Огляд статистики зарплатні професії "Security в Києві"

Classification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Fixed-Term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 11 June 2023  Core Functions / Responsibilities:Establish and maintain effective working exchanges and relationships with security officials of other UN agencies and organizations, government counterparts and partner security services, country United Nations Department of Safety and Security (UNDSS) office and all appropriate security Focal Points, in order to ensure up-to-date security-related information that is beneficial to Ukraine specific missions and individual offices is obtained. In coordination with the NFSA, develop, implement, and regularly test a functioning warden system. Warden testing methods should include multiple systems, including SCAAN. Provide safety/security briefings for IOM staff deployed to and travelling within Ukraine and coordinate all travel security for the Country Office relating to all IOM operations, including assessments of road, air and river transport networks, medical evacuations and international staff travel within and from/to all DS in Ukraine. Support the Field Security Support Officer (FSSO) with Daily Check-in of International IOM staff head counts and report to the CoM and all others concerned the detailed result of the count. In coordination with the OSS Administrative Assistant, maintain a close relationship with all IOM Ukraine’s Security Service providers and ensure that the conditions stipulated in their contract are being respected by the providers as well as overseeing that payment to them is processed in due time. In coordination with the NFSA, regularly review and monitor compliance on the Security Risk Management Measures (SRMM) and Residential Security Measures (RSM). This includes proactively participating in the Security Cell Meetings and actively providing guidance to the COM on issues raised in the SMT, ensuring that IOM-specific operational requirements are considered for implementation of security measures and adherence to the UNSMS Policy on Gender Considerations in Security Management. In coordination with the NFSA, develop, implement and test office-specific security plans. Closely monitor and report on deployment numbers (staff ceilings) established for the mission/s by the UN Designated Official (DO) during emergencies, in coordination with the Security Management Team (SMT) and UNDSS, ensuring that security clearance procedures are applied fairly, vis-à-vis all of the agencies working under the UNDSS Security Management System. Test the functionally and implementation of IOM-specific emergency communications systems (SCAAN) to ensure they are functional, effective and address the programme requirements of the Country Office. This includes actively checking the SCAAN dashboard and posting relevant security advisories in a timely manner. In coordination with the NFSA, report security matters that have a direct impact on IOM operations immediately to the COM and the RFSO. In coordination with the FSO and the NFSA, conduct preliminary enquiries in respect to any security breaches/incidents in all DS, working closely with local authorities in efforts to ensure IOM staff, its assets and interests are protected, and appropriate and corrective measure taken. Coordinate response to incidents with personnel, assets, or beneficiaries in the IOM premises by third-party security providers. Assist with liaison or directly liaise with local law enforcement bodies and emergency medical teams as instructed by the Security Officer. Respond to the complaints or recommendations provided by the management of the relevant offices and communicate the information to the Security Officer for potential implementation of the changes, developed security measures or procedures. Conduct security assessments/evaluations and offer appropriate risk mitigation recommendations for IOM Offices and IOM Warehouse based on existing program Security Unit safety and security protocols. Assist with or personally organize and deliver training on different aspects of security and safety for raising security awareness of personnel. Coordinate with HR on IOM staff list and update the list and upload in OSS Share Point. Report to duty, if need be, during official holidays and after normal working hours to support Security Emergency related incidents/situations or any other work-related issue. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate or equivalent with at least seven years of relevant work experience; or Bachelor’s degree in Security Management/Social Sciences, Law, Disaster Management, International Studies, Communications or a related field from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience.ExperienceRelevant professional experience working in security management, security risk management; Previous experience in UN Missions, International Peacekeeping or Emergency Missions is an advantage; Experience in planning and execution of security measures in UN agencies or organizations is highly desirable; Passing the UN Security Certification Programme (SCP) is highly desirable; SSAFE TOT or other official UN TOT certification would be an advantage.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 11 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.

Project Overview: Let’s breathe life into great tech ideas! With more than 3 200 people globally, Intellias is a company where benchmark technological solutions are born. Join in and take your part in digitalizing the world. Front Desk Specialist will be the first point of contact for any visitors to the office and contractors. Responsible for answering incoming calls, directing calls to appropriate associates, mail distribution, flow of correspondence. Monitors access to the office to ensure compliance with office access procedures and physical security policy. Provides general office support with a variety of clerical activities and related tasks.Responsibilities: Covering the Reception desk. Providing presentable Front Desk area;Communication with the business center:Adding/deleting access cards to the system;Access controlling to the Intellias space, making a monthly reconciliation with the business center manager;Communication with the business center manager regarding events, updates, incidences or any other requests in the business center. Informing Intellias employees about themcontrolling and timely receipt of correspondence that will arrive at business center 's physical address.Maintains security by complying with office access procedures and physical security policy:Purchase (if this provided by the system), issuance and inventory of personal, visitor and temporary access cards;Recording the daily employees attendance of the office in the online journal;Access Control System: inventory, deletion, addition of access cards, provision of reports if necessary;Video surveillance (providing reports; checking serviceability; checking whether there is a recording for the last 60 days; constant monitoring). Coordinating of incoming telephone calls: determine the purpose of the call, provide information to the callers, take and relay messages to the appropriate person or department; General and local teams-channels of Kyiv: monitoring, answering to questions, timely announcements, etc; Meeting of guests, employees, excursion. Directs/escorts visitors to the appropriate person or department. Recording attendance of the office by guests, clients and other visitors in the online journal; Accessibility control of basic stationery in all meeting rooms and print-zones in the office. Submitting an application to the office manager for stock replenishment in advance; Performs other clerical duties such as printing, copying, scanning, faxing; Working with all folders on the OneDrive that relate to the AD, especially Online registers, NDA, Seatinp map, Contacts, etc; Assistance to the office manager in preparing the office for audits; Assistance to the office manager in preparing for events; Working with the types of employee seats and desktops: INTEMS, OfficeSpace, Excel-SeatingMap. Issuance of a fixed workplace types and table preparation for new employees. Office attendance control of people with fixed workplace types; Working with tasks in Jira; Helping with preparing of meeting rooms for meetings with customers, guests, trainings, etc. If necessary, helping employees with meeting rooms reservation; If necessary, arrange transport for guests/top managers of the company upon request; Help ing the office manager in such matters as checking the availability of all the necessary products in the kitchen and the serviceability of kitchen appliances, communication with the cleaners, security and other contractors, etc; Active participation in the searching for new contractors; Reporting on cash expenses. Working with logistics companies, departments and/or addressees:Sending, receiving parcels;Collection of information about the parcel (what it is, what it is for/which claw product it is part of and what material it is made of);Resolving various conflict situations;Interaction with the IT department, the finance department and the legal department.Interaction with all team members, with the country head and other departments of the company.The functional can be adjusted by the administrative manager according to the needs and policies of the company.Requirements: English at Upper-Intermediate level (spoken and written);1+ years of experience in a similar position;University diploma;Positive person with can-do approach;Excellent communication skills, ability to influence people;Highly detail-oriented and able to work autonomously;Able to manage multiple tasks and tight deadlines with confidence and ease;Able to prioritize and organize workload across the team;Flexible, fast in reaction and decisive;Independent, self-organized, proactive and accountable.

