Огляд статистики зарплатні професії "М'ясник в Київській області"

Jesteśmy 100-osobowym zespołem, który tworzy własne oprogramowanie na platformy Microsoft Azure, Office 365, Exchange i SharePoint. Nasze programy wykorzystywane są w ponad 120 000 przedsiębiorstw w 170+ krajach świata, a wśród naszych klientów są takie firmy jak Shell, Facebook czy Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych. Mamy grupę krwi C++, nasze biura znajdują się we Wrocławiu i Jeleniej Górze, a nasi małżonkowie są zmuszani do oglądania kanału HRejterzy (bo to nasz kanał). Więcej na temat naszej firmy możesz dowiedzieć się na stronie: https://www.codetwo.pl/praca/. Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko: Analityk oprogramowania – Software Analyst Miejsce pracy: Wrocław lub Jelenia Góra lub praca zdalna Pracując na powyższym stanowisku, będziesz zajmować się następującymi rzeczami: Współtworzyć nowe oraz rozwijać istniejące oprogramowanie chmurowe CodeTwo. Analizować procesy i mechanizmy w oprogramowaniu CodeTwo i na platformach Microsoft 365. Współtworzyć koncepcje techniczne i biznesowe nowych rozwiązań w oprogramowaniu CodeTwo. Pracować w kilkuosobowych zespołach przy projektach prowadzonych według metodologii SCRUM/Agile z wykorzystaniem między innymi Azure DevOps. Wspomagać project managerów i product ownerów w CodeTwo we wszystkich fazach analityczno-koncepcyjnych tworzenia oprogramowania (analiza + research, opracowanie koncepcji, projektowanie). Tworzyć dokumentację techniczną projektowanego rozwiązania. Czego wymagamy? Skrupulatności, oleju w głowie, umiejętności analitycznego myślenia i „łączenia kropek”. Umiejętności projektowania prostych rozwiązań dla złożonych problemów. Umiejętności graficznego przedstawiania problemów i rozwiązań w postaci rysunków, wykresów, diagramów. Umiejętności technicznych pozwalających zrozumieć architekturę aplikacji Microsoft 365, czy oprogramowania CodeTwo. Umiejętności tworzenia dokumentacji technicznej zawierającej zwięzłe i konkretne opisy koncepcji rozwiązań. Umiejętności komunikowania się w jasny, jednoznaczny i przejrzysty sposób przy zapewnieniu odpowiedniego kontekstu dla przedstawianych treści – innymi słowy znajomość języka polskiego musi być wyższa niż 3- w szkole średniej (choć z Dziadów i Konrada Wallenroda nie będzie nikt odpytywał). Znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodne czytanie dokumentacji. Zaangażowania i profesjonalnego podejścia do pracy. Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Mile widziana znajomość Microsoft Azure. Umiejętność programowania nie jest wymagana. Co oferujemy? Możliwość wyboru pomiędzy pracą zdalną, pracą w biurze we Wrocławiu lub Jeleniej Górze. Pracę z wykorzystaniem najnowszych systemów, narzędzi i technologii Microsoft. Ciekawe i pełne wyzwań zadania. Realny wpływ na rozwój firmy i jej produktów. Możliwość rozwoju, ciągłego poszerzania i doskonalenia swoich kompetencji. Ruchome godziny pracy. Jeśli nie jesteś fanem zgiełku korporacji, to praca w naszej kilkudziesięcioosobowej firmie, która zachowała swoją bezpośrednią i życzliwą kulturę pracy, może być wyjątkowo atrakcyjna. Jeśli nie jesteś fanem zgiełku wielkich miast i korków, to wybierając pracę w naszym biurze w Jeleniej Górze, będziesz pracować w jednym z najpiękniejszych miejsc w Polsce (a według wielu z nas, nie tylko w Polsce), które pozwala na uprawianie różnorodnych sportów i aktywności. Pakiet relokacyjny dla osób chcących przeprowadzić się do Jeleniej Góry. Inne apanaże: dopłatę do karty Multisport, grupowego ubezpieczenia pracowniczego, pakietu medycznego, darmowe polskie jabłka, kolumbijskie banany i cukierki, imprezy integracyjne, pizzadays. Ryzę papieru (ale zadrukowany z jednej strony) oraz zestaw ołówków o różnej twardości. Prześlij do nas swoje CV wraz z krótkim opisem najważniejszych zrealizowanych projektów.

