Огляд статистики зарплатні професії "Керівник відділу закупівель в Київській області"

Європейський виробник широкого спектру технічної продукції (B2B, B2C, industrial) оголошує конкурс на посаду керівника відділу експортних продажів українського представництва. Обов'язки: Участь у формуванні стратегії розвитку бізнесу компанії Організація планування та виконання планових показників збуту продукції Планування, підготовка та управління експортними операціями Дослідження зарубіжних ринків збуту. Моніторинг конкурентного середовища за великим асортиментом номенклатурних виробів. Організація пошуку зарубіжних контрагентів, залучення та утримання клієнтів. Створення та розвиток клієнтської бази, побудова дилерської мережі за кордоном, розвиток взаємовідносин, надання технічної та методологічної підтримки продажів, просування продукту по всіх каналах збуту (В2В, В2С, В2G, DIY). Проведення переговорів та здійснення замовлень, укладання договорів та зовнішньоторговельних контрактів. Планування та організація роботи з розвитку та просування брендів. Організація та участь у міжнародних виставках. Вимоги: Досвід роботи у сфері активних продажів, ЗЕД (експорт, імпорт), робота в іноземній компанії є конкурентною перевагою. Навички організації проектних продажів, роботи з мережами DIY. Знання ринку будівельних матеріалів, досвід проведення маркетингових досліджень, організація міжнародних виставок. Володіння іноземною мовою (англійською) на вільному рівні, друга іноземна є конкурентною перевагою. Самостійність, активність, комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат, загальнолюдські пріоритети. Умови: Офіційне оформлення, соціальні гарантії, корпоративний пакет, впорядкований офіс, дружній доброзичливий колектив. Заробітна плата за результатами співбесіди, додаткова мотивація — за підсумками діяльності. Випробувальний термін 3 місяці.

Ми — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами і зараз ми в пошуку:«Начальник відділу промо активностей»Ми пропонуємо:Гідну і своєчасну оплату праці (без затримок (!), за відпрацьований місяць)20% знижки на харчування в корпоративній їдальніШирокі можливості кар'єрного росту та професійного розвиткуКорпоративний мобільний зв’язокГрафік роботи: ПН — ПТ, 09:00 — 18:00Основні завдання:Розробити стратегію розвитку Промо у компаніїМодерувати всі комітетів та збори для формування якісних промо пропозицій у мережіКонтролювати створення річного календаря Промо пропозицій у мережіВідстежувати цінові акції конкурентів, розробляти план протидіїКонтролювати коректну роботу модуля для роботи з промо — ФМС ціноутворення/акційні заходиПроведення комітетів, робочих зустрічей для аналізу результатівВимоги:Знання процесів та методів якісного управління колективом / командою / підрозділомВміння аналізувати великі обсяги інформаціїЗнання актуальних тенденцій ринку, конкурентного середовищаЯкщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань з рівнем заробітної плати.Стандартний термін розгляду резюме — 14 днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в наступному, ми запропонуємо її Вам для розгляду.

НЕ ПОТРІБНІ фахівці, які працюють віддалено, консультанти, проектні менеджери та агенції. Потрібен співробітник в офіс з 9.00 до 18.00 на постійну роботу«Десятирука шива» теж не потрібна«Коники», які працюють менше року, стрибають з компанії в компанію теж не потрібніВідділ маркетингу (або інтернет реклами) потрібно відбудувати з нуля та керувати ним довгоПодивившись на сайт компанії, ФБ та Інстаграм стане зрозумілим, чим займатися, в чому біда і що робитиКомпанія надає послуги:- продаж шин;- фарбування дисків;- реставрації дисків;- регулювання розвал-сходження;- сезонна заміна шин;- зберігання шинЗавдання:- залучати нових клієнтів на перераховані вище послуги;- проведення рекламних акцій;- упорядкувати існуючу базу клієнтів — «розмазати тонким шаром» запис клієнтів у сезон;- повторний продаж нових послуг існуючим клієнтам;- впровадити CRMКінцеве завдання збільшити кількість клієнтів, виручку та прибуток. Все, як у всіх, нічого новогоВимоги …, мабуть, досвід та знання для виконання завдань, та реалізація подібних завдань у минулому. Все одно резюме надсилають не читаючи, ні завдань, ні вимог, ні подивившись на компанію. Але хоч у чомусь із smm, seo та ppc треба розбиратися. Ну і потрібен якийсь досвід роботи з смс розсилкою, utm міткою, прямою лінією, чат-ботом, Events Manager, apix-drive.com, телефонієюНадсилайте резюме із супровідним листом будь ласка (з нього хоч зрозуміло чи читав здобувач вакансію і чи до кінця). Оплата праці — за підсумками співбесіди. Ставка плюс преміальна частина за наслідками праціКонтактний телефон: 0672308781 Микита

