Пошук роботи Специалиста по работе с документами в Києві з зарплатою від 17600, вакансії Специалиста по работе с документами в Києві

Місце роботи: КиївВимоги:Висока увага до деталейВідповідальність та організованістьОбов'язки:Організація та ведення діловодстваРеєстрація та облік вхідних та вихідних документівВедення ...

Державна інспекція енергетичного нагляду України шукає у свою команду головного спеціаліста відділу аналітично-організаційної роботи Управління аналітично-організаційної роботи, взаємодії з громадськістю та ...

 Шукаємо досвідченого та харизматичного Керівник відділу з обслуговування клієнтів, який готовий взяти на себе відповідальність за розвиток нашої команди та ведення ключових клієнтських ...

Компанія виробник «UkrCossacks» оголошує про відкриття вакансії Асистент керівника відділу продажів у зв’язку із розширенням штату.Шукаємо тих, хто готовий взяти на себе відповідальність за участь ...

Запрошуємо на роботу в супермаркет Фахівця з приймання та обліку товарів!Знаходимось: Осокорки, Дніпровська набережна,12., ТРЦ Рівер МолПрацюємо у денну зміну з 08:00 до 20:00, 33, 4/4Частково прийомка та ...

Вимоги до кандидата:вища /середня спеціальна освіта;бажано із досвідом роботи/без досвіду – навчимо; уміння працювати з документами;знання ділового етикету;уміння і бажання ...

Офіційне працевлашування. БРОНЮВАННЯ для чоловіків.Знижка 30% на товари власного виробництва.Заробітня плата: 18 500 - 26 300 грн. Виплата двічі на місяць.Графік: 3/3, з 08:00 до ...

Вимоги, побажання: вища освіта;досвід бажано;можна без досвіду в даній сфері, головне – готовність і бажання навчитись;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі ...

ТОВ ГЕОС-ЕЛЕКТРОНІКСПідприємству з виробництва електронного та лазерного устаткування на постійну роботу потрібен спеціаліст для реалізації продукції.Менеджер з продажуЗаробітна палата від 15 000 грн ...

Майстерно впізнаєте таланти, лише глянувши на резюме чи під час першої співбесіди? Ви ж самі талант! Приєднуйтеся до нашої команди :)Для роботи вам знадобляться:Володіння сучасними методиками підбору й оцінювання ...