Vizor Games находится в поиске дата-аналитика, вместе с которым мы будем делать крутые и амбициозные вещи для наших казуальных проектов. Коллектив Vizor - это не просто коллеги, это большая (700+ человек) и весёлая (загляните на наши официальные странички, чтобы убедиться) команда. Направление Marketing and analytics Опыт senior Технологии Machine Learning, Python, SQL Задачи Разработка ML сервисов от MVP до production-ready решений по следующим направлениям: прогнозирование LTV и иных характеристик игроков (user level); рекомендательные системы и динамическое ценообразование; динамическое управление сложностью; системы оценки трафика в маркетинге; системы A/B-тестирования с использованием ML критериев. Участие в разработке и поддержке продакшн пайплайнов, подготовки данных необходимых для функционирования ML сервисов. Разработка систем метрик и дашбордов, необходимых для мониторинга контроля качества ML сервисов. Плотное взаимодействие с продуктовыми командами по вопросам интеграции и использования разработанных решений в продуктах. Поиск идеи и направления дальнейшего развития моделей и их бизнес применения. Требования Опыт на аналогичной позиции от 5 лет. Техническое или математическое высшее образование. Отличное знание ML алгоритмов, статистики, теории вероятности. Отличное знание Python, SQL. Опыт поиска и подготовки фичей, необходимых для реализации модели на основе сырых данных. Навыки визуализации данных. Плюсом будет Опыт работы с Deep Learning и Reinforcement Learning. Умение предоставлять результаты своей работы в понятном виде на языке бизнеса. Игровой опыт. Знание английского языка. Почему у нас приятно работать Мы вдохновляемся друг другом! Делимся опытом, обмениваемся крутыми идеями, обсуждаем их и сразу же идем реализовывать. И результаты превосходят все наши ожидания. Наш департамент заботы усиленно работает, чтобы слово «забота» звучало в компании чаще, чем вы успеете о ней подумать. В стартовый набор входит медицинское страхование, компенсация больничного, отпуск, 4 Sick days в год, компенсация спорта, психологическая поддержка для сотрудников. Для профессионального развития есть все необходимое: внутренние курсы английского языка, посещение профильных конференций, курсов, воркшопов и многое другое. Главное - ваше желание, а возможности роста у нас всегда найдутся. В копилке приятных бонусов также премии за рекомендации будущих коллег, ко дню рождения и важным событиям вашей жизни.

Responsibilities- Involving in Scrum process flow: provide estimations, discuss technical concerns, pick stories to develop;- Refactoring code base using OOP patterns and a state management;- Enhancing companies products (tend to improve UX, discover and resolve performance issues, bugfix etc);- Prepare technical design solutions for the new features;- Improve FE bundle compilation code;- Enhance unit testing approaches and promote them.Requirements- 3+ years of experience with Angular 8+;- TypeScript, RxJS, Webpack, pureJS, ES6, HTML/CSS knowledge;- Practical experience with NGXS library and OOP patterns;- Advanced skills and experience of working with Chrome debug tools.You will get​- Working in a product company with a dynamic environment and several projects.- Act and improve. Your ideas for improvements.- Team of motivated professionals.- Continuous self-improvement and growth, including certifications and courses.- Medical insurance;- English language courses;- Well-beign program;- Corporate events and fun team-building activities;- Bonuses $.

IT SmartFlex — це продуктова українська компанія, заснована 2019 року як дочірня компанія провідного мобільного оператора Vodafone Ukraine з метою об’єднати експертів у сферах телекомунікацій і програмного забезпечення.Наша ціль — розвивати та поглиблювати власну IT-експертизу. Ми створюємо новітні проектні рішення для телеком-індустрії та розробляємо продукти високої якості для мільйонів користувачів мобільного зв’язку.Функціональні обов’язки:Участь у розробці стратегії автоматизації та плану виконання на проектіВизначення пріоритету тестів для автоматизаціїРозробка нових автоматизованих тест-кейсів по мірі створення нової функціональностіЗапуск автоматизованого тестового набору та оцінка продуктивності, функціональності та масштабованостіРобота з командами розробників для підвищення перевірки тестування коду, а також своєчасного аналізу та усунення дефектівОцінка та впровадження найкращих галузевих практик, інструментів та методів для покращення процесу тестування та загальної якості продуктуМенторинг членів команди, розвиток культури безперервного навчання та сприяння створення атмосфери співпраціНеобхідні навички:Досвід розробки сценаріїв автоматизації тестів від 3-х роківДосвід використання Selenium/Webdriver, TestNG, Java, Rest AssuredДосвід розробки та підтримки тестових фреймворків для UI, API та тестів продуктивностіДосвід роботи в тестовому середовищі розробкиПоглиблене знання особливостей GIT: історія коммітів під час cherrypick, вміння відновлювати втрачені зміни з рефлогу git’а тощо. Досвід у практиці рев’ю кодуДосвідчений користувач Kubernetes, ElasticSearch, KibanaДосвід роботи з реляційними базами данихВміння отримувати та аналізувати метрики з Prometheus та/або GrafanaДосвід розробки та підтримки пайплайнів GitLab. Налаштування тестового середовища, запуск тестів, створення тестових звітівГлибоке розуміння методологій Agile/Scrum та досвід роботи в середовищі Agile-розробкиАнглійська — Intermediate +Ми пропонуємо:Цікаві проекти та передові технологіїВисокопрофесійну та мотивовану командуГнучкий графік роботи та можливість працювати віддаленоКорпоративні тренінги, професійні конференції, спеціалізовані курсиОбмін знаннями та кращими практиками, спільноти за інтересамиМедичне страхування з першого місяця роботи24 дні оплачуваної відпусткиОплачувані лікарняніЯкщо Ви цінуєте командну роботу, прагнете працювати з передовими технологіями, налаштовані на професійне зростання разом з компанією — ми чекаємо на Вас!

