Огляд статистики зарплатні професії "Фахівець з персоналу в Київській області"

СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютер медичних препаратів і товарів медичного призначення по всій Україні. Наша компанія є лідером у цій сфері понад 28 років. Ти молодий, активний та амбітний! Тоді тобі до нас! У зв'язку з розширенням діяльності, ми шукаємо енергійного та відповідального Менеджера по персоналу, який допоможе нам забезпечити ефективне управління персоналом і залученням нових талантів.Обов'язки:- Проведення рекрутингових заходів та відбір кандидатів на різні посади в компанії;- Підготовка та оновлення вакансійних оголошень;- Проведення співбесід з кандидатами та оцінка їхніх професійних навичок.Вимоги:- Вища освіта в галузі менеджменту або психології;- Досвід роботи на аналогічній посаді протягом 2 років (розглядаємо без досвіду);- Глибокі знання трудового законодавства;- Вміння працювати з кадровими системами;- Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовигідні відносини зі співробітниками;- Висока відповідальність та орієнтованість на результат.Переваги:- Конкурентна заробітна плата;- Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;- Дружні колеги та комфортне робоче середовище;- Соціальні пакети.Якщо ви прагнете розвиватися в сфері управління персоналом та маєте бажання приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме відразу! Ми будемо раді познайомитися з вами та обговорити можливість співпраці.Контактний номер телефону 067-506-46-37 Віта

СК ІНГО — компанія з 29-річним досвідом роботи на страховому ринку України. У нас відмінна ділова репутація, ми стабільно займаємо провідні позиції в рейтингах страхових компаній і в рейтингах роботодавців. Нас цінують клієнти та партнери за професіоналізм, гнучкість і надійність. Співробітники цінують ІНГО за відкритість, підтримку в складних ситуаціях, можливість професійно зростати і розвиватися.Запрошуємо спеціаліста по роботі з міжнародними страховими брокерамиОсновний функціонал на посаді:супровід чинних договорів страхування: внесення змін, підготовка актів звірок до договорів тощопідготовка та погодження нових договорів страхуванняведення документообігу з клієнтами та партнерамиконтроль за дебіторською, кредиторською заборгованістюробота з операційними системами та базами данихпроведення верифікації клієнтів та партнерівМи чекаємо від Вас:закінчену вищу освіту, але готові розглянути студентів останнії курсів що можуть працювати повний деньдосвід роботи з договорами, документами, базами данихбажано досвід роботи в страховій компанії, банку чи брокеріГарантуємо своїм співробітникам:Офіційне працевлаштування згідно із законодавством України:«біла» заробітна плата, що стабільно виплачується 2 рази на місяцьоплачувані лікарнянівідпустка тривалістю 25 днівПрофесійний розвиток і кар'єрне зростання:ми регулярно навчаємо наших співробітників, тому що зацікавлені в їх професійному та кар'єрному розвиткуу нас є система внутрішнього навчання, ми співпрацюємо з провідними тренінговими компаніями України, залучаючи їх до навчання наших співробітниківу нас можливі ротації: ви можете з часом спробувати свої сили в інших підрозділах або напрямках компаніїу всіх співробітників є реальні можливості для кар'єрного зростання, все залежить тільки від вас. 90% наших керівників департаментів починали роботу в компанії ще студентамив компанії проводиться проектна діяльність. Кожен охочий може бути залучений в інноваційних проектах, над якими спільно працюють співробітники бізнес-підрозділів, Департаменту ІТ та Проектного офісу.керівники компанії — відомі професіонали, яких шанують на страховому ринку. Вони завжди відкриті для спілкування і з радістю діляться своїми знаннямими гарантуємо вам цікаві, творчі завдання та високий темп роботи в колі професіоналів. Це означає, що вже в перші місяці ви отримаєте величезний обсяг знань і досвідущорічно ми запрошуємо на практику студентів економічних університетів і коледжів. Після практики багато з них залишаються працюватиТурбота про здоров’я та майно:всі співробітники застраховані за рахунок компанії від нещасного випадку і критичних захворюваньвсі співробітники застраховані за рахунок компанії за договорами добровільного медичного страхування, на базі комерційних клініккомпанія бере на себе всі витрати в разі захворювання співробітниками Covid-19, включаючи амбулаторне або стаціонарне лікування, а також медикаментиродичі наших співробітників мають корпоративні знижки на добровільне медичне страхування, страхування транспорту, майнавсі співробітники, а також їхні родичі мають знижки на обслуговування в Медичному центрі ІНГОА також:комфортний сучасний офіс в історичному центрі Києва, в 15 хвилинах пішки від метро Університетможливість гнучкого графіка приходу на роботуможливість віддаленої роботи 2 рази на тиждень

Леруа Мерлен Україна — міжнародна компанія-рітейлер, відома і визнана в усьому світі. Ми спеціалізуємося на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла.Леруа Мерлен Україна входить до складу ADEO — міжнародної холдингової групи, яка об'єднала 35 автономних компаній в 12 країнах Азії, Європи і Південної Америки. Наша сильна сторона — наш колектив! Ми команда, яка завжди підтримує своїх співробітників.Наразі ми шукаємо собі в команду Фахівця з кадрового адміністрування.Професійні обов'язки :Кадрове адміністрування;Участь у процесі архівації документації;Розробка та внесення змін у штатний розпис підприємства, організаційну структуру;Контроль за станом трудової дисципліни, додержанням правил внутрішнього трудового розпорядку;Складання звітності;Формування та видача довідок щодо трудової діяльності працівникам та державним установам;Відстеження змін у трудовому законодавстві та інших нормативних документах;Консультування керівників та працівників щодо законодавства про працю;Передача знань та досвіду іншим членам команди;Участь в проєктах відділу персоналу;Участь у розробці проєктів нормативних документів, посадових інструкцій та ін.;Вирішення адміністративних і організаційних питань.Вимоги:Знання КЗпП України, нормативних актів, вимог до формування кадрових документів;Бажано знання автоматизованих систем обліку персоналу «БОСС-кадровик» або «1С»;Досвід ведення військового обліку і бронювання буде перевагою;Вміння працювати в умовах багатозадачності.Компанія пропонує:Роботу в міжнародній компанії, що стабільно розвивається;Офіційну конкурентну заробітну плату;Працевлаштування згідно норм українського законодавства;Добровільне медичне страхування;Страхування від нещасного випадку;Безкоштовне харчування;Корпоративний смартфон та зв'язок, ноутбук;Корпоративне навчання.Якщо ви зацікавлені приєднатися до нашої чудової команди - я чекаю на ваше резюме! [email protected]

