with global teams and partners in Europe, China, India, and the USA.  For the expansion of the B2B business of our own brand "zencQ" in the HVAC and water supplies sector, we are now looking for long-term-oriented salespeople.  As a Country Sales manager, you should use your creativity and thorough knowledge of sales processes to provide innovative ideas for business growth. Communication and team management skills are also essential for this position. Ultimately٫ you should aspire to develop and maintain successful relationships with large distributed customers. This is a position in the B2B sales team with great opportunities to grow in the Ukrainian market.   Your Responsibilities:  Develop and implement effective sales strategy and price policy for the Ukrainian market considering territory and sales channels cooperating with our Business Development Director. Find distributors in different regions and sales channels.  Provide support to distributors in sales through customer visits, technical back-up, regular follow-up visits, and overall regional territory analysis. Helping them to attract plumbing, construction, and project companies. Establishing and maintaining strong relationships with the customers. Develop strategic relationships with key developers, construction, and project companies in the region.  Analyze and monitor sales forecast activity and profit margin performance and promptly make necessary changes to achieve consistent goals with the sales strategy. Organize and conduct sales operations, as well as technical training for representative partners and their customers, contractors, and engineers. Ensure site visits and after-sales support. Participate in exhibitions (Aquatherm Kyiv). Promote new products and identify new opportunities.  Share information gained strategically from the related region and the customers to the Business Development Director.  Requirements: You have a minimum of 5 to 10 years of sales experience related to the HVAC and water supply industry; You have strong communication, problem-solving and management skills; You are self-motivated, confident, strategic, and an analytical thinker; You have computer proficiency (MS Word, Excel, Powerpoint, Outlook, CRM software); You are willing to travel within the dedicated region (travel capacity up to 50%); You are proficient in English (both written and oral ), knowledge of other European languages would be an advantage; Must have a valid and active driver’s license. Benefits: Opportunity to be part of diverse startup projects would make you part of a legendary success story; Collaboration with highly talented colleagues from around the world and an experienced international management team; Flexibility to work from home, based in Ukraine; Room to self-development in a dynamic environment; An attractive and varied job with a high degree of personal responsibility; Apply without meeting all requirements statement  If you don't meet all the requirements but think you might still be right for the role, please apply anyway. We're always keen to speak to people who connect with our mission and values.   Powered by JazzHR

Торговое предприятие, более 10 лет на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по продаже жира животного происхождения». Продажи сегмента B2B, взаимодействие с промышленными предприятиями по производству молочных и хлебобулочных изделий.Требования к кандидату: Высшее образованиеОпыт работы – не менее 2х лет, на позиции «Менеджер по продажам» в данной или смежных областях.Опыт в продажах сырья для предприятий пищевой промышленностиОтличные коммуникативные навыкиОпыт ведения переговоров с технологами, закупщиками и руководителями высшего звенаГотовность к командировкам по Украине Обязанности: Поиск и привлечение клиентов (производственные предприятия пищевой промышленности)Организация встреч, ведение переговоров и заключение договоровКонтроль поставок и оплат Преимущества работы в компании: Работа с востребованным продуктом высочайшего качестваВозможно карьерного и финансового ростаУдобное территориальное расположение офисаРабота в стабильной компании Условия труда: Оплата: Ставка + %ПятидневкаКомандировки по Украине