Vodafone Україна — компанія світового рівня, що займає провідні позиції у сфері технологій та телекомунікацій, впроваджує інновації у всіх напрямках діяльності. Запорукою успіху Vodafone Україна є наші співробітники. Саме тому ми шукаємо цілеспрямованих та відкритих однодумців з бажанням творити проекти, що наближають майбутнє. Ми шукаємо талановитого та досвідченого спеціаліста з мережевої безпеки, який відіграватиме ключову роль у забезпеченні безпеки та стійкості мережевої інфраструктури нашої організації. Для нас важливо -  глибоке розуміння принципів мережевої безпеки, практичний досвід роботи з технологіями безпеки та проактивне мислення для виявлення та усунення потенційних загроз.  Обов’язки: Дизайн, впровадження та управління надійними архітектурами мережевої безпеки, включаючи firewalls, VPN та системи виявлення/запобігання вторгненням Співпраця з мережевими інженерами для інтеграції заходів безпеки в загальний дизайн мережі Проведення регулярної оцінки вразливостей мережевих систем. Впровадження та управління планами усунення вразливостей для усунення виявлених ризиків безпеки Моніторинг мережевого трафіку на предмет підозрілих дій та подій безпеки. Розробка та виконання планів реагування на інциденти для усунення та пом'якшення наслідків інцидентів  Розробка та впровадження політик та стандартів мережевої безпеки Забезпечення відповідності галузевим нормам і внутрішнім вимогам безпеки Співпраця з іншими відділами для просування культури безпеки Проведення регулярного аудиту та оцінки безпеки для оцінки ефективності засобів контролю мережевої безпеки Підготовка та презентація звітів про показники безпеки, інциденти та статус відповідності  Вимоги: Ступінь бакалавра в галузі комп'ютерних наук, інформаційних технологій, інформаційної безпеки, телекомунікацій або в суміжних галузях Наявність сертифікатів, таких як CISSP, CompTIA Security+ або CCNA Security - буде перевагоюПідтверджений досвід роботи на посаді спеціаліста з мережевої безпеки або на аналогічній посаді від 2 роківПрактичний досвід роботи з технологіями мережевої безпеки та обладнанням (модеми, маршрутизатори, комутатори, концентратори, мультиплексори, адаптери тощо) та системами безпеки (Cisco, IBM, Trend Micro, Splunk, McAfee, CheckPoint) Знання мережевих протоколів, маршрутизації та комутації Досвід роботи з інструментами та технологіями , такими як Wireshark, Snort та NessusВідмінні навички problem-solving та аналітичні навички для виявлення та вирішення проблем безпекиЗдатність аналізувати шаблони мережевого трафіку для виявлення та реагування на потенційні загрозиЗдатність доносити складні концепції безпеки до технічних і нетехнічних стейкхолдерівПрактичний досвід адміністрування різних операційних систем (Windows, Linux, FreeBSD)Базові знання мов програмування та мов сценаріїв, знання мережевих технологій та протоколів, сучасних методів криптографії та технологій шифруванняЗнання українського законодавства у сфері інформаційної безпеки (Закони України "Про інформацію", "Про телекомунікації", "Про захист персональних даних") та міжнародних стандартів і методологій у сфері інформаційної безпеки (ISO/IEC 27001, 27002, NIST, COBIT, OWASP)Буде перевагою: Досвід роботи з такими протоколами/сервісами/системами як VPN, DMZ, Radius, NAT, DHCP, VLAN, DNSДосвід розробки, впровадження та адміністрування рішень з безпеки: WAF, IDS/IPS, Proxy, NGFW, DLP, SIEM, anti-DDoS, NGAV, EDRДосвід роботи з Open Source інструментами інформаційної безпеки, Web Security Scanner та пристроями, що забезпечують шифрування інформаціїМи пропонуємо:Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціїОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботи та віддалені робочі дні31 календарний день відпусткиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план від Vodafone для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяАктивне корпоративне життяЯкщо тебе зацікавила дана позиція, надсилай нам своє резюме з очікуваннями заробітної плати.

Vodafone Україна — компанія світового рівня, що займає провідні позиції у сфері технологій та телекомунікацій, впроваджує інновації у всіх напрямках діяльності. Запорукою успіху Vodafone Україна є наші співробітники. Саме тому ми шукаємо цілеспрямованих та відкритих однодумців з бажанням творити проекти, що наближають майбутнє. Ми шукаємо висококваліфікованого та мотивованого адміністратора IPS/IDS, який відповідатиме за впровадження, управління та оптимізацію рішень IPS/IDS для захисту критично важливих активів та інформації компанії. Ця роль вимагає глибокого розуміння мережевої безпеки, сильних аналітичних навичок та здатності випереджати нові кібер-загрози. Вимоги: Розгортання та конфігурація - встановлювати, налаштовувати та обслуговувати рішення IPS/IDS для забезпечення комплексного захисту мережі. Впровадження та управління політиками, правилами та сигнатурами безпеки для покращення можливостей виявлення вразливостей Моніторинг мережевого трафіку на предмет підозрілих дій та подій безпеки за допомогою інструментів IPS/IDS Проведення глибокого аналізу оповіщень та інцидентів безпеки для виявлення та реагування на потенційні загрози Розробка та виконання планів реагування на інциденти у співпраці з командою кібербезпеки Розслідування інцидентів безпеки, проведення аналізу першопричин та рекомендація стратегії їх усунення Регулярне налаштовування системи IPS/IDS, щоб зменшити кількість хибних спрацьовувань та підвищити точність виявлення Постійне вивчення нових загроз і коригування заходів безпеки відповідно ним Тісна співпраця з іншими ІТ-командами та службами безпеки для інтеграції рішень IPS/IDS з іншими засобами контролю безпеки Співпраця з системними адміністраторами для забезпечення безперебійної роботи заходів мережевої безпеки Ведення документації щодо конфігурацій, політик та процедур IPS/IDS Складання звітів про інциденти безпеки, вразливості та загальну продуктивність системи  Вимоги: Вища технічна освіта в галузі ІТ, інформаційної безпеки, телекомунікацій або суміжних галузях Наявність сертифікатів, таких як CISSP, CompTIA Security+ або CCNA Security, буде перевагою Підтверджений досвід роботи адміністратором IPS/IDS або на аналогічній посаді від 2 років. Знання провідних галузевих рішень IPS/IDS та їх розгортання в складних мережах Глибоке розуміння мережевих протоколів, вразливостей безпеки та векторів атак Досвід у використанні інструментів та технологій IPS/IDS Відмінні навички вирішення проблем та аналітичні навички. Здатність доносити складні концепції безпеки як до технічних, так і до нетехнічних стейкхолдерів. Вміння працювати в команді та співпрацювати в командному середовищі. Практичний досвід адміністрування різних операційних систем (Windows, Linux, FreeBSD). Базові знання мов програмування, знання мережевих технологій та протоколів, сучасних методів криптографії та технологій шифрування; Знання українського законодавства у сфері інформаційної безпеки (Закони України "Про інформацію", "Про телекомунікації", "Про захист персональних даних") та міжнародних стандартів і методологій у сфері інформаційної безпеки (ISO/IEC 27001, 27002, NIST, COBIT, OWASP)Буде перевагою: Практичний досвід роботи з мережевим обладнанням (модеми, маршрутизатори, комутатори, концентратори, мультиплексори, адаптери тощо) та системами безпеки (Cisco, IBM, Trend Micro, Splunk, McAfee, CheckPoint)Досвід роботи з такими протоколами/сервісами/системами як VPN, DMZ, Radius, NAT, DHCP, VLAN, DNS Досвід розробки, впровадження та адміністрування рішень безпеки: Enterprise Firewalls, WAF, Proxy, NGFW, DLP, SIEM, anti-DDoS, NGAV, EDRДосвід роботи з Open Source інструментами інформаційної безпеки, Web Security Scanner та пристроями, що забезпечують шифрування інформаціїМи пропонуємо:Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціїОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботи та віддалені робочі дні31 календарний день відпусткиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план від Vodafone для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяАктивне корпоративне життяЯкщо тебе зацікавила дана позиція, надсилай нам своє резюме з очікуваннями заробітної плати.