Ми компанія STV group — національний дистриб'ютор провідних світових брендів FMCG, з філіями по всій території України, де працює більше 3000 співробітників.Запрошуємо в команду професіоналів Керівника відділу закупівель.Ми пропонуємо:Досвід роботи в масштабній компанії;Підтримку в період адаптації;Розвиток професійних та особистісних якостей;Можливість та повноваження у впровадженні інноваційних змін;Офіційне працевлаштування.Що на вас чекає:Розвиток,удосконалення та управління системи закупівель товарів, робіт та послуг, включаючи планування та оптимізацію закупівельних процесів;Оперативне управління закупівлями;Стратегічне управління взаємовідносинами з постачальниками, спрямованих на будування довгострокової співпраці;Управління та контроль тендерними закупівлями;Забезпечення персоналу фунціоналом в потрібній кількості і необхідної якості;Управління командою закупівельників, контроль виконання задач, мотивація і розвиток.Що ми очікуємо від кандидата:Знання законодавства у сфері закупівель;Розуміння принципів управління запасами та їх оптимізації;Знання методів і порядку планування матеріально-технічного забезпечення;Розуміння стандартів і технічних умов щодо матеріально-технічного забезпечення якості товарів та послуг;Знання основ бухгалтерського, фінансового обліку, документообігу та укладання договорів;Знання та досвід роботи з тендерними закупівлями;Відмінне знання ПК: MS Outlook, Word, Excel, PP, 1C;?Досвід і навички розробки та впровадження стратегій розвитку закупівель та бізнес-процесів;Навички управління персоналом;Управління бюджетами;Навички проведення презентацій, навички ведення переговорів;Вміння працювати з великим об'ємом інформації.Якщо Ви прагнете стати частиною однієї з найбільших компаній в FMCG, — не вагаючись, відправляйте резюме!Дізнатися більше про компанію STV group можна ТУТ, кар'єрна сторінка ТУТ

Обов’язки:Формування замовлень постачальникам сировини;Підтримання оптимального запасу сировини та готової продукції на вільному залишку;Інформаційна підтримка з відділами обслуговування клієнтів та продажів;Аналіз конкурентного середовища (ціни, акції і т.д.);Підготовка аналітичних звітів;Забезпечення актуальної інформації в прайс-листах та на сайтах;Виконання поточних завдань.Винагорода:Ставка: 19 000 грн + бонусна частина до 10 000 грн.Вимоги до кандидата:Впевнений користувач ПК (Microsoft Excel обов’язково);Бажаний досвід роботи з 1С: Підприємство;Уважність до деталей, орієнтованість на результат, вміння працювати в команді;Володіння навичками ефективної комунікації.Особисті характеристики:Ставите до себе високі вимоги та вмієте працювати самостійно;Складні завдання сприймаєте, як можливість особистого та професійного зростання;Любите високу інтенсивність роботи;Чітко виконуєте роботу в обумовлені строки.

Привіт! Нумо знайомитись!Ми — група компаній Q-team — створили новий напрямок в івент-індустрії і займаємо в ньому провідну позиціюЗ нами працюють Uniliver, 95 Квартал, McDonald’s, Genesis, Chanel, TOYOTA, P & G, Ciklum, Danone, Puma, Nestle, Carlsberg, AMO, NIX, HURMA, Smart Expert, EPAM, Luxoft, JYSK, Better Me, Cogniance та іншіЗа 9 років:- 4500+ офлайн і онлайн подій із середньою оцінкою 9,91 з 10- 1350+ команд малого, середнього і великого бізнесу прокачали трансформаційними іграми- 500+ івентів провели під час повномасштабного вторгнення- 1 подяка від UNICEF та фонду «Співдія заради дітей» за десятки благодійних свят для діток переселенців- 0 днів затримки виплати ЗП (включаючи період карантину і війни)Під час війни ми запустили формат благодійних тімбілдингів за додати ЗСУ, не зупиняли свою роботу та не залишали країну. І наразі ми відчуваємо глибоку потребу саме в тобі — керівнику відділу продажів, аби ти став рушійною силою нашої команди та досягнув нових висот власного професіоналізмуОсь чому тобі сподобається працювати в Q-team:- Постійний розвиток — одна з головних корпоративних цінностей Q-team. Ми постійно проходимо навчання у кращих спеціалістів своєї справи і залюбки надамо тобі доступ до нашої бібліотеки знань. + Працювати безпосередньо з власником бізнесу і переймати його знання і досвід — це, на наш погляд, найжирніший плюс цієї вакансії- Цікаві задачі, які не перетворюються в рутинну роботу (детальніше в наступному блоці)- Вимогливий, зацікавлений у твоєму проф. зрості та лояльний керівник. Ми маємо право на помилку, але не маємо права не прагнути до найкращого результату.- Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Тут без зайвих коментарів, це — скарб :)- Діджиталізація. Є канбан-дошка для командних проєктів, SmartExpert LMS — електрона система онбордингу та навчання- Робота у творчій команді й атмосфері підтримки та взаємодопомоги. Ми всі спілкуємося на «ти», маємо чудове почуття гумору і любимо те, чим займаємосьМи пропонуємо:- Фін. нагороду (в ринку), що буде залежати від твого досвіду і навичок- Оплачувана відпустка і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс і підзарядку наших батарейок- Зручний графік: ми стартуємо о 10 (розуміємо, як іноді потрібна та сама «ще одна годинка»), але ж і працюємо до 19- Офіс м. Київ, метро Політехнічний інститут / Університет. Ми також розглядаємо гібридний графік. Тобі не обов’язково постійно знаходитись в офісі (працюй там, де комфортно та безпечно)Приклади завдань, якими ти будеш займатися: - Розробка стратегії продажів та її впровадження- Управління відділом продажу та контроль за досягненням поставлених цілей- Налаштування бізнес-процесів та опис регламентів- Участь у наймі, адаптації та навчанні співробітників відділу- Пошук та залучення нових клієнтів- Робота з великими кошторисами- Розвиток та підтримка взаємовідносин з партнерами- Участь у створенні нових продуктів та їх упаковкаУ нас точно все вийде, якщо ти:- маєш досвід роботи КВП від 2 років;- маєш досвід з В2В ринком;- маєш досвід і івент-сфері — значна перевага!!!- володієш стратегічним мисленням та вмінням розставити пріоритети;- володієш високими комунікативними навичками;- відповідальний, органіхований, вмієш працвати в команді- не боїшся експериментувати та навчатися5 кроків, щоб стати частиною Q-team:- Надіслати нам резюме- Чекати (звичайно до 5-х робочих днів), коли з тобою зв’яжеться HR (У випадку, якщо досвід і скілли в резюме метчаться із тим, що ми описали)- Познайомитися із HR. Дізнатися більше про компанію і команду, поділитися своїм досвідом та очікуваннями від посади, поставити свої питання- Поспілкуватись із CEO. Обговорити більш детально твій досвід та навички. Почути про майбутні робочі задачі та процеси в команді- Отримати офер і робити те, в чому ти профіЄ питання — відповідаю 0963029555 Наталя@Natalie_zp33 телеграм