About the job At Google, we put our users first. The world is always changing, so we need Product Managers who are continuously adapting and excited to work on products that affect millions of people every day. In this role, you will work cross-functionally to guide products from conception to launch by connecting the technical and business worlds. You can break down complex problems into steps that drive product development. One of the many reasons Google consistently brings innovative, world-changing products to market is because of the collaborative work we do in Product Management. Our team works closely with creative engineers, designers, marketers, etc. to help design and develop technologies that improve access to the world's information. We're responsible for guiding products throughout the execution cycle, focusing specifically on analyzing, positioning, packaging, promoting, and tailoring our solutions to our users. In this role, help users create scalable and reliable cloud deployments. You will be responsible for the strategic roadmap for our Internal Application Load Balancers. This includes how cross-cloud enterprise applications should be assembled, and how our Load Balancers can optimally support ML workloads.Google Cloud accelerates every organization’s ability to digitally transform its business and industry. We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s cutting-edge technology, and tools that help developers build more sustainably. Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems. Responsibilities: Lead PRDs by collaborating with partner teams (e.g., engineers, Program Managers, UX) during product design and development to implement the requirements to turn PRDs into objectives and key results for multiple teams.  Drive development and secure buy-in for a product direction that identifies, defines, and supports the overall product narrative and direction, achieving an outcome that is greater than the sum of its parts. Manage validation of market size and opportunity (e.g., user-based, strategic opportunity, business growth).  Lead and harmonize processes to define, identify, collect, and track appropriate product or business metrics, both quantitative and qualitative for new or existing products or business ventures. Minimum qualifications: Bachelor's degree or equivalent practical experience. Candidates will typically have 8 years of experience in product management, consulting, co-founder or related technical role. Typically 3 years of experience building and shipping technical products. Preferred qualifications: Master's degree in a technology or business related field. Candidates will typically have 5 years of experience working cross-functionally with engineering, UX/UI, sales finance, and other stakeholders. Typically 3 years of experience in people management with direct reports and experience in technical leadership. Experience with Networking technologies. Familiarity with deploying large-scale applications. Benefits:  Health and Wellbeing (Medical, dental, and vision insurance for employees and dependents) Financial wellbeing (Competitive compensation, regular bonus and equity refresh opportunities) Flexibility and time off (Paid time off, including vacation, bereavement, jury duty, sick leave, parental leave, disability, and holidays) Family support and care (Fertility and growing family support, parental leave and baby bonding leave) Community and personal development (Educational reimbursement) Googley extras (Inspiring spaces to work, recharge, and collaborate with fellow Googlers)

Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по продаже плетёной мебели. Менеджер по развитию». Оплата услуг агентства производится Работодателем.Клиент:Дистрибьютор мебельной продукции из ротанга и элементов декора. Требования к кандидату: Опыт работы в продаже мебели не менее года.Опыт построения и развития интернет продаж Знание основ маркетинга, Опыт продвижения бренда \ продукции \ компании в социальных сетях (SMM \ SEO \ Контекстная реклама) Обязанности: Поиск и привлечение клиентовВедение клиента на всех этапахРазвитие интернет-каналов сбыта (развитие интернет магазина)Продвижение компании в социальных сетях (SMM)Продвижение брендаМаркетинговый анализ Преимущества работы в компании: Стабильная компанияДостойный уровень оплаты трудаПерспективы роста до руководителя отдела развитияУдобное территориальное расположение офиса Условия труда: Оплата: Ставка + % (от прибыли)Пятидневка (резюме должно содержать детализированный опыт работы, данные про образование кандидата, фотографию, позицию на которую претендуете и ожидаемый уровень дохода)