GSCS Poland Solutions poszukuje wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów IT na stanowiska, które będą wspierać szkolenie polskich Wojsk Lądowych w Poznaniu, Wesołej i Żurawicy. Stanowiska te zostaną otwarte pod koniec maja lub w czerwcu, a kandydaci muszą być gotowi do rozpoczęcia pracy i szkolenia u producenta oryginalnego sprzętu (OEM) w tym czasie. OGÓLNY ZARYS STANOWISK: Pod ogólnym nadzorem kierownika operacyjnego firmy w Polsce, Administratorzy Pomocy Szkoleniowych, Administratorzy Urządzeń, Administratorzy Symulatorów oraz Administratorzy Symulacji (TADSS) wykonują różnorodne funkcje pomocnicze, współpracując z personelem polskich Wojsk Lądowych w trzech lokalizacjach w Polsce (Poznań, Wesoła w Warszawie i Żurawica pod Przemyślem). Poszczególni administratorzy będą przede wszystkim odpowiedzialni za jedną z lokalizacji. Może się zdarzyć, że administrator będzie musiał tymczasowo udać się do innej lokalizacji, aby pomóc innemu administratorowi. W takim przypadku firma zapewni podróżującemu odpowiednie zakwaterowanie, transport i wynagrodzenie.  Regularne zadania i obowiązki opiekuna TADSS obejmują między innymi: Instalację, konfigurację, konserwację i rozwiązywanie problemów z systemami pomocy szkoleniowych, urządzeniami, symulatorami i symulacjami (TADSS) to główne zadania na tym stanowisku. Rozwiązywanie incydentów i problemów związanych ze sprzętem, infrastrukturą i aplikacjami TADSS. Egzekwowanie procedur rozpowszechniania, raportowania, zgodności i weryfikacji zarządzania lukami w zabezpieczeniach sieci i systemów operacyjnych. Konserwacja profilaktyczna, rozwiązywanie problemów/testowanie usterek izolacji, konserwacja/naprawa/wymiana komponentów, konfigurowanie/integracja sprzętu/oprogramowania, instalowanie poprawek oprogramowania, aktualizowanie oprogramowania układowego, instalowanie okablowania sieciowego, zarządzanie okablowaniem i kontrola operacyjna sprzętu szkoleniowego. Każdy administrator będzie odpowiedzialny za maksymalnie 15 urządzeń różnych typów. Rodzaje urządzeń szkoleniowych w trzech lokalizacjach mogą obejmować symulatory ćwiczeniowe statyczne i przenośne, systemy stałe i systemy przenośne/mobilne. Opracowywanie raportów w języku angielskim, które będą przesyłane do kierownika operacyjnego w Polsce w celu ich weryfikacji przed dostarczeniem do klienta. Raporty te będą zawierać dane takie jak: Wskaźniki operacyjne i godziny szkolenia żołnierzy. Wykorzystanie urządzeń treningowych. Opis prac wykonanych w ostatnim okresie sprawozdawczym. Działania otwarte wraz ze statusem i planami zakończenia, w tym przewidywane daty zakonczenia. Obszary problemowe i proponowane rozwiązania wraz z przewidywanymi datami ich rozwiązania. Zidentyfikowane zagrożenia/problemy i podjęte działania naprawcze. W przypadku kwestii niewymagających działań naprawczych, administrator TADSS powinien przedstawić zalecane rozwiązanie (w tym środki przydzielone do rozwiązania kwestii, jakie należy zapewnić itp.) Dane i analizy trendów pokazujące rosnące lub malejące obszary zapotrzebowania na szkolenia oraz czynniki sprawcze, takie jak gotowość szkoleniowa. Przedstawianie zaleceń mających na celu zajęcie się wszelkimi negatywnymi trendami, zwłaszcza tymi, które wpływają na gotowość szkoleniową. Najważniejsze wydarzenia niezwiązane ze szkoleniem, mające wpływ na przyszłe działania. Wykonywanie innych powiązanych obowiązków wymaganych przez bezpośredniego przełożonego WYMAGANE DOŚWIADCZENIE:  Kwalifikacje administratora: Minimum sześć (6) lat aktualnego doświadczenia, wykształcenia i/ lub szkoleń/certyfikatów związanych przede wszystkim z technikami komputerowymi/systemami szkoleniowymi opartymi na komputerach PC, naprawą systemów komputerowych i sieci. Może to być połączenie doświadczenia, wykształcenia i/lub szkoleń/certyfikatów.  