Ми шукаємо спеціаліста з тендерів, який готовий продуктивно працювати в нашій команді. Предмет тендерних закупівель — різноманітні товари для закладів освіти, а саме: комп’ютерна техніка, мультимедійне обладнання, обладнання для кабінетів біології, хімії, фізики, географії, математики, початкової школи, шкільні меблі тощоB-PRO — експерт з освіти, постачальник комплексних рішень для обладнання сучасних шкіл, дитсадків і закладів вищої освітиНаші клієнти — відділи освіти, ОТГ, державні адміністрації та школи. А користувачі нашої продукції — задоволені діти та вчителіЗ 2016 року ми робимо школи кращими за допомогою сучасного навчального обладнання та техніки: всесвітньо відомих брендів, кращих українських постачальників та навіть власного виробництва!Бажаєте приєднатися до нашої команди й також здійснити свій внесок у розвиток української освіти?Ми шукаємо спеціаліста у відділ тендерних закупівель.Що ми пропонуємо:- Дохід від 35000 грн. (ставка + %)- Можливість працювати в офісі та дистанційно- Підтримка керівника відділу та команди фахівці свого напрямку- Сформована база успішних проєктів- Оплачувана, цікава та доступна програма адаптації, яка дозволить максимально швидко адаптуватися в компанії- Графік роботи з пн-пт з 9:00 — до 18:00 год (офіс, або дистанційна робота)Що ми очікуємо:- Підготовка тендерної пропозиції- Написання тендерної документації та розуміння алгоритму роботи Замовників- Пошук та підбір закупівель, аналіз ринку- Представлення інтересів компанії в АМКУ- Внутрішня комунікація в компанії (відділ продажів, відділ документального забезпечення)Що для нас важливо:- Досвід роботи в сфері публічних закупівель з боку учасника/замовника- Відповідальність, уважність, бажання вчитися- Знання ЗУ «Про публічні закупівлі», Постанови 1178 та інших нормативно правових актів що регулюють публічні закупівліЯкщо ви хочете працювати в стабільній компанії, розвиватися разом з нами і отримувати достойну винагороду за свою працю — чекаємо на Ваше резюмеБажаємо успіху та нових звершень!Валентин, +380631564579

МХП – міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа». У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні! Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом. Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах. Що ми тобі доручимо: Організація та актуалізація процесів преонбордингу, онбордингу та адаптації персоналу Контроль за постановкою та виконанням задач на адаптаційний період нових співробітників Організація комунікації та моніторинг задоволеності внутрішніх стейкхолдерів Формування та актуалізація програм, навчальних матеріалів для нових співробітників Відповідальність за формування та виконання орг. бюджету групи адаптації Відповідальність за взаємодію з колегами і крос-функціонально з партнерами /постачальниками за межами команди Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти: Вмієш самостійно організовувати та керувати процесамиЗнаєш Word, Excel, Power Point на рівні впевненого користувача (вміння побудови дашбордів, створення презентацій) Знаєш основні HR-процесиМаєш досвід успішного впровадження процесів адаптації в масштабній організаціїЧому потрібно йти саме до нас? Ти знайдеш команду однодумців Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

Кілька слів про нас: Ми — національна мережа супермаркетів, яка налічує більш ніж 140 торгівельних об'єктів. Наша велика родина складається з понад 5000 колег. Якщо Ви у пошуку роботи, ми можемо запропонувати Вам бути нашим керівником відділу навчанняЧого ми чекаємо від тебе:практичний досвід побудови ефективної системи навчання з 0;знання підходів з оцінки, навчання та розвитку персоналу у рітейлі;знання сучасної методології;впевнений користувач: MS Office, Excel, Power Point;гнучкість, відкритість до змін, фокус на постійне вдосконалення;здатність оперативно працювати з великим обсягом інформації;високий рівень самоорганізації та відповідальності;вміння керувати командою однодумців.Обов`язки на посаді:аудит діючої системи оцінки та навчання;побудова стратегії навчання;розробка унікальних навчальних програм та проектів, що відповідають потребам бізнесу;швидка та професійна реакція на світові зміни в області навчання та розвитку персоналу;організація розробки та оновлення навчальних програм, курсів в системі дистанційного навчання;оцінка ефективності працівників та формування їх кар'єри;бажання якісно змінити життя людей.Ми пропонуємо:Цікаву роботу у стабільній національній компанії;Можливість самореалізації та професійного розвитку;Цікаві та масштабні проекти;Офіційне оформлення з першого робочого дня та соц. гарантії згідно з КЗпП.Чекаємо ваше резюме з побажаннями щодо рівня заробітної плати!І до зустрічі на співбесіді!