ДТЕК ВДЕ — один з найбільших виробників екологічно чистої енергії в Україні. Компанія збудувала вітропарки та сонячні електростанції, що стали одними з найбільших в Європі. Нашими партнерами у декарбонізації енергетики України стали кращі світові виробники обладнання, провідні будівельні та фінансові компанії. Завдяки тісній співпраці ми набули унікального досвіду та стали експертами на всіх етапах: від розробки проєктів зеленої генерації та будівництва станцій у короткий термін до експлуатації ВЕС та СЕС відповідно до міжнародних стандартів якості. Ми в пошуках Менеджера по земельним питанням Ми пропонуємо:Можливість професійного та особистого розвиткуОфіційне працевлаштуванняПокриття робочих витрат (зв'язок, відрядження)Конкурентний рівень заробітної плати та бонусДотримання усіх соціальних норм та гарантійМедичне страхування після закінчення випробувального термінуФункціонал:Підготовка (складання) завдань на виконання комплексу інженерно-вишукувальних робіт/послуг з вибору місця розташування земельних ділянок під розміщення об'єктів нового будівництваОрганізація та контроль проведення необхідного комплексу заходів (дослідження, розкопки та ін.) щодо забезпечення збереження об'єктів культурної спадщини та археологічних знахідок на територіях розміщення об'єктів капітального будівництва та існуючих об'єктів (за потреби).Організація, супроводження та контроль виконання робіт з розроблення відповідної містобудівної документації, документації із землеустрою, документації з оцінки земель та їхньої експертизи (за потреби) для оформлення прав на земельні ділянки/їх частини під існуючими об'єктами та об'єктами нового будівництва.Проведення аналізу розробленої (складеної) підрядними організаціями містобудівної документації, документації із землеустрою та документації з оцінки земель/Організація та забезпечення розгляду, погодження та затвердження містобудівної документації, документації із землеустрою (у т.ч. землевласниками/землекористувачами), документації з оцінки землі відповідними органами місцевого самоврядування, територіальними та центральними органами виконавчої влади згідно з їх повноваженнями.Створення, супровід наповнення та моніторинг "земельного банку".Супровід питань присвоєння адрес об'єктам будівництва/об'єктам нерухомого майна, а також державної реєстрації права на нерухоме майно.Експертні висновки з профільних питань, які відносяться до компетенції відділу із земельних відносин.Побажання до досвіду кандидата:Вища освіта/вища технічна освіта (за спеціальністю землевпорядкування та кадастр, геодезія та землеустрій) та/або юридична освітаНаявність чинного сертифікату інженера-землевпорядника та/або сертифіката інженера-геодезиста буде перевагоюАналогічний досвід роботи не менше 2 роківЗнання законодавчої бази в частині земельних відносинВпевнений користувач Microsoft Office, ЛІГА:ЗАКОН, Digitals, Autocad, DWG TrueView, інтернет-браузери, GIS 6 або інші геоінформаційні системи.Здатність проводити переговори з органами державної влади (ОДА, РДА, Держгеокадастр, тощо) та органами місцевого самоврядування (міські/селищні/сільські ради, об'єднані територіальні громади), фізичними та юридичними особами.Аналітичні здібності, уважність та відповідальне ставлення до роботи.Готовність до відряджень (50%-75% )Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

Hello. We’re Haleon. A new world-leading consumer health company. Shaped by all who join us. Together, we’re improving everyday health for billions of people. By growing and innovating our global portfolio of category-leading brands – including Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin, and Centrum – through a unique combination of deep human understanding and trusted science. What’s more, we’re achieving it in a company that we’re in control of. In an environment that we’re co-creating. And a culture that’s uniquely ours. Care to join us. It isn’t a question.With category leading brands such as Sensodyne, Voltaren and Centrum, built on trusted science and human understanding, and combined with our passion, knowledge and expertise, we’re uniquely placed to do this and to grow a strong, successful business.This is an exciting time to join us and help shape the future. It’s an opportunity to be part of something special.Sales Force Effectiveness Manager / Head of Analytics UA - Maternity CoverAbout the roleThis position plays a pivotal part in setting guidelines for ROI, collaborating closely with our Area Sales