Огляд статистики зарплатні професії "Главный менеджер в Київській області"

Classification: General Service Staff, Grade G-6Type of Appointment: Fixed Term, one year with thepossibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 17 May 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the Programme Coordinator (Housing and Shelter), with the direct supervision of the Government and Legal Engagement Officer, the successful candidate will provide specialised support to the Shelter/Housing Unit in its projects’ implementation inclusive of its components of legal perusal, capacity development, communication and engagement with authorities at the local and regional levels, covering central and northern oblasts of Ukraine, but not limited to them. Main focus will be 60-month Housing project with KfW in selected cities across Ukraine, but not limited to it.The successful candidate will support communication and engagement with the communities/municipalities, which participate in the projects, as well as the governmental agencies in Kyiv on the activities on the repair/reconstruction/construction of the housing units, their acquisition from the secondary market, maintenance and distribution of housing units among beneficiaries, accompanied by establishment and capacity development of the respective managerial structures at the municipal and national levels, ensuring transparent process of beneficiaries selection and support. Core Functions / Responsibilities:Assist in planning and implementation of projects activities and initiatives of Shelter/Housing Unit that respond to IOM’s priorities and government request for improving living conditions of IDPs. Support establishment and maintenance of contacts with relevant governmental partners at the local level for information collection and sharing in the frame of Housing Project activities and for identifying the needs and opportunities of hromadas. Support the drafting of the legal documents, such as MoUs, contracts and the pieces of national and municipal regulations, which aim to facilitate the Housing Project’s implementation. Support with organization and conducting Housing Project-related events (working groups, municipal, regional and national authorities and other stakeholders’ meetings, discussions, visits etc.). Act as focal point for administrative coordination of Housing Project implementation vis-à-vis municipal and regional authorities in the assigned locations of the Housing Project’s implementation. Participate in meetings, conferences and project-related events, take follow up action as needed. Assist in coordinating implementation activities with local authorities, partners, United Nation agencies, intergovernmental and non-governmental organizations, donors and other stakeholders relevant to the project. Provide inputs to the regular reporting under the Shelter/Housing projects. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationSchool diploma with six years of relevant experience; OR, Bachelor’s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with four years of relevant professional experience.ExperienceExperience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations; Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.SkillsIn depth knowledge of the broad range of migration related subject areas dealt with by the Organization; and, Knowledge of UN and bilateral donor programming. Knowledge of financial rules and regulations.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.MANAGERIAL COMPETENCIES - Behavioural indicators.Leadership: Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization’s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential.Empowering others: Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential.Building Trust: Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty.Strategic thinking and vision: Works strategically to realize the Organization’s goals and communicates a clear strategic direction.Humility: Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 17 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 03.05.2023 to 17.05.2023

Classification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Short-Term, Nine months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 16 June 2023Context:Since 2014, the IOM Data and Analytics team has been collecting, analysing and reporting on humanitarian needs in Ukraine. The scale of displacement and humanitarian needs across Ukraine remain extremely high. As a result, there is a high demand for timely and credible information on the location, intentions, needs and situation of vulnerable communities across the country. The IOM Data and Analytics team support all organisations engaged in delivering services and support to those communities with data which is presented in a format that is both engaging and actionable. Under the overall supervision of the Chief of Mission and Programme Manager (IM & MEL), and the direct supervision of the Reporting Officer, the successful candidate will support the Data and Analytics (D&A) Unit’s efforts to deliver graphic design work for all D&A  products and needs, including those related to reports capturing the results of Displacement Tracking Matrix (DTM) and other types of assessments. Core Functions / Responsibilities:Design and develop layouts and templates for research studies, reports, infographics, dashboards, public information materials, social media images, etc. to support the strategic communication of the D&A Unit on the data collected in Ukraine to monitor the displacement and mobility of the population, as well as the priority needs and the main socio-economic conditions resulting from the ongoing war.  Assist the D&A Reporting team in the production of analytical and reporting products and the D&A Unit staff in preparing presentations, including in Adobe InDesign, PowerPoint, Publisher, and Prezi, based on internal/external requests as well as designing wireframes for internal and external websites and portals using Adobe XD.   Ensure compliance of all the materials with IOM, IOM Global Migration Data Analysis Centre (GMDAC), DTM, and donor brand guidelines.  Act as a focal point for the production, editing and adaptation of visual text and images for all D&A creative content for online campaigns, print ads, websites, videos, and other visibility materials through professional software such as Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator etc., and other online available applications such as Canva.   Maintain and verify copyright free or properly licensed content, cultural sensitivities, human rights approach and a gender focus in all communications materials.  Support the D&A IM officer and reporting team in ensuring the implementation and adaptation, as needed, of information visualization tools that meet the needs of partners and other humanitarian actors.  In coordination with Programme Support staff, facilitate coordination of the work with external vendors, printing companies, etc.   Perform technical trainings to strengthen graphic design skills for IOM and counterparts´ staff in basic concepts of graphic design, use and combination of colors, development of infographics, as well as graphic design software such as Adobe Photoshop and Illustrator. Additionally, support the organization of project-related meetings and workshops.  Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree in Graphic Design, Communications or a related field from an accredited academic institution with at least five years of relevant professional experience; or  High School Degree/Certificate with seven years of relevant professional experience. ExperienceIn-depth knowledge of and expertise in a wide range of Adobe Creative Suite software applications such as InDesign, Illustrator, Photoshop and Dreamweaver is required. Relevant and demonstrable academic and practical experience in the field of graphic design is required. Experience and skill in data visualization will be considered a significant advantage. Experience with additional visualization software such as tableau and Power BI is an advantage. A portfolio demonstrating knowledge of graphic design layout and reporting products, including photographic requirements and procedures.  Ability to identify and interpret graphic and web design needs and develop creative and responsive design concepts. Ability to develop complex, integrated design, printing, and/or reproduction specifications. Ability to compile and prepare graphic production budgets, schedules, and workplans. Knowledge of available external graphic design, printing, publication, and associated resources. Pro-active team player who can work with web developers, web designers and production colleagues under pressure to tight deadlines.    Ability to multi-task, can work independently and think strategically.  Good organizational skills with the ability to prioritize and an eye for detail.   