ResponsibilitiesStrategic Procurement Management: Spearhead the strategic direction and execution of procurement functions across Ukraine, optimizing operations and leveraging category insights to enhance competitive advantage.Leadership and Team Development: Direct a skilled team in managing direct, indirect and AGRO procurement categories. Foster a culture of growth, ensuring professional development and alignment with organizational goals.Relationship and Stakeholder Management: Serve as the key liaison for the Ukraine leadership team, aligning procurement strategies with organizational objectives and maintaining robust relationships with sector leads.Financial and Operational Oversight: Oversee financial metrics and manage productivity targets for procurement operations.Compliance and Regulatory Adherence: Ensure strict compliance with Global Control Standards and company procurement policies, maintaining rigorous documentation and control processes.Innovative Project Leadership: Initiate and manage projects focused on procurement system enhancements and operational efficiencies. Facilitate idea generation and project approval processes to support ongoing business needs. QualificationsEducational Background: Degree in Business Administration, Supply Chain Management, or related field.Technical Proficiency: Advanced skills in Microsoft PowerPoint and Excel. Experience with ERP systems such as Oracle, Manugistics, and SAP is essential.Analytical and Decision-Making Abilities: Strong capability in analyzing complex data and making strategic decisions that align with company objectives.Communication Skills: Exceptional communicator with the ability to influence diverse stakeholder groups and adapt communication style to suit various cultures.Leadership Qualities: Proven leadership experience with a focus on team development, change management, and strategic execution

Senior System Analyst Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Długie Ogrody 12 Tryb pracy: hybrydowy (2 dni w biurze/ 3 dni zdalnie) TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Aktywne zbieranie wymagań biznesowych od użytkowników Analiza wymagań i rozkład funkcjonalny w granicach architektury oprogramowania Opracowywanie wymagań systemowych na podstawie wymagań biznesowych Modelowanie zachowań oprogramowania, definicje interfejsów wysokiego poziomu Planowanie, projektowanie i realizacja przedmiotów we własnym obszarze wiedzy eksperckiej Współpraca z użytkownikami aplikacji, key user’ami, kierownikami projektów, architektami i analitykami biznesowymi w zakresie rozwoju oprogramowania Współpraca z Partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi w zakresie wytwarzania oprogramowania Dzielenie się wiedzą we własnym obszarze wiedzy specjalistycznej APLIKUJ DO NAS, JEŚLI: Posiadasz przynajmniej 3- letnie doświadczenie na stanowisku podobnym lub programistycznym Potrafisz umiejętnie i trafnie wyciągać wnioski i opracowywać adekwatne rozwiązania Wyróżniasz się samodzielnością w działaniu i nastawieniu na cele Znasz SQL na poziomie podstawowym Potrafisz korzystać i tworzyć dokumentację przy użyciu notacji UML oraz BPMN Posiadasz wykształcenie wyższe preferowane: informatyczne, ekonomiczne lub ścisłe Jesteś osobą odpowiedzialną i zaangażowaną Znasz język polski i angielski na poziomie średnio-zaawansowanym (B2-C1) MILE WIDZIANE SĄ TAKŻE: Znajomość aplikacji Enterprise Architect Znajomość architektonicznych wzorców projektowych stosowanych w projektowaniu oprogramowania Znajomość platformy Figma DLACZEGO WARTO DOŁĄCZYĆ DO #SILKYTEAM? Będąc częścią Silky Coders będziesz mieć realny wpływ na rozwój największych polskich marek odzieżowych, między innymi Reserved, Sinsay i Cropp Dbamy o to, aby nasz stack technologiczny był możliwie jak najbardziej nowoczesny a także jesteśmy otwarci na wdrażanie nowych rozwiązań Pracujemy nad własnym produktem - naszymi aplikacjami i systemami Zapewniamy wyzwania, które pozwolą Ci rozwinąć swoje umiejętności Będziesz pracować na dużej ilości danych, a co za tym idzie zdobędziesz cenne doświadczenie, które zaprocentuje w przyszłości Zapewniamy dużą samodzielność działania Organizujemy hackatony i chętnie bierzemy udział w różnych konferencjach branżowych. Zachęcamy także do tego naszych pracowników Pracujemy zwinnie, w szerokim spektrum technologii Podczas okresu wdrożeniowego będzie się Tobą opiekował Twój buddy, który pomoże ci poznać kulturę organizacyjną Silky Coders OFERUJEMY: Pracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B Pracę w trybie hybrydowym lub stacjonarnym - pracuj, jak lubisz! #SilkyUp- Indywidualny budżet szkoleniowy Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (Enel-med Lub Lux-med), karty multisport oraz możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach Program poleceń pracowniczych Program Wellbeingowy obejmujący pomoc psychologiczną oraz porady prawne i finansowe Grupy zainteresowań #silkyteam Programy wolontariatu pracowniczego Budżet integracyjny Kody zniżkowe na zakupy w sklepach marek LPP: Sinsay, Reserved, Mohito, House, Cropp Atrakcyjną przestrzeń biurową- relax room, automaty i gry, siłownia, rowerownia, możliwość przychodzenia do biura ze zwierzakiem O SILKY CODERS: Silky Coders  to polska spółka technologiczna należąca do Grupy Kapitałowej LPP, właściciela marek odzieżowych: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Silky Coders to firma stworzona przez ekspertów z branży IT. Zatrudniamy takich specjalistów jak: Java Developer, Frontend Developer, PHP Developer, DevOps, Administrator, Tester, Scrum Master, Product Owner, Analityk Biznesowy i Systemowy, Project Manager, Data Engineer, Data Scientist, Business Intelligence Analyst. Realizujemy autorskie projekty z wykorzystaniem najnowszych technologii z zakresu IT, data science oraz e-commerce. Poznaj nas lepiej! Przeczytaj jak powstało Silky Coders  oraz jak przeprowadziliśmy proces migracji jednej z naszych marek do chmury) O PROJEKCIE: PDM (Product data management) to aplikacja zarządzająca danymi związanymi z produktem w całym jego cyklu życia, począwszy od koncepcji, poprzez projektowanie, produkcję, aż po kontrolę wyprodukowanych towarów. Jest to rozwiązanie przygotowane specjalnie dla LPP - jedną z największych europejskich firm odzieżowych. Z platformy korzysta około 3000 użytkowników w różnych częściach świata. Obecnie system wchodzi w fazę dynamicznego rozwoju, którego celem jest osiągnięcie najwyższych standardów dla produktu klasy PLM (Product Lifecycle Management). Bądź częścią zmian w tworzeniu nowoczesnej platformy PLM dla jednej z największych firm odzieżowych w Europie! O ZESPOLE : Składa się z obecnie z 10 osób: Frontend Developer, Backend Developer, Tester manualny, Tester automatyczny, Analityk Systemowy, Product Owner, System Architect. Planujemy dynamiczny rozwój zespołu.