Description: The client is a global technology-enabled services company dedicated to advancing the world of veterinary medicine and empowering veterinary practices. They are bringing together products, services, and technology into a single platform that connects the customers to the solutions and insights they need to work best. There are a set of long-standing veterinary software systems, with more than 20,000 veterinary practices in the U.S., Canada, UK/Europe, and Australia. The project is a Next-generation Cloud platform that emerges from all existing software systems to provide a truly global open platform. – Technical SolutionGL team works on the migration of the existing legacy system approaching rebuild strategy and develops a completely new solution for practice management and operations including microservices, Front-end and integration layers.– ArchitectureEvent-driven approaching Microservices implementation.– Technical ChallengesIntegration with existing customer’s systems and services. Strangling of the existing legacy system which is a subject of migration. Large scale project with several development teams across several geographies.The process is SAFe (Scaled Agile Framework) with good support of internal tools and well-established Scrum events. A lot of verbal and written communication with US team members.Requirements: MUST HAVEExperience in establishing monitoring and alertingPractical experience of CI/CD implementation.Experience with Azure DevOps (former VSTS).Experience with Azure Cloud Solutions.Experience with Azure PaaS Services configuration.Experience with configuring Azure Security.Experience with SVC (Git).Experience in Powershell and shell scripting.Intermediate spoken and written English. NICE TO HAVEBasic knowledge of C# programming language and C# Scripting (.CSX). Responsibilities: Implement and maintain monitoring and alerting systems to ensure early detection and resolution of issues.Monitor and analyze system performance, identifying bottlenecks and areas for optimization.Develop and maintain incident response and resolution processes, ensuring minimal impact on service availability.Establishes KPIs and delivers reports on the overall health and performance of the system.Collaborate with development teams to integrate SRE principles into the software development lifecycle.Automate infrastructure provisioning, configuration management, and deployment processes.Conduct system capacity planning and scalability assessments.Tunes the system and configures platform components to maximize performance and efficiency. Applies patches to comply with security standards and best practices. Establishes a maintenance schedule, policies and procedures then communicates this to the larger team and stakeholders.Provides required support and follows established procedures to report and address failures and outages.Researches and identifies the root cause of issues and works to resolve them within established service-level agreements.Provides after-action reports to document root causes and corrective actions takenParticipate in post-incident reviews and root cause analysis to drive system improvements.Actively participate in architecture and design reviews to provide input on scalability, reliability, and performance aspects of systems.Contribute to the development and improvement of internal tools, frameworks, and processes that support SRE initiatives.Stay informed about industry trends, emerging technologies, and best practices related to SRE and incorporate them into the team’s work.Configuring CI/CD process via Tuning Azure DevOps (VSTS).Create, update, maintain, and troubleshoot configurations for all environments.Collaborate with the US DevOps team on building reusable components for project needs.Regular meetings with the customer’s team (EST time zone). What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Вимоги, побажання: Multi-award winning global company is seeking a talented and detail-oriented Blockchain to join our team working at the forefront of technology. Every day, we push the boundaries of our decentralized healthcare platform utilizing blockchain and Web3 to deliver digital healthcare solutions and revolutionize the global healthcare industry.Responsibilities:Design, develop, test, and deploy secure and scalable blockchain applications, smart contracts, and protocols Research and stay up to date with the latest advancements in blockchain technology, protocols, and industry trends Troubleshoot and debug complex blockchain-related issues, ensuring the reliability and performance of deployed solutionsQualifications:Deep understanding of the crypto market, blockchain technology and Protocols Strong knowledge, and thesis, on the existing technical landscape of L2 blockchains and/or application layer products. Solid understanding of peer-to-peer networking Experience as a Blockchain Developer, with a portfolio of successful blockchain projects Proficiency in blockchain platforms such as Ethereum, Cosmos and Solana ecosystem etc. Understanding of blockchain architecture, consensus mechanisms, and cryptographic techniques Knowledge of web3.js, ethers.js, or similar libraries for interacting with blockchain networks Up-to-date knowledge of security best practices in blockchain developmentExperience building tokens in multiple chains and moved them between these chains A Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related fieldKindly submit your resume/CV through link below. Applications sent through other channels will not be considered for review.https://solvecare.bamboohr.com/careers/80

Description: GlobalLogic is building an analytical platform for the client. A platform that will be gathering information about some companies from various sources, will normalize it according to the predefined flow and will show it to the user as a set of analytical dashboards. The gathered and processed information will let the customers make decisions regarding the business state of the investigated companies. Analytical information will help customers to predict the future state of the appropriate companies and improve customer’s business processes.The client provides high-value analysis and support to partner companies for the identification and mitigation of emerging business challenges. Today the customer’s business processes are highly manual and fragmented.The project is aimed to define and bring to life a digital platform that connects the client employees with relevant and meaningful information about their portfolio holdings, enabling insights and action.Requirements: Minimum of 1-2 years in working with Enterprise Data Warehouse technologies including Multi-Dimensional Data Modeling, Data Architecture or other work related to the construction of enterprise data assetsExtensive experience in developing microservices by using PythonExperience in analyzing data using PythonData modeling and schema designStrong SQL programming background with the ability to troubleshoot and tune the codeProven understanding and demonstrable implementation experience of cloud data platform technologiesHands-on experience with ML modelsUnderstanding of Gen AI principalsWould benefit from previous years of experience and a substantial understanding in:KafkaAWS pipeline orchestration technologies, such as Data Pipeline(in use), Step Functions, and Lambda (in use)AWS data access/warehousing tools, such as Athena (in use) and AuroraStrong problem-solving, troubleshooting, and analysis skillsAble to mentor junior-grade engineersGood knowledge of Agile ScrumGood communication skillsEnglish – Upper-Intermediate #LI-AB8 #LI-Remote Responsibilities: Develop and manage large scale data systems and ingestion capabilities and infrastructureSupport Design and development of solutions for the deployment of dashboards and reports to various stakeholdersWork directly with the business teams to rapidly prototype analytics solutions based on business requirementsArchitect data pipelines and ETL processes to connect with various data sourcesDesign and maintain enterprise data warehouse modelsManage cloud-based data & analytics platformDeploy updates and fixes and assist technical supportParticipation in GenAI / ML-related product development What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Опис ролі:Viseven в пошуках досвідченого Data Engineer/Analyst для розширення нашого ІТ відділу. Разом з командою ви будете відповідальні за аналіз, нормалізацію та візуалізацію даних, налаштовування автоматизації даних.Обов'язки:Робота з даними (збір, нормалізація, зміна тощо...)Розробка пропозицій щодо покращення функціональності існуючих звітівРозробка найкращого підходу та методів для аналізу діджитал-кампанійСтворення звітів в Power BI або в інших інструментах (95% звітів в Power BI)Забезпечення навчання та обміну досвідом з колегами в командіУчасть у розробці цілісного підходу до відстеження KPIУчасть у створенні дашбордів та вітрин даних на проєктах клієнтівПоступова розробка більш просунутих рішень з використанням Data Science та Machine Learning (персоналізація, рекомендації тощо)Проведення зустрічей з клієнтом для отримання вимогДіяльність з інжинірингу данихНеобхідні знання та навички:3+ роки відповідного досвіду роботиГлибокі знання моделювання данихГлибокі знання та досвід роботи з Excel, SQL, PowerBiГлибокі знання збору та очищення данихГлибокі знання та досвід роботи з базами данихЗнання мов комп'ютерного програмування, Google Analytics, Machine LearningОзнайомлення з AWS Athena, AWS LambdaЗдатність виявляти підводні камені та вирішувати їх, легко та самостійно виконувати завдання вище середнього рівня складності, здатність впливати на продуктивність, готовність братися за складні завдання інструментамиДосвід співпраці із зовнішніми клієнтамиБізнес-аналіз та побудова бізнес-процесівДосвід роботи зі штучним інтелектом буде перевагоюАнглійська мова - Intermediate+Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Description: Harmonic is a leading provider of innovative broadband solutions that deliver video, voice and data to communications providers around the world. GL team participates in the development and QA of several generations of these solutions.The CableOS project is about developing the new software-based network equipment which provides access to Internet/IPTV/VoIP services using powerful servers.It is an innovative solution for Internet Service Providers which will allow to get rid of the existing HW equipment and to migrate to the cloud, saving customers the enormous expenses for the support of huge number of hardware network equipment. Currently, there are no competitors to this project in the world and Customer offers the opportunity to be at the beginning of the rapid development of the product and the opportunity to take their place in a fast-paced engineering team.Requirements: 10+ years of experience;Strong knowledge and experience in development in C++;Proficiency in Python with at least 3 years of experience;Knowledge and experience in multithreading;Experience in working with DB and transactions;Experience with Linux security technologies and concepts (SSH, SSL, etc.);Knowledge of cloud technologies specifically Kubernetes;Understanding of computer networking technologies. Preferences: Experience with ConfD;Experience with Erlang;Knowledge in Netconf;Knowledge in Restconf. Responsibilities: Design and implementation of network-oriented application (Linux, userspace);A strong emphasis is put on generic design with memory and processing considerations as mandatory guidelines;Design and implement new modules and features, as well as evolve existing ones;Regular communication with the remote team.#LI-MD2 What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