Загальна мета посади:Розвиток системи інформаційної безпеки та управління проектами в галузі інформаційної безпеки Компанії (зокрема проектами розробки, впровадження та модернізації інформаційних систем безпеки) Основні обов’язки:1. Забезпечення своєчасного впровадження та ефективного функціонування закріплених систем інформаційної безпекиОсновні заходи, дії:·Забезпечує своєчасне впровадження, оновлення, підтримку у робочому стані та належне управління закріплених систем інформаційної безпеки;·Підтримує у робочому стані та управляє закріпленими системами інформаційної безпеки·Організує збір, аналіз та контроль надходження подій безпеки з закріплених критичних ІС компанії;·Готує звіти щодо стану інформаційної безпеки по закріпленим систем інформаційної безпеки та мереж компанії;·Розробляє проекти нормативних документів (процедур, інструкцій тощо) з інформаційної безпеки;·Контролює функціонування засобів захисту закріплених інформаційних систем безпеки, сервісів безпеки та мереж;·Контролює виконання вимог політики інформаційної безпеки щодо впровадження, супроводу та модифікації закріплених інформаційних систем безпеки ·Проведення тренінгів, консультацій по роботі з закріпленими системами інформаційної безпеки як для працівників компанії так і для B2B клієнтів 2.Розвиток системи інформаційної безпеки та управління проектами в галузі інформаційної безпекиОсновні заходи, дії:·Аналізує та узгоджує з замовником проекту спосіб реалізації: (закупівля та впровадження програмне та апаратне забезпечення, самостійна розробка, залучення зовнішніх організацій чи інших підрозділів Компанії до реалізації проекту) ·Розробляє та узгоджує цільову архітектуру інформаційних систем та сервісів, розробка, модифікація та впровадження яких є предметом проекту ·Визначає ризики проектів та розробляє план роботи з ними ·Управляє комунікаціями під час виконання проектів: готує звітність щодо проектів, готує та проводить презентації проектів ·Складає та розповсюджує проектну документацію (брифи, мандати, запити на зміни, протоколи зборів, презентації та ін.) ·Управляє контрактами: аналізує тендерні пропозиції, підготовку та ведення тендерної документації, формує та узгоджує критеріїв вибору постачальників продуктів та послуг, проводить переговори з учасниками тендерів ·Організовує та контролює виконання проектів: управляє персоналом проектної групи в рамках проекту, координує взаємодію з замовником проекту, розподіляє завдання між учасниками команди проекту ·Виконує всі необхідні заходи завершальних фаз проектівОсновні вимоги:·Освіта: Вища технічна, Фахівець в сфері забезпечення інформаційної безпеки·Досвід роботи у галузі інформаційних технологій та інформаційної безпеки. Знання основних принципів та заходів в галузі інформаційної безпеки. Досвід управління проектами в галузі Інформаційних технологій, інформаційної безпеки;·Знання стеку протоколів TCP/IP;·Знання та досвід роботи з системами Proxy, Firewall, WAF, IPS, Deception;·Знання принципів мережевих IP сервісів DNS, DHCP, SMTP, Proxy, TFTP, SSH, FTP;·Знання протоколів динамічної маршрутизації OSPF, EIGRP, IS-IS, BGP-4;·Знання серверних операційних систем Unix, Microsoft Windows, активного мережевого обладнання·Досвід проактивного реагування на загрози·Досвід з реагування на інциденти кібербезпеки та управління вразливостями·Навики розробки нормативних документів і технічної документації та вміння використовувати на практиці галузевих регулюючих стандартів (Українських та міжнародних).·Українська - вільно, Англійська – Upper-intermediate або вище.·Вміння працювати в команді, здатність та бажання вивчати нові технології та принципи Детальніше про нас:Наш кар’єрний блог --> Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> Якщо в тебе залишились питання, ти можеш задати їх нам, рекрутерам Київcтар. Переходь в наш і давай спілкуватись! Робота в Київстар, який входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Київстар. Ми прагнемо бути чесними та відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно. Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних та прагнемо використовувати передовий досвід у цьому напрямку. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашоюMore about us:Discover moments of awesomeness and our careers blog --> For the latest updates follow us on LinkedIn --> Working in Kyivstar (VEON Group) demands a high standard of business ethics, adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct of VEON Group and supporting compliance policies and procedures. We strive to be truthful and transparent, which requires us to act ethically, honestly, and with integrity. We understand the importance of the protection of your Personal Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. By clicking on "Apply for this job", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to our .