Managers and Senior KAMs, and ensuring that our sales organization remains focused on delivering value-added services to our customers. Role ResponsibilitiesSet guidelines for ROI in terms of sales efforts and productivity.Cooperate with the Area Sales Managers and Senior KAMs in a high performance team building.Keep the sales organization focus on bringing value services to customers as a source of competitive advantage and a desire to win in the marketplace.Lead the local reportingGuidance for call and priority planning with related analysis.Ensure sales force focus on customer needs and responds proactively to secure high sales force performance.Revisit the territorial weight among regions and total country accordingly their potential.Ensure sales force is aligned against key customers through accurate targeting and set parameters to assess / evaluate productivity based on these parameters.Determine the optimal sales force size for the business to increase sales, enhance customer coverage and lower sales force costs.Conduct internal targeting & segmentation analysis to assess the optimal number of sales force detailing to the right and profitable customers.Ensure effectiveness utilization of promotional tools tracking wise.Ensure high level of analytical reporting on sales performance for main stakeholders (Sales and Marketing Departments, Finance, others).Analyze national, regional and direct sales performance data and identify areas for improvement through superior implementation of company development programs, developing a systematic approach to monitor, measure and track sales efforts.To organize and supervise the work of the entrusted structural unit, to evaluate its performanceTo treat goods and other items of value of the Company given to him/her for storage or for other purposes, which are used in the course of the work process, with due care, to take measures to prevent damagesTo undergo instructing and training as applicableBasic Qualifications:Education - University Degree (Finance, Analytical, IT, Development and Engineering)Advanced user of MS Office, confidence in Power BIBI administration 1+ years experienceCustomer management experienceLeading of cross-functional projects (3+ projects)Multinational FMCG business experience (3+years)English – written and verbal skillsPreferred Qualifications:Managerial experience Identifying risks and opportunitiesComprehensive business analysisNew systems and tools deploymentDealing with complexity and identifying solutions.Preparation of compelling business casesOperating with big dataBusiness processes understandingAnalytical skills for data interpretingPlease submit your application with a CV in EnglishPlease save a copy of the job description, as this may be helpful to refer to once the advert closes.What we offer:Haleon offers a dynamic hybrid work model, allowing you to achieve a balance between professional and personal life. Enjoy an attractive reward package that includes an annual bonus, awards for outstanding performance, and recognition for additional achievements and engagement. We prioritize your well-being by providing extensive support for work-life balance, offering flexible working solutions, including the possibility of working from home, and engaging in various health and well-being activities. Our commitment to diversity is reflected in our open and inclusive environment, which welcomes individuals of all backgrounds, embracing diversity in gender, race, ethnicity, sexuality, disability, and any other characteristic. As part of our commitment to your health, we provide a private medical package for both employees and their eligible counterparts. Our personalized learning approach ensures continuous growth and development in your professional journey. Join a supportive community that values collaboration and inclusivity and take part in integration events that foster a sense of belonging. Haleon rewards your contribution with a benefits package depending on each CEE locations. More detailed information will be disclosed at a further stage of recruitment process.Care to join us. Find out what life at Haleon is really like Diversity, Equity and Inclusion At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone.We’re striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives.We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.#LI-HybridCare to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.