For a Swiss consulting and fiduciary company we are looking for: Senior accountant / AccountantResponsibilities:Accounting and tax accountingAccounts receivable reconciliationVAT (accounting, registration, preparation of data for VAT return)Preparation of tax returns for individuals and legal entitiesPreparation of statistical reports, reports to Tax AuthorityPreparation of payrolls, wage statements, social security declarationsAccrual of taxesAdvising our clients on accounting and administrative issuesCooperation with external/internal auditorsParticipation in monthly and year-end closingSupport of the managing director in customer care and acquisitionInternal administrative workGeneral requirements:University degree in Accountancy / Economics / Business AdministrationWorking experience from 3 yearsGerman (minimum level: B2), English (minimum level: B2)Personal skills: accuracy, keeping deadlines, responsibilityConfidential treatment of data and informationComputer skills: MS Office proficient userIs a plus: started ACCA, CAP/CIPA, DipIFR1-2 years of experience with the Big 4 is an advantage.We offer:Flexible working format - remotePersonalized career growthEducation reimbursementPaid vacation days, sick leaves, and days offWe expect from you:- A motivation letter (cover letter) in German- CV (in German or English)- Academic record (incl. grades) and other diplomas (languages, IT, etc.)- References (if available)We are looking forward to your application in English or German. Salary: 40000-120000 UAH

We are Green Capital SA, a group that has co-created the renewable energy market in Europe for more than 15 years. Recently, Green Capital has also strengthened its activity in other markets in Europe, Africa and Asia. In these regions the company plans its growth based on the design, construction and operation of diversified renewable energy sources, energy storage and transmission networks.Currently, we’re looking to expand into Ukrainian market with a talented individual currently based in the country:Country Manager (Renewable Energy)Location: Kyiv or LvivWork type: home office with travelContract Type: Full-time, B2BThis will be a key role that will steer the development of renewable energy projects. The ideal candidate will be a self-driven entrepreneur, adept in navigating the local market and aligning with our headquarters' vision for Solar, Wind, and BESS projects. The position centers on Land Acquisition with a broader scope, offering a path to a Country Manager role.Role DescriptionDevelopment of Solar, Wind, and BESS projects within the local market.Crafting projects that align with the directives from HQ.Conducting thorough analyses of projects related to Renewable Energy Sources (RES).Collaborating with local partners to advance project goals.Liaising with Green Capital's headquarters to ensure synergy.Steering projects to gain internal approval, including securing land, negotiating lease agreements, and obtaining the necessary permits.RequirementsMin. 3+ years experience acquiring land.Expertise in medium to large scale photovoltaic (PV) or wind energy markets.Strong knowledge of land rights, regulations, and leasing practices in Ukraine.A proven track record in managing real estate deals or projects, ideally with a portfolio scale totaling 200-300 MW in installations.Fluency in Ukrainian and English, both written and spoken.Proven negotiation and communication skills, with the ability to build positive relationships with landowners, local communities, and administration.Excellent project management skills, an entrepreneurial mindset with a self-starter attitude.Proactivity and flexibility, coupled with a willingness to travel for business when necessary.Female candidates are welcome.We OfferDynamic working culture which fosters initiative, ownership and growth.Autonomous and pioneer role in advancing our renewable energy initiatives in Ukraine.Full-time b2b employment contract.Attractive remuneration and working conditions.Working in a very dynamically developing industry.Possibility to join the company at a groundbreaking stage.Significant impact potential and career growth opportunities.Support of a professional and energetic team.Innovation | Future | Evolution | EnergyMore about usWe are the pioneer of the photovoltaic market in Poland, where we were among the first to build photovoltaic farms back in 2015.In 2019, we reached a 4% market share in large-scale photovoltaic farms, becoming the leader in the sector of farms with a capacity of more than 1 MW. Currently, we are developing a total capacity of over 36,900 MW, encompassing a diverse portfolio of projects at various stages of development, from conceptualization to nearing completion. and have a share of projects with connection conditions issued of about 4.1% in Poland. Additionally, our portfolio includes 300 MW of ready-to-build (RTB) projects and 35 MW of our own, already constructed renewable energy farms.Our mission is to promote clean energy and contribute to the creation of a zero-emission economy based on renewable sources.