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах. Активно шукаємо талановитого Фахівця з корпоративного навчання.Що ми тобі доручимо:Відповідатимеш за розробку навчальних програм як в очному так і в дистанційному форматі з урахуванням потреби Замовника та бізнесу в цілом Визначатимеш максимально доцільні формати навчання з урахуванням специфіки цільової аудиторії та цілей навчанняЗабезпечуватиме високу якість навчальних програм, виконання оцінку ефективності програм навчання, аналіз, Скажемо ТАК!, якщо запропропонуєш ідеї, які збільшать ефективність навчальних програм Відповідатимеш за організацію та проведення навчальних програм. Безпосередньо доручемо проводити навчальні заходи Виконуватимеш супровід учасників навчання шляхом консультування з метою виконання цілей розвитку Відповідатимеш за виконання обліку учасників навчальних програм Бере участь в інших проєктах відділу Радо запрошуємо на співбесіду якщо ти:Маєш знання основних інструментів навчання та навички методології розробки навчальних програмМаєш знання та застосування особливостей підходів до навчання дорослихМаєш знання основних методів та підходів до розвитку персоналу різних рівнівМаєш знання та вміння впроваджувати різні форми замірів еффективності навчанняМаєш знання основних інструментів діджитал навчанняМаєш досвід організації заходів Маєш досвід роботи в Power Point для створення сучасного навчального контенту Маєш навички роботи в автоматизованій системі SAP SF LMS ".Робота з онлайн ресурсами для організації навчального процесу Menti, Kahoot, Canva, Miro Чому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаMHP — Many Happy People

Крупное торгово-производственное предприятие, работающее на рынке металлоконструкций (производство и реализация алюминиевого профиля), в поиске специалиста на вакансию «HRD, Директор по персоналу»Требования к кандидату: Высшее образование (менеджмент, управление персоналом +)Опыт работы от 5-ти лет (аналогичная должность, производственное предприятие).Опыт в построение \ модернизации системы управления персоналомОпыт организации эффективной системы подбора и оценки персоналаОпыт в разработке \ модернизации системы материального стимулирования труда Опыт разработки и внедрения системы управления продуктивностью труда KPI Обязанности: Разработка и внедрение стратегии компании в области HRОптимизировать систему подбора и адаптации персонала (разработать унифицированную документальную основу: заявка на подбор, профиль должности, критерии оценки)Разработка целевых организационных структур, управление численностью в долгосрочном периоде, анализ экономической эффективности и организация рабочих местРазработка концепции сегментации должностейОбеспечение функционирования системы описания, оценки должностей (грейдинг), КПЭМодификация и внедрение политики в области оплаты трудаРазработка и управление программами компенсаций и льготРазработка системы оценки персонала Разработка и внедрение системы корпоративного обучения и развитияРазработка и внедрение системы внутреннего продвижения Построение системы внутренних коммуникаций Преимущества работы в компании: Работа в компании со своим производствомСтабильностьОтличные условия трудаВозможность самореализации Условия труда: Оплата: Ставка (индивидульно)Пятидневка

МХП — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми вам доручимо:Відповідатимеш за аудит якості кадрових даних та ініціюватимеш вдосконалення процесів збору та обліку кадрових даних для підвищення якості процесів управління персоналом в стратегії компаніїВідповідатимеш за регулярний аудит якості та повноти кадрових даних в системі MHP ERP (1C), та інших системах, які містять кадрові даніВідповідатимеш за пошук та аналіз причин появи помилок в масивах кадрових даних в системах.Відповідатимеш за аудит і аналіз існуючих механізмів і процесів контролю за якістю і повнотою даних в системах МХПВідповідатимеш за аналіз, побудову та удосконалення поточних процесів, а також бере участь у розробці нових процесів з контролю за якістю данихФормування та ініціювання запити до ІТ-підрозділу МХП на доопрацювання інформаційної системи з метою покращення процесу обліку кадрових даних на основі проведеного аудитуВзаємодіятимеш з HR Бізнес-партнерами напрямків бізнесу, а також із Сервісним центром кадрового адміністрування з метою виявлення помилок або проблем в процесах, пов'язаних з обліком кадрових даних,Формуватимеш звітність щодо результатів усунення помилокРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш досвід роботи в 1С з кадровими даними від 3 роківМаєш досвід роботи з обліком та/ або аналітикою кадрових даних від 3 роківПрацюєш в MS Excel на впевненому рівні від 2 роківМаєш аналітичні навички, цілеспрямованість, орієнтованість на результатСистемність, уважність до деталей, мультизадачність, гнучкість та здатність працювати в команді - це про тебе Комунікативні навички та навички вирішення проблемЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’яMHP — Many Happy People

Ми — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднуєпонад 28 тисяч співробітниківна понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо: Відповідальність за створення та оновлення ієрархії сімейств та ролей посад відповідно до бізнес-потреб компанії та визначення зв’язків між ролями та сімействами для кращої структуризаціїПроведення періодичного аналізу бази SAP SuccessFactors для виявлення невідповідностей між сімействами, ролями та профілями посадВідповідальність за навчання співробітників Компанії методиці опису профілів посадПеревірку та експертний супровід проектів положень про підрозділи, профілів посад, змін до організаційної структури компаніїСупровід процесу описів профілів посад, підготовки матриць відповідальності по бізнес-процесахЗабезпечення супроводу організаційних трансформацій, надання експертизи в межах організаційного розвитку та ефективностіПрийняття участі в аудиті штатного розпису на коректність найменування підрозділів та посад, підпорядкування, та чисельності штатних одиницьУчасть в розробці методології організаційного розвитку: політики, стандарти, процеси, інструменти, профілі посадРадо запрошуємо на співбесіду якщо ти: Маєш знання стандартів та принципів організаційного дизайну. Володієш методологією опису та формування бізнес та операційних моделей компаніїВільно володієш visio, power point, excel, 1C, SAPМаєш досвід підготовки аналітичної звітності та презентацій по організаційній структурі компаніїМаєш успішний досвід розробки та впровадження уніфікованих організаційних структур у розрізі функцій та підприємств різних сегментів бізнесуМаєш досвід супроводу опису профілів посадМи знаємо, що ти знайдеш у нашій компанії: Цікаві проекти, амбіційні задачіДинамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skillsОфіційне працевлаштуванняКонкуренту заробітну платнюСучасний та інноваційний офіс MHP Dream House. До речі, у нас навіть свій барчик є!Доступ до сучасної digital-платформи розвитку з електронною бібліотекою найкращої бізнес-літератури, online-майстерками та розвиваючими курсамиЗручний корпоративний трансфер від чотирьох станцій метро (Житомирська, Видубичі, Виставковий центр і Дніпро) та ж/м ТроєщинаСучасний корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети у межах офісу та багато інших речей, покликаних турбуватися про комфорт та здоров’я наших співробітників

Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по персоналу (в едином лице)». Оплата услуг агентства производится Работодателем.Клиент:Рекламно - производственная компания. Штат до 100 человек, 2 производства + офис. 10 лет на рынкеТребования к кандидату: Опыт работы: от 2х летЗнание КЗоТОпыт подбора персонала всех уровнейУспешный опыт в адаптации, мотивации и развитии персонала Обязанности: Самое основное - работа с персоналом (мотивация и развитие). Построить корпоративную культуру, разработать \ доработать мотивационные схемыПодбор персонала (около 3-4 вакансий в месяц), адаптацияВедение кадроового делопроизводства Преимущества работы в компании: Работа в стабильной компанииИнтересные задачи, которые способствуют саморазвитиюПерспективы роста Условия труда: Оплата: индивидуальноПятидневка

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Участь у брифінгу вакансії, фіксування вимог до ролі, використання результатів брифінгу як основи для проведення пошукуІнтерпретацію рекомендацій в стратегії пошуку, з використанням всіх загальнодоступних ресурсів для пошуку талантів, розміщення вакансій на джоб порталах та у соціальних мережахПідбір резюме, проведення телефоних співбесід з використанням різних надійних інструментів/методів відбору, надання зворотньго зв’язоку кандидатамПроведення скринінгу вхідного потоку, проведення первинних інтерв'ю з кандидатами, надання зворотнього зв’язку та направлення релевантних кандидатів на розгляд наймаючому керівнику, супровід керівника в процесі наймуВідстежуення прогресу щодо вакансії та внесення даних щодо кандидатів з метою створення бази даних і резервів талантівРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Впевнений користувач пакету програм Microsoft Office 365Маєш базове розуміння підходів до найму працівниківВолодієш грамотною письмовою та усною комунікацієюОрієнтований на результат, прагнеш розвитку та маєш критичне мисленняЧому потрібно йти саме до нас? Ти знайдеш команду однодумців Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

Загальна мета посади:Забезпечення інформаційної безпеки телекомунікаційної мережі Компанії. Розвиток системи інформаційної безпеки та управління проектами в галузі інформаційної безпеки Компанії (зокрема проектами розробки, впровадження та модернізації інформаційних систем безпеки)Функціональні обов’язки: ·Управляє (в ролі менеджера проекту) проектами інформаційної безпеки;·Аналізує та узгоджує з замовником проекту спосіб реалізації;·Розробляє та узгоджує цільову архітектуру інформаційних систем та сервісів, розробка, модифікація та впровадження яких є предметом проекту; ·Визначає ризики проектів та розробляє план роботи з ними; ·Управляє бюджетами проектів інформаційної безпеки; ·Забезпечує розвиток системи інформаційної безпеки компанії;·Готує пропозиції щодо включення в плани робіт відділу організаційних та інженерно-технічних заходів, що забезпечують виконання політики інформаційної безпеки; ·Забезпечує розробку критеріїв оцінки ефективності роботи продукту проекту; ·Організовує та контролює виконання проектів: управляє персоналом проектної групи в рамках проекту, координує взаємодію з замовником проекту, розподіляє завдання між учасниками команди проекту по складанню специфікацій на програмне та апаратне забезпечення, розробку, тестування та ведення документації проекту (в тому числі для зовнішніх організацій) тощо; ·Управляє змінами та відхиленнями в проекті: аналізує причини відхилення від плану проекту та усуває відхилення; ·Виконує всі необхідні заходи завершальних фаз проектів. Основні вимоги:·Досвід роботи від 5 років у галузі інформаційних технологій та інформаційної безпеки. Знання основних принципів та заходів в галузі інформаційної безпеки. Досвід управління проектами в галузі Інформаційних технологій, інформаційної безпеки·Спеціальні знання та вміння:·Знання стеку протоколів TCP/IP - досконало.·Знання та досвід роботи з системами Firewall від вендора Cisco та інших ·Знання принципів мережевих IP сервісів DNS, DHCP, SMTP, Proxy, TFTP, SSH, FTP ·Знання протоколів динамічної маршрутизації OSPF, EIGRP, IS-IS, BGP-4 ·Знання серверних операційних систем Unix, Microsoft Windows, активного мережевого обладнання. ·Досвід проактивного реагування на загрози; ·Досвід з реагування на інциденти кібербезпеки та управління вразливостями;·Навики захисту інформації в інформаційних системах , мережах та для Internet-сервісів. ·Навики розробки нормативних документів і технічної документації та вміння використовувати на практиці галузевих регулюючих стандартів (Українських та міжнародних).. ·Досвід управління комплексними проектами в галузі інформаційної безпеки. Microsoft Project Буде перевагою:·Навики застосування міжнародних стандартів в галузі забезпечення інформаційної безпеки в архітектурі ІС при її проектуванні.·Навики розробки нормативних документів, технічної і проектної документації та вміння використовувати на практиці галузевих регулюючих стандартів (українських та міжнародних).·Навики захисту інформації в інформаційних системах, мережах та для Internet-сервісів.·Англійська – Upper-intermediate ·Вміння працювати в команді, здатність та бажання вивчати нові технології та принципи забезпечення інформаційної безпеки інформаційних мереж та сервісів. ·Високі аналітичні здібності, концептуальне та системне мислення, розуміння технології забезпечення безпеки інформаційних мереж та сервісівЧому Київстар? ·Робота над проєктами, що мають значення для мільйонів людей та всієї країни.·Надаємо всі базові соціальні переваги та навіть більше.·Легкий та комфортний онбординг.·Для нас важливий ваш добробут — програма психологічної підтримки для співробітників та їхніх сімей.·Long-life learning — ми даємо можливості, а ви керуєте своїм розвитком.Детальніше про нас:Наш кар’єрний блог --> Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> Якщо в тебе залишились питання, ти можеш задати їх нам, рекрутерам Київcтар. Переходь в наш і давай спілкуватись! Робота в Київстар, який входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Київстар. Ми прагнемо бути чесними та відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно. Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних та прагнемо використовувати передовий досвід у цьому напрямку. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашоюMore about us:Discover moments of awesomeness and our careers blog --> For the latest updates follow us on LinkedIn --> Working in Kyivstar (VEON Group) demands a high standard of business ethics, adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct of VEON Group and supporting compliance policies and procedures. We strive to be truthful and transparent, which requires us to act ethically, honestly, and with integrity. We understand the importance of the protection of your Personal Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. By clicking on "Apply for this job", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to our .