Knowledge of principles and practices of graphic design. Ability to create and produce graphic materials using a range of media, methods, techniques, and equipment. Ability to communicate effectively, both orally and in writing. Ability to supervise and train assigned staff.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 16 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Classification: National Officer, Grade NO-CType of Appointment: Fixed-term, one year with possibility of ExtensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 4 July 2023IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) and the direct supervision of the Senior Supply Chain Officer and in close coordination with the Supply Chain Unit in Ukraine, the National Senior Supply Chain Officer will be responsible and accountable for overseeing the supply chain activities, guided by Supply Chain Management (SCM) objectives to deliver quality goods/services to the beneficiaries at optimal price and in a timely manner.Core Functions / Responsibilities:Conduct strategic planning for supply chain related activities of the Country Office (CO) in close collaboration, with internal and external stakeholders in the country, as well as relevant units at HQ. Conduct logistics capacity assessment and market research to keep abreast decisionmakers about local market trends and developments; analyze statistical data and market reports on the commodity situation, production patterns and availability of good and services. Supervise and manage and provide first-line support and guidance for all supply chain management related tasks and activities, including planning, budgeting, scheduling and provision of goods and services needed by the CO. Prepare regular progress reports, statistical information and briefing notes, as required. Lead and supervise the supply chain activities in the CO, including planning, procurement, warehouse management, transport and distribution, fleet, assets and facilities management, logistics information management and reporting, and provide guidance and training to the relevant staff with respect to the related policies, rules and regulations. Identify supply chain bottlenecks (value stream mapping) and optimize the processes to fill the gaps and ensure beneficiaries receive quality goods and services in a timely and efficient manner. Review procurement requests, identify service providers, and evaluate information regarding vendor's performance in terms of quality, prices, and timely delivery of goods/services. Maintain a pool of qualified vendors. Solicit bids, quotations and tender documents, oversee bidding process and provide guidance for executing the procurement transactions, analyze the offers assuring conformity to specified requirements; conduct appraisals and select suppliers, and confirm terms of payment; supervise the preparation and processing of the purchase orders, and ensure receiving authorization in line with the CO’s delegation of authority (DOA) matrix. Liaise with the programme management and provide first- line technical support in preparing and issuance of “Call for Proposals” and bidding documents for the tendering processes of the programmes/projects. Ensure bidding processes are conducted fairly, transparently and in accordance with the existing procurement rules and regulations. In coordination with relevant parties, ensure timely submission of asset procurement and other reports within the CO, Regional Office and relevant H HQ departments, as appropriate. Establish and manage a robust appropriate internal control mechanisms for Supply Chain Management process to safeguard the Organization's assets and prevent fraud, while ensuring that country specific administrative procedures are in place and followed in accordance with the Organization's rules and regulations. Monitor the maintenance and repair of office facilities, including preventive maintenance. e Establishment maintenance agreements with competent service providers, when it is feasible and determined to be cost effective. Supervise, train and guide the SCM staff of CO, while monitoring, evaluating and promoting their professional and career development. Represent the CO in the UN inter-agency meetings and forums related to supply chain management. Collaborate on sharing resources to achieve common goals and implementation of UN global initiatives. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationMaster’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics, Procurement, or a related field from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience; or University degree in the above fields with seven years of relevant professional experience.ExperienceExperience in managing diverse procurement and logistics operations; and, Demonstrated experience in training and supervising teams of co-workers, managing vendors and suppliers.SkillsExtensive knowledge of IOM/UN internal procurement and financial rules, as well as IOM's system and processes as they apply to procurement and logistics; and, Excellent level of computer literacy and good knowledge of SAP is an advantage. Management and administration experience. Strong interpersonal and communication skills. Attention to detail and ability to organize.LanguagesFor all applicants, fluency in English and Ukrainian is required (oral and written).OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications using the IOM Personal History Form and sending to [email protected]  by 4 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Open to Internal and External CandidatesPosition Title: Senior Information Management Assistant (CBI)Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G6Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 11 July 2023Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Program Officer (CBI) and the IM and Reporting Officer (CBI), the successful candidate will provide support to CBI of IOM Ukraine.The incumbent will be responsible of gathering information on programme activities and support proper data storage and management for the CBI activities, in addition to supporting with dashboards and factsheets for the CBI programming reporting. Core Functions / Responsibilities:Implement an integrated mechanism for data gathering and information management across all CBI activities to facilitate collection of accurate and reliable data. Monitor data collection activities of the CBI activities, utilizing relevant software, such as Excel, Kobo toolbox, SPSS, Power BI, GIS etc. Contribute to the overall management of a fully functional database to support the CBI unit, the latter using software such as Excel, Kobo toolbox, SPSS, Power BI, GIS etc. Organize and manage the data collection, input, cleaning, and initial analysis of data for the IOM CBI program unit. Maintain relevant and updated datasets, including population data, cash disbursements, and any other information needed to monitor and report. Support timely preparation and generation of information products by preparing templates in line with the IOM style guide. Generate pictorial/graphical analysis as well as PPT presentation including graphs, charts, tables and graphics/info graphics and info sheets. Support in unit reporting, including the systematic reporting at cluster level for CBI activities through the 4Ws. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate or equivalent with at least six years of relevant work experience;ORBachelor’s degree or equivalent in Computer Science/ Geographic Information Systems/ Graphic Design/ mathematic or relevant area from an accredited academic with 4 years of relevant experience.ExperienceExperience in data management and use of different techniques for data visualization and monitoring Experience working with a non-governmental organization and/or international organization is an advantage. Experience implementing and monitoring CBI activities. Advanced level of Microsoft Office applications, specifically Excel. Knowledge of data protection guidelines and principles; Personal commitment, efficiency, flexibility and drive for results. Expertise of ESRI ArcGIS and other GIS-related software is an advantage; Knowledge of Adobe Illustrator / Id-Design / Photoshop /PoweBI, GIS/ Kobo toolbox/ SPSS or other graphics software Ability to work effectively and harmoniously within a team of colleagues from varied cultures and professional backgrounds. Capable of working under stressful conditions. Ability and willingness to travel to field locations and work in insecure and hardship environment.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required. Working knowledge of Russian.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicators level 2Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 11 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 27.06.2023 to 11.07.2023.

Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G6Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 10 July 2023Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) and Resource Management Officer (RMO) and direct supervision of the Budget and Compliance Officer and in coordination with relevant units within the Mission, the incumbent provides specialized support related to budgets monitoring and implementation of projectization at the Mission level. Core Functions / Responsibilities:Provide monthly updates, reports, and follow-ups on projects financial status including analysis and monitoring of expenditure and commitments for all emergency projects and validity in line with budgets and in coordination with the program managers initiate follow up action in instances where budget lines have been exceeded or in case of any other irregularities noticed in the financial monitoring reports. Assist in monitoring and overseeing the financial management for all activities including the oversight of financial expenditure and accountability; undertake financial analysis of projects in the Mission. Assist Budget Compliance Officer in developing efficient monitoring tools for budget monitoring purposes. Provide training and develop monitoring tools to project staff to facilitate accurate budget analysis, (budget allotments, expenses, commitments, identifying of gaps). Assist in developing tracking tools for PRISM FI transactions (adjusting entries) and checking GL codes by ensuring compliance with IOM rules and regulations, as well as audit requirements. Ensure that data on the system is properly tracked and regularly updated following the establishment of an effective and efficient filing system of financial records that will allow a full audit trail for audit purposes. Prepare BNP (Budget for New Project) file for projects (within and outside PRIMA), follow up properly and timely upload in PRISM and liaise with relevant Manila Administrative Center Units. Provide on a regular basis to Project Managers/Coordinators and assistants with all the requested financial reports (PRISM and internal ones) along with clarifications and analysis and perform follow-up meetings. Prepare monthly projectization for staff and office costs for emergency projects and ensure proper allocation within the projects and ensure timelines are being followed. Develop standardized templates for projectization to allow both summarizations, analysis, consistency of allocation and monitoring, as well as proper tracking for auditing purposes. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree (or equivalent or higher) in Business Administration, Accounting, Finance, or a related field from an accredited academic institution with four years of relevant professional experience; or High school degree/certificate with six years of relevant professional experience. Professional certification as a chartered accountant or certified public accountant is an asset but is not required.ExperienceExperience in a similar function progressively. Experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting an advantage. Experience in the usage of office software packages (MS Word, Excel, etc.) and knowledge of spreadsheet and data analysis; and, Proficient in a Microsoft Office environment, including extensive use of Microsoft Excel and comfort with learning new software and project reporting tools. Proficient in a Microsoft Office environment, including extensive use of Microsoft Excel, Word, PowerPoint, use of database applications and statistical analysis tools, and comfort with learning new software and project reporting tools. Knowledge / certification of IPSAS an advantage. Knowledge of IOM accounting systems, PRISM-FI software and procedures a distinct advantage. Knowledge of financial rules and regulations. Knowledge of International Public Sector Accounting Standards (IPSAS).LanguagesEnglish and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 10 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Open to Internal and External Candidates Position Title: Senior Programme Specialist (MBG)Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Fixed Term, One Year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 18 July 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) and under the direct supervision of the Senior Programme Officer (IBG), the incumbent will be involved in the implementation of migration and border management projects in the MBG portfolio of IOM Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Independently lead and coordinate the implementation of the projects in the Migration and Border Governance (MBG) portfolio of IOM Ukraine; monitor implementation of the activities to ensure work is proceeding according to established plans; analyse implementation difficulties and make recommendations for adjusting implementation modalities and work plans to best reflect changing environment on the field. Regularly research, follow-up, compile, analyse and present information/data on national, regional and international developments, reports, legislation and other relevant documentation, highlighting noteworthy issues for the consideration of appropriate parties. Monitor budget expenditures; verify availability of funds and maintain a proper record of approved project budgets and their revisions. Coordinate and monitor the financial, administrative and technical aspects of the project in line with IOM policies and donor requirements. Plan, coordinate and conduct capacity building workshops for relevant internal and external parties. Participate in meetings and conferences; maintain effective liaison and coordination with local authorities, partners, United Nation agencies, intergovernmental and non-governmental organizations, donors and other stakeholders relevant to the project. Lead and maintain communication on MBG related issues with other IOM offices, working-level contacts in the Ukrainian state authorities and representations of international organizations in Ukraine, donors, NGOs, and national and international experts. Organize and/or take part in MBG-related events (assessment and monitoring visits, project level and higher level meetings, presentations, publications, etc.) Provide specialized support to the assessment of training needs and the organization of trainings, study visits and other capacity-building activities. Coordinate the preparation of correspondence, briefing notes, presentations, narrative and financial reports; ensure status reports are prepared and submitted in a timely manner. Identify and document good practices and lessons learned; contribute to the development of Standard Operations Procedures (SOP), policies and concept papers and support the development of new projects. Undertake duty travel within Ukraine and abroad as required. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma with seven years of relevant experience; OR Bachelor’s degree or equivalent in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience.ExperienceExperience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations; Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage. Other experience directly related to the responsibilities to be performed (topics related to migration and border management, conducting needs assessment, organization of capacity-building activities, implementation of project’s components) is desirable.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required (oral and written).Working knowledge of other UN official languages is desirable.The incumbent is expected to demonstrate the following values:Values Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 18 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Classification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 28 July 2023 Context:Nine years after the onset of the crisis in the East, following the Russian invasion in February 2022, Ukraine now experiences a full-scale war. The consequences of violence have now spread country-wide, and over 5 million are estimated to have been internally displaced. Displacement is likely to become protracted as fighting continues, including the targeting of civilian infrastructure. New waves of displacement are expected, and continued deterioration of living conditions among the most vulnerable is likely. In support of ongoing and future humanitarian response, IOM implements large scale assessments across the country on displacement and mobility trends, urgent needs, as well as needs related to recovery and durable solutions to displacement.Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Project Officer (Reporting) / Project Officer (Project Development and Reporting), the successful candidates will be responsible and accountable for providing specialized support to programme development, programme reporting and extensive coordination with other programme teams within IOM Ukraine, as part of the Programme Support Unit. These activities will contribute towards good donor relationships, ultimately helping IOM Ukraine to secure funding for beneficiaries in Ukraine.Core Functions / Responsibilities:Assist in the planning, coordination, and implementation of project development and reporting activities in line with IOM internal guidance and policies as well as donor requirements, including using IOM corporate tools such as PRIMA FOR ALL. Prepare reports, background documents, analysis, graphics, concept notes, narrative proposals (including results matrices, risk assessments, and other annexes), and budgets, in close coordination and through extensive liaison with relevant programme and support teams. Support PD/R team members and programme teams develop formal and informal donor reports (narrative and financial) and respond to internal and external information requests and inquiries. Engage in regular liaison with other units within the PSU, including the Information Management (IM) and Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) units to initiate and complete reports or other requests, obtain the necessary information/data, follow-up for revision and clarification after review, etc. Ensure accurate and up to date filing of documentation in the internal project repository, including narrative proposals, budgets, endorsement emails, donor guidance, correspondence, donor agreements, legal approvals, informal and formal donor reporting (narrative and financial), and policies, thematic guidance, etc. Monitor tools, project development and reporting workflows and processes, identify any shortfalls, and bring these to the attention of the Project Officer (Project Development and Reporting) and suggest corrective measures. Organize meetings, workshops and site visits for donors as necessary; and assist in the preparation briefing packs and information products for senior management. Maintain effective liaison and coordination with partners and other stakeholders relevant to the PSU and IOM Ukraine for project development or reporting purposes. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma with seven years of relevant experience; OR Bachelor’s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience.ExperienceExperience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups. Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage. Experience in soliciting, receiving, organizing, and sharing large volumes of information with internal and external stakeholders. Experience in project development and editing. Prior work in time-sensitive settings. Excellent writing, compilation, and analytical acumen. Proven ability to use the Microsoft Office Suite and familiarity with databases. Knowledge of issues pertaining to migration in Ukraine. Familiarity with results-based reporting, monitoring, and evaluation concepts. Knowledge of project management cycle. Knowledge of the programme development cycle (concept notes, full proposal, result matrix, budget) and knowledge of reporting cycles.SkillsAnalytical skills, able to identify discrepancies between numerical data (financial, results matrix) and written narratives. Attention to detail and ability to navigate multiple complex multi-sector programmes. Understanding of international government foreign policies and related priorities, including the departments or ministries that oversee the administration and distribution of development assistance funding. Excellent oral communication and interpersonal skills.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 28 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Fixed Term, One Year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 2 August 2023Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the Migration Policy and Governance Officer and the direct supervision of the National Government Liaison and Capacity Development Officer, and in collaboration with relevant units within the Mission, the incumbent will be responsible for supporting the efforts of the Policy and Liaison Unit (PLU) in developing and implementing IOM led initiatives aimed at enhancing the capacities of relevant government bodies and agencies to adequately manage all aspects of migration governance in full alignment with the European Union accession process of the country. Core Functions / Responsibilities:Provide support to the National Government Liaison and Capacity Development Officer to identify, establish, and maintain working relations with officials of the GoU at the central and local level in order to strengthening ongoing cooperation and to identify entry points for new engagement for IOM. In close coordination with other units in the mission (such as MBG, MSD, etc) undertake frequent exchanges with central government authotiries at the technical level responsible for the formulation/amendment and implementation of policies and legislation in the area of migration, in order to identify gaps and needs for policy and legislation advancement; Advise the National Government Liaison and Capacity Development Officer on the gaps/needs identified and possible solutions; Initiate the development and implementation of specific IOM initiatives (project proposals, budgets, logical frameworks and implementation plans drafting) that respond to Government of Ukraine requests/priorities for support to advance policy, legal and institutional framework on migration, and to ensure full alignment with EU priorities in the area of migration, (such as training courses, capacity development programmes, exchange visits, etc). Provide technical expertise in implementing capacity development initiatives/programmes on effective migration management. This entails: ensuring day to day coordination with relevant government authorities; organizing capacity development activities and other assigned activities such as training courses, exchange visits; supporting stock taking exercises to identify gaps and areas of improvement of the migration policies/ legislation and administrative frameworks on migration. Provide administrative support in implementing capacity development initiatives/programmes on effective migration management. This entails: keeping track of the implementation plan of the projects/activities and assigned budget expenditures; alerting Government Liaison and Capacity Development Officer of possible botlenecks in the implementation process; identifying external expertise on specific topics and smooth contracting process when needed; drafting correspondence for the Unit/Mission with the Government authorities and other stakeholders; drafting donor reports on the implementation of capacity development projects/ activities, etc. Support the efforts of the PLU Unit in developing and consolidating analytical materials on Government of Ukraine priorities and strategies relevant to IOM’s mandate. Assist the efforts of the PLU Unit to enhance knowledge and understanding of IOM Ukraine staff on technical cooperation with the Government on migration management, and to keep up to date with capacity development efforts of IOM for the national authorities in Ukraine. Assist the PLU Unit in drafting correspondence, reports, briefing notes, background materials, talking points, minutes, etc as requested by the Mission Management, Regional Office in Vienna or Headquarters; Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in Law, Political Science, Social Sciences and International Relations, or a related field from an accredited academic institution with at least five years of relevant professional experience,orSecondary/High School Diploma with seven years of relevant professional experience in above mentioned fields.ExperienceExperience in migration research and policy issues, preferably in the context of Ukraine Experience in project development (technical writing, editing, etc). Experience and/or familiarity in liaising with Government and other stakeholders (UN agencies, civil society, private sector, academia, etc) Demonstrated proficiency with Microsoft Office applications, including Word, Excel, and PowerPoint Experience working for international humanitarian organizations, non-government/government institutions in a multi-cultural setting is an advantage.SkillsGood