Торговая компания, которая вот уже 10 лет осуществляет свою деятельность на территории Украины и ближнего зарубежья, в поиске специалиста на открытую вакансию «Менеджер по работе с клиентами (интернет-магазин)». Работать нужно будет с клиентами, которые обратились через интернет-магазин компании.Требования к кандидату: Опыт роботы на аналогичной должности – от 1 года. Грамотная, располагающая речь Опыт презентации товара и консультации клиентаЖелательно высшее образованиеОпыт работы с ПК (уверенный пользователь)Способность быстро осваивать новую информацию Обязанности: Консультация клиентовПрезентация товара, помощь в выбореОформление заказаОрганизация доставки товара клиентуДокументальное сопровождение сделкиКонтроль движения товарного ассортиментаВзаимодействие с менеджером по продажам Преимущества работы в компании: Удобное территориальное расположение офисаВозможность финансового и профессионального ростаМолодой и дружный коллективДостойный уровень оплаты труда Условия труда: Оплата: Ставка + бонусыПятидневка

Більшість наших угод 100 тис. — 2 млн. грн, цикл угоди — від 1 тижня до 6 міс. Велика база клієнтів по всій Україні.Понад 10 років в Україні скорочуємо споживання теплової енергії. Виробляємо сучасні теплотраси для України.Компанії, що експлуатують наше обладнання, заощаджують величезні кошти завдяки унікальним технологіям, зокрема передачі тепла на відстань.Ми виробляємо в Австрії найефективніші теплоізольовані труби (сучасні теплотраси) -AUSTROPUR, AUSTROISOL.Є офіційним ексклюзивним постачальником декількох європейських заводів TM ISOPLUS, TM AUSTROPUR, TM AUSTROISOL в Україні.У нас тільки цікаві інтелектуальні впровадження! Кожна угода індивідуальна!Шановні кандидати, ми шукаємо спеціаліста (жінка або чоловік) для довгострокового співробітництва, дуже просимо Вас уважно ознайомитися з побажаннями до Ваших якостей і навичок. Ми навчаємо продукту (детально тут https://austroisol.com.ua/) Але очікуємо, що Ви спеціаліст, який:Знає етапи продажів B2B, веде внутрішню документацію в CRM;Легко комунікує з комерційними та комунальними замовниками на стадії переговорів;У Вас є досвід ведення переговорів з головами громад та їх заступниками, директорами, тех. директорами, головними інженерами, ГІП;Має аналітичні здібності та самодисципліну;Готовий до відряджень по регіону;Має водійські права категорії В, наявність авто вітається.Вашими завданнями будуть:Повний супровід етапів продажу (перемовини та укладання угод);Узгодження алгоритму взаємодії з замовником та субпідрядними організаціями на всіх етапах ведення проектів;Робота з тендерною документацією для комунальних замовників;Отримання та підготовка технічного завдання;Опрацювання технічного завдання з проектувальником;Підготовка комерційних пропозицій, та іншої інформації для замовника;Аналіз ринку збуту та конкурентів. Аналітика ціноутворень;Участь у форумах, виставках, конференціях;Відповідально працювати в CRM для ефективного використання часу та ресурсів.Ми пропонуємо:Прозора система нарахування винагороди. Ставка (за результатом співбесіди) + % без обмежень;Адаптація, допомога наставника;Великий склад продукції в Україні;2 рази на місяць технічне навчання;Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно із законодавством України.Робота в комфортному офісі з висококваліфікованими колегами;Оснащене робоче місце всім необхідним;Участь в корисних проєктах для громад України.https://austroisol.com.uahttps://www.isoplus.co.uk/Інтелект, відповідальність та успіх — критерії нашого кандидата.Надсилайте резюме або телефонуйте!

Hi! We are seeking a Salesforce Consultant . :) You will play a crucial role in providing 1st and 2nd/3rd level support for our brand-new Salesforce application, which is currently undergoing a global rollout. This position requires expertise in Salesforce administration, data management, user support, and collaboration with our Global IT Service Desk. If you have a passion for Salesforce and a knack for problem-solving, we want to hear from you! Mid: 10 400 - 16 000 PLN netto+vat/month (B2B) Senior: 11 200 - 19 200 PLN netto+vat/month (B2B) Requirements: Extensive experience with Salesforce administration and support. Strong understanding of Salesforce Clouds including Sales, Service, Marketing, and Experience Cloud. Proficiency in Salesforce Mobile Apps and Customer Portal. Experience with integrations such as SAP, Active Directory, JIRA, Dun & Bradstreet, and Adobe Sign. Excellent communication and collaboration skills. Ability to work effectively within a global team. Key Responsibilities: 1st Level Support: Take ownership of Salesforce 1st level support, collaborating closely with our Global IT Service Desk. Administer data and orgs, manage services, and handle authorizations. Update user profiles and settings, create/update service resources and territory members. Assign skills to service resources and manage group assignments. Provide assistance to users regarding process and system inquiries. Ensure coverage during absences, holidays, and public holidays. 2nd/3rd Level Support: Deliver 2nd/3rd level support as needed for ticketing, support cases, and service request resolution. Administer data and orgs, manage services, and handle authorizations. Customizing, Change Requests, Projects, Developing: Setup and manage repositories, ensuring best practices are followed. Customize Salesforce Clouds with out-of-the-box features. Provide consulting in best practices and project management. Assist in providing skilled Salesforce consulting resources for improvement projects. Additional Information: Users: 1800 (85% Service, 10% Sales, 5% Marketing, external Partners) Service Time: Mon-Fri 08:00-17:00 (CET) If you are passionate about Salesforce and ready to take on a challenging role, apply now. :)