МХП – міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Організація підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу на виробництвіУчасть у розробленні стратегії професійного розвитку персоналу у виробничих підрозділах Відповідальність за аналіз та підбір тематик навчання згідно цілей бізнесу, з урахуванням результатів атестації і індивідуальних планів розвитку, планування їх підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації, визначення напрямів, методів і термінів навчанняПідготовка звітів та презентацій з висновками та пропозиціями щодо покращення професійного навчання персоналу, а також форматів залучення молоді на підприємства МХП Укладання договорів з установами професійної освіти, курсами підвищення кваліфікації, підприємствами, з навчання і стажування персоналу, визначення витрат на навчання, організація направлення працівників на навчання згідно з договорамиЗдійснення зв'язку з відповідними науково-дослідними інститутами та вищими закладами освіти з питань підвищення кваліфікації працівників підприємстваАналіз якісних результатів навчання і його ефективності, розробка пропозицій з удосконалення форм і методів навчання і підвищення кваліфікаціїРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Самостійний та відповідальний за результатВмієш розробляти програми навчання та розвитку персоналуМаєш досвід організації і планування навчанняЗнаєш сучасні концепції та формати отримання професійно-технічної та вищої освітиМаєш досвід координування дій учасників процесу професійного навчанняМаєш досвід впровадження проєктів із залучення молодіЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Забезпечення ефективної співпраці з навчальними закладами та студентами (практика, стажування, дуальна форма освіти) Супровід проєкту "Наставництво" (облік та методологічна підтримка наставників)Проведення програми People Management та супровід учасників (формування груп, комунікація з учасниками, забезпечення обладнання на місці проведення, участь у наданні посттренінгової підтримки) Проведення Welcome-тренінгів для новачків з метою адаптації працівників, швидкого та якісного ознайомлення з компанією Супровід проєкту "Кадровий резерв" (відбір кадрових резервістів та надання зворотного зв'язку щодо зарахування), підтримка в складанні ІПР працівників з-поміж кадрового резерву та за результатами оцінки персоналу, моніторинг виконання ІПРРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Володієш методиками оцінки та навчання персоналу Знаєш принципи складання індивідуального плану розвитку та сонови договірної роботиВолодієш обліковими системами пакету програм ?MS Office на рівні впевненого користувача та дотримуєшся етики ділового спілкуванняЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолог

МХП – міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа». У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні! Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом. Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах. Що ми тобі доручимо: Відповідає за визчначення моделі компетенцій співробітників агронапряму в залежності від функціоналу та посади з метою створення структурного підходу до розвитку та навчання персоналу та планування їх кар?єриВідповідає за підбір інструментів оцінки компетенцій та результативності співробітників, організацію процесу оцінки для визначення потреб у навчанні та розвитку співробітників агронапрямуВідповідає за формування командного плану з розвитку компетенцій персоналу агронапрямку та підбір інструментів для підвищення середнього рівня розвитку компетенцій команди агронапрямуВідповідає за формування окремих програм навчання та проводить навчальні заходи для підвищення середнього рівня розвитку компетенцій співробітників агронапрямуВідповідає за проведення Наради з Талантів агронапряму та реалізацію стратегії управління талантами для забезпечення організації якісними внутрішніми людськими ресурсамиВідповідає за підбір інструментів, організацію, контроль та аналіз результатів постійно діючого процесу Індивідуальних Планів Розвитку співробітників агронапряму для підвищеня рівня володіння компетенціями та досягнення бізнес цілейЗапроваджує підходи до застосування отриманих знань та навичок у практичній діяльності співробітників агронапрямуРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти: Впевнений користувач Excel, PowerPoint, O365Розумієш принципи андрогогіки Маєш досвід проведення навчальних заходів з розвитку компетенцій співробітниківЗнаєш основні напрямки агробізнесу та виробництва агрономічної продукціїЧому потрібно йти саме до нас? Ти знайдеш команду однодумців Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.   Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.  Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.    Станьте частиною #Райфкоманди. Requirements Вища освіта (перекладач, філолог, діловод – буде перевагою) Досвід за фахом від 1 року Чесніть, порядність, цілеспрямованість, відповідальність, пунктуальність, стресостійкість Вміння працювати в команді та здатність до швидкого навчання Володіння англійською мовою на рівні intermediate Вільне володіння програмами Microsoft office (word, excel) та навичками презентації power point Що ви будете робити: Реєстрація розпорядчих документів Банку Контроль за виконанням рішень Правління та розпорядчих документів Консультація структурних підрозділів в процесі створення розпорядчих документів які приймаються Наглядовою радою/Правлінням Банку та іншими посадовими особами Банку Benefits Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагорода за участь у реферальній програмі. Зручний та безпечний формат роботи : гнучкі умови, можливість працювати у гібридній моделі (дистанційно та в офісі). Соціальний пакет та програма Wellbeing : 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття. Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами, у тому числі й з-за кордону, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Участь у внутрішніх відборах. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах. Наша команда у  Facebook Рекрутер: Цимбал Тетяна [email protected]