WYMAGANIA DOTYCZĄCE WYKSZTAŁCENIA/CERTYFIKACJI: Jeden rok pokrewnego doświadczenia może być zastąpiony jednym rokiem edukacji. Wykształcenie: Licencjat z informatyki (IT) wysoce pożądany. WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJE:  Musi posiadać wiedzę na temat protokołów sieciowych (TCP, IP, ICMP, UDP), routerów, aplikacji sieciowych i powiązanych protokołów (np. SMTP, HTTP, HTTPS, FTP itp.), zapór sieciowych i VPN. Co najmniej trzy (3) lata praktycznego doświadczenia w zapewnianiu bezpieczeństwa informacji w zakresie obrony sieci komputerowych.   Musi posiadać wiedzę na temat systemów operacyjnych Linux i Microsoft oraz co najmniej trzy (3) lata praktycznego doświadczenia w zakresie systemów komputerowych, rozwiązywania problemów, napraw, konserwacji i wsparcia. Średniozaawansowane umiejętności obsługi narzędzi MS Office (Word, Excel, PowerPoint i Internet Explorer).  Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie jak i piśmie. Dbałość o szczegóły, umiejętność szybkiego uczenia się Samodzielne motywowanie się do spełniania wymagań i dotrzymywania terminów Wymagane dobre umiejętności organizacyjne OBOWIĄZKI ADMINSTRATORA TADSS: Zapewnienie wsparcia operacyjnego i technicznego (O&M) skomputeryzowanych pomocy szkoleniowych, sieci i sprzętu pomocniczego w celu zapewnienia długoterminowej skuteczności systemów TADSS. Zapewnienie wsparcia instruktorskiego/operatorskiego, technicznego i wsparcia logistycznego urządzeń szkoleniowych na rzecz klienta i polskich Wojsk Lądowych. Obsługę techniczną definiuje się jako wszelkie działania wymagane do utrzymania lub przywrócenia urządzeń szkoleniowych do stanu pełnej zdolności do wykonywania zadań (FMC) zgodnie z odpowiednimi danymi technicznymi i/lub instrukcjami napraw. Czynności te obejmują inspekcję, testowanie, serwisowanie, klasyfikację pod kątem przydatności do użycia, naprawę, odnawianie i przegląd urządzeń szkoleniowych oraz usuwanie i wymianę dodatkowych elementów i komponentów, a także naprawę i przerabianie komponentów nadających się do naprawy. Konserwacja profilaktyczna jest podzbiorem konserwacji i jest definiowana jako opieka i serwisowanie urządzeń szkoleniowych w celu utrzymania ich w stanie operacyjnym FMC poprzez zapewnienie systematycznej kontroli, wykrywania i korygowania pojawiających się awarii przed ich wystąpieniem lub zanim przekształcą się w poważne usterki.

Графік роботи 5/2. Кафе розташоване у бізнес-центрі. Формат: лінія роздачі з тацями. Основна робота Виробництво м’ясних заготовок для реалізації через лінію роздачі кафе. Колектив кафе 7 особ.Зараз відкривається новий цікавий бізнес-проект. Якщо Ви мрієте про професійне зростання та власний бізнес – вам сюди.Вимоги:- бути серйозним професіоналом. не загубитися у колективі досвідчених кухарів - знання санітарних норм і правил та ТБПрацюємо з 8.00 до 17.00 год. 5-денка.Субота, вихідна неділя.Регулярна ТИЖНЕВА виплата з/п.Фірма розширюється — гарна перспектива професійного та фінансового зростання. Кафе успішно працює роками. Хороші умови праці, дружній колектив.