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проекти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проектах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Розробка «дорожньої карти» трансформації існуючого відділу аналітики агробізнесу, його документаціїРозробка стандарту і постійне удосконалення легко масштабованих, простих в адмініструванні інтуїтивних дашбордів, шаблонів бізнес звітності з використанням розширених візуальних можливостейУзгодження SLA і дизайнерських стандартів BI з основними бізнес-замовникамиАудит і системна аналітика використання існуючої звітності, виявлення недоліків та підготовка рекомендацій по їх усуненнюЗастосування внутрішніх та зовнішніх бенчмарків для оцінки та аналізу KPI бізнесуРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш навички побудови, трансформації, управління чисельними командамиМаєш досвід побудови аналітичних центрівМаєш 5+ років аналітичного досвіду в напрямку BI-аналітики в бізнес-середовищіДосвід реалізації звітності в Power BIМаєш практичний досвід роботи з інструментами керування даними та аналітичними засобами (Business Intelligence та/або інші)Експерт у глибокому бізнес-аналізі на різних типах підприємств, розуміння специфіки агробізнесу — вітаєтьсяРозумієш ключові особливості процесу реалізації (удосконалення) стратегії Business Intelligence + Big Data, у тому числі розуміння ролей фахівців у групах розробників і користувачівМаєш досвід впровадження та розрахунку KPIЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’яMHP — Many Happy People

Ми — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо:Впровадження централізованого обслуговування та забезпечення офісного та житлового фонду згідно стандартів компаніїПриведення умов праці в регіональних офісах та проживання співробітників в корпоративних гуртожитках до єдиних стандартів, з метою оптимізації процесів обслуговування в регіональних офісах та покращення умов проживання співробітниківЗабезпечення безперебійної роботи регіональних офісів, (обслуговування інженерних мереж, організація поточних ремонтів, забезпечення витратними матеріалами, організація роботи клінінгових служб)Планування та своєчасне матеріально-технічне забезпечення офісних та службових приміщень, території підприємствПроведення аудитів офісних та житлових приміщень (як наявних у власності компанії, так і перспективних для оренди або покупки)Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Володієш навичками планування та міжособистісного спілкуванняЦілеспрямований, відповідальний та переконливийМаєш досвід роботи на аналогічній або схожий посадіМаєш досвід удосконалення процессів підходу управління офісними просторамиВмієш планувати, організовувати та контролювати технічні проектиГотовий до відряджень в Західні та Центральні області УкраїниМи знаємо, що ти знайдеш у нашій компанії:Цікаві проекти, амбіційні задачіДинамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skillsОфіційне працевлаштуванняКонкуренту заробітну платнюСучасний та інноваційний офіс MHP Dream House. До речі, у нас навіть свій барчик є!Доступ до сучасної digital-платформи розвитку з електронною бібліотекою найкращої бізнес-літератури, online-майстерками та розвиваючими курсамиЗручний корпоративний трансфер від чотирьох станцій метро (Житомирська, Видубичі, Виставковий центр і Дніпро) та ж/м ТроєщинаСучасний корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети у межах офісу та багато інших речей, покликаних турбуватися про комфорт та здоров’я наших співробітниківРазом робимо важливе!