HR команда холдингу ДТЕК до співпраці запрошує експертів за напрямком кадрового адміністрування.Професійна відповідальність:Забезпечення супроводження процесу адміністрування гіг-контрактів (форма залучення спеціалістів, яка поєднує ознаки трудового та цивільно-правового договору), внутрішній аутсорсинг для ІТ-компанії резидента Дія Сіті;Організація процесу укладання гіг-контрактів, систематизація та виконання роботи з формування пакету первинних документів, створення, підписання та супровід гіг-контрактів, участь у внесенні даних до системи SAP HCM (проведення заходів, ведення персональних та часових даних);Адміністрування винагороди:- оформлення матриці послуг для гіг-фахівців;- формування актів з деталізацією для підтвердження планової щомісячної оплати; - формування додаткових актів на окремі виплати, що не належать до послуг (відрядження, соціальні виплати, мат допомогу, тощо); - організація підписання (Вчасно або в документарній формі) актів виконаних робіт (конвертація актів у потрібний формат, завантаження в систему підписання, вивантаження з системи); - ведення зведеного реєстру актів;Контроль дотримання чинного Законодавства України, регламентуючої документації та дотримання єдиної методології процесів;Забезпечення повноти та коректності даних, ведення в системі, своєчасне закриття заявок;Забезпечення впровадження клієнтоорієнтованого сервісу, виконання заходів, спрямованих на підвищення рівня задоволеності клієнта, в тому числі і розвиток нових цифрових сервісів.Професійна експертиза та основні вимоги:Вища освіта;Досвід роботи в сфері управління кадровим діловодством та обліком персоналу не менше 2-х років (досвід в великих холдингах, системних компаніях або IT-компаніях буде розглядатися як перевага);Знання КЗпП України та нормативних актів, які регулюють кадрове діловодство;Досвід взаємодії з центром зайнятості, пенсійним фондом, фондом соціального страхування;Досвід роботи в SAP (HR модуль) бажаний або хороший досвід в інших базах кадрового обліку;Англійська мова - рівень володіння В1;Відмінні аналітичні здібності, системність, націленість на результат, автономність і високий емоційний інтелект;Володіння MS Office (Word, Excel, Outlook) на високому рівні.Ми пропонуємо:Можливість професійного та особистого розвитку;Офіційне працевлаштування;Конкурентний рівень заробітної плати та бонуси;Дотримання усіх соціальних норм та гарантій;Медичне страхування після закінчення випробувального терміну;Комфортне та сучасне місце роботи в інноваційному парку Unit City.Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв'язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ.Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти Фахівець з компенсацій та пільг.Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Володієш Microsofte Offiсe (Excel) на рівні впевненого користувачаМаєш досвід роботи за напрямком C&B у великих компаніяхМаєш знання трудового законодавстваЗнаєш принципи формування заробітної плати, методи матеріального та нематеріального стимулюванняМаєш відповідальність, орієнтаці. на результат, проактивність та здатність швидко навчатисяМаєш розвинені аналітичні та комунікаційні навичкиЩо ми тобі доручимо:Брати участь в розробці мотиваційних програм та відповідає за розрахунок змінної частки оплати праці по обраної функціїВідповідати за проведення порівняння рівня винагороди та компенсаційних пакетів та безпосередньо за проведення порівняння по обраній функціїБрати участь в розробці політик та процедур в частині заробітних плат, компенсацій та пільг з метою підвищення матеріальної мотивації персоналу на досягнення цілей КомпаніїВідповідати за розробку вилок оплати по посадах обраних функційВідповідати за проведення щорічного перегляду заробітних плат по обраним функціямВідповідати за формування бюджету ФОП та проведення аналітики бюджету ФОПЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиА також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’яБільше інформації про роботу в компанії, яка однаково дбає про доброчесність в діяльності, і про зростання бізнесу.MHP — Many Happy People

Основні обов’язки:·збирає та аналізує інформацію від адміністраторів інформаційних систем для проведення щомісячної перевірки антивірусного захисту Компанії (контроль 1420);·готує пропозиції щодо виконання вимог внутрішніх нормативних документів, що регламентують реалізацію положення інформаційної безпеки; ·збирає та аналізує інформацію від адміністраторів інформаційних систем для проведення щоквартальної перевірки мережевих екранів Компанії (контроль 18449); ·готує пропозиції під час підготовки інформаційних матеріалів про ефективність функціонування системи забезпечення безпеки інформаційних систем і мереж Компанії; ·погодження та організація обліку та збереження угод про нерозголошення комерційної таємниці – NDA, внесення інформації в карточки OIM; ·готує пропозиції під час розробки нормативних документів, що регламентують організацію діяльності відділу, а також нормативних і інших документів Компанії з метою закріплення в них вимог інформаційної безпеки; ·проводить взаємодію з АЦСК з питань отримання послуг КЕП. Доставка сформованих архівних справ кінцевих користувачів (заяви та засвідчені в установленому порядку копії документів, які підтверджують ідентифікацію таких користувачів).·проводить генерацію, відкликання або блокування сертифікатів КЕП у разі необхідності;·надає методичну допомогу персоналу Компанії з питань дотримання встановлених вимог політик інформаційної безпеки;·проводить перевірку виконання контролів інших співробітників у разі необхідності (MSA). Вимоги до кандидатів:·вища технічна освіта;·досвід роботи у сфері забезпечення інформаційної безпеки; розуміння проблем інформаційної безпеки;·знання: мережних протоколів, принципів антивірусного захисту, питань керування доступами;·впевнене володіння офісними програмами,вміння обробляти великі масиви інформації.·бажано володіння законодавчою та нормативною базою в сфері забезпечення інформаційної безпеки, у т.ч. знання міжнародних стандартів (ISO 27001)