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Місія ролі:Viseven в пошуку досвідченого спеціаліста на роль Lead Data Analyst.На цій позиції ви визначатимете метрики для відстеження ефективності роботи команди, оптимізації часу виконання запитів та оптимізації процесів управління даними. Ви сприятимете зростанню бізнесу, визначаючи нові можливості, впроваджуючи передові рішення, та розвиваючи командне середовище, засноване на співпраці. Ваша роль передбачає застосування гнучких методологій для забезпечення своєчасної реалізації проєктів та визначення пріоритетів запитів для ефективного розподілу ресурсів.Обов'язки:Відповідальність за стратегію роботи з даними та дорожню карту, яка дозволяє перетворити дані на актив підприємства, що сприяє зростанню доходів та оптимізації витрат.Стратегічне планування інсорсинг/аутсорсинг та правильне визначення обсягів надання послуг у сфері управління даними для задоволення потреб бізнесу.Підвищення ефективності управління даними у внутрішніх сховищах і сховищах клієнтів, та в масштабах всієї організації.Стандартизування методів, інструментів, процесів та практик управління даними, які використовуються в аналізі даних для внутрішніх та комерційних проєктів, для підвищення ефективності та повторного використання даних.Співпраця з Value Stream Leads, для зрозуміння бажаних можливостей даних і їх підтримки у визначенні та встановленні пріоритетів ініціатив, пов'язаних з даними, а також у визначенні продуктів даних відповідно до стратегії та дорожньої карти даних.Керівництво розробкою та впровадженням політик і принципів щодо управління даними.Розробка найкращого підходу та методів для аналізу цифрових кампаній.Поступова розробка більш просунутих рішень з використанням Data Science і Machine Learning (персоналізація, рекомендації і т.д.)Підтримка кар'єрного розвитку для Data Analysts команди.Підтримка та мотивація команди до повного залучення в роботу, щоб дати їм можливість дослідити межі своїх можливостей.Забезпечення навчання та обміну досвідом з колегами в команді.Діяльність Team Lead: підтримка проєктних менеджерів та делівері менеджерів, надання вказівок та настанов, організація завдань та встановлення цілей розвитку, оцінка продуктивності команди з технічного погляду, розвиток сильних сторін команди та покращення слабких сторін тощо.Участь у зустрічах з клієнтами, виступаючи в якості експерта в даній сфері.Надання експертних знань та рекомендацій у відповідній сфері як для внутрішньої команди, так і для клієнтівПокращення якості послуг та допомога в розширенні кількості послуг, що надаються клієнту.Аналіз багатоканальних цифрових кампаній та створення звітів з пропозиціями щодо вдосконалення.Інтеграція багатоканальних стратегій та їх реалізація шляхом консолідації та синхронізації даних з різних каналів, платформ, систем та партнерів.Забезпечення узгодженості та послідовності реалізації багатоканальних стратегій.Забезпечення безперешкодної та безпроблемної взаємодії з клієнтами на всіх етапах з метою підвищення лояльності клієнтів та їхньої підтримки.Співпраця та координація з різними відділами, зацікавленими сторонами, партнерами та зовнішніми постачальниками.Досвід на навички:5+ років досвіду роботи на посаді інженера даних та платформ або у суміжних функціях.Досвід роботи з Agile методологіями, застосовуючи Agile та/або Scrum як спосіб роботи для створення технологічних продуктів.Data Lead з досвідом успішного визначення технологічного майбутнього підприємства, формулювання бачення та мобілізації прямих і непрямих ресурсів для розробки, створення, запуску та постійного вдосконалення інформаційних продуктів.Досвід розробки та впровадження і здатність надавати технічну підтримку низькорівневому проєктуванню.Досвід розробки та реалізації проєктів, а також здатність надавати технічну підтримку низькорівневому проєктуванню.Досвід роботи у фармацевтичній (або FMCG) галузі.Знання найкращих практик та галузевих стандартів у сфері управління даними (наприклад, стратегія даних, збір, управління, якість, скаутинг, управління метаданими, звітність, MDM) та глибоке розуміння життєвого циклу даних.Досвід роботи з великими масивами даних та/або платформами та інструментами для роботи з великими даними.Цілеспрямований лідер зі здатністю створювати високоефективні команди, мотивувати, мобілізувати та наставляти співробітників на досягнення високих стандартів.Націленість на результат, навички планування та організації, а також висока увагою до деталей.Досвід роботи з інноваційними технологіями та можливостями, включаючи IOT, Data Science, AI, Block Chain.Досвід успішних великомасштабних переходів від інсорсингу до аутсорсингу професійних послуг з обробки даних.Наявність значного досвіду управління міжфункціональними командами, включаючи сторонніх постачальників послуг.Сильні навички управління проєктами та програмами, починаючи від незначних технологічних модернізацій і закінчуючи серйозними змінами в технологічному підході.Хороше знання середовища загроз кібербезпеки та способів побудови безпечних платформ/інфраструктури передачі даних.Хороші знання Python, R.Досвід роботи з основними хмарними сервісами (AWS, Google Cloud або Azure).Навички інтелектуального аналізу даних, візуалізації та ML.Англійська мова - Upper-Intermediate та вищеБуде перевагою:Розуміння багатоканальних операційУправління кампаніями Adobe/SFCMРобота зі сторонніми медіа-даними та операціямиДані Google Analytics (GA)Моделі даних AI - Go to Market (GTM), Marketing Model Mix (MMM), Next Best Action (NBA), Next Best Message (NBM)Платформа клієнтських даних (CDP)Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