understanding of the humanitarian situation and migration issues in the context of Ukraine Good understanding of migration governance issues in Ukraine, migration policy and legislation and its application is an advantage Excellent reporting, writing and editing skills in English. Excellent interpersonal, verbal and written communication, and organizational skills Computer literacy, especially Microsoft Word, Excel, Powerpoint and OutlookOtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 2 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Open to Internal and External CandidatesPosition Title: Senior Policy & Liaison AssistantDuty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G6Type of Appointment: Fixed Term, One Year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 2 August 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the Migration Policy and Governance Officer and the direct supervision of the National Policy and Liaison Officer at IOM Ukraine, and in collaboration with relevant units within the Mission, the incumbent will be supporting all policy and liaison related work of the Policy and Liaison Unit (PLU). The incumbent will assist in the successful implementation of the activities intended to reinforce IOM policy and external capacities as a key stakeholder in the implementation of the UN Reform, as well as in the global governance of migration, and ensure that migration is duly considered in relevant national crisis response and development frameworks. Core Functions / Responsibilities:Keep daily track of evolving security situation in Ukraine and impact on population movements, humanitarian response and recovery efforts and planning, Government decisions and new legal acts, policy changes, to support the National Policy & Liaison Officer in reflecting all information and analysis in weekly Situation Update. Contribute to the IOM mission support to the Government of Ukraine in developing as well as advancing policies (strategies, action plans, roadmaps, etc) in the area of migration governance, emergency response and early recovery, as well as in mainstreaming migration into sectorial policies; this will entail providing technical as well as administrative support  to organize consultative events jointly with the Government authorities and other stakeholders; revising various drafts of policy documents and providing specific feedback; etc Support and assist the PLU in liaising with relevant authorities, United Nations (UN) agencies, non-governmental organizations, and other stakeholders on various migration management issues, also in the context of humanitarian response. Support the National Policy and Liaison Officer with the coordination of IOM Ukraine participation in 19 Sectorial Working Groups established by the Government as part of the International and Technical Assistance Mechanism; this will entail collecting bi-weekly updates from each working group, highlighting contributions that IOM needs to provide; arranging internal consultations on particular areas of concern/or interest, etc. Assist the mission efforts in performing activities related to integrating and mainstreaming migration in the various development frameworks such as the drafting of the Country Common Analysis, provision of inputs to the various drafts of the new UN Cooperation Framework, etc. Provide general administrative support to the Unit for policy related initiatives such as preparation and organization of conferences, meetings, trainings, and other events, drafting correspondence, briefing notes, presentations and other forms of documentation, supporting the Unit in contracting consultants and other service providers. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in Law, Political Science, Social Sciences and International Relations, or a related field from an accredited academic institution with at least four years of relevant professional experience,orSecondary/High School Diploma with six years of relevant professional experience in above mentioned fields.ExperienceExperience in migration research and policy issues, preferably in the context of Ukraine Experience in technical writing, editing, and reporting on the security and humanitarian situation in Ukraine. Experience and/or familiarity in liaising with Government and non-Government stakeholders (UN agencies, civil society, private sector, academia, etc) Demonstrated proficiency with Microsoft Office applications, including Word, Excel, and PowerPoint Experience working for international humanitarian organizations, non-government/government institutions in a multi-cultural setting is an advantage.SkillsGood understanding of the humanitarian situation and migration issues in the context of Ukraine Good understanding of migration governance issues in Ukraine, migration policy and legislation and its application is an advantage Excellent reporting, writing and editing skills in English. Excellent interpersonal, verbal and written communication, and organizational skills Computer literacy, especially Microsoft Word, Excel, Powerpoint and OutlookOtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 2 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 19.07.2023 to 02.08.2023

Classification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 15 August 2023Context:Nine years after the onset of the crisis in the East, following the Russian invasion in February 2022, Ukraine now experiences a full-scale war. The consequences of violence have now spread country-wide, and over 5 million are estimated to have been internally displaced. Displacement is likely to become protracted as fighting continues, including the targeting of civilian infrastructure. New waves of displacement are expected, and continued deterioration of living conditions among the most vulnerable is likely. In support of ongoing and future humanitarian response, IOM implements large scale assessments across the country on displacement and mobility trends, urgent needs, as well as needs related to recovery and durable solutions to displacement.Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Project Officer (Reporting) / Project Officer (Project Development and Reporting), the successful candidates will be responsible and accountable for providing specialized support to programme development, programme reporting and extensive coordination with other programme teams within IOM Ukraine, as part of the Programme Support Unit. These activities will contribute towards good donor relationships, ultimately helping IOM Ukraine to secure funding for beneficiaries in Ukraine.Core Functions / Responsibilities:Assist in the planning, coordination, and implementation of project development and reporting activities in line with IOM internal guidance and policies as well as donor requirements, including using IOM corporate tools such as PRIMA FOR ALL. Prepare reports, background documents, analysis, graphics, concept notes, narrative proposals (including results matrices, risk assessments, and other annexes), and budgets, in close coordination and through extensive liaison with relevant programme and support teams. Support PD/R team members and programme teams develop formal and informal donor reports (narrative and financial) and respond to internal and external information requests and inquiries. Engage in regular liaison with other units within the PSU, including the Information Management (IM) and Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) units to initiate and complete reports or other requests, obtain the necessary information/data, follow-up for revision and clarification after review, etc. Ensure accurate and up to date filing of documentation in the internal project repository, including narrative proposals, budgets, endorsement emails, donor guidance, correspondence, donor agreements, legal approvals, informal and formal donor reporting (narrative and financial), and policies, thematic guidance, etc. Monitor tools, project development and reporting workflows and processes, identify any shortfalls, and bring these to the attention of the Project Officer (Project Development and Reporting) and suggest corrective measures. Organize meetings, workshops and site visits for donors as necessary; and assist in the preparation briefing packs and information products for senior management. Maintain effective liaison and coordination with partners and other stakeholders relevant to the PSU and IOM Ukraine for project development or reporting purposes. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma with seven years of relevant experience; OR Bachelor’s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience.ExperienceExperience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups. Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage. Experience in soliciting, receiving, organizing, and sharing large volumes of information with internal and external stakeholders. Experience in project development and editing. Prior work in time-sensitive settings. Excellent writing, compilation, and analytical acumen. Proven ability to use the Microsoft Office Suite and familiarity with databases. Knowledge of issues pertaining to migration in Ukraine. Familiarity with results-based reporting, monitoring, and evaluation concepts. Knowledge of project management cycle. Knowledge of the programme development cycle (concept notes, full proposal, result matrix, budget) and knowledge of reporting cycles.SkillsAnalytical skills, able to identify discrepancies between numerical data (financial, results matrix) and written narratives. Attention to detail and ability to navigate multiple complex multi-sector programmes. Understanding of international government foreign policies and related priorities, including the departments or ministries that oversee the administration and distribution of development assistance funding. Excellent oral communication and interpersonal skills.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 15 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Classification: General Service Staff, Grade G6Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 13 August 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) in Ukraine and the direct supervision of the M&E Officer (Transition and Recovery), the successful candidate will contribute to implementation of IOM Ukraine economic recovery activities targeting Micro-, Small-, and Medium-Enterprises (MSMEs) and individuals, and in particular will be responsible for supporting Monitoring and Evaluation (M&E) activities of MSD and Food Security and Livelihoods (FSL) Units. Core Functions / Responsibilities:Assist in collecting, maintaining and analyzing various data for M&E activities of MSD and FSL Units with a particular focus on enterprise development data. File and compile reports that will be produced for the MSD and FSL projects and keep track of reporting schedules in line with the donor reporting requirements. Assist in the design, comment and/or implementation of special assessments, surveys, and operational research. Participate in specific monitoring exercises as assigned. Compile and collect lessons learnt and success stories for analysis and publishing. Conduct preliminary analysis of findings of monitoring and evaluation exercises. Draft specific inputs as assigned for the development of the MSD and FSL guidance on feedback mechanisms and accountability. Keep track of the status of indicators that were set for the project/programme/strategy. Flag and bring to the attention of the Program delays or challenges regarding compliance issues with the donor requirements. Prepare inputs for project development according to specific needs and situation analysis in accordance with IOM project development standards in close coordination with the PSU Unit and the MSD and FSL Programs. Keep abreast of internal framework for Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) and Results Based Management (RBM) developments to ensure compliance with processes and strategies such as the Institutional Questionnaire (IQ), IOM global M&E strategy, Strategic Results Framework (following IOM Global Vision), regional M&E planning tools and PRIMA-for-all standards. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate or equivalent with at least six years of relevant work experience; or Bachelor’s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with four years of relevant professional experience.ExperiencePrevious experience on the development and implementtion of M&E frameworks Previous experience working in international organizations, Experience with data collection and analysis. Demonstrated knowledge of development of data collection tools, their administration and evaluation techniques and practices; Proven ability to establish and maintain effective working relationships with people of diverse cultural and national backgrounds. Proficient in Microsoft Office applications e.g. Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Outlook; Strong reporting, writing and research skills, preferably related to M&E; Excellent communication and analytical skills; Strong interpersonal and teamwork skills;LanguagesEnglish and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 13 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.  У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.  Location м.Київ, вул.Антоновича,37/13 Твої майбутні обов’язки:   Професійне та доброзичливе обслуговування клієнтів сегменту бізнес банкінгу (фізичні особи-підприємці та юридичні особи, клієнти корпоративного бізнесу): якісні консультації, швидке вирішення питань Підтримка відносин з існуючими клієнтами та залучення до обслуговування нових, використовуючи інструменти банку Продаж банківських продуктів, виявлення потреб клієнтів, пропонування цікавих і корисних банківських рішень  Твій досвід та навички:   Банківський досвід буде перевагою, але якщо поки є тільки бажання стати банкіром – відгукуйся, ми відкриті до талановитих людей, готові навчати та ділитись досвідом! Вільний рівень володіння державною діловою мовою Гарні навички спілкування і ведення переговорів Відкритість до пізнання цікавої банківської сфери Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:   Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.   Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.   Комфортні умови праці: зручно облаштовані відділення, забезпечення формою та сучасною технікою.  Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.   Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.   Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.   Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку.  Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).  Чому Райффайзен Банк?    Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!   Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків   Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA   Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)   Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни   Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень  Можливості для всіх:   Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів    В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності   Відкриті до співпраці зі студентами та людьми старшого віку  Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць   В Райфі ти маєш значення!   Бажаєш дізнатися більше?  – Підписуйся на нас у соц.мережах:  Facebook ,  Instagram ,  LinkedIn

Job Description This Sr Manager role will report to the Head of CEMEA Insights & Analytics and will support closely Head of Marketing CISSEE & the team. Role will be based out in Kyiv, Ukraine. Candidate will be a subject matter expert in market and consumer research, managing research projects and stakeholder relationships to deliver high-quality. They will ensure research is of the highest quality, delivering meaningful insights that make a difference to Visa stakeholders, clients, and partners  This role will collaborate with Visa CISSEE Client Marketing Service, Visa Consulting & Analytics, and other teams to promote our Research & Insights capabilities and solutions as a value-added service (VAS) to clients, guiding insights-based, customer-centric decision making. Responsibilities include designing research and experiments, offering custom research solutions, overseeing Research & Insights proposals and outcomes, and translating business questions into research objectives. The role also includes assessing the potential leverage of existing research assets and insight sources. The role also involves developing and supporting Research & Insights as a VAS for clients. This includes creating sales materials, conducting sharing sessions, training, managing pitch to clients and developing new research & insights capabilities. The primary geographic focus will be the CISSEE countries, hence familiarity with local markets and language proficiency is preferred. The role also includes managing regional preferred research agencies for custom and syndicated solutions This is a hybrid position. Hybrid employees can alternate time between both remote and office. Employees in hybrid