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія ПРАВЕКС БАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Головний фахівець з обслуговування клієнтів Преміальне відділення 02.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постоянная Досвід роботи: от 1-го года Освіта: вища АТ «ПРАВЕКС БАНК» є частиною банківської групи Інтеза Санпаоло (Intesa Sanpaolo), що входить до числа провідних банківських груп Єврозони і є лідером в усіх сферах бізнесу в Італії.Запрошує Вас зайняти посаду - Головний фахівець з обслуговування клієнтів у Преміальному відділенні Банку. Мета посади: Пропозиція якісного розрахунково-касового обслуговування клієнтів Банку – юридичних осіб, пропозиція повного комплексу послуг Банку відповідно затвердженим тарифам, умовам, нормативним документам Банку. Вимоги:- Вища закінчена/незакінчена освіта.- Досвід роботи в банківській сфері на аналогічній посаді від 1-го року.- Досвід управління командою.- Досвід роботи з валютою юсіб.- Досвід відкриття рахунків юридичним особам, в тому числі нерезидентам. - Знання касового обладнання.- Знання нормативних документів НБУ та законодавства України. Ключові обов´язки:- Організація роботи операційного персоналу відділення, проведення розподілу роботи між працівниками в залежності від об’ємів робіт у відділенні. - Контроль дотримання операційним персоналом вимог з організації операційно-касової роботи, що регламентуються діючими нормативними документами НБУ та внутрішніми нормативними документами Банку. - Контроль документарного та бухгалтерського супроводження відкриття/закриття банківського дня, здійснення зведення операційної каси відділення відповідно до встановленого у Банку порядку.- Поточне обслуговування клієнтів Банку – юридичних осіб.- Проведення валютного контролю при прийомі документів від Клієнтів по передачі/отриманню грошових переказів за допомогою відповідних платіжних систем, з якими працює Банк. - Інформування Клієнта про нові продукти/послуги Банку при його обслуговуванні. - Ведення документообігу, оперативне вирішення питань, які виникли у Клієнтів в процесі обслуговування. - Навчання нового персоналу та супровід в період випробувального терміну.- Виконання інших доручень керівництва. Переваги роботи в команді ПРАВЕКС БАНКу:- Прозорі трудові взаємовідносини.- Ринковий рівень заробітної плати.- Відкрита корпоративна культура та європейські цінності.- Європейські стандарти роботи.- Дружня та професійна команда.- Можливість навчання та розвитку.- Гібрідний формат роботи (в офісі та дистанційно).- Корпоративні уроки англійської мови.- Кава та чай за рахунок компанії.- Служба психологічної підтримки для співробітників.- Партнерські програми знижок. Направляючи резюме (або інші документи, пов´язані з працевлаштуванням), кандидат надає свою згоду АТ «ПРАВЕКС БАНК» (далі - Банк) на обробку (збір, реєстрація, накопичення, зберігання, адаптування, зміна, відновлення, використання і поширення (розповсюдження, реалізація, передача), знеособлення, знищення персональних даних) з метою забезпечення реалізації трудових відносин. Також, кандидат погоджується з тим, що його персональні дані можуть бути передані/поширені/розкриті третім особам і материнській компанії Банку, якою є Інтеза Санпаоло С.п.А. Кандидат надає свою згоду на те, що його персональні дані можуть бути включені в Базу персональних даних АТ «ПРАВЕКС БАНК». Кандидат підтверджує, що йому зрозумілі його права, зазначені в статті 8 Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297, а також мета обробки його персональних даних, в тому числі збору його персональних даних Банком. Компанія: ПРАВЕКС БАНК Переглянути всі вакансії ПРАВЕКС БАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії ПРАВЕКС БАНК: Головний економіст (бухгалтерське супроводження кредитних операцій юридичних та фізичних осіб) 02.06.2024, Київ АТ «ПРАВЕКС БАНК» є частиною банківської групи Інтеза Санпаоло (Intesa Sanpaolo), що входить до числа провідних банківських груп Єврозони і є лідером в усіх сферах бізнесу в Італії. Запрошує Вас зайняти посаду - Головний економіст відділ бек-офісу роздрібного та корпоративного бізнесу. Мета по... >>> Фахівець з обслуговування клієнтів у відділенні Банку 02.06.2024, Одеса АТ «ПРАВЕКС БАНК» є частиною банківської групи Інтеза Санпаоло (Intesa Sanpaolo), що входить до числа провідних банківських груп Єврозони і є лідером в усіх сферах бізнесу в Італії. Запрошує Вас зайняти посаду - Фахівець з обслуговування клієнтів у відділенні Банку Мета посади: Пропозиція якісного... >>> Фахівець з обслуговування клієнтів 02.06.2024, Полтава АТ «ПРАВЕКС БАНК» є частиною банківської групи Інтеза Санпаоло (Intesa Sanpaolo), що входить до числа провідних банківських груп Єврозони і є лідером в усіх сферах бізнесу в Італії. Запрошує Вас зайняти посаду - Фахівець з обслуговування клієнтів у відділенні Банку. Мета посади: Пропозиція які... >>> Робота в компаніяхработа правэкс банкработа укрсиббанкработа кредитмаркетработа авальработа креди агриколь банкработа пзу украинаработа отп банкработа мтб банкработа таскомбанкработа ощадбанкработа альфа банкработа сбербанкработа пумбработа форвард банкработа укрэксимбанкработа приватбанкработа бта банкработа прокредит банкработа идея банкработа универсал банкработа юнекс банкработа пиреус банкработа банк кредит днепрработа банк пивденныйработа укргазбанкработа глобус банкработа мегабанкработа кредобанкработа радабанк Швидкий перехід кривой рог ужгород невідомі мфо україни львов херсон изюм одесса умань николаев каменец-подольский бровары бухгалтер винница черновцы борисполь александрия аналитик бахмут луцк черкассы запорожье шостка кредит без довідки про доходи полтава мфо україна каменское юрисконсульт энергодар кредит без справки о доходах днепр рейтинг кредитов экономист киев харьков житомир яготин краматорск кредит під 0 славянск всі мфо кассир маловідомі мфо україни деньги в долг чернигов мелитополь нові мфо україна кредит онлайн на карту нові мфо смела северодонецк кременчуг белая церковь прилуки кредит онлайн на карту без отказа срочно ровно измаил мариуполь операционист сумы юрист бердичев кропивницкий гроші в борг терміново все мфо касир никополь ивано-франковск бердянск мукачево павлоград тернополь миргород хмельницкий