About Mercy CorpsMercy Corps is a leading global organization powered by the belief that a better world is possible. In disaster, in hardship, in more than 40 countries around the world, we partner to put bold solutions into action — helping people triumph over adversity and build stronger communities from within.The Program / Department / TeamMercy Corps’ Crisis Analysis teams aggregate and analyze data to improve decision making and access in complex crises. The teams support our programming in Syria, Lebanon, Democratic Republic of Congo and other locations. The teams directly contribute to data-driven decision making by layering information from primary sources, open sources and responders’ programmatic data, where it is analyzed by subject matter experts and data scientists. This analysis is grounded in Mercy Corps’ status as an operational NGO, keeping products constructive and relevant. Typical products and services range from informal briefings to weekly products, contributions to risk assessments, in-depth assessment of the political economy of a defined geography, deep-dives on specific thematics, etc., ranging in themes from conflict to market systems to governance, in line with programmatic needs.In response to the complex humanitarian situation in Ukraine as well as the regional implications of this crisis, Mercy Corps established a Ukraine Crisis Analysis team (UACAT). In 2024, UACAT will expand its reach as a broker for operationally relevant analyses. The role of UACAT is one of guiding and influencing 1) decisionmakers at policy and advocacy levels, and 2) those within the development, peacebuilding, and humanitarian sectors who are implementing programs on the ground.The team will provide insight into the national and regional economic and social impacts of the war, as well as the impact on humanitarian operations in contexts that are particularly vulnerable to the economic effects of the war.The PositionThe Senior Analyst is a member of Mercy Corps’ Ukraine Crisis Analysis Team reporting directly to the UACAT Manager. The Senior Analyst is responsible for developing and delivering cross-cutting thematic analysis and timely strategic humanitarian and crisis data relevant to the programmatic activities in high and extreme risk areas.The Senior Analyst will have principal responsibility for the drafting of regular, periodic thematic analytical products that improve Mercy Corps operations’ and programmes’ understanding of this highly complex and dynamic context and inform the broader international aid sector on wartime trends, sudden shifts and future shocks in the context that require adaptive measures. The intent of these products will be primarily set by the Manager, but the Senior Analyst will be required to produce relevant, high quality content that meets the needs of audiences, iterating and improving products based on audience feedback and changing requirements.The Senior Analyst works with the Manager to contribute to briefings to stakeholders and is therefore able to present professionally and distill the ongoing analytical outputs for easy consumption.The Senior Analyst is expected to bring and maintain a comprehensive knowledge of the dynamics of the Ukrainian context, as well as the broader regional dynamics. The Senior Analyst will bring a strong network of contacts and continue to grow this network to strengthen UACAT’s analysis output. The Senior Analyst will leverage their understanding of the humanitarian and development sector, and their ability to meaningfully engage with the Mercy Corps programme teams and external stakeholders from the international aid sector to identify trends and issues for the team to monitor and explore. These outputs will improve the ability of Mercy Corps and the wider humanitarian community to operate with impact. The Senior Analyst will have an excellent understanding of the information and analysis space in Ukraine and the region and existing providers including governments, international and local organizations, aid actors, think tanks, media, universities etc. The Senior Analysis will use this understanding to ensure the competitiveness of UACAT’s products and support the Manager in forging collaborations and partnerships to produce joint analytical outputs.The Senior Analyst will adopt a flexible approach and a willingness to use non-traditional tools and diverse information sources in order to generate insights within a dynamic environment.Essential ResponsibilitiesAnalysisLead the drafting of periodic and ad-hoc cross-cutting thematic analytical products that meet the current and future information needs of identified audiences.Develop bespoke products as directed.Inform programmatic and operational decision-making through the production of insightful and concise analysis products.Identify new areas of focus based on the understanding of audience needs.Design research agendas and analysis methodologies for new products.Collaborate throughout the analytical process with all colleagues in the team.Provide internal and external briefings to high-level stakeholders, as directed.Develop and maintain an awareness of humanitarian principles, international humanitarian law and Mercy Corps’ culture and values.ManagementManage to ensure output delivery and rigorous data collection.Ensure quality of analysis produced by junior analysts.Build the capacity of the team by supporting the development of analysts’ analytical and research skills.Organize analyst’s tasks per UACAT workplan.Data CollectionMaintain contextual awareness, including the possibility of regular trips to field locations.Build inter-organisational relationships to facilitate access to third-party data sources.Build and maintain the informal networks of the information source across program locations in Ukraine and the surrounding countries.Coordinate with field researchers to ensure data collection is efficient to the team’s requirements and suitably disaggregated.Use their networks to triangulate information, , whenever required by field teams and/or senior leadership.Ensure organizational and national data protection policies are part of UACAT’s information cycle.CoordinationWork closely with the Manager on stakeholder engagement at coordination and partnerships levels and with internal and external stakeholders.Develop and maintain an in-depth understanding of Mercy Corps’ programming.Support Manager in understanding the information needs of programme teams and external stakeholders.Proactively engage with the Global Crisis Analysis team and counterparts in other countries.Build inter-organisational relationships to facilitate access to third-party data sources.Build and maintain relevant networks that improve information and the quality of products.SecurityEnsure compliance with security procedures and policies as determined by country leadership.Proactively ensure that team members operate in a secure environment and are aware of policies.Ensure compliance with and implementation of Mercy Corps safeguarding measures.Accountability to BeneficiariesMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our beneficiaries and to international standards guiding international relief and development work, while actively engaging beneficiary communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Team members are expected to conduct themselves in a professional manner and respect local laws, customs and MC's policies, procedures, and values at all times and in all in-country venues.Supervisory ResponsibilityAnalyst (1), Field Researcher (1)AccountabilityReports Directly To: Manager, Ukraine Crisis Analysis TeamWorks Directly With: Global Crisis Analysis team, Ukraine response team, Ukraine Crisis Analysis team (GIS Senior Officer, Analysts, Senior Analysts, and Manager), Global Policy and Advocacy, Middle East Regional Program Team, various external stakeholdersAccountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable SkillsMaster’s degree in field is required.Minimum of 5 years of experience in conflict analysis, investigative journalism, humanitarian programming, research or a related field.Proven verbal and written proficiency in English is required.Excellent report writing.Excellent oral presentation skills.Able to demonstrate extensive experience in a variety of formal and informal approaches to data collection within Ukraine and/or the surrounding region.Experience in and analysis preferred.Demonstrated capacity in using analysis tools and software .Ability to use databases and other information systems for data analysis.Able to convey complex information to a variety of audiences.Ability to build and maintain networks of information sources across different geographic locations, sectors and perspectives.Experience in liaising with diplomatic and multi-national organizations as well as international NGOs, internationalorganizations, donors and academic institutions.Highly developed interpersonal and communication skills.Experience leading and coaching a team.Experience working in a fast-paced environment with high-levels of collaboration.Willingness to work and travel in difficult and insecure environments.Competency in internet and Microsoft Office systems including Word, Excel, PowerPoint.Competency in social media tools including Facebook, Twitter, Whatsapp.Success FactorsThe successful candidate will be a key member of a diverse team where curiosity, critical thinking and the ability to see beyond the surface level are highly valuable. A professional attitude, demonstration of integrity, discretion and excellent work ethic are key aspects to the success of this new position. Strong communication skills (listening, speaking, writing) are imperative to developing positive relationships and representing the analysis team well. Interpersonal skills, openness to learning and humility are important attributes to working effectively within a context with significant diversity. The Lead Analyst will bring strong time management and organizational skills and will have the ability to work in a fast-moving environment as a team member who will take initiative on projects and support others in their initiatives.Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and developmentDiversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination on the basis of race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct elearning courses upon hire and on an annual basis.BenefitsMercy Corps is offering competitive 25 Benefits Packages (10 law statutory and 15 market competitive), including but not limited to the relocation, transportation, phone allowances, remote and flexible working modality, duty of care, well-being support, 24/7 free resilience consultations in addition to a salary offer. Team positive working environment in a well-established and growing international humanitarian organization with career development opportunities through our global talent development platform.