roles are expected to work from the office 2-3 set days a week (determined by leadership/site), with a general guidepost of being in the office 50% or more of the time based on business needs. Qualifications This role requires deep subject matter expertise to work hands-on with research and data, running advance analysis, designing research, and delivering insights-based story-telling that makes a difference. What would help: • Over 10 years of experience in a similar role on the client side or consumer & market research agency. • A graduate degree from a top-tier institution or similar academic experience in Statistics, Marketing Sciences, Econometrics or Business Management. Emphasis on psychology, sociology, or anthropology is a plus. • Expertise in consumer market research methodologies, not restricted to quant/qual but also new-generation research & methods, with experience in analyzing and reporting insights using compelling storytelling capabilities. • Experience in custom solution research & insights development especially related to choice-based modelling, concept testing, consumer tension mapping & personas, brand & campaign measurement. • Ability to develop, communicate, and sell Research & Insights capabilities, reports, and thought leadership as a VAS to clients. • Proficiency in Ukrainian, and preferably also in English, to service clients in the region. Additional Information Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.  Твої майбутні обов’язки:   Структурування операцій (гарантій, документарних акредитивів, резервних акредитивів) Розробка/погодження платіжної частини зовнішньоекономічних контрактів клієнтів Розробка, погодження з клієнтами та їх контрагентами / банками-нерезидентами та фінансовими інституціями (EBRD, IFC) текстів та умов операцій Безпосередній випуск операцій та супроводження протягом життєвого циклу Здійснення авалювання та врахування векселів Твій досвід та навички:   Вища освіта  Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних Високий рівень організованості та уваги до деталей Знання англійської мови - Upper-Intermediate (B2)  Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:   Конкурентна заробітна плата : гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.  Соціальний пакет:  офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.  Комфортні умови праці:  можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою. Wellbeing програма:  для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.  Навчання та розвиток:  доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.  Крута команда:  наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах. Кар'єрні можливості:  ми заохочуємо просування всередині банку між функціями. Програма підтримки захисників і захисниць:  ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes) Чому Райффайзен Банк?   Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!  Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків  Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA  Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)  Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни  Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень Можливості для всіх:   Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів   В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності  Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць  В Райфі ти маєш значення!  ​Бажаєш дізнатися більше?  – Підписуйся на нас у соц.мережах:  Facebook ,  Instagram ,  LinkedIn Рекрутер Буряк Тетяна [email protected]

Старший менеджер з провадження процесів кредитного ризик-менеджменту: Проводить портфельний аналіз, звітування та стрес-тестування кредитного портфелю корпоративного бізнесу згідно з міжнародними стандартами. Розраховує розмір кредитного ризику по юридичних особах згідно з національними стандартами. Застосовує результати стрес-тестування для провадження в кредитну політику. Використовує прогнози макроекономічного розвитку для проведення стрес-тестів. Ініціює збір припущень щодо зміни рейтингу і вірогідності дефолту. Проводить стрес-тест для корпоративних клієнтів на основі прогнозів зміни валютного курсу. Розробляє та впроваджує механізм стрес-тестів як інструменту аналізу чутливості кредитного портфеля до змін зовнішніх та внутрішніх економічних факторів. Наповнює базу даних, користується озером даних для формування звітності. Автоматизує звітність і моделі на основі баз даних та сховищ даних. Постійно вивчає і застосовує новітні технології щодо аналізу даних. Requirements Вимоги до освіти та досвіду: • Вища освіта за напрямком "Фінанси", "Економіка", "Математика" або іншим економічним напрямком; • Мінімум 5 років досвіду роботи в сфері кредитного ризик-менеджменту; • Знання міжнародних стандартів кредитного ризик-менеджменту (Basel III, IFRS 9 тощо); • Знання національних стандартів кредитного ризик-менеджменту (Постанова НБУ 351); • Знання основ фінансового аналізу, портфельного аналізу, стрес-тестування; • Знання програмних продуктів для аналізу даних, зокрема Microsoft Excel, SQL, Python тощо. Додаткові вимоги: • Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або Advanced; • Навички публічних виступів та презентацій; • Навички роботи в команді; • Навички управління проектами; • Навички самоосвіти та розвитку. Benefits Private Health Insurance Work From Home Training & Development Performance Bonus

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.  Твої майбутні обов’язки: Розробка, впровадження та підтримка програмного забезпечення, функціонал котрих направлений на оптимізацію та автоматизацію операційних процесів Розробка, впровадження та підтримка систем збору даних та архітектури їх збереження з метою подальшої побудови звітності Аналіз регулярних та спеціалізованих звітів з метою ідентифікації операційних процесів, що потребують оптимізації Твій досвід та навички:   Вища освіта за напрямом підготовки економіка, фінанси, банківська справа, аналітична або технічна Досвід роботи за фахом на відповідних посадах в банківській сфері або близької до неї діяльності не менше 1 року Практичний досвід здійснення оптимізації та автоматизації процесів від 1 року Високий рівень аналітичного та структурованого мислення Здатність розуміти зв'язок між ІТ-технологіями і процесами, їх впливом на спосіб виконання процесу та кінцевого споживача Базові знання побудови звітності за допомогою продуктів Microsoft: Power BI Desktop, Power BI Report Builder, DAX, SQL , Power Query, Power Automate, Power Solution Навички програмування (бажано PHP, Python,Visual Basic) Плюсом буде навички роботи з AWS S3, Athena, pySpark, Apache Airflow, Big Data Досвід складання бізнес-вимог щодо автоматизації процесів Досвід побудови та комплексного аналізу процесів та розробки рішень щодо підвищення ефективності Вільне володіння українською мовою Знання англійської бажано (рівень intermediate) Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:   Конкурентна заробітна плата : гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.  Соціальний пакет:  офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.  Комфортні умови праці:  можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою. Wellbeing програма:  для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.  Навчання та розвиток:  доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.  Крута команда:  наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах. Кар'єрні можливості:  ми заохочуємо просування всередині банку між функціями. Програма підтримки захисників і захисниць:  ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes) Чому Райффайзен Банк?   Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!  Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків  Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA  Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)  Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни  Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень Можливості для всіх:   Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів   В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності  Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць  В Райфі ти маєш значення!  Бажаєш дізнатися більше?  – Підписуйся на нас у соц.мережах:  Facebook ,  Instagram ,  LinkedIn Рекрутер Буряк Тетяна [email protected]  