МХП – міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Управління організацією підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу на виробництві, економічного навчання, практичної підготовки молодих спеціалістів у період проходження ними стажування, виробничої практики студентів та учнів Участь у розробленні стратегії розвитку персоналу виробничих підрозділів в програмах професійного розвитку На основі аналізу загальної потреби виробничих підрозділів у кадрах визначеного рівня і профілю підготовки, заявок структурних підрозділів, планування підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації, визначення напрямів, методів і термінів навчанняУкладання договорів з установами професійної освіти, курсами підвищення кваліфікації, підприємствами, у тому числі закордонними, з навчання і стажування персоналу, визначення витрат на навчання, організовує направлення працівників на навчання згідно з договорами Здійснення організаційно-методичного керівництва, оснащення і розвиток матеріальної бази установ професійного навчання і курсів підвищення кваліфікації, впровадження в навчальний процес автоматизованих засобів навчання і різних типів автоматизованих тренажерних комплексів з нової техніки і нових технологічних процесів Розробка заходів з підвищення професійної підготовки і педагогічної кваліфікації наставників, викладачів і інструкторів виробничого навчанняУправління розробленням навчально-методичної документації (навчальних планів, посібників і рекомендацій, програм і розкладів занять навчальних груп тощо) Управління роботою з професійної орієнтації молоді і організації професійного відбору, використання наукових методів відбору контингенту для навчання масовим професіям і спеціальностям, здійснює зв'язок зі службами профорієнтаціїЗабезпечення функціонування системи адаптації молодих спеціалістів і робочих на виробництві, включаючи спеціальні видання і іншу інформацію про виробництво, проведення днів відкритих дверей, реалізація програм практичного навчання, розвитку наставництваРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Знаєш Конституцію України; закони України; акти Президента України; Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України щодо освітньої галузі; накази та розпорядження Міністерства освіти і науки України; інші законодавчі та нормативно-правові акти з питань освітиЗнайомий із правилами і нормами охорони і безпеки праці, протипожежної безпекиМаєш досвід складання навчальних планів та програмЗнаєш основи педагогіки, психологіїЗнаєш методику професійної підготовки Володієш методами дистанційного навчання та вмієш його впроваджуватиЗнаєш технологію організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботиЗнаєш основи управління персоналомМаєш досвід побудови та управління командоюЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

Керівник адміністративно-господарського відділу Київ Kasta — найбільший модний маркетплейс одягу, взуття та аксесуарів в Україні. Вже 13 років Kasta відкриває українцям найкращі міжнародні та локальні бренди та доводить власним прикладом, що модний онлайн-шопінг це простіше, швидше та дешевше. Ми — IT-компанія, яка розвиває новий бізнес на e-commerce ринку, втілюючи свої ідеї та застосовуючи найкращі світові практики. Ми шукаємо професіонала, завданням якого буде забезпечувати внутрішній сервіс та порядок на вищому рівні. Що буде входити в обов’язки: Організація безперебійної роботи в приміщеннях компанії. Комунікація з зовнішніми службами (представники орендодавців, підрядники, постачальники). Планування та контроль витрат, пов’язаних з життєзабезпеченням офісу (комунальні платежі, витратні матеріали, чай, кава, витрати на ремонтні роботи, тощо). Організація та контроль виконання планових та екстрених ремонтів приміщень. Організація функціонування опалювального обладнання взимку та охолоджуючих пристроїв влітку, а також іншого обладнання і пристроїв в приміщеннях компанії. Забезпечення чистоти в приміщеннях. Проведення планової інвентаризації ТМЦ (меблі, господарський інвентар, тощо). Координація видачі корпоративних сім-карт та взаєморозрахунків з постачальником послуг. Координація видачі перепусток та дозволу на парковку. Планове та оперативне замовлення ТМЦ, контроль доставки і оплати рахунків. Проведення переговорів з орендодавцями та постачальниками, погодження умов співпраці, проведення договорів. Підтримування безперебійного запасу необхідних матеріалів. Організація та проведення планової інвентаризації пакувальних та витратних матеріалів. Взаємодія з фінансовим контролером, звітність та контроль залишків на складі. Планування та виконання бюджетного плану. Свого колегу бачимо таким: Розуміння будівельних та технічних процесів. Досвід роботи в програмах Word, Excel. Навички швидкого пошуку та вигідної закупівлі ТМЦ. Знання особливостей виготовлення пакувальних матеріалів, розуміння зберігання та розташуванням на складі. Організація зони пакувальних матеріалів на складі. Досвід проведення інвентаризацій. Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років. А ще ми пропонуємо: Затишний і стильний офіс в 3-х хвилинах від метро; Вільний стиль одягу і зручний графік роботи; Команда професіоналів, готових ділитися досвідом; Конкурентна заробітна плата, оплата лікарняних та відпусток.​ ​Якщо вам цікава наша пропозиція, чекаємо на ваші резюме з очікуваннями щодо заробітної плати. Контакт: Олена Моргун [email protected], 067 487 50 70.

Рекрутинговое агентство Work and Life осуществляет поиск персонала для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Руководитель отдела трафика (Web)». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.ВНИМАНИЕ! ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПОЗВОНИТЬ ИЛИ НАПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ, ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ ТЕКСТ ВАКАНСИИ! КАНДИДАТЫ, ОПЫТ КОТОРЫХ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ УКАЗАННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ, РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ! Требования к кандидату: Пол: значения не имеетОбразование: высшееОпыт работы: от 2-х лет (аналогичный обязанностям вакансии)Опыт в сфере интернет-рекламы. (CTR, CPC, CPA);Опыт привлечения больших объемов трафика и закупки рекламы для крупных интернет-проектов;Анализ ключевых показателей и повышение конверсии;Знание английского – будет преимуществом (upper intermediate) Обязанности: Анализ конкурентов и целевой аудитории;Планирование и составление бюджета;Руководство и курирование работы отдела;Разработка нового и оригинального концепта для рекламных компаний;Организация работы с партнёрами (по продвижению);Участие в разработке систем автоматизации (привлечение трафика и оценки эффективности рекламных компаний);Взаимодействие с разработчиками;Работа с рекламными сетями и контроль создания рекламных материалов Преимущества работы в компании: Достойный уровень оплаты трудаЛояльное руководствоПоощрение творческой инициативыДружный коллектив Условия труда: Рабочий день: стандартныйУсловия оплаты: оговариваются индивидуально (ставка + %)