Misją XTB jest budowanie platformy inwestycyjnej dostępnej dla każdego. Ważną częścią tej misji jest budowanie zaufania do platformy XTB, co wymaga niezawodności w działaniu i wysokiej jakości oprogramowania. Przy szybkim rozwoju oferty produktowej i platformy XTB, kluczem do sukcesu jest zwiększenie poziomu automatyzacji testów. Poszukujemy doświadczonego i wizjonerskiego Lidera zespołu QA. Będziesz odpowiedzialny/a za zdefiniowanie strategii QA, budowanie i zarządzanie zespołem inżynierów/ek automatyzacji testów oraz zapewnienie najwyższych standardów jakości i niezawodności oprogramowania. Od kandydatów oczekujemy myślenia strategicznego z wykorzystaniem dużej wiedzy technicznej i umiejętności przywódczych. W tej roli będziesz raportować bezpośrednio do Technical Platform Director. Do Twoich głównych zadań należeć będzie: Opracowanie i wdrożenie strategii automatyzacji kontroli jakości zgodną z celami firmy Kierowanie, mentoring i rozwój kilkuosobowego zespołu QA Automation Projektowanie i nadzorowanie wdrażania frameworków i narzędzi do testów automatycznych Zapewnienie aby procesy kontroli jakości były wydajne, skalowalne i zgodne z najlepszymi praktykami branżowymi Współpraca z zespołami obejmującymi rozwój IT, zarządzanie produktami i operacje, aby płynnie zintegrować procesy kontroli jakości z cyklem życia oprogramowania Koordynacja implementacji procesów i standardów kontroli jakości w całym dziale IT Definiowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników w celu pomiaru skuteczności wysiłków w zakresie automatyzacji QA Ocena, wdrażanie narzędzi, technologii w celu poprawy wydajności i efektywności zespołu QA Komunikowanie strategii zapewniania jakości, postępów i wyników kierownictwu na wszystkich poziomach Przygotowywanie i przedstawianie raportów dotyczących jakości i wiarygodności wydań naszego produktu Wymagania: Minimum 4 lat doświadczenia w zapewnianiu jakości oprogramowania, ze znaczącym udziałem w automatyzacji kontroli jakości Minimum 2 lata na stanowisku lidera  Dobra znajomość procesów i metodologii tworzenia oprogramowania, w tym Agile i DevOps Znajomość architektury mikroserwisów Znajomość różnych warstw protokołów komunikacji (TCP/IP, HTTP, HTTPS, WebSocket, gRPC) Znajomość narzędzi do automatyzacji i frameworków  Znajomość języków programowania pozwalających na pracę z frameworkami automatyzacji testów (np Java, Python, Java Script) Doświadczenie z narzędziami CI/CD, takimi jak Jenkins, GitLab lub podobnymi Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Mile widziane będzie Twoje doświadczenie w branży FinTech. Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającym się projekcie realizowanym w obszarze globalnego rynku finansowego Decyzyjność i samodzielność w procesie wdrażania strategii QA Współpracę z doświadczonymi Managerami i Product Ownerami Rzeczywisty wpływ na tworzenie naszych autorskich produktów IT Możliwości rozwoju kompetencji biznesowych i technicznych Budżet szkoleniowy Pakiet świadczeń pozapłacowych Administratorem danych jest XTB S.A. z siedzibą ul. Prosta 67, 00-838 Warszawa. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i następuje na podstawie zgody. XTB S.A. stosuje zasadę równych szans i weryfikuje wszystkie aplikacje złożone przez osoby posiadające stosowne do oferty kwalifikacje, bez względu na rasę, płeć, stopień niepełnosprawności, wyznanie/ przekonania, orientację seksualną lub wiek. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w XTB S.A.