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.  У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.   Твої майбутні обов’язки:   Пошук нових клієнтів сегменту корпоративного бізнесу на торговий еквайринг, інтернет еквайринг Супровід клієнтів, що залучаються Вивчення потреб та вимог потенційних клієнтів та рекомендація відповідних рішень Укладання угод та встановлення партнерських відносин з новими клієнтами Співпраця з командою корпоративного бізнесу для ефективної координації проєктів Твій досвід та навички:   Досвід роботи з продажами, залученням клієнтів у B2B-сегменті від 3 років Досвід роботи в напрямку еквайрингу Досвід презентацій та переговорів на рівні вищого менеджменту Вільний рівень володіння державною діловою мовою Вища освіта Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:   Конкурентна заробітна плата:  гарантуємо стабільний дохід + щомісячна премія. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.   Соціальний пакет:  офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.   Комфортні умови праці:  зручно облаштовані відділення, забезпечення формою та сучасною технікою.  Wellbeing програма:  для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих.   Навчання та розвиток:  доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.   Крута команда:  наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.   Кар'єрні можливості:  ми заохочуємо просування всередині банку.  Програма підтримки захисників і захисниць:  ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).  Чому Райффайзен Банк?   Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!   Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків   Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA   Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)   Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни   Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень  Можливості для всіх:   Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів    В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності   Відкриті до співпраці зі студентами та людьми старшого віку  Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць   В Райфі ти маєш значення!   Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах:  Facebook ,  Instagram ,  LinkedIn   

Хочеш працювати в міжнародній компанії професіоналів?Цінуєте виклики, які розширюють ваші професійні межі?Хочеш бути найкращим в своєму напрямку і отримувати високу винагороду?Тоді тобі до нас!Доброго дня, дорогий кандидат! Цю вакансію вам написав директор компанії SkyInvest. Ми девелопер та агенція закордонної нерухомості. Працюємо з 2012 року в 5 країнах (Туреччина, Німеччина, Балі, ОАЕ, Таїланд). Збудували та продали в Туреччині свої 5 житлових комплексів та ще декілька у процесі реалізації.Я вважаю, що ставлення голови компанії до співробітників впливає на успіх та зростання бізнесу. Тому ніхто, крім мене, не зможе вам розповісти краще про цю роботу.«ВСІ ГРОШІ СВІТУ ЛЕЖАТЬ У ТРЬОХ ОБЛАСТЯХ: БІЗНЕС, НЕРУХОМІСТЬ ТА IT. ТОМУ МИ СТВОРИЛИ IT БІЗНЕС У СФЕРІ НЕРУХОМОСТІ»ЩО КОНКРЕТНО МИ СТВОРИЛИ ТА СТВОРЮЄМО?Найдосконалішу систему продажу нерухомостіЯскравий маркетинг з гарячими лідамиIT інтеграції для підвищення конверсії (боти, штучний інтелект, інвестиційну аналітику, віртуальні помічника та інше)Найкраще навчання впродовж роботи (навіть якщо в вас немає досвіду в нерухомості)CRM систему, яка вам допомагає на кожному кроціКОГО МИ ШУКАЄМО?Того, у кого все добре і без нас. Але для кого це шанс вийти на новий рівень життя, професіоналізму та здібностей. Ми вкладаємо у розвиток співробітників більше ніж будь-яка інша відома нам організація. І робимо це професійніше за кращі МBA школи.Нам потрібні ті, хто любить ринок нерухомості і вміє закривати великі угоди або бажає цього навчитись! Подивись про роботу і нашу компанію тутВи працюватимете пліч-о-пліч з керівниками, і зможете набратися досвіду та вміння вести складні переговори. Ніхто не зможете тебе адаптувати та розказати краще про роботу ніж вониУ нас є робота, яка не кожному під силу. Це робота з великою кількістю заможних клієнтів. Великою кількістю дзвінків. Великим завантаженням. Треба бути дуже системним, але є і творчий підхід.Хочете продавати класну нерухомість віддалено та досягати великих результатів?! Швидше відгукуйтесь на вакансію та напишіть короткий текст, який допоможе нам зрозуміти чому саме Ви — наш ідеальний кандидат.МІСІЯ КОМПАНІЇ — «Ми допомагаємо досягати кращого життя»Клієнтам допомагаємо реалізувати мрію — жити у найкращих місцях.Інвесторам ми допомагаємо реалізувати їхню інвестиційну стратегію та примножити капітал.Талановитим співробітникам ми допомагаємо реалізувати найкраще життя через віддалену роботу, високий дохід та постійний розвиток. ЩОБ ВИ ЗРОЗУМІЛИ, ЧОМУ ВАМ ДО НАС — РОЗПОВІМ БІЛЬШЕ ПРО РОБОТУ:Ми надаємо багато теплих ЛідівРобота віддаленаВи проходитиме найкраще навчання, щоб стати найкращим фахівцем в нерухомості. Воно займає 5 повних днів. І воно для тебе БЕЗКОШТОВНЕ. Більш того, ми оплачуємо стажуванняМи створили всі регламенти та стандарти, щоб Вам було легко увійти в роботуВи працюватимете на найбільш капіталомісткому ринку світу — ринку нерухомостіВашими завданнями будуть: обробка лідів, добірка об'єктів нерухомості, відео презентація клієнтам, доведення клієнта до угодиДоведеться глибоко розібратися в багатьох юридичних та податкових питаннях. Але ми допоможемоДо війни ми приймали клієнтів в офісі в Києві та літали з ними до країн, де знаходяться об'єкти нерухомості. Зараз ми передаємо клієнтів до наших офісів за кордоном. Тому зараз ми працюємо у віддаленому форматіБагато клієнтів працюють з нами роками. Менеджер веде своїх клієнтів та допомагає їм реінвестувати ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:ЗП вище ринку! На цій позиції є величезні % та ставка при виконанні плану. Все залежить тільки від Вас. Найкращі наші менеджери заробляють на новий автомобіль із салону за кілька місяців роботиЗП в валюті! Бо ми продаємо нерухомість в євро та долларіЛідерів у продажах ми возимо до корпоративних подорожей за рахунок компанії; У Січні 15 кращих менеджерів ми возили на корпоратив в Дубаї за рахунок компанії. Влітку, з найкращими за рік ми їдемо на БаліРобота із VIP клієнтами. Це можливість поспілкуватися із найуспішнішими людьми світуПовністю віддалена роботаНаставник на час навчанняУ нас є щотижневе прокачування співробітників. Постійне навчання від власника компанії, партнерів та забудовниківУ нас немає суворої ієрархії. Усі рішення приймаються швидкоСистемність. Ми прагнемо порядку. У нас немає бардакаВ нас по-справжньому доброзичлива атмосфера. Ми всі працюємо на результат та допомагаємо один одному ЯК ВИГЛЯДАЄ НАШ ІДЕАЛЬНИЙ СПІВРОБІТНИК:Підприємець в душі! Розуміє що його дохід залежить від ньогоЗ широкою картиною світу. Закордонна нерухомість не є для тебе чимось надхмарним.Має досвід у продажах, якими пишається. Без досвіду роботи у продажу ми не можемо запросити тебе до інтерв'юХоче розвиватися та багато зароблятиГотовий присвятити тиждень на навчання, щоб по-справжньому розібратися у новій області; Навчання безкоштовнеЛюбить людей і не боїться багато спілкуватисьНа «ти» з комп’ютером. Тобі потрібно буде працювати в гугл презентаціях, таблицях, zoom, CRM системахНаполегливий, щоб доводити угоди до кінцяСистемний. Вміє вчасно передзвонювати і дотримується слова даного клієнтуВи можете вийти на тестовий 1 день навчання та зрозуміти, чи підходить Вам роботаЯкщо Ви говорите німецькою або англійською — це буде перевагою.Оскільки наші клієнти приймають рішення про роботу з нами, дивлячись на наших продавців, ми зобов’язані працювати тільки найсильнішими співробітниками. На вас чекатиме серйозний відбір, але ми подбали про те, щоб на Вас чекали і кращі умови праці.Ми маємо продукт за який не соромно, молоду команду та відсутність бар'єрів. Тому, якщо ви бажаєш продавати найкращу нерухомість та досягати високих результатів ШВИДШЕ відгукнітся на вакансію та напишіть: чому саме Ви — наш ідеальний кандидат.P.S. Для отримання запрощення на співбесіду заповните невеличку форму, без заповненної форми, ми не зможемо розглянути Вашу кандидатуру.Форма за посиланням: surl.li/xidhym

Ми інтренет-магазин "ODNORAZKA.UA" витратних матеріалів, працюємо з салонами краси, майстрами манікюру, стоматологіями, косметологами, тату майстрами та іншимиОбов'язки:Обробка замовлень на сайтіПеревірка актуальності товару та ціниДодавання нового товару на сайтВимоги:УважністьШвидкістьЗнання 1с (але навчимо, якщо немає досвіду)КомунікабельністьВипробувальний термін 2 місяці (оплачується)Офіс знаходиться М Арсенальна , вул. Князів Острозьких 5/2По всім питанням пишіть у Viber або дзвоніть!

Чекаємо в наш дружній та розвиваючий колектив.Офіс- сучасний бізнес-центр Метрологічна, 14б (401).Ставка 12000 грн + 12% з маржі.закупка запчастин у вже існуючих постачальниківпн-пт, 9−18.Дзвоніть 06******54(Вікторія), пишіть в телеграм або на вайбер 06******54, залишайте відгук.