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Національний банк України (НБУ) function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Фахівець з операційних ризиків 02.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Ризик-менеджмент Графік роботи: постоянная Досвід роботи: 5 Освіта: вища Функціональні завдання:Участь у розробленні, перегляді та актуалізації внутрішніх документів Національного банку з питань управління операційними ризиками.Участь у проведенні самооцінки операційних ризиків.Ведення бази подій операційних ризику та аналіз накопиченої в ній інформації, координація робіт із вирішення подій операційного ризику.Моніторинг ключових індикаторів ризику.Участь у моніторингу системи внутрішнього контролю.Підготовка експертних висновків з питань управління операційними ризиками та внутрішнього контролю.Проведення навчань для персоналу з питань управління операційними ризиками та внутрішнього контролю.Підготовка звітності з питань управління операційними ризиками та внутрішнього контролю для керівництва Національного банку. Ми пропонуємо: Можливості для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;Можливість бути дотичним до розвитку країни;Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);Програми навчання;Недержавне корпоративне пенсійне страхування;Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;Колектив однодумців. Наші очікування від кандидата: Досвід роботи у сфері управління ризиками, внутрішнього контролю або аудиту.Знання принципів та підходів до управління операційними ризиками. Практичний досвід застосування основних інструментів виявлення та вимірювання операційного ризику (зокрема, ведення бази подій операційних ризику та аналізу накопиченої в ній інформації, самооцінки операційного ризику, ключових індикаторів ризику). Досвід здійснення аналізу процесів для виявлення операційних ризиків та недоліків системи внутрішнього контролю.Досвід написання внутрішніх документів (зокрема, політик, процедур, методик) з питань управління операційним ризиком.;Повна вища економічна, фінансова, юридична, технічна або фізико-математична освіта (спеціаліст, магістр);Рівень англійської мови не нижче B1;Є перевагою:досвід виявлення та оцінювання інформаційного ризику є перевагою;наявність професійних сертифікатів/свідоцтв з управління операційними ризиками та/або внутрішнього контролю та/або корпоративного управління та/або аудиту. Дізнавайтесь про можливості першими, підписуйтесь на наш telegram канал t.me/joinNBU Компанія: Національний банк України (НБУ) Переглянути всі вакансії Національний банк України (НБУ)Відправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Національний банк України (НБУ): Старший економіст (Департамент методології регулювання діяльності банків) 02.06.2024, Київ Національний банк України - сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України. Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, ... >>> Методолог з оцінки банківських ризиків 02.06.2024, Київ Функціональні завдання: Розробка та вдосконалення методологічної бази щодо оцінки ризиків, організації систем ризик-менеджменту.Надання методологічної підтримки, розгляд звернень та пропозицій фізичних та юридичних осіб, органів державної влади.. Ми пропонуємо: Можливості для професійного розвит... >>> Комплаєнс аудитор 02.06.2024, Київ Департамент внутрішнього аудиту відкриває вакансію - комплаєнс аудитор. Функціональні завдання: Участь в планових та позапланових перевірках та надання рекомендацій за результатами внутрішнього аудиту, направлених на підвищення ефективності процесів управління ризиками, внутрішнього контролю та... >>> Робота в компаніяхработа пиреус банкработа мтб банкработа ощадбанкработа бта банкработа мегабанкработа юнекс банкработа пзу украинаработа альфа банкработа радабанкработа отп банкработа таскомбанкработа универсал банкработа идея банкработа кредитмаркетработа сбербанкработа прокредит банкработа авальработа глобус банкработа кредобанкработа укрэксимбанкработа приватбанкработа банк кредит днепрработа укрсиббанкработа креди агриколь банкработа укргазбанкработа правэкс банкработа форвард банкработа банк пивденныйработа пумб Швидкий перехід белая церковь аналитик бердичев деньги в долг рейтинг кредитов мфо україна полтава измаил кропивницкий юрисконсульт касир борисполь энергодар экономист все мфо никополь нові мфо умань кривой рог днепр мариуполь славянск краматорск маловідомі мфо україни гроші в борг терміново мелитополь ровно кредит онлайн на карту бердянск львов кредит онлайн на карту без отказа срочно харьков изюм бахмут ивано-франковск нові мфо україна каменец-подольский шостка хмельницкий кредит без довідки про доходи сумы юрист северодонецк павлоград чернигов всі мфо миргород тернополь ужгород запорожье кредит без справки о доходах черкассы смела черновцы бухгалтер винница кассир бровары луцк операционист житомир херсон александрия прилуки каменское кредит під 0 невідомі мфо україни киев одесса яготин мукачево кременчуг николаев