Senior System Analyst Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Długie Ogrody 12 Tryb pracy: hybrydowy (2 dni w biurze/ 3 dni zdalnie) TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Aktywne zbieranie wymagań biznesowych od użytkowników Analiza wymagań i rozkład funkcjonalny w granicach architektury oprogramowania Opracowywanie wymagań systemowych i rozwiązań technicznych na podstawie wymagań biznesowych Modelowanie zachowań oprogramowania, definicje interfejsów wysokiego poziomu Planowanie, projektowanie i realizacja przedmiotów we własnym obszarze wiedzy eksperckiej Współpraca z użytkownikami aplikacji, key user’ami, kierownikami projektów, architektami i analitykami biznesowymi w zakresie rozwoju oprogramowania Współpraca z Partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi w zakresie wytwarzania oprogramowania Dzielenie się wiedzą we własnym obszarze wiedzy specjalistycznej APLIKUJ DO NAS, JEŚLI: Posiadasz przynajmniej 4- letnie doświadczenie na stanowisku podobnym lub programistycznym Potrafisz umiejętnie i trafnie wyciągać wnioski i opracowywać adekwatne rozwiązania Wyróżniasz się samodzielnością w działaniu i nastawieniu na cele Znasz techniki pozyskiwania wymagań Znasz SQL na poziomie średniozaawansowanym Potrafisz korzystać i tworzyć dokumentację przy użyciu notacji UML oraz BPMN Znasz zagadnienia integracyjne ( REST , Web Services , szyna usług ) Posiadasz wykształcenie wyższe preferowane: informatyczne, ekonomiczne lub ścisłe Jesteś osobą odpowiedzialną i zaangażowaną Znasz język polski i angielski na poziomie średnio-zaawansowanym (B2-C1) DLACZEGO WARTO DOŁĄCZYĆ DO #SILKYTEAM? Będąc częścią Silky Coders będziesz mieć realny wpływ na rozwój największych polskich marek odzieżowych, między innymi Reserved, Sinsay i Cropp Dbamy o to, aby nasz stack technologiczny był możliwie jak najbardziej nowoczesny a także jesteśmy otwarci na wdrażanie nowych rozwiązań Pracujemy nad własnym produktem - naszymi aplikacjami i systemami Zapewniamy wyzwania, które pozwolą Ci rozwinąć swoje umiejętności Będziesz pracować na dużej ilości danych, a co za tym idzie zdobędziesz cenne doświadczenie, które zaprocentuje w przyszłości Zapewniamy dużą samodzielność działania Organizujemy hackatony i chętnie bierzemy udział w różnych konferencjach branżowych. Zachęcamy także do tego naszych pracowników Pracujemy zwinnie, w szerokim spektrum technologii Podczas okresu wdrożeniowego będzie się Tobą opiekował Twój buddy, który pomoże ci poznać kulturę organizacyjną Silky Coders OFERUJEMY: Pracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B Pracę w trybie hybrydowym lub stacjonarnym - pracuj, jak lubisz! #SilkyUp- Indywidualny budżet szkoleniowy Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (Enel-med Lub Lux-med), karty multisport oraz możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach Program poleceń pracowniczych Program Wellbeingowy obejmujący pomoc psychologiczną oraz porady prawne i finansowe Grupy zainteresowań #silkyteam Programy wolontariatu pracowniczego Budżet integracyjny Kody zniżkowe na zakupy w sklepach marek LPP: Sinsay, Reserved, Mohito, House, Cropp Atrakcyjną przestrzeń biurową- relax room, automaty i gry, siłownia, rowerownia, możliwość przychodzenia do biura ze zwierzakiem O SILKY CODERS: Silky Coders  to polska spółka technologiczna należąca do Grupy Kapitałowej LPP, właściciela marek odzieżowych: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Silky Coders to firma stworzona przez ekspertów z branży IT. Zatrudniamy takich specjalistów jak: Java Developer, Frontend Developer, PHP Developer, DevOps, Administrator, Tester, Scrum Master, Product Owner, Analityk Biznesowy i Systemowy, Project Manager, Data Engineer, Data Scientist, Business Intelligence Analyst. Realizujemy autorskie projekty z wykorzystaniem najnowszych technologii z zakresu IT, data science oraz e-commerce. O PROJEKCIE: Co tworzymy? – system Ordering Application (OA) Jest to narzędzie do obsługi zamówień. Nie jest to jednak prosta formatka. System został zaprojektowany jako jeden z komponentów rozbudowanej platformy web collaboration, obsługującej proces od zaprojektowania odzieży poprzez zamówienia, dostawy, dystrybucję po sprzedaż. Jako referencja informacji o zamówieniach, OA jest w samym centrum złożonej architektury. Wspiera użytkownika w konfiguracji zamówienia, estymuje parametry ceny, dostaw, jakości itp. Korzystający z OA Kupcy zarządzają zamówieniami, monitorują ich realizację, rozliczenia oraz wyniki finansowe na produkcie. Platforma Ordering Application jest rozwijana od 2019 roku (wdrożenie produkcyjne odbyło się w maju 2020 r.) i obecnie składa się z kilku serwisów i mikroserwisów osadzonych na prywatnej chmurze OpenShift. Zespół zajmuje się nie tylko rozwojem aplikacji, ale też odpowiada za jej wdrożenia produkcyjne z wykorzystaniem zautomatyzowanych procesów opartych o Jenkins. O ZESPOLE : Składa się z 18 osób: Analityk Systemowy, Frontend Developer, Backend Developer, Tester manualny, Scrum Master, Product Owner.