Location Kyiv Office Address Project Description Research and development of modern M365, Azure and Entra solutions. Responsibilities Research, development and implementation of infrastructure and informational security solutions for corporate Azure and Microsoft365 environments including Intune for company-wide endpoint management. L3 support and expertise transfer to Infrastructure Operations teams. Preparing the documentation and other team members mentoring.Services in scope:Entra IDEntra MFA (ex Azure AD and Azure MFA)Entra ID Connect (ex. Azure AD Connect)InTunePower AppsVarious automation and integration tasks Skills Must have AD, ADFSExchange ServerEntra ID, Entra MFA, Entra ID ConnectInTunePower AppsPowerShell scripting Nice to have Exchange OnlineSharePoint Online / OneDriveTeamsOverall understanding in core and platform IT infrastructure, virtualization and cloud solutions Languages English: B1 Intermediate Seniority Lead Vacancy Specialization Solution/Integration Architecture Ref Number VR-103593 APPLY RECOMMEND A FRIEND Search Other Positions

Aequo, провідна українська юридична фірма, запрошує талановитого та орієнтованого на результат PR-менеджера приєднатися до нашої динамічної, досвідченої, креативної та дружньої команди.Обов'язки:Розробка і реалізація комплексної стратегії в соціальних медіа для підвищення впізнаваності бренду, залученості та репутаціїПроведення кампаній в соціальних мережах, включаючи створення контентуСпівпраця з різними бізнес-підрозділами, для розробки стратегії та створення ефективних комунікацій та контенту для інтелектуального лідерстваМоніторинг та аналіз показників соціальних мереж для відстеження ефективності кампаній та прийняття рішень на основі даних для оптимізації роботи в соціальних мережахПідтримувати відносини з ключовими ЗМІ, забезпечуючи висвітлення діяльності фірми в міжнародних та національних ЗМІКерувати та координувати веб-сайт фірми, юридичні повідомлення, інформаційні бюлетені та інші зовнішні та внутрішні канали комунікаціїЗабезпечення високої якості всіх результатів та дотримання стандартів брендуЕфективно керувати агенціями та сторонніми підрядниками за необхідностіЗабезпечувати узгодженість повідомлень та тональності голосу фірми Успішний кандидат повинен відповідати наступним вимогам:Авторитетна вища освіта в галузі PR/маркетингу/комунікацій або в суміжних галузяхВідповідний досвід (2 роки +), в ідеалі в юридичній сфері або сфері професійних послугПрактичний досвід управління контентомВідмінні навички копірайтингуВміння подавати контент (текст, зображення та відео)Винятково сильні навички управління проектами та організаційні навички, щоб контролювати декілька проектів і пріоритетів одночасноВідмінні комунікативні та дослідницькі навички, сильні навички міжособистісного спілкування, проактивний підхід і прагнення до досконалостіУвага до деталей, включаючи навички корегуванняВільно володіє англійською та українською мовамиЯкщо вас цікавить:Самовдосконалення та професійне зростанняВикористання навичок, для розробки та просування проактивних комунікацій щодо місії, ключових ініціатив та юридичних послуг AequoВпровадження інноваційних ідейОтримання безцінного досвіду роботи з видатними клієнтами та складними проектами високого рівняПобудова успішної кар’єри в динамічній юридичній фірмі, що розвиваєтьсяСправедлива оплата праці, прозора система бонусів та соціальний пакет, а також дружня робоча атмосфера та яскраві корпоративні заходи Будь ласка, надсилайте нам своє резюме Aequo, an advanced industry-focused Ukrainian law firm, is glad to invite a talented and results-oriented PR Manager to join our dynamic, experienced, creative, and friendly team.Responsibilities:Develop and implement a comprehensive social media strategy to increase brand awareness, engagement, and online reputationExecute social media campaigns, including content creationCollaborate with various business functions to strategize and develop impactful communications and thought leadership contentMonitor and analyze social media metrics to track the performance of campaigns and make data-driven decisions to optimize social media effortsMaintain relationships with key media outlets, securing coverage including international and national mediaManage and coordinate the firm’s website, legal alerts, newsletters, and other external and internal communication channelsEnsure all deliverables are high quality and adhere to brand standardsEffectively manage agencies and third-party contractors when necessary Ensure consistent messaging and tone of voice for the firmThe successful candidate will meet the following requirements:Reputable university degree in PR/Marketing/Communications or a related fieldRelevant experience (2 years +), ideally within the legal or a professional services fieldHands-on experience in content managementExcellent copywriting skillsAbility to deliver content (text, image, and video)Exceptionally strong project management and organizational skills to oversee multiple projects and priorities concurrentlyExcellent communication and research skills, strong interpersonal skills, proactive approach, and a commitment to excellenceAttention to detail including proofreading skills Fluent in English and UkrainianIf you are interested in:Self-improvement and professional growthUsing your skills to help develop and drive proactive communications efforts around Aequo’s mission, key initiatives, and legal servicesImplementing innovative ideasGaining invaluable experience with an outstanding client list and challenging high-profile projectsBuilding a successful career within a dynamic advanced law firmFair pay, a transparent bonus system and a social package, and a friendly working environment and remarkable corporate events Please send us your CV

Description: The Generative AI Platform project leverages cutting-edge AI and ML technologies to develop and deploy cloud-agnostic Gen AI applications on demand and enable users to create custom solutions for Sales, Marketing, Software Engineering, and Customer Service use cases. Fully managed RAG workflow including ingestion, retrieval, and augmentation of data, securely connected to many types of information consolidated and aggregated from multiple sources. The Platform’s ultimate goal is to deliver the user-friendly LLM as a Service Model (LLMaaS) trained on internal company resources, which contributes to the adoption of AI among multiple consumers across the business.#LI-YK1#LI-RemoteRequirements: TechStack:Proficiency in Python for data analysis and model development.Extensive experience with machine learning frameworks such as TensorFlow and PyTorch, with a focus on building and optimizing models.Experience with data visualization tools (e.g., Matplotlib, Seaborn) and data manipulation libraries (e.g., Pandas, NumPy).Familiarity with cloud services, preferably Azure, for deploying and managing machine learning models.Experience with:Developing and implementing machine learning algorithms.Working with large datasets and experience in data cleaning, preprocessing, and feature engineering.Applying modern NLP techniques and understanding of LLM (Large Language Models), including prompt engineering and fine-tuning strategies.Soft-skills:Strong communication skills, with the ability to present complex data insights clearly and understandably.Ability to work independently and as part of a collaborative team.Demonstrating ownership of projects and tasks, with a proactive approach to problem-solving.Mentorship qualities, able to guide and support junior colleagues in their professional development.Initiative in identifying issues and proposing innovative solutions.Project stack/skills:Experience with project management and collaboration tools such as Jira and Confluence, understanding their relevance and proper usage.Proficiency in using GitHub for version control and peer review.Ability to create and maintain documentation in Confluence that is accessible and understandable to both technical and non-technical stakeholders. Responsibilities: Conduct research on various issues related to Large Language Models (LLM) and their applications.Fine-tune LLMsWork collaboratively with team members to deliver high-quality results.Take ownership of assigned tasks and ensure timely completion.Communicate effectively with team members and stakeholders.Create clear and concise documentation using Confluence for the layman to understand the research and findings. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

SECUR GROUP розвивається та запрошує Інженера-монтажника систем безпеки.Ми займаємося технологіями безпеки з 2008-го, тому наш рівень експертизи в даному напрямку один з найсильніших в Україні.Ми щиро віримо в те, що за всіма технологіями й успішними інженерними рішеннями насамперед стоїть команда!Secur завжди прагне до розвитку та зміцнення команди і як результат- маємо стабільний та успішний бізнес.Основні сфери відповідальності:Монтаж і налаштування систем безпеки: системи відеоспостереження, ОПС, СКУД, СКС, СЕМ. Структурне розуміння систем безпеки.Ми гарантуємо:Участь у програмах розвитку персоналу та можливість кар'єрного зростанняКрута команда професіоналів!Медичне страхуванняВідпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.Будемо раді знайомству!