About the job At Google , we put our users first. The world is always changing, so we need Product Managers who are continuously adapting and excited to work on products that affect millions of people every day. In this role, you will work cross-functionally to guide products from conception to launch by connecting the technical and business worlds. You can break down complex problems into steps that drive product development. One of the many reasons Google consistently brings innovative, world-changing products to market is because of the collaborative work we do in Product Management. Our team works closely with creative engineers, designers, marketers, etc. to help design and develop technologies that improve access to the world's information. We're responsible for guiding products throughout the execution cycle, focusing specifically on analyzing, positioning, packaging, promoting, and tailoring our solutions to our users.Google Cloud accelerates every organization’s ability to digitally transform its business and industry. We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s cutting-edge technology, and tools that help developers build more sustainably. Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems. Minimum qualifications: Bachelor's degree or equivalent practical experience. Candidates will typically have 2 years of experience in product management, consulting, co-founder or related technical role. Typically 1 year of experience building and shipping technical products. Preferred qualifications: Master's degree in Technology, or a Business related field. Typically 2 years of experience in a business function or role (e.g., strategic marketing, business operations, consulting). Typically 2 years of experience working cross-functionally with engineering, UX/UI, sales finance, and other stakeholders. Typically 2 years of experience in a role preparing and delivering technical presentations to executive leadership. Typically 1 year of experience in software development or engineering. Responsibilities: Support product requirements document by collaborating with partner teams (e.g., Engineers, Program Manager, UX) during product design and development to implement the requirements.  Define product roadmaps by operationalizing defined strategy.  Articulate defined product goals in a way that captures attention and compels others to drive action despite obstacles and engaged priorities.  Validate the market size and opportunity (e.g., user-based, strategic opportunity, business generation). Identify opportunities in the market landscape.  Facilitate launches, maintenance, and retirement in collaboration with other cross-functional teams and stakeholders. Benefits:  Health and Wellbeing (Medical, dental, and vision insurance for employees and dependents) Financial wellbeing (Competitive compensation, regular bonus and equity refresh opportunities) Flexibility and time off (Paid time off, including vacation, bereavement, jury duty, sick leave, parental leave, disability, and holidays) Family support and care (Fertility and growing family support, parental leave and baby bonding leave) Community and personal development (Educational reimbursement) Googley extras (Inspiring spaces to work, recharge, and collaborate with fellow Googlers)

Компанія «Flatwood» спеціалізується на виробництві фарбованих міжкімнатних дверей. Ми виробнича компанія та працюємо без посередників.Виробляємо міжкімнатні двері за індивідуальними замовленнями, враховуючи будь-яке дизайнерське рішення, інтер'єр та смак замовника.До команди «Flatwood» запрошуємо комунікабельних творчих менеджерів до салону міжкімнатних дверей.Обов'язки:— Консультація та документальний супровід клієнтів у салоні та по телефону.— Комунікація з виробництвом та установниками дверей.— Складання та ведення звітності.Вимоги до кандидата:Знання Word, Excel. Високий рівень комунікабельності та відповідальності. Пунктуальність. Активність у продажах, орієнтованість результат. Умови роботи: Змінний графік роботи Ставка + % від продажу. Комфортні умови для роботи у салоні. Територіальне розташування- Агромат на Булаховского , . Контактний телефон: 06*********55 В'ячеслав

Требуется Офис менеджер по продажам.. Компания занимается продажей Турецких трикотажных тканей. Территориально находимся метро Нивки, улица Северо-Сырецкая 1-3.

Компанія «KEY COPY» мережа майстерень з виготовлення ключів та заміни елементів живлення в місті Київ. Шукаємо в свою команду Регіонального менеджера Опис вакансіїВимоги:- Автомобіль- Знання 1С- ВідповідальністьУмови роботи: пн-пт 5/2 з 9.00до 18.00Обовязки:- Контроль роботи персоналу в майстернях що знаходяться в підпорядкуванні- Розширення менережі, пошук нових локацій, відкриття майстерен- Контроль обігу та доставка товарів в майстерні що знаходяться в підпорядкуванніТелефонуйте або пишіть 0972811882 Тетяна (viber, telegram)[откликнуться]

Запрошуємо в команду:Територіального менеджераЗарплата: відповідно до досвіду 40000 грн +Управління магазинами одягу та взуття у м. Київ, 5 вже є діючихМи гарантуємо:Можливість впливати на власний дохід через бонусиКомпенсації та повні соціальні пакетиКар'єрне зростання та розвиток командиШукаємо лідерів з досвідом у fashion-retail!Контакт: Вікторія +380999698111#роботаКиїв #FashionRetail #Роботатериторіальний менеджер