Група Ветропак, один із провідних європейських виробників склотари, веде діяльність у семи країнах і забезпечує роботою понад 3000 працівників. Ветропак Україна займається виготовленням, продажем та реалізацією склотари в Україні та розташоване в Київській області, смт. Гостомель. Як один із провідних виробників склотари в Україні, ми є найважливішим постачальником скляного упакування для вітчизняних виробників продуктів харчування та напоїв.Ми запрошуємо на роботу кандидата, який шукає надійного, відповідального та провідного роботодавця, на вакансію Молодший фахівець відділу закупок, смт. Гостомель.Зона відповідальності:Організація документообігу постачання.Оргінізація і супроводження поставок.Тендер - Розсилання запитів. Аналіз тендерних пропозиціх разом з керівником відділу. Підписання договорів.Відповідальність за певний набір закупівельних категорій.Співпраця з внутрішнім замовником стосовно консолідації заявок, формування тендер плану. Проведення закупівель відповідно до затвердженої процедури (повний цикл в межах своєї відповідальності) від отримання заявки до передачі комірникові.Участь в переговорах з постачальниками.Супроводження розміщених замовлень, якщо потрібно управління процесами ЗЕД (імпорт).Аналіз витрат та закупівель, висування пропозицій з покращення, впровадження покращень.Побажання до кандидата:повна вища освіта;володіння MS office (Excel, Power Point);володіння англійською мовою на рівні intermediate (писати, вести телефонні розмови, працювати з договорами).Ми пропонуємо:можливість працювати в стабільній компанії в соціально-відповідальній компанії лідері галузі;підтримка та сприяння професійному розвитку;офіційні працевлаштування та заробітну плату;Остаточний рівень оплати праці буде результатом перемовин з кандидатом на фінальній стадії інтерв'ю, зважаючи на досвід та компетенції з одного боку, та отримане більш повне уявлення про очікування від кандидата з іншого.Місце роботи: смт Гостомель, пл. Рекунова, 2

Привіт, запрошуємо в нашу команду Логіста у відділ закупівлі Китай, який стане частиною нашого дружнього колективуDiFreight — молода та амбіційна команда. Ми займаємось міжнародними перевезеннями, працюємо з клієнтами в Україні, які доставляють свої вантажі з/в Китай, Америку та ЄвропуОбов'язки:- Вести комунікацію з постачальниками після завершення викупу товарів з приводу відправлення вантажу та інших уточнень;- Отримувати логістичну інформацію від постачальників та відслідковувати вантаж до моменту отримання на складі компанії в Китаї;- Вирішувати всі спірні питання, що виникають у процесі доставки та прийому вантажу на складі;- Контролювати прибуття непромаркованих вантажів, вчасно ідентифікувати їх та додавати необхідне маркування;- Вести комунікацію з працівниками складу в Китаї стосовно прийому та оброблення вантажівВимоги:- Вміти працювати з офісними програмами (на рівні просунутого користувача)- Досвід ведення перемовин з клієнтами-постачальниками;- Знання китайської мови (буде в пріоритеті, але не є основною вимогою);- Володіти діловою етикою спілкування;- Бажання постійного вдосконалення власних вмінь, знань та навичокПрацюючи в нашій команді ти будеш мати:- Конкурентний рівень заробітної плати — ставка + КРІ;- Навчишся працювати з програмою Бітрікс24;- Спілкування з працівниками складу в Китаї;- На період стажування супровід від керівника та колег з відділу закупівель;- Молодий, драйвовий, захоплений своєю роботою колектив;- Графік роботи: в офісі з ПН-ПТ з 10:00 по 18:00, 1 година обідньої перерви;- Локація: Київ, проспект Академіка Корольова 1, Борщагівка, Святошинський район;- Маємо трансфер з міста Вишневе;- Нашу підтримку, бо ми завжди готові піти назустріч нашим СпівробітникамЯкщо ти бажаєш працювати в команді Difreight, то швидше надсилай резюме і ми обов’язково з ним ознайомимося!Якщо виникли питання пиши або телефонуй за номером +380954644532 Дарина HR

Привіт! МиTurboSTO— мережа СТО, за 5 років виросли до 300+ співробітників і продовжуємо розширюватись. Ростемо ми швидко та маємо амбітні плани. А ще, ми перше СТО яке впровадило ШІ в роботуНаша мета: утримання своїх лідерських позицій на ринку, розширення лінійки послуг та мережі сервісів. Зараз ми в пошуку Керівника відділу продажуВимоги:- Досвід ведення переговорів- Досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу- Досвід управління персоналом- Вміння планувати і прогнозувати- Аналітичні здібності, ініціативність- Організаторські здібності- Здатність до самостійного прийняття рішеньОбов’язки:- Керівництво і контроль роботи відділу продажу- Розробка плану роботи та продажу на місяць, квартал, рік- Забезпечення виконання планів відділу- Формувати пропозиції по впровадженню різних інновацій у системі продажу, спрямованих на збільшення обсягів продажу- Здійснення контролю за наданням звітності у встановленій формі- Пропозиції й обґрунтування щодо необхідності введення нових категорій працівників, збільшення (скорочення) існуючого складу працівників відділу, звільнення підлеглих працівників через невідповідність займаній посаді- Активна участь у підборі і навчанні нових працівників- Підтримка рівня лояльності клієнтів- Розробка, впровадження та аналіз проведення трейд-маркетингових заходів- Забезпечення взаємозв'язку підлеглого підрозділу з іншими підрозділами підприємства- Контроль рівня дебіторської заборгованостіМи пропонуємо:- Комфортний офіс в центрі міста- Позитивний психологічний клімат в колективі- Стабільність, вчасна виплата заробітної плати- Адаптуємо, підтримаємо!Цікавить вакансія дзвони